中层干部转正述职报告 2019年中层干部年度考核述职报告信息工程系党总支专职副书记 精品
中层干部转正述职报告 中层干部述职报告(共6篇) 精品
中层干部转正述职报告中层干部述职报告(共6篇) 下面,我向大家简单报告200*年本职工作完成情况.一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党保持高度的一致.我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难.为此我认真学习了同志三个代表的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践.党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会.大会高举理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署.因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透.同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献.在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定.时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风.二、提高组织和领导能力作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作.在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作.为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会.在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中.三、推进工作的全面进步去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务.全年工作未发生重大安全事故.在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献.同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措.四、服从大局,团结协作我深知,一个人的力量是微不足道的.要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面.我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即：对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点；要听得进,容得下,想得开.只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容.在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境.互相尊重,互相配合.同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正.五、创新发展,联系群众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响.即以十六大精神为指针,全面贯彻三个代表的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新.为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果.六、以身作则,廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险.在实际工作中,职工看干部.作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺.职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何.为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的十六大文件精神以及三个代表重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神.通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党的高度一致,增强了拒腐防变的意识.另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到.为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,.以上是我对去年工作的简要回顾.通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足.如：组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督.谢谢大家.[中层干部述职报告(共6篇)]篇一：中层干部述职报告2019年度中层干部述职报告实业总公司xxx2019年xxx（xxx）在公司领导的支持和帮助下,我和分公司领导班子及全体职工一起,圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标,现对一年来工作总结如下：.一、年度重点指标完成情况：2019年xxx成产值xxx元,实现利润xxx多万元,超额完成了公司年初下达的经济指标.安全目标完成情况：未发生人身伤亡事故；未发生因工程建设引起的电及设备事故；未发生一般施工机械设备损坏事故；未发生火灾事故；未发生环境污染事件；未发生负主要责任的一般交通事故；未发生杆塔、架构倾倒事故；未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故；未发生信息安全事故.质量目标完成情况：工程一次验收合格率100%,单位工程优良率100.%,分部工程优良率100%,分项工程优良率≥98%；工程技术资料及时整理,做到准确、齐全、规范,移交及时率100%；未发生重大质量事故和质量管理事故；创达标投产优质工程.二、主要工作成绩及经验1、材料供应协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生；与施工队明确塔材的保管责任,及。
中层干部转正述职报告 2019企业中层干部述职报告范文 精品
中层干部转正述职报告2019企业中层干部述职报告范文整理,企业中层干部的年度述职报告,分别总结个人在工作期间,个人思想认识的进步,工作态度以及全年工作任务的完成等方面的总结及反思企业中层干部述职报告范文2019年,是国家实施\十一五\规划的第一年,本人自年初担任________,主要分管_____.2019年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇.我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标.下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议.一、加强理论学习,努力提高政治思想认识一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实\三个代表\重要思想的具体体现.按照\三个代表\重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步.发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益.科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础.以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章.在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者.认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部.通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力.二、严于律己,认真落实党风廉政责任制作为一名公司老总,深知廉洁自律的重要.为此,平时一方面工作,一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办.在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范\权力\运行.基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做.三、全年各项指标预测完成情况2019年项目部主要承建了________.三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程,施工总面积为85000xxxx米,工程总造价为约7亿元,预计本年度可完成施工产值约4亿元.1、施工产值情况1—11月份自行累计完成施工产值2900xxxx元,其中____工程完成56xxxx元,____工程完成400xxxx元,____xxxx工程完成836xxxx,________________xxxx工程完成1500xxxx元.2、质量、安全、环境创奖等预测指标项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态.xx已获得北京市文明工地称号.工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市\示范文明工地\.11月13日由市建委安全监督站组织3xxxx业主、监理、施工单位到该工地进行观摩,并给予了高度评价和肯定,同时xxx工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地.四、项目管理开展的主要工作及活动(一)强化人本管理,构建项目管理梯队项目管理归根到底是对人的管理,在行业特性和粗放式管理的大环境下,人的管理尤为重要.为实现生产经营的既定目标,依据我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点：1、强化领导班子建设一是按照创建\四好\班子的标准要求,发挥带头作用;二是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日召开二次碰头会,交换思想,沟通情况,及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题,使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导,在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力.2、强化部门管理一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责.3.分包作业队伍配备根据公司现有作业人员资源状况,项目部采用内部二次招标选择作业队,通过严细考查,确定作业队伍;认真履行合同签订程序,明确合同双方职责,规避企业风险;在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识,注重培育——工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到位——引导整体素质提升——文化建设融合的管理思路,使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时,整体作业水平能有大的提高,以适应企业不断发展提高的需要,成为企业今后发展的常用资源.实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证.4、强化标准、制度的学习及应用每项工程开工伊始,项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准,并采用内贯、讲课等多种形式学习企业《程序文件》、《管理手册》等管理制度,并强调主管、分管领导的监督检查职责,使管理工作始终按制度要求有序进展.5、项目制度制定及执行在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实。
中层干部转正述职报告 2019年中层干部年度考核述职报告 精品
中层干部转正述职报告2019年中层干部年度考核述职报告1、强化制度、规范管理,提高服务能力和水平注重部门工作的制度化和规范化,所有重点工作均形成工作纪要,2019年形成工作纪要50余份,发布新闻稿件20余个.支持制定了《天津中德职业技术学院外国专家管理办法》、《天津中德职业技术学院外国专家来华工作手续办法》、《天津中德职业技术学院外国专家突发事件应急预案》等规范性制度,进一步规范了外籍人士引进的工作程序,为教学系部专业建设提供了支持和保障.进一步完善了学院出访和学习项目的服务与管理,强化和规范了学习成果的总结与分享；实施了对出国人员的信息跟踪.2、引进智力、引进资源,提升人才培养国际化水平2019年成功申报《新能源类专业对接和引进国际优质教育教学资源》、《天津航空航天产业技能紧缺人才培养》、《装备制造业与职业教育人才培养的国际化研究》三个引智项目,其中《装备制造业与职业教育人才培养的国际化研究》评为国家级引智项目,《新能源类专业对接和引进国际优质教育教学资源》评为天津市重点引智项目.目前,上述三个引智项目已高质量完成,累计引进专家9人次,共获得国家外国专家局和天津市外国专家局约20万元的资金支持.航空高技能人才培养模式获得国家引进国外智力示范单位称号、空客系列飞机高技能装配人才培养模式的应用与开发获得天津市引智示范单位称号、引智专家鲁道夫-亚尼先生荣获2019年天津市政府海河友谊奖、纳丘先生成为重点外国专家.另外,2019年又有3个引智项目完成申报,2019年的引智专业也已经启动遴选.3、国际合作、专业对接,助推专业建设与发展组织了2019年2月26日由天津市市委书记张高丽和市长黄兴国见证的与德国莱茵兰普法尔茨州教育研究院、德国路德维希港应用科技大学、西班牙IMH学院合作项目的签约仪式；2019年11月完成了与加拿大BCTI汽车检测与维修专业、与澳洲技术学院新能源应用技术专业合作办学协议.完成了新能源应用技术、数控技术、汽车检测与维修技术三个专业合作办学申报材料的组织.负责组织了装备制造业与职业教育国际合作、教产合作研讨会暨高等职业教育服务产业发展论坛,全国近50所高职院校的70余名装备制造业类专业带头人和骨干教师受益.另外,结合学院新能源专业组群建设,与德国GIZ建立了紧密的合作关系.4、国际交流、多元多样,开拓师生国际化视野开辟了学生国际交流的先河,拓展了国际交流的渠道,拓宽了学生的国际视野.首次组织了16名中加软件班学生赴加拿大BCIT进行为期3周的体验加拿大留学短期教育交流活动,使学生能够提高自身的专业能力及英语水平,有机会更多地接触、了解加拿大的教育情况和风土人情,拓宽了学生们的国际视野.开辟了学生赴台研修交流的先河,首次组织了2名学生赴台湾地区建国科技大学为期半年的研修,并进行了有效的跟踪,目前又有4名留学生正在赴台手续.积极开展多层次、宽领域的教育国际交流,本年度共接待来自20个国家和地区,共计40多批次、300多人次的人员来访,拓宽了我学院国际交流的渠道和领域.5、保证重点、全面配合,确保学院重点工作高质量完成1）精心设计和规划,高质量完成新校区搬迁主持完成了图文信息中心8层国际交流合作处办公、教学和专家工作场所的深度规划和设计,组织完成了整个图文中心8层近千平米空间的搬迁工作,从房间分配、到家具调研和选型、再到办公环境布置和清理,花费了大量心血.同时,还协助有关部门完成了H5外国专家公寓的设计、规划及配置工作.2）配合大赛,积极引进国家化元素为配合学院承办的2019年全国高职院校机器人大赛,编制了机器人世界漫游之旅的机器人长廊展板,组织了14个国家的近50位外国专家、教师和留学生观摩和体验了机器人世界漫游之旅活动,并配合系部完成了中德两国学生数控技术友谊赛.3）规范组织和工作,圆满完成学院评估工作按照评估指标的要求高质量完成了工作任务,组织了丰富而详实的评估材料,为学院整体评估提供了有力的支撑.在评估工作中还承担了自评报告撰写工作,在团队成员的支持和帮助圆满完成任务.在接受评估阶段,以自己规范和细致的服务、积极向上的精神风貌、任劳任怨的工作态度为专家提供了优良的服务,为学院顺利通过评估做出了贡献.6、找出问题、明确方向,为来年工作打好基础在取得成绩的同时也还存在着。
中层干部转正述职报告
中层干部转正述职报告尊敬的领导：各位领导好！我是XX部门的中层干部，非常荣幸能够在这里向各位领导汇报我的工作情况，并提交我的转正申请。
在担任中层干部的这段时间里，我深深地认识到了自己的职责和使命，也深刻地体会到了中层干部应有的角色和作用。
作为一名中层干部，我一直以来都以服务企业，服务员工，服务社会为己任，秉承着“以人为本，以实践为基础”的理念，不断地发掘工作的潜力和价值。
在过去的一年里，我主要从以下三个方面进行了工作：一、落实公司的战略目标作为一名中层干部，我始终牢记公司的核心战略目标，在实际工作中时刻保持紧密的联系，努力地落实公司的战略目标。
例如，在公司制定的市场开拓计划中，我根据市场的实际情况和市场需求，制定了一系列开拓计划和市场推广方案，有效地提高了市场份额和销售额；在公司优化产品质量的计划中，我积极配合各个部门的工作，做好了产品质量的管控和监督，保障了产品的优质和稳定。
二、推动企业的创新和发展在我担任中层干部期间，我注重创新和发展，推动企业在技术和管理方面不断进步。
在技术方面，我通过引进先进技术和设备，推进了工艺改进和产品升级，不断提高了生产效率和产品的质量和性能；在管理方面，我通过调整部门结构和流程优化，完善了生产制度和管理制度，加强了内部协作和效率。
三、培养和管理部门人才作为一名中层干部，我的工作还包括了培养和管理部门人才，这是企业长远发展的关键。
在培养方面，我注重通过定期的技能培训和职业生涯规划，提高员工的技能和知识水平，同时也建立起一套完整的人才培养体系；在管理方面，我注重发挥员工的主观能动性，建立和谐的工作氛围，让员工充分发挥自己的特长和潜力，取得了很好的效果。
总体而言，我在这一年里取得了一定的成绩，同时也遇到了许多的挑战和困难。
作为一名中层干部，我深刻认识到自己的不足之处，也知道自己还有很多需要学习和提高的地方。
因此，我希望能够得到领导的指导和支持，更好地发挥中层干部的作用和作为，为企业的稳定和发展做出更大的贡献。
中层干部转正述职报告 煤矿中层干部述职报告(2019) 精品
中层干部转正述职报告煤矿中层干部述职报告(2019)一、六个坚持,不断提升自身信念半年来,我坚持正确的政治方向,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持用马克思主义的立场、观点、方法自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象,坚持集中制,作风,团结同志,通过不间断的学习,树立正确的人生观,不断提升了自身的政治信念,坚决拥护,全心全意为职工服务.二、五种能力,不断提高自身专业水平自我队使用悬移支架工作面以来,已有近三年的时间了,面对新设备,我带领全队职工认真学习,综合分析,一次又一次发现问题,一次又一次地解决问题.从中,使我学会了综合分析问题的能力；组织领导的能力；统筹全局的能力；对工作面遇地质条件的应变能力；面对困难处理复杂问题的能力,使我的专业水平得到更进一步的提高.三、严格制度、克服困难,为全队职工谋福利2019年以来,我加强了班组制度的执行力,2月份对一名在安全工作不到位的班组长进行了调整,这一做法有效的增强了班组长的竞争意识,激发了班组长的工作主动性.此外,加强内部管理,推行了经济考核责任制,重新对原有的考核办法进行了修改补充,将各项任务指标层层分解,落实到班组、个人；月底,按任务指标的完成情况,对每一位作业人员进行严格考核,奖罚兑现.此举极大地调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚,凝聚起了一个有战斗力的团队.今年5月份,我队在2801工作面回采过程中,工作面多处遇地质构造,顶板不平,采高不等,工作面片帮、滚帮现象严重,给职工的正常操作带来了极大的安全隐患.我和队技术员根据现场情况,总结分析片帮、滚帮的主要原因,并由技术员编制出防治措施,认真贯彻落实,保障了职工正常工作的安全环境.今后工作的努力方向：1.继续提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础；2.廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人；3.发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,为建设安全型矿井,和谐型矿区,打好坚实的基础!述职完毕,谢谢大家!述职人：张广礼2019年月日述职报告各位领导、职工代表、你们好：根据矿印发的《炉峪口煤矿所属各基层单位领导班子及中层干部年度考核实施意见》的通知文件精神,现将本人2019年以来思想工作,党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告,请求评议.一、注重自我学习,不断提升素质加强学习,提升素质是做好各项工作的前提.作为党支部书记,我在学习上从严要求自己,以身作则,认真负责,努力提高学习质量,保证了学习效果.首先做到积极组织党员干部学习,做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言,保质保量地完成各项集中学习的目标和任务.其次做到注重自我学习.能够坚持每天抽出时间,根据矿党委的要求和企业形势的发展,静下心来,潜心自学,认真思考问题,力求在理论研读上下功夫,在领会实质上花力气,在学习实效上做文章.二、履行岗位职责,做好本职工作作为支部书记,我严格按照矿党委要求,团结带领班子成员,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优和党的纯洁性教育活动,全面开展工作.在班子建设上,狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质.能够做到坚持每周一次思想政治理论学习.并能够通过广泛的谈心活动和生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用.在思想政治教育上,能够按照矿党委要求,认真贯彻实施白国周班组管理法.为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心上,有效地调动员工干事创业的积极性.在安全教育上,能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓,利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动,增强员工的自主保安意识,从而促进了安全生产形势的持续稳定.在信访稳定上,能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来,通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态.在党风廉政建设上.能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,定期开座谈会、严格约束干部的行为,力争从源头上清除腐败根源.班子成员无违规违纪现象.三、强化廉洁自律,转变工作作风廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键.作为支部书记,我时刻警示自己,筑牢思想防线,时时处处严格要求自己,切实履行一岗双责.。
中层干部转正述职报告 2019年中层副职干部述职报告个人述职报告 精品
中层干部转正述职报告2019年中层副职干部述职报告个人述职报告在即将过去的一年中,在学校各职能部门的支持下,在部门教职员工的共同努力下,顺利地完成了年初安排的各项教学任务,下面将一年中的工作情况汇报如下.在思想政治方面,我努力学习实践科学发展观的有关理论,积极参加学校和支部的小组学习,不断提高自己的思想修养,在工作中坚持以人为本,以科学发展观的理论指导自己的本职工作.并在7月获得了的优秀员称号.在教学管理方面,顺利完成了两个学期的各项常规教学任务,没有出现教学事故.重点完成了2019级各专业培养方案和教学大纲的修订工作,在充分调研的基础上,强化了实践教学环节,更加明显地体现了服务区域经济的特点.顺利开展了2＋1实训工作,结合专业实际情况,提出了符合实际的实训方案,其中旅游管理专业调整了理论课程,从7月份开始进行实训,利用暑期期间的旅游旺季,提高了学习实训的效果.物流管理、电子商务、会计专业则在正式进行实训前在校内安排了5周的校内实训,提高了学生的岗位适应能力.在升本准备阶段,按照升本办公室的要求,积级整理基础教学资料,汇总教学科研资料,保障了升本工作的顺利进行.在甲流防治期间,积极调整教学任务,掌握学生的上课情况,保障教学秩序.同时,作为一名教师,我先后完成了《西方经济学》、《数据库实用技术》、《物流技术基础》等课程的教学任务,并参加了毕业答辩、专业实训的环节的教学工作,认真参加修订物流管理专业的培养方案和相关课程的.教学大纲,全年完成了近800个教学工作量.同时,我积极参加科研工作,2019年获得山西省第三届双师型优秀教师,并荣立二等功,在教师节受到学校的表彰.赵永刚2019－12－30在工作中学习在学习中进步2019年述职报告宣传部副部长秦晓艳2019年我认真学习贯彻党的路线方针政策,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平.发挥好参谋助手作用,全年出满勤,经常加班加点,以饱满的工作热情和积极的工作态度圆满地完成了自己的各项工作任务.1、积极参加全校组织的学习实践科学发展观活动,做学习笔记2万余字,和学生处副处长王满寿共同负责学习实践科学发展观活动的学习简报,编发阳泉煤专学习实践科学发展观活动简报合计72期,山西高校深入学习实践科学发展观活动专题站编发66期,书记校长论坛发表我校领导干部认识体会3篇.我校开设了学习实践科学发展观活动专题站,及时上传学习资料、简报和各系部学习动态.校报专门开设科学发展大家谈栏目,专版发表校领导、中层干部学习体会文章和我校各系部处室学习动态等50余篇.2、做好学校的重大活动、日常会议、领导行程的宣传、摄影报道工作,全方位对内对外宣传我校在教学、科研和学生工作中所取得的成绩.09年大事多、突发事多.无论是学习实践科学发展观活动、还是甲流防控宣传,师生共同清理积雪工作、升本科工作等等,到处都有宣传部人员的身影,每件事都用文字和影像记录下来,在校报、展板上及时进行正面报道,坚持正确舆论导向,全年出校报10期、更换展板19期次,营造积极向上的舆论氛围.《阳泉日报》（26篇）、阳泉电视台等媒体对我校报道100次以上.3、今年我校的目标是升本科建大学,宣传部配合学校申报本科工作做宣传画册、校史陈列室的图片和文字、宣传片脚本,每一张图片都精挑细选,每一篇文字都斟酌推敲,反复修改反复校订,宣传部的每个工作人员都付出了大量的劳动和心血,基本完成了各项准备工作.4.我兼职机关党总支宣传委员并机关第二支部书记,按照学校及总支的要求,认真组织第二支部党员理论学习,开展党的组织生活,发展入党积极分子.特别是在甲流防控期间,按照学校的统一安排,中层以上干部在校西大门值班,党员同志安排在校东大门值班,每个党员人均值班一至二次,在关键时刻,每个党员干部以身作则,充分发挥了先锋模范作用,起到了表率.工作总结实验中心副主任周会成一政治思想工作认真学习科学发展观.在校党委和党总支的安排下,系统学习了科学发展观,通过认真学习思考,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,更加坚定了共产主义理想信念和为人民服务的意识；在校纪委的组织下,观看警示教育录像,更加规范了自身。
中层干部试用期满转正述职报告
中层干部试用期满转正述职报告1. 引言尊敬的领导：您好！在试用期满即将转正的节点上，我愿向您汇报我在过去一年中的工作情况和个人成长。
感谢组织对我的信任和关心，也非常感谢各位领导和同事对我的支持和帮助。
在过去的一年里，我努力工作，不断学习，不断提升自己，取得了一定的成绩。
现就我在这一年中的工作情况和个人成长作如下述职报告。
2. 工作情况2.1 业务能力提升在试用期内，我充分认识到作为一名中层干部，必须具备扎实的业务能力。
因此，我主动参加了相关的培训班和学习课程，深入学习和理解相关理论知识，并将其灵活运用到实际工作中。
通过这一年的学习和实践，我成功完成了多个重要项目，并在项目中发挥了重要的作用。
我相信，我的业务能力不断提升，已能胜任更高层次的工作任务。
2.2 领导能力展示作为一名中层干部，我深知自己需要具备一定的领导能力。
在试用期内，我积极主动地参与团队工作，与团队成员密切合作，有效地组织和协调工作。
我注重倾听团队成员的意见和建议，积极解决问题，促进团队的良好氛围和合作关系。
在我所负责的团队中，大家都能感受到我的领导力，并且工作效率得到明显提升。
2.3 创新能力发挥创新是推动组织发展的重要驱动力。
在试用期内，我始终关注市场和行业的变化，并不断寻找创新的机会。
通过与团队成员的沟通和讨论，我们共同开展了一系列创新项目，并取得了一定的成果。
这些创新项目不仅提升了我们的工作效率，还为组织带来了一定的经济效益。
3. 个人成长3.1 自我学习提升在试用期内，我加强了自我学习和提升，不断探索和学习新的知识和技能。
我积极学习领导学、管理学、沟通技巧等方面的知识，并将其运用到实际工作中。
此外，我还不断参加培训和学习课程，通过学习与实践相结合的方式，提升自己的综合素质。
3.2 团队意识与合作在试用期内，我更加明确了团队意识的重要性，并在工作中注重与团队成员的合作。
我关心和理解每一位团队成员，在工作中共同解决问题，推动工作的快速高效进行。
中层干部转正述职报告模板
尊敬的领导：我是公司中层干部XXX，今天我很荣幸向您提交我的中层干部转正述职报告。
在过去的一年中，我一直在努力工作，并取得了一些成绩。
同时，我也意识到自己的不足之处，并一直在努力改进自己的工作能力和业务水平。
下面是我的述职报告：一、工作概述在过去的一年中，我担任公司XXX部门的主管。
在这个职位上，我主要负责部门组织管理、业务拓展、项目进展跟踪、团队建设和人员培养等方面的工作。
我主要的工作内容包括：1.组织管理：负责部门的日常管理和组织工作，制定各类工作计划和目标，并监督实施情况，确保部门各项工作的顺利进行；同时，我还与公司各部门密切沟通、协调合作，为公司实现整体目标作出了我自己的贡献。
2.业务拓展：负责开拓市场、促进客户沟通，制定公司销售策略和计划方案，领导团队完成公司的业务拓展目标。
3.项目管理：负责项目管理和项目进展的跟踪，安排资源，监督团队成员的具体工作，确保项目顺利完成并保证质量。
4.团队建设和人员培养：负责领导团队建设和管理，制定团队文化建设计划和人员培训方案，推动团队精神文化建设，提升团队的凝聚力和执行力。
二、成果展示在我所负责的工作中，我取得了一些成绩：1.在组织管理方面，我严格执行公司的管理政策和制度，积极协调各个部门，加强沟通与运作协调，提高部门效率，也增加了部门的盈利。
2.在业务拓展方面，我参与了一些成功的商业谈判，增加了购买方案，为公司带来了丰厚的业务收益。
同时，与公司各部门的沟通可以让公司的业务能跨越不同的行业，并取得不错的业绩。
3.在项目管理方面，我多次参与制定项目计划和实施方案，并指导团队成员在规定的时间内顺利将项目完成，其中一些项目还获得了客户的好评。
4.在团队建设和人员培养方面，我带领团队成员完成了一系列学习和培训计划，并通过严格的审核，推动了团队成员的素质提升和工作效率的提高。
三、存在的不足在进行自我总结时，我也发现了自己在工作中存在的一些不足和亟待改进的地方：1.项目管理方面，我还有些不够成熟，需要进一步了解项目管理的流程和操作规程，提高我的项目管理能力。
中层干部转正述职报告 5篇
中层干部转正述职报告 5篇中层干部转正述职报告 1尊敬的领导：您好！我是__X，于12月4日被提名为人力资源部科长。
回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，通过试用期的学习和探索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升。
下面，我将试用期的工作情况从以下八个方面做一个整体的汇报：一、本职工作阐述根据公司新的组织结构和制度流程，结合集团公司新的岗位说明书，人事招聘培训科长主要负责公司外部招聘、内部人员调配工作，组织开展非煤类培训管理、人才培养工作，以及组织开展集团公司人事管理工作。
二、管理角色转换1、在思想方面，加强学习意识，紧跟公司发展。
一方面认真学习部门新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素养。
另一方面积极学习新知识和发展新技能，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
2、在工作方面，端正工作态度，严守公司纪律。
首先，耐心细致地做好日常工作，保证科室的有序运转。
其次，强化工作意识，注意加快工作节奏，及时办理相关事务。
在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三、工作完成情况1、在人事方面，加强考勤管理，做好劳动合同工作。
顺利完成集团公司月度考勤汇总工作，累计汇总2473人次；及时办理劳动合同签订及续签工作，累计新签28人次、续签110人次，并解除16人次，为公司的稳定发展起到了积极作用；另外，多方协调积极推进钉钉考勤系统工作，新旧考勤系统完美过渡。
2、在招聘方面，规范招聘流程，拓宽公司招聘渠道。
依据新的《招聘管理办法》，从新梳理了招聘流程，试用期期间共计报名179人次、录用50人次、调动211人次，HR系统人员更新、维护279次。
同时积极拓宽招聘渠道，不仅通过线上招聘平台进行外部招聘，而且还在质管部人员配置上大胆采用了内部招聘。
3、在培训方面，开展内部培训，调整年度培训计划。
受疫情影响，很多原计划执行的培训项目因此无法实施。
年中层干部转正述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司2024年7月入职的层干部，在这里我将向大家汇报我在公司工作期间的情况，以及个人的思考和感悟。
一、工作情况我入职后，首先熟悉了公司的文化、使命和愿景，对公司的管理结构和运营模式有了深入的认识。
在此基础上，我尽快适应了自己的工作，并为公司的发展作出了自己的贡献。
1、推进公司系统化建设我所在部门的工作涉及多个业务板块，存在大量的数据和信息需要汇总统计。
为了提高效率，我参与了公司系统化建设的工作，并帮助公司实现了文件共享、信息高效传输、数据汇总分析等操作，不仅节省了大量时间和人力，也保证了数据的准确性和信息的真实性，为公司的各项工作提供了强有力的支持。
2、深度挖掘业务潜力通过对市场的深入研究和对客户需求的充分了解，我独立开展了一些市场调研和产品分析工作。
并在此基础上，提出了一些实施方案，帮助公司开拓市场、优化产品结构，实现了销售额的大幅提升和产品利润的稳健增长。
3、提高团队协作能力在部门内，我时刻注重团队的协作能力和工作的效率。
我参与了多个项目，召开团队会议，协调多个部门的合作事宜，并制定了合理的工作分工和任务分配，让每位成员都能充分发挥自己的优势，同时保证任务的按时完成。
二、个人思考和感悟1、如何建立优秀的工作品质在工作中，我时刻坚持用心做事，注重细节，对于每个细节都要考虑到，尽力做到最好，争取将每项工作都做到精致完美。
同时，我也注重学习和培训，不断更新自己的知识和技能，不断提高自己的工作品质和能力水平。
2、如何成为一名优秀的领导者作为一名层干部，我不仅要注重自己的工作，还要注重团队的建设和带领团队前进。
作为一名领导者，我时刻关心团队，明确任务和目标，与团队成员进行良好的沟通和协作，鼓励成员发挥自己的优势，提升整个团队的协作能力和工作效率。
三、感言与展望在公司的工作中，我深刻认识到了自己的不足和团队的重要性，意识到了成长的必要性和不断学习的重要性。
我也深刻体会到了公司所赋予我们的使命和价值，明确了个人职业生涯的规划和发展方向。
中层干部个人转正述职报告
尊敬的领导：
我是某公司中层干部，近年来一直在公司内部积极工作，虚心向学，不断提升自我能力和业务水平。
今天，我很荣幸的站在这里，向大家汇报我个人的转正情况。
刚加入公司时，我对自己的位置和角色很清晰，作为一名中层干部，我不仅需要深入了解公司的运营情况和业务发展，更要与下属密切配合，为公司的整体管理和运营贡献力量。
在我担任部门经理这一职务后，我正式进入到管理的视角中。
我充分认识到，作为一名管理者，对自身的能力素质提出了更高的要求。
要有清晰的职责。
我对自己的岗位职责进行了全面了解，并按照公司的规定和流程，不断完善工作计划和任务执行的方法。
要具备较强的沟通和协调能力。
我有意识地让工作组成员在日常工作中交流切磋，让大家的思路保持一致。
更加重要的是，我认为领导与下属之间的沟通也相当重要。
我尽量让大家意识到，在相互沟通的过程中，即使存在不同的观点和想法，都要以相互尊重和拓展自己的视野为主要目标。
要善于计划和组织。
管理工作不单单是指挥和安排下属，还要具备较强的计划和组织能力，保证工作的开展是高效、有序、科学的。
要注重自身的知识积累和提高。
“学无止境”，是每一个人不断进步的原动力。
我注重通过各种方式不断提高自身的专业知识和业务水平。
以上，是我在工作过程中倾注的心血和努力，也是我对自己工作能力等方面的一些认知和探索。
我会不断保持良好的心态，用高质量的实际行动和较好的绩效，更加符合公司的岗位职责和自身职业发展的实际需要。
谢谢。
中层转正述职报告(必备3篇)
中层转正述职报告（必备3篇）1.中层转正述职报告第1篇一年来，我校全体教职工牢记使命，奋力开拓，办学条件显著改善，教学改革成果丰硕，名师工程初见成效，优生培养效果显著，办学影响与日俱增，教学质量不断攀升。
今年中考再传捷报，张东亚同学达到千分以上，我校也成为我市突破千分大关的四所乡镇中学之一，优生率、录取率再次位居我市先进行列，赢得上级领导和社会各界的高度赞誉。
现就我校主要工作汇报如下：一、深化改革提升教学质量我校高扬课改大旗，精心谋划，扎实推进，严格落实日巡课、领导干部包级部、导学案审编、主题教研、网上交流、师生周反思等制度；通过“四课”活动推进课堂改革：上观摩课研讨路子，上示范课引领路子，上达标课规范路子，上提高课升华路子，促进了教师课堂教学水平的整体提升。
在今年的市教研室教学视导中，我校教师的课堂教学受到高度评价，有多名教师被市教研室推荐为课改先进典型。
同时，在学生中开展“学习之星”擂台挑战赛，开展星级学习小组、星级班级评选活动，浓厚了“比学赶帮超”的学习氛围；实行教师优生承包责任制，因材施教，细化培养；考前聘请心理专家对学生辅导减压增效；双休日、寒暑假期间，通过学习指导手册、、网络构建“虚拟课堂”，加强学习指导；通过“致村两委的一封信”、登门家访等形式，密切村校、家校联系，凝聚教育合力。
二、内外兼修提升发展内涵我校以规范化创建和均衡化验收为契机，先后投入80多万元，对学校进行了硬化、绿化；高标准配备了功能室内部设施和仪器；增添、置换了高清摄像头，实现学校及周边地区全覆盖；实施了宿舍楼改造加固工程，家属院、小区拆迁和旱厕改造工程，并对部分路面进行了硬化；完成了纯净水进学校工程；成功申报了国家级少年宫建设项目。
整洁高雅、规范安全的学校环境已初步形成，学生舒心，家长省心，政府放心。
在抓好硬件建设的同时，我们科学规划，精细管理，提高运转效率，食宿管理更是秩序井然，成效显著，被推荐在“泰安市中小学学校安全管理培训会”上作经验介绍。
2019年干部任职转正述职报告(四篇)
干部任职转正述职报告（四篇）导读：述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
干部述职报告优秀范文篇一各位领导、同志们：我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。
我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。
因此，我一直为此而努力工作着。
现在，我向述职，请予以审议。
一、履行职责情况20XX年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。
20XX年接待游客47589人，门票收入76，2万元，码头沙滩阻赁共计80，2万元，全年支付职工工资34，6万元，缴纳养老统筹21，7万元，支付税款2，5万元，开支管理费用，水电，绿化，办公用品9，9万元，广告宣传促销，光盘制做，印制宣传册带5，2万元。
20XX年共开支78，1万元。
回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七届三中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。
2、注重企业职工的职业道德建设，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。
人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
中层干部转正述职报告 最新,中层干部2019年度述职报告 精品
中层干部转正述职报告最新,中层干部2019年度述职报告一、工作概要岗位名称：XXXX岗位职责：1.XXXX2.XXXXXXXX2019年工作目标：1.XXXXXXXXX2.XXXXXXXXX3.XXXXXXXXXX4．XXXXXXXXXX二、2019年度工作总结(一)工作总结1、2019年工作任务的完成情况今年以来,在公司领导的领导之下,围绕公司工作计划,积极进行XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作的开展,XXXXXXXXXXXXXXX现总结如下：（1）、XXXXXXXXXXXX工作今年初,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,故只能等待.（2）、《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作年初,根据集团公司领导安排,就XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX为此,由公司主管领导带队,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改工作虽然已经完成,但XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX还没有最后批准,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX进展情况还在继续.（3）、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作依据国新发【2019】396号文件《关于印发矿产资源勘查开采登记证资料要求的通知》的有关内容要求,矿权采矿证,首先要《划定矿区范围》的资料.围绕此项工作,项目部联系XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 终审稿8套（含一张电子光盘）,并及时交送到集团公司档案室保存.通过联系XXXXXXX第一地质大队,在国土资源厅取得（关于XXXXXXXXXXXXXXX矿产资源储量评XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX《划定矿权范围》的地形图三叠图委托测绘和审批事宜及其他工作,因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 区总体规划没有最终批复,此项工作搁置.（4）、XXXXXXXXXXXXXXXXXX定期巡查工作为维护公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（5）、编制XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX为领导提供决策依据年初,根据领导安排,历时三个多月,从收集资料,研究XXXXXXXXXXXXXX赋存状况,确定XXXXXXXXXXXXXXXXXX、开采工艺、人员组织方案、基建投资概算、采矿成本核算、投入产出比等数据XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,该方案提交领导后,得到上级领导的肯定.随后,提交了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,系统介绍了国内XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的概念,在世界各地巨厚煤层的分布情况、开发利用现状和开采工艺.（6）、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年检和保留工作每年度的XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX关资料,多次跑县国土资源局矿管科,终于在最后期限,交齐了矿权年检和保留矿权的所有资料.（7）、在完成本职工作得同时,积极协助其他部门的辅助工作,推定项目前期工作有序开展今年以来,公司人员少,但各种事项比较繁杂,本人在积极完成本职工作得同时,前期协助综合管理部管理食堂,对食堂伙食进行了逐月核算和管理,一直到有关人员到位后才移交；参与公司采购领导小组工作,按照公司的相关制度,进行采购物品的询价工作,确保公司所采购的物品价廉.进入后半年,由于人员变动,本人承担了公司每月工作计划的编制、审核和下发工作；公司员工月度考核指标的月初制定、月底组织考核工作,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX综上所述,在2019年的工作目标中,本人尽职尽责,全面完成了工作计划任务（除因客观原因,XXXXXXXXXXXXXXX未能批复造成工作无法开展）,本人认为,在下面工作中有突出表现：1、在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2.本人独立编制完成了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,为领导提供了科学的决策依据并且得到高层领导肯定.3.在完成本职工作的同时,年中公司人员调整后,自8月份开始,积极汇总、编制公司月度工作计划、员工考核指标,月底联系考核结果,为公司走向规范化管理打下了坚实的基础.（二）工作中的存在的问题和不足XXXXXXXXXXXXXXXX建设项目,受大环境的影响,地方政府对沙尔湖矿区总规推进比较慢,公司的各项前期工作开展基本正。
中层干部转正述职报告范文（精选3篇）
中层干部转正述职报告范文（精选3篇）中层干部转正范文篇1一、20xx年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：(一)创先争优活动1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段——“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评等环节;2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动;3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议，进行了走访慰问。
组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。
(二)干部队伍建设工作1、完成考察并经党委选任了正处级干部 1 名、副处级干部1名，部门助理岗位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生处处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。
2、开展并完成了处级干部不定向民主推荐1次和定向民主推荐2次。
安排校内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。
向世博会增派了四名挂职干部。
3、配合市上级党委开展并完成了校领导班子20xx年度岗位考核、20xx年度民主生活会、20xx年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展情况的自查及上级的督查。
开展并完成了校中层干部20xx年度岗位考核及中层班子民主生活会开展情况的检查;委托校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境管理;4、起草并由党委颁发了《中层干部教育培训实施办法》;与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训;选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部第二第三期选学班。
2019年干部转正述职报告3篇
2019年干部转正述职报告3篇以下《工厂实习干部转正述职报告模板》由看准网述职报告模板频道为您提供，希望对您写工作计划有所帮助!一、工作方面XX年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。
在学习和观察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国5强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销3多个国家和地区。
物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作十分重要。
XX年1月，物流处进行职责分工，安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。
总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处及时核对，做到往来账单位、金额清晰明确。
1月份，配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅方便费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。
2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。
物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于控制，在1个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。
年中层干部转正述职报告范文
尊敬的公司领导、各位同事：大家好，我是XXX，今年年初进入公司，担任了层干部职位。
在这六个月的时间里，我虚心学习，不断努力，兢兢业业地工作，现在我向大家做一次年中层干部转正述职报告。
一、职位定位入职时，我们都在公司规定的岗位范围内工作。
我被分配到了XXX部门，担任XXX职位。
在这个职位中，我要完成公司赋予的工作任务，并且维护公司的利益，做到对公司的忠诚、对客户的负责和对同事的尊重。
在这个职位中，我认真聆听领导和同事的指示，不断调整自己的心态和角色定位，并拓展自己的知识面和经验。
二、工作内容在这个职位上，我面临着多种任务，在执行每项任务之前，我总是认真分析和总结经验，决策并实施具体的方案。
在这些任务中，我主要做过以下几个方面的工作：1.市场拓展我所在的部门负责与客户打交道，为公司带来足够的利润和发展空间。
因此，我从一开始就投入大量的时间研究市场和客户的需求，并与客户进行沟通，了解他们的需求和问题所在。
通过深入的市场研究和逐步优化的销售策略，我成功地开发了更多的客户，为公司带来了更多的收益。
2.团队管理作为这个职位的员工，我不仅需要完成自己的工作任务，还需要牵引部门中的其他人员进行合作和团队管理。
我积极调动部门中的每一个人的积极性和合作意识，增强合作力和提高工作效率。
在工作过程中，我不仅与同事们建立了紧密的联系，还得到了他们的认可和信任。
3.绩效管理公司设定了不同的绩效目标，这也是我们职位的一个重要的考察标准。
因此，我定期对自己和团队的绩效进行评估，制定出适合情况的绩效考核方案。
通过对考核方案的实施和调整，我和团队成功地达成了预期的成果。
三、工作收获在这个职位上，我不仅获得了丰富的工作经验，还增强了自己的个人素养。
我学会了如何全面执行公司的工作任务，并从中学会如何分析决策、执行计划，加强沟通和协调能力。
此外，在团队管理和绩效考核方面，我也有了很多的经验和技巧。
通过帮助公司提升绩效，我也提高了自己的能力，并在团队和公司发展中扮演更重要的角色。
中层干部转正述职报告
中层干部转正述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今年我转正参加工作已有一年。
首先，感谢组织对我的培养和重视，给我提供了一个施展才华的平台。
在过去一年时间里，我按照公司的要求，努力学习专业知识和业务能力，同时也不断提升自己的软实力，总结了一些工作经验和体会，现在向大家汇报。
一、专业知识和业务能力的提升作为一个中层干部，我深知自身在专业知识和业务能力方面的重要性。
因此，在过去一年里，我坚持学习和实践相结合，通过参加培训班、研讨会、专业学习等方式不断提升自己的专业能力。
在公司的业务操作中，我通过不断地充电，提高了自己的专业素养，并将学到的知识运用到实际工作中，取得了一些成果。
例如，在某个项目中，我运用新的管理思路和方法，有效提高了工作效率，获得了领导的肯定和认可。
二、团队合作能力的培养作为一个中层干部，我深知团队合作能力对于整个团队的重要性。
在过去一年里，我积极参与团队工作，通过与同事密切配合，解决了一些复杂的问题。
在工作中，我非常注重与团队成员之间的沟通和协作，充分发挥大家的优势，形成了良好的工作氛围。
在团队工作中，我以身作则，勇于承担责任，鼓励团队成员发表意见和建议，不断完善工作流程，提高工作效率。
三、领导能力的培养作为一个中层干部，我深知领导能力对于工作的重要性。
在过去一年里，我注重提高自己的领导能力，通过培训和实践，逐渐成长为一个能够带领团队完成任务的领导者。
在工作中，我注重与下属之间的沟通和交流，关注他们的工作情况和困难，并积极给予指导和帮助。
同时，我也时刻关注团队的团结和凝聚力，通过举办团队建设活动等方式，不断提高团队的战斗力。
四、问题解决能力的提升在过去一年里，我遇到了许多工作中的问题，但我积极主动地解决问题，不断提升自己的问题解决能力。
在面对问题时，我倾听他人意见，思考解决方案，并与同事们进行充分的讨论，最终找到解决问题的方法。
在解决问题的过程中，我不断总结经验和教训，为今后的工作做好准备。
最新中学中层干部转正述职报告范本
最新中学中层干部转正述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我站在这里，向大家汇报自担任中学中层干部以来的工作情况，并就即将到来的转正评估表达我的诚挚态度。
以下是我的述职报告：一、工作态度与职业道德自担任中层干部以来，我始终坚持以身作则，严格遵守学校的规章制度，以高度的责任感和使命感投身于教育事业。
我认真履行教师职业道德，尊重每一位学生，公正无私地对待教学和管理工作。
二、教学成果与创新在过去的任职期间，我积极参与教学改革，努力提升教学质量。
我负责的课程在学生满意度调查中名列前茅，同时我也尝试将现代信息技术融入教学中，提高课堂互动性和学习效率。
三、团队协作与管理作为中层干部，我深知团队合作的重要性。
我积极推动部门之间的沟通与协作，优化工作流程，提高团队效率。
在管理方面，我注重培养年轻教师，为他们提供成长和展示才华的平台。
四、个人成长与自我提升在任职期间，我不断学习先进的教育理念和管理方法，参加了多次教育研讨会和培训课程。
我相信，只有不断学习和进步，才能更好地适应教育发展的新要求。
五、存在的问题与改进措施我也意识到在工作中还存在一些不足，例如在时间管理和资源协调方面还有待提高。
针对这些问题，我计划制定更加合理的工作计划，并加强与同事的沟通，以便更有效地解决问题。
六、未来规划展望未来，我希望能够继续在教育领域深耕细作，不仅在教学上有所成就，更希望能够在学校管理和教育创新上做出自己的贡献。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持，通过这次转正评估。
我将以此为契机，不断提升自己，为学校的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！[您的姓名][日期]。
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中层干部转正述职报告2019年中层干部年度考核述职报告信息工程
系党总支专职副书记
同时,顺利完成了学院首届新疆少数民族班的日常管理工作.信息系的学生工作是在党总支的领导下,在本人的精心组织安排下,在各位辅导员、团总支书记和学生干部的共同努力下,共同取得了一些成绩：2019年5月我系团总支获得市级先进团总支奖励称号；6月,我系两位辅导员在全院辅导员评比中分获第二、
第三名,其中一位被评为市级优秀辅导员；在学院众多学生社团中,我系创办的信息系贫困生服务社获得了校级、市级两级优秀社团,且由该社团成立的康捷水站创业项目得到学生处的批准,保卫处备案,在校正常运营；10月,我系贫困生孤儿王龙珠同学连续两届以
第一名的身份获得国家奖学金；在学校下达的指标任务中,信息系连续两届毕业生就业率、签约率完成学校下达的指标,且2019届毕业生签约率大幅度提升,截至2019年6月25日,我系255位毕业生就业率为98.43%,签约率为52.94%,贫困生就业率为100%；在学院催缴学费的工作中,信息系08级、09级、10级学费、住宿费收缴率均为100%.
工作中我始终坚持：立足本岗,努力完成好分管工作；履行职责,充分发挥好自己的作用.率先垂范、鼓舞士气,充分发挥党务工作者引领作用本学期,按照党委要求做好各项大型活动,协助书记组织党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务；尤其是新校区搬迁过程中和新校区运行初期,主要致力于鼓舞士气、搞好宣传、加强沟通、做好服务,同时注重加强志愿者的管理工作,同心协力完成信息系搬迁任务,保证新校区开学师生心理、思想的适应与稳定.
在生活设施还不完善的时间段,信息系党总支建立了新校区临时党总支之家,为搬迁一线的老师提供生活服务,营造出信息系搬迁团队和谐互助、其乐融融的良好氛围.信息系的老师和同学们共同见证了我系在新校区27个实训室,14个办公室的建成与逐步完善.
按照学院党委统一部署,协助党总支书记做好学习组织活动.开展了党员学习活动,并结合六月在我校举办的全国职业技能大赛、七月的庆七一系列评选活动以及红歌大合唱的组织工作,十一月的学院人才培养工作评估等重点工作,开
展学习讨论,注重学习教育与实际工作相结合,团结力量,鼓舞士气.
二、不推诿、不拖沓,做好与我系教学行政的配合工作在与教学行政工作的紧密联系中,相互配合,协调做好我系新校区学生考勤管理、学风建设、教学活动场所的卫生维护等工作,在全院的大型活动中,全国技能大赛、2019届全体毕业生毕业典礼、迎接2019级新生等工作,尤其是在学院人才培养评估工作中,义不容辞地做好学生的教育管理工作,尽己所能为教学行政工作提供服务,保障教学行政工作顺利推进,工作不推诿、不拖沓.新学期,教学行政工作繁忙紧张,教职员工需要放松紧张的心情,调整疲惫的身体.
作为工会分会主席,我组织本系教师开展国庆节摘枣活动、羽毛球健身比赛、卡啦Ok活动等,为教职工提供沟通交流的机会,增强集体凝聚力,以良好的精神面貌,时刻准备投身于学院下一阶段进一步完善内涵建设、精细化管理的工作中去.
三、勤沟通、重配合,保障与各部门之间的工作合作顺畅在学院部署的各项工作中,作为学生工作一线人员,同时要兼顾协助完成多个行政管理部门通知的工作,学生处、团委、工会、就业办、招生办、后勤处、保卫处,包括教务处安排的部分工作,只有与他们密切配合、相互理解、相互补台、沟通合作,才能保证行政管理工作完成任务,我系的工作顺利展开.
本学期,学生宿舍的管理工作成为了学生工作中的重点,因为是学生在校生活的重要场所,它的设施安全、卫生情况、便利与否与学生息息相关.开学初,在部分设施没有完全到位的情况下,我带领辅导员进宿舍,并成为了常态,我们每天大部分时间都在宿舍区度过,引导同学们了解学校的发展前景,理解新家搬迁的现状,同时组织各种各样的宿舍专题会——新校区的介绍、宿舍文化的营造、宿舍环境管理文件的学习,转移精神注意力,平稳度过开学初的适应阶段.
在宿舍管理的过程中,及时地与学生处、后勤处、保卫处进行情况沟通,确保学生的生活保障,以及人身和财务安全.
四、出谋划策、并肩作战,引领带动学生管理队伍成长带领团总支、辅导员、专兼职班主任这支队伍,做好学生的学习、生活、就业、突发事件的处理工作.
同时,激发这支年轻队伍的热情,挖掘他们的潜力,引导她们规划自己的发展道路,并为他们搭建平台,展示风采.在学生工作中,要注重分析每位学生工作人。