青山区自评报告

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自评报告(竣工验收)

自评报告(竣工验收)

青山区人防指挥中心工程竣工验收质量自评报告我方已完成青山区人防指挥中心工程合同要求的全部施工内容,现将青山区人防指挥中心工程的施工过程质量控制及质量自检情况汇报如下:一、工程概况质量监督:青山区建筑工程质量监督站建设单位:青山区人民政府人民防空办公室设计单位:广东中人设计有限公司武汉分公司武汉市人防建筑设计院勘察单位:中冶集团武汉勘察设计研究院监理单位:青山区建设工程监理有限公司施工单位:新八建设集团有限公司青山区人防指挥中心工程位于青山区冶金街罗卜嘴,本工程地下一层、地上十层,框架剪力墙结构,总建筑面积8915.53m2 ;基础为D400预应力管桩基础,设计单桩竖向承载力特征值F=1200KN。

属深基坑工程;本防空地下室建筑面积1186.21㎡,人员隐蔽面积610㎡。

平时为地下车库,战时为二等人员掩护部;层高4.2m。

地上为十层办公楼,建筑面积约7729.32M²。

室外筑成地面至建筑物顶总高度为44.10M。

本工程±0000相当于绝对标高22.310米,建筑结构及基础安全等级为二级,结构设计使用年限为50年,建筑抗震设防裂度为六度,框架抗震等级为三级。

该工程于2006年11月25日开工,基础和主体结构分别在2007年4月27日和2007年5月18日通过验收。

现该工程已全部完工,资料齐全,已具备验收条件。

二、施工验收依据1、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2002)2、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2002)3、《砌体工程施工质量验收规范》(GB50203-2002)4、《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-2001)5、《屋面工程施工质量验收规范》(GB50207-2002)6、《建筑地面工程施工质量验收规范》(GB50209-2002)7、《建筑工程给排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB50242-2002)8、《建筑电气工程施工质量验收规范》(GB50303-2002)9、《通风与空调工程施工质量验收规范》(GB50243-2002)10、《建筑工程施工质量统一验收标准》(GB50300-2001)11、广东中人设计院设计的施工图纸,设计变更通知单、图纸会审。

最新青山中心学校语言文字达标验收自评报告

最新青山中心学校语言文字达标验收自评报告

仪征市青山中心学校语言文字达标工作自评报告一、基本情况仪征市青山中心学校坐落在风景秀丽仪征市滨江小镇青山镇,2001年由原青山镇中心小学和青山中学初中部合并而成的九年一贯制学校。

学校现有占地面积29215平方米,校舍建筑面积7330平方米。

现有16个教学班,在校学生共446 人。

学校全面贯彻教育方针,坚持“三个面向”,以人为本,以教学为中心,全面深化素质教育,培养学生创新精神和实践能力;全力提升教育教学质量,促进学校可持续发展。

以“合格+特长”为目标,培养具有一定特长的合格学生。

近年来,学校先后被评为“江苏省示范初中”、“江苏省绿色学校”“扬州市数字化校园示范校”、“扬州市依法治校示范校”、、“扬州市体艺2+1先进校”“仪征市活动课程先进学校”。

我校现有专任教师71人,其中71人获得普通话等级证书,普通话达标率100 %,我校学生虽然来自农村,但在学校整体氛围影响下,普通话水平提高得比较快。

二、具体措施学校语言文字工作以《中华人民共和国国家通用语言文字法》及市相关文件精神为指导,以规范校园用语用字,提高学校语言文字工作为目标,以抓好常规教育教学和管理活动为载体,不断提高学校语言文字工作的时效性。

为不断提高我校语言文字规范化的质量,近年来,我校在规范语言文字运用工作中,坚持“三个结合”,主要做了以下工作:(一)达标工作与日常思想教育相结合1.加强领导,分工协作。

学校成立了以校长为组长、各处室主任为成员的创建语言文字规范化示范学校领导小组。

学校建立并不断完善了相关工作制度,将创建工作作为全面实施素质教育,不断提高师资水平和教育教学水平的重要手段,做到了语言文字工作有机构,有目标,有计划,有措施。

2.大力宣传,全面渗透。

学校领导班子向全校师生大力宣传语言文字法律法规、方针政策、规范标准,以及开展语言文字示范校创建活动的意义,使全校师生具有较强的语言文字规范意识,具备正确使用规范汉字的能力。

学校领导干部率先垂范,在公务活动中坚持说普通话,用规范字。

县区开展自查自评报告

县区开展自查自评报告

县区开展自查自评报告为推进县区工作的规范化、科学化、制度化,县区需要进行自查自评工作,通过自查自评报告对工作进行总结和评估。

下面是一份700字的县区自查自评报告范文供参考:自查自评报告自查自评是对县区工作进行自我总结和评估的重要方式,通过自查自评可以发现工作中存在的问题,推动工作的改进和提高。

本次自查自评主要围绕县区经济发展、基础设施建设、社会事务、环境保护等方面进行评估。

一、县区经济发展在县区经济发展方面,我们注重企业招商引资工作,积极出台优惠政策,鼓励企业投资兴业。

同时,我们加强对企业的服务和管理,提高企业的发展水平。

然而,我们还需要进一步加大对小微企业的支持力度,提高其融资难、融资贵等问题。

二、基础设施建设我们在基础设施建设方面取得了一定的成绩,实施了一批重点项目,并取得了明显的效果。

但是需要注意的是,仍有一部分项目推进缓慢,需要加强项目进度的监督和管理,确保项目按时完成。

三、社会事务我们高度重视社会事务工作,加大对教育、医疗、就业等方面的投入。

我们注重民生工程的建设,提高了人民群众的生活水平。

但是我们也要注意,由于人口流动等因素,社会治理方面还存在一些问题,需要进一步加强。

四、环境保护我们注重生态环境建设,开展了一系列的环保行动,加强了对污染治理和环境保护的力度。

但是仍然存在一些环境污染问题,我们要进一步加大对环境保护的力度,加强污染治理和生态修复,确保人民群众的健康和生活环境的改善。

综上所述,我们在县区经济发展、基础设施建设、社会事务、环境保护等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

在今后的工作中,我们将进一步加大改革力度,创新工作方式,完善工作机制,提高工作效率和质量,为人民群众提供更好的服务和保障。

以上为自查自评报告,供大家参考。

青山院小学专业发展自评报告

青山院小学专业发展自评报告

青山院小学教师专业发展学校自评报告一.学校概况和基础青山院小学始建于1989年,位于青山院村南,占地面积16880平方米,校舍建筑面积2330平方米。

现有10个教学班,383名在校学生,教职工29名,其中专任教师29名,学历达标率百分之百。

我校始终坚持“营造师生主动发展空间,培养学生成为真正的人(真正的人就是有爱国心、进取心、懂得感恩、知恩图报的人)”的办学理念,。

把“依托感恩教育,塑造学生品性,营造书香校园,打造学校文化特色”为我校的办学特色。

几年来,学生入学率、巩固率和毕业率均达到百分之百。

学校先后被迁安市政府评为文明单位、先进集体;被市教育局授予思想政治先进单位、实验教学先进单位。

有多名教师的论文在各级刊物上发表。

二.教师培养目标和举措近年来,我们将校本师训工作作为实施学校文化战略和人才战略的整合点,通过有效地师训帮助教师实现专业成长的核心价值,不断探索建设研修团队的生长点,促进现代学校文化的建设。

培训中我校在目标定位的基础上主要采用了以下举措。

(一)目标定向,内在驱动,促进教师实现专业成长的核心价值。

1、提出在今后2年中要达到的三个目标:(1)静心教书育人。

(2)铸新愿景谋新发展。

(3)打造实小新的教师文化。

2、开展多种形式的培训,打造学习型组织。

我校的师训及校本教研工作,在目标定向、制度保障的基础上,还始终把教研、科研、师训三者合一作为构建学校文化的切入口,让教师们在多种形式的培训活动中实现专业核心价值,从而以更大的热情自主地投入到行动研究中去。

(1)营造教师学习环境,鼓励教师自我研修。

学校努力营造学习氛围,创造各种机会让教师学习。

例如:教师节,学校总与新华书店联系,在校内设摊让教师买书,为了鼓励教师学习,学校也投入了一部分资金给教师买书;(2)组织各种学术活动,鼓励教师自我研修。

(3)全面提高教师专业素质,形成骨干团队。

素质培养素质,人格塑造人格。

我校从战略的高度,统筹规划,抓好骨干队伍,落实教师分层分类发展培养的目标。

内蒙古生态环境治理专项绩效自评报告

内蒙古生态环境治理专项绩效自评报告

内蒙古生态环境治理专项绩效自评报告1.引言1.1 概述概述部分是引言的一部分,用于介绍本篇长文的主题和背景。

下面是针对"内蒙古生态环境治理专项绩效自评报告" 的概述部分的一种可能的参考内容:概述内蒙古自治区作为中国重要的生态屏障和资源宝库,一直以来都面临着生态环境保护与治理的重大挑战。

为了改善和保护内蒙古的生态环境,内蒙古自治区政府于XX年启动了生态环境治理专项行动。

本篇长文旨在对内蒙古生态环境治理专项的绩效进行自评,并提出对未来治理工作的建议。

首先,我们将介绍内蒙古生态环境治理的现状,包括对内蒙古地区生态环境污染、资源浪费等问题的概述。

同时,我们还将详细介绍内蒙古生态环境治理专项的措施,包括政策法规制定、基础设施建设、生态修复工作等方面的努力。

通过对现状和专项措施的分析,我们将评估内蒙古生态环境治理专项的绩效。

在综合分析专项绩效的基础上,本文将总结内蒙古生态环境治理专项的自评结果,并针对不足之处提出改进和完善的建议。

这些建议将涉及提高生态环境保护意识、加强监管力度、完善政策措施等方面的内容。

通过这些建议的提出,我们希望能够为内蒙古生态环境治理工作的长远发展提供有益的参考。

最后,本文将总结全文的主要观点,并对未来内蒙古生态环境治理工作进行展望。

我们相信,通过内蒙古生态环境治理专项绩效自评报告的发布,政府和社会各界将更加重视生态环境保护工作,并共同努力推动内蒙古生态环境治理事业迈上新的台阶。

请注意,以上内容仅为参考,具体内容根据实际情况和相关数据来进行编写。

1.2文章结构1.2 文章结构本篇文章主要包括引言、正文和结论三个部分。

引言部分主要介绍了本文的背景和目的。

首先概述了内蒙古的生态环境治理现状以及相关问题的存在。

接着介绍了文章的结构安排和各部分的内容概述。

最后明确了本文的目的,即通过对内蒙古生态环境治理专项的绩效自评,总结经验教训并提出未来改进和发展的建议。

正文部分将分为两个主要部分。

关于自查自评报告范文9篇

关于自查自评报告范文9篇

关于自查自评报告范文9篇关于自查自评报告范文9篇大全时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有着一些问题,非常值得我们做好总结和完成自查报告下面给大家分享关于自查自评报告范文9篇,欢迎阅读!自查自评报告篇1在市教育局的正确领导下,我校严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实_的要求,积极深入抓好_的落实,从而使我校的_取得了明显的成效。

现将自查自纠情况报告如下:一、_组织机构的基本情况我校历来高度重视_,把它做为一项重要任务来抓,设有_领导小组,领导小组成员如下:组长:副组长:对于_所需设施、设备和经费,校领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

二、_开展情况(一)提高认识、加强宣传我校领导高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体教职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解_的重要性,并积极组织教职工学习《保密法》,进一步提高全体教职工对_的认识,让全体教职工更加清醒地认识到和平建设时期_的重要性,为做好我校的_奠定了扎实的群众基础。

(二)健全制度、落实责任我校领导高度重视_,成立了_领导小组,建立健全了保密规章制度。

近年来,我校先后建立健全了《涉密人员管理制度》、《涉密事件报告和查处制度》等_规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保_顺利开展。

对在_中出现的失泄密事件,按《保密法》规定追究相关责任人责任。

(三)多措并举、强化督查我校办公室、中小学部等部门是保密重点部门。

_领导小组对这些部门的_进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。

对办公室工作人员进行定期_培训,校办公室对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。

加强校办公室等办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清学校内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网,制定电脑安全操作规范,要求相关人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;更重要的是加强了全校教职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。

自查自评报告范文5篇

自查自评报告范文5篇

自查自评报告范文5篇自查自评报告范文一:尊敬的领导:我是某某公司某某部门的一名员工,我在这次自查自评中对自己的工作进行了全面的反思和总结。

我认为我在过去的一段时间里取得了一定的进步,但也存在一些不足之处。

在工作中,我发现了自己的问题,并立下了改进的计划。

我将以更加严格的要求、更加主动的态度和更加积极的心态,努力提升自己的工作水平,为公司发展贡献自己的力量。

在过去的工作中,我发现自己在沟通协调方面还有待加强。

有时候在与同事沟通中,我会表达不清晰,导致工作出现偏差。

在今后的工作中,我将更加注重与同事的沟通,学会更好地表达自己,提高沟通的效率和准确性。

此外,我也发现自己的时间管理需要进一步加强。

在工作中,我常常会因为琐事而忽略重要的工作,导致工作进度不尽如人意。

在接下来的工作中,我将制定详细的工作计划,并合理分配时间,保证工作的顺利进行。

我会在工作中时刻给自己压力,不断总结自己的工作情况,及时发现问题并加以改进。

我相信,在公司的培养下和自身的不懈努力下,我一定会成为一名优秀的员工,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我希望领导能够多给予我一些指导和建议,帮助我更好地完善自己。

我会更加努力,超越自我,争创佳绩,不负公司的期望!谨上某某自查自评报告范文二:尊敬的领导:我是某某公司某某部门的一名员工,经过一段时间的自查自评,我对自己的工作进行了全面的反思和总结。

自我评价得出结论:我在工作中存在许多不足之处,需要不断努力改进和提高。

首先,我在沟通能力和团队协作方面有待加强。

在过去的工作中,我常常会因为团队合作不够默契或者沟通不畅而影响到工作的开展。

为了改善这一问题,我打算主动学习团队合作技巧,并加强与同事的沟通,提升自己的团队协作能力。

其次,我的时间管理能力也需要进一步提升。

在一些紧急任务来临时,我的工作进度往往无法及时调整,导致工作延误。

因此在今后的工作中,我打算制定更加合理的工作计划,严格执行,确保工作在规定时间内完成。

2010钢都小学素质教育综合督导评估自评报告

2010钢都小学素质教育综合督导评估自评报告

青山区素质教育综合督导评估自评报告钢都小学2 0 1 0 年 10 月目录第一部分、基本情况第二部分、自评过程与结果第三部分、主要工作与成绩一、素质教育保障体系健全完善。

二、以德育建设为主阵地,创设良好校园环境。

三、以课程改革为契机,提高教育教学实效。

四、落实体卫工作,促进学生全面发展。

五、实现校、师、生共赢,素质教育成果明显。

六、理念内涵不断丰富,学校自主跨越发展。

第四部分、存在的问题青山区钢都小学素质教育综合督导评估自评报告依据武汉市人民政府教育督导室、武汉市教育局关于《武汉市小学素质教育综合督导评估方案》以及区人民政府教育督导室、区教育局《关于贯彻落实<武汉市小学素质教育综合督导评估方案>的实施意见》的精神,现将学校自评工作报告如下:第一部分:基本情况钢都小学位于钢都花园A1住宅区,建于2001年,学校现有23个教学班,学生1094人,教职工63名,其中党员32名。

校园占地面积6091.42㎡,建筑面积4830㎡, 生均校园占地面积5.57㎡;生均校舍建筑面积4.4㎡.学校具有一流的教育教学设施,优良的育人环境,优越的学习条件:学校主体教学教学楼有五层,内设()间标准教室,()间办公室,另有多媒体教室、微机室、科学实验室、美术教室、音乐教室、舞蹈室、电子备课室、图书阅览室、档案室、教学仪器室、保健室等专用功能教室10余间;学校教学设备齐全,所有教室配有现代多媒体教学设备,实现了教学手段现代化,校园信息网络化,为全方位高层次开发学生的潜能奠定了基础。

在区政府和教育主管部门的大力支持下,我们不断完善学校硬件建设,积极筹措资金200多万元,用来改善办学条件,修建了2个标准篮球场,其中一个还安装了顶篷,保证了学生活动能够风雨无阻。

另外还铺设有50米直跑道、140多米的环形塑胶跑道,跑道内设计了2个小型篮球场,2个羽毛球场,整个运动场面积达5000 平方米。

近三年来,,我校始终以科学发展观为指导,以执行教育方针为准则,以课程改革为依托,秉承“营造和谐教育生态环境,关注鲜活的个性生命特征,开掘学校可持续发展空间”的办学宗旨,在探索办学过程中形成了“以德立校,五育并举,培养个性特长,全面和谐发展”的办学理念,以“质量立校、教研兴校、特色强校”为工作思路,深入推进课程改革,全面实施素质教育,不断促进学校内涵发展,大力提高育人质量,提升学校办学水平,让每一个孩子都得到发展,让每一名教师都施展才华,让每一位家长都收获希望。

2015仪征市青山小学综合考评自评报告

2015仪征市青山小学综合考评自评报告

2014-2015学年度仪征市青山小学综合考评自评报告2015年6月2014—2015学年,我校在市教育局的正确领导和悉心关怀下,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持落实科学发展观,践行社会主义核心价值观,更新教育观念,努力实现学校管理规范化、教学管理精细化、德育工作目标化、学校发展特色化,努力建设“三棋”文化,实现清雅教育。

现将本学年各项工作总结如下:一、严格规范学校管理(一)认真执行“五严”规定,规范办学行为严格执行国家课程计划,开足开齐各类课程,重视开发校本课程。

控制学生在校集中学习时间。

教学常规井然有序,执行“五认真”要求,确保教研组、备课组活动正常有效开展,规范教学常规管理。

教学工作继续紧紧围绕市教育局教研室和学校工作要求,扎实推进有效教学和“小班化”实验试点工作,加强教学“五认真”精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率。

认真贯彻全市教学常规管理工作会议精神,进一步加强了学校内部各项教学工作的科学管理。

本学期继续组织了多种形式的“五认真”检查工作,教导处坚持教学常规“月检”制度,定期组织教研组长对全体任课教师的教案及批改的作业进行了检查,对检查的结果进行了客观的评价并整理反馈。

(二)加强安全综治管理,提高服务质量加强安全综治工作管理,不断健全各项制度及措施,在夯实扬州市平安校园创建成果的基础上,继续做好各项台帐建设、物品日常维护及管理工作,校园周边环境秩序良好。

继续配合做好镇村公交学生班车运营管理,做好随车照管员、“接送牌”交接工作。

按照每月一练的要求,做好校园安全突发事件等预警机制的健全和演练,定期加强师生安全教育。

重点加强食堂管理,重视设备、设施安全教育,重视饭菜的质量,把饮食卫生放在首位,多次接受由教育主管部门及卫生防疫部门联合组织的食品卫生检查都能顺利过关。

2014年,学校被相继授予仪征市安全目标管理责任制考评先进单位、仪征市体育卫生工作先进集体、仪征市铜山办事处党工委先进党支部、仪征市铜山办事处安全生产先进单位等荣誉称号。

生态环境保护绩效指标完成情况自评总结报告

生态环境保护绩效指标完成情况自评总结报告

生态环境保护绩效指标完成情况自评总结报告1.引言本报告是对我国在生态环境保护绩效指标方面的完成情况进行自评总结。

通过对各项指标的分析和评估,旨在全面了解我国在生态环境保护方面所取得的成就和存在的问题,并提出改进措施和建议,以推动生态环境保护工作的持续发展。

2.指标完成情况2.1空气质量改善根据数据统计和监测结果,我国空气质量整体呈现出改善的趋势。

2019年至2023年期间,全国空气质量优良天数比例逐年增加,污染物排放总量逐年下降。

但是,在部分地区仍然存在较为严重的污染问题,特别是一些工业化程度高、能源消耗大的地区,空气质量改善任务仍然繁重。

2.2水环境治理我国水环境治理取得了显著成效。

通过加大投入力度,建设和改建了大量污水处理厂和污水管网,使得城市污水处理率明显提高。

同时,对农村地区的农业面源污染也采取了一系列治理措施,水质状况有所改善。

然而,由于水资源分布不均、生态环境承载能力有限等问题,水环境保护工作仍然面临一定的挑战。

2.3生物多样性保护我国在生物多样性保护方面取得了积极进展。

通过建立自然保护区网络和野生动植物保护区体系,加强野生动植物资源的保护和恢复,有效保护了珍稀濒危物种和重要生态系统。

同时,加大对非法猎捕、非法贸易等违法行为的打击力度,有效遏制了破坏生物多样性的行为。

但是,一些地区的生物多样性仍然面临较大压力,需要进一步加强保护力度。

2.4生态修复与重建我国在生态修复与重建方面取得了显著成效。

通过推行退耕还林还草政策、实施河湖库塘生态修复等措施,使得部分生态系统得到有效恢复和重建。

同时,大力推进草原生态保护与建设、湿地保护与恢复等工作,改善了一些脆弱生态环境。

然而,一些地区的生态修复仍然存在着不平衡、不协调的问题,需要继续加强管理和监督。

3.存在的问题和挑战尽管我国在生态环境保护方面取得了一定的成绩,但仍然面临以下问题和挑战:一些地区的生态环境质量仍然较差,污染物排放过高;水资源紧缺和水污染问题依然突出;生物多样性保护压力仍然较大,一些珍稀濒危物种濒临灭绝;生态修复与重建工作还存在不平衡、不协调的问题。

生态环境保护考核自评总结报告

生态环境保护考核自评总结报告

生态环境保护考核自评总结报告全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:生态环境保护是当前全球面临的重要问题之一,也是中国政府高度重视的战略任务。

为了加强对生态环境保护工作的考核和评估,各级政府部门和企业机构纷纷制定了相应的自评考核制度。

本报告旨在对我们单位的生态环境保护工作进行自评总结,发现问题,提出改进措施,不断完善环境保护工作。

一、生态环境保护工作开展情况我单位一直高度重视生态环境保护工作,不断加大投入,加强管理。

在生产经营过程中,我们严格按照环境保护相关法律法规和政策要求,设立了专门的环保部门,定期组织开展环保培训,提高员工的环保意识。

我们还注重与当地环保部门和社会公众的沟通与合作,积极履行社会责任,推动生态环境保护工作的不断改善。

虽然我们在生态环境保护工作上投入了很多精力和资源,但也存在一些问题。

我们在环境污染物排放监控方面存在盲区,监测手段和设备过时,难以及时发现和处理污染物排放问题。

我们在环境风险评估和应急预案方面做得不够充分,应对突发环境事件的能力较弱,容易造成环境污染事故。

我们在环保宣传和教育方面也有所欠缺,社会公众的环保意识不够强烈,对环境保护工作的支持度不高。

三、改进措施针对以上存在的问题,我们将采取以下改进措施:1.更新监测设备和手段:我们将引进先进的环境监测设备,提高监测精度和效率,确保对环境污染物排放的全面监控。

2.加强环境风险评估和应急预案编制:我们将定期组织环境风险评估,建立完善的应急预案,提高应对突发环境事件的能力。

3.加大环保宣传力度:我们将加强与社会公众的沟通与交流,积极开展环保宣传教育活动,提高社会公众对环境保护工作的认识和支持度。

四、总结通过对我单位生态环境保护工作的自评总结,我们发现了存在的问题,并提出了相应的改进措施。

我们将继续加大投入,加强管理,全面推进环境保护工作,积极履行社会责任,为建设美丽中国做出应有贡献。

希望借助这次自评总结报告,我们能够不断完善生态环境保护工作,推动生态文明建设迈上新的台阶。

悬挑脚手架自评报告

悬挑脚手架自评报告

青山棚户区安居工程(一期)一组团5#楼悬挑脚手架验收自评报告武汉建工第一建筑有限公司二○○九年五月十五日青山棚户区安居工程(一期)一组团5#楼悬挑脚手架验收自评报告一、工程概况青山棚户区安居工程(一期)一组团5#楼工程位于武汉市青山区,由武汉中鄂联房地产股份有限公司投资兴建,武汉鸿诚工程监理有限责任公司监理,武汉城开建筑设计有限公司设计。

本工程采用现浇混凝土框架剪力墙结构,地上18层,建筑高度:53.45m;总建筑面积:2万多平方米;一、二层为商铺,三层以上为标准层,层高:2.9m。

建筑使用年限50年,耐火等级二级,屋面防水等级Ⅱ级。

建筑结构安全等级为二级,建筑抗震设防类别为丙类。

地震基本烈度6度,建筑抗震防烈度6度,建筑场地类别为Ⅱ类,建筑场地土类型为中软场地土,地基基础设计等级为甲级。

剪力墙抗震等级为三级,框架抗震等级为四级。

二、现场施工及质量自检依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99《钢结构设计规范》GB50017-2003《建筑结构荷载规范》GB50009-2001《武汉市安全生产标准化达标手册》湖北省和武汉市安全生产的有关规定企业制定的施工工艺方法及验收标准工程现场施工实际情况。

三、脚手架搭设安全技术措施1、质量保障措施(1)悬挑脚手架专项施工方案及设计计算书严格按照相关法律、法规、规范、要求等制定并经审批。

(2)脚手架搭设单位及人员均具有相应的资质。

操作人员作业前进行岗位技术培训与安全教育。

(3)技术人员在脚手架搭设、拆除前对搭设人员一一进行专项安全技术交底。

(4)脚手架必须严格依据本《施工方案》进行搭设;搭设时,技术人员在现场监督搭设情况,保证搭设质量达到设计要求。

(5)脚手架搭设完毕,依据施工组织设计与单项作业验收表对脚手架进行验收,发现不符合要求处,限时或立即整改。

2、安全保障措施(1)操作人员必须持有登高作业操作证,方可上岗。

青山区入职体验报告

青山区入职体验报告

青山区入职体验报告引言作为一名大学毕业生,我在2022年毕业后迎来了人生中的第一份工作。

我有幸加入了一家位于中国湖北省武汉市的知名互联网企业,并被分配到了该公司青山区的办公室。

在这篇报告中,我将分享我在青山区入职的体验。

入职前准备在入职前,我对青山区进行了一些调研,并做了一些准备工作。

我了解到青山区是武汉市的一个发展迅速的区域,拥有良好的商业环境和优质的生活资源。

另外,我还了解了公司的文化和价值观,并针对这些信息对自己的期望进行了调整。

入职第一天我迫不及待地等待着入职的第一天。

我穿着整洁的西装,在规定的时间到达办公室。

在那里,我被导员热情地接待并领到了我的办公区域。

办公区域宽敞明亮,设备齐全,让我工作起来感到舒适。

导员还带我参观了整个办公室,让我了解了一些公司的历史和规模。

随后,我进行了入职培训,了解了公司的业务流程、工作职责和团队合作。

培训过程非常系统和专业,让我对自己的工作有了更清晰的认识。

工作环境和氛围在青山区的工作环境非常良好。

办公室采用了现代化设计,设有休息区、娱乐室、健身房等设施,为员工提供了全方位的舒适体验。

此外,办公室还定期组织一些员工活动,让大家有机会交流和放松。

整个办公室的氛围非常融洽,同事们之间相互支持和协作,让我感到温暖和欢迎。

个人成长和发展机会在青山区,我有很多机会提升自己的技能和扩展自己的视野。

公司鼓励员工参加各种培训课程和专业证书考试,并提供相应的支持和资源。

此外,公司还定期组织内部分享会和团队建设活动,让员工们能够互相学习和交流经验。

在这种环境下,我能够不断地学习和成长,并且认识到自己在职业发展方面的潜力和机会。

社区生活除了工作之外,我在青山区还享受了丰富多样的社区生活。

青山区拥有许多绿地和公园,提供了良好的休闲和运动场所。

此外,青山区还有各种商业中心、购物中心和餐饮场所,满足了我的日常需求。

在青山区居住和工作,我感受到了方便和舒适。

总结通过这段时间在青山区的入职体验,我深深地感受到了企业文化和工作环境对员工的重要性。

生态环境垂改自评报告范文

生态环境垂改自评报告范文

生态环境垂改自评报告范文近年来,随着全球气候变化和环境污染问题日益严重,生态环境保护已成为全球热点话题。

为了加强对生态环境的保护和治理,我单位积极开展了生态环境垂改自评工作,现将自评报告如下:一、生态环境现状我单位位于城市中心区域,周边环境复杂,存在一定的生态环境问题。

具体表现为道路交通引发的大气污染、建筑施工带来的噪声污染、水资源利用不合理导致的水污染等。

此外,单位内部也存在一些生态环境问题,如废弃物不得当处理、绿化率低等。

二、自评情况本次生态环境垂改自评工作,我单位高度重视,成立了专门的自评小组,制定了详细的自评方案和工作计划。

自评小组在全员参与的基础上,全面了解了单位生态环境现状,对问题进行了认真分析和评估,并制定了相应的整改措施。

三、整改方案针对存在的生态环境问题,我单位制定了以下整改方案:1.加强大气污染防治:加强车辆尾气治理,推广公共交通工具,提高员工出行的环保意识;加强楼宇设施维护,定期清洗空调过滤器等。

2.加强噪声污染控制:加强建筑施工现场管理,采取减振措施,避免施工噪音扰民;加强室内隔音设施改造,提高员工工作和生活环境。

3.加强水资源利用和污染防治:加强水资源利用的监管和管理,采用节水设备,定期清洗水管道;加强废水治理设施的维护,严格执行污水排放标准。

4.加强单位内部生态环境治理:加强废弃物的分类管理,加强垃圾清运和处理;加强绿化工作,提高绿化率。

四、整改成效在整改方案的落实过程中,我单位积极开展宣传教育,提高员工对生态环境保护的认识和意识,同时采取了一系列措施,如加强监管检查、定期维护设施等。

经过一段时间的努力,生态环境治理效果显著,大气质量得到明显改善,单位内部环境得到有效保护和治理。

五、总结生态环境保护是全球共同关注的问题,也是我单位工作中的重点任务。

本次生态环境垂改自评工作,使我们更加认识到环境保护工作的重要性和紧迫性。

今后,我们将继续加强环境保护工作,努力营造良好的生态环境,为实现可持续发展做出贡献。

项目支出绩效自评报告

项目支出绩效自评报告

附件:项目支出绩效自评报告附件:项目支出绩效自评报告2018年度青山区政协办公室项目支出绩效自评报告一、基本情况青山区政协办公室对2018年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及项目3个,涉及资金224万元。

其中:政协活动经费144万元、政协全会经费50元、街道政协联络委会费30万元。

项目立项依据和年度绩效目标1.政协活动经费立项依据:依据《中共青山区委关于贯彻落实中共武汉市委关于推进人民政协履行职能制度化、规范化、程序化建设的意见>的通知》(青发[2010]6号)文件精神,组织区政协委员开展学习培训及调研视察活动;依据人民政协的文史工作在存史、资政、团结、育人等方面具有的独特社会功能,继续编辑《青山文史》图书。

年度绩效目标:组织委员开展调研视察活动,履行政协职能,编辑出版《青山文史》系列图书,为青山经济的发展献计出力。

2.政协全会经费立项依据:根据《中国人民政治协商会议章程》的规定,政协全国委员会和地方各级委员会的全体会议每年举行一次。

年度绩效目标:圆满完成会议的各项议程。

3.政协街道联络委会费立项依据:根据2010年5月10日的区委政协工作会议纪要,结合《关于加强区政府各委办局和街道办事处与区政协各专委会(小组)对口联系的通知》(青政办[2007]1号)文件安排,建立街道政协联络委员会与各专委会(小组)的对口联系机制,依托街道基层组织,为区政协联络本辖区政协委员和各族各界人士创造良好条件。

年度绩效目标:在区政协与街道党工委的双重领导下,组织委员开展经常性活动。

二、绩效自评工作开展情况1.政协活动经费绩效完成情况:强化委员学习培训,筑牢思想基础。

创办政协讲坛,先后邀请3名专家学者作专题辅导;邀请区政府领导通报全区经济社会发展情况,组织委员们与区领导及相关部门负责人进行互动交流,为委员知情明政、提出高质量提案创造了条件。

围绕制约我区转型发展的生态问题,选定打好污染防治攻坚战主题进行常委会议专题协商,提出意见建议31条,区委主要领导出席协商会议,并要求相关部门吸纳采用。

施工用电自评报告

施工用电自评报告

绿景苑·港东名居A区北地下室及2号楼施工用电(三级配电、逐级保护)安全验收自评报告一、工程概况监督单位:武汉市青山区建筑管理站建设单位:武汉绿景苑置业有限责任公司设计单位:中南建筑设计院股份有限公司勘察单位:中冶集团武汉勘察研究院有限公司监理单位:武汉程益工程建设项目管理有限责任公司建设地点:洪山区罗家港东本工程为绿景苑·港东名居A区北地下室及2号楼工程,北地下室长159.487m,宽85.9m,呈不规则矩形,建筑面积约为10500m2,地下一层,层高为3.6~4.6m;2号楼长70.1m,宽25.5m,建筑面积为26027m2,地上三十三层,第1层层高5.1m,标准层层高为2.8m,建筑最高点标高为102.4m。

本工程为一类高层建筑,耐久年限50年,耐火等级一级,屋面防水及地下室防水等级均为二级。

本工程室内外高差为0.6m,室内±0.000相当于绝对标高23.5m。

本工程为钢筋混凝土剪力墙结构,抗震设防烈度为六度,设计基本地震加速度0.05g,设计地震分组为第一组,剪力墙抗震等级为三级,短肢剪力墙抗震等级为二级,结构安全等级为二级,耐火等级为一级,设计使用年限为50年。

二、设计要求接地保护剂避雷保护设计应小于1Ω。

三、施工过程的安全质量管理我公司建立以公司经理和技术科管理系统,以项目经理和项目技术负责人为主,质检员、施工员、材料员、安全员参加的质量、安全保证体系。

本工程质量保证体系图如下:对监理提出的质量问题及时作出处理,向监理报送的各项资料能作到及时、认真、准确。

在安全保障方面,我公司成立项目经理为首的现场安全保证体系,与项目监理部配合,采用事先安全教育和安全技术交底。

整个施工过程安全操作,从而保证了整个施工中没有发生任何安全事故。

1、质量保证体系建立及运作施工现场施工用电严格执行三检制,由专职电工自检、安全员复检及项目经理部专检组成,严格按照施工用电专项施工方案及设计规范要求组织施工。

2021年镇青山白化治理工作自查报告

2021年镇青山白化治理工作自查报告

2021年镇青山白化治理工作自查报告根据县府统一部署,我镇积极开展“青山白化”治理自查。

下面我就我镇的自查情况做如下回报:一、认清形势,正视工作中存在的问题和不足由于近期其他党委、政府中心工作任务较重,青山白化回潮现象有所抬头。

实事求是的讲,近期我镇青山白化治理的进度是比较慢的。

根据县督察通报,我镇需要治理的私坟共座,青山白化回潮形式严峻。

究其原因主要是:一是宣传力度不够,声势不大,没有达到家喻户晓、人人皆知,甚至还有顶风建坟、修坟的现象发生。

二是领导重视不够,有畏难情绪,讲问题摆困难的多,仍采取等待观望的态度。

三是整治力度不够,个别地方仍停留在宣传发动阶段,实质上采取措施的很少。

对存在的这些问题我们将引起高度重视,正确对待,真正从大局的高度出发,增强工作的紧迫感和责任感,进一步加大工作力度,切实采取强有力措施,坚决打好青山白化治理这场硬仗。

二、狠下决心,打好青山白化专项治理翻身仗面对千年的传统,青山白化专项治理的任务十分艰巨。

我们将端正态度、抓住机遇,一鼓作气,一抓到底,使我镇的青山白化专项治理工作取得实际成效。

(一)统一认识,下定决心当前我镇乃至我县青山白化治理工作的被动局面,主要还是由于主观思想认识上的不到位造成的。

一些党员干部思想上没有引起足够的重视。

提高全社会对青山白化专项治理重大意义的认识,要充分发挥党员的先锋模范带头作用,将移风易俗、治理青山白化、推行文明生态葬法与当前学习党的十七大精神活动紧密结合起来,制订出可操作性的实施办法,把党员干部带头拆坟墓、搞绿化、制止丧事大操大办、推行生态葬法等一系列措施落到实处。

(二)深入宣,搞浓氛围尽管我们在前阶段做了大量的宣传教育工作,但总体氛围还不浓,离全民动员、自觉参与的要求还有差距。

下一步我们将加大对青山白化专项治理工作的宣传力度,大造青山白化专项治理的强大声势。

一要进行广泛发动。

积极召开班子会、机关干部、村干部、坟主座谈会、群众大会等,真正把县委、县政府青山白化专项治理的各项政策传达贯彻下去。

生态建设自评报告

生态建设自评报告

生态建设自评报告
我单位在生态建设方面一直致力于推动绿色发展,积极响应国家生态文明建设的号召,加强了环境治理和生态修复工作,不断提高生态文明建设水平。

现将我单位的生态建设自评报告提交给各位评审专家,希望得到您们的评估和指导。

一、生态环境治理工作
我单位充分认识到生态环境保护的重要性,建立了完善的环境管理体系,制定了严格的环境保护标准和措施。

我们加强了废气、废水、废弃物等的治理工作,大力推进清洁生产和节能减排,在源头控制和终端治理上取得了显著成效,有效改善了周边环境质量。

二、生态修复与保护工作
我单位积极开展生态修复工作,通过种植绿化植物、修建生态湿地等方式,加强了生态环境的保护与修复。

我们还加强了环境监测和预警体系建设,及时发现和处理环境问题,保障了环境安全。

三、生态文明建设工作
我单位注重生态文明建设,开展了多项公益活动,推广绿色生产和消费理念,带动了周边区域的环保意识和环保行动,促进了区域生态文明建设进程。

四、下一步工作计划
在今后的工作中,我们将继续加强生态环境治理和生态修复工作,推广绿色生产技术和产品,探索生态优先、绿色发展的新模式,为保障区域生态安全和经济可持续发展做出更大的贡献。

谢谢各位评审专家的关注和支持!。

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青山区2010年语言文字工作自评报告
有效检查模式多样培训内容新颖活动策划2010年在市语委的指导和帮助下,青山区语委坚持以贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》为重点,以“普通话日常化和用字规范化”为抓手,以“提高学校办学水平,提升窗口服务质量”为目的,以构建“文明青山、和谐青山”为最终目标。

努力朝着“规范有序”“求真务实”“新颖多样”的方向发展。

一年来青山区语委通过不断改革检查方式,不断加强培训力度,不断创新活动类型,不断提升活动质量,“以检查促整改”“以培训促建设”“以活动促提升”“以创新促发展”,讲求工作的科学性、实效性、创新性、社会性,使得青山区的语言文字工作迈上了一个新的台阶。

一、领导重视分工明晰各司其责
随着语言文字工作的不断深入,进一步健全语言文字领导机构,实施规范化管理十分重要。

2010年4月9日下午,青山区语委在区政府3号会议厅召开语委全委(扩大)会议。

本次全委会宣布了青山区语委成员调整名单及成员单位职责分工,区语委不断调整扩大成员单位,目前语委成员单位覆盖了37个区委办局街道办事处,形成了工作网络,切实保证了重点领域的工作有效运作。

青山区语委主任、副区长张晓玲在全委会上亲自宣布各成员单位的职责分工,并现身说法以自己做大学教师的亲身经历说明了说普通话写规范字的重要性,还在会议上给容易读错的不规范字音正音,要求语委成员们都要学说标准普通话。

此次会议让每一个成员单位都明晰了自己职责,使得青山区2010年的语言文字工作得以规范有序开展。

区政府职能部门各司其职, 加强了本系统的语言文字规范化工作管理及自身建设。

工商、城管等部门将社会用语用字纳入市场管理、城市管理执法内容,加强了对广告、商标、招牌等各类标志牌的事前审批和事后监督;区文明办把说文明语、写规范字作为青山区精神文明建设的重要内容;街道办事处也将语言文字工作纳入年初工作目标和年终目标考核制度中。

在区语委的统一领导下,各系统之间统筹协调,互补互动,齐抓共管,增强了政府行为的力度,建立了较为有效的工作机制。

二、交叉互评取长补短共同进步
没有检查就没有整改,浮光掠影的检查只是形式,没有效果。

2010年为了真正做到:“以创促建、以创促改、以创促优”,青山区语委不断探索着新的检查方式,思
考着怎样让检查落到实处。

年初青山区语委为了改变过去语委成员独立检查,学校领导感受不深,先进经验交流不够的局面,成立了十个由各校语言文字分管领导组成的监察小组,设立检查组长,并对检查成员进行了专门培训。

区语委将青山区56所中小学、幼儿园、中职中专分成十个片区,包干到组,对区属学校的规范用字、用语情况进行了两次大检查。

在5月、11月,十个监察小组共考察教师1089人次,用字处所3098处。

查出不规范用语11人次,不规范用字20余处,并当场让受检学校校长签字整改,效果明显。

检查过程中,这些分管语言文字的各校领导既学习到他校特别是“省、市级示范校”的工作经验,认识到自身不足,并能及时对本校语言文字不规范处予以整改,达到了“检查促交流,检查促学习,检查促发展”的效果。

2010年区语委对示范岗的检查也进行了改革,除检查小组的明察暗访之外还采取交叉互评、互提意见、全面提升的方式,对各示范岗进行检查。

改变以往单纯由语委成员形成的检查小组利用几天时间跑遍十几个示范岗,走马观花的检查方式。

区语委将14个示范岗配成7对,帮他们确定互检对象,在确定互检对象时遵循:距离不远,方便检查的原则。

7个互检小组除上半年、下半年互相实地考察、电话暗访外,还可随时随地温馨提示:说普通话,讲文明语。

这样的检查更具实用性、可操作性也更人性化。

通过交叉互评,各示范岗在看到对方缺点的同时,也会反省自我,整改更有方向,更有力度。

在对“文明用字示范街”的检查中,由青山区语委、城管、工商组成检查小组,对示范街进行检查,对不合格招牌下发整改通知书,然后督促整改。

通过采取以上多种方式的交叉使用,反复多次检查,多次下发整改通知敦促各示范校、示范岗、示范街检查整改,帮助其时时处处不忘记自己的示范引领作用,为构建文明青山出一份力。

三、分层培训提高素质提升水平
为不断提高学校办学水平,提升窗口服务质量,帮助各校领导、老师认识到语言文字工作的重要性,提升示范岗成员自身修养。

2010年青山区语委采取至上而下、从点到面的方式,对示范岗、示范校成员、还有学校校级领导进行了全方位的培训。

学校是“说普通话、写规范字”的传播地,为充分发挥教育的基础作用,提高校长、老师们对语言文字的思想认识,2010年4、5月份对教师、校长们进行了全方位的
专题培训。

4月初开办了121人的班主任规范板书书写培训班;4月末、5月初,语委办黄春林主任对各校及教育局二级单位分管语言文字的65名负责人,进行了语言文字工作方式方法的培训;5月份请来武汉市语委办喻志军主任,给青山各小学、初高中校长八十余人,进行了“人同心,语同音,书同文,构建和谐语言生活”的专题培训。

总之从教师到语言文字工作负责人,再到各级校领导,至上而下进行了有针对性、实效性、全面性的培训,让学校各个层面的老师们都真实感受到语言文字工作的重要性。

为了让各示范岗成员更好的为“创建文明武汉”做贡献,青山区语委对于示范岗成员有了更高的要求,除要说好普通话外,还要懂得一定的服务礼仪,在各个领域充分展现其示范带头作用。

六月份区语委分五次对2008、2009年的14个文明用语示范岗成员进行了全面的、系统的、高效的培训。

此次培训改变了过去内容单一、枯燥、浅白,范围狭小的培训方式,请来了我市知名礼仪学专家余忠艳,武大教授钟青林等,从语言沟通技巧、仪容仪表规范、窗口服务规范、行为美学等多方面对示范岗的大多数成员进行了培训。

五次培训学员们学有所获,工作上提升了服务质量,生活中提高了个人品味。

6月份青山区的区级培训完成后,7月份各个示范岗掀起培训高潮,青山商场、青山各银行、工商系统等都纷纷进行了本系统内部的普通话或礼仪培训。

11月份还对45名示范岗因各种原因无普通话合格证书的工作人员进行了普通话的培训测试,通过各级各类培训,全面提升了青山区示范岗成员的素质。

青山中职学生普通话培训、测试以前是个盲区,今年青山区语委多次同唯一一所区属中职学校——武汉市工业科技学校领导协商,对67名中职学生进行了普通话的培训测试,虽然人数不多但是个零的突破。

总之各级各类培训使得青山区的语言文字工作朝着规范化、科学化、纵深化的方向发展。

四、活动新颖影响面广实效性强
2010年青山区语委以全国十三届推普周为契机,以“普通话连接你我他,处处盛开文明花”为活动主题,在青山区55所学校,54个委办局、街道办事处,各类示范岗开展了丰富多彩、卓有成效的活动。

2010年9月16日,青山区118、120、121三个社区的居民,赶来欣赏钢城一小学生送入社区的经典诗词诵读。

学生们诵读的论语节选、毛泽东诗词等经典诗篇,深深打动了居民的心,居民们在下面跟着齐声朗诵,整个广场气氛热烈。

青山区9所省市
级示范校和所属街道办事处联手,在推普周期间将经典诗词送入十几个社区。

此次活动让青山居民们充分感受到祖国语言文字的无穷魅力,让文明和谐之花在社区盛开。

2010年9月17日,青山区语委办举办了第一届青山区中职中专学生“说好普通话,求职走遍天下”演讲比赛。

此次比赛通过上半年的预赛,有来自青山区3所中职中专的10名选手进入最终的决赛。

10名选手分别从《学习普通话的意义》《如何讲好普通话》等多个侧面进行了声情并茂的演讲。

此次活动让普通话走进一向被忽视的中职学生心中,帮助他们把握求职金钥匙,开启未来社会之门。

从2008年开始青山区就率先开展了以“我和普通话”为主题的示范岗演讲比赛,08年09年分别有20位示范岗成员参加了演讲比赛,2010年青山区工商系统又进行了普通话演讲比赛,正因为有良好的基础,2010年在武汉市岗位明星演讲大赛上,我区示范岗成员柴华和胡栋才光荣地获得了“武汉市岗位明星”和“武汉市十佳岗位明星”的称号。

总之多年来青山区语委用新颖的活动形式,扎实的活动内容,广泛的活动参与面,让普通话发挥了其实际效用。

一年来青山区的语言文字工作取得了一些成绩,有了长足进步,但同样还存在许多问题,需要在座各位语言文字专家的批评指正:
一是因语言文字委员会办公室的资金有限,示范街的招牌整改率未达到100%,还在进一步努力之中。

二是少数示范岗成员思想意识还未完全跟上,日常工作用语出现反复状况,偶有使用方言现象,内部用语有时使用方言。

来年青山区语委将在市语委的指导下,团结各成员单位,在去年工作的基础上加大力度,拓展深度继续满怀激情地做出不懈努力。

青山区语委
二○一○年十一月。

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