汇集职工智慧 规范操作安全
职工安全教育“一本通”
职工安全教育“一本通”职工安全教育“一本通”即：在安全教育培训过程中，通过人手一册的“职工安全教育培训积分卡”，对职工安全教育培训进行动态、量化考核的管理系统。
一方面，将“一本通”读本发到每位职工手中，让职工能随时查看了解自己安全积分情况;另一方面，通过统一建立安全教育“一本通”电子档案，及时将每位职工安全教育培训、行为规范、安全技能竞赛等安全业绩进行登记，从而促进安全教育培训工作实现“程度量化可考核，过程渐进可控制，自主强制相结合”，最终达到不断提高职工安全素质，促进本质安全型矿井目标实现的目的。
一、基本做法为量化安全教育程度，掌控安全教育过程，培养职工的主动安全观和安全自我教育的主动意识，使参加安全教育培训成为职工的一种自觉行为，专门制定了职工安全教育“一本通”实施办法，保证了“一本通”的有序推进。
1、细化考核项目。
职工安全教育“一本通”实行年度“积分卡”记分制度。
“积分卡”基本分为20分，9大项考核项目，分别为：日常安全教育培训、取证培训、行为规范、脱产培训、外训学习、抽查考试、等级取证、技能竞赛、治理“三违”和排查隐患，各占一定分值。
年度内职工必须参加并通过计划安排的相关安全教育培训。
年度内职工积分可因参加并通过安全教育培训或纠正重大违章、消除重大隐患等规定行为而加分，也可因“三违”等规定事项而减分。
“积分卡”分值在16—20分之间的，职工个人主动申请参加安全教育培训，经过一个月的学习分值必须达到基本分。
2、实化学习内容。
因安全业绩不佳“积分卡”分值低于16分的，强制性停班进行安全培训。
培训期间，被培训人员自行到矿安全教育电子化教学考试中心参加学习，其内容包括煤矿安全培训、集团公司和矿的安全管理文件、安全教育多媒体、事故案例、“三违”行为界定范围和各工种岗位的要求等等，直至考试合格方可上岗。
3、量化积分标准。
1、日常安全教育培训：当月培训一次得分低于90分，扣1分;2、取证培训：当月培训一次不及格，扣1分;3、行为规范：不参加品行习练不得分，一项不达标扣0.5分;4、脱产培训：每脱产一次学习成绩合格加0.2分，不合格扣0.2分;5、外训学习：每参加一次成绩合格加0.2分，不合格扣0.2分;6、抽查考试：每抽考一次成绩合格加0.2分，不合格扣0.2分;7、等级取证：取得初级工加0.1分、取得中级工加0.3分、取得高级工加0.5分、技师加0.7分、高技加1分;取得其它安全资格每一个证加0.2分;8、技能竞赛：参加单位竞赛加0.1分;参加矿技能竞赛的加0.3分、获得名次加0.5分;参加公司竞赛的加0.5分、获得名次的加0.8分;参加市以上竞赛的加0.8分，获得名次的加1分;9、三违”治“理和隐患排查：一般“三违”扣1分，严重“三违”不得分;治理“三违”1人次加0.5分，发现重大安全隐患一条加1分。
生产安全智慧管理系统
生产安全智慧管理系统一、安全生产方针、目标、原则生产安全智慧管理系统秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
我们的目标是实现全年安全生产零事故，降低风险，提升安全生产管理水平。
原则如下：1. 遵守国家法律法规，严格执行安全生产规章制度。
2. 强化安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
3. 以人为本，关注员工健康，提升员工安全意识。
4. 采用智能化、信息化手段，提高安全生产管理水平。
5. 深入开展安全风险评估和隐患排查，确保安全生产。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
小组成员包括企业各部门负责人，以及相关专业人士。
2、工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产工作，组织实施安全生产计划，开展安全培训、演练等活动。
（2）安全质量管理部：负责安全生产质量监督，对施工现场进行安全检查，查处安全隐患。
（3）安全技术部：负责安全生产技术研发，推广应用新技术、新工艺，提高安全生产水平。
（4）安全生产信息中心：负责安全生产信息的收集、整理、分析和发布，为决策提供数据支持。
（5）安全生产应急救援中心：负责制定应急预案，组织应急救援演练，处理突发事件。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产计划和目标，确保安全生产投入；（3）组织项目安全生产例会，研究解决安全生产问题；（4）落实安全生产责任制，明确项目各部门、各岗位的安全职责；（5）组织开展安全风险评估和隐患排查，制定整改措施并督促落实；（6）负责项目安全事故的调查和处理，总结事故教训，防范类似事故再次发生。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下安全职责：（1）负责项目技术管理，确保技术方案符合安全生产要求；（2）审查项目施工组织设计，提出安全生产保障措施；（3）指导项目安全生产技术创新，推广应用新技术、新工艺；（4）组织编制项目安全生产规章制度和操作规程，并监督执行；（5）参与项目重大安全隐患的排查和治理，提供技术支持；（6）协助项目经理开展安全生产工作，提供专业意见和建议。
安全操作规程修订
安全操作规程修订安全操作规程是指为了保障工作场所的安全，预防事故的发生而设立的一系列操作规定和制度。
通过不断修订和更新安全操作规程，可以确保员工和设备的安全，提高工作效率，降低事故风险。
下面是对安全操作规程修订的相关内容进行介绍。
一、修订目的为了适应工作环境的变化，修订安全操作规程有以下目的：1. 更新安全操作规程，使其与最新的安全标准和法规相符。
2. 根据过去的工作经验总结，修订规范和程序，提高工作效率。
3. 通过修订，加强员工的安全意识，减少事故发生的可能性。
二、修订流程安全操作规程的修订需要经过以下步骤：1. 收集信息：收集与工作任务相关的安全信息，包括事故案例、最新的安全技术和法律法规。
2. 分析评估：对收集到的信息进行分析评估，确定哪些规程需要修订和改进。
3. 制定修订方案：根据分析评估的结果，制定修订方案，明确修订的内容和目标。
4. 内部讨论：将修订方案提交给相关部门和人员进行内部讨论和意见征询。
5. 修订草稿：根据内部讨论的结果，确定修订的内容和细节，并制定修订草稿。
6. 外部评审：将修订草稿提交给专业机构或行业组织进行外部评审，获取第三方意见和建议。
7. 正式修订：根据外部评审的结果，进行最终的修订和修改，并制定正式的修订版安全操作规程。
8. 培训宣传：将修订后的安全操作规程向员工进行培训和宣传，确保每个人都清楚了解修订后的规程内容。
三、修订内容1. 安全标准和法规的变化：在修订过程中，如果发现安全标准和法规有变化，需要相应地进行规程修订，确保规程符合最新的要求。
2. 工作流程的调整：根据过去的工作经验，发现流程中可能存在的风险和隐患，修订规程，并明确安全操作的步骤和要求。
3. 事故案例分析：对过去发生的事故进行分析，总结事故原因和教训，制定避免类似事故再次发生的规范和程序。
4. 安全设备和工具的更新：根据最新的技术和设备发展，修订规程，确保安全设备和工具的标准和要求符合最新的技术标准。
2024版《安全操作规程》PPT课件
人为因素引发的事故案例
案例一
某建筑工地高处坠落事故。工人在未 佩戴安全带的情况下进行高空作业， 不慎坠落身亡。
案例三
某煤矿瓦斯爆炸事故。矿工在井下吸 烟，引发瓦斯爆炸，造成多人死亡。
案例二
某化工厂毒气泄漏事故。操作人员违 反操作规程，未按规定佩戴防护用品， 导致中毒事故。
2024/1/28
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加强应急管理
建立健全应急管理体系，制定应急预案，加强应急演练，提高企业的 应急处置能力。
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总结与展望
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本次课程总结回顾
2024/1/28
安全操作规程的重要性
强调遵守安全操作规程对于保障人身安全、防止事故发生的重要 性。
安全操作规程的核心内容
回顾本次课程中介绍的安全操作规程的核心内容，包括安全操作的 基本要求、安全检查的流程、应急处理措施等。
2024/1/28
确保员工了解并掌握正确的操作方法，降低事故风险，提高工作效率。 4
适用范围及对象
适用于所有涉及生产、加工、 运输、储存等环节的作业场所。
02
适用对象
01
适用范围
2024/1/28
所有在岗员工，包括正式员工、 临时工、实习生等。
5
重要性及意义
重要性
安全操作规程是企业安全管理的基础，是保障员工生命安全和企业财产安全的 关键。
意义
通过规范员工的操作行为，提高员工的安全意识，降低事故发生的概率，从而 保障企业的正常运营和员工的身心健康。同时，也有助于提高企业的社会形象 和声誉。
2024/1/28
6
02
安全操作规程核心内容
新版《企业安全生产标准化基本规范》2022.03.29
企业安全生产标准化基本规范发布日期：2022年03月29日第一章总则第一条标准依据本标准依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
第二条合用范围本标准合用于各类企事业单位和其他组织的安全生产管理活动。
第三条安全生产活动的基本要求安全生产是企业最基本的社会责任之一，是保护员工和公众生命财产安全的必要手段。
企业应当按照国家有关法律法规和本标准的要求，建立和实施企业安全生产管理制度，加强安全生产管理，保障职工健康和安全。
第四条安全生产管理体系的建立与实施企业应当根据本标准的要求，建立和实施安全生产管理体系，包括组织结构、职责和权限、资源配置、风险控制、应急处置等方面的内容。
第五条风险评估和管控企业应当采取科学有效的方法，开展风险评估和管控，确保企业生产经营活动的安全和可持续发展。
第六条安全生产监督与检查企业应当按照有关法律法规和本标准的要求，建立健全安全生产监督与检查机制，加强对企业安全生产活动的监督和检查。
第二章安全生产管理制度第七条安全生产管理制度的要求企业应当建立和实施安全生产管理制度，包括领导责任制、安全生产责任制、安全生产管理体系、风险控制和应急处置机制等方面的内容。
第八条领导责任制企业领导应当亲自抓好安全生产工作，牵头组织和推动企业安全生产管理工作的开展。
第九条安全生产责任制企业应当建立和实施安全生产责任制，明确各级职责和权限，并通过奖惩机制等方式，促进安全生产责任意识的形成和落实。
第十条安全生产管理体系企业应当建立和实施安全生产管理体系，包括组织结构、职责和权限、资源配置、风险控制、应急处置等方面的内容。
第十一条风险控制企业应当采取有效措施，对生产经营活动中可能浮现的各类风险进行评估和管控，确保生产经营活动的安全和可持续发展。
第十二条应急处置企业应当建立和实施健全的应急管理制度，加强应急救援能力和水平的提高，提高应急防范和处置能力。
第三章安全生产操作规程第十三条安全生产操作规程的要求企业应当建立和实施安全生产操作规程，包括工艺过程、设备操作、人员行为等方面的内容。
班组安全工作总结
二、提高员工安全生产技术能
四、班组安全管理的六项要求
生产二班在实际工作中，严格按照六项要求来管理班组。
1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策，使每个班员在生产过程中心中有数。
2、坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理的积极性。
3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发现问题及时处理，切忌侥幸心理。
生产二班在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。生产二班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
落实“预防为主”方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能，加强技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立于安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高安全检修技能水平。
针对我厂实际情况，对不同岗位(氧，氮，煤气，低温，高温，内压)所涉及的专项安全知识培训，对重大危险源组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容，进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作，致使安全工作始终处于全面受控状态。
班组安全工作总结
篇一：班组安全工作总结范文
岗位安全操作规程
泰安立铎金属制品有限公司岗位安全操作规程编制人：批准人：颁布日期：2021年04月18日实施日期：2021年04月18日目录公司设备安全操作总规程 (1)1、折弯机安全操作规程 (3)2、切割机安全操作规程 (4)3、自动切割机安全操作规程 (6)5、电焊工安全操作规程 (10)6、电工安全操作规程 (11)7、搬运工安全操作规程 (13)8、机修钳工安全技术操作规程 (14)9、剪板机安全技术操作规程 (15)10、电弧焊安全操作规程 (18)11、空压机安全操作规程 (20)12、封边机安全操作规程 (21)13、自动开料机安全操作规程 (22)14、精密锯安全操作规程 (24)15、布袋除尘器安全操作规程 (25)公司设备安全操作总规程本安全操作总规程适用于公司所有生产设备。
各机台的安全操作规程均以此为基本规范，各机台操作人员须在生产实践中全面掌握。
两者如有冲突，以具体机台的安全操作规程为准。
1、只有接受过设备相关操作培训及考核合格的人员方可上机操作。
在岗培训和实习人员须在领机指导下操作。
2、非机台定岗定编人员未经许可，不得操作机器。
3、所有设备须随时保持良好状态，所有防护设施正常有效，操作部件完整且功能齐全，润滑到位，随时可以投入生产。
4、设备上的任意安全装置，不得闲置，不得妨碍任一安全装置的正常使用。
5、机台在岗在编人员须清楚设备所有安全防护装置的位置及作用。
正常情况下，不允许用紧急停车代替正常停车，不允许用打开安全防护装置的方式停车。
6、大型机器尤其是在检修前后开机时，须彼此呼应，确保机器内没有人员在内，没有人接触机器。
7、严禁关闭自动加油装置，每班工作前，须做好设备的日常润滑和必要的保养工作。
8、机器运行时，操作人员不得离开机器设备导致无人操作。
9、在正常生产和运行时，禁止将手、脚或身体的任何部位伸进机器内部或靠近运行的机器部件。
禁止隔着机器传递工具。
10、严禁在机器操作面、机壳表面或其他平台处放置工具及其他物品，谨防进入机器，造成功能事故。
智慧管控大厅规章制度
智慧管控大厅规章制度第一章总则第一条为维护智慧管控大厅的秩序，促进工作效率和安全，特制定本规章制度。
第二条智慧管控大厅是公司重要的工作场所，所有员工必须严格遵守本规章制度，做到言行得体，严守纪律。
第三条智慧管控大厅的管理工作由管理者负责，员工必须服从管理者的指挥，配合管理者完成工作任务。
第四条员工在智慧管控大厅工作期间，必须保持工作状态，不得私自离开岗位，擅自调整工作内容。
第五条员工必须遵守公司的劳动纪律和安全规定，保护公司财产和设备，不得盗窃或破坏公司财物。
第六条员工在智慧管控大厅不得饮酒、吸烟，禁止喧哗，保持环境整洁。
第七条员工必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和个人信息。
第八条员工在智慧管控大厅工作期间，禁止与他人发生冲突或争执，遇到问题应及时向管理者请示处理。
第九条员工在智慧管控大厅必须尊重他人的权利，不得歧视、侮辱他人，遵守职业道德。
第十条智慧管控大厅的设备和系统是公司的重要资产，员工必须爱护设备，正确使用设备，禁止私自拆卸或转移设备。
第十一条员工在智慧管控大厅必须做到诚实守信，不得作假报告，造成公司和客户的损失。
第十二条员工在智慧管控大厅必须严格遵守交通规则，不得违反交通规定，保障自己和他人的安全。
第十三条智慧管控大厅的各项工作安排由管理者根据工作需要制定，员工必须服从安排，完成工作任务。
第十四条员工在智慧管控大厅必须保持良好的心态，积极向上，团结合作，共同完成工作任务。
第十五条对于违反规章制度的员工，管理者有权进行批评教育，并视情节轻重给予处罚，直至开除。
第十六条本规章制度自发布之日起生效，如有修订，将另行通知。
第十七条本规章制度最终解释权归公司所有。
第十八条本规章制度未尽事宜，由管理者根据实际情况决定。
智慧管控大厅规章制度第二章工作纪律第一条员工在智慧管控大厅工作期间，必须按时上班，不得迟到早退，不得擅自加班或请假。
第二条员工必须遵守工作时间安排，不得私自调整工作时间或工作内容，不得擅自离开岗位。
企业智慧安全管理系统
企业智慧安全管理系统一、安全生产方针、目标、原则企业智慧安全管理系统秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，致力于实现以下目标：建立健全安全生产管理体系，实现安全生产标准化、信息化、智能化；降低事故发生率，保障员工生命财产安全；提高企业安全生产水平，促进企业可持续发展。
在此基础上，遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，确保安全生产管理合法合规。
2. 预防为主原则：强化安全生产源头管理，加强风险评估和隐患排查，提前采取措施，防止事故发生。
3. 责任到人原则：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责，实行责任追究制度。
4. 科技支撑原则：充分利用现代信息技术，提高安全生产管理水平，实现智慧化管理。
5. 持续改进原则：不断总结经验，查找不足，完善安全生产管理体系，持续提升安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，相关部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
其主要职责如下：（1）制定企业安全生产方针、目标、原则和安全生产管理制度；（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改；（3）审批安全生产计划和预算，保障安全生产投入；（4）组织安全生产培训和应急演练；（5）协调解决安全生产重大问题。
2、工作机构设立安全生产管理办公室，作为安全管理领导小组的常设工作机构，具体负责企业安全生产日常管理工作。
其主要职责如下：（1）组织编制和修订企业安全生产管理制度、操作规程；（2）组织安全生产风险评估和隐患排查；（3）监督安全生产责任制落实，考核安全生产目标完成情况；（4）组织开展安全生产培训和宣传活动；（5）建立健全安全生产档案，及时上报安全生产信息；（6）组织应急预案编制、评审和修订，开展应急演练；（7）协调相关部门和单位，共同推进安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。
煤矿安全例会材料
煤矿安全例会材料1.引言1.1 概述煤矿安全例会是为了保障煤矿工作人员的生命安全和财产安全而进行的例会。
煤矿作为一种特殊的工作环境，其生产过程中存在着较高的风险，包括煤尘爆炸、瓦斯爆炸、顶板事故等。
因此，煤矿安全例会的召开具有十分重要的意义。
煤矿安全例会的主要目的是对煤矿工作中的安全隐患进行排查、分析和解决，提出有效的措施和建议，预防和避免事故的发生，确保煤矿的安全生产。
通过例会，可以及时了解和掌握煤矿的安全状况，对潜在的安全风险进行评估和控制，有效提升煤矿安全管理水平。
煤矿安全例会的结构主要包括引言、正文和结论三个部分。
引言部分主要概述了煤矿安全例会的背景和目的，为读者提供了一个整体的了解。
正文部分是文章的主体，详细介绍了煤矿安全例会的内容和要点。
结论部分对整个例会进行总结和归纳，提出了一些有针对性的建议和措施，为今后的煤矿安全工作提供参考和指导。
煤矿安全例会的持续进行对于煤矿企业的发展至关重要。
通过例会，可以及时对煤矿安全问题进行发现和解决，避免事故的发生，提高煤矿工作人员的安全意识和责任意识。
只有保障煤矿的安全生产，才能为国家的经济发展作出积极的贡献。
因此，煤矿安全例会不仅仅是一种会议形式，更是保障人民生命安全和促进社会稳定的重要手段。
1.2 文章结构文章结构部分的内容如下所示：2. 正文2.1 第一要点2.2 第二要点在本次煤矿安全例会材料中，我们将主要关注煤矿的安全问题，并提出解决这些问题的建议。
文章分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分将简述本次例会的背景和目的，概述本次会议将要讨论的内容，以及文章结构。
正文部分将针对煤矿安全问题进行详细的讨论。
其中，第一要点将重点探讨当前煤矿安全存在的主要隐患、问题和风险因素。
我们将分析导致这些问题的原因，并提出相应的解决方法和措施。
第二要点将进一步讨论煤矿安全的管理策略和技术手段，包括安全教育培训、监测预警系统、应急救援等方面的内容。
我们将重点强调煤矿工作人员的安全意识和应对突发事件的能力培养。
工会工作汇报片解说词：和谐的乐章
和谐的乐章——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报画面:黄崖洞的群山、碑亭和现代化的厂区、厂门相互交映70年的峥嵘岁月，70年的风霜雨雪，70年的沧桑巨变，70年的不懈奋斗，彰显着惠丰工会70年的不朽业绩。
推出片名：和谐的乐章画面：由工厂现代化的设备、厂房转换为黑白相间的黄崖洞兵工厂。
黑白相间的战斗场景，石成玉、甄荣典、董国华、周建民、师清方等人物照片交替快速推出,各种生产场面相互交映.惠丰工会诞生于烽火硝烟的抗战时期，为夺取抗战的全面胜利,工会先后组织开展了“新劳动者竞赛运动”、“甄荣典运动”“刘伯承工厂竞赛运动”等竞赛活动，工厂被授予“刘伯承兵工厂”称号，黄崖洞成为“太行山上最大的武器库".新中国成立后,惠丰工会始终走在时代前列。
特别是在新时期、新阶段，惠丰工会于2007年1月6日召开了新一届会员代表大会,对今后五年工作进行了整体部署。
画面：会员代表大会、工会主席会议、工会主席讲话的场景,工会召开办公会研究工会工作及每年工会工作要点的镜头.工会主席关于工作指导思想的同期声公司党委对工会工作给予高度重视，始终坚持每季研究一次工会工作，党委书记多次莅临工会各种会议，从政策上、思路上、方法上为工会把关定向。
推出字幕：深化民主管理谋求和谐画面：召开职工代表大会全景、职工举手表决画面、签订集体合同画面、分组讨论画面、厂务公开文件及住宅分配公开、职工代表听证会、调整工资等画面和公开招聘业务人员画面、公开招标画面等。
落实职代会“五项”职权。
工会每年至少组织召开一次职工代表大会，重大决策、重要制度、改革方案都要提交大会审议；职工代表的提案，全部得到了落实、处理和答复,同时在各二级单位全部推行了重大决策票决制，畅通了职工理性表达诉求的渠道。
重视发挥职工代表的作用。
工会实施了职代会“三保战略”,字幕：三保战略职代会保质量、职代会保安全、职代会保目标.先后为重点单位职工代表发放了质量安全督查袖标，其它单位发放了质量安全督查胸卡，督查中发现各类问题537条，全部得到了及时整改。
智慧应急解决方案
形成性能强大、弹性计算、异构兼容的云资源服务能力
构建全方位获取、全网络汇聚、全维度整合的海量数据资源治理体系
满足精细治理、分类组织、精准服务、安全可控的数据资源管理要求
建设统一的全国应急管理大数据应用平台
为上层应用提供通用算法、共性模型等应用开发服务
建立监督管理 、监测预警 、指挥救援 、决策支持 、政务管理 5 大业务应用域 支撑常态、非常态下的事前、事发、事中、事后全过程业务开展
敏捷
交换共享
分布式存储 综合一体
分布式计算
批处理
算法模型 联机分析
联机事务
智能
综合治理
智能服务
……
API、SDK、服务
实时流处理
融合 分布式索引
分布式大数据仓库
交互引擎 安全可控
安全
分布式列存储 标准规范
数据上传分发、交换共享
数据可视
数数 据据 处共 理享 作交 业换 管体 控系
应用支撑 智能服务 治理融合 存储计算 采集汇聚
数据共享 交换接口
数据质量检查工具 数据管理工具 ETL工具
实时分布
数据仓库
数据挖掘
式数据库
分布式计算框架
分布式文件服务
基础 设施
服务器 指挥信息网
存储
卫星通信网
统一云管平台
云盾安全 无线通信网
智慧 感知
站网监测/人工
卫星遥感/视频/三维
无人机/无人船巡测
数据规范体系
其他行业感知
互联网抓取/公众参与
职责
地质 水旱 灾害 灾害 职责 防治 防治 职责 相关 相关职 职责 责
草原 防火 相关 职责
森林
防火 相关
职责
通用安全规范
通用安全规范目的和适用范围为规范员工日常安全行为，并为新员工入职提供安全培训指导，特制定本规范。
本规范适用于公司所有在职员工及进入公司行政区域的所有人员。
〈一〉安全工作指导为每一位员工提供“安全工作指导”是山东讴神机械制造有限公司的安全政策；这些“指导”描述了车间内的每一工作最基本的安全操作。
这些“安全工作指导”将由主管和员工共享。
以下为使用“安全工作指导”的基本方针：1.安全操作规程并不能取代经常性的口头教育，这些口头教育对于增进事故预防是必要的；对于所有指定的工作，安全操作规程并没有包含所有可能的情况；它们应用作提醒性检查表；对于特殊指定的工作，主管负责对其进行特殊而详尽的教育。
2.在其所辖区域内，主管对“安全操作规程”的精确性和完整性负责，以便“安全操作规程”适应所有签订的工作。
3.主管所辖的所有员工，应有机会阅读和重新阅读与其工作任务相关的“安全操作规程”。
4.主管负责在“安全操作规程”的指定位置列出特定工作的特殊潜在危害；一旦有变动，应更新“安全操作规程”，并要求相关的员工重新签署。
5.新员工在从事其指定的工作前，应签署相应的“安全操作规程”。
6.主管或其代表负责管理“安全操作规程”。
7.主管应确保每一个员工至少每六个月重新阅读并签署其指定工作的“安全操作规程”（保留最近的签署记录），在受伤、未遂事故或违章等情况下，应增加其重新阅读的频率。
8.在其责任范围内，如果认为有必要保持“安全操作规程”的有效性，(为保持“安全操作规程”的有效性)，主管负责将“安全操作规程”的任何增加、删除或修改通知安全主管部门。
9.一旦主管和员工重新阅读了修改了的“安全操作规程”，应签署其姓名和日期。
这仅仅说明了这些员工已经获得了教育，并不影响正常的伤害处理程序。
“安全操作规程签署表”由安全部门提供格式。
〈二〉一般的安全规定1.总则：▪你的安全和他人的安全是你工作中最重要的组成部分；▪你有义务保护自身和你周围的工作人员的人身安全；▪没有人愿意受伤，但事故并不是随意发生的，而是由一些因素造成的，其结果是人员受伤；▪安全规则是从以往事故和伤害中总结出来的教训，在未来的工作中，只有你严格执行以下内容并作为行动的指南，才可以最大限度的避免伤害的发生。
IDC智能化施工安全操作规程
IDC智能化施工安全操作规程（一）施工前的准备1.参加施工作业的工作人员必须经过安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
新招收及调换工种或脱岗6个月后重新上岗的作业人员都必须经过三级安全教育并经考试合格，方可安排上岗。
2.参加施工作业的人员应经体检合格，有妨碍作业的疾病和生理缺陷者不得上岗作业。
从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业，要有防护措施，操作人员应定期进行体检。
3.施工现场的有关管理人员，应获得相关的施工企业关键岗位执业资格证书。
在施工管理过程中，应带头严格执行国家、行业及本省有关智能化施工安全生产的法律、法规、标准、规范，严格执行本安全技术操作规程，不违章指挥,并监督、检查作业人员执行本安全技术操作规程。
4.电工、登高架设人员等特种作业人员，必须经过国家和行业规定的专门培训，考试合格并获得特种作业人员操作证后，方准独立操作。
学徒工应在专人指导下进行工作。
5.从事新工艺、新设备、新技术、新材料施工的作业人员，应接受应用新工艺、新设备、新技术、新材料施工作业安全技术的培训教育，并经考核合格后方可上岗。
6.作业人员调换工作岗位时，应接受新岗位安全技术操作规程的培训教育；从普通工种调换为特种作业工种的人员，还必须经过国家和行业规定的专门培训，考试合格并获得特种作业人员操作证后，方准独立操作。
7.参加施工作业的人员，必须遵守安全生产纪律，必须佩戴工作证（卡）并戴好安全帽进入施工现场，在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定，安全上岗，不违章作业，不擅离工作岗位，不乱串工作岗位，严禁酒后作业，并按规定穿衣着鞋，正确使用、保管个人安全防护用品。
8.参加作业的人员在施工现场行走，应走安全通道，禁止蹬踏土壁和固定支撑及攀爬脚手架、垂直运输设备架体等上下；禁止用大步跨跃或跳跃等方式进入脚手架或作业层面；禁止在未铺设脚手板的脚手架上作业或行走。
9.作业人员享有对安全生产的知情权、建议权、紧急避险权和人身保障权，并有权拒绝执行违反本规程的作业命令。
浅谈烟草商业企业QC小组活动中存在的问题及对策
浅谈烟草商业企业QC小组活动中存在的问题及对策发布时间：2022-06-22T06:06:02.551Z 来源：《科技新时代》2022年5期作者：姜丰[导读] 烟草企业特别注重精益化管理模式的开展与落实，并将其作为推进企业高质量发展的一项重要决策，不断努力深入推进。
尤其是当面临着烟草行业“四大难题”凸显，“三大压力”叠加的背景下，更凸显精益管理模式实施的重要意义。
渭城区烟草专卖局（分公司）??陕西省咸阳市?712000摘要：随着烟草商业企业不断向高质量发展迈进，管理的内涵也越来越丰富，QC小组活动已成为当代烟草企业管理中实现改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益的重要载体和抓手。
本文结合烟草商业企业QC小组活动现状，分析了其中存在的问题，并对如何提升QC小组活动开展水平提出了改进措施和建议，以供参考。
关键词：烟草商业企业；QC小组活动；问题及对策引言烟草企业特别注重精益化管理模式的开展与落实，并将其作为推进企业高质量发展的一项重要决策，不断努力深入推进。
尤其是当面临着烟草行业“四大难题”凸显，“三大压力”叠加的背景下，更凸显精益管理模式实施的重要意义。
质量管理小组简称“QC小组”，其主要作用是围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高人员素质与经济效益、社会效益为目标组织起来运用管理理论和方法开展活动的小组。
QC小组活动在管理实践中具有“小、实、活、新”的特点，其不仅能让企业每一名员工融入到减少浪费、提高效率的过程，而且通过一系列的改善方法、工具的运用，能够快速的达到改善效果，“投资少、见效快”的优势比较明显。
1 开展QC小组活动的意义质量管理（QC）小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗，提高职工素质和经济效益为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
烟草商业企业开展QC小组活动，是集员工智慧、促能力提升、控成本费用、补工作短板、破管理瓶颈五位一体的螺旋式提升过程。
智慧城市综合管廊安全作业规程
综合管廊安全作业规程目录 (1)1 总则 (3)1.1编制目的 (3)1.2适用范围 (3)1.3其他要求 (3)2 术语 (4)2.1 综合管廊utility tunnel (4)3 基本规定 (8)3.1 一般规定 (8)3.2 维护内容 (9)3.3 日常养护 (9)3.4 小修工程 (10)3.5 应急抢修 (11)3.6 设施设备大中修和更新建议 (11)4 综合管廊岗位安全操作规程 (13)4.1 一般安全生产规程岗位工作人员必须做到： (13)4.2 工作现场岗位工作人员必须做到： (14)4.3 电气、机械设备 (14)4.4 综合管廊电气安全技术操作规程 (16)4.5 消防设施安全操作规程 (19)4.6 潜水泵安全操作规程 (22)4.7 综合管廊片区值班长安全岗位规程 (23)4.8 综合管廊消控中心值班员安全岗位规程 (25)4.9 综合管廊门岗值班员安全岗位规范 (26)5 各类人员安全操作规程 (26)5.1 安保人员安全操作规程 (26)5.2 保洁人员安全操作规程 (27)5.3 驾驶员安全操作规程 (29)5.4 巡查人员安全操作规程 (31)5.5 值守人员安全操作规程 (32)5.6 电工安全操作规程 (33)1总则1.1编制目的为加强城市综合管廊维护管理，统一维护技术标准，提高城市综合管廊维护质量，使城市综合管廊设施处于良好技术状态，处于其使用寿命，根据国家有关标准，编制本规程。
1.2适用范围本规程适用于天府新区域内城市综合管廊设施的养护维修。
1.3其他要求城市综合管廊的维护工作，除应执行本规程的规定外，尚应符合现行国家、行业和本市相关标准的规定。
2术语2.1 综合管廊utility tunnel建于城市地下用于敷设多种市政公用管线的市政公用设施。
2.2 现浇混凝土综合管廊cast-in-site utility tunnel采用在施工现场支模、整体浇筑混凝土的综合管廊。