解除劳动合同备案名册
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
企业职工解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：企业经济性质：社会保险代码：
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因
领取经济补偿费标准元Fra bibliotek实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
劳动合同备案名册模板
【单位名称】劳动合同备案名册二、目录1. 备案单位基本信息2. 劳动合同签订情况3. 劳动合同变更情况4. 劳动合同解除、终止情况5. 其他需要备案的情况6. 附则三、备案单位基本信息1. 单位名称：2. 法定代表人（负责人）：3. 办公地址：4. 社会统一信用代码：5. 联系电话：6. 传真号码：7. 电子邮箱：四、劳动合同签订情况1. 劳动者姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：6. 政治面貌：7. 学历：8. 专业：9. 职称：10. 入职日期：11. 离职日期（如未离职，填写“未离职”）：12. 岗位名称：13. 职级：14. 工作地点：15. 工作内容：16. 劳动合同类型（固定期限、无固定期限、完成一定工作为期限）：17. 劳动合同签订日期：18. 劳动合同到期日期：19. 劳动合同编号：20. 其他需要说明的情况：五、劳动合同变更情况1. 变更日期：2. 变更内容：（1）岗位名称：（2）职级：（3）工作地点：（4）工作内容：（5）其他变更事项：3. 变更后的合同内容：（1）岗位名称：（2）职级：（3）工作地点：（4）工作内容：（5）劳动合同类型：（6）劳动合同签订日期：（7）劳动合同到期日期：（8）劳动合同编号：六、劳动合同解除、终止情况1. 解除、终止日期：2. 解除、终止原因：（1）协商一致：（2）劳动者辞职：（3）用人单位解除：（4）其他原因：3. 劳动者姓名：4. 劳动者身份证号码：5. 劳动者联系方式：6. 劳动者社会保险关系转移情况：（1）已转移：（2）未转移：七、其他需要备案的情况1. 其他事项：2. 需要说明的情况：八、附则1. 本备案名册一式两份，一份由用人单位留存，一份报送当地人力资源和社会保障部门。
2. 本备案名册内容如有变动，应及时更新。
3. 本备案名册作为劳动合同签订、变更、解除、终止的依据，如有异议，以本备案名册为准。
九、填写说明1. 请按照实际情况填写各项内容，确保准确无误。
劳动合同备案表和解除终止劳动合同备案表
3、用人单位自订立劳动合同之日起15日内到同级人社部门办备案手续。
解除（终止）劳动合同备案表
用人单位名称：
序号
姓 名
性别
身份证号码
现 住 址
岗位 （工种）
本 单 位
工作起始日期
合同类型
劳动合同期限 （自年、月、日至年、月、日）
解除终止 时 间
用人单位：（盖章）
经 办 人：（签章）
年 月 日
备案机关：（盖章）
年 月 日
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、用人单位应在解除或终止劳动合同之日起10日内到同级人社部门办理备案手续。
劳动合同备案表
用人单位名称：
序号
姓 名
性别
身份证号码
现 住 址
岗位 （工种）
本 单 位
工作起始日期
合同类型
劳动合同期限 （自年、月、日至年、月、日）
1
2
3
4
5
6
7
8
用人单位：（盖章）
经 办 人：（签章）
年 月 日
备案机关：（盖章）
年 月 日
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
解除合同备案表
单位名称 职工姓名
三河市为民劳务 有限公司
所有制性质 身份证号码
有限公司
联系电话 家庭住址
劳动合同 本单位 本单位工作 起止时间 工作年限 起始日期 解除终止劳动合同原因、依据：《劳动合同法》 第三十六条规定解除劳动合同关系。
缴纳社会保险情况： １、养老保险费： 从 年 月缴纳到 年 月 ２、医疗保险费： 从 年 月缴纳到 年 月 ３、失业保险费： 从 年 月缴纳到 年 月 ４、工伤保险费： 从 年 月缴纳到 年 月 ５、生育保险费： 从 年 月缴纳到 年 月 经济补偿金发放情况： 工资、生活费发放情况： 从 年 月发放到 年 月 备注： 用人单位意见：
有关情况说明
法人盖章及法定代表人签章书 年 月 日 职工本人意见:本人于2012年8月XX日自愿离职，因本人原因一直未办理离职手续，今特 申请办理离职手续。（手写）
本人签字（签字摁手印） 劳动保障部门备案签章：
年 月 日
年 月 日 注：１、本表一式四份，内容不得涂改。 ２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。 ３、解除（终止）后七日内到仲裁部门办理备案。 ４、办理备案时需携带经备案的合同书。
Hale Waihona Puke
解除劳动合同用工备案模板
一、备案说明根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为规范劳动合同解除流程，保障劳动者和用人单位的合法权益，特制定本模板。
二、备案材料1. 《解除劳动合同备案表》一式两份（单位留存一份，另一份用于劳动者办理相关手续）；2. 劳动合同原件；3. 劳动者身份证复印件；4. 劳动者离职证明；5. 劳动者离职原因说明；6. 用人单位出具的解除劳动合同证明；7. 其他相关证明材料。
三、备案流程1. 劳动者向用人单位提出解除劳动合同书面申请，并提交相关证明材料；2. 用人单位对劳动者提交的申请及证明材料进行审核；3. 审核通过后，用人单位填写《解除劳动合同备案表》，并在备案表上签字盖章；4. 劳动者领取《解除劳动合同备案表》；5. 用人单位将备案表报送至当地人力资源和社会保障部门进行备案；6. 人力资源和社会保障部门对备案材料进行审核，审核通过后，出具《解除劳动合同备案证明》；7. 用人单位将《解除劳动合同备案证明》交予劳动者。
四、备案材料填写要求1. 《解除劳动合同备案表》需按照规定的格式填写，字迹清晰；2. 劳动合同原件需完整、清晰；3. 劳动者身份证复印件需清晰、完整；4. 劳动者离职证明需加盖用人单位公章；5. 劳动者离职原因说明需详细、具体；6. 用人单位出具的解除劳动合同证明需加盖用人单位公章；7. 其他相关证明材料需符合要求。
五、注意事项1. 用人单位在解除劳动合同过程中，应严格按照法律法规执行，不得违法解除劳动合同；2. 劳动者应依法维护自身权益，在签订劳动合同、解除劳动合同过程中，应充分了解相关法律法规；3. 用人单位应积极配合人力资源和社会保障部门进行备案工作，确保备案材料的真实、完整；4. 劳动者办理离职手续时，应携带《解除劳动合同备案证明》及相关材料，以便办理档案和社会保险关系转移手续。
本模板仅供参考，具体操作以当地人力资源和社会保障部门规定为准。
劳动合同怎样解除备案登记
劳动合同解除备案登记是指用人单位与劳动者解除劳动关系后，按照相关法律法规规定，向劳动行政部门报告并办理备案手续的过程。
本文将详细介绍劳动合同解除备案登记的流程、所需材料、注意事项等内容。
一、劳动合同解除备案登记的流程1. 准备相关材料劳动合同解除备案登记需要提交以下材料：（1）用人单位与劳动者解除劳动关系备案表；（2）劳动合同书；（3）解除劳动合同的证明；（4）劳动者身份证复印件；（5）用人单位营业执照副本复印件；（6）其他相关材料。
2. 填写备案表用人单位根据实际情况填写备案表，主要包括劳动者姓名、身份证号码、解除劳动合同日期、解除原因等信息。
3. 提交材料用人单位将准备好的材料提交至当地劳动行政部门。
4. 办理备案手续劳动行政部门对提交的材料进行审核，符合条件的，予以备案。
备案完成后，劳动行政部门出具备案通知书。
5. 领取备案通知书用人单位领取备案通知书。
二、劳动合同解除备案登记的注意事项1. 解除劳动合同应当符合法律法规规定。
用人单位不得违反法律法规规定解除劳动合同，否则可能面临法律责任。
2. 用人单位应当按时足额支付劳动者工资、经济补偿等。
在解除劳动合同前，用人单位应当依法支付劳动者工资、经济补偿等，否则可能影响备案登记。
3. 用人单位应当妥善处理劳动者人事档案。
在解除劳动合同后，用人单位应当将劳动者的人事档案及时移交劳动者或者存档部门，否则可能影响备案登记。
4. 用人单位应当依法为劳动者办理社会保险转移手续。
在解除劳动合同后，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险转移手续，否则可能影响备案登记。
5. 用人单位应当遵守劳动法律法规，尊重劳动者权益。
在解除劳动合同过程中，用人单位应当遵守劳动法律法规，尊重劳动者权益，避免产生劳动争议。
三、劳动合同解除备案登记的网上办理目前，部分地区支持网上办理劳动合同解除备案登记。
用人单位可以通过当地人力资源和社会保障局官方网站或者手机APP提交备案材料，实现线上办理。
劳动合同备案名册
劳动合同备案名册是用人单位与劳动者签订劳动合同后，向当地劳动行政部门进行备案登记的清单。
备案名册的目的是为了加强对劳动合同的管理，保障劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动关系稳定。
本文将详细介绍劳动合同备案名册的办理流程、所需材料以及注意事项。
一、劳动合同备案名册的办理流程1. 用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当自劳动合同生效之日起30日内，向用人单位所在地的劳动行政部门提交劳动合同备案申请。
2. 劳动行政部门对用人单位提交的备案材料进行审核，审核通过后，劳动行政部门应当在劳动合同备案名册上予以记载。
3. 劳动行政部门应当为用人单位和劳动者出具劳动合同备案证明，并加盖公章。
4. 用人单位应当将劳动合同备案证明放置在单位住所或者劳动合同约定的地点，供劳动者查阅。
二、劳动合同备案名册所需材料1. 劳动合同备案申请表：由用人单位填写，内容包括用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人、劳动者姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码等。
2. 劳动合同文本：用人单位与劳动者签订的劳动合同文本，需经双方签字或者盖章。
3. 用人单位的营业执照或者登记证书副本：用以证明用人单位的合法身份。
4. 劳动者的居民身份证或者其他有效身份证件复印件：用以证明劳动者的身份。
5. 其他应当提交的材料：根据当地劳动行政部门的规定，可能还需要提交其他材料。
三、劳动合同备案名册的注意事项1. 用人单位应当确保备案材料的真实性、完整性和合法性。
如有虚假、遗漏或者违法情况，劳动行政部门有权责令用人单位改正。
2. 用人单位未按照规定办理劳动合同备案的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以处1000元以下罚款。
3. 劳动合同备案名册应当定期更新，用人单位应当及时报告变更或者解除劳动合同的情况。
4. 用人单位应当妥善保管劳动合同备案名册和相关材料，便于劳动行政部门的检查和劳动者的查阅。
5. 劳动合同备案名册的信息应当依法予以保密，不得泄露劳动者个人信息。
劳动合同备案名册
劳动合同备案名册劳动合同备案名册是劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位应该进行备案登记的一项重要工作。
该名册记录了用人单位与劳动者签订的劳动合同的基本信息，包括合同编号、用人单位名称、劳动者姓名、性别、身份证号码、合同期限、职务、工资等内容。
下面是一个劳动合同备案名册的例子。
劳动合同备案名册合同编号用人单位名称劳动者姓名性别身份证号码合同期限职务工资001 ABC公司张三男 123456789 2020.01.01~2022.01.01 销售员 5000元/月002 XYZ有限公司李四女 987654321 2021.03.15~2023.03.15 会计师 8000元/月003 123企业王五男 456789123 2019.12.01~2022.12.01 技术员 6000元/月004 DEF集团赵六男 789123456 2020.05.01~2023.05.01 研发工程师 9000元/月005 GHI公司杨七女 159357852 2020.08.01~2025.08.01 行政助理 4000元/月...劳动合同备案名册是用人单位履行法定劳动合同备案登记义务的一项重要工作。
通过建立和完善劳动合同备案名册，可以统计和管理劳动合同的签订情况，及时了解用人单位与劳动者之间的合同信息，保障劳动者的合法权益，防止用人单位违法解除劳动合同。
劳动合同备案名册应当按照合同编号的顺序进行编排，确保每一份劳动合同都能够得到准确记录和管理。
合同编号可以由用人单位自行设定，也可以由劳动部门或相关劳动组织统一规定。
用人单位名称、劳动者姓名、性别、身份证号码等基本信息应当准确无误地填写，以确保备案名册的真实性和完整性。
劳动合同期限是劳动合同的重要组成部分，记录了劳动合同的起始日期和终止日期。
用人单位应当根据合同期限及时与劳动者进行解除、续签或变更劳动合同的工作。
职务和工资是劳动合同中约定的另外两个重要内容，用人单位应当按照合同约定的职务和工资向劳动者提供工作岗位和薪资待遇。
单位解除劳动合同备案表
单位解除劳动合同备案表
单位解除劳动合同备案表
单位名称
所有制性质
联络
职工姓名
身份证号码
家庭住址
劳动合同
起止时间
本单位
工作年限
本单位工作
起始日期
解除终止劳动合同原因、根据：《劳动合同法》第三十六条规定解除劳动合同关系。
缴纳社会保险情况：
有关情况说明
１、养老保险费：从年月缴纳到年月
２、医疗保险费：从年月缴纳到年月
３、失业保险费：从年月缴纳到年月
４、工伤保险费：从年月缴纳到年月
５、生育保险费：从年月缴纳到年月
经济补偿金发放情况：
工资、生活费发放情况：从年月发放到年月
备注：
用人单位意见：
法人盖章及法定代表人签章书年月日
职工本人意见:本人于2022年8月XX日自愿离任，因本人原因一直未办理离任手续，今特申请办理离任手续。
〔手写〕
本人签字〔签字摁手印〕年月日
劳动保障部门备案签章：
年月日
注：１、本表一式四份，内容不得涂改。
２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。
３、解除〔终止〕后七日内到仲裁部门办理备案。
４、办理备案时需携带经备案的合同书。
文档下载《单位解除劳动合同备案表》。
退工登记备案花名册1
退工登记备案花名册
序Hale Waihona Puke 号姓名身份证号码
就业失业登记证
号码
本次劳动合同
起止时间
劳动合同解除或终止时间
退工原因
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
单位名称（盖章）: 单位社保编号： 经办人： 电话： 填表日期:
填表说明：
1.退工原因：（1）终止劳动合同 （2）解除劳动合同 （3）辞职 （4）自动离职 （5）经济性裁员 （6）开除 （7）除名
（8）辞退 （9）判刑 （10）劳教 （11）其他
2.本名册一式两份，劳动就业管理机构留存一份、用人单位留存一份。
人社部门审核意见：以上 名退工人员已审核备案。（退工备案章）
年 月 日
退工登记备案花名册序号姓名身份证号码就业失业登记证号码本次劳动合同起止时间劳动合同解除或终止时间退工原因单位名称盖章单位社保编号经办人电话填表日期填表说明退工原因终止劳动合同解除劳动合同辞职自动离职经济性裁员开除除名辞退判刑劳教其他本名册一式两份劳动就业管理机构留存一份用人单位留存一份人社部门审核意见以上名退工人员已审核备案退工备案章年月日
劳动合同解除(终止)备案表
４、工伤保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
５、生育保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
经济补偿金发放情况：
工资发放情况： 从 年 月发放到 年 月
备注：
用人单位意见：
法人盖章及法定代表人签章书 年 月 日
职工本人意见:本人于XX年XX月XX日自愿离职，因本人原因一直未办理离职手续，今特申请办理离职手续。（手写）
本人签字（签字摁手印）年 月 日
劳动保障部门备案签章：
年 月 日
注：１、本表一式四份，内容不得涂改。
２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。
３、解除（终止）后七日内ห้องสมุดไป่ตู้仲裁部门办理备案。
４、办理备案时需携带经备案的合同书。
劳动合同解除（终止）备案表
单位名称
XX有限公司
所有制性质
有限公司
联系电话
职工姓名
身份证号码
家庭住址
劳动合同
起止时间
本单位
工作年限
本单位工作
起始日期
解除终止劳动合同原因、依据：《劳动合同法》 第三十六条规定解除劳动合同关系。
缴纳社会保险情况：
有关情况说明
１、养老保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
２、医疗保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
齐齐哈尔-解除(终止)劳动合同备案登记表
自年月起缴纳至年月止
医疗保险
自年月起缴纳至年月止
自年月起缴纳至年月止
职工本人签字：
年月日
企业法人代表签字：
年月日
经办人签字
年月日
用人
单位
意见
年月日
主管
部门
意见
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。
年月日
注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
编号
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
姓名
性别
出生
日期
年月日
年龄
月工资额（生活费）
元
参加工作时间
年月日
进入本
单位时间
年月日
劳动合同起止时间
年月至年月
劳动合同解除、终止
情况
解除、终止劳动合同原因
领取经济补偿金或生活补助费标准
元
实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
劳动合同解除(终止)备案表(表二)·范本
缴纳社会保险 情况： １、养老保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
２、医疗保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
３、失业保险费： 从 年 月缴纳到 年 月可以不填
工资、生活费发放情况： 从 年 月发放到 年 月可不填
注：１、本表一式四份，内容不得涂改。 ２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。 ３、解除（终止）后七日内到劳动行政部门办理备案。 ４、办理备案时需携带经备案的合同书。
此表四份 盖公章
备注：
可不填
用人单位意见：
有关情况说明
缴纳的年月是 从最开始上到 最后结束的日
期
法人盖章及法定代表人签章书 职工本人意见：
年月日去办理的日期下同
本人签字 年 月 日 劳动保障部门备案签章：
年 月 日
单位名称
劳动合同解除（终止）备案表(表二）
所有制性质
联系电话
职工姓名 身份证上的姓名 身份证号码
劳动合同 最新签订并备案 起止时间 的那份合同
解除终止劳动 合同原因、依 据：
本单位 工作年限
不多说
从第一份备案 合同开始计
算，可以是几 年也可以是多
少个月
家庭住址
本单位工作 起始日期
单位的联系电 话
身份证上写的地 址
劳动合同终止解除备案表
南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；
3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。
选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。
解除劳动合同备案册模板
一、封面【解除劳动合同备案册】单位名称：（填写单位全称）备案日期：（填写备案日期）二、备案信息1. 用人单位基本信息（1）单位名称：（填写单位全称）（2）法定代表人：（填写法定代表人姓名）（3）组织机构代码：（填写组织机构代码）（4）经济类型：（填写经济类型，如国有企业、民营企业等）（5）单位地址：（填写单位地址）2. 劳动者基本信息（1）姓名：（填写劳动者姓名）（2）性别：（填写劳动者性别）（3）公民身份号码：（填写劳动者公民身份号码）（4）联系电话：（填写劳动者联系电话）（5）学历：（填写劳动者学历）（6）出生日期：（填写劳动者出生日期）3. 劳动合同信息（1）劳动合同签订日期：（填写劳动合同签订日期）（2）劳动合同终止日期：（填写劳动合同终止日期）（3）劳动合同编号：（填写劳动合同编号）（4）劳动合同期限：（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）（5）劳动合同签订地点：（填写劳动合同签订地点）4. 解除劳动合同原因（1）劳动者解除原因：（填写劳动者解除劳动合同的原因，如辞职、辞退等）（2）用人单位解除原因：（填写用人单位解除劳动合同的原因，如合同到期、裁员等）5. 解除劳动合同补偿情况（1）经济补偿：（填写解除劳动合同的经济补偿金额）（2）赔偿金：（填写解除劳动合同的赔偿金金额）（3）其他补偿：（填写其他补偿情况，如医疗补助等）三、备案材料清单1. 劳动合同原件2. 劳动者身份证复印件3. 劳动者学历证书复印件4. 劳动者工资支付证明5. 劳动者社会保险缴纳证明6. 解除劳动合同协议书（如有）7. 其他相关证明材料四、备案单位承诺本单位承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担由此产生的一切法律责任。
单位名称：（填写单位全称）法定代表人：（填写法定代表人姓名）签字：（法定代表人签字）日期：（填写签字日期）五、备案部门审核意见1. 审核意见：（填写审核部门对备案信息的审核意见）2. 审核人：（填写审核人姓名）3. 审核日期：（填写审核日期）六、备案登记1. 备案登记号：（填写备案登记号）2. 登记日期：（填写登记日期）3. 登记人：（填写登记人姓名）备注：本备案册一式两份，一份由备案单位保存，一份由备案部门存档。
解除(终止)劳动合同备案登记表
年月 日
注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份 。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名பைடு நூலகம்：
经济类型：
姓名
性别
参加工 作时间
劳动 合同 解除 终止 情况
进入本单位 时间
解除（终止）劳动 合同原因
领取经济补偿金或 生活补助费标准
养老保险
自
出生 日期
年
失业保险
自
年
社会
保险
费缴 医 疗 保 险
自
年
纳情
况
工伤保险
自
年
生育保险
自
年
身份证号： 年 龄
劳动合同 起止时间
元 实领金额 月起缴纳至 月起缴纳至 月起缴纳至 月起缴纳至 月起缴纳至
月工资额
（生活
元
费）
元
年
月止
年
月止
年
月止
年
月止
年
月止
劳动 者本 人意
见
用人 单位 意见
法定代表人签字： 经办人签字：
年月 日
年月 日
人力 资源 社会 保障 部门 备案
请社会保险经办机构核实各项社会保险费缴纳情况 领导签字 经办人
员工劳动合同解除备案
一、备案单位
（单位名称）
二、备案日期
（备案日期）
三、备案事由
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，现将（员工姓名）与我单位签订的劳动合同解除事宜备案如下：
四、解除劳动合同的情况说明
1. 员工姓名：（员工姓名）
2. 员工工号：（员工工号）
3. 入职日期：（入职日期）
4. 离职日期：（离职日期）
5. 合同类型：（劳动合同类型）
6. 解除劳动合同的原因：
（1）双方协商一致解除劳动合同
（2）员工提出解除劳动合同
（3）单位提出解除劳动合同
（4）其他原因
7. 解除劳动合同的程序：
（1）双方签订《劳动合同解除协议》
（2）办理相关手续
（3）支付经济补偿
（4）办理离职手续
五、解除劳动合同的经济补偿
1. 经济补偿金额：（经济补偿金额）
2. 支付方式：（支付方式）
3. 支付时间：（支付时间）
六、其他事项
1. 解除劳动合同后，员工应按照单位要求办理离职手续，包括但不限于：
（1）归还公司财产、物品
（2）结清欠款
（3）办理社保转移手续
（4）其他应办事项
2. 解除劳动合同后，双方应保持友好关系，互相尊重，共同维护单位形象。
3. 如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、备案单位意见
（单位名称）
（盖章）
（单位负责人签字）
八、备案单位联系方式
地址：（单位地址）
电话：（单位联系电话）
联系人：（单位联系人）
特此备案。
（单位名称）
（盖章）
（备案日期）。
【含】劳动合同解除(终止)备案表x
劳动合同解除(终止)备案表.docx合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：一、双方确认，自____年____月____日起，甲乙双方解除（终止）劳动合同关系。
二、甲方应根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
具体金额为：____元。
三、甲方应在合同解除（终止）之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。
支付方式为：______。
四、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记手续。
五、甲乙双方同意，合同解除（终止）后，双方互不追究对方因履行劳动合同而产生的任何法律责任。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）签字（盖章）：_______乙方（劳动者）签字（盖章）：_______签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。
一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司因经济原因裁员注意事项：在这种情况下，公司需要提前与员工进行沟通，说明裁员的原因和补偿方案。
同时，公司应确保按照法律规定支付经济补偿金，并协助员工办理相关手续。
修正条款：甲方应提前____个月通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。
2.应用场合：员工主动辞职注意事项：员工在主动辞职时，应提前向公司提出书面申请，并与公司协商解除劳动合同的事宜。
员工需要注意的是，主动辞职可能无法获得经济补偿金。
修正条款：乙方在提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的情况下，双方协商确定经济补偿金的支付。
解除或终止劳动合同备案花名册
竭诚为您提供优质文档/双击可除解除或终止劳动合同备案花名册篇一：用人单位解除或终止职工劳动合同备案花名册附件2：用人单位招用职工（与续订职工劳动合同）备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
8附件3：解除或终止职工劳动合同备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。
9篇二：终止、解除劳动合同备案申报花名册终止、解除劳动合同备案申报花名册单位名称（盖章）：劳动保障证号：填报日期：填报人：联系电话：办理须知一、本表一式二份，一份用人单位留存，一份经办机构留存（复印加盖公章有效）；二、用人单位需提供：（1）劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）及有关材料。
三、本表栏中：（1）非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市；（2）“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明（如依据合同法三十九条第二款，可简化填写为39.2或39-2等）；依据三十六条的，应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后，十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构，失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办。