第九届大学生最佳雇主企业问卷-师大3月16日含说明
用人单位对我院毕业生评价调查问卷
用人单位满意度现场调查问卷(本问卷由用人单位领导或人事主管填写)尊敬的领导:您好 !衷心感谢贵单位对酒泉职业技术学院毕业生就业工作的关心和支持,为了全面评估我院学生的培养质量,以便进一步深化教学改革,为社会及贵单位输送合格的人才,敬请您拔冗协助完成此次调查。
谢谢您的合作!(请在您认为合适的选项上打钩)一、您认为酒泉职业技术学院毕业生总体的思想道德品质:(1)优□(2)良□(3)合格□(4)不合格□二、您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合工作能力如何:(1)优□(2)良□(3)合格□(4)不合格□三、贵单位对酒泉职业技术学院毕业生工作业绩的评价是:A、成绩显著,做出了重大贡献□B、取得较大成绩,做出一定贡献□C、有一定成绩□D、没有做出什么成绩□四、酒泉职业技术学院毕业生在贵单位工作的适应性和晋升情况是:A、适应性极强,很快受到重用□B、适应性较强,晋升较快□C、适应性一般,需要继续培养□D、适应能力不强,难有作为□五、您认为酒泉职业技术学院毕业生团队精神如何:(1)很好□(2)较好□(3)一般□(4)较差□六、您认为酒泉职业技术学院毕业生的身体素质和心理素质如何:(1)优□(2)良□(3)合格□(4)不合格□七、您认为酒泉职业技术学院对毕业生的管理如何:(1)很强□(2)较强□(3)一般□(4)较差□(5)很差□八、与其他学院相比较您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合素质: (1)较强□(2)差不多□(3)较差□九、您认为酒泉职业技术学院毕业生的创新能力如何:(1)很强□(2)较强□(3)一般□(4)较差□(5)很差□十、您认为大学生在学校应重点加强以下哪些方面的知识:(1)专业知识的学习□(2)职业素质的培养□(3)其他知识的学习□(4)学习与人交往能力□(5)加强文体训练□十一、贵单位今后是否愿意继续招聘酒泉职业技术学院的毕业生?A、非常愿意□B、愿意□C、无所谓□D、不愿意□十二、您对酒泉职业技术学院的人才培养有何意见和建议?单位名称(盖章):单位负责人姓名:单位地址:单位联系电话:二〇一二年十月二十五日。
大学生就业意向调查问卷题目
大学生就业意向调查问卷题目1. 个人信息请填写以下个人信息: - 姓名: - 性别: - 年龄: - 学校专业: - 综合排名(如:前10%,前20%,前30%):2. 就业意向2.1. 就业方式请选择您对以下就业方式的偏好程度(请在方框内打勾): - [ ] 同城就业 - [ ]外地就业 - [ ] 留学就业 - [ ] 自主创业 - [ ] 其他(请说明):2.2. 就业地点请选择您对以下就业地点的偏好程度(请在方框内打勾): - [ ] 一线城市 - [ ]二线城市 - [ ] 三线城市及以下 - [ ] 农村地区 - [ ] 海外2.3. 薪资期望请选择以下薪资水平中您认可的最低期望(请在方框内打勾): - [ ] 5000元以下 - [ ] 5000-8000元 - [ ] 8000-10000元 - [ ] 10000-15000元 - [ ] 15000-20000元 - [ ] 20000元以上2.4. 行业偏好请选择您对以下行业的偏好程度(请在方框内打勾): - [ ] 互联网/科技 - [ ] 金融/银行/保险 - [ ] 媒体/广告/公关 - [ ] 教育/培训 - [ ] 制造业 - [ ] 快消品 - [ ] 公共服务/非营利组织 - [ ] 其他(请说明):2.5. 其他就业意向如果您还有其他特殊的就业意向,请在下方进行具体描述(请填写):3. 个人能力3.1. 专业技能请简述您在专业领域内的主要技能和优势(请填写):3.2. 实习经历请列举您是否有过专业相关的实习经历,并简要描述您在实习中的工作内容与所获得的成就(请填写):3.3. 项目经历请列举并描述您参与过的相关项目经历,包括项目名称、工作职责和所取得的成果(请填写):3.4. 语言能力请填写您的语言能力水平,包括外语和方言(请填写):3.5. 计算机技能请填写您的计算机技能,包括熟练掌握的软件和编程语言(请填写):4. 自我评价请简要描述您对自己的优势与劣势的认识,并说明您觉得自己在哪些方面需要提升(请填写):5. 就业期望请简要描述您对未来就业的期望,包括职位、发展方向、工作环境等方面(请填写):以上就是本次大学生就业意向调查问卷的题目,请您根据实际情况填写。
江苏师范大学用人单位满意度调查问卷
江苏师范大学用人单位满意度调查问卷尊敬的用人单位:您好,为全面掌握和了解我校大学生就业情况,改进我校人才培养和大学生就业工作,我们组织此次调查,希望得到您的支持和配合,您的支持和配合对我们的研究和以后的工作非常重要,再次感谢您的支持和配合。
江苏师范大学就业指导中心江苏师范大学就业与创业协会2014年3月28日单位盖章请您就以下项目对我校毕业生做一个客观的评价1.吃苦能力与敬业精神○A好○B较好○C一般○D较差2.道德修养○A好○B较好○C一般○D较差3.团队精神○A好○B较好○C一般○D较差4.组织纪律性○A好○B较好○C一般○D较差5.竞争意识○A好○B较好○C一般○D较差6.心理素质与适应能力○A好○B较好○C一般○D较差7.专业知识能力○A好○B较好○C一般○D较差8.计算机应用水平○A好○B较好○C一般○D较差9.组织管理能力○A好○B较好○C一般○D较差10.语言表达能力○A好○B较好○C一般○D较差11.思维创新能力○A好○B较好○C一般○D较差12.交际能力和社会活动能力○A好○B较好○C一般○D较差贵单位信息情况13.贵单位的性质类别是:○A行政机关○B民营(私营)○C事业单位○D国有企业○E集体企业○F三资企业○G个体工商户企业14.请贵单位对本科毕业生的以下各类学习成绩重要性进行判断:A很重要 B重要 C一般 D不太重要 E不重要基础课成绩○○○○○专业课成绩○○○○○英语成绩○○○○○计算机成绩○○○○○15.请贵单位对本科毕业生的以下各类个人能力的重要性进行判断:A很重要 B重要 C一般 D不太重要 E不重要专业技能○○○○○分析解决问题能力○○○○○语言表达能力○○○○○组织管理能力○○○○○人际交往能力○○○○○学习能力○○○○○创新能力○○○○○16. 请贵单位对本科毕业生的以下各类个人素质的重要性进行判断A很重要 B重要 C一般 D不太重要 E不重要仪表与礼仪○○○○○身体素质○○○○○心理素质○○○○○团队合作精神○○○○○吃苦耐劳○○○○○职业道德○○○○○17.贵单位每年招收的新员工的学历水平是?(多选题)○A博士生○B硕士生○C本科生○D高职高专毕业生○E中专生○F有一定经验的技术人员18.贵单位招聘大学毕业生的主要渠道是:(多选题)○A劳动力市场○B大型高校招聘会○C直接到校园招聘○D熟人介绍○E网上招聘○F其他活动19.贵单位招聘毕业生的时间是每年的(多选题)○A春节前○B春节后○C五月份左右○D暑假○E寒假○F其他时间20.贵单位在录用本科毕业生时所愿意提供的薪酬待遇是:○2001-3000元○3001-4000元○4001-5000元○5001-6000元○6000元以上21.我校本科毕业生在贵公司工作时的工作任务完成情况:○A非常好○B好○C一般○D较差22.贵单位用人时,对“专业对口”与“综合能力”,更强调哪一点?○A专业一定要对口○B综合能力要强23.贵单位招聘时是否看重本科毕业生的工作经验?○A非常看重○B一般○C无所谓○D不看重24.贵单位招聘时是否看重本科毕业生是否考取过相关的职业资格证书?○A非常看重○B一般○C无所谓○D不看重25.贵单位在使用我校本科毕业生时发现他们存在的主要问题是?(多选题)○A业务素质差○B科研能力差○C思想品德差○D团结协作差○E敬业精神差○F社交能力差○G综合素质差26.贵单位认为应届本科大学生首先应该加强哪方面能力的培养?○A加强学习的能力○B加强组织协调能力○C加强外语能力○D加强人文知识27.您认为本科毕业生就业竞争力的主要因素是?○A学校课程的设置○B学校师资水平○C学校科研设备○D毕业生专业能力。
毕业生质量跟踪调查问卷(用人单位)
xx学院毕业生质量跟踪调查问卷
(用人单位填写)
QR-8.2.1-07
单位名称(盖章):联系电话:
说明:请在所选答案上划“√”即可。
1、贵单位属于:
①党政机关②国有企业③事业单位④部队
⑤三资企业⑥民营企业⑦私营企业⑧其他
2、贵单位所录用的我校毕业生在单位发挥的作用
①很大②较大③一般④较差
4、贵单位认为职业院校学生应着重培养哪些能力:(限选四项)
①口头表达能力②文字处理能力③动手操作能力
④分析和解决问题的能力⑤组织管理能力⑥独立工作能力
⑦人际交往能力⑧创新能力⑨使用计算机能力
⑩使用外语能力
第一;第二;第三;第四。
5、你对郴州职院的了解程度:
①很了解②比较了解③不太了解④不了解
6、贵单位招聘毕业生的主要途径是:
①学校的供需见面会②社会上的人才交流会③学生本人自荐
④委托中介⑤其他(请注明)
7、贵单位对我校职业技术人才培养有何建议:。
大学生最佳雇主
三一品牌故事之 中国大学生最佳雇主四度蝉联最佳雇主事件背景2011年6月23日,一份由大学生投票选出的“中国大学生最佳雇主榜单”在北京出炉,三一重工第四次蝉联最佳雇主。
“中国大学生最佳雇主调查”由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一的中华英才网()于2002年发起,是目前国内针对中国大学生就业群体的规模最大、最具影响力的雇主品牌调查,今年已经是第九届。
“中国大学生最佳雇主品牌”界定为:企业在中国大学生这一特殊人力资源市场的品牌定位和企业形象,是企业在职业发展、工作环境、薪酬福利等方面对潜在员工(大学生)作出的一种价值承诺。
0102正是这一平台,让7万余名三一员工为了同一个梦想竭尽全力、见证历史。
秉持“帮助员工成功”的理念,“大学生最佳雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国最佳人力资源典范企业”等各项荣誉接踵而来。
05142006年,陈彦在英国取得市场营销管理硕士学位。
在加盟三一,成为一名营销代表后,他接到的第一项任务是敲开英国市场的大门。
初生牛犊不怕虎,他和自己的团队当年就在英国销售了100万美金的设备,期间,他也完成了从一名学生到三一营销代表的人生转型。
尽管几年丰富的留学经历,让陈彦成长了不少,但陈彦觉得在三一这几年的营销工作,才让自己真正走向了成熟。
“这几年,作为三一的一名营销人员,我跑过了几大洲的十几个国家,跟不同种族、不同文化背景、不同层次的海外客户打交道,学习他们的语言,学习他们的文化。
现在,不管面对什么类型的客户,我都知道用一种什么方式去和他们打好交道。
这就是一种成长、一种自信。
”实际上,三一为拓展员工的国际化视野、培养员工的全球化思维是不遗余力的。
三一除了特别重视通过国际大型展会让员工获得学习提升的机会外,更重视日常的国际化培训、英语培训以及每年选派大量员工前往美、日、德等发达国家学习培训。
跑遍几大洲十几个国家的营销代表陈彦宋金泉是三一基层工人职业发展的一个典型。
从一位普通的工人到三一首位焊接培训师,宋金泉见证了一个“金蓝领”的升华。
企业人员情况问卷调查表
企业人员情况问卷调查表企业人员情况问卷调查表尊敬的参与者,感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。
本问卷共包含十个部分,旨在了解贵企业的人员情况和相关经验。
请您仔细阅读每道问题,并选择适当的选项进行答题。
您的回答将对我们了解企业现状、提出相应改善措施等方面具有重要意义。
所有数据将严格保密,仅供内部使用分析,请您放心填写。
一、个人基本情况1. 您的性别是?()男()女2. 您的年龄是?()18岁以下()19-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的婚姻状况是?()已婚()未婚()离异()丧偶4. 您的学历是?()高中及以下()大专()本科()硕士()博士及以上5. 您的专业背景是?()人力资源()市场营销()财务会计()信息技术()其他,请注明:____________二、工作经验1. 您的工作年限是?()1年以下()1-3年()4-6年()7-9年()10年及以上2. 您的当前职位是?()管理层()技术岗()销售岗()市场岗()财务岗()人力资源岗()其他,请注明:____________3. 您对贵企业的满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意4. 您是否曾经到其他企业工作过?()是()否如答案为“是”,请继续回答问题5和6;如答案为“否”,请跳至问题7。
5. 您离职原企业的原因主要包括哪些?()薪资待遇()职业发展空间()工作环境()企业文化()个人原因()其他,请注明:____________6. 您对贵企业相较于前企业的优势看法是?()薪资待遇更好()职业发展空间更大()工作环境更好()企业文化更好()其他,请注明:____________7. 您对贵企业的未来发展前景有信心吗?()非常有信心()有信心()一般()不太有信心()没有信心三、薪酬福利1. 您对贵企业的薪酬水平是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意2. 您对贵企业的其他福利待遇是否满意?(例如健康保险、年假、培训等)()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意四、工作环境1. 您认为贵企业的工作环境如何?()良好()一般()较差2. 您对贵企业的办公设施、设备是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意3. 您对贵企业的劳动保护和员工关怀是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意五、员工关系1. 您与同事们的关系如何?()融洽()一般()紧张()其他,请注明:____________2. 贵企业的领导对下属是否关心、支持有力?()非常关心、支持有力()关心、支持有力()一般()不太关心、支持不够()没有关心、支持六、对工作的满意度1. 您对贵企业的工作任务安排满意吗?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意2. 您对贵企业的工作压力满意吗?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意七、职业发展1. 贵企业是否提供培训机会以提升员工能力和素质?()是()否如答案为“是”,请继续回答问题2;如答案为“否”,请跳至问题3。
大学生最佳雇主调查报告
大学生最佳雇主调查报告大学生最佳雇主调查报告随着社会的发展,大学生就业问题越来越受到关注。
许多大学生在毕业前就开始考虑自己的职业规划,并希望能够找到一个理想的工作。
为了帮助大学生更好地了解不同公司的用人情况,我们进行了一项大学生最佳雇主的调查。
调查采用了问卷的形式,我们向全国各地的大学生发放了调查问卷,并收集了他们对不同公司的看法和评价。
在问卷中,我们涵盖了许多方面的内容,包括公司的工作环境、薪资待遇、晋升机会、培训发展以及企业文化等。
在调查中,我们发现大学生最看重的是公司的工作环境。
他们希望能够在一个积极向上、团结友好的团队中工作。
他们认为一个好的工作环境可以提高工作效率,增加工作的乐趣,并且有利于个人的成长发展。
因此,那些注重员工关系和团队合作的公司受到了大学生的青睐。
除了工作环境,薪资待遇也是大学生考虑的重要因素之一。
大学生希望能够得到一份合理的薪资,并且随着工作经验的增加,薪资也能够有所提高。
他们认为薪资待遇是对自己价值的一种体现,也是衡量公司是否重视员工的重要标准。
晋升机会和培训发展也是大学生考虑的重要因素。
大学生希望能够在公司有更多的晋升机会,并且能够得到相关的培训和发展机会。
他们认为这样可以提高自己的职业竞争力,同时也能够实现个人的职业目标。
此外,企业文化也是大学生考虑的重要因素之一。
大学生希望能够在一个有着积极向上、创新思维和尊重员工的企业文化中工作。
他们认为良好的企业文化可以激发员工的工作热情,提高工作效率,并且有助于个人的成长和发展。
根据调查结果,我们整理出了大学生最佳雇主的名单。
这些公司在工作环境、薪资待遇、晋升机会、培训发展以及企业文化等方面表现出色,受到了大学生的广泛认可。
这些公司包括:A公司、B公司、C公司等。
A公司在工作环境方面表现出色。
他们注重员工关系,团队合作氛围浓厚,并且提供了良好的工作条件。
同时,他们也为员工提供了丰厚的薪资待遇和晋升机会,以及相关的培训和发展机会。
国企职场背景调查问卷模板
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国国有企业职场现状,提升企业人力资源管理水平,我们特开展此次职场背景调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作,优化企业环境。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的学历:()高中及以下()大专()本科()硕士及以上4. 您所在的国有企业类型:()中央企业()地方国有企业()集体企业5. 您所在的行业领域:()制造业()建筑业()服务业()金融业()其他二、工作环境与氛围6. 您所在的企业办公环境是否舒适?()非常舒适()比较舒适()一般()不太舒适()非常不舒适7. 您所在的企业氛围是否积极向上?()非常积极()比较积极()一般()不太积极()非常不积极8. 您所在的企业是否存在加班文化?()经常加班()偶尔加班()基本不加班9. 您认为企业对员工福利待遇如何?()非常好()比较好()一般()不太好()非常不好三、薪酬福利10. 您的月均收入是多少?()5000元以下()5000-8000元()8000-12000元()12000-20000元()20000元以上11. 您认为您的薪酬待遇与同行业、同岗位人员相比如何?()偏高()偏高()相当()偏低()非常偏低12. 您所在的企业是否提供五险一金?()是()否13. 您认为企业提供的其他福利待遇如何?()非常好()比较好()一般()不太好()非常不好四、职业发展14. 您在企业的工作年限是多少?()1年以下()1-3年()3-5年()5-10年()10年以上15. 您在企业中的职位等级是多少?()初级()中级()高级()管理层16. 您认为企业对员工职业发展的支持程度如何?()非常好()比较好()一般()不太好()非常不好17. 您是否希望企业提供更多的培训机会?()是()否五、意见和建议18. 您认为企业存在哪些主要问题?()请在此处列出您认为企业存在的问题。
内蒙古师范大学毕业生就业调查问卷用人单位部分
①非常重要 ②比较重要 ③一般重要 ④不太重要 ⑤非常不重要
三、贵单位对我校毕业生质量的评价
C1.贵单位近三年已录用过我校毕业生 _______人。
C2.贵单位对我校毕业生的总体评价:
1.很好
2.较好
3.一般
4.较差
5.很差
C3.贵单位对我校毕业生的综合要素评价(请在相应表格单元格中打
项目
①很好 ②较好 ③一般
2.各地区、行业举办的招聘会
3.学校推荐
4.学生上门求职
5.通过学校发布招聘信息
6.网络发布招聘信息 7.其他,请说明
E3.贵单位预计 3 年内每年招聘人才需求数量分别为:
1.开设职业生涯规划课
2.邀请用人单位高管举办报告会
3.开展模拟招聘活动
4.组织低年级学生进行实习 5.与用人单位联合举办夏(冬)令营 6.其他,请注明
B4.贵单位认为我校哪些就业服务需要改进(可多选) :
1.改变学生的就业观念 2.做好家长的就业观念疏导
3.加强校园招聘场地建设
4.加强就业信息化建设
A4.单位性质:
1.党政机关
2.科研设计单位
3.高等教育单位
5.医疗卫生单位 6.艰苦行业事业单位 7.其他事业单位
9.三资企业
10.民/ 私营企业
11.其他企业
13.国家基层项目 14.地方基层项目 15.农村建制村
二、贵单位对我校就业服务工作的评价及建议
4.中初教育单位 8.国有企业 12.部队 16.其他
A. 职业道德
B.敬业精神
职业素养
C.行为规范 D.工作态度
E.团队合作
F.责任意识
G.诚信意识
专业素质
高校就业质量调查问卷模板
尊敬的师生们:您好!为了全面了解我校毕业生的就业状况,优化人才培养方案,提高就业服务质量,现开展本次就业质量调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写真实姓名)2. 您的性别:(单选题)A. 男 B. 女3. 您所在的学院:(单选题)A. 学院一 B. 学院二 C. 学院三 D. 其他(请说明)4. 您的学历:(单选题)A. 本科 B. 硕士 C. 博士 D. 其他(请说明)5. 您的专业:(请填写专业名称)二、就业情况6. 您的毕业时间:(单选题)A. 2021年 B. 2022年 C. 2023年 D. 2024年及以后7. 您目前就业状态:(单选题)A. 已就业 B. 未就业 C. 待业中 D. 继续深造8. 您的就业单位性质:(单选题)A. 国有企业 B. 民营企业 C. 外资企业 D. 事业单位 E. 其他(请说明)9. 您的就业单位所在地区:(单选题)A. 城市地区 B. 乡镇地区 C. 其他(请说明)10. 您的月收入范围:(单选题)A. 3000元以下 B. 3000-5000元 C. 5000-7000元 D. 7000-10000元 E. 10000元以上11. 您的就业岗位与专业相关度:(单选题)A. 非常相关 B. 相关 C. 一般 D.不太相关 E. 不相关三、就业指导与服务12. 您是否参加过学校举办的就业指导活动?(单选题)A. 是 B. 否13. 您对学校就业指导活动的满意度:(单选题)A. 非常满意 B. 满意 C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您认为学校就业指导服务在以下方面的改进空间:(多选题)①就业信息发布②就业政策解读③求职技巧培训④简历撰写指导⑤模拟面试⑥其他(请说明)15. 您是否满意学校提供的就业服务?(单选题)A. 非常满意 B. 满意 C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、专业设置与课程设置16. 您认为所学专业设置与市场需求匹配度如何?(单选题)A. 非常匹配 B. 比较匹配 C. 一般 D. 不太匹配 E. 不匹配17. 您对所学专业的课程设置满意度如何?(单选题)A. 非常满意 B. 满意 C. 一般 D. 不满意 E. 非常不满意18. 您认为学校在课程设置上需要改进的地方有哪些?(多选题)①增加实践性课程②加强创新创业教育③调整课程设置④提高课程质量⑤其他(请说明)五、其他建议19. 您对学校就业工作的其他建议:(请在此处填写)感谢您的参与!祝您生活愉快![注:本问卷截止日期为____年__月__日,请在此日期前完成填写。
某高校09届毕业生就业意向调查分析
毕 业生 承 担 了选择 主 体 的 巨大压 力 和竞 争 的严 峻 挑 战 , 特 别 是 在 当 前 市 场 经 济 、 革 开 放 、 校 不 断 扩 招 , 业 制 度 改 高 就 改 革 , 业 生 逐 年 增 加 的 背 景 下 , 业 形 势 日趋 严 峻 。 这 使 毕 就 得 研 究 和 分 析 在 校 大 学 生 的就 业 意 向具 有 突 出 的 紧 迫 性 和 重要 性 。 大 学毕业 生 “ 在 自主 择 业 ” 就 业 模 式 下 , 析 大 学 的 分
.
置
袁 书卷
( 西理工学 院 教育科学系 , 西 汉 中 7 30 ) 陕 陕 2 0 0
某 高校 0 9届 毕 业 生 就 业 意 向 调 查 分 析
摘 要 : 着 近 几 年 我 国 高 等教 育 事 业 的跨 越 式发 展 . 随 高 等 教 育 正 由 原 来 的 “ 英 式教 育 ” 向 “ 众 化 教 育 ” 新 阶 精 转 大 的 段 . 于在 “ 众化 教 育 ” 由 大 下毕 业 生数 量 的 增 加 . 得 毕 业 生 就 使 业 市 场 的 竞 争越 来 越 激 烈 ; 而且 受金 融 危 机 的 影 响 , 以及 20 09 年 全 国 高校 毕 业 生 将 达 6 1 1 万人 ,导 致 今 年 高校 就 业 迎 来 寒 冬 ,大 学 生 面 临 的 就 业 压 力 也 越 来越 大 。本 文 通过 对 某 高校 2 0 大 学毕 业 生 的 就 业 意 向 问卷 调 查 , 足 O 届 毕 业 生 就 业 5名 立 9 主 体 , 细分 析 了 目前 在 校 毕 业 生 的 就 业 意 向 和 就 业 目的 、 详 毕 业 打 算 和择 业标 准 等 因 素 。 结 果 显 示 被 调 查 学 生在 就 业 单 位 意 向 、 业 时首 先 考 虑 的 因素 、 选 的 地 点 及 对 职 业 的 月 薪 期 择 首 望 等 方 面存 在 一 些不 利 于顺 利 就 业 的倾 向 关键 词 : 9 毕 业 生 就 业 会 十 分 关 注 的 话 题 。 自从 十 年 前高校 开始扩 招 , 学 毕业生 就业难 早 已不是 新 的话题 , 大 而 由美 国 次 贷 危 机 引 发 的 全 球 性 的 经 济 危 机 又 让 2 0 年 就 业 09
中国最佳雇主评选候选企业年度内部员工调查问卷
中国最佳雇主评选候选企业年度内部员工调查问卷中国最佳雇主评选候选企业年度内部员工调查问卷亲爱的员工:感谢您抽出宝贵的时间参与中国最佳雇主评选候选企业年度内部员工调查。
您的意见和反馈对于我们来说非常重要,将有助于我们持续改进和提升员工福利待遇和工作环境。
请您认真、客观地回答以下问题,我们将确保对您的回答进行严格保密。
第一部分:个人信息1. 姓名:2. 部门:3. 性别:男 / 女4. 年龄:5. 受教育程度:小学及以下 / 初中 / 高中 / 大学本科 / 研究生及以上6. 在职年限:1年以下 / 1-3年 / 3-5年 / 5年以上7. 职务/岗位:第二部分:员工福利和待遇请您根据自己的实际情况和感受,在每个问题后打“√”。
8. 您对企业的工资待遇满意度如何?a. 很满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意9. 企业提供的福利是否能满足您的需求?a. 完全满足b. 大部分满足c. 基本满足d. 不够满足e. 一点也不满足10. 您认为企业的员工培训和发展机制是否有效?a. 非常有效b. 有效c. 一般d. 无效e. 完全无效11. 您是否认为企业对员工的晋升和提拔机会公平公正?a. 非常公平b. 公平c. 一般d. 不公平e. 非常不公平第三部分:工作环境和团队氛围请您根据自己的实际情况和感受,在每个问题后打“√”。
12. 您对企业的工作环境满意度如何?a. 很满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意13. 您认为上级对下属的关心和支持程度如何?a. 非常关心和支持b. 关心和支持c. 一般d. 不关心和支持e. 非常不关心和支持14. 您与同事之间的合作和沟通是否顺畅?a. 非常顺畅b. 顺畅c. 一般d. 不顺畅e. 非常不顺畅15. 您认为企业的工作氛围是否积极向上?a. 非常积极向上b. 积极向上c. 一般d. 不积极向上e. 非常不积极向上第四部分:企业管理和文化建设请您根据自己的实际情况和感受,在每个问题后打“√”。
中国大学生最佳雇主调查报告
2
联合利华
27
3
宝洁中国
28
4
安利(中国)日用品有限公司
5
中粮集团有限公司
6
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
7
玛氏食品(中国)有限公司
8
耐克体育(中国)有限公司
9
亿滋食品(上海)有限公司
10
无限极(中国)有限公司
1
苏宁云商集团股份有限公司
42
2
迅销(中国)商贸有限公司
3
沃尔玛(中国)投资有限公司
12
中国光大银行股份有限公司
13
上海浦东发展银行股份有限公司
14
江苏银行股份有限公司
15
华夏银行股份有限公司
(二)大学生最佳雇主行业子榜单
1
中信证券股份有限公司
2
花旗银行(中国)有限公司
3
香港上海汇丰银行有限公司
4
广发证券股份有限公司
5
光大证券股份有限公司
6
国信证券股份有限公司
7
摩根士丹利国际金融公司
重新上榜
22
中海石油(中国)有限公司
重新上榜
34
23
西门子电器(中国)有限公司
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肆 大学生最佳雇主调查排行榜
(一)大学生最佳雇主总榜单 TOP50
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中国航空工业集团公司
新上榜
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苹果公司
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北京京东世纪贸易有限公司(京东)
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联合利华
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宝洁中国
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中国核工业集团
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二〇一五年
最佳雇主评选机构分析
2008年北京、上海两地杰出雇主列表
中国杰出雇主2008上海
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3M中国有限公司 亚太酿酒 金盛人寿保险有限公司 宝钢集团有限公司 拜耳集团大中华区 滨海高尔夫 柯莱特信息系统(中国)有限公司 德勤华永会计师事务所有限公司 中外运敦豪国际航空快件有限公司 帝斯曼(中国)有限公司 安永华明会计师事务所 复地(集团)股份有限公司 固特异轮胎管理(上海)有限公司 汉略(上海)信息技术有限公司 上海希尔顿酒店 灏讯中国 洲际酒店集团 麦当劳(中国)有限公司 百事食品(中国)有限公司 赛仕软件(北京)有限公司 赛贝斯软件(中国)有限公司 上海大众汽车有限公司
06、07、08三届 03年起,连续6届 07、08两届
10家年度最佳雇主 3项特别奖
TOP50、TOP10 进步飞速奖 新上榜奖 3项特别奖
组织奖项 年度行业十佳雇主企业奖 年度人力资源管理杰出企业奖 年度管理创新成果奖 个人奖项 年度杰出职业经理人奖 年度杰出HR经理人奖 年度杰出咨询(培训)师 管理创新年度人物
北京蒙迪艾尔旅行援助服务有限公 司 北京宝洁技术有限公司 迅达(中国)电梯有限公司 壳牌(中国)有限公司 中国中钢集团公司 赛贝斯软件(中国)有限公司 西安杨森制药有限公司 强生公司 成员
国外评选机构在中国情况分析
• 参评标准不高:注册时间两年以上;公司规模100人以上。但主要关 注跨国公司和国际化企业。
国内评选机构对企业硬性指标要求较高 CCTV09年至今没有信息?但其举办的三届评选在国内很好的宣传了雇主品牌理念
时间过程 主办单位 合作媒体
支持媒体 网络支持
最佳雇主调查报告
最佳雇主调查报告最佳雇主调查报告在经济飞速发展的今天,报告使用的频率越来越高,报告包含标题、正文、结尾等。
相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家整理的最佳雇主调查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
xx年度大学生《最佳雇主调查报告》5日下午在北京发布,中国大学毕业生找工作首选国企,次选合资以及事业单位,外企跌出前三位落到第五名。
简介xx年度大学生最佳雇主“大学生最佳雇主调查活动”历时半年,覆盖全国各地700多所高校,由近20万名大学生投票产生,最终评选出“最佳雇主top10排行榜”、“最佳雇主top50排行榜”等多个排行。
本届“最佳雇主top10”分别为:中国移动、阿里巴巴、海尔、微软中国、中国银行、谷歌、联想集团、宝洁、中国工商银行和中国电信。
报告结果报告显示,在“最佳雇主top50”榜单中,首次有33家国有大型企业上榜,规模超过上榜企业的六成,遍及通信、金融、化工等行业。
此外,本土企业占据top50中的46席,其中有29家企业今年首度入选。
往年遥遥领先的外资企业,由于受金融[1]?危机影响大幅裁员、降薪等问题影响,因此仅获得top50中的四席,跌出前三位落到第五名。
国有企业相对稳定的薪酬福利最受大学生青睐,其次是合资企业与事业单位。
报告指出,当前大学毕业生的就业观念更加务实理性,对企业性质的选择更加分散。
原来最受关注的国企、外企比例分别由34.1%和23%降低到24.4%和14.5%,其他各种类型企业比例显著提高。
薪酬方面,今年大学生选择低于4000元期望薪酬的比例低于前两年。
其中,女生在低薪阶段占据的比例较大,选择1000元—1999元段的女生比例高于男生,同时选择5000元—5999元段的女生比例低于男生。
调查显示据调查,有75%的大学生考虑到西部工作,其中包括39%的专科生和37%的本科生。
职场专家欧阳晖对此表示,大学毕业生到西部会有更多的就业机会,也可以得到更大的施展本领的舞台,容易得到重用。
企业护航调查问卷模板
尊敬的企业家、管理人员及员工:您好!为了更好地了解企业当前的发展状况、面临的挑战以及需求,我们特制定此调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们制定更精准的政策措施,为企业发展提供有力支持。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
请您根据实际情况认真填写,感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 企业名称:2. 企业成立时间:3. 企业所在地区:4. 企业所属行业:5. 企业性质(请勾选):A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 其他二、企业发展状况6. 企业目前年产值(万元):7. 企业目前员工人数:8. 企业近三年产值增长率(%):9. 企业近三年员工人数增长率(%):10. 企业目前面临的挑战(多选):A. 市场竞争激烈B. 资金短缺C. 技术创新不足D. 人才流失E. 管理问题F. 其他(请注明):______三、政策需求11. 您认为当前国家及地方政府出台的扶持政策对您企业的发展起到了哪些作用?(多选)A. 降低了企业运营成本B. 提高了企业竞争力C. 加快了企业技术创新D. 帮助企业拓展市场E. 促进了企业转型升级F. 其他(请注明):______12. 您认为以下哪些方面需要政府及相关部门进一步加大对企业的扶持力度?(多选)A. 财税优惠B. 信贷支持C. 人才引进D. 技术创新E. 市场拓展F. 其他(请注明):______四、企业管理与发展13. 您认为企业目前面临的主要管理问题是(多选):A. 组织架构不合理B. 人力资源配置不合理C. 企业文化建设不足D. 管理制度不完善E. 其他(请注明):______14. 您认为以下哪些方面是企业实现可持续发展的关键?(多选)A. 提高产品质量B. 优化产品结构C. 加强技术创新D. 扩大市场份额E. 提升品牌形象F. 其他(请注明):______五、企业合作与交流15. 您认为以下哪些方面是企业实现合作与交流的关键?(多选)A. 参加行业展会B. 与政府部门沟通C. 与高校、科研机构合作D. 与其他企业建立战略联盟E. 其他(请注明):______16. 您认为企业应如何加强与政府、行业组织、科研机构等部门的合作与交流?(请简要说明)六、其他建议17. 您对企业发展还有哪些其他建议或意见?感谢您的参与和支持!祝贵企业蓬勃发展,再创辉煌![问卷结束]注:本问卷采用选择题和开放式问题相结合的方式,请您根据自己的实际情况进行填写。
学校对企业就业双选会调查问卷
20XX年校园招聘会调查问卷尊敬的企业负责人:您好!欢迎参加20XX届大学生校园招聘会的调查工作!本次调查旨在通过了解相关企业对此次招聘会的满意度,从而在今后的工作中作出相应的改进,以便更好地服务广大在校学生以及用人单位,非常感谢您的支持与配合!1.贵公司属于何种类型?A.科技密集型B.金融密集型C.知识经济型D.劳动密集型E.其他____________2.贵公司招聘应届毕业生的频率?A.一年一次B.偶尔C.很少3.如果有机会,您是否愿意继续参加我院举办的校园招聘会?A.愿意B.不愿意C.视具体情况而定4.贵公司在招聘新员工时,更注重应聘者的哪些因素(可多选)?A.专业技能B.承受压力及克服困难的能力C.沟通协调能力D.团队协作能力E.临场应变能力F.创新思维G.发展空间及潜力 H.人际交往能力I.实践经验 J.职业素养K.其他________________5.您认为此次招聘会的应聘者还有哪些不足(可多选)?A.专业知识不够牢固B.缺乏团队精神C.沟通能力不足D.适应能力低E.缺乏创新思维F.缺乏责任心G.其他6.您认为贵公司在招聘过程中与应聘者比较难以达成一致的因素是(可多选)?A.经营理念B.价值观C.工作环境D.提升空间E.职位F.薪酬G.其他________________7.您希望学校就业指导中心在今后的工作中更加注重对学生哪方面技能的指导(可多选)?A.应聘技巧B.就业法律知识C.职业规划D.职业素养8.学生在公司就业后会给学生签订就业合同吗?A.会B.不会C.看学生的表现D.签订临时就业合同9.公司对学生的试用期为多长时间?A.一个月B.二个月C.三个月D.10.学生入职后,公司对学生的待遇为险金。
11.公司是否为学生提供住宿午餐12.您对此次招聘会的承办方就业指导中心的工作有什么意见或建议吗?20XX年校园招聘会调查问卷尊敬的企业负责人:您好!欢迎参加20XX届大学生校园招聘会的调查工作!本次调查旨在通过了解相关企业对此次招聘会的满意度,从而在今后的工作中作出相应的改进,以便更好地服务广大在校学生以及用人单位,非常感谢您的支持与配合!1.贵公司属于何种类型?A.科技密集型B.金融密集型C.知识经济型D.劳动密集型E.其他____________2.贵公司招聘应届毕业生的频率?A.一年一次B.偶尔C.很少3.如果有机会,您是否愿意继续参加我院举办的校园招聘会?A.愿意B.不愿意C.视具体情况而定4.贵公司在招聘新员工时,更注重应聘者的哪些因素(可多选)?A.专业技能B.承受压力及克服困难的能力C.沟通协调能力D.团队协作能力E.临场应变能力F.创新思维G.发展空间及潜力 H.人际交往能力I.实践经验 J.职业素养K.其他________________5.您认为此次招聘会的应聘者还有哪些不足(可多选)?A.专业知识不够牢固B.缺乏团队精神C.沟通能力不足D.适应能力低E.缺乏创新思维F.缺乏责任心G.其他7.您认为贵公司在招聘过程中与应聘者比较难以达成一致的因素是(可多选)?A.经营理念B.价值观C.工作环境D.提升空间E.职位F.薪酬G.其他________________7.您希望学校就业指导中心在今后的工作中更加注重对学生哪方面技能的指导(可多选)?A.应聘技巧B.就业法律知识C.职业规划D.职业素养8.学生在公司就业后会给学生签订就业合同吗?A.会B.不会C.看学生的表现D.签订临时就业合同9.公司对学生的试用期为多长时间?A.一个月B.二个月C.三个月D.10.学生入职后,公司对学生的待遇为险金。
用人单位调查问卷
毕业生跟踪调查问卷
〔用人单位填写〕
尊敬的领导:
首先我们代表山东经贸职业学院向您问好!感谢贵单位长期以来对我院毕业生就业工作的大力支持!为了促进我院教育教学改革,提高我院办学质量,更好地效劳于用人单位,特开展本次跟踪调查。
请协助我们填好各项内容,感谢您对我们的工作的支持与合作!
山东经贸职业学院
一、贵单位的根本情况
1、单位名称:
2、单位地址:
3、单位法人:联系人:
4、联系:、
三、贵单位在招聘毕业生时最为重视的三项依次是〔请在选项内“√〞〕
四、贵单位对我校毕业生综合素质的评价〔请在选项内打“√〞〕
六、贵单位对我院〔教学、科研、专业设置、人才培养、就业工作等方面〕建议?
用人单位〔印章〕:
年月日
学院地址:潍坊市青年路2798号电话:0536-*******
邮箱:sdjmzsb@163 邮编:261011。
调查问卷证明模板范文
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国某行业的发展现状及未来趋势,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国行业发展产生重要影响。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上3. 您所在的城市:(请填写具体城市)4. 您的教育程度:(1)小学及以下(2)初中(3)高中/中专(4)大专(5)本科(6)硕士及以上二、行业认知5. 您对以下行业的了解程度(1为非常不了解,5为非常了解):(1)行业整体发展现状(2)行业政策法规(3)行业技术发展(4)行业市场需求(5)行业竞争格局6. 您认为我国该行业在国际市场上的竞争力如何?(1)非常强(2)较强(3)一般(4)较弱(5)非常弱7. 您认为我国该行业存在哪些主要问题?(1)政策法规不完善(2)技术创新不足(3)市场竞争力不强(4)人才短缺(5)其他(请说明)三、发展建议8. 您认为我国该行业未来发展趋势如何?(1)快速发展(2)稳步发展(3)缓慢发展(4)停滞不前(5)不确定9. 针对该行业的发展,您有哪些具体建议?(1)加大政策扶持力度(2)加强技术创新(3)提高市场竞争力(4)培养专业人才(5)其他(请说明)四、其他10. 您认为我国该行业的发展对国家经济、社会、环境等方面有哪些影响?(1)积极影响(2)消极影响(3)影响不大(4)不确定11. 您对我国该行业的发展前景有何看法?(1)非常看好(2)看好(3)一般(4)不看好(5)非常不看好再次感谢您抽出宝贵时间参与此次问卷调查,您的意见对我们非常重要!请您在填写问卷时,尽量做到客观、真实、完整。
祝您生活愉快!问卷填写说明:1. 请在相应选项前打“√”。
2. 如有其他意见或建议,请在“其他”栏中填写。
大学生最佳雇主调查报告出炉:国企仍是首选
大学生最佳雇主调查报告出炉:国企仍是首选
佚名
【期刊名称】《企业研究》
【年(卷),期】2014(0)10
【摘要】日前,中华英才网发布《中国大学生最佳雇主调查报告》。
报告显示,2014年“史上更难就业季”,大学生对薪酬的预期不降反增。
报告评选出的“最佳雇主排行榜TOP50”中,小米公司、京东、顺丰速运(集团)有限公司等成为新上榜企业。
【总页数】1页(P9-9)
【关键词】中国大学生;最佳雇主;调查;国企;中华英才网;排行榜;公司;就业
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.中国大学生最佳雇主调查报告国企优势缩小,外企/民企重受青睐 [J],
2.中国大学生最佳雇主调查报告国企优势缩小,外企、民企重受青睐 [J],
3.最佳雇主,今谁入主?——解读《2009中国大学生最佳雇主调查报告》 [J], 中华英才网
4.中国大学生最佳雇主调查:国企成在校生就业首选雇主 [J], 无;
5.国企仍是大学生就业首选说明啥? [J], 李清
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说明:
1.该调研覆盖范围(可供客户选择,也可以全部按比例覆盖)
●可以做到定点抽样的地区有:北京、天津、山东、河南、河北、山西、陕西、上海、广东、福建、江苏、安徽、浙江、四川、重庆、辽宁、吉林、陕西、新疆,●可做到定点抽样的学科种类有:文、理、工、医、经济类、教育类、艺术类
●可做到定点抽样的高校级别有:一本二本高校本科生和硕士生为主,兼有部分三本和大专高职学生
2.关于试题:
基于总体问卷、参考了国内比较成熟并且有针对性的研究,做出了一定的修订和新增,用黄色标出。
3.调研报告的主要内容:
●最佳雇主概述(篇幅少)
●针对该企业的主要发现(大篇幅)
●大学生眼中的:企业知名度;雇主品牌形象;发展机会感知;加盟意愿;期望薪酬(大篇幅)相应主题对应的主要问题已用红字提示
●结论与雇主品牌建设建议(篇幅少)
XXX公司大学生雇主品牌调查问卷
指导语:
欢迎参加本次XXX公司大学生雇主品牌调查,本调查是中华英才网第九届中国大学生最佳雇主调查的一部分,您的所有回答都将只用于群体分析并被严格保密。
本活动旨在:
•通过了解大学生心目中的最佳雇主形象,传递大学生心声,引导企业建立尊重人才的雇主理念;
•通过在企业和大学生之间搭建有效的沟通桥梁,帮助社会营造更和谐的大学生就业环境。
个人信息
性别:男/女
年龄:(填写)
生源地:(选择)
Email:(填写)
最高学历:专科/本科/硕士/MBA/博士
最高学历取得地:中国/港澳台/海外
所在年级:大一/大二/大三/大四/研一/研二/研三/博一/博二/博三
院校所在地:(选择)
院校名称:(选择)(其他填写)
学科门类:(选择)
是否211院校:是/否/不清楚
所学专业:(选择)
学习成绩:(选择)
是否有校外实习经历:无实习经历/国企/私企/外企
是否有在校内外学生团体担任主要职位:是/否
一、企业雇主品牌
调研雇主品牌形象:绘制企业CBCD脸谱,并与行业总体水平比较
1.对于XXXX公司,您认为它在各方面的表现如何:
您认为该企业能够帮助员工实现的其他职业发展目标还有:(请自由填写)___________________________________
调研企业知名度:大学生对企业的了解程度及了解途径
3. 您对XXXX公司的了解程度如何(限选一项):
□完全不了解□基本不了解□有点不了解□有点了解□基本了解□非常了解
4. 您对XXXX公司的了解来源于(可多选,请至少选择一项):
□门户网站□企业/单位网站□招聘网站□学校BBS □电视媒体
□报纸/杂志□企业校园招聘活动□实习/项目合作□企业赞助和参与的校园活动
□企业内部员工□同学/老师/亲友□使用该企业产品/服务□其他(请填写)____________
调研加盟意愿:大学生加入该企业工作的倾向性
5.如果有机会,您是否愿意进入XXXX公司工作?(限选一项)
□完全不愿意□基本不愿意□有点不愿意□无所谓□有点愿意□基本愿意□非常愿意
□任何情况下都不愿意□实在没有别的机会时,我愿意考虑□我会同时考虑XXX公司和其他公司□在任何情况下,我都愿意优先考虑XXX公司
6.如果需要付出一定努力,您才可能进入XXX公司,您愿意付出多少努力?(限选一项)
□不会为进入该公司付出努力□跟争取其他机会一样,付出一样多努力□比争取其他机会付出更多努力
调研期望薪酬:分别分析有意进入该企业和无意进入该企业的大学生,对该企业的期望薪酬
7.如果您进入XXX公司工作,您期望首次入职的月薪是:__________(请填写),您首次入职能够接受的月薪底限是_______元(请填写)。
二、工作选择
1.您想去的企业/单位性质是:
1. 外商独资/外企办事处
2. 港澳台独资/办事处
3. 中外合营(合资,合作)
4. 私营,民营企业
5. 国有企业
6. 政府机关/公务员
7.非盈利社会服务机构
8. 事业单位
2.您优先考虑的工作地区是:(选择)
3.您优先考虑的行业是:(选择)
4.您优先考虑的企业/单位规模是:
1. 50人及以下
2. 51-200人
3. 201-500人
4. 501-1000人
5. 1000人以上
5. 您毕业后一年内的打算(限选一项):
〇工作〇考公务员〇出国学习〇在国内继续深造〇创业〇过一段时间再说〇其他(请填写):____________
6.您毕业后2-5年内的打算(可多选,请至少选择一项):
〇工作〇考公务员〇出国学习〇在国内继续深造〇创业〇过一段时间再说〇其他(请填写):____________
7.过去半年内,您主要在:(可多选,请至少选择一项)
〇完成当前学业〇参加学校或社会活动〇参加实习〇备考公务员〇准备出国学习〇准备在国内继续深造〇准备创业〇其他(请填写):____________
8.在找工作时,您从何种渠道获得企业招聘信息(可多选,请至少选择一项):
□招聘网站□企业/单位网站□学校BBS □学校就业信息网□报纸招聘广告
□现场招聘会□校园宣讲会□校园海报/宣传品□企业内部员工□同学/老师/亲友
□其他(请填写)____________。