临时用工合同

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合肥市临时劳务用工合同6篇

合肥市临时劳务用工合同6篇篇1合肥市临时劳务用工合同一、甲方：雇主地址：法定代表人：联系电话：乙方：受雇人地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性增加劳动力，乙方愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成以下协议：第一条用工性质1.1 乙方应当按照甲方的安排和指示从事相应的劳动工作。

1.2 乙方应当尊重甲方的劳动纪律，服从工作安排，不逾越职权从事与工作无关的活动。

第二条劳动报酬2.1 甲方应当按照双方约定的工作时间、工作量和工作内容支付劳动报酬。

2.2 乙方应当按照甲方的要求提供相关的工作情况和工作证明，确保甲方支付的劳动报酬准确无误。

第三条劳动时间和休息3.1 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，不得私自调整工作时间。

3.2 乙方在工作过程中享有法定的节假日和休息日，甲方不得擅自要求乙方在法定休息日参加工作。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向他人泄露。

4.2 乙方因工作需要取得的机密资料，不得擅自外传或用于其他非工作目的。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，致使甲方承担相应的法律责任，乙方应当赔偿甲方的全部损失。

5.2 若乙方擅自解除合同或主动离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。

乙方需支付甲方相应的违约金。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至劳动任务完成之日止。

6.2 本合同终止后，双方互不承担进一步责任，除非另有书面约定。

第七条其他约定7.1 本合同各条款由双方友好协商一致，对合同内容有异议的，应当及时协商修改，并增加必要的书面补充协议。

第八条争议解决8.1 若合同中任何一方对合同内容发生争议，双方应当友好协商解决，若无法达成一致意见，应当依法向有关劳动仲裁部门提出仲裁请求。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（合同文本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整）篇2合肥市临时劳务用工合同范本甲方：（用工单位）组织机构代码：________ 年月日地址：______________ 电话：______________法定代表人：______________ 职务：______________乙方：（劳务派遣单位）组织机构代码：________ 年月日地址：______________ 电话：______________法定代表人：______________ 职务：______________鉴于甲方因生产、经营需要拟使用临时劳务人员，经甲乙双方友好协商，就劳务用工事项达成如下协议，以资双方信守：一、甲方委托乙方为其提供劳务用工服务，具体工作内容和用工期限如下：1. 工作内容：________2. 用工期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

临时用工协议书(通用15篇)

临时用工协议书(通用15篇)临时用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。

合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的权利与义务1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。

2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

三、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。

2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。

3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

四、本协议的`变更、解除、终止有下列情况之一，甲方可以解除协议a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。

b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。

f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。

五、工资的计算及支付1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。

2、后附作业队伍人员详表。

六、协议的争议解决因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。

如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

本协议自双方签字起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各一份。

企业临时用工合同参考范本(4篇)

企业临时用工合同参考范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于____市的最低工资标准。

第四条、工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行_____工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。

甲乙双方具体约定___________________________________。

第五条、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第六条、劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条、本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

（三）双方就本协议解除条件的约定：_________________。

第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

项目临时用工合同6篇

项目临时用工合同6篇篇1项目临时用工合同甲方（用工单位）：_______________乙方（临时员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经双方友好协商，就乙方临时工作的具体事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（注：合同期限不得超过两年）第二条乙方工作内容乙方将在甲方工作，具体工作内容为__________________，工作时间为每日____小时，每周____小时。

乙方应服从甲方管理，按照工作安排完成相关工作任务。

第三条乙方待遇1. 乙方每月工资为____元人民币。

工资将于每月____日以现金/银行转账的方式发放给乙方。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排由甲方制定。

3. 乙方在工作期间因工作需要发生的相关费用，由甲方负担。

第四条乙方工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，包括但不限于不迟到早退、不旷工、不擅自请假、不私自接私活等。

如有违反，甲方有权对乙方做出相应处理。

第五条乙方保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密及其他涉及机密的信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第六条解除合同1. 任何一方提前15天书面通知对方，均可解除本合同。

2. 若发生下列情形之一，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方辞职或提出解除合同甲方有正当理由；（2）乙方严重违反工作纪律，经提醒或警告未改正的。

第七条争议解决本合同如有任何争议，应当友好协商解决。

如协商不成的，应当向有关劳动仲裁部门提起仲裁。

第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日特此确认，本合同正式生效。

临时个人劳务用工合同(4篇)

临时个人劳务用工合同甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

____年____月____日临时个人劳务用工合同（二）用人单位：（简称甲方）职工姓名：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限：合同期限既从____年____月____日起至单项工程完工之日止.二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[___]____号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起____日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日临时个人劳务用工合同（三）甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

临时劳务用工协议(11篇)

临时劳务用工协议(11篇）临时劳务用工协议（1）甲方（用人单位）名称：_________________________乙方（劳动者）姓名：___________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自______年___月___日开头，至______年___月___日终止，其中试用期___天。

其次条乙方同意在甲方从事______工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不______元，其中试用期间工资为______元。

第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过_____小时。

甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据乙方小时工资标准的______%支付工资；2、在休息日工作，依据乙方日或小时工资标准的___%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应其它支付乙方日或小时工资标准______%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方落实国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。

依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。

保险期限由甲方依据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。

第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容。

2024年临时用工协议5篇

2024年临时用工协议5篇篇1临时用工协议甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（临时用工人员）：[临时用工人员姓名]身份证号码：[临时用工人员身份证号]住址：[临时用工人员住址]联系方式：[临时用工人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方从事工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位从事XXX工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方须遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，并完成规定的任务。

甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

因工作需要加班的，双方按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬及支付乙方的基本工资标准为每小时XX元或每月XX元。

甲方根据乙方的工作表现及公司制度发放奖金和津贴。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

具体支付办法按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝执行，由此产生的后果由甲方承担。

乙方有权拒绝危害身体健康的工作环境和条件。

甲方对从事有职业危害工作的乙方进行定期的健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日篇2临时用工协议甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（临时用工人员）：[临时用工人员姓名]身份证号码：[临时用工人员身份证号]住址：[临时用工人员住址]联系方式：[临时用工人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

临时用工协议书(精选15篇)

临时用工协议书(精选15篇)临时用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《__法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

4、劳动纪律4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除:5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的`。

临时用工合同模板6篇

临时用工合同模板6篇篇1临时用工合同模板甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要聘请临时工作人员，乙方自愿应聘为甲方的临时用工，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，按时按量完成临时工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间与地点1. 乙方工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。

2. 如乙方需要请假或调整工作时间，应提前向甲方请假并得到甲方同意。

三、工资待遇1. 乙方的时薪为（工资金额），按照实际工作时间计算工资。

2. 工资发放时间为（发放时间），发放方式为（发放方式）。

四、工作保障1. 乙方在工作期间如遇意外或生病，应及时通知甲方，并按照甲方规定进行处理。

2. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产和设备，如有损坏应当承担相应责任。

五、解除与违约1. 如因乙方个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职申请并说明原因。

2. 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。

2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经甲乙双方确认无误后生效。

感谢您的合作！篇2临时用工合同模板甲方（雇主）：________（具体公司名）乙方（临时工）：________（具体个人名）鉴于甲方因特殊原因需要增加劳动力，经协商，双方就临时工作事项达成一致，特制订本合同如下：第一条合同期限本合同自____________起至____________终止，共计________天。

第二条工作内容乙方应按甲方安排完成以下工作：________（具体工作内容）。

第三条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排完成工作，保证不泄露甲方的商业秘密。

临时劳务用工合同(15篇)

临时劳务用工合同(15篇)临时劳务用工合同(15篇)临时劳务用工合同1甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定＂劳动合同期限＂：A、有固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

（全年使用）B、无固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

（假期不使用）C、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。

每周周_____为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行_____班运转工作制。

单位临时用工合同6篇

单位临时用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1单位临时用工合同一、合同双方甲方（雇主）：____________（单位名称）乙方（临时工）：____________（个人姓名）二、合同性质1.1 甲乙双方为了满足生产经营需要，经过友好协商，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就乙方在甲方单位从事的临时用工事宜，达成如下协议。

1.2 本合同为临时用工合同，合同期限为_______年月日至_______年月日止，合同期限届满后，若需要继续使用乙方的劳动力，应另行签订劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方从事的工作内容为：____________（具体工作内容），乙方应按照甲方的安排及工作要求，认真履行工作职责。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自逃避工作或偷懒等违反劳动纪律的行为。

四、工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为_______年月日至_______年月日，工作时间安排为每周_______天，每天工作_______小时，具体上班时间和加班情况由甲方根据工作需要合理安排。

4.2 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要进行出差或加班，乙方应配合，并按照要求履行工作任务。

五、工资和福利待遇5.1 乙方的工资由甲方根据国家规定和劳动效益进行核算，支付工资标准为：_______元/月（或按小时计酬），具体支付方式为_______（现金或银行转账）。

5.2 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿，由甲方负责提供必要的工作保障设施和劳动保护用品。

5.3 在工作期间，如乙方因工作原因受到意外伤害或疾病，甲方负责提供相应的医疗保障和相关补偿。

六、终止条件6.1 乙方违反本合同约定，损害甲方利益的，甲方有权随时解除合同，乙方应当承担相应的责任。

6.2 合同期间，若乙方因自身原因无法继续履行合同，应提前7天书面通知甲方并经协商解除合同，解除合同后，甲方应支付乙方剩余工资和相关福利待遇。

临时用工协议简单版(6篇)

临时用工协议简单版合同编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。

3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。

4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。

6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。

甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日临时用工协议简单版（二）（二）_____（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。

双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____。

3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

2024年临时用工合同协议书5篇

2024年临时用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受雇职工）：[职工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的业务需要，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的业务需求，从事[具体工作内容]工作。

2. 乙方的工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间与休息休假1. 临时用工协议期内乙方每日的工作时间视甲方安排而定。

原则上不超过法定工作时间。

2. 甲方应按法律规定安排乙方休息休假。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每日/每月[具体金额]，根据甲方业务情况，甲方有权调整乙方的工资标准。

2. 甲方根据经营情况和依法制定的薪酬管理制度，确定乙方的其它福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资应依法定货币支付，并依法定周期及时足额支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应采取必要措施保障乙方在工作场所的安全与健康。

对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、社会保险与福利待遇甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

具体办理方式和标准按照当地相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

八、保密条款与竞业限制乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或擅自使用。

临时用工合同协议书

临时用工合同协议书临时用工合同协议书临时用工合同协议书1 甲方:乙方:甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,详细事宜如下:1、甲方负责乙方上岗前的平安培训,并经过体检与平安考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

3、乙方在施工中因违章作业,违背劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承当损失的费用,详细数量由甲方根据情节轻重确定。

6、此合同自签订之日起生效,至本工程完毕,双方要严格遵守合同内容。

甲方签字: 乙方签字:年月日临时用工合同协议书2 甲方：xxxxxx公司乙方：xxx乙方现有男女临时工数名，甲方因消费需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资〔元/小时〕，乙方要求甲方每个月保底工时为〔小时〕。

甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。

乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据消费任务需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订以下协议：一、劳务人员的招录与变更(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。

但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

〔二〕劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。

劳务人员进展变动时，乙方应填写《劳务人员增〔减〕清单》，并经双方签字、盖章认可。

〔三〕甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方搜集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。

临时用工合同(通用20篇)

临时用工合同（通用20篇）临时用工合同 1甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。

鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作要求1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、工作职责1.负责学校大门、学校后门的开锁；2.负责学校进出人员的登记；3.负责校园内的安全巡查；4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；6.负责学校花草树木的管理；7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；8.负责学校水电的管理；9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；11.负责学生课间餐的发放；12.负责学生在校时间的值班保卫；13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；14.负责值班室内部的卫生和整洁；15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）；16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的.填写；18.全天二十四小时保持通讯畅通；19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。

临时劳务用工合同5篇

临时劳务用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方提供临时劳务用工的岗位为____________________。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在岗位承担工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________（根据实际情况进行补充）。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制。

甲方确保乙方的休息休假权利，具体按照国家的法定节假日及公司相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

具体劳动报酬为每小时_____元，或每月固定金额_____元。

具体支付方式由双方约定。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设备。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

临时用工合同协议范本7篇

临时用工合同协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内从事的岗位为：_____________________。

2. 工作地点：_______________________________。

3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如需要变更岗位或职责，需经双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为：_____________________元/月（或按工作成果结算）。

具体工资待遇由双方根据市场情况和工作表现进行约定。

2. 甲方应于每月___日（或按工作成果结算周期）向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如有违反，应承担相应责任。

六、社会保险及福利甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，根据乙方的贡献和表现，甲方可给予相应的福利待遇。

具体由双方协商确定。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

工厂临时用工合同经典版（6篇）

工厂临时用工合同经典版甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：_____；五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。

行政单位临时用工合同精选

行政单位临时用工合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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