论文题目

人力资源管理专业
1．政府职能在人才中介发展中的角色转换
2．白领大量失业与技术工人缺乏—论劳动就业心理误区
3．论人力资源管理中的制度激励
4．个性与人力资源管理—学校管理分析
5．论中国现今人力资本投资与收益的非均衡性—中国廉价劳动力的成因6．农村学龄儿童失学的经济学分析
7．招聘广告中存在的问题及改进方法
8．一个乡镇的人力资源管理
9．论人力资本在市场中的流动
10．校园经济的现状和分析
11．窗含西岭千秋雪—大学英语考级制度之痛
12．需要层次理论语员工激励
13．人力资本投资之痛—大学生学习现状之分析
14．酒店业的服务理念及管理
15．资产性的公共权力的效率准则
16．精神奖励在激励中的作用分析
17．人力资源管理中的安全问题
18．试探解决国企改革下岗职工的分流问题的几个有效途径
19．从隐性契约看员工激励
20．人员招聘中人力资本分析
21．母子公司之中的母子关系的治理
22．xx企业如何树立品牌意识
23．假日经济分析
24．当前经济形势下城镇女性就业现状分析
25．国有企业过剩就业浅析
26．对xx工厂薪酬设计的控制
27．绩效魔力—企业中绩效管理的实施
28．xx酒店员工的培训与开发管理
29．论人力资源的创新
30．有关重庆北碚玻璃总厂员工福利与劳动供给的关系
31．有关竞争与下岗就业关系的探讨
32．Xx企业员工培训浅谈
33．如何招聘到好的人才
34．关于工资与生产力的分析
35．工资与就业
36．浅谈人力资源管理就业前景的就业展望
37．目前中国社会对大学教育的需求
38．员工薪酬高低与工作绩效的关系
39．目前中国社会对大学生教育的需求
40．香港高失业率的症结
41．为何高学历意味着高收入——人力资本投资
42．培训——员工与企业共同发展的平台
43．劳动就业：影响劳动就业的因素
44．结构性失业与均衡工资
45．劳动需求弹性的分析和运用
46．浅析中国国有企业劳资关系
47．西部失业成因分析及对策研究
48．公共事业部门的激励和工作绩效
49．浅析不同学历之间的工资差别
50．工伤福利与劳动力就业关系
51．黄金周劳务市场剖析
52．生产要素价格与需求和供给
53．如何实现充分就业
54．劳动力流动与就业问题
55．教育的时间序列分析和比较研究
56．人力资源作为资本的若干问题
57．员工福利政策的指定
58．大学生学习时间与闲暇的决策
59．性格特征与劳动力流动分析
60．激励制度与工作效率
61．影响劳动力需求因素分析
62．户口歧视与劳动力市场分析
63．招聘时应注意人职匹配
64．思想教育与劳动者工作效率
65．优秀员工的人力资本价值分析和激励设计
66．怎样制定合理的新抽体系
67．失业与再就业问题分析
68．作为一种个人投资的大学教育
69．关于人力资本的探讨
70．影响需求的其他因素变化
71．企业员工满意度分析
72．从人力资本理论揭示补贴高等教育的危险
73．搭建企业与员工共同发展的平台——莫让彼此“薪事”重重74．国企雇员福利的需求与设计
75．浅析高校改革中的大学生就业问题
76．缘何中国止不住“外流的水”——中国第三次人才外流的原因分析77．企业防止雇员离开本企业而建立的工作锁
78．农村剩余劳动力对城市就业的影响
79．工资调整对生产率的影响
80．中小企业绩效管理讨论
81．失业福利保险与失业率的影响关系
82．福利与员工流动关系
83．人力资源的回陇，巩固，建设
84．改革后中小企业员工生活状况分析
85．“半路和尚”与“专业人士”更看重谁
86．如何看待大学生就业难的问题
87．改革开放以来国有企业工资变化问题
88．浅析中国失业问题
89．城市就业与劳动力的转移
90．岗前培训之必要性
91．柳传志为什么选择了杨元庆而不是郭为
92．大量农民外出对农村经济的影响
93．工资报酬的性别差异
94．国内民工流动迁移的心理成本分析
95．元化教育与培训——企业人力资本投资之必然趋势96．受教育程度与工资量劳动原因探讨
97．企业招聘中人力资源的评估模型的建立
98．大学生就业歧视分析
99．关于大学生收益成本的分析
100．农村剩余劳动力浅析
101．中国劳动力流动现象分析
102．浅析我国的隐性失业
103．浅析“高薪”能否“养廉”
104．乡镇企业劳动力就业问题探讨
105．个人人力资本投资与收益分析
106．大学生人才定位分析
107．我国民营企业文化现状．成因．对策研究
108．争议物业税
109．企业如何激励员工
110．企业组织能力与国际化进程
111．团队绩效测评
112．补偿性工资差别
113．管理层收购
114．公司的福利管理
115．沟通---人员管理的重要课题
116．浅谈我国国有企业金融企业新酬管理的问题．原因及对策117．论劳动股权计划及其在我国的实施障碍
118．国有控股企业治理结构机关问题探析
119．浅析职业化素质评价系统
120．商业银行住房贷款风险及对策
121．中国文化对企业管理模式的影响
122．咨询软件科学在企业HRDAM中的作用
123．人力资本投资现状及发展对策
124．论中小私营企业的新酬管理
125．考研的投资与收益分析
126．浅析教育产业化
128．浅析职业生涯规划的应用前景
129．HRM与择偶的经济分析——博弈分析
130．大学生毕业时的方向选择
131．论企业的激励制度
132．传统文化对管理的影响
133．重庆农村的发展走向
134．如何做好员工培训
135．大学生毕业后去考研．就业分析
136．女性竞争的市场制度障碍分析
137．论剩余劳动力的转移问题
会计专业
一、专业会计与特殊业务会计部分
1、对XX行业成本开支范围的探讨
2、浅议XX中小企业会计规范化问题
3、浅论市场经济条件下XX单位的成本管理
4、XX企业成本预测、决策、计划、控制、分析、考核的研究
5、关于XX企业目标成本的研究
6、关于XX企业责任成本核算的研究
7、关于XX企业标准成本的研究
8、XX企业质量成本问题研究
9、论XX企业成本报表体系的改革
10、XX企业新产品试制成本的核算与管理
11、XX企业无形资产核算的探讨
12、XX企业资产重组会计问题研究
13、论XX企业破产清算的若干财务问题
14、论XX企业建立有中国特色的通货膨胀会计
15、论XX企业风险会计问题研究
16、论XX企业关于税务会计的问题
17、论XX企业关于社会责任会计问题
18、试论XX企业人力资源会计
19、论XX企业外币业务会计中有关问题研究
20、XX跨国公司会计与国际会计协调研究
21、XX企业合并会计报表问题研究
22、XX企业会计信息披露问题研究
23、XX企业租赁会计有关问题研究
24、XX企业所得税会计问题研究
25、XX企业期货会计问题研究
26、XX企业资产评估会计问题研究
27、XX企业增值税有关问题研究
28、XX企业中外财务会计比较研究
29、事业单位会计准则研究
30、XX事业单位会计改革的思考
31、XX事业单位成本核算与会计报表体系改革研究
32、XX事业单位会计制度与财政总预算会计制度研究
33、XX高等院校财务预会计核算研究
34、XX单位加强预算外资资金核算与管理的探讨
35、振灾会计体系研究
36、环境会计问题研究
37、投资者保护会计问题研究
38、健康会计问题研究
39、维权会计问题研究
40、金融会计问题研究
41、保险会计问题研究
42、典当会计问题研究
43、排污权会计问题研究
44、XX企业拆分会计问题研究
45、关于非经常性损益确认与披露研究
二、管理会计与财务管理部分
1、XX单位管理会计基本理论问题的探讨
2、论XX单位管理会计的方法体系
3、管理会计在我国XX企业中的应用研究
4、我国管理会计的透视与展望
5、XX单位本量利分析及其应用研究
6、XX单位成本性态分析研究
7、XX单位变动成本法研究
8、XX单位变动成本法与完全成本法的比较及其结合应用问题
9、论货币时间价值
10、论现金流量
11、XX单位短期经营决策分析研究
12、XX单位长期经营决策分析研究
13、XX单位长期投资决策分析方法的比较研究
14、XX单位全面预算体系及其编制方法研究
15、XX单位价值工程在成本管理中的应用
16、XX单位作业成本会计核算与管理研究
17、XX单位论存货控制技术
18、XX单位ABC分类法在存货控制中的应用
19、XX单位责任会计与财务会计的比较研究
20、XX单位责任会计核算问题研究
21、责任会计的中国特色与发展趋势
22、XX单位论内部转移价格
23、论XX单位市场经济条件下的财务管理模式
24、对XX单位财务管理基本理论问题的探讨
25、论XX单位理财环境
26、论XX单位财务管理制度的改革
27、XX单位企业内部财务管理制度的设计
28、论XX企业财务管理机制
29、XX公司制改造与财务管理
30、XX单位财务管理定位研究
31、论市场经济条件下XX单位的理财观念
32、XX单位所有者财务与经营者财务的探讨
33、XX单位论财务管理体制的改革
34、XX单位国有资产保值增值问题研究
35、XX单位筹资方式的比较与选择
36、XX单位资金成本与资金结构研究
37、XX单位杠杆原理及其应用
38、论XX单位财务风险
39、论XX单位企业信用政策的选择
40、论XX公司股利政策的选择
41、XX企业收益分配问题的探讨
42、XX企业偿债能力分析研究
43、XX企业盈利能力分析研究
44、XX企业资产管理效率分析研究
45、XX上市公司财务分析研究
46、企业单位债务重整核算与管理问题研究
47、XX企业清算中的财务问题研究
48、XX企业财务管理现状及对策研究
48、XX成本企划研究
49、平衡计分卡创新研究
50、XX企业资源消耗会计问题研究
三、审计部分
1、论审计师最高层次的经济监督
2、论国家审计与社会审计的关系
3、审计对象、目标、职能和任务的探讨
4、现代企业制度与审计
5、审计与宏观调控
6、论审计准则
7、关于审计证据的研究
8、关于审计报告的研究
9、论审计假设
10、关于审计方法的研究
11、论建立有中国特色的审计体系
12、论民间审计人员的职业道德与法律责任
13、内部控制制度及其评审的研究
14、经济效益审计与财政财务审计若干问题的探讨
15、关于厂长（经理）离任审计问题
16、试论货币资金的审计
17、试论财务支出合理性、合法性和有效性的审计
18、电算化审计初探
19、论审计风险
20、统计抽样法在审计中的应用研究
21、制度基础审计的研究
22、论证券投资审计
23、关于审计质量的思考
24、注册会计师制度的研究
25、XX外商投资企业和外国企业的验资问题
26、经济责任审计问题研究
27、XX企业社会责任问题审计研究
28、XX企业高管离职审计问题研究
29、审计意见类型与披露方式研究
30、审计人员地位问题研究
31、XX单位审计案例研究
32、审计收费与审计质量的关系研究
33、政府审计体系研究
34、内部审计体系研究
35、审计失败治理问题研究。