员工劳动合同模板
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要,招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____,即自____年____月____日至____年____月____日,其中:试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_____。
并根据乙方完成生产任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务:1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
员工劳动合同经典版模板8篇
员工劳动合同经典版模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第___种工时制度。
1. 标准工时制度;2. 综合计算工时制度;3. 不定时工时制度。
乙方享有法定的节假日和甲方规定的年假等假期。
具体事宜按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本市的有关规定及甲方制定的薪酬管理办法,确定乙方的工资计算方式为_______(月薪、年薪等)。
试用期工资为______元。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方因病或非因工负伤期间待遇依据相关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。
因甲方原因未按期缴纳社会保险费的,除按规定补缴外,还应当支付滞纳金,由此造成的损失由甲方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方均遵守中国的相关法律法规,经友好协商,甲方聘用乙方为正式员工,为了明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款:一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
员工劳动合同模板6篇员工劳动合同范本大全
员工劳动合同模板6篇员工劳动合同范本大全下面是我整理的员工劳动合同模板6篇员工劳动合同范本大全,供大家参考。
员工劳动合同模板1姓名:性别:编号:xx员工餐厅隶属于xxxx公司,本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐厅员工。
xx公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方),于年月日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。
第二条试用期:乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期。
在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如果甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退,甲方不发给补偿金。
在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失,严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。
第三条员工职责要求:甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配和管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标和任务,认真执行本合同和甲方各项规章制度。
与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。
未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
第四条工资福利待遇:乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。
1.按国家规定,乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
2.按甲方规定享受有薪年假。
3.婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
4.甲方实行每周五天,每天八时(不含吃饭时间)工作制。
乙方应在政党工作时间内完成本职工作,如需加班加点,按甲方规定,给予同等时间的倒休或发给加班工资。
法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200%。
5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动法》的规定办理。
6.乙方有正当理由,可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬。
实用的员工劳动合同模板6篇
实用的员工劳动合同模板6篇实用的员工劳动合同模板1订立合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
员工劳动合同模板5篇
员工劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方工作事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
2. 乙方应在合同期限内履行以下工作内容:__________(具体工作内容及要求)二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间及休假办法遵照甲方规定。
2. 休假:法定节假日及婚假、产假等休假按照甲方规定执行。
三、薪资与福利1. 薪资:基本工资+岗位工资+绩效薪酬等构成方式,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
试用期期间薪资按相关规定执行。
2. 福利:甲方根据国家及企业相关规定为乙方提供各项福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
2. 保密义务:乙方应严格遵守保密义务,对甲方的商业机密及保密信息不得泄露或外传。
离职后仍需履行保密义务。
五、社会保险与住房公积金甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方个人承担部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
六、违约责任与合同解除1. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 合同解除:本合同可在协商一致或法定情形下予以解除。
具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方应妥善保管本合同。
员工劳动合同模板(18篇)
员工劳动合同模板聘用单位(甲方):__________受聘人(乙方):__________身份证号码:__________受聘人的担保人(丙方):__________身份证号码:__________兹有聘用单位(甲方)____决定聘用乙方(受聘人):__________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_________________________________________________。
2.职责范围和要求:___________________________________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
工人劳动合同参考模板(6篇)
工人劳动合同参考模板合同编号:_____甲方:_____(通常为用工单位)乙方:_____(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:_____鉴证编号:_____甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_____(工作名称)。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月,至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是:一、享受_____待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇:_____(要写明确具体)第六条工作时间:_____(每周不超过____小时)第七条劳动保险及福利待遇:_____第八条劳动合同的变更和解除:_____(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____法人代表(签字):_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点:_____ 签订地点:_____工人劳动合同参考模板(二)用人单位(甲方)名称:地址:法人代表(主要负责人):联系人:_____ 电话:_____员工(乙方)姓名:身份证号码:性别:现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限(一)合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
员工劳动合同模板5篇
员工劳动合同模板5篇员工劳动合同模板(篇一)用人单位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
员工劳动合同模板完整版5篇
员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版一、甲方(用人单位):名称:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月日:身份证号码:户籍地址:联系电话:丙方(见证人):姓名:联系地址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方需要聘用劳动者从事某项工作,经双方协商,特订立本合同,并共同遵守。
一、劳动期限本合同自__________年__________月_________日起至_________年___________月__________日止,期限共计___________年。
二、工作内容及地点1.劳动者的工作内容为______________________,地点在_________。
三、劳动报酬1.劳动者的工资标准为每月_______元,合计每年_________元。
2.劳动者如因工作需要加班,由甲方支付加班工资,按每小时_______元计算。
3.其他福利待遇(如餐费、交通补贴等)____________________________________。
四、工作时间1.劳动者每周工作时间为______小时,每日工作时间为______小时,休息日为每周______日。
五、劳动保护及工作条件1.甲方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2.劳动者应当遵守甲方的规章制度,并保护甲方的商业机密。
六、社会保险和公积金1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金,劳动者按规定缴纳个人份额。
七、合同解除及违约责任1.合同期满,双方如无新的协商达成,则本合同自动终止。
2.本合同任何一方如未履行义务或违反合同规定,应当依法承担违约责任。
八、争议解决方式1.如在履行合同过程中发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:丙方签名:日期:日期:日期:以上为员工劳动合同模板完整版,双方应当认真履行合同内容,确保劳动关系的顺利进行。
职工劳动合同模板(精选5篇)
职工劳动合同模板(精选5篇)职工劳动合同模板第1篇甲方:_______________________公司法定代表人或委托代理人:_________乙方:___________________________性别:___________________________出生日期:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________签订日期:_______________________一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
三、生产(工作)任务甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
员工签订劳动合同模板(8篇)
员工签订劳动合同模板甲方(用人单位)_____乙方(员工)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限:从____年____月____日起。
3.以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_______________________。
乙方的工作地点:___________________________________。
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排:_____。
三、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资____元(其中试用期每月工资____元)或按_____执行。
(三)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
关于员工劳动合同模板五篇
关于员工劳动合同模板五篇员工劳动合同篇1甲方:_________乙方:_________为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。
同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。
否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
员工劳动合同模板5篇
员工劳动合同模板5篇篇1员工劳动合同模板一、甲方(公司方):______________________________________________________(以下简称甲方)二、乙方(员工方):______________________________________________________(以下简称乙方)甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就乙方进入甲方公司工作所需签订的劳动合同事宜,达成如下协议:1. 甲方为乙方提供的工作岗位为:______________________,工作内容为______________________,具体工作地点为______________________。
2. 乙方的工作时间:每周工作______________________小时,具体工作时间为______________________。
乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,在规定工作时间内出勤,不得擅自缺勤。
如确有特殊情况需请假,应提前请假并得到甲方的书面批准。
3. 乙方的工资标准为______________________元/月。
工资发放日期为每月的______________日,方式为______________________。
4. 乙方的工作绩效考核情况将定期进行评定,根据评定结果可调整工资待遇。
乙方应严格遵守公司的规章制度,执行公司的管理制度,维护公司的利益,提高工作效率。
5. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的商业信息。
在离职后应主动交还公司的信息资料,不得擅自带走公司的财产或文件。
6. 本合同经签订后立即生效,履行期限为______________________。
7. 本合同履行过程中如遇双方需要变更的情况,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
合同终止后,双方应当自行履行合同约定的清算和结算程序。
8. 本合同一式两份,双方各持一份。
本合同未尽事宜由双方协商解决,若发生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
员工个人劳动合同标准模板(3篇)
员工个人劳动合同标准模板甲方(单位)名称:法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工)姓名性别身份证号码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)联系电话:家庭住址:鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员,不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守。
第一条经双方协商,本协议的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日终止。
第二条甲方聘请乙方担任工作,工作地点,如因工作变化的需要或乙方自身能力和业绩等因素,甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点,同时薪金根据岗位增减。
乙方必须接受甲方的领导和管理,完成甲方安排的工作任务。
第三条甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间,每周休息日为周日。
第四条甲方安排乙方延长工作时间,休息日加班的原则上安排同等时间补休,确实无法安排补休的,按规定的标准支付加班工资。
下列情况不属加班范畴:①、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的;②、按项目或计件提成计酬需加班的。
第五条甲方对乙方实行的休假制度,按照公司《假事制度》执行。
第六条甲方每月____日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延),乙方工资为元月,每月固定的超时加班工资元。
乙方个人收入所得税由自己承担,甲方代扣代交。
第七条乙方已经离、退休的,其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,甲方不再另行发放。
乙方与原单位存在劳动关系的,其社会保险费用在原单位交纳。
第八条乙方在本合同期间因工伤残、死亡的,其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇,由甲方按照本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。
第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
员工劳动合同模板5篇
员工劳动合同模板5篇员工劳动合同模板1甲方:___________________公司______________________邮编:______________________联系电话:__________________乙方:___________性别:_____身份证号:__________________住址:______________________邮编:______________________联系电话:__________________第一条协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止,乙方试用期为______天。
第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于___________市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和___________市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前______日通知对方。
未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
企业员工劳动合同模板6篇
企业员工劳动合同模板6篇篇1企业员工劳动合同模板一、甲方:(企业名称)地址:(注册地址)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)联系方式:(联系电话)身份证号:(身份证号码)毕业院校:(毕业院校名称)专业:(专业名称)鉴于甲方为了开展经营活动需要招聘专业人才,乙方经综合考虑,自愿申请加入甲方公司,甲方与乙方本着平等互利、诚实守信的原则,就乙方加入甲方公司的作息事宜签订本劳动合同,共同遵守下列条款:第一条试用期1. 乙方入职后试用期为(3个月),试用期工资为(试用期工资),试用期满后按双方协商确定的正式工资标准支付工资。
2. 试用期内,甲方公司有权根据乙方的实际表现决定是否予以录用,如果乙方的工作表现不符合甲方的要求,甲方有权终止本合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的相关规定和安排,认真履行工作职责,完成工作任务,提高工作效率。
2. 乙方须遵守公司各项规章制度,维护公司的形象,维护公司的合法利益。
3. 具体工作内容和职责由公司主管领导统一安排。
第三条福利待遇1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检等。
2. 乙方在公司工作期间发生的因工作受伤或疾病,公司将根据国家相关规定向乙方提供相应的医疗保障和补助。
3. 乙方享有公司提供的培训机会,提高自身技能水平。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间为上午9:00-12:00、下午13:30-18:00;每周休息一天,具体休息日由公司安排。
2. 乙方在加班情况下,应按照公司的相关规定加班,并按照相关规定支付加班工资。
第五条保密义务1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密及公司的各项资料,不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应对公司的商业秘密进行保密,不得利用公司机密谋取个人利益。
第六条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的任何一项规定,公司有权对乙方做出批评教育、责令改正或者解除劳动合同等处理。
劳动合同模板通用版本5篇
劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方(公司)与乙方(员工)就有关劳动事项达成如下协议:1.合同期限:本合同从______年______月______日至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方将按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为__________。
3.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排如下:早上:______时至______时中午:______时至______时下午:______时至______时4.薪酬待遇:甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬,具体薪酬标准为______元/月。
5.社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
6.劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训,确保乙方的工作安全。
7.违约责任:若乙方擅自离职或存在辞职行为,将需支付给甲方相应的违约金,具体金额为______元。
8.解决纠纷:若在劳动关系中发生纠纷,双方应本着友好协商的原则解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
9.附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公司):__________乙方(员工):__________日期:______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本,各个条款仅供参考,具体条款可根据实际情况进行修改完善。
希望双方能够遵守合同内容,共同维护良好的劳动关系。
篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。
劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。
下面是一份劳动合同模板的通用版本,供参考:劳动合同雇主(以下简称“甲方”):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:员工(以下简称“乙方”):姓名:身份证号码:联系电话:经甲、乙双方协商一致,就乙方加入甲方并从事相关工作事宜,双方达成以下协议:第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为:1.2 乙方承诺按照甲方的要求,认真履行工作职责,并完成工作任务。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方(单位):法定代表人/授权代表/负责人:乙方(个人):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同,并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务:2. 工作内容:3. 工作地点:二、工作时间和休息1. 工作时间:2. 休息和休假制度:三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:2. 其他福利待遇:3. 发放工资的时间及方式:四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:1) 保障乙方的安全和健康;2) 提供必要的工作条件和环境;3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务:1) 忠实履行工作职责;2) 遵守劳动纪律和规章制度;3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日,结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致,如需解除劳动合同,需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定,应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素,导致无法履行合同,应及时通知对方,并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位):乙方(个人):法定代表人/授权代表/负责人:乙方签字:日期:日期:此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为了正常生产经营需要,拟聘请乙方为其职工,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排,认真、勤奋、负责地完成工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和领导。
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员工劳动合同
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-55697
员工劳动合同
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
邮政编码:
乙方:
性别:
出生日期:
居民身份证号:
家庭住址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方事宜,达成如下协议,
并共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条、本合同有效期自年月日起,至年月日止。
二、工作内容
第二条、乙方同意受聘于甲方部,任一职。
三、劳动保护和劳动条件
第三条、乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
工作时间标准为:周一至周五9:00- 18:00,其中1小时为用餐时间。
四、劳动报酬
第四条、乙方每月工资为伍仟陆佰圆整人民币,包括所有津贴及有关费用在内。
甲方应于下月的15号向乙方支付上月工资。
根据国家有关规定,甲方将在乙方工资中代为扣缴乙方应缴纳的税款及个人需支付的社会保险费用。
甲方每年支付12个月工资给乙方。
第五条、甲方有权根据乙方的工作实绩对乙方工资进行调整。
但不得低于当时市政府规定工资的最低标准。
五、保险福利待遇
第六条、乙方根据中华人民共和国有关规定享受国家规定的节假日、工休假日、婚丧假、产假等,同时享受符合甲方规定的有关假期。
第七条、乙方每工作满一年将享有公司规定的带薪年假(11天),该假期乙方在试用期满后方可享用。
年假原则上在自然年度内休完。
第八条、甲、乙双方应根据中华人民共和国及工作所在地有关社会保险制度的规定缴纳职工养老、失业、基本医疗、工伤及住房公积金等社会保险费用。
第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险等按工作所在地有关规定执行。
六、劳动纪律
第十条、乙方在甲方公司工作期间有保守商业秘密的义务,在签署劳动合同的同时亦需签署公司制定的《奥迈思员工手册》。
第十一条、乙方如出现旷工、迟到等违反劳动纪律的行为,甲方有权根据本公司规章制度扣除相应工资,或给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条、订立本合同所依据的法律、行政、规章发生变化时,本合同应变更相应内容。
第十三条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法改造履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容.
第十四条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4. 被依法追究刑事责任的。
第十六条、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日前以书面形式通知乙方:
1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2. 乙方不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3. 双方不能依据本合同第十三条规定就变更合同达成协议的。
第十七条、乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十五条终止或解除合同:
1. 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
第十八条、乙方解除合同亦应于三十日前以书面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1. 在试用期内的;
2. 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十九条、本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十条、下列情形之一,甲方违反劳动合同规定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1. 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十一条、下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:
1. 经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
2. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。
第二十二条、下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:
1. 乙方患病或者负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第二十三条、甲方解除合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第二十四条、支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第二十五条、乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。
第二十六条、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训的人员,应向甲方偿付培训费及因培训而发生的相关费用。
培训费用的赔偿应遵循逐年递减的原则。
九、当事人约定的其它内容:
第二十七条、甲方制定的《员工手册》和《保密承诺书》为本合同不可分割的组成部分。
第二十八条、本合同未尽事宜或与今后中华人民共和国有关规定相悖的,按有关国家规定执行。
第二十九条、乙方必须认可,在签署此合同前,对此合同的解释有充分细致的了解。
第三十条、本合同以中文文本为准。
第三十一条、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份。
第三十二条、本合同自甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章):_____乙方(公章):_____
法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_____ _____年____月____日_____年____月____日
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