考研行业咨询师员工岗位职责 (1)

考研咨询师岗位职责

考研咨询师岗位职责1. 背景介绍本公司作为一家专业的考研咨询服务企业，为广阔考生供应全面、个性化的咨询服务。

考研咨询师作为公司紧要职能部门的一员，承当着为考生供应专业咨询服务的职责。

本规章制度重要为考研咨询师明确岗位职责、规范工作行为、提高服务质量而订立。

2. 考研咨询师岗位职责考研咨询师是公司对外进行咨询服务的紧要人员，负责为考生供应考研相关信息、分析学生情况，订立个性化学习计划和引导方案的工作。

岗位职责如下：2.1 供应咨询服务•为来访考生供应专业、准确的考研咨询和引导，包含招生政策、专业要求、院校详情等方面的信息；•依据考生的实在情况，订立个性化的学习计划和引导方案，帮忙考生规划复习进程；•对考生提出的问题进行解答和分析，予以专业看法和建议；•建立良好的咨询关系，维护公司声誉，提升客户满意度。

2.2 进行学员管理•依据公司规定，对咨询客户进行管理，建立档案和信息记录；•对学员的学习状态进行跟踪和管理，了解学员的学习进展和问题，并及时进行引导和解决；•组织学员间的沟通和互助，促进学员之间的学习氛围；•帮助上级进行学员满意度调查，收集学员看法和建议，为服务质量供应改进参考。

2.3 帮助业务拓展•参加公司组织的宣传推广活动，宣传公司服务特点和优势；•帮助拓展新客户资源，乐观开发潜在客户，提高业务掩盖率；•建立与高校、培训机构等相关机构的良好合作关系，以拓展业务发展空间。

3. 管理标准为了保证考研咨询师的工作质量和效益，订立以下管理标准：3.1 工作时间•工作时间为每周五天，每天8小时；•需要定时上班并保持良好工作状态，不能迟到、早退或旷工。

3.2 工作报告•每周进行一次工作报告，总结工作进展和成绩；•工作报告内容包含本周咨询服务情况、学员管理反馈、业务拓展进展等。

3.3 个人素养要求•具备良好的沟通本领和服务意识，能准确理解考生需求，予以恰当的建议；•具备坚固结实的专业知识和全面的考研信息掌握本领；•必需保持学习和自我提升的态度，提升咨询服务水平。

考研帮岗位职责

考研帮岗位职责考研帮是一家专业的考研辅导机构，其主要职责是为考生提供全面、专业、个性化的备考服务。

考研帮的岗位职责包括如下几个方面：1. 咨询师：考研帮的咨询师负责为考生提供咨询服务，包括了解考生的需求、分析考生的情况、提出针对性的备考方案等。

在咨询过程中，咨询师需要具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力，为考生提供一对一的咨询服务。

2. 教师：考研帮的教师是解析和讲解各科目考试题目的专家，负责为考生提供系统化、专业化的教学服务。

教师的岗位职责包括专业知识的传授、课程设置、讲座授课、试题分析等。

教师需要具备丰富的教学经验、出色的表演能力和良好的教育教学理念，并能够根据学生的差异，为每个学生制定出一套适合他们的备考计划。

3. 课程顾问：为考生提供课程安排和规划的顾问，包括每学期的课程安排、上课时间安排、考试时间表及相关作业安排等。

为了让每个学生和考生充分了解和掌握备考所需的知识，课程顾问需要充分了解学生和考生的需求和能力水平，为他们安排适合的课程和时间。

4. 班主任：班主任是考研帮的重要职务，负责管理班级和学员信息，及时协助管理学员们的学习过程，负责班级的教学管理、学员考勤、信息收集、组织实践活动等。

班主任需要具备较强的组织能力、沟通能力和领导能力，并与教师、学生保持密切的联系，保障教学质量、学习效果、考研帮平台的信息维护等职责。

5. 运营人员：考研帮的运营人员是负责考研帮整个平台的运营管理和维护，包括网站的策划和设计、活动的策划和推广、社区管理以及平台的维护和更新等。

运营人员需要具备优秀的网络营销和管理技能，能够根据市场需求制定创新的营销策略，确保考研帮的运营质量和平台的稳定性。

总之，考研帮的岗位职责包括咨询师、教师、课程顾问、班主任和运营人员等等，每个岗位都需要承担繁重的工作负荷，具备一定的专业性和服务能力，存心为考研学员倾心服务，帮助他们实现考研梦想。

中量招标代理公司招聘(3篇)

第1篇一、公司简介中量招标代理公司（以下简称“中量招标”）成立于2005年，是一家专注于招标代理服务、工程造价咨询、工程监理、项目管理等领域的综合性服务机构。

公司秉承“专业、高效、诚信、创新”的服务理念，致力于为客户提供一站式解决方案，助力项目顺利实施。

经过多年的发展，中量招标已成为行业内颇具影响力的专业机构。

二、招聘岗位及要求为确保公司业务持续发展，现面向社会公开招聘以下岗位人员：1. 招标代理工程师岗位要求：- 本科及以上学历，土木工程、工程造价、建筑学等相关专业；- 3年以上招标代理工作经验，熟悉招标投标法律法规和业务流程；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；- 具有招标师、造价工程师等相关资格证书者优先。

2. 工程造价师岗位要求：- 本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；- 3年以上工程造价咨询或审计经验，熟悉工程造价管理及相关政策法规；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握相关软件，如广联达、斯维尔等；- 具有造价工程师等相关资格证书者优先。

3. 工程监理工程师岗位要求：- 本科及以上学历，土木工程、工程造价、建筑学等相关专业；- 3年以上工程监理工作经验，熟悉监理业务流程和相关规定；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；- 具有监理工程师等相关资格证书者优先。

4. 项目管理人员岗位要求：- 本科及以上学历，土木工程、工程造价、建筑学等相关专业；- 3年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和相关规定；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；- 具有项目经理等相关资格证书者优先。

5. 行政人事专员岗位要求：- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；- 1年以上行政人事工作经验，熟悉人力资源管理制度和流程；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；- 具有人力资源管理师等相关资格证书者优先。

考研市场活动流程及注意事项(咨询会、讲座、校园行)

1. 现场签到，图书资料的摆放和发放，现场的布置。
2. 讲座主持。（主要是公司的介绍和讲座老师身份背景的介绍）
3. 讲座负责人的现场的操控，代理与现场工作人员的工作安排。
4. 结束主持的话术，主要是营销的话术例如这次讲座现场报班有多少钱的优惠和考研大礼包的介绍，
5.讲座老师的安排。
1. 团报的组织。 2. 扫楼的安排和参加讲座学生的跟踪 3. 讲座学生的信息反馈。 4. 代理,市场专员和咨询师的跟踪分配 5. 讲座过后的电话回访，专员负责面谈、考研资料的赠送。咨询师负责高端意向学员的回访与邀约。
1. 在咨询会现场咨询师与市场专员语言要得当，不要说一些不符合自身身份的话语。
2. 回答学生问的有关考研问题，可以确定回答的可以回答，不能确定的或没有把握的不要与学生说，不要对学生打包票。
3. 咨询会的场地市场专员要提前1~2个小时到学校找好并且要准确的告诉校园代理是那个教学楼那个教室。
校园行
1.单页的设计和海报的书写。 2.单页发放的时间、地点、内容介绍和海报
张贴的位置。 3. 讲座场地的地理位置。 4. 其他机构在你讲座时间段的动态。
校园行开始前准备校园行开始的工作校园行结校学生下课比较集中的地方，提前3天之内确定校园行场地，（这样做可以方便我们宣传）写校园行经费申请单和校园行执行表。
2. 校园行的宣传；例如黄纸海报的张贴、传单的发放、校园代理的宣传等等。
3. 校园行现场物品的要准备齐全，例如桌子，宣传资料，黄纸海报，易拉宝，条幅，公司自己出的书籍都要带齐全（尤其是在学生当中比较受欢迎的图书要多带些可以在现场销售)。
3. 咨询会工作前要把这次咨询会的材料带齐，例如宣传资料，免费书籍等等。

咨询师职责及工作内容

咨询师职责及工作内容
作为咨询师，他们的职责是为客户提供专业的心理咨询服务，
帮助他们解决心理问题并改善心理健康。

咨询师的工作内容包括但
不限于：
1. 与客户建立信任关系，咨询师需要与客户建立良好的信任关系，让客户感到舒适和安全，愿意分享他们的问题和困扰。

2. 评估客户的心理健康状况，咨询师需要通过面谈或者心理评
估工具对客户的心理健康状况进行评估，了解客户的问题和需要。

3. 制定个性化的治疗计划，根据客户的情况，咨询师需要制定
个性化的治疗计划，包括目标设定、治疗方式和时间安排等。

4. 提供心理咨询和支持，咨询师需要通过谈话、倾听和理解来
帮助客户解决心理问题，提供心理咨询和支持。

5. 协助客户解决心理问题，咨询师需要协助客户解决心理问题，帮助他们调整心理状态，改善心理健康。

6. 监督和评估治疗效果，咨询师需要对治疗效果进行监督和评估，及时调整治疗计划，确保客户的心理健康得到改善。

总的来说，咨询师的工作是帮助客户解决心理问题，提高心理健康水平，通过专业的心理咨询和支持，让客户重拾信心，重新获得幸福。

同时，咨询师也需要不断提升自己的专业水平，不断学习和更新心理咨询知识，以更好地为客户提供服务。

万学教育岗位要求及薪资简介

岗位职责
1、考研数学，英语，政治的教学工作；
2、数学老师本科或研究生是数学专业者，优先录用；具有其他应试数学教学从业者、研究者、酷好者优先录用
3、英语老师要求英语专业八级；具有大学英语、四六级英语、托福、GRE、雅思等教学经验者优先录用；
4、政治老师要求承担学生学习过程管理工作；
5、在公办高校、民办高校讲授经验者，优先录用；
年薪8-12万
万学教育岗位要求及薪资简介
招ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ岗位
岗位要求及薪资简介
教务
专业课基础服务，例如：测评、学习计划、资料、图书等；专业课教学工作；专业课咨询服务工作；专业课课程研发；专业课营销与支持工作；
领导交办的其他事情。
课程顾问
1、大专以上学历，具有教育培训、营销等行业经验者优先；
2、拥有较强的沟通交际能力，具有强烈的责任心和学习精神、营销意识；
3、个人应变能力强，能灵活处理活动现场各种情况；
4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑；
高级咨询师
本科学历；具备良好的沟通能力及语言表达能力；有责任心。
负责发掘有高端课程需求的学员；并对其进行咨询及指导报名;及在考研复习中的疑惑进行辅导。年薪6-8万
海文考研-教师（数学、英语、政治）
硕士以上学历，相关专业毕业。有考研英语、数学、政治教学经验者优先录用

教育学考研就业方向及就业前景

教育学考研就业方向及就业前景在现代社会，教育学的研究和应用越来越受到重视，尤其是在考研的选择上，教育学作为一个热门的方向，吸引了很多有志于教育事业的学生。

那么，教育学的考研就业方向到底有哪些？就业前景又是怎样的呢？首先，教育学的就业方向非常广泛。

很多人可能会认为，读教育学的人就是要当老师，其实这只是其中的一部分。

教育学毕业生可以选择的职业路径包括教育行政、教育咨询、课程开发、心理辅导、培训师等。

1.1 教育行政是一个比较传统但依然重要的方向。

毕业生可以在各类学校、教育局、培训机构等单位从事管理工作，比如负责学校的日常运营、教育的落实等。

这样的工作通常需要较强的组织能力和沟通能力，虽然可能压力较大，但也很有成就感。

1.2 另一方面，教育咨询近几年逐渐兴起。

随着家长对孩子教育的关注不断增加，教育咨询师的需求也在上升。

教育咨询师不仅要了解教育和趋势，还要善于倾听、分析和给出建议。

这样的工作更注重人际关系的建立，可以说是对沟通技巧和专业知识的双重考验。

接下来，我们来看看教育学的另一个重要方向——课程开发。

2.1 课程开发是一个充满创造力的领域。

随着教育理念的不断更新，越来越多的学校和机构开始重视课程的设计与优化。

教育学毕业生可以参与到课程的编写、实施和评估中。

这需要对教学内容、学生需求以及教育目标有深入的理解。

2.2 还有一种比较热门的职业是心理辅导。

许多学校和机构都需要专业的心理辅导老师来帮助学生解决心理问题，提升心理健康。

这项工作需要对心理学有一定的了解，同时要有足够的耐心和同理心，能够与学生建立信任关系。

2.3 培训师也是一个不错的选择。

随着企业对员工培训的重视，很多企业需要专业的培训师来设计和实施培训课程。

教育学背景的人员在这一领域中可以发挥自己的专业优势，帮助员工提升技能。

说到就业前景，教育学的毕业生整体上还是比较乐观的。

教育行业正在经历一场变革，传统的教育模式正在被新兴的教育理念所取代，这为教育学的毕业生提供了更多的发展机会。

教师岗位职责要求15篇

教师岗位职责要求15篇【第1篇】中高考英语教师岗位职责任职要求中高考英语教师岗位职责岗位要求:1、本科以上学历，身体健康，熟练掌握中考英语知识，做事细心，有爱心，有耐性，责任心强。

2、气质优雅有亲和力，对待学生耐心细致，为人开朗，有强烈的责任心。

3、有较强的学习适应素质，具有优秀的协调能力。

4、有相关工作经验，持有教师资格证者优先考虑。

5、带过中考、高考毕业班优先考虑。

中高考英语教师岗位【第2篇】托福听力教师岗位职责任职要求托福听力教师岗位职责工作职责:1、教授托福或雅思写作、口语、听力、阅读中的一到两门课程，进行一对一授课或小班授课;2、制定符合学生自身特点的学习规划，记录与跟进学生的课堂表现;3、参与教研活动，钻研教学方法，参与教学资料的收集、整理和制作。

任职要求:1、一年以上教学经验，参加过相关考试并获得高分(托福105+或雅思7.5+)，有教师资格证者优先;2、有钻研精神、团队协作意识、良好的沟通技巧;3、具备良好的社会责任感，热爱教育行业。

托福听力教师岗位【第3篇】幼少儿美术教师岗位职责任职要求幼少儿美术教师岗位职责岗位职责:(1)执行授课、辅导、学生沟通、学科交流等日常教学教研工作;(2)主动与学生沟通，引导学生建立培养良好的学习方法及习惯;(3)配合品牌运营部门进行试课、协助完整咨询报名工作;(4)根据学生学习阶段组织学生测试;(5)进行日常作业批阅工作;(6)积极参与本课程教学教研工作;(7)主动学习，钻研多种独特创新的教学方法;(8)帮助学生实现学习目标，保障教学质量;(9)根据学校统一安排到前台值班协助前台进行学生水平测试、报名工作;(10)根据学校统一安排配合学校的市场招生活动:传单派发、公开课、外出咨询摆点、成果展示会、家长会等;(11)完成上级交代的其他任务。

【工资待遇】打打酱油1500~2500元;四平八稳2500~3500元;神采飞扬3500~6000元;忘我工作，无私奉献的直接做校长。

辅导班岗位职责优秀14篇

辅导班岗位职责优秀14篇辅导班岗位职责11、热爱学校心理健康教育工作，愿意为学校心理健康教育工作的开展奉献时间和精力，恪守心理咨询工作者的道德规范。

2、心理辅导员必须持证上岗，必须接受过系统的心理健康教育专业培训能为学生提供个别心理辅导。

3、心理辅导员要遵循“尊重理解、真诚保密、助人自助”的辅导原则，认真做好来访者的接待工作，完成辅导记录。

4、守时守信，热情服务，让自己的工作真正成为学生健康成长的需要，努力维护学校心理辅导站的声誉。

3、心理辅导员应不断学习心理健康教育相关知识，以提高自己的专业素养、辅导技能和服务水平，并推动这项事业的发展。

4、心理辅导员要严格遵循保密原则。

对来访者有关资料、案例予以保密；单独保管，不列入学校有关档案，不将来访者的案例作为谈话资料。

在因专业和教育需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去所有可能会辨认出来访者的有关信息（在得到来访者的。

书面许可的情况下可以例外）。

5、心理辅导员应认识到自身的局限性，对自己能力范围外的个案，应及时做好转介工作。

6、危机干预：在心理辅导过程中，如果发现来访者有危害其自身和危及社会安全的情况，心理辅导员有责任立即采取必要的措施，防止意外事件的发生（必要时应通知有关的上级主管部门）。

7、心理辅导员应保持自身情绪的稳定与身心健康，在自身处于极度的情绪波动状态时，应避免接待来访者。

8、心理辅导员必须严格遵守心理辅咨询室的各项制度。

辅导班岗位职责21、对学生进行思想政治教育和日常行为管理，把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才，成为社会主义事业的`建设和接班人。

2、在学生的思想政治工作中要坚持五抓：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。

并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。

3、在学生的日常行为管理中要坚持三看：学习看劲头、生活看秩序(寝室和教室卫生、作息)、活动看情绪。

4、在实践中不断摸索学生工作的规律和特点，经常深入班级，检查指导班级工作，调查研究，总结经验，抓好典型，宣传推广。

教育机构咨询师工作职责

教育机构咨询师工作职责
背景介绍
教育机构咨询师是教育机构中担任咨询、沟通和解决学生问题的重要角色。

他
们需要具备专业的知识和技能，以有效地帮助学生解决问题并促进他们的个人发展。

咨询师的主要职责
教育机构咨询师的工作职责主要包括以下几项：
1.学生咨询
–在面对学生的问题时，教育机构咨询师需要倾听学生的需求和困扰，并为他们提供有效的建议和支持。

2.心理健康支持
–帮助学生面对情绪问题，如焦虑、抑郁等，提供心理健康支持和咨询。

3.学生导向服务
–通过个别咨询、小组讨论等形式，帮助学生更好地了解自己的需求和发展方向。

4.危机干预
–在学生出现危机情况时，教育机构咨询师需要迅速采取措施，进行有效的危机干预并提供支持。

5.资源整合
–教育机构咨询师需要整合学校内外的资源，为学生提供更全面的支持和帮助。

专业知识与技能要求
要成为一名优秀的教育机构咨询师，需要具备以下专业知识和技能：•心理咨询能力
•沟通技巧
•情绪管理能力
•危机干预能力
•团队合作能力
•跨学科知识
结语
教育机构咨询师的工作职责涵盖了学生咨询、心理健康支持、学生导向服务、危机干预等多方面工作内容。

他们需要具备丰富的专业知识和技能，以帮助学生解决问题、促进个人成长和发展。

通过不懈的努力和持续的学习，教育机构咨询师能够成为学生身边重要的支柱和导师。

英语岗位职责

英语岗位职责英语岗位职责1（一）岗位职责1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。

2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。

3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，；掌握高效的学习方法。

4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。

（二）岗位要求1、大专及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。

2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。

3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。

英语岗位职责2严格做到教师岗位职责，另需做到：（一）备课：1、做到《小学英语学科教学常规》备课要求。

2、做到《小学教师备课基本要求》。

3、备课前要认真钻研教材，了解知识之间的前后联系，根据学生实际制定单元目标和课时目标。

4、备课中要认真备好英语课堂教学语言，注意听说领先读写跟上的教学原则。

5、备课中要精心设计提问，注意分流教学，让学生有充分的时间去听、说、交流。

（二）上课：1、做到《小学英语学科教学常规》上课要求。

2、课前准备1．作充分：熟悉教案、准备好教具利小黑板，练习本事先发好。

3、上课要严格执行教学计划，内容正确，重点突出，充分利用好40分钟的教学时间，提高教学质量，不随意拖堂，有机渗透德育。

4、教法灵活多样，教态亲切白然、重视语音教学，帮助学生归类，启迪思维，激发兴趣，注重学法指导，培养学生的学习能力。

（三）作业：1、做到《小学英语学科教学常规》中的作业要求。

2、要严格执行全校统一规定的作业规格和书写要求，作业封面上姓名、学号等要齐全。

3、作业设计布置要有分流，学生练习教师虑先做。

4、教师应及时、认真地对学生的作业、订正进行批改。

对错题有明确的提示符号。

5、做好批改记录，进行批改分析。

培养学生及时订正的习惯。

（四）辅导：1、按《小学提优补差辅导工作要求》，做好个别辅导。

咨询员岗位职责、要求

咨询员岗位职责、要求
咨询员岗位职责：
1. 提供咨询服务：与客户进行沟通，提供公司产品或服务的咨询，了解客户需求并提供可行建议和解决方案。

2. 维护客户关系：通过电话、邮件或其他形式与客户进行联系，解答客户咨询和投诉，跟进客户的需求及反馈，维护客户关系。

3. 客户数据管理：负责客户信息的登记、更新、维护和归档，
确保客户数据完整、准确、及时。

4. 报表制作：记录客户咨询情况、反馈意见、建议及其他问题，汇总报告、统计相关数据并提出改善方案。

5. 解决问题：及时协调客户、技术支持团队、销售部门和其他
相关部门，解决客户遇到的问题和投诉，确保客户的满意度。

咨询员岗位要求：
1. 教育背景：大学本科及以上学历，管理、市场营销、客户服
务和相关专业优先。

2. 语言能力：良好的英语口语和书写能力，能进行英语会话和
邮件沟通。

3. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与不同背景、文化和语言
的人进行良好的交流，能够有效传递信息。

4. 业务水平：熟悉公司产品及服务，并了解市场及行业情况，
能够为客户提供专业、全面的咨询服务。

5. 服务意识：具备服务意识、团队合作精神，并善于倾听客户
需求，能够站在客户角度考虑问题。

6. 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效率。

7. 实际操作能力：能够熟练使用常用的办公软件、CRM系统和电话，具备良好的有关操作技能和经验。

考研咨询师岗位职责要求

考研咨询师岗位职责要求考研咨询师是负责为申请考研的学生提供咨询和辅导服务的职业人员。

其主要工作是引导学生正确选择考研专业、制定合理考研计划、提供专业的辅导和指导等。

以下是考研咨询师岗位职责要求：1、为考生提供专业的咨询服务。

考研咨询师要熟悉各个高校和专业的录取标准、教学质量等情况，可以根据考生的实际情况为其选择适合的考研专业和学校，并为其提供详尽的申请信息。

2、制定个性化的考研方案。

考研咨询师要根据考生的实际情况和目标，制定个性化的考研方案，包括考试时间、考试科目、备考时间、备考方法等，并在备考过程中给予合理的指导和建议。

3、提供专业的辅导和指导。

考研咨询师要熟悉各门考试内容，具备较强的教学能力和经验，在考生备考中为其提供各科目的教学辅导和解答疑问，以确保考生全方位的备考。

4、为考生提供心理疏导。

考研咨询师要具备一定的心理辅导能力，能够发现考生在备考过程中的心理问题，提供相应的解决方案，如压力管理、心理疏导等。

5、不断提高自身专业能力。

考研咨询师要经常了解考试动态、招生政策等最新信息，对新的教学方法和知识框架进行学习和实践，以提高自身的教学和咨询能力。

6、建立良好的沟通与合作关系。

考研咨询师要与考生及家长、各大高校等建立信任和良好的沟通和合作关系，及时了解他们的需求和意见，并及时做出调整和反馈。

总体而言，考研咨询师是非常重要的职业人员，他们不仅能帮助考生实现个人梦想，也能促进教育事业的发展。

因此，他们需要具备及时准确的咨询信息、良好的沟通能力、扎实的教学经验和强大的心理辅导能力等多方面的能力。

教育机构咨询师是干什么的

教育机构咨询师是干什么的教育机构咨询师是教育机构中的专业人员，他们主要负责为学生提供个人、教育、职业规划等方面的咨询服务。

他们通常具有相关教育背景和专业知识，能够帮助学生解决学习和生活中遇到的问题，并指导他们做出明智的决策。

下面我们将重点介绍教育机构咨询师的工作内容、职责和重要性。

工作内容教育机构咨询师的工作内容主要包括：1.个人咨询：与学生一对一沟通，探讨学习、生活和情感等方面的问题，帮助他们解决内心困扰和困难。

2.教育规划：根据学生的特长、兴趣和目标，制定个性化的学习规划，帮助他们在学业上取得进步。

3.职业规划：通过测评和咨询，帮助学生了解自己的职业倾向和适合的职业方向，指导他们选择合适的职业道路。

4.心理辅导：帮助学生认识和应对学业、家庭、社交等方面的心理问题，提升心理素质和应对能力。

职责教育机构咨询师的主要职责包括：1.咨询服务：根据学生的需求提供个性化的咨询服务，帮助他们解决问题和实现目标。

2.规划指导：根据学生的情况和目标，指导他们做出合适的学习和职业规划，帮助他们理清未来方向。

3.培训与指导：组织相关培训和活动，指导学生提升学习能力和社交能力，培养综合素质。

4.沟通协调：与家长、老师、辅导员等多方协作，促进家校合作，确保学生得到全方位支持。

重要性教育机构咨询师在教育机构中扮演着重要的角色，他们的重要性体现在以下几个方面：1.促进学生成长：通过个人咨询和规划指导，帮助学生解决问题、制定目标，促进他们全面成长。

2.提升学校形象：咨询师的服务质量和学生满意度直接关系到学校形象和口碑，提升学校竞争力。

3.改善学生心理健康：心理辅导和情感支持可以帮助学生调适情绪，维护心理健康，降低心理问题风险。

4.促进教育教学发展：与教师协作，做好学生的个性化教育，推动学校教育质量和水平的提升。

综上所述，教育机构咨询师在教育机构中扮演着重要的角色，他们的工作内容和职责涉及到学生的方方面面，直接影响学生成长和学校的发展。

考研行业咨询师员工岗位职责

考研行业咨询师员工岗位职责
1、热爱咨询工作，努力钻研考研业务，不断提高考研咨询技能;
2、严格遵守保密原则，对来访者的有关资料及情况予以保密;
3、待人热情、真诚、乐于助人，对学生要无条件地接纳、理解和尊重;
4、本着对学生负责的原则开展咨询工作，全面详细地了解对方的情况，理解对方的需求，对推班做出相应的处理。

5、注意保持情绪稳定，在自身处于极度的情绪波动状态时，应回避接待来访者;
6、了解自己专业职能的局限性，对于自己不适合咨询的自己不了解的应及时转介给其他合适的咨询。

不要不懂装懂，误导学生.
7、完成领导交办的其它工作。

8、咨询师应以满腔的热情、真诚的态度接待每一位来访者。

提倡“三宜”技巧，即宜微笑、宜倾听、宜赞美。

9 、咨询师应努力保持自身的身心健康并承担作为社会成员的道义责任，不断钻研咨询业务，努力提高咨询业务水平。

10、咨询师要按时上班，坚持咨询工作的经常化、规范化; 咨询(辅导) 结束后必须按规定登记学生信息，必要时要电话约谈。

11、咨询师不要以貌取人，不管学生或者家长穿着怎么样，说话怎么样，都要好好讲解，如果学生拿着lv包，穿着阿玛尼等，那就直接推荐高端课程。

12、咨询师要做到有目的的咨询，如果学生从言语中表达出来只是过来询问没有报班的意向，那就需要了解学生信息，哪个系，哪个专业，手机号，qq号等等。

做好登记，有必要时电话约谈。

亲临上课地点试听。

13、咨询师要保持办公室卫生整洁，给学生一个良好的印象。

讲师的工作职责是什么

讲师的工作职责是什么讲师的工作职责是什么篇1一、工作职责：1、按照教学计划完成雅思托福课程阶段的教学以及课程辅导工作；2、专业素养好,有授课经验和教研能力；3、能开拓发掘组织多种教学方式、充分调动学生兴趣；思维灵活、富有亲和力、擅长与学生进行沟通交流；4、课堂善于创新,讲课有激情；5、协助解决招生咨询中教学的问题并对学员的英语能力进行评测；6、参加学校组织的推广和营销活动；7、负责维护与家长关系，并定期沟通学员学习情况。

二、任职要求1、学历：本科及以上学历，英语相关专业优先；2、知识：大学英语专业八级（包含）以上优先；3、经验：雅思/托福考试高分者或有海外留学、生活经历者优先，有雅思/托福培训工作经历者优先；4、能力：中文表达能力强，普通话和英语发音标准；5、技能：熟悉办公软件操作；6、素养：具有较强的幽默感，上课生动活泼，善于调动课堂气氛。

讲师的工作职责是什么篇2主要工作内容：1、公司收展员（售后服务专员）的新人基础培训；2、新入司新人的产品知识培训以及销售话术训练；3、同时兼任储备主管，季度考核达标可晋升组经理。

1、组织实施新人甄选与培训，重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；2、拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；5、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；协助营服经理拟定月度、年度经营计划；6、协助营服经理对营业单位进行管理。

任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具有两年以上营销培训工作经验；3、了解寿险经营规律，熟悉培训系列人员的管理流程；4、熟练使用办公软件；5、具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。

讲师的工作职责是什么篇3岗位职责：1、熟练掌握新农合大病二次报销的流程。

大圣教育自考招生简章优秀毕业生

大圣教育自考招生简章优秀毕业生学校介绍：大圣教育长期致力于事业单位招聘、教师招聘、教师资格证等培训教学工作，学生数量累计达到216000人，在职在岗工作人员有260余人，待遇优厚，管理规范，业绩斐然，发展迅速，始终以遥遥领先的优势领导着整个行业不断创新和持续发展。

二、招聘职位及要求：（一）优秀教师1.岗位职责：（1）负责学校各类课程的教学及辅导任务，保证学校教学任务的完成；（2）参加负责课程所需资料的编写和研发；（3）承担教学课题的研究。

2.任职要求：（1）研究生学历（含在读博士、硕士）、有教学经验的高校、中小学优秀教师可放宽到本科；（2）招聘专业为：马克思主义原理（3人）、法律（3人）；教育学（6人）、心理学（6人）、数学（4人）、英语（6人）、中文（4人）、学前教育（6人）、音乐（4人）、体育（4人）、美术（4人）（3）精力充沛，语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；（4）热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强。

3.薪资待遇：985或211院校毕业生：底薪6000+课时费+各项补贴，其他院校毕业生：底薪5000+课时费+各项补贴，专职教学岗位的教师享有专门的职称晋升渠道。

（二）咨询师（技术岗和管理岗）1.岗位职责：（1）负责课程咨询、报名工作；负责通过网络、电话、面谈等方式解答客户问题；（2）挖掘客户的潜在需求，对课程作出精准推荐；（3）根据学校制定的销售目标，完成销售任务；（4）能适应省内出差。

2.任职要求：（1）专科及以上学历，有销售经验者优先；（2）具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；（3）具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感和良好的团队合作意识。

（4）熟悉办公软件应用。

3.薪资待遇：基本工资+五险一金+业绩提成+奖金形式。

月薪4000-8000元，优秀人员可晋升主管年薪10万以上。

（三）考研班主任1.岗位职责：（1）较好的和学生沟通，及时反馈学生的相关动态，维持教学秩序；（2）安排学员上课时间、地点的通知，上课资料的发放；上课学员出勤的统计以及补课时间的安排；（3）学员辅导答疑的安排；（4）协助咨询师做学员院校选择以及复试调剂的指导；（5）领导交办的其他事宜。