如何做好煤矿企业党支部书记工作

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煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作

煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作安徽淮南 232091摘要：煤矿作为我国重要的能源行业，其稳定发展和安全生产是国家的关键任务。

而基层党支部书记作为煤矿党建工作的中坚力量，在推动党建工作方面起到了关键的作用。

本文将探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作的策略和方法，包括建立健全党组织、加强党员教育培训、提升党员队伍素质等方面的措施，以保障党建工作的高质量发展。

通过深入分析和实践验证，本文旨在为煤矿党建工作提供有益的思路和经验，不仅促进煤矿行业的可持续发展，而且为构建美好社会主义新中国做出积极贡献。

关键词：煤矿；基层党支部书记；党建工作引言党建工作是党的一项重要任务，对于煤矿这样的基层单位尤为重要。

基层党支部书记作为党建工作的责任人，承载着组织、教育、带动党员等多重角色。

本文将从理论和实践两方面，探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作，为煤矿党建工作提供一些有益的思路和经验。

1.党建工作在煤矿中的重要性1.1煤矿党建工作的背景与现状煤矿党建工作的背景是随着我国煤炭行业的快速发展和国家对于安全生产和环境保护的高要求，党的领导和党建工作在煤矿中的作用日益凸显。

目前，煤矿党建工作面临着一些挑战，如人员流动性大、安全生产问题、党员队伍素质等方面的不足。

因此，加强煤矿党建工作，提升基层党支部书记的能力和水平，成为推进煤矿健康可持续发展的需要。

通过建立健全党组织、培养高素质干部，加强党员教育和党风廉政建设，可以有效应对当前煤矿党建工作的现实问题，推动煤矿行业向更高质量发展。

1.2党建工作对煤矿发展的意义党建工作对煤矿发展具有重要意义。

党的领导和党建工作能够提升煤矿企业的组织力、战斗力和发展动力，有效解决煤炭行业面临的安全生产、环境保护等问题。

通过加强党员教育和队伍建设，提高员工素质和职业道德水平，推动科技创新和绿色发展，党建工作为煤矿发展提供了坚实的思想、组织和制度保障，促进煤矿行业的可持续健康发展。

2.煤矿基层党支部书记的角色与使命2.1党支部书记的基本职责党支部书记的基本职责包括贯彻执行党的方针政策，组织和领导党支部开展党建工作，发挥党员先锋模范作用，促进党员的思想成熟和素质提高，推动党建工作与企业发展相结合，维护党的团结统一，同时负责党务信息的收集、传达和反馈，协助上级党组织处理与党建工作相关事务，确保党组织的稳定运行和活力发展。

煤矿党支部工作总结三篇

煤矿党支部工作总结三篇【导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。

《煤矿党支部工作总结三篇》是为大家准备的，希望对大家有帮助。

篇一长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体有以下几点：一、把“脉”要实，统筹全局工作，煤矿企业党支部书记工作要点。

煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。

在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。

我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。

要统筹全局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。

要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。

二、虚工实做，工作到位不越位。

基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。

要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。

如何做好煤矿党支部书记之我见

【摘
要】国内煤炭行业下滑趋势下，煤矿企业工人群体中发
出不同响声，此时党支部的责任显得尤为重大，党支部书记作为党委代表，更应该做好本职工作。因此，针对此种现状，本文提出了做好员工的知心人、引导人与领路人的观点，它有利于发挥党的先进作用，帮助企业平缓渡过经济低迷期。
【关键词】煤矿；党支部书记；知心人；引导人；领路人
引言
在关心劳务工日常工作生活的同时，还要关注他们在企业中的基层党支部是我们党组织中的最原始的单元，作为党的最基层成长，培养他们多方面的兴趣爱好，尽可能为他们创造条件，丰富组织的领头人，党支部书记在很大程度上是这个单元的 “ 灵魂 ” ，支班后生活。同时，以当前公司开展的 “ 干部上讲台、培训到现场 ” 部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与 “ 灵魂 ”息息相关，在这为契机，充分利用业余时间，组织劳务工自讲互学、互帮共学，将种新形势下，如何能当好基层党支部书记，是当前党支部工作乃至劳务工引导到学知识、学技能的道路上，弥补远离家庭而带来的家党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题，对我们在新时庭教育缺失。党支部书记应结合当前的国际国内形势，加强教育，培养劳务期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进企业文明建设和谐社会具有重要的现实意义。以下就结合煤矿实际情况谈谈工的大局意识、责任意识，特别是要围绕安全主题，紧密联系企业如何争当一名合格的党委书记。实际，把广大青年的思想统一到企业的长远发展和安全生产上来；１努力做员工的知心人应帮助劳务工认清形势，转变观念，增强他们的企业荣誉感，使他党与人民的根本关系是 “ 鱼水之情 ” ，党的直接服务对象是人民们的事业和理想同企业联系起来，实现思想上 “ 进家落户 ” ；应结合群众，唯有做好党政工作，才能得到群众真心实意地拥护。煤矿企不同时期安全教育工作的重点和突出问题，对劳务工做好针对性、业党建工作非常重要，企业员工处在恶劣的环境中，身体与心理遭经常性的安全教育工作，强化劳务工安全团队意识，互保联保意识，受双重折磨，如果不顾他们的切身利益，这对于煤矿企业发展来说增强广大劳务工的安全操作意识和自我保护意识，促进企业安全生是非常不得的。因此，党支部书记作为企业党建带头人，应该正确产。处理好与员工间的关系，及时了解他们的身心状态，成为他们的知３努力做好员工的领路人心人，这才有得于党支部各项工作的顺利开展。党支部书记不仅应做好员工的知心人和引导人，而且更应当好做员工的知心人，就要正视他们的正当权益，力戒空洞说教。员工的领路人，从 “ 计划、组织、指挥、协调、控制 ”等方面加强矿井员工甘愿在恶劣的环境中工作，就是要争取更多物质财务，实领导，指明方向。现自我报负。党支部的根本职责就是要尊重他们的人格和切身维护是严格要求，从自身做起。人常说：“ 有职务更要有觉悟，在的权利。其位，谋其事 ” 。我认为做好员工的领路人，就应该以身作则，为人做员工的知心人，就要关心员工疾苦，及时为他们排忧解难，师表通过表率的行为，树立起自己在员工中的威望，认真履行自成为他们的贴心人，做到 “ 五清楚 ” 、“ 六必访 ” 、“ 七必谈 ” 。己的职责，以务实精神，努力完成各项任务。 “ 五清楚 ” ：即对职工家庭状况要清楚，对职工性格爱好要清楚，二是树立良好形象，做好表率作用。俗话说 “喊破嗓子，不如对职工工作表现要清楚，对职工社会交往要清楚，对职工业余生活做出样子 ” ，作为一名支部书记，如果在台上说的是一套，在台下做职工不同时期的思想变化要清楚。只有做到这些，才能对员工有个的是一套，就会在职工中造成非常不好的影响。因此，在日常工作比较全面的了解，并针对性地做好一人一事的思想政治工作。中，要求工人做到的，自己坚决做到；要求工人不做的，自己坚决 “ 六必访 ” ：即职工婚丧嫁娶必访，职工家庭发生矛盾必访，职不去违犯。古人讲 “ 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随” ，作为一名工生病住院必访，职工家庭有困难必访，职工出现缺勤和旷工必访，支部书记，完成本职工作要勤字当先，做到：眼勤、脑勤、手勤、职工本人和家庭因不可抗拒力量发生重大变故时必访。 “ 六必访 ”体腿勤、嘴勤，事必躬亲，保证当天的任务当天完成，事不过夜。特现的是党和企业的温暖，党支部书记真正做好 “ 六必访 ”工作更有别在艰苦困难的环境条件下，吃苦在先，认真研究与解决问题，稳着现实的意义，有助于化解家庭矛盾，帮助员工解决实际困难，渡定员工思想，统一大家意志，团结协作，奋勇争先，出色地完成各过难关，在帮扶的过程中建立友谊，成为朋友。项工作任务。 “ 七必谈 ” ：职工思想波动必谈，职工受到批评必谈，职工人际三是注重工作方法，职责分工，责任到人。对班子成员及职能关系紧张必谈，职工工作变动必谈，新职工上岗必谈，职工完不成人员包括全部工人应进行合理分工，责任明确，并建立一对一责任工作任务必谈，职工发生违章、违反工作纪律必谈。七必谈是春风体系，让每个人都清楚知道自己的工作职责，避免出现互相扯皮，化雨、和风细雨似的思想政治工作，是对员工工作、生活中由于变凡事无人管现象。建立队组内部管理考核制度，制定工作标准，在动而出现的不适应进行调理，讲究疏肝理气、活血化瘀、解开心结。安全、生产、标化、成本等方面对全队工人逐一进行考核，达到奖通过党支部书记情理交融和设身处地与之交心，才能真正与员工做惩分明，考核兑现，以发挥每名员工的主观能动性，确保各项工作朋友，增强员工对企业的归属感、认同感。目标的实现。２努力做劳务工的引导人当今社会瞬息万变，竞争激烈。党支部书记只有以变应变，以我矿位于城市郊区，少了份城市的喧嚣。一般来说，新进员工诚求诚，准确把握新理论、新思想，把握员工的新需求、新脉搏，以青年为主，占到招聘人数的９０％以上，且这部分人中大部队分为也只有真正做好员工的知心人、引导人和领路人，才能得到最广大未婚青年，心理较为浮躁，刚接触到煤矿冷清而恶劣的环境后，容职工的信任与支持，才能成为一名格的党支部书记，才能更好地发易滋生消极心理，导致劳动积极性降低。挥党支部的战斗堡垒作用，才能为公司战略目标和各项经营指标顺党支部应及时注意这类问题。而支部书记做为牵头人，应多接利实现做出积极的贡献。触这类群体，及时疏导他们消极的情绪，努力做他们心理情绪的引（下转第３８９页）

如何当好一个受党员和职工信任的煤矿基层党支部书记

不能以为会议开过了。工作安排了，就算完事了，虎头蛇尾，前
第五，上情能下达，下情能综合。作为支部书记。经常要向党员、职工传达上级指示、要求，经常要把党员、职工的有关思想动向向上级反映，能不能把上情下达下去．把下情综合上来。这也是对党支部书记的起码要求。这里的难点在于 “ 情 ”往往上内容很多，发下来的材料文字很长，如何做到及简明扼要。又不简单从事？ “ 下情 ”又往往复杂多样，绪繁多．何抓住本质，头如归纳综合？这就需要支部书记有 “ 会下达 ” 能综合 ” 的本领。、“ 二、根据目前支部书记的状况，从以下三个方面来锻炼、提
ＨＯＤＲＥＮＥＴＲＲｌＥＮＥＰＳＣＴＲＥＵＬＵ
领导艺术
如何当好一个受党员和职工信任的
煤矿基层党支部书记
文，李天明
煤矿基层区队的党支部书记，是党支部主要负责人。在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。支部书记的
素质如何。在党员和群众中有没有威信。在很大程度上决定着这个党支部的威信高低和工作的好坏。如何做好一个能受到党员和
民服务的思想，事事出以公心。要主持公平和正义。善于明辨是非曲直，说公道话，办公道事，对就是对。不对就是不对，不能歪着屁股坐。要光明磊落。襟怀坦白。以诚待人。特别是事关职工切身利益的问题上．要出以公心，坚持原则。不平则鸣，不能感情用事。睁只眼闭只眼，更不能拉拉扯扯，搞小圈子。总之。要让群众看到，你是正直的人。正派的人。办事水平如镜。有水

分析如何做好煤炭企业党支部书记工作

分析如何做好煤炭企业党支部书记工作摘要]在社会经济快速发展的现状下，做好党支部工作，将党的领导作用充分的发挥出来是当前社会发展的必然需求，随着社会的发展煤炭企业也逐渐转变发展方式，在这一发展形势下企业必须要提高企业党支部的发展水平，而做好党支部书记工作是提高企业党支部工作水平的必要条件，所以企业要提高重视程度，创新党支部书记工作方法。

关键词：煤炭企业；党支部书记工作；分析；如何提高工作效率引言时代的发展对党支部的建设提出了许多新要求，企业的发展离不开党支部工作，党支部工作不仅是党建设的基础还是企业发展的必要条件，在当前的发展现状下做好党支部书记工作是企业完成党建设过程中所必须要重视的，本文对煤炭企业党支部书记工作的现状进行分析，研究如何能做好企业党支部书记工作。

1、煤炭企业党支部书记工作的现状分析在当前的发展情况下，煤炭企业逐渐的提高了对于企业党支部书记工作的重视程度，加大力度对党支部书记进行培养，让企业党支部书记能够充分的将他在企业党建过程中的作用发挥出来，体现党支部书记的工作的有效性，但是当前煤炭企业党支部书记在工作过程中还存在着许多问题，包含着生产、产品质量、党支部与企业职工之间等一系列问题。

由于煤炭企业的根本性质而导致企业党支部书记对于思想工作的重视程度不高，不关心生产过程，只看重最终的结果，没有将党的基本理念与思想等落实到实际工作过程中。

许多党支部书记的综合素质较低，对于党建工作的重视程度不够，不了解党建工作的重要性与党建思想，这一系列问题导致党支部书记在实际工作过程中的工作效率低下，阻碍煤炭企业党支部的建设，所以，企业要提高重视程度，努力做好企业党支部书记工作。

2、煤炭企业党支部书记工作的重要性基层党组织是党活动中非常重要的组成部分，能够传播党的思想，有利于党教育事业的发展。

煤炭企业提高党建水平，做好党支部书记工作能够助推煤炭企业的发展，做好基层党建工作能够给企业提供良好的精神支撑，促进企业精神文化建设，而在企业党建设过程中党支部书记发挥着决定性作用，党支部书记是党基本方针落实到企业党建设事业中的重要保证，党支部书记能够将党的先进思想引入到企业党工作中，所以企业要加强党组织的建设，创新党支部书记工作方法，促进企业的健康发展。

区队党支部书记在煤矿安全生产的作用

浅谈区队党支部书记在煤矿安全生产的作用随着煤矿企业改革的不断深入，党的建设面临着新的任务，对党支部书记也就提出了新的要求。

煤矿区队党支部是矿党委工作的基础，是安全生产工作的战斗堡垒，也是煤矿企业和谐稳定的基石，是各项工作上水平、出成果的具体体现。

而党支部书记则是基础工作的“领头羊”，是发挥战斗堡垒作用的“带头人”，是实现各项工作目标的“主心骨”。

那么，如何发挥党支部书记在煤矿安全生产中的作用呢？具备怎样素质才能胜任党支部书记这一职呢？这是煤矿企业目前面临的一个新课题。

一、一名合格区队党支部书记应具备以下素质：1、具备一定的文化知识。

可以说，这是干好工作应具备的最起码、最基本条件。

虽然党务工作务虚的较多，但要做到虚功实做，就不论是制定年度工作规划，还是完善内务资料，都需要具备基本能写、能想、能学、能做的素质。

否则，就难以做到称职。

2、具备一定的组织协调能力。

这是一项非常重要的工作，也是考验人、检验人的基础。

党支部书记既要抓好党务工作、宣传思想工作、精神文明建设工作、廉洁自律工作、和谐稳定工作，又要加强对分工会、共青团等组织的领导，更重要的是围绕中心工作开展活动，服务于安全生产与经营管理这个核心。

就需要有一定资历、威望、让员工信服的人来担当此任，才能综合各方、统筹协调、把握大局，才能均衡发展本单位的整体工作，实现各项目标。

3、具备做思想政治工作的能力。

一个单位难免不发生磕磕碰碰的事情，难免不出现员工情绪低落的现象，难免不出现在困难的时候抱怨、消极的态度，这些都需要党支部书记有的放矢开展思想引导、解疑释惑、凝心聚力，这样的能力需要组织培养、自我培植、岗位锻炼、交流学习，才能有效地提高做员工思想政治工作的能力。

4、具备党建业务知识的工作能力。

党建业务工作是党支部书记的份内职责和最基本任务。

党的组织建设、思想建设、作风建设，都需要党支部书记懂业务、懂方法，基础是一切工作的落脚点，学习业务知识、党建新理论等就不言而喻了，做好业务工作当然就是份内之事。

如何当好煤矿“一线”党支部书记

有的一线党支部书记在支部为矿井安全跨越发展作风建设党风廉政建设对待员工思想问题上采取简单粗暴的方式没有真正企业文化建设等方面建言献策达100余条组织集体的了解职工走近职工以至引发干群矛盾员工虽然学习岗位自学集中培训均不少于10次完成矿党委迫于压力敢怒不敢言但也极大地影响了他们的工作创先争优项目共29项形成了一支部一品牌的示范积极性o工程精品项目同时认真培养一线优秀管理干部技术之所以存在以上种种问题客观来说煤矿上下安人员先进职工入党为党组织增添新鲜血液
二、 “ 一线 ” 党组织建设的困惑及原因分析
（一） “ 专、不专 ” 问题。“ 一线 ” 的２６名党支部书记中有２Ｏ名同志为行政岗位转任。大部分 “ 一线 ” 党支部书记主要有抓安全生产经验成熟，抓职工思想政治工作方法简单特点。主要表现为不重视、不愿意、没精力学习，单纯重视安全生产，而忽视思想政治工作对安全生产工作的重要作用。（二） “ 两张皮 ” 问题。通过实际调查和网络文献调研发现，在一些队组中，安全生产是安全生产、党建是党建，两者没有很好地结合在一起。（三） “ 边缘化” 问题。在队党支部书记的交流中发现，如何搞好班子团结、加强队伍建设、处理好各级关系，如何贯彻密切联系群众、弘扬无私奉献精神等不是日常工作中心，只有如何做实做好安全生产工作才是主流。（四） “ 复制化” 问题。部分 “ 一线” 党支部书记不
线” 党支部建设情况及重要性当前，沙曲矿共有９个党总支、６个直属党支部、３４个基层党支部，３４个基层党支部均达到 “ 好” 或“ 较好” 的标准。其中一采区、二采区、通风科、抽采公司、机电科各一线队组共有２６个 “ 一线” 党支部，生产一线队组全部设立了党支部，实现了全覆盖。这２６个 “ 一线” 党支部为矿井安全跨越发展、作风建设、党风廉政建设、

浅论煤矿应如何有效开展基层党支部工作

浅论煤矿应如何有效开展基层党支部工作作者：张磊来源：《经营管理者·下旬刊》2017年第05期煤矿基层党支部是沟通党员、联系党委的纽带和桥梁，党支部工作开展的质量决定着党建工作的实效性，并直接关系着煤矿企业基层单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。

基层党支部工作尤其是煤矿这一特殊行业，如何开展党支部工作，应从以下八个方面进行分析和探讨。

一、着力抓好党支部党员员工的思想政治工作思想政治工作是一项以人为对象的系统工程，是一项容易叫的响但并不容易做得好的重要工作。

在实际工作中，有一种人似乎天天在做别人的工作，苦口婆心，滔滔不绝，但却收效甚微；还有一种人，他们更多地用行动说话，用事实说话，用人格说话，收到了润物细无声的效果。

实践证明，煤矿基层党支部开展思想政治工作，重在行动。

抓思想政治工作的目的是为安全生产提供坚强的思想保证，引导党员职工提升安全意识和技能素质，增强队伍凝聚和向心力。

基层党支部首先要抓好干部、党员、职工的政治学习，保证上级党的路线、方针、政策在本支部学习领会，并贯彻落实到实际安全生产工作中，做到令行禁止；要抓好党员职工安全素养培训和业务技术学习，充分利用三会一课等形式，不断提高职工安全意识及业务技术水平；同时，要抓好支部民主管理工作，开展好丰富多彩，职工喜闻乐见的各种文体娱乐活动。

经常性开展篮球、乒乓球、羽毛球等比赛，活跃职工生活，增强团队的大局意识、核心意识和看齐意识。

二、着力抓好基层党支部制度建设和落实煤矿生产单位是基层区队，要做好安全生产工作，必须有一套严格管理制度。

靠权势管人，不如靠制度约束人。

所以，一个基层党支部必须制定行之有效的各项工作制度，如政治学习制度、民主管理制度、党风廉政建设制度、安全生产管理制度等，要在实践中不断摸索、创新和完善。

良好的工作管理制度制定完善之后，重在抓落实，落实规章制度是做好各项工作的保证。

近年来，恒昇煤业荣获了集团公司优秀党委、安全高效特级矿井等称号，这和各基层单位和党支部落实各项管理制度、严把现场安全关口是密不可分的。

煤矿党支部书记述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某煤矿党支部书记，今天我来向大家作述职报告。

一、工作回顾在过去的一年里，我们党支部全体同志共同努力，按照上级党委的要求，围绕中心工作，积极开展各项工作，取得了以下成绩：1、党的基础工作我们积极开展了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的基础工作，加强了党员的思想政治教育，提高了党员的思想觉悟和政治觉悟。

2、工会和团委工作我们党支部积极开展工会和团委工作，深入了解职工的生产生活情况，发挥工会和团委在调解矛盾、维护职工权益、提高职工素质等方面的作用，不断增强职工的凝聚力和向心力。

3、思想政治工作我们以“两学一做”学习教育为契机，深入开展思想政治引领工作，落实好防范化解群体性事件，确保了生产经营的安全、稳定。

4、安全生产工作我们切实加强安全生产工作，认真做好各项安全检查和应急预案，及时发现和解决安全隐患，确保了生产经营的安全。

二、存在的问题在工作中，我们也遇到了一些问题，主要有以下几个方面：1、思想工作还需加强：我们还需加强思想引导，更好地发挥党的政治优势，引导广大党员和职工在思想上保持高度统一。

2、责任心仍需提高：对于一些职工的安全意识和责任心仍需加强，我们将加大宣传和培训力度，提高职工的安全意识和责任心。

三、下一步工作计划针对以上存在的问题，我们制定了下一步的工作计划：1、强化思想工作：继续加强思想引领工作，加大党性教育力度，提高党员的思想觉悟和政治觉悟。

2、加强职工培训：加大职工安全生产培训力度，提高职工的安全意识和责任心，防止意外事件的发生。

3、深化基础工作：继续开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，加强党员的思想政治教育。

我们将在今后的工作中坚持以人为本、注重安全、重视基础，全力做好各项工作，争取取得更加辉煌的业绩。

以上就是我的述职报告，谢谢大家！。

煤矿党支部书记岗位职责

煤矿党支部书记岗位职责
1.在党委的领导下，认真宣传贯彻当的方针政策及上级党委的指示、决议，经常督促检查执行情况，经常组织职工学习政治、技术业务和建设有中国特色的社会主义理论，进行形势、任务和企业精神的教育，提高职工队伍素质，搞好职工队伍建设；
2.坚持民主集中制，定期召开支部委员会，开好民主生活会，开展批评与自我批评，端正党风，推动廉政建设，增进班子团结，搞好班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用；
3.严格执行“三会一课”制度，加强对党员的管理和思想教育，抓好对党支部、党员目标管理和考核，组织好“创先争优”活动，发挥广大党员在两个文明建设中的先锋模范作用；
4.落实入党积极分子的培养教育和考察制度，搞好党员发展，壮大党员队伍；
5.支持本单位行政领导行使全面管理职权，积极协调党、政、工、团之间的关系，做好思想工作，调动职工的积极性，开展劳动竞赛，促进安全生产，保障生产建设任务和各项指标的完成；
6.发挥监督只能，推动单位民主政治建设，实行民主管理，促进按劳分配制度落实，增强工资分配透明度，维护职
工利益，激发职工的主任翁责任感和创造精神；
7.搞好调查研究、认真听取广大职工的意见要求，关心职工生活，为职工排忧解难；
8.做好计划生育和治安治理工作。

副书记协助书记做好各项工作。

如何当好煤矿基层党支部书记

如何当好煤矿基层党支部书记综掘一队李宏煤矿基层党支部书记是煤矿企业党组织中的最原始的单元，煤矿基层党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，煤矿基层支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好煤矿基层党支部的各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个煤矿基层党支部必需着重考虑的问题，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

具体如下：一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：（一）是要强化服务意识。

作为煤矿基层党支部书记，主要是不要把自己摆在“领导”的位臵上，而要把自己摆在为支部出成绩、出人才、积极争创文明和先进支部的“服务”位臵上，要围绕支部的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥党支部各个成员的积极作用、带头作用和先进性，为支部整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部和职工的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

（二）是要强化监督意识。

铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。

煤矿基层党支部书记要充分利用班前会、党员学习会、政治理论学习会和“三会一课”，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。

而作为党支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）是要强化协调意识。

一个支部就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。

当好基层支部书记，首先要协调好与支部行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解支部的每一个时期内的主要任务，尤其是生产连队。

论提高煤矿企业党支部书记能力的建议

领导狀MODERNEN TE R P R IS ECU LTU R E 论提高煤矿企业党支部书记能力的建议王建立开滦能源股份有限公司范各庄分公司中图分类号：C933 文献标识：A文章编号：1674-1145 (2018) 4-197-01摘要煤炭资源是社会发展中必不可少的资源，煤矿企业的发展状况决定着煤炭行业的发展，而党支部书记的能力则会影响煤矿企业的党支部工作，进而影响到煤矿企业的发展•所以，煤矿企业必须重视对党支部书记的培养•本文对煤矿企业党支部书记的作用进行分析，并就提高煤矿企业党支部书记能力的策略进行探讨•关键词煤矿企业党支部书记能力要做好煤矿企业的各项党建工作，首先要加强对基层党支部的建设，提高党支部书记的能力。

并且，煤矿生产本身具有一定的危险性，基层党支部工作关系着企业是否能安全生产。

而党支部书记在党支部工作中发挥着重要的带头作用，其能力决定着工作质量。

一、煤矿企业党支部书记的作用党支部书记是煤矿企业基层组织的核心，无论是在党干部建设工作中，还是在煤矿企业的安全生产工作中，党支部书记都发挥着至关重要的作用。

在新形势下，我国煤矿企业的发展十分迅速，煤矿企业之间的竞争十分激烈，所以必须要加强对党支部书记的培养，以提高其工作能力和综合素养。

通过发挥党支部书记的积极作用，确保煤矿企业生产的安全性，推动煤矿企业的稳步发展。

同时，党支部书记有义务对基层党员进行培养，并做好企业职工群众的思想政治工作，将党的方针政策落到实处，使全体职工能够紧密的团结在一起，增强企业的凝聚力，促使煤矿企业的可持续发展，并推动我国煤矿事业的健康发展。

由此可见，党支部书记在煤矿企业的许多工作中都起着决定性的作用。

一名优秀的党支部书记，不仅能够提升煤矿企业的整体思想意识形态，使企业更具战斗力，还能提高职工的凝聚力。

所以，煤矿企业要充分发挥党支部书记的作用，加强对企业的组织建设，稳定企业的职工队伍，为煤矿企业未来的发展奠定良好的基础。

如何当好一个受党员和职工信任的煤矿基层党支部书记

如何当好一个受党员和职工信任的煤矿基层党支部书记作者：李天明来源：《现代企业文化·理论版》2012年第06期煤矿基层区队的党支部书记，是党支部主要负责人，在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。

支部书记的素质如何，在党员和群众中有没有威信，在很大程度上决定着这个党支部的威信高低和工作的好坏。

如何做好一个能受到党员和职工群众信任的党支部书记呢？一、根据煤矿的特点，基层党支部书记要学会具备以下五种工作能力第一，符合知识化、年轻化、专业化的要求，符合党章中对党员干部提出的八条要求。

要不怕苦、不怕累、不怕险、懂生产、抓安全、会劳动。

对井下党支部书记来说，这是必备的一个条件，否则，就没有资格当井下的党支部书记。

脏不怕、苦不怕、累不怕，关键时刻能挺身而出，才能与群众打成一片，并取得群众的信赖。

“喊破嗓子，不如做出样子”。

在井下第一线，群众最佩服的是那些一身泥一身汗，同他们一起摸爬滚打的干部。

也许在井上当干部，做不到这一条尚无大的影响，但在井下不行。

有少数支部书记，穿得油光水滑，很少下井；到了井下又不愿在工作面多停一会儿，更不愿到生产条件恶劣的工作面和掘进头去了解情况，听取矿工的意见。

矿工们对这样的人，不仅看不起，信不过，还会产生反感。

第二，说实话，干实事，讲实效。

这对在基层区队工作的支部书记来说，是相当重要的。

就是要有强烈的事业心，责任感，说干就干，干就干好，不能无所事事，马马虎虎。

往往有这样一些支部书记，他们认识问题的能力比较强，文化业务素质也好，但不去抓实实在在的“笨工作”，尽抓一些表面的东西，其结果，工作成效不大。

本身的威信也就不高。

所以，一名好的党支部书记，必须要作风扎实，能干实事。

要有布置，有检查，有总结，不能以为会议开过了，工作安排了，就算完事了，虎头蛇尾，前紧后松，不了了之。

要抓实事，讲实效，每做一件事，都要充分考虑是否对提高党员和群众的思想政治觉悟有利，是否对生产经营有利。

煤矿基层支部书记应具备的能力

煤矿基层支部书记应具备的能力摘要：煤矿基层支部书记是煤矿企业中一项非常重要的职务，它在煤矿的基层组织中起着极其重要的作用。

作为煤矿基层支部书记，他们只有具备了一定的能力和素质，才能更好地完成各项工作，提升煤矿的发展和管理水平，推动煤矿企业的可持续发展。

关键词：煤矿；基层支部书记；能力引言党的基层组织是党的工作基础和战斗堡垒，对于煤矿企业的组织建设和发展具有重要的意义。

而基层组织的书记，更是党的领导核心，对于推动煤矿企业的可持续发展具有重要的责任和使命。

本文将从煤矿基层支部书记的领导能力、组织能力、沟通能力、学习能力和解决问题能力等方面进行具体分析，以期提高其工作效率和组织凝聚力。

一、出色的领导能力煤矿工作环境复杂多变，所以煤矿基层支部书记面临着许多挑战和难题。

作为煤矿基层组织的领导者，他们不仅需要有良好的指导和决策能力，还要善于激励和管理下属，以此推动煤矿组织的发展和进步。

首先，煤矿工作涉及高风险和危险性任务，如井下作业和矿井安全管理等。

这要求煤矿基层支部书记能够清晰地分析问题，了解并评估潜在的风险和安全隐患，制定出合理的工作方案和应对措施，这样才能确保煤矿工作的安全进行[1]。

同时，环保理念和国家可持续发展的政策也对煤矿工作提出了新的要求，所以煤矿基层支部书记还应该关注环境保护、资源利用和能源效率等问题，需要设计出符合可持续发展要求的措施并且注重煤矿对环境的影响，积极推动绿色矿山建设和技术创新，以此减少煤矿发展对环境的负面影响。

除此之外，煤矿基层支部书记还应重视对员工的领导和激励。

因为煤矿工作是一项艰苦的体力劳动，所以煤矿基层支部书记应该给予下属足够的关心和关注，了解他们的需求和困难，通过发放奖金、提供晋升机会以及公开赞扬和认可来表彰员工的出色表现，提升员工的工作热情。

二、优秀的组织能力煤矿基层支部书记除了具备出色的领导能力外，还需要有一定的组织能力。

在制定科学合理的组织结构和职责分工时，煤矿基层支部书记应该考虑煤矿企业的规模、业务特点以及工作流程。

煤矿支部书记整改方案

煤矿支部书记整改方案一、背景分析作为煤矿支部书记，我们需紧密结合实际，深入分析当前工作中存在的问题和不足。

首先，煤矿作为危险性较高的行业，要求支部书记具备高度的思想政治觉悟和责任意识，但在一些煤矿支部中，仍存在着党员干部参与违法犯罪活动、监管不力、安全教育不到位等问题，迫切需要整改。

其次，在党建工作方面，一些煤矿支部书记对党风廉政建设和党员培养教育不够重视，导致支部工作需要改进和提升。

所以，针对当前问题，我提出以下整改方案。

二、整改目标1.严守安全底线。

加强对煤矿生产安全的监管，做到不留死角，确保煤矿安全。

2.加强党风廉政建设。

全面加强党员的思想道德教育，提高党员干部的党性修养和道德水平。

3.提高党组织效能。

完善党组织建设机制，提升党组织的凝聚力和执行力。

三、整改措施1.加强安全监管（1）制定详细的煤矿安全生产操作规程，确保运行过程中的安全。

（2）加强对煤矿工人的安全教育，提高认识危险，增强安全意识。

（3）建立有效的应急预案，做好煤矿各类事故的应对工作。

（4）加强对煤矿生产的监督，确保生产过程中不违法乱纪。

2.加强党风廉政建设（1）学习贯彻党的十九大精神，引导党员干部热爱岗位，廉洁奉公。

（2）加强党风廉政建设，加大对党员干部的思想教育和纪律约束力度。

（3）加强党员干部的廉政教育和警示教育，增强拒腐防变的能力。

（4）严格查处党员干部违反党纪党规的行为，依法追究责任。

3.提高党组织效能（1）加强党支部建设，完善党支部组织生活制度，增强党组织凝聚力。

（2）注重党员教育培训，提升党员的业务能力和综合素质。

（3）加强党内民主，充分发挥党员的主观能动性，鼓励党员参与煤矿管理与决策。

（4）加强党建工作宣传，向社会宣传煤矿党组织的先进事迹和经验。

四、整改措施的预期效果1.升级煤矿安全管理水平，减少安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。

2.党员干部政治觉悟提高，自觉遵纪守法，摒弃不良作风，起到模范带头作用。

3.党组织的思想引领更加明确，党员干部的素质和能力得到提升。

浅议煤炭企业基层党支部书记工作方法创新

浅议煤炭企业基层党支部书记工作方法创新摘要：煤炭企业的基层党支部书记是党支部的主要领导者，在执行党领导下的基础工作中起到很重要的作用，党组织基础工作都是在基层党支部中完成的，基层党支部可以去落实党的方针政策和战略部署以及具体工作任务。

党支部在煤炭企业实现安全工作和发展进步上有着重要的作用，本文就简单谈谈煤炭企业基层党支部书记工作方法创新。

关键词：煤炭企业；基层党支部；支部书记在每个企业中最为原始的党组织单元就是基层的党支部，煤炭企业中也不例外，这个最为原始组织单元中的领导人和灵魂就是党支部书记，支部书记这一角色决定着这个组织所具有的战斗能力、组织凝聚能力、号召力的强弱，新的发展形式下，如何在基层党组织工作中发挥更好的作用，就需要党支部书记在工作方法上进行一些创新尝试。

实践工作中尝试这些有效的新工作方法更能发挥出党在煤炭企业中的核心作用，推进煤炭企业的安全生产和向前发展，促进建设文明的企业文化上有更大的作用。

一、煤炭企业基层党支部书记工作方法创新（一）抓住要点，全局工作统筹的新方法有一个清醒头脑对于煤炭企业中安全生产是至关重要的。

党支部书记实践工作的时候，在职工有什么样思想的方面上，一定要做到准确及时掌握清楚、掌握全面、深入调查，职工们有什么样的思想疑惑要主动进行准确的调差清楚。

如果没有这样的基本工作，在做职工思想工作时就会出现没有重心去工作的现象，在工作的成果上就没有得到预期效果。

煤矿职工人员的结构比较复杂，劳务工也混在了在册工当中，在技术能力和工作经验以及年龄上差异都比较大。

这样的员工构成结构，员工内心的差异也有显著的不同，程多元性和复杂性发展。

全局工作的统筹就需要党支部书记有一个细致的工作态度，可以深入到员工工作小组中，走到一线，走到问题和疑惑的中间，亲身了解实际问题，找到问题的根源，从根上解决问题。

（二）新工作方法创新要虚工实做党支部书记的主要工作就是要集中全部精力去建设好职工们的政治思想，建设党风廉政的领导干部，建设好党员干部的队伍。

煤矿支部书记述职报告

煤矿支部书记述职报告尊敬的领导和各位同事：我是某煤矿的支部书记，在这里向大家述职。

本次述职报告主要涵盖我在过去一年中的工作情况以及未来的工作计划。

一、过去一年来的工作情况1.支部建设作为支部书记，我首先重视的是支部的建设。

在过去一年中，我通过一定的组织和宣传工作，积极推进了支部的建设，在支部内部建立了比较完善的参与机制，提高了党员对支部工作的参与度和主动性。

2.加强宣传教育我们党的宣传教育工作一直比较重要，而在煤矿这一特殊的工作环境下，更是需要加强宣传教育工作。

在过去一年中，我带领支部开展了系列宣传教育活动，包括组织参观学习党史、弘扬核心价值观等活动。

3.落实企业安全生产工作作为煤矿支部书记，我认为安全生产工作是最为重要和基础的工作之一。

在过去一年中，我带领支部和全体党员，积极参与安全生产工作，利用各种机会和渠道传达安全教育知识，促进了安全生产工作的落实和推进，为保障工人和职工的生命财产安全做出了贡献。

4.加强党员培训和交流为了更好地为党组织和广大党员服务，我积极组织和开展各种系列的党员培训和交流活动，在有效提升党员的工作素质同时，提高了党员对党的认知和对工作的热情。

二、未来的工作计划1.进一步完善支部建设支部建设是我们未来工作的基础和核心。

在未来的工作中，我们将通过深入调研和分析，提出完善支部建设的具体方案和措施，以推进支部建设给予新的发展空间和机遇。

2.加强党员的教育和管理要带领支部的党员更好地履行自身的职责和工作任务，需要我们更好地管理和教育党员。

在未来的工作中，我将通过各种方法加强党员的培训和交流，建立完善的党员管理机制，为党员做好服务和管理。

3.全面提升安全生产工作在工作中，我始终把安全生产工作作为最为重要和基础的工作之一。

在未来的工作中，我将继续加强安全生产工作的落实，提高员工的安全意识和意识水平，为企业保障好安全生产奠定基础。

4.做好煤矿工人工作在为企业和社会作出贡献的同时，我们不能忘记真正的服务对象——煤矿工人，为他们提供优质、安全和稳定的工作环境和工作条件，是我们应该关注的重点。