树全新自我 走成功人生

树全新自我走成功人生

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要成为一个全新而振奋的人，必须要在现有的基础上对自己有一个重新的认识和定位。没有一个崭新的精神面貌自然无法支撑长久的工作热情和动力，因此我们首先要培养起对工作的兴趣和热情来。

大部分人都认为工作只是一种自我谋生的手段，是生存温饱及提升生活品质的前提和物质保障。在这个简单的利益关系面前工作无非为我们提供了一个饭碗，而我们自己也在扮演一个出卖劳动力的角色。在这个一对一的交易中没有生活的颜色、没有挑战的勇气，更不用说乐此不疲了。尤其是付出与所得不成正比的时候，工作态度会立刻成萎靡趋势，甚至会因一时的不如意而一蹶不振。当一天和尚撞一天钟成了家常便饭，虽然也时常看到他们忙碌的身影，但实际上心不在焉，工作效率及进度停滞不前。

当领导对此提出意见时，员工们自然会很不情愿地敷衍甚至有抵触情绪，认为我拿钱工作没有亏欠单位的。在这样消极情绪的影响下，工作永远是灰色的，更不用说锐意进取了。要摆脱这种工作状态除了客观上公司给予员工强有力的激励机制以外，主要靠员工的自我心理调节。

我在一线工地工作了整整五个春秋，作为一个有梦想、有渴望的青面人要在看似枯燥的工地上度过漫长的五年甚至更长的时间一开始确非易事。大好的青春是白白荒废还是踏实进步就决定于我自己的心态：将敬业与乐业相结合，将责任与兴趣巧妙地联系在一起定会给

平淡无奇的工作增添几分色彩。可能有的同事认为说起来容易做起来难，下面我就将几点工作中自我调节的心得和大家做个交流。

首先树立起责任心，每一份工作都意味着一份责任，每个有敬业精神的人无时无刻都将自己的职责牢记于心。工作没有贵贱轻重之分，而责任也没有大小多少之分。在其位谋其政，不叫问题出现在自己负责的环节就是每个员工的压力，也是严谨工作的动力。有了这份动力，当偷懒耍滑思想来临时，当抱有侥幸心理时，当收到诱惑刺激时，我们依然会用高度的责任感去应对各种难以克服的人性弱点。精神是人付诸行动的内驱力，只要精神不倒，身体内蕴藏的潜力就会达到最大程度的发掘。在此责任感的驱动下，我们才能得以精力充沛地面对每天繁杂而忙碌的工作。

其次要培养起对工作的兴趣，使乐业不只是一个口号。当一个人用心去经营自己认为值得毕生为之奋斗的事业时，抛开其表面，我们会发现每项工作都有钻研之处，长时期专注于一个领域我们自然会慢慢地沉浸其中。在攻克一个个技术难题中获得成就感及继续探索挑战的动力。干一行爱一行，我们一直倡导爱岗敬业，其实如果你已经将自己全身心地投入到工作中去时，这种爱就是一种自发的对工作持久的热忱。我们因工作而充实，生活因工作而精彩。

每个人成功的人生离不开一个幸福的家庭，同时也离不开一个值得自己为之奋斗终身的事业，两者相辅相成，互为补充。因此我们在追求成功人生的路上就要振奋自我、挑战自我，将工作作为施展才华的空间和舞台，做最好的自己！