关注教师的心理健康
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关注教师的心理健康
在现代社会中,教师所面临的工作压力是任何人都无法比拟的,我们在尊师重教的同时,也要———关注教师的心理健康
压力来自多方
国外调查表明,教师职业所带来的压力多于其它行业的人。
香港曾将教师职业压力列为第二位,仅次于警察职业。
众所周知,适度的工作压力可以排除心中的空虚和郁闷,令人振奋,但是过度的工作压力,也能使人产生生理、心理以及行为失调反应,在日常活动中产生焦虑,如心悸,神经衰弱,消化不良,沮丧,注意力不集中,自我评价过低,工作效率差等。
教师的角色内容随着社会发展、科技进步以及知识的增长与更新而不断改变。
在我国独生子女的教育过程中,教师更是扮演着微妙的角色。
从社会对教师的角色期望来看,教师要充当知识的传授者,集体领导者,模范公民,纪律维护者和家长代理人等。
教师作为知识和道德的化身,常把“完美”当作自己为人处世的目标。
在工作上要求尽善尽美,并渴望他人看到、肯定自己的成绩。
这种追求“完美”之心态容易忽略自身条件的限制,如个性、能力、机遇等。
一旦过高的自我期望目标不能实现,就会有很强的挫败感,对自己自怪、自责,对他人怀有敌视、对立情绪。
有一家“心理辅导室”在心理咨询中发现,优秀教师在教学工作中所承受的心理压力超过普通教师,如担心公开课上得不成功;害怕学生在竞赛中发挥不出成绩;拿不准领导、同事对自己的评价、看法等。
因此,教师放弃“完美主义”的心态,积极面对工作中的挫折,调整、确立切合实际的工作目标,才能在真正的世界里发挥工作的潜能。
另外,形成教师工作压力的因素还有:学生不良的行为、人际关系、工作负荷、专业发展前景等。
当教师工作压力太大造成认知、行为障碍时,应进行心理咨询、辅导。
以压力为动力
压力是现代生活中不可避免的,每个人都有,作为教师更是避免不了,因此我们只能正视它并接受它,积极地解决它,将压力变成动力。
首先,要意识到一定压力是有益处的。
它能提供行为的动机。
例如,如果没有来自支付生活费用的压力,某些人是不会工作的。
但如果压力过大,就会给身心带来不良后果,诸如,癌症、关节炎、心脏和呼吸器的疾病,偏头痛、敏感症,以及其他心理和生理上的功能障碍:肌肉痉挛、肩、背、颈酸痛,失眠,疲劳,厌倦,情绪低落,反应迟钝,缺乏喜好,饮酒过多,摄食过多或过少,腹泄,痛经,便秘,心悸,恐惧,烦燥。
有关专家告诫人们减压的方法如下:1、减轻你的“负载”。
写下你所看重的和你所背负的责任,然后设置轻重缓急的级别,放下那些不重要的。
2、请记住:每个人都有自己的局限,认识、接受你自己的“有限”,并且在达到你的限度之前停下来。
3、找你所信赖的朋友或者心理辅导师诉说你的感受,直接减轻你的压抑,这有益于你客观、冷静地思考和计划。
4、放弃改变你不能改变的环境。
应学会适应和在斗争中生活,
5、尽量避免重大的人生转变发生在你的孤身时期。
6、如果你对某人怀有怨恨,应及时解决造成问题分歧,“生气不可到日落”。
7、用一些时间来休息和娱乐。
8、注意你的饮食习惯。
均衡地摄取蛋白质、维他命、植物纤维,有利于排除白糖、咖啡因、多余的脂肪、酒精和烟碱,这是减轻压力和其它的影响所必须的。
9、参加一些体育锻炼,有利于消耗多余的肾上腺素,后者能引发压力和伴随而来的焦虑。
维护教师心理健康
人是独立而特殊的个体,只有对自己的认识越深刻,越能帮助自己有效地调适工作压力、生活挫折及内心冲突所带来的困扰。
认识自我,包括自己的个性、兴趣、优缺点、工作能力及所负担的角色。
不少教师在工作中的压力是由于对自己缺乏了解,教学工作不能从实际需要出发,目标定得太高或者过于理想化,最终难以避免挫折,导致付出与成功不相符,心理失去平衡。
此外,教师要充分发挥自己的个性优势,在教育教学工作中扬长避短。
如,教师的性格是内向还是外向,处事主观、迅速还是民主、松散。
教师的年龄随着教龄一年一年在不断增大,但所教学生的年龄却逐年呈下降趋势。
“学生越来越难教”在很大程度上是社会变革对学生价值观的改变,教师若不能勇敢地面对教育现实的挑战,仍然采用一成不变的教育策略,容易产生职业适应障碍,降低工作效率。
美国学者所罗门教授说:“在个体人格发展方面,教师的影响仅次于父母。
一个孩子如果拥有甜蜜的家庭,享有父母的爱,又得到一个身心健康的教师,那是无比幸福的。
相反,如果他既不能在父母那边得到足够的关怀和爱护,又受到情绪不稳定教师的无端困扰,必将造成许多身心发展的问题。
”许多研究表明,教师的学历、知识水平和学生的成绩并没有必然的联系,并且年龄越小的学生越容易接受教师语言态度、行为习惯的影响。
教师健康的人格特征突出表现在如何对待教育工作,怎样对待所教的学生。
其中,教师性格特点对学生的影响不能忽视。
如果教师经常为不良的情绪所困扰,就会把烦恼、怨愤迁移到学生身上。
如长期患病、婚姻失败、人际关系不和等,都可能使教师上课无精打采,一旦工作不如意时,就大动肝火。
所以,高“情商”的教师首先善于控制与疏导自己的情绪,不在不适当的时候对学生生气、发怒。
马卡连柯以自身的体会为教师树立了榜样,他说:“我从来不让自己的忧怨的神情和抑郁的面容。
甚至我有不愉快的事情,我生病了,我也不在儿童面前表示出来。
”。