安全教育培训制度

安全教育培训制度

1、充分利用了班前班后会及一、三、五的安全学习时间，积极加强对职工的安全教育，使职工牢固树立质量是企业的根本、是企业的生命的观点、树立无质量就不能生存、无质量就没有安全的观点，真正把质量、安全摆在十分重要的位置。

2、认真落实“管理、装备、培训并重”的原则，坚持强制培训，考核发证，提高职工的安全技术素质。严格按照矿编制安全教育培训计划，并认真组织实施。

3、坚持特殊工种持证上岗，提前申请，提前计划，对特殊工种进行培训，否则不准上岗作业。

4、安全教育要结合不同时期安全生产工作，突出针对性和时效性，每周一、三、五的安全教育要以实际工作中的典型事例进行剖析和引导，规范操作，提倡按章作业。

5、每月组织一次安全活动日，从安全方针、规章制度、劳动纪律、安全技术、劳动卫生、典型经验及事故案例等方面进行安全教育。