【最新推荐】劳动合同补充协议按实际出勤日计薪-推荐word版 (5页)
薪资规定补充协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，双方就薪资待遇等相关事项达成一致。
为进一步明确双方的权利和义务，特就原劳动合同中薪资规定进行补充，本补充协议书与原劳动合同具有同等法律效力。
一、薪资构成1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____元整），按月支付。
2. 绩效工资：乙方每月绩效工资为基本工资的____%（大写：____%），根据乙方工作表现及公司业绩进行评定，具体评定标准和办法由甲方另行制定。
3. 岗位工资：乙方岗位工资为人民币____元/月（大写：____元整），根据乙方岗位级别及公司岗位体系进行调整。
4. 年终奖金：乙方年终奖金根据公司年度业绩和乙方个人年度考核结果确定，具体计算方法和标准由甲方另行制定。
5. 其他福利：乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应的工资待遇。
此外，乙方还享有以下福利：（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
（2）带薪年假：乙方根据在公司的工作年限，享有相应的带薪年假。
（3）节日福利：甲方在春节、中秋节等传统节日向乙方发放节日福利。
（4）培训机会：甲方为乙方提供各类培训机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
二、薪资支付1. 乙方薪资按月支付，每月____日前发放至乙方指定的银行账户。
2. 如遇国家法定节假日或休息日，薪资支付时间顺延至下一个工作日。
3. 乙方离职时，甲方应按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。
三、薪资调整1. 甲方有权根据公司经营状况、市场行情、岗位需求等因素，对乙方的薪资进行适当调整。
2. 乙方薪资调整需经过甲方审批，并在调整后的第一个工作日生效。
3. 乙方薪资调整后，原薪资规定中的相应条款自动失效。
四、薪资保密1. 乙方应保守公司薪资信息，不得向任何第三方泄露。
劳动合同薪酬补充协议
劳动合同薪酬补充协议甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲乙双方签订的劳动合同约定的工资待遇无法满足乙方的实际需求，经甲乙双方友好协商，就工资待遇进行进一步补充约定，达成以下协议：一、工资标准1. 乙方的岗位是(具体岗位)，本次补充协议中的工资标准为(具体工资标准)，即每月为(具体金额)。
2. 乙方在正常工作时间内完成的工作以及额外加班工作，应按照约定的工资标准支付工资。
3. 乙方在法定节假日或休假日加班工作的，应按照法律规定的加班工资标准支付。
4. 乙方享受国家规定的社会保险、福利待遇。
二、工资结算1. 甲方承诺按月结算乙方的工资，并以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方应按时填写和提交工资单，及时核对工资数额的准确性。
3. 若乙方对工资数额有异议，应在工资发放后的五个工作日内提出，并与甲方协商解决。
三、薪酬调整1. 在乙方正常工作期间内，甲乙双方同意每年进行一次薪酬调整。
2. 薪酬调整的依据主要包括乙方的工作表现、完成工作任务的质量和效率、及公司的薪酬政策等因素。
3. 薪酬调整具体的金额和具体的调整时间由甲方决定，并在调整前及时通知乙方。
四、违约责任1. 如甲方未按本补充协议的约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 如乙方未按本补充协议的约定履行工作职责，甲方有权扣减相应的工资。
3. 甲、乙双方违反本补充协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。
五、其他约定1. 本补充协议的生效条件为甲乙双方签署并盖章。
2. 本补充协议是对劳动合同的补充，具有同等的法律效力。
3. 本补充协议的效力期限与劳动合同的期限相同。
4. 本补充协议的解释、变更及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
劳动合同补充协议书(范本)3篇
劳动合同补充协议书(范本)3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本补充协议书。
一、协议目的本补充协议书旨在明确劳动合同中未尽事宜，确保双方在劳动关系中的权益得到充分保障。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应遵守相关法律法规，确保乙方的休息休假权益。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据实际工作情况，向乙方提供以下福利待遇：（具体内容根据实际情况填写）（1）__________；（2）__________；（3）__________；……五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向第三方透露甲方的商业机密。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本补充协议书的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
七、其他约定1. 本补充协议书作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本补充协议书自双方签字盖章之日起生效。
4. 本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本补充协议书。
劳动合同工资补充协议（通用3篇）
劳动合同工资补充协议（通用3篇）工资补充协议篇1甲方(用人单位)名称：________________有限公司地址：____________________法定代表人(委托代表人)：_______________乙方(劳动者)姓名：____________________居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于____年____月____日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：(一)、工作考评的相关规定甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
(二) 、薪资条款(2)员工全年考核分低于____分，或有两个以上月度考核分低于____分，不能获得年终奖。
考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的)，不享受年终奖。
(三)、保密条款(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围;(2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员;(3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;(4)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密;(5)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;(6)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;(9)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任;(10)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。
2018年劳动合同补充协议按实际出勤日计薪word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳动合同补充协议按实际出勤日计薪篇一：薪资补充协议书薪资补充协议书甲方：XXXX有限公司乙方：XXX为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。
一、协议期限：自201X年03月11日起至201X年03月10日止，期限贰年。
二、甲方遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资水平。
三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元（其中试用期工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月基本工资内）。
四、经甲、乙双方友好协商，甲方给予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元（大写：肆萬伍仟园整）。
包含：月薪、各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。
如甲方经营势头良好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得报酬发放，甲方不得以任何理由停发；如因甲方原因导致年度计发金额不足45000元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。
五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。
六、违约责任约定如果乙方违反本协议第五条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
劳动合同工资补充协议范本
劳动合同工资补充协议范本一、背景介绍劳动合同工资补充协议是根据《劳动法》等相关法律法规，由用人单位和劳动者双方就工资问题而订立的补充协议。
本协议的签订，有利于明确工资的计算方式、支付周期、调整机制等相关内容，保障劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐关系。
二、协议内容1. 薪酬计算与支付根据双方协商一致，劳动者每月的工资总额为人民币（具体金额）元。
工资以人民币为单位支付，于每月的（具体日期）日之前支付至劳动者指定的银行账户。
2. 工资调整根据国家法律法规和用人单位的实际情况，工资可能会进行相应调整。
工资调整应经过双方协商，并以书面形式签署补充协议。
3. 绩效评估与奖励用人单位将根据劳动者的工作表现和绩效评估结果，适时考虑给予相应的奖励。
奖励方式、标准和发放时间将另行协商确定。
4. 补贴与福利•交通补贴：劳动者每月享受人民币（具体金额）元的交通补贴；•餐费补贴：用人单位为劳动者提供免费的工作餐；•通讯补贴：劳动者每月享受人民币（具体金额）元的通讯补贴；•节日聚餐：用人单位在重要节日组织员工聚餐，费用由用人单位承担；•年度体检：用人单位每年一次为劳动者提供免费的健康体检。
5. 特殊情况处理对于劳动者因公出差、加班等特殊情况，用人单位将按照国家相关规定支付相应的加班补助、交通费等费用。
6. 迟到、早退及旷工扣款根据《劳动法》的相关规定，劳动者如存在迟到、早退或旷工等违规情况，用人单位有权扣除相应的工资。
三、其他事项1. 合同期限本协议自即日起生效，有效期与原劳动合同一致。
2. 履行与解释本协议的履行和解释应遵守的法律法规。
对于协议内容的调整、变更或解除，应通过双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 争议解决如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，可依法向劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
4. 其他约定本协议还有其他约定的内容，以附件形式补充为准。
四、协议变更与终止如因业务需要、法律法规变动或双方协商一致，本协议可进行变更。
员工劳动合同薪资补充协议三篇
员工劳动合同薪资补充协议三篇甲乙双方根据相关法律法规，结合本企业实际情况，经友好协商一致，达成如下补充协议：一、甲乙双方对工资的其它约定：乙方的出勤日基本工资不低于30.00元(含加班加点费)，按月支付;乙方的奖金及其它各项补贴视企业实际效益在保质保量完成甲方布置的工作任务时暂定;技工不低于合日收入20.00元;普工不低于合日收入10.00元，此收入部分约定于来年春节前30日内一次性结清。
双方约定：合同期内乙方不得以农村大忙或学生开学等为由再行索要费用或擅自离岗，违者按甲方规章处罚。
双方约定：如发生劳动争议，乙方应通过正当途径解决，不得以游行、示威、静坐或围攻等其它极端手段处理，如有发生，相关经济与法律责任由乙方自负。
二、甲、乙双方关于其它方面的约定乙方自愿要求甲方将养老、失业、大病统筹等国家规定的保险费用中应由企业缴纳的部分作为工资的一部分支付给乙方，由乙方自行向户口所在地的社保部门办理，因乙方未自行办理的责任由乙方本人自负。
乙方必须身体健康，智力正常，如患有慢性病、心脑血管疾病、传染病、癫痫病、精神病及其它不能从事体力劳动的疾病不得参加甲方招工、签订劳动合同。
否则，如有隐瞒病史一经发现，所签劳动合同无效，甲方有权辞退乙方，其一切后果由乙方承担。
根据甲方需要，无需同乙方协商，乙方可被调往甲方的另一部门或项目，报酬支付形式及工作时间执行本合同相应条款。
乙方单方面终止合同的赔偿金为2000～5000元。
构成劳动合同的附件有：本补充协议;甲方依法制定的劳动纪律及各项管理规章制度。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
2024年劳动合同补充协议参考模板（五篇）
2024年劳动合同补充协议参考模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，订立本劳动合同补充条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，对乙方的具体工作部门和岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此表示异议，则双方签订的劳动合同自然终止，双方均不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
二、甲方与乙方经协商一致，确定乙方的月工资为人民币____元（其中月基本工资为人民币____元，此基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基准。
基本工资之上的报酬，系对乙方岗位及综合能力的体现，一岗一薪，不作为其他保险福利的依据），试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（涵盖工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方标注有“保密”字样的资讯等，均属于甲方的商业秘密。
未经甲方明确同意，乙方不得向他人及与本公司无关的人员泄露。
四、双方约定的其他事项：4.1 若乙方接受甲方出资引进、培训或提供的其他特殊待遇，甲、乙双方应签订专项培训协议，明确各自的权利和义务。
该协议将作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后，乙方应按规定时间向甲方提供办理录用和社会保险手续所需的资料、证明。
如乙方未能按时提供，甲方有权视为乙方不符合录用条件而解除本合同，或视为乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期限内，如甲方发现乙方提供了虚假资料以获得受聘于甲方的资格，甲方有权立即解除本合同。
五、其他条款：本合同补充条款如与国家现行法律、法规存在冲突，应以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____乙方签字：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年劳动合同补充协议参考模板（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省相关法规，双方秉持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，特此订立本协议，作为劳动合同（合同编号：____）的补充条款，共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1. 乙方自愿成为甲方员工，承诺将个人智慧贡献于甲方事业，其受雇于甲方之行为不违反任何既存约定或法定义务，且具备完全民事行为能力，能够自主订立本合同。
劳动合同薪酬补充协议
劳动合同薪酬补充协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方支付薪酬事宜达成如下补充协议：一、薪酬标准1. 薪酬标准：双方同意，乙方的月薪酬为人民币xx元（￥xx），其中基本工资xx元/月，绩效奖金xx元/月。
2. 绩效奖金：绩效奖金的具体评定标准及发放方式，由甲方根据公司相关制度执行。
绩效奖金的发放时间一般为每月最后一个工作日。
二、薪酬调整1. 甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核、公司政策等因素对乙方的薪酬进行调整。
2. 乙方有权在接到薪酬调整通知后，有3天的时间提出异议，并提出合理的理由。
如乙方对薪酬调整有异议，双方应进行协商，协商结果应在甲乙双方达成一致后方可生效。
三、其他福利待遇1. 乙方享有国家规定的各种假期及福利，如年假、婚假、产假等。
2. 乙方享有甲方提供的社保、公积金等福利，甲方将按照国家规定为乙方缴纳相关费用。
四、保密协议乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界透露任何关于甲方的信息，否则将承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 如因乙方原因导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方赔偿损失。
如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为劳动合同的有效期。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决如双方在本补充协议或其他方面存在争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
甲方：（公司名称）代表签字：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上为劳动合同薪酬补充协议的内容，双方均已认真阅读并理解协议内容，自愿签署本补充协议，并保证认真履行协议内容。
甲乙双方确认，本补充协议是劳动合同的补充部分，与劳动合同具有同等法律效力。
劳动合同工资补充协议范本
劳动合同工资补充协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力一事达成如下协议：一、基本情况1. 甲方为（公司名称），乙方为甲方提供劳动力。
2. 乙方应具备符合甲方的资格条件，能够胜任甲方的工作岗位。
二、协议期限及工作内容1. 本协议自（起始日期）起至（结束日期）止。
2. 乙方的工作内容为（具体工作描述）。
三、工资及支付方式1. 甲方按照劳动合同法的规定，确定乙方月工资为人民币（金额）元。
该工资包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 甲方以银行转账的方式支付工资，乙方提供的银行卡信息如下：（银行卡信息）。
3. 甲方应当按照约定支付工资，不得拖欠或者克扣工资。
四、福利待遇1. （福利待遇的具体内容）。
2. 福利待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，加班加点应当符合法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。
六、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方应当按照甲方的规定缴纳个人所得税和相关费用。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当按照国家法律法规和相关规定提供劳动保护，保障劳动条件符合安全标准。
2. 乙方应当遵守甲方的安全规定和操作规程。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定给予相应的处理。
九、保密协议和竞业限制1. 双方应当对涉及甲方的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露或者使用任何方式泄露给第三方。
2. 乙方在劳动合同期限内和终止、解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事兼职或者竞业活动。
具体期限和内容双方可以协商确定，并在劳动合同中予以明确。
3. 双方应当遵守保密协议和竞业限制的规定，如有违反，应当承担相应的违约责任和法律责任。
劳动合同薪资补充合同模板
劳动合同薪资补充合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动合同薪资补充合同模板甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），为了更好地明确双方关于薪资的相关权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《劳动合同薪资补充协议》（以下简称“本协议”）。
一、薪资待遇1.1 乙方在甲方的职位为________，乙方应遵守甲方的公司规章制度以及各项劳动纪律。
1.2 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。
1.3 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等一切额外收入，按照甲方的相关规定执行。
1.4 乙方工资发放日为每月的____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
二、薪资调整2.1 乙方的薪资待遇将根据甲方的薪酬制度、乙方的绩效表现和甲方业务发展的实际情况进行定期调整。
2.2 乙方同意，如甲方调整乙方的薪资待遇，甲方应提前通知乙方，并说明调整的理由和依据。
三、其他3.1 本协议与原合同具有同等法律效力，如本协议与原合同有冲突之处，以本协议为准。
3.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
3.3 本协议的修改、补充必须经甲乙双方协商一致并书面确认。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改和完善本薪资补充协议，以确保其符合您的需求。
希望这份模板能够帮助您顺利地与员工达成共识，共同发展！。
劳动合同薪酬补充协议范本最新
劳动合同薪酬补充协议范本最新劳动合同薪酬补充协议甲方（雇主）：_______________，地址：_______________，联系电话：_______________乙方（雇员）：_______________，地址：_______________，联系电话：_______________鉴于甲、乙双方针对劳动合同中的薪酬问题需要达成协议，双方经友好协商一致，特拟定本补充协议。
一、职务乙方将担任甲方的_______________岗位，具体职责为_______________。
二、薪酬构成及支付方式1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、其他收入构成。
2. 基本工资为_______________元/月。
3. 绩效工资根据个人实际工作表现和岗位职责完成情况进行考核，考核结果将以达成的任务目标为准。
绩效工资为基本工资的_______________%。
4. 其他收入包括_______________。
5. 甲方将在每月25日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
三、薪酬奖罚1. 甲方将按照实际工作表现奖励乙方，奖励范围为_______________。
2. 若乙方达不到规定的标准，甲方将对乙方作出警告、记过、降薪等处理。
四、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为_______________小时。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等休假待遇。
五、保密承诺1. 乙方应当具有保密意识，对甲方商业信息、商业计划、人事信息、财务信息等保守秘密。
2. 在劳动合同期限内及合同终止后，乙方应当继续履行保密义务。
六、解除协议1. 双方应当在遵守法律规定的前提下，通过协商和谈判解决任何分歧和问题。
2. 若乙方出现（但不限于）以下情况，甲方有权解除协议：（1）违反劳动合同约定；（2）严重违反甲方的纪律要求；（3）乙方连续三个月未能正常履行职责或工作能力未达到岗位要求；（4）乙方涉嫌违法犯罪或被司法机关调查。
工资劳动合同补充协议模板
甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），为明确双方在工资待遇方面的具体权利和义务，经双方友好协商，特就以下内容达成补充协议，作为主合同的附件：一、工资标准及支付方式1. 乙方在甲方工作期间，其基本工资标准为人民币_____元/月（大写：____元整），具体岗位工资标准按照甲方内部岗位工资制度执行。
2. 乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资，如遇节假日或公休日，则提前至____日前支付。
3. 乙方在试用期间，其工资待遇按照试用期工资标准执行，具体标准为人民币_____元/月。
二、加班工资1. 乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
2. 加班工资的计算标准为：平时加班工资为工资标准的150%，周末加班工资为工资标准的200%，法定节假日加班工资为工资标准的300%。
3. 乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。
三、工资调整1. 甲方根据国家相关政策、行业水平及公司经营状况，有权对乙方工资进行调整。
2. 乙方工资调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。
四、奖金及津贴1. 甲方将根据公司的效益和乙方的表现，定期给予乙方一定的奖金及津贴。
2. 奖金及津贴的具体发放标准和时间由甲方另行规定。
五、其他1. 乙方因工作需要，需出差时，甲方应按照国家及公司相关规定报销其差旅费用。
2. 乙方在履行工作职责过程中，因工作原因产生的其他费用，由甲方承担。
3. 本补充协议与主合同具有同等法律效力，如与主合同内容有冲突，以本补充协议为准。
六、协议生效及终止1. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本补充协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期。
3. 如任何一方违反本补充协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
劳动合同薪资补充合同范本
劳动合同薪资补充合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的薪资事项，达成如下补充协议：一、基本工资1.2 甲方应根据国家相关法律法规的规定，及时足额支付乙方工资。
二、奖金及福利2.1 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的表现及贡献，决定是否给予乙方奖金及福利。
2.2 奖金及福利的具体数额、发放时间及方式由甲方根据实际情况确定。
三、加班工资3.1 乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。
3.2 加班工资的计算基数为乙方的基本工资，计算方式为：平日加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×150%，休息日加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×200%，法定节假日加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×300%。
四、薪资调整4.1 甲方有权根据公司的经营状况、物价水平、乙方的工作表现等因素，对乙方的薪资进行调整。
4.2 薪资调整的具体数额、时间及方式由甲方根据实际情况确定。
五、保密条款5.1 乙方在签订本合同及在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及与工作相关的其他信息。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、合同期限6.1 本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
6.2 本合同期满前，甲乙双方应协商是否续签合同。
如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法解除和终止本合同。
最新劳动薪资补充协议书范文模板
最新劳动薪资补充协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现就薪资调整、福利待遇等事宜达成如下补充协议：第一条薪资调整1. 根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方同意自本协议签订之日起，将乙方的薪资调整为税前人民币__________元/月。
2. 薪资调整后，乙方的薪资结构为：基本工资__________元/月、岗位工资__________元/月、绩效工资__________元/月（绩效工资根据乙方工作业绩及甲方绩效考核制度确定）。
3. 甲方应于每月__________日前支付乙方上月薪资，支付方式为银行转账至乙方指定账户。
第二条福利待遇1. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。
（2）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假。
（3）其他福利：甲方根据经营状况及乙方表现，不定期为乙方提供其他福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的福利待遇发放规定，不得无故放弃或转让其福利待遇。
第三条保密及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 乙方违反保密及竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币__________元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第四条协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方违反本协议约定的，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并不得损害甲方的合法权益。
第五条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议书薪资
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同，为确保双方的合法权益，经双方协商一致，特就以下事宜达成补充协议：一、薪资待遇1. 乙方在甲方工作期间，每月基本工资为人民币____元。
2. 乙方的工作岗位为____岗位，根据甲方岗位薪酬体系，乙方应享有以下岗位工资：（1）岗位工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作表现，每月绩效工资最高可达人民币____元。
3. 甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方的有关规定执行。
4. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方支付以下补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月；（2）通讯补贴：人民币____元/月；（3）住房补贴：人民币____元/月。
5. 甲方根据国家法定节假日安排，为乙方支付加班费、带薪年休假等福利待遇。
二、薪资调整1. 甲方根据乙方的工作表现、岗位变动、公司经营状况等因素，每年对乙方的薪资进行一次调整。
2. 薪资调整的具体方案由甲方制定，经乙方同意后执行。
三、工资支付1. 甲方每月____日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方在每月____日前向甲方提交银行账户信息，如未及时提交，甲方有权暂停发放工资。
四、其他事项1. 本补充协议与劳动合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。
2. 如遇国家法律法规及政策调整，本补充协议相应条款亦作相应调整。
3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日。
劳动薪资补充协议书范文模板
劳动薪资补充协议书范文模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现就劳动合同中关于薪资的条款进行补充和明确，经双方协商一致，达成如下补充协议：第一条薪资构成1. 乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴等组成。
2. 基本工资为人民币________元/月，岗位工资为人民币________元/月。
3. 绩效工资根据乙方的工作表现和完成的工作量，按照甲方的绩效考核制度确定。
4. 加班工资按照国家相关法律规定及甲方的加班管理制度计算。
5. 奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。
6. 津贴包括但不限于交通津贴、餐费津贴、通讯津贴等，具体数额根据甲方的相关规定执行。
第二条薪资调整1. 甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，有权对乙方的薪资进行调整。
2. 薪资调整应提前通知乙方，并在调整后的次月生效。
3. 乙方对薪资调整有异议的，应在接到通知后五个工作日内提出书面异议，逾期未提出视为同意。
第三条薪资支付1. 甲方应于每月的第________日支付乙方上月薪资。
2. 如遇节假日或休息日，薪资支付日期相应顺延。
3. 乙方的薪资支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。
第四条社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 社会保险和公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。
3. 乙方有权查询社会保险和公积金的缴纳情况，甲方应予以配合。
第五条违约责任1. 如甲方未按时支付乙方薪资，应按未支付薪资的千分之五每日向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反薪资支付条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如劳动合同解除或终止，本协议随之解除或终止。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳动合同薪资补充协议书
劳动合同薪资补充协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现就薪资事项达成以下补充协议：一、薪资调整1. 根据乙方的岗位、工作表现及甲方的经营状况，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 薪资调整应提前30天书面通知乙方，并说明调整的理由及幅度。
二、加班工资1. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
2. 加班工资的计算方式为：正常工作日加班按不低于乙方日工资的150%支付；休息日加班按不低于日工资的200%支付；法定节假日加班按不低于日工资的300%支付。
三、奖金与津贴1. 甲方根据乙方的工作业绩和贡献，可给予乙方奖金。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的津贴，如交通津贴、餐费补贴等。
四、社会保险与公积金1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 社会保险和公积金的缴纳基数和比例应符合国家及地方的相关政策。
五、其他福利1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。
2. 其他福利包括但不限于带薪年假、节日福利、健康体检等。
六、协议的变更与解除1. 本补充协议的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 如劳动合同解除或终止，本补充协议亦随之解除或终止。
七、争议解决甲乙双方因执行本补充协议所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
劳动合同薪资补充协议
劳动合同薪资补充协议一、缘由为了更好地规范劳动关系、明确双方的权益和义务，本协议作为劳动合同的补充条款，就薪资相关事宜进行协商并达成一致。
二、薪资调整根据公司发展情况和员工工作表现，双方同意对原劳动合同中的薪资进行调整。
调整后的薪资标准为每月人民币XXX元，生效日期为XXXX年XX月XX日起。
三、薪资发放1. 薪资发放时间：每月的XX日（或工资支付日前一天），以银行转账方式进行支付。
2. 薪资调整后，员工签收工资条即代表对薪资金额的认可与接受。
四、奖金与绩效考核1. 公司将根据员工的工作表现和绩效考核结果，给予相应的奖金。
2. 奖金发放时间和方式将根据公司的政策和规定进行安排。
五、福利与待遇1. 双方确认员工享有的福利和待遇，并在劳动合同中进行详细规定。
2. 公司将根据实际情况对福利和待遇进行适当调整，但调整前后的福利待遇总体上应保持相对平衡。
六、其他约定1. 双方同意遵守公司的规章制度和相关的劳动法律法规。
2. 如有其他特殊约定，将在劳动合同补充协议中详细说明。
3. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
七、争议解决1. 双方如对本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决。
2. 若协商仍无法解决争议，双方同意将争议提交到劳动争议仲裁委员会进行调解。
八、附则本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与原劳动合同一致。
本协议具有同等效力，任何一方违反本协议的内容将承担相应的法律责任。
综上所述，本补充协议对于劳动合同中的薪资事宜进行了明确规定和调整。
双方均需遵守，并及时履行各自的义务。
感谢各位的配合与支持。
附：签字盖章页（公司名称）法定代表人（签字）：________________员工（签字）：_____________________日期：年月日。
劳动合同薪酬补充协议书
协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的薪酬事宜，达成如下补充协议：一、薪酬构成1. 基本工资：乙方每月的基本工资为人民币_______元，按照国家法定工作日支付。
2. 岗位工资：根据乙方所担任的岗位，甲方支付乙方岗位工资人民币_______元。
3. 绩效工资：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按照一定的比例支付绩效工资。
绩效工资的具体计算方法和支付标准由甲方另行制定。
4. 加班费：乙方在工作时间外加班，甲方按照国家规定支付加班费。
5. 奖金：甲方在年终或特定节日给予乙方一定的奖金，具体金额由甲方根据公司实际情况确定。
6. 社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
二、薪酬支付方式1. 甲方每月_______日前将乙方当月的工资支付至乙方指定的银行账户。
2. 甲方在支付工资时，应将各项社会保险和公积金一并代扣代缴。
三、薪酬调整1. 甲方根据国家政策、市场行情和公司经营状况，对乙方的薪酬进行不定期调整。
2. 乙方在年度考核中被评为优秀等次，甲方将给予相应的薪酬调整。
四、其他事项1. 乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要调整薪酬，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可调整。
2. 乙方离职时，甲方按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方签订的劳动合同执行。
五、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1. 乙方岗位说明书2. 甲方薪酬管理制度。
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劳动合同补充协议按实际出勤日计薪
篇一：薪资补充协议书
薪资补充协议书
甲方：XXXX有限公司
乙方：XXX
为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根
据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。
一、协议期限：自201X年03月11日起至201X年03月10日止，期限贰年。
二、甲方遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素
质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资水平。
三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元（其中试用期工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加
班工资已经在月基本工资内）。
四、经甲、乙双方友好协商，甲方给予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元（大写：肆萬伍仟园整）。
包含：月薪、
各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。
如甲方经营势头良
好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得报酬发放，甲方
不得以任何理由停发；如因甲方原因导致年度计发金额不足45000
元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。
五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资薪
酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情
况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。
六、违约责任约定
如果乙方违反本协议第五条所约定的保密义务，应当承担违约责
任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔偿因此给甲
方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议依据《中华人
民共和国劳动合同法》相关规定执行。
九、本协议未尽事项，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定
执行。
十、本协议一式贰份，甲方和乙方各执壹份。
本协议经双方签字盖章
日即行生效。
甲方：（盖章）法人（或委托人）签字：
年月日
乙方：（劳动者）签字年月日
篇二：劳动合同补充协议(最新版本)[1]
劳动合同补充协议
甲方：广东普天投资集团有限公司
乙方：身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项：
1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。
2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。