对基层人民银行开展党员教育工作的思考
加强基层央行党员队伍建设的新思考
一
二 、 决 建 议 解 为 切 实 加 强 党 的基 层 组 织 建 设 ， 分 充 发 挥 党 员 的 先 锋 模 范 作用 ， 决 目前 存在 解 的问题 已刻不容缓， 笔者建议应 从以下几 个方面着手： （ 坚持抓好党 员队伍建设 。 一） 党员的 素 质 如 何 ，直 接 影 响 到 党 的事 业 的 成败 ， 重视 抓 好 党 员 的素 质 教 育 尤其 重要 。 政 在 治理 论 教 育 上 ， 重 点抓 好 党 员 对 马 列 主 要 义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表 ” “ 重要 思想 和 科 学 发 展 观 的 理论 学 习 ， 以及
、
育 方面 思想 保 守 、 手段 落 后 ， 员 教育 形 式 党 单调， 内容 枯燥 乏 味 ， 尤其 是 在 党 课学 习 上 只求理论授课 ， 你读我听理论联系实际少， 片 面追 求 形式 ， 有突 出教育 效 果 。 各 种 没 在 思 潮 的冲击 下 ，如何 有针 对 性 地 开展 党 员 的教育和管理是我们面临的一个新难题 。 （ ） 层 央行 党 员 队伍 建 设 出现 新 二 基
省 时 间 ， 少 不 必 要 的 重 复 劳 动 。 招 标 减 投标 工作 有其 特殊 性 的一面 ， 不管投 即 标 单 位 有 多 少 ， 到 最 后 中 标 的 只 有 一 个 ， 中标 单 位 的 工 作 成 果 基 本 上 属 于 未 白做 ， 而 且 往 往 得 不 到 任 何 形 式 的 补 偿 。 另外 ， 招 标 投 标 的 实 际 操 作 中 ， 存 给 投 标单位 投标 报价 的 时间 一般都 很短 ， 在 工 程 量 的计 算 方 面 时 间 很 紧 张 ， 误 错 也 在 所 难 免 。 这 样 ， 投 标 报 价 方 面 如 在 果不采用 工程 量清 单 ， 程 量和 单价这 工 两个 可 变 因素 都 要 由投 标 单 位 自己来 确 定 ， 所 有 投 标 单位 都 要 计 算 工 程 量 ， 这 不 仅 是 重 复 劳 动 ， 且 要 浪 费 大 量 的人 而 力 物 力 。 事 实 ， 管 计 算 工 程 量 所 依 尽 据 的 是 同样 的 图 纸 和 同 样 的 工 程 量 计 算 规 则 ， 是 仍 然 常 常 会 出 现 偏 差 ， 的 但 有 时 候 偏 差 还 比 较 大 。而 采 用 工 程 量 清 单 招标则 可 以简化 投标 报价 计算 过程 ， 缩 短 投 标 单 位 投 标 报 价 时 间 ， 有 利 于 招 更 投 标 工 作 的 公 开 公 平 、 学 合 理 ， 可 科 并 以节 省 时 间和 社 会 财 富 。 三 、 程 量 清 单 招标 的 基 本 方 法 工 工 程 量 清 单 招 标 是 由招 标 单 位 提 供 统 一 的 工 程 量 清 单 和 招 标 文 件 ， 标 单 投 位 以 此 为 投 标 报 价 的依 据 并 根 据 现 行 计 价 定 额 ， 合 本 身 特 点 ， 虑 可 竞 争 的 结 考 现 场 费用 、 术 措 施 费 用 及 所 承 担 的风 技 险， 最终 确 定单价 和总 价进 行投 标 。这 是 国际上普 遍通 行 的招标 方法 ， 已有 近 百 年 历 史 ， 与 国 际 通 用 的 工 程 合 同 文
银行加强政治建设心得
银行加强政治建设心得《银行加强政治建设心得》随着经济的发展和社会的进步，银行作为金融机构在社会中扮演着重要的角色。
作为服务社会和经济发展的重要组成部分，银行不仅要具备良好的经济实力和技术能力，更要加强自身的政治建设。
在银行加强政治建设的过程中，我深刻体会到了一些心得，特此总结如下。
首先，银行要时刻保持清醒的政治头脑。
银行作为国家金融机构，其一切工作都应该紧密围绕党和国家的方针政策来进行。
要始终坚持中国共产党的领导，增强党性意识，深刻理解和践行党的各项决策部署。
在工作中，要时刻关注国家的经济形势和金融政策的调整，以达到更好地为党和国家服务的目标。
其次，银行要不断加强自身的党建工作。
作为金融机构，银行的党组织和党员队伍是银行进行政治建设的重要基础。
要加强党支部建设，建立健全党的组织体系，形成完善的工作机制。
加强党员教育培训，提高党员素质和能力，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
同时，要将党的思想理论引导融入到银行的各项工作中，确保党的理论与实践相结合，党的路线方针政策能够有效贯彻执行。
第三，银行要加强对员工的政治引领。
作为服务于广大人民群众的金融机构，银行的员工具有广泛的社会影响力。
因此，银行应该认真落实党的群众路线，加强员工的思想政治工作。
要积极开展员工教育和培训，提高员工的政治理论水平和职业道德素养。
要加强对员工的思想引导，增强员工的党性观念和价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观，并将其贯彻到银行的工作中。
最后，银行要加强党风廉政建设。
作为金融机构，银行的廉洁自律是银行政治建设的重要方面。
要严守党纪国法，加强党风廉政建设，建立健全的反腐败和内控机制。
要加强对银行的监督管理，形成有效的问责机制。
同时，要加强廉政文化建设，提高员工的反腐败能力和拒腐防变能力，营造风清气正的工作环境。
总之，银行加强政治建设是银行工作的重要方面，也是银行走向更高层次、更广领域的必然要求。
只有加强政治建设，银行才能够更好地为党和国家服务，为经济发展贡献自己的力量。
加强基层央行履职能力的思考与建议
（三 ）金融监 测机制难 以达 到维护金融稳定 和防 范风险的要求。一是 县支行 常风险监测 主要 依靠金 融机构非现场报表 ，缺 少监管职能 的有效配合，且金融
机构报表 的质量难 以保证 。同时由于银监 、证监 、保监 部门在 县级地 区没有成 立机构 ，对一些 系统性 金融风 险不能及 时分析 和预警。二是在征集社会信用和保证 金融机构贷款 业务安 全的信贷征信系统管 理中，金融 机构存 在不及时向人 民银行数据库录入 重要信息数据 的问题 ，致使信息系统数据反应迟滞 、功能减弱。三是 基 层 县支 行 与 金 融 监 管 机 构 、地 方 政 府 难 以 形成 监 管 合力 ，银监部门和地方政府设立 的金融协调机构，其行 政 运作 习惯 上下线 管理 ，对于跨部 门的协调 和沟通 缺 乏 主 动 性 。四是 基 层 县支 行 在 建 立维 护 金 融 稳 定 机 制 方面尚处于探索实践阶段 ，其相关职能范围不够 明确 ， 开展 工作所需的工作制度、岗位设 置、岗位职责等也不 清 晰 。
（二 ）金融服 务水平 与县域 经济和农 村金 融发展 的需求 难 以契合。一是 撤销发 行库 ，导致 割断 了县支 行与县域金融机构 的主业联 系，难 以迅 速准确地掌握 县 域货 币流 通 的情况 ，对 辖 内商业银行 现金投放 、回 笼 难 以起 到有力的监 控 、调剂和指 导作用。二 是县域 和农 村客户的大 额现金支取存 在一定 困难 ，流通 中的 残损人 民币回收渠道不畅也使得小面额人 民币供应不 足 ，市场流通中人 民币的整洁度较差 。三是商业银行异 地 交 取 款 给押 运 工作 增 加 了风 险 ，并且 增 加 了现 金 调 运头寸，加大了商业银行管理成本 。四是县支行的金融 服务对 象 主要是 金融机构和地方政府 ，服务面较窄 ， 针对企业、社会群众个性化服务不足 ，金融服务职能仍 有 待深 化 。另外 ，由于基 层 县支 行 职 能定 位 模 糊 、金 融 工作协调能力较弱 ，导致 金融服务创新 的推进 工作事 倍功半 。
加强基层人民银行思想政治工作的思考
当今 社 会 ， 新 旧 、 外 各 种 思 想 相 互 影 响 在 中
表率 、 奋 工作 的表率 ， 勤 自觉 维 护 班 子 的 整 体 形
教育方式宜灵 活多样 。对党员干部 ， 必须坚持 党
课 制 度 ，小组 生 活 会 制 度 ，强 化 理 想 信念 教 育 ，
用 不 同 的 形 式 不 断 提 高 党 员 干 部 的政 治 素 质 和
［ 稿 日期 ］０ ０ ０— ８ 收 ２ １ — ４ ２
周德 峰
（ 中国人 民银行肇 州县支行 ， 黑龙江 大庆 １６ ０ ） ６ ４ ０
［ 摘
要 ］ 好基层人 民银行 思想政 治工作 ， 做 立足 自身实际 ， 从履行 央行 职责的需要 出发 ， 体现有效性 ， 注重 实用性 ，
要 与班子建设、 队伍建设 、 人事 改革 、 制度 建设 、 活动载体和履行职 责充分结合 ， 才能达到事半功倍 的效 果。
［ 作者 简介］ 周德峰 （９ ６ ， 黑龙江肇州人 ， １５ 一）男， 办公室主任 ， 助理经侪 师 ， 从事金融研 究。
・
８ ・ ９
理 论水 平 ，对 普 通 干 部 职 工 要 强 化 职业 道 德 教
育 。在 教育 内容 上要 联 系 实 际 ， 重 实 效 ， 注 当前 重 点 是 做 好 “ 应 金 融 改 革 形 势 、 造性 地 履 行 适 创 央行 新 职 责 ” 方 面 的教 育 ， 干 部 职工 真正 成 等 使 为 一支 政 治 过硬 、 务 优 良 、 风 清 正 、 律严 明 业 作 纪 的 高素 质 队伍 。
浅谈当前基层央行党建工作存在的问题与对策
浅谈当前基层央行党建工作存在的问题与对策作者：郭祖林来源：《企业文化·下旬刊》2016年第01期近年来，人民银行基层行党建工作在上级党委的正确领导下，各项工作取得了较大成绩，党组织的凝聚力和战斗力有效提高，受到基层干部群众的普遍点赞。
但是，受市场经济等因素影响，基层央行的党建工作也面临着一些亟待解决的问题，应引起各级党组织的重视。
在此笔者作一些粗浅探讨，以供参考。
一、存在的主要问题（一）工作机制不够完善，管理不到位1.目前一些基层央行党组织对党员教育管理评价考核机制不够完善，工作激励机制不够顺畅，执行力不够到位，对党员的工作和绩效考核上，存在干多干少一个样，不同程度地影响到党员队伍的工作积极性；在开展民主评议党员、领导点评等教育方面多是流于形式，管理缺乏力度，也直接影响到基层党组织战斗堡垒作用力的发挥。
2.抓党建促业务能力不够强，基层央行党组织战斗堡垒作用还有待进一步加强。
一是抓党建的任务落实存在内部协调配合不够好，未能形成强大的合力，导致推动工作的力度不够大；二是党务工作经验不足，缺少工作特色，工作质量和层次还有待提高。
3.党建经费不足。
上级下拨活动经费不足，不同程度地制约基层党建工作的力度和效率，影响到基层党组织的管理职能及其创新工作的开展。
（二）党员队伍教育管理有待进一步加强1.部份党员综合素质不高，不能完全适应新形势下基层央行履职工作的需要。
少数党员对党的金融方针政策学习理解不深，掌握不多，服务意识淡薄，利己思想严重，有的自律意识差；有的依法履行职责意识不强，凭工作经验和主观臆断开展工作，依法行政、依法办事能力差，不同程度地影响了党员干部在群众心目中的形象。
2.少数党员宗旨意识出现“淡化”，党员先锋作用不够突出。
有的党员工作缺乏热情和积极性，工作得过且过，不求进取。
3.组织教育活动效果不够明显。
近年来组织教育活动较多，但流于形式的多一点，成效不够明显。
一是对当今社会热点问题缺乏分析研究，未能正确引导党员思想。
完善基层人民银行党建工作的建议和对策
完善基层人民银行党建工作的建议和对策摘要:基层人民银行党建工作存在着一部分问题，这些问题有可能会在一定程度上阻碍基层人民银行的全面发展。
基于上述背景，应不断完善党建工作模式，全面推动基层党组织建设，保障全体银行职员都可以真正做到求真务实、艰苦奋斗，形成团结和谐的战斗堡垒。
关键词:基层人民银行；党建工作；建议对策引言:在基层人民银行发展的过程中，创建先进及层党组织是十分必要的。
成为一个优秀共产党员，必须要带头服务群众，带头遵纪守法，在基层组织建设的过程中调动自身的积极性和创造性，所以，在基层银行党建工作发展的过程中，人民银行应当积极推进党建工作，弘扬正气、遵纪守法、服务群众、进行学习，从而打造基层央行机构坚强的政治、思想保证堡垒。
一、基层人民银行党建工作的现状基层人民党建工作面临新的面貌新的发展，组织生活在不断丰富，结构不断完整，基层人民银行的党建工作取得了长足的进步与发展，基底层人民银行的党员们思想素质水平不断提升，党建工作形式不断丰富。
基层人民银行紧跟党的政策与方针，不断调整内部结构，提高党员的精神面貌，促进党员责任感的提高，打造具有创造性的基层人名银行党建工作。
二、基层人民银行党建工作中存在的突出问题（一）部分党员的以身作则，意识较弱作为基层人民银行的党员干部，需要积极履行应尽的义务，这样才能够促进党的工作的开展，促进党的事业顺利进行。
但是并不是所有的党员干部的思想意识都到达了一个高度，一部分党员并没有形成榜样意识，没有以身作则，他们以身作则的意识比较弱，在工作的过程中仍然过于注重自身的个人利益，而没有意识到党员的先进性。
所以在基层人民银行发展的过程中，形式主义仍然存在，这严重阻碍了基层人民银行党建工作的开展。
（二）党建工作方式比较单一在新时期的背景下，不断完善基层人民银行党建工作是时代的要求。
但是，基层人民银行却面临着工作方式单一的情况，各个领域的不断发展要求基层人民银行的业务不断的拓展，不过党建工作却一直没有创新，这就导致党建工作及一直停留在保守的阶段。
加强央行基层党组织建设的思考
6加强央行基层党组织建设的思考马树华（中国人民银行吉林市中心支行，吉林吉林 132600）收稿日期：2011-4-19作者简介：马树华，男，汉族，吉林伊通人，本科，中国人民银行吉林市中心支行，助理政工师，研究方 向：金融实务。
人民银行地市中心支行承担着促进当地经济持续、健康、稳定发展和确保一方金融平安的重要责任。
充分发挥人民银行系统基层党组织的政治核心作用，对基层央行更好地履行职能具有重要意义。
一、加强央行基层党组织建设的必要性1999年以来，央行党建工作实行垂直管理。
在各级党委的重视和关怀下，基层党组织建设不断加强，为基层央行正确履行职能，提供了坚强的组织保障。
但随着央行职能的不断调整，基层行的工作重心及人员结构均发生了变化，基层党组织建设也遇到了一些新情况和新问题。
在后金融危机时代和我国经济发展的不确定因素增多及党中央国务院在“十二五”规划中确定的加快经济转型的大环境下，强化各级行职能作用，对保持我国经济持续健康发展尤为重要。
然而，进一步加强基层党组织建设，又是确保基层央行提升履职能力的关键所在。
2010年胡锦涛总书记在中央政治局集体学习时，对进一步健全党的基层组织体系、组织架构等方面提出了更加明确的要求，再次把各领域的基层党组织建设提升到新的战略高度。
而且，人民银行系统开展的深入推进“创先争优”活动，也必须通过加强基层党组织建设，才能达到创先争优的目的。
二、央行基层党组织建设存在问题及成因目前央行基层党组织建设存在这样几个问题。
第一，地市中支在党的基层组织设置形式各异，多个部门联合建立党支部，容易出现责任不明、制度落实不明确的问题，这影响了党支部委员会的工作效率和党员先锋模范作用的有效发挥。
第二，部分基层党组织不能自觉按照有关要求落实组织生活制度，在一定程度上降低了基层党组织的自身免疫力。
第三，业务工作与党的建设结合不够紧密，导致业务部门低头抓业务，党务部门闭门抓党建，容易形成党建与业务工作相脱节的现象。
三思三观银行
常“三思”、树“三观”——“三思三观”心得体会“三思、三观”就是组织党员干部认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重，牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观。
作为银行的员工要深刻理解开展党的群众路线教育实践活动重大意义，加强学习、提高素质、增强廉洁意识。
要贯彻落实好“三思三观”，关键是要做好以下几点：一、增强学习的主动性和自觉性。
“一日不思则退，一日不学则罔”，要不断丰富和完善自己的知识结构，增强学习内容的针对性，重点学习金融知识和业务操作技能，本着缺什么学什么的原则，努力提高自身修养，不断培养并具备一定的综合素质。
二、强化服务意识，增强责任感。
一是树立为民服务的意识，坚持把广大客户利益放在金融工作的重要位置。
要弄清楚客户需要什么，我们能为客户做什么。
在平时工作中，坚决克服对客户态度生冷的现象，努力为客户排忧解难。
二是在日常工作中态度热情、举止文明、用语礼貌，落实“快事快办、急事急办”的工作原则，不断提高工作质量和工作效率，满腔热情搞好服务，努力提高客户对我们工作的满意度。
三、强化实干意识，树立群众观点。
做任何事情都尽自己最大的能力，做好、做精致、做仔细。
要落实好党的群众路线教育实践活动，我个人认为关键在于一个“实”字，要在业务工作中做到真抓实干，为广大客户解决实际困难，更好地为客户提供方便快捷的金融服务。
对业务发展中应当解决的问题，对客户反映强烈的问题，我们要一个环节扣一个环节、一个步骤靠一个步骤、一个问题接一个问题的去推进、去落实、去解决。
作为XX银行的一名党员，我将努力做好本职工作，常“三思”、树“三观”，加强学习，自觉自律，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，学以致用并不断把学习收获体现到行动上，不断反思和提升自己的本职工作，更好地服务于基层与客户。
最新精选银行党建工作存在问题和整改措施叁篇
银行党建工作对银行的发展有着重大的积极意义，加强人民银行的党建工作，才能为履行中央银行职责提供强有力的支持。
但随着我国经济社会的不断变化，在社会主义新常态下，基层央行党建工作也面临着新的困境与挑战。
因此如何对人民银行党建工作进行全面的调查研究，积极探索及完善新形势下党建工作的新机制、新途径，以提高人民银行党建工作水平，已经成为党务工作者们迫切需要解决的问题。
自党的十八大以来，对党建工作高度重视，提出了从严治党的战略思想，这一新时代要求，为党建工作标明了方向。
基层银行是中央银行的基础单位，基层央行的党建工作的开展直接影响到地方经济金融是否能够协调发展、央行的宏观调控政策是否贯彻落实，因此基层央行需始终贯彻“从严治党”的根本要求，以“务实、为民、清廉”为核心价值，落实党的群众路线教育实践活动，以保障央行的政治性及组织性。
但结合金融改革的深入进行情况及近年来基层央行党建工作的实践来看，新形势下基层央行的党建工作所面临的困境及难题，也的确需要予以重视、深入了解、早日完善。
一、银行党建工作的意义银行党建工作是为群众提供商业服务的重要基础，也是保证社会和谐与安定的重要基础。
银行的党建工作涉及一系列系统性的工作，其中主要包涵党员干部的培训管理、党员的思想政治工作、相关文件的具体实施方案等等，通过银行党建工作，可满足基层党员的思想政治需求，对维系党群关系及构建良好党群基础有着极大帮助。
当群众与党之间的联系能够逐渐统一，则能够为党及政府源源不断的输送相关人才，从而有效保证党的活力，对推动党的发展及优化也有着重要意义。
因此银行党建工作能够保障银行始终贯彻党的标准及规划，让银行能够始终处于正确的发展道路，促进银行的业务能力及业务水平的提升，从而凝聚成银行的核心竞争力量，推动银行的高效可持续发展。
二、党建工作中的具体问题及表现(一)人民银行党的领导体制垂直管理后，各类制度体制较以往有很大改革，其核心价值理念较为模糊，因此基层党建部门的同志还无法完全适应新体制的变化，造成党员对工作价值多元化的判断，导致基层党务工作者对党建工作的不熟悉，对有针对性的开展党建工作的方法较少。
当前基层人行党建工作存在的问题与建议
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】当前基层人行党建工作存在的问题与建议当前基层人行的党建工作出现了一些新情况、新问题，必须以科学发展观为指导，建立与履行基层央行职能相适应的党建工作运行机制，确保基层人民银行有效履行央行职责，促进地方经济发展。
一、当前基层人行党建工作存在的问题（一）部分党员缺乏对党的理论学习，自觉学习主动性不够，学习兴致不高，党的理想信念意识淡泊。
（二）党组织工作方法仍然比较单一，对党员的教育、管理、监督大多仍停留在传统的工作模式中。
目前，基层人行大多党员占比较高，工作比较单纯，党员教育和职工教育相互穿插内容较多，党组织工作方法仍然比较单一，党员教育管理活力不足，效果得不到充分体现。
（三）少数党员干部的荣誉感不强，先锋作用不明显，全心全意为人民服务的意识淡化，组织观念淡薄；个别党员进取意识不强，在工作中敷衍了事、得过且过，不能创造性地开展工作。
（四）党员队伍结构不合理。
党员年龄大，文化程度低的占比高，部分高学历的青年党员数量较少，尤其是县支行十多年人员只出不进，基层人行党组织新鲜血液不足的问题较为突出。
二、对基层人行党建工作的建议（一）以学习党的十七届四中全会精神为契机，大力加强党员学习教育工作。
一是着重围绕抓好党的十七届四中全会精神学习，积极开展理想信念和形势任务教育，明确学习内容和要求，充分发挥党组理论中心组的龙头作用和党员领导干部的引领示范作用，分层次有重点地抓好理论武装工作。
二是建立健全党员学习培训的考核激励机制，从学习内容、学习方式、考核激励、组织领导等方面加强管理，努力营造自觉学习、终身学习的良好氛围。
（二）丰富党建工作新载体，创新党建工作模式。
一是组织开展横向联谊活动，如积极与人民银行县市支行党支部开展联谊活动，丰富党员的文体娱乐活动，加强支部与支部、党员与党员之间的交流与沟通，增强基层党支部的活力；二是以“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动为契机，充分发挥“党员示范岗”和优秀党员典型引路的作用。
银行党风廉政教育心得体会5篇
银行党风廉政教育心得体会5篇近年来，人民银行山西省晋中市中心支行认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心，贴近业务，健全完善制度，加强风险防控，强化监督检查，辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为推动全行安全发展、和谐发展、科学发展提供了强有力的作风纪律保证。
没有规矩，不成方圆。
人行晋中市中支以“廉政风险防控年”为契机，从促进规范管理、改进作风、提升效能为切入点，出台《党风廉政建设工作考核办法》，编制《廉政风险防控知识手册》，健全“三重一大”等相关制度，层层签订《党风廉政建设及案件防范责任书》和《廉政承诺书》，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
该行健全了党委民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度，完善了政务、行务、党务“三务公开”体系，建立了纪检、人事、内审、事后监督“四位一体”监督考评机制，不断强化党风廉政建设，有序推进全行工作。
同时，该行深入开展廉政(业务)风险防控建设工作，出台《关于落实中支党委改进工作作风相关实施办法(细则)的监督检查(暂行)办法》等，开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线实践活动，着力解决“四风”问题，在全辖上下形成了干工作、谋事业、促发展的良好氛围。
多年来，人行晋中市中支未发生一起违纪违法事件。
“勤政廉洁是央行发展之本，不顾廉政抓业务似火中取栗，忽视风险求发展如水中捞月”，该行党委书记、行长刘贵斌如是说。
据悉，人行晋中市中支将党风廉政建设工作作为“一把手”工程，按照“将风险管理模式引入反腐败工作中，以风险管理方式防控廉政风险”的思路，围绕信息、资金、安全三类风险，立足各部门、各岗位，准确把握事前预防、事中监控、后期处置三个环节，梳理出全行风险岗位205个，查找风险点2092个，制定防控措施1201条，初步形成了具有晋中特色的、可操作的、有实效的《岗位(廉政)风险防范指引》，为推动全行各项业务发展构筑了一道安全“防火墙”。
浅谈基层央行党建工作存在的问题与对策
各党支部班子成员都是兼 职的 ，支部 书记大 多由各相关业 务科室负责人担任 ，支部其他 委员也都是各部 门的业 务骨
干 。 些 同志 业 务 素 质 高 ， 业 务 得 心 应 手 。但 由于 党务 知 这 抓
识学习培训 不到位 ， 使个别 同志党务知识相对缺乏 ， 党务工
作 能 力 相 对 薄 弱 ， 响 了 党 建 工作 的有 效 开 展 。 影 （ ） 建 工 作 认 识 不 够 ， 在 “ 手 硬 、 手 软 ” 现 二 党 存 一 一 的 象 。个 别 党 支 部 班子 成 员 没有 把党 建工 作 放 到 应 有 的 重要
（ 国人 民银 行 肇 州 县 支行 ， 龙 江 大 庆 １３ １ ） 中 黑 ６ ３ １
［ 摘
要］ 党的基层组织是党全部工作 和战斗力的基础 ， 是落实党的路 线方针政策的各项工作任务 的战斗堡 垒。笔者
认为 ， 强基层央行 党建 工作应从提高思想认识入 手 ， 加 采取有效措施 ， 实党建基础 ， 新党建 内容 ， 夯 创 活化 党建方式， 注重
一
况 、 问题 ， 新 工作被动 ， 观念 陈旧 ， 别支部班子 “ 个 不愿 抓党
建 、 善抓 党 建 、 会 抓 党 建 ” 不 不 。 （ ） 三 党建 工 作 制 度 不 健 全 ， 党 员教 育 管理 缺 乏 力度 。 对
基层央行“党建+志愿服务”模式的实践与思考——以人民银行平凉市中心支行为例
基层央行“党建+志愿服务”模式的实践与思考——以人民银行平凉市中心支行为例摘要：新时代背景下，志愿服务已经成为弘扬社会正能量、践行社会主义核心价值观、促进社会和谐发展的重要途径，也是广大党员汲取道德滋养、锤炼政治品格、练就过硬本领的重要载体。
本文分析了新时代基层央行志愿服务活动存在的问题和挑战，提出“党建+志愿服务”模式的必要性和可行性，阐释基层央行“党建+志愿服务”模式的具体实践，以期对党建和志愿服务活动相互融合、相互促进提供有益的参考。
关键词：党建志愿服务实践思考“党建+志愿服务”模式坚持党建引领，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，将社会实践和党员教育有机结合，是创新党员教育途径、提升党员服务本领的积极尝试，也是提高基层央行志愿服务工作质量，推动文明城市创建、城市发展进步的有益实践。
一、新时代基层央行志愿服务工作存在的问题和挑战（一）存在认知误区，志愿服务的引领作用未充分发。
未从志愿服务精神本质及活动的初衷考量，简单地将志愿服务工作看成是归口管理部门的一项工作，参加志愿服务活动往往是基于上级要求和本单位的组织、安排，参与的主动性不强。
或基于从众心理、功利心理等参与志愿服务，未能真正领悟志愿服务的精神追求，悖离了开展志愿服务活动的初衷，弱化了志愿服务对干部职工的思想引领和德育功能。
（二）服务内容单一，与群众多元化、个性化的需求存在偏差。
开展志愿服务活动前，缺乏群众需求调研，针对性不够强。
志愿服务活动项目和内容安排上，多习惯于经验做法，以扶贫帮困、金融知识宣传、卫生清洁等为重要内容，活动流程缺少个性化、新颖性的设计，多为灌输式的宣讲，而缺少互动式的体验，未很好地实现志愿服务活动与群众真实需求的有效对接，一定程度上影响了群众的参与热情和活动效果。
（三）理论深度不足，未实现与党建工作的有效融合。
在服务群众的过程中，多注重于在预定时间内按照既定流程完成活动本身，与群众面对面、心贴心的互动交流不够深如；由于宣讲人理论素养所限，与党的创新理论、人民银行相关政策的结合还不够紧密，志愿服务活动的层次和深度还有待进一步提升。
银行党员学习心得体会
银行党员学习心得体会银行党员学习心得体会篇1五月二十日，农商行组织全员学习了关于“三严三实”相关内容，党委书记就“三严三实”内容结合农商行工作实际，给全员上了一堂生动的党课。
根据党课内容和结合工作实际，加之自身的不断学习，体会如下：一、认真学习，熟知"三严三实"内容。
熟知内容是认真领会的基础，只有认真领会了，才能对照工作找差距，明确下一步工作目标。
谈“三严三实”：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
二、提高认识，强化对自身的修养。
通过学习我深刻的认识到，"三严三实"专题教育，是对落实中央八项规定和反对"四风"的延续。
“三严三实”,严字当头，从实处干起，“三严”既是思想指南，也是实践要求。
从思想上讲，严是一种态度，更是一种责任，把"严"字作为修身正己的价值观，就会增强规避违法违纪的自觉性。
从实践上讲，严是一种标准，一种力量，端正作风必须“严”字当头。
“三实”既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。
对提高基层人民银行思想政治工作效果的思考
同布置 、同落 实 、同检 查 。实践上 ，不 少领 导干部认 为 思想政 教 育 的 怨 气 。从 教 育 方 法 、教 育 内 容 看 ，灌 输 的 方 法 是 我 党 做
治 工 作 看 不 见 、摸 不 着 ，多 一 点 、少 一 点 都 有 无 关 紧 要 ，不 少 思 想 政 治 工 作 的 一 个 重 要 方 法 ， 是 通 过 自 上 而 下 的 传 导 方 法 它
商 视
对 提 高基 层 人 民银行 思 想 炳
（ 中国人 民银 行 吕梁 市 中心支 行 ， 山西 吕梁 ０ Ｏ ） ３ ０ ０ ３
摘要：思想政治工作室贯穿人 民银行各 项工作基础 ， 作者根据 自己多年 的工作 实践， 通过总结分析近年来存 在的问题
治工作流 于形 式。
心 理 。由 于 人 民 银 行 系 统 干 部 职 工 的 文 化 水 平 都 比 较 高 ，对 新
２ 思 想 政 治 工 作 与 中 心 工 作 联 系 不 紧 密 。 思 想 政 治 工 作 生 事 物 的 接 受 能 力 都 比 较 强 ， 其 是 年 轻 同志 ， 识 结 构 比 较 ． 尤 知 是 党 的 工 作 的 重 要 组 成 部 分 ， 足 搞 好 经 济 工 作 和 其 它 一 切 工 丰 富 ，视 野 比 较 宽 广 ，如 果 不 加 区 别 地 进 行 填 鸭 式 教 育 ， 加 不 作 的 有 力 保 证 。 思 想 政 治 工 作 必 须 服 从 和 服 务 于 党 的 中 心 工 区 别 地 用 空 泛 的 大 话 、空 话 进 行 宣 讲 教 育 ， 容 易 引 起 他 们 反 就 作 ，必 须与 基层 人 民银 行 的 中心 工作 密切 结 合 。但从 实 际情 感 ，就容 易导 致思 想教 育收 不到预 期效 果 。 况 看 ， 在 基 层 人 民 银 行 的 思 想 教 育 中 一 直 存 在 联 系 中 心 工 作
基层央行党员经常性教育工作浅探
河北金融2014／02基层央行党员经常性教育工作浅探黄美禄(中国人民银行青岛市中心支行，山东青岛266000)摘要：党员经常性教育工作是指针对党员在日常工作、学习和生活中的思想与行为变化情况，通过灵活多样的方式方法适时地对党员进行教育的活动。
党员经常性教育工作是实现党员长期受教育、永葆先进性的根本保证。
在当前新形势下，基层人民银行的党员经常性教育工作要与时俱进、开拓创新，积极探寻新方法、新途径，切实增强教育工作的效果。
关键词：基层人行；党员教育；现状研究中图分类号：F830．31文献标识码：A文章编号：1006—6373(2014)02—0042—03一、正确认识基层人民银行党员经常性教育工作现状在长期的金融工作实践中，基层人民银行形成了以“三会一课”、党员领导干部理论中心组学习、组织生活会、民主生活会、“民主评议党员”等为主要形式的党员经常性教育工作机制。
从总体上看，基层人民银行党员经常性教育工作机制是规范的、严格的，是符合基层人民银行党员教育工作实际并被广大党员所熟悉和接受的。
但是随着社会、经济和金融形势的进一步发展，目前基层人民银行党员经常性教育工作也存在一些薄弱环节和不足：(一)党员经常性教育内容、形势日趋固化，影响了党员教育的活力。
基层人民银行党员经常性教育工作经过多年的探索和实践，已经形成了一套比较固定的形式、程序和内容，这在保证党员教育工作规范化的同时，也一定程度上影响了党员教育工作的活力。
一是党员经常性教育内容陈旧。
多年来，基层人民银行党员经常性教育工作一直满足于把经典理论作为主要教育内容，而对于现实生活中出现的、广大党员普遍关心的一些比较敏感的理论问题，比如市场经济物质利益原则与党的根本宗旨的统一性问题、利益多元化与维护党和人民根本利益问题等，基层人民银行党务工作者由于受自身素质、所处地位以及认知能力所限，很难做出有说服力的解释、宣讲，以至于刻意进行回避，影响了党员教育工作的说服力。
对基层人民银行开展党员教育工作的思考
一、目前基层人民银行党员教育工作的现状做好基层人民银行的党员教育工作，提高党员群体素质，对提高全行的工作水平有着重要的作用。
近年来，各级人民银行把提高党员的整体素质当作促进金融中心工作的重要举措，把党员教育列入各级人民银行党务工作责任制内容去长抓不懈，党员教育工作进一步规范化、制度化，取得了较好的效果。
在目前具体的党员教育工作中，基层人行以“三会一课”制度为核心，坚持定期的理论学习和政治教育，并结合党和国家的新政策，及时进行专题学习教育，不断引导党员的世界观、人生观和价值观，提高把握形势、理解政策的水平，对强化党员的思想政治觉悟，发挥先锋模范作用产生了积极的效果，对人民银行依法履行职责起了较好的保障和激励作用。
但是，随着形势的不断发展，机关党员的思维方式和思想观念也开始随形势的变化而变动，原先一直沿用的党员教育模式的局限性开始显现，主要表现在以下几个方面（一）以“集中学习，统一教育”为基本特征的教育方法，实际效果有所减弱党员教育之最终目的是让党员充分接受学习教育的内容，最终达到提高思想觉悟和理论水平的效果。
传统的“集中、统一、大轰大嗡”的教育方法，只注意单向灌输，而忽略了双向沟通，人为拉大了“教”与“学”的距离，与当前形势下人们渴望以情交心，用心沟通，贴心贴意的观念产生偏差，有可能形成“台上讲得有劲，台下听得无力”的情况，实际教育效果必然打折扣。
（二）教育内容相对单一，不能满足当前提高党员综合素质要求传统党员教育的概念是狭义的，其内涵主要是指政治理论教育，以提高党员的思想政治觉悟和理论政策水平为基本目标，为推动整体工作打下思想基础。
广义的党员教育应该是包括提高党员的政治、业务等综合素质在内的所有教育活动。
随着市场经济的发展，新的形势对党员的素质提出了更高的要求。
按照当前开展先进性教育活动的要求，党员要成为业务中坚力量，是体现党员先进性的重要标志。
一名党员要想在本职岗位上发挥先锋模范作用，自觉的行动和高尚的觉悟是当然的前提，但高水平的业务能力和令人信服的操作技能则是带头履行职责的具体体现，党员在加强思想教育的同时，努力学习业务知识是迫切之需。
基层央行党组织增强管思想抓教育实效的思考
当前，思想文化交流交融,不同制度模式和价值观点时有出现，干部职工的思想与时代“同频共振”，也在不断发生着深刻变化，对各级党组织管思想抓教育提出了新的挑战，必须准确把握，积极应对，主动工作，增进实效。
基层央行；党组织；宣传思想；实效当前基层央行宣传思想工作的难点（一）重业务轻思想现象仍存在，“两手抓”需要加强主要表现在：重业务轻思想，认为宣传思想政治工作不重要,是形式上的东西,占用了业务工作的时间,是软指标等;存在着思想政治工作是宣传群工部独自完成的事，没有从提高执政党的领导水平和执政能力的高度认识思想政治工作的极端重要性。
（二）思想政治工作针对性不足，认同感需要提升在开展基层央行思想政治工作的调查问卷统计中，影响中支思想政治工作发展的主要问题是针对性不强。
基层央行宣传群工部门围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央国务院和上级行党委的重要决策部署，通常采取视频播放、专家培训、党课辅导等方式开展思想政治工作，虽然在一定程度上内容丰富、覆盖面广，但针对性不强，导致大家“听不进”“听不懂”，缺乏认同感，难以形成共鸣，参与度不高。
（三）思想政治工作形式单一，宣传方式需创新随着新兴媒体已成为思想政治工作的主阵地，意识形态斗争的主战场，对思想政治工作的形式、手段提出了更高要求，传统思想政治工作形式、方法、手段落后于时代发展的新要求，套路化、模式化、简单灌输式、“大水漫灌式”直接影响了正面宣传的说服力，连篇累牍式的宣传方式也作用有限。
基层央行党组织提升宣传思想工作实效的对策建议（一）抓根基，下功夫提高干部职工明辨是非的能力思想决定行为。
保证干部职工在多元、多变的思想冲击中不困惑、在五光十色的社会生活中不迷茫、在形形色色的诱惑面前不失节，最重要、最关键的是站位要高，突出政治意识、坚守政治责任，始终把坚持正确政治方向的要求贯穿融入思想政治工作各环节，全过程，引导他们坚定理想信念，树立正确的“三观”，提高从政治上观察、分析、判断问题的能力。
对基层人民银行开展党员教育工作的思考
对基层人民银行开展党员教育工作的思考作者：管晓东来源：《经营者》 2020年第1期管晓东摘要伴随着人民银行改革的步伐不断深入，人民银行基层党员教育工作也在新发展之下面临着新的挑战与机遇。
人民银行基层党建工作从总体上来说正在逐步建立健全，取得了一定的成效，党的先进性及基层党员的模范作用也在逐渐显现出来。
但同时许多问题也需要进步一改进和完善。
本文通过客观分析讲解基层人民银行党员教育工作的现实情况，剖析党员教育工作的重点、难点，并提出后续发展的思考建议，希望为基层人民银行开展党员教育工作提供更好的实施参考。
关键词人民银行基层党员教育工作一、前言党员教育工作是中国共产党的一项基础建设性工作，目前党员教育工作取得了阶段性的成绩，但也同时产生了一些问题。
通过对基层人民银行开展党员教育工作的深度思考，希望能帮助党员加强对党的认识，有效提高基层党员整体的思想水平，增强党员务实求真的工作能力，为“中国梦”的实现起到良好的推动作用。
二、当前基层人民银行党员教育工作的问题所在（一）教育内容、教育手段及形式较落后随着人民银行业务履职的不断拓展和为民服务需求的变化，要求基层人民银行党员教育工作能够顺应时代发展的要求，跟上时代发展的步伐。
但部分基层人民银行党员教育工作仍旧沿用老的方法，老的模式，严重缺乏创新性及针对性。
“看文件、听党课、写心得......”等千篇一律的教育方式盛行，活动载体及教育方式也不灵活，使得基层人民银行党员跟不上时代的发展和基层党组织标准化建设的要求。
在新形势下面对基层人民银行员工工作日益繁忙，国际国内新思潮及意识形态领域带来的思想多元性，如果不改善教育的方式方法，基层人民银行党员教育工作很难收获较好的效果。
（二）部分基层党员党性观念淡化在当下市场经济的刺激下，基层人民银行党员观念呈现多元化的发展。
部分基层党员在市场经济的冲击中忘了自己作为党员的使命及责任，忘了自身入党时面对党旗的铮铮誓言，一定程度上损害了党员的形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对基层人民银行开展党员教育工作的思考
作者：耿启彪
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第05期
摘要党员教育是基层党建工作的重要内容，也是确保党员应有的战斗力，发挥先锋模范作用的重要因素。
基层人民银行是贯彻落实国家货币政策，保一方金融稳定的前沿阵地，对辖区经济的发展有十分重要的作用。
基层人民银行机关的党员，是中央银行干部队伍中的先进群体，党员的政策水平、业务素质以及整体表现情况，无疑将对基层人行贯彻执行党的路线、方针和政策，维护金融系统稳定，支持经济发展起着举足轻重的作用。
因此，基层人行结合本职工作实际，认真抓好机关党员教育工作，不断探索新形势下党员教育的新形式、新手段、新方法，全面提高党员群体的整体素质，是保证发挥党员的先锋模范作用提高工作水平的重大问题。
本文从基层人行党员教育工作的现状入手对当前搞好机关党员教育工作作粗浅的探讨。
关键词基层人民银行开展党员教育工作
一、目前基层人民银行党员教育工作的现状
做好基层人民银行的党员教育工作，提高党员群体素质，对提高全行的工作水平有着重要的作用。
近年来，各级人民银行把提高党员的整体素质当作促进金融中心工作的重要举措，把党员教育列入各级人民银行党务工作责任制内容去长抓不懈，党员教育工作进一步规范化、制度化，取得了较好的效果。
在目前具体的党员教育工作中，基层人行以“三会一课”制度为核心，坚持定期的理论学习和政治教育，并结合党和国家的新政策，及时进行专题学习教育，不断引导党员的世界观、人生观和价值观，提高把握形势、理解政策的水平，对强化党员的思想政治觉悟，发挥先锋模范作用产生了积极的效果，对人民银行依法履行职责起了较好的保障和激励作用。
但是，随着形势的不断发展，机关党员的思维方式和思想观念也开始随形势的变化而变动，原先一直沿用的党员教育模式的局限性开始显现，主要表现在以下几个方面
（一）以“集中学习，统—教育”为基本特征的教育方法，实际效果有所减弱
党员教育之最终目的是让党员充分接受学习教育的内容，最终达到提高思想觉悟和理论水平的效果。
传统的“集中、统一、大轰大嗡”的教育方法，只注意单向灌输，而忽略了双向沟通，人为拉大了“教”与“学”的距离，与当前形势下人们渴望以情交心，用心沟通，贴心贴意的观念产生偏差，有可能形成“台上讲得有劲，台下听得无力”的情况，实际教育效果必然打折扣。
（二）教育内容相对单一，不能满足当前提高党员综合素质要求
传统党员教育的概念是狭义的，其内涵主要是指政治理论教育，以提高党员的思想政治觉悟和理论政策水平为基本目标，为推动整体工作打下思想基础。
广义的党员教育应该是包括提
高党员的政治、业务等综合素质在内的所有教育活动。
随着市场经济的发展，新的形势对党员的素质提出了更高的要求。
按照当前开展先进性教育活动的要求，党员要成为业务中坚力量，是体现党员先进性的重要标志。
一名党员要想在本职岗位上发挥先锋模范作用，自觉的行动和高尚的觉悟是当然的前提，但高水平的业务能力和令人信服的操作技能则是带头履行职责的具体体现，党员在加强思想教育的同时，努力学习业务知识是迫切之需。
因此，按照“按需施教”的原则，传统的党员教育工作必须增加广义的内涵和必需的业务内容，与业务培训和教育相辅相成、有机结合，才是适应改革需要拓宽党员教育工作的必然选择。
二、新形势下加强和改进基层人行党员教育工作的建议
基层人民银行的党员群体，由于所从事职业的特殊性，以及从业人员“准人”的严密性，与其他行业的党员相比有下面一些特点：一是党性较强，遵守规章制度的自觉性较高，这主要是军转干部党员占有—定比例的原因；二是思想活跃，接受新生事物的能力强，这主要是院校毕业学生占有_定比例的原因；三是业务知识更新缓慢，这主要是人行内设机构改革之前，人员流动、岗位交流不畅的原因。
针对这些特点，我们应该从教育方法的选择方面，教育形式扩展方面，教育内容的结合方面作文章。
（一）在选择教育方法上，坚持以“新”为主
一是从单一灌输为主转变为灌输与疏导相结合。
要在坚持必要的灌输教育的同时，主要采取疏导方式进行教育，融大道理于通情理之中，做到灌输中有疏导，疏导中有灌输，使二者有机地结合起来；二是变大集中学习为主为分散学习为主。
在当前金融调研任务越来越重的情况下，党员同志多数担当重任，加之人民银行的工作多数要外出调研，具有一定的分散性。
在这种情况下，硬性强调大集中学习不太符合实际情况，也难以保证教育效果，应该按照“小型、分散、多样”的原则，大胆探索分散学习和小集中学习的教育方法。
三是从外部教育为主转变为外部教育与内部教育相结合。
在对党员进行外部教育的同时，特别注重党员的自我教育。
党员通过经常性地对照党员标准，行为规范和道德准则来检查自己的言谈举止，分析调整自己的行为。
另外，还可以用先进人物作榜样，发挥榜样的力量，使党员对照典型、瞄准目标不断学习，提高自身素质，在实际工作中不断超越自我。
（二）在扩展教育形式上，坚持以“活”为主
首先，在教育形式上要不拘一格，因势利导。
提倡各部门或各党小组，根据自身的实际情况，决定学习的要求和方式，实行分类施教，分层施教和因人施教；其次，要从静态教育为主转变为静态教育与动态教育相结合。
即把集中学习教育与各种实践活动中的党员教育结合起来，让广大党员在活生生的改革开放和社会实践中受到教育，得到提高。
如：开展“扶贫问苦，进厂入村”与工人农民比奉献活动，开展“党员责任岗”活动，开展向希望小学捐助活动，开展共产党员在业务工作中比贡献活动，通过这些活动使党员在参与中接受教育。
再次，要变单一固定的“三会一课”教育为灵活多样地开展党员教育。
寻找一些健康向上，寓教于乐的活动载体，把党员教育内容贯穿其中。
如现场式、主题式、参观式、演讲式、娱乐式、座谈式等
等。
让党员在各种主题活动形式中提高兴趣，接受教育，焕发精神，增强活力，引导他们努力做好本职工作，为保一方金融平安贡献力量。
（三）在安排教育内容方面，坚持以“实”为主
所谓“实”，首先就是从金融改革的实际和金融事业发展的需要出发。
在选择学习内容上，要密切结合当前的形势，联系职工的思想状况，讲求实效，不搞花架子，不搞形式主义；其次是党员的教育工作必须紧密结合当前的业务工作，从培养跨世纪金融人才的战略高度着眼。
在开展党性、党风、思想政治教育的同时，把“党员要成为业务中坚力量”的主题贯穿到党员教育工作之中，有计划、有步骤地对党员开展“三新”知识教育，特别是在金融法律法规、计算机技能、英语等方面提高党员的基本素质，以思想政治教育推动业务素质教育，以业务素质教育丰富思想教育，努力探索两者的最佳结合点，使广大党员达到又红又专的“双赢”目标，在群众中呈现鲜明有力、令人信服的先锋作用。
（四）认真研究新形势下党员思想动态，探索党员教育的新思路
人民银行党员教育工作开展的效果如何，对提高我们干部队伍的整体素质有着积极影响，对能否在新形势下更好地履行央行职责具有重大意义。
为此，我们必须以高度的政治责任感去加强和改进党员教育工作，不断探索新形势下党员教育的新思路和新方法。
一是要认真学习和领会当前的形势，认真学习理论和政策，以先进的理论武装头脑，为做好党员教育工作打下思想基础。
二是认真研究和分析当前基层人民银行党员的思想动态。
随着市场经济的发展和改革的深入，党员之间，党员与组织之间的思维、行为都发生一些变化，特别人民银行职能调整之后，机关党员的思想必然出现一些波动，如有的党员身为科室负责人，缺乏大局意识，不能积极主动地与其他科室加强协调合作，部门本位主义严重；有的党员缺乏宗旨观念，党员意识淡薄，在平时的工作生活中忽略了自己是一名共产党员，不能严格用党员的标准要求自己；有的党员干部缺乏群众意识，对群众的冷暖、疾苦、困难漠不关心，这些都需要我们仔细去研究和分析，从而有的放矢，扎实开展党员教育工作。
三是在深刻领会形势，准确把握了解党员思想动态的前提下，坚决克服党员教育中存在的片面追求“轰动效应”而轻视效果的形式主义倾向，在党员教育的方法、形式和内容上，不断探索和开创人民银行机关党员教育工作的新局面，为履行“维护金融系统稳定，支持经济发展”的神圣职责而保驾护航。