作风建设发言材料

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改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料四篇

改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料四篇

改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料四篇提纲,是一个汉语词语,意思是比喻抓住大的或主要的;亦指写作﹑发言﹑学习﹑研究﹑讨论等的内容要点。

以下是为大家整理的改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料四篇,欢迎品鉴!篇1改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料一、形成作风建设的良好氛围通过召开动员会议,传达贯彻有关干部作风建设的要求,通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神,开辟作风建设宣传专栏,宣传作风建设正反两方面的.典型。

自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批评要坚持原则,勇于打破情面,敢于指出问题,真诚帮助提高,努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际,做到基本环节不能少、不变通,规定动作做到位,自选动作有特色。

要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合,以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。

三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风,时时处处规范言行,率先垂范,以身作则,言行一致。

强化宗旨意识,牢固树立群众观点,始终做到密切联系群众、真心服务群众。

走进基层,融入职工、监管对象,了解他们的所需、所求、所盼,听取意见建议,赢得理解和信任。

四、强化他律建立健全各项规章制度,实现用制度管人、按制度办事。

细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度,物资申领管理制度等。

规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。

加大监督检查力度,定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。

五、求真务实把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量、高标准地完成每一项工作任务。

六、提高素质通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等,用科学理论武装头脑。

加强思想作风建设动员会上发言五篇

加强思想作风建设动员会上发言五篇

加强思想作风建设动员会上发言五篇加强思想作风建设,是深入人心的关键,联系实际的途径,求真务实的落脚点。

那么,今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文,希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一同志们:为顺利完成今年各项目标任务,为“”开好头,起好步,省局党组决定在全局开展加强思想作风建设活动。

月日和月23日,省市局先后召开了思想作风建设动员大会,针对此项工作做出了重要部署。

为圆满完成思想作风建设任务,切实改进工作作风、思想作风,我局及时成立了加强思想作风建设领导小组并制订了实施方案。

为了扎实有效地开展此项活动,党组研究决定对加强思想作风建设活动进行再动员。

下面,我讲以下三个方面的内容:一、当前加强思想作风建设的重要性和必要性近年来,我局党组高度重视思想作风建设,在全局大力倡导“维持黄河健康生命,务造福人民之实,规范管理,争创一流,务团结拼搏之风,强身健体,做黄河卫士”的工作作风,提出了“没有任何借口,细节决定成败”的理念,并建立督查机制,有力地促进了各项工作的开展,一些工作始终走在全市局前列:连年被市局评为目标管理先进单位,连年被县政府评为目标管理先进单位。

今年,全局各项工作开局良好,有些工作已取得阶段性成果,作为黄委水管单位体制改革的试点之一,较好地完成了改革任务,我们的成功做法为其他水管单位体制改革提供了借鉴。

总结取得的成绩,有一条重要经验,就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证,是大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神的结果。

在看到成绩的同时,我们也应当清醒地认识到存在的问题,主要有:工作责任心不强,主动性不够,不认真及时履行职责;工作质量差,有的部门起草文件、撰写材料,部门领导不严格把关,文理不通,不讲章法;抓落实的力度不够,简单工作抢着干,复杂的工作绕着走;以会议落实会议,以文件落实文件,空对空的多,实打实的少。

我们的思想作风也存在不少的问题。

一是思想观念保守,不思进取。

二是竞争状态不佳,萎靡不振,在其位不谋其政,做一天和尚撞一天钟。

作风建设交流发言稿三篇

作风建设交流发言稿三篇

作风建设交流发言稿三篇作风建设交流发言稿一篇尊敬的各位领导、老师:大家好!今天我演讲的题目是《幼儿教师的清廉》翻开历史,多少古人豪杰,几多谆谆教诲:秉公办事,执法如山的包拯;官风清若一枝竹,囊空如洗两袖寒的廉吏郑板桥;慎之又再慎,谦逊以自束的陈毅元帅等等,他们或平生宦海清风长存,或平生情操纯似冰雪。

他们虽然一一远去了,但那古朴的风骨已化作不朽的精神,撑起我们民族的脊梁,成为我们难以忘怀的永恒记忆。

他们是阳光,有了阳光才会驱除阴霾;他们是清风,有了清风才会吹散乌云;他们是清水,有了清水鲜花才更加灿烂。

他们那廉洁的精神,代代相传,至今仍是我们和谐乐章中永远不变的旋律。

忘不了园领导,亲临班级指导工作的身影;忘不了园领导,与教师诚信交流的情景;忘不了老师们和家长们亲切交谈孩子的身影;更忘不了老师们把幼儿园的孩子当作自己孩子带回家的情景。

他们一丝不苟地抓作风建设,深入钻研,把提高自己的思想觉悟和作风素质作为基本要求来净化幼儿教育的沃土。

不失时机地在幼儿园中开展作风建设的活动,随即在教师中形成了不比金钱比知识、不比吃穿比教学、不比傲气比爱生、不比荣誉比科研的正气之风。

但立直标,终无曲影,有了这许许多多难以忘怀的记忆,有了园领导的率先垂范,有了一支支优秀的教师队伍,才有了我们苗苗幼儿园美好的今天。

苗苗幼儿园,为给孩子们创设现代化的教学环境,幼儿园建立了电子琴室、电脑室、舞蹈教室等。

因为幼儿少,为了让很少的资金有很大的用处,园领导常常是自己跑,自己找适合园内老师及幼儿玩教具和生活用品,还记得为了买幼儿睡觉的床单,园领导跑遍整个市区,货比三家,价廉者取之;为了让孩子们有着冬暖夏凉的住处,老师们不怕辛苦,每一学期都要搬一回睡房;为了让六一儿童节演出优秀的节目,老师们加班加点用废旧物品制作道具。

每一位教师都是这样在默默地克己奉公,干净办事。

常挂在园长嘴边的一句话是幼儿园资金少,我们要用最少的资金做最多的事。

真水无香,真爱无言,我们手中托着生命的天平,用心作犁铧,播种智慧的种子,传承民族的美德。

能力作风建设年发言材料范文(精选8篇)

能力作风建设年发言材料范文(精选8篇)

能力作风建设年发言材料范文(精选8篇)第1篇: 能力作风建设年发言材料根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排,按照四讲四有合格党员标准,坚持问题导向,现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析,发言如下,不妥的地方请同志们们批评指正。

一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够,存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思维方式上受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下,存在畏难情绪,在困难和矛盾面前,思想不够创新、行为不够主动,没有真正发挥党员的先锋模范作用。

二是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。

存在工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。

对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

二、改进措施1、加强学习,不断提高自身业务水平,以更高的医术为患者服务。

2、加强工作积极性的提高。

尽力用更多的时间开展工作,提高加强工作的积极性和主动性,把工作做好做扎实,更好服务患者。

第2篇: 能力作风建设年发言材料同志们:刚才,__-__对公司干部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排,对各层面的整顿的内容提出了详细的要求,干部作风整顿发言材料。

现在,我从公司行政管理层面,谈一下几点意见。

公司干部队伍作风大整顿活动,是石太客运专线质量事故发生后,对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化,是贯彻和推进集团公司标准化管理,我公司实施的具体举措。

依据铁道部及集团公司的相关精神,结合公司干部队伍的实际情况,以干部队伍为重点,进行全面作风整顿,以自查自纠为前提,坚持纠查并举,使作风方面存在的突出问题得到有效解决。

一、对生产经营情况的忧患意识,使干部作风整顿非常必要。

在全镇作风建设大会上的表态发言稿(精选5篇)

在全镇作风建设大会上的表态发言稿(精选5篇)

在全镇作风建设大会上的表态发言稿(精选5篇)在全镇作风建设大会上的表态发言稿(精选5篇)随着社会不断地进步,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。

为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编精心整理的在全镇作风建设大会上的表态发言稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

在全镇作风建设大会上的表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们:下午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。

通过干部作风建设,我们要破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。

为了把这次干部作风建设活动精神落到实处,我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。

在干部作风建设活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:一、加强学习教育,争当学习型公仆表率结合我乡“4+1”工作实际,采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式,广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动,注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训,提高干部职工综合素质。

只有干部职工自身的思想和素质提高了,技能扎实了,才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上,肩负起党和人民赋予的责任和使命,为人民服好务,当好人民的好公仆。

二、加强技术指导,切实做好农民增收工作实行“干部一线工作法”,让干部下基层、到农村、进农户,走进群众,把新的观念带给群众,把新的技术传授给群众。

坚持以政府主导、农民主体、户为基础的基本原则,以产业带动、项目覆盖为主要抓手,以机制创新、搞活模式为主攻方向,以示范带动、典型引路为助推举措,以村村有项目、户户能增收为目标要求,深入推进万元增收工作。

巩固扩大现有产业规模,优化产业结构,壮大特色产业,加快增收步伐。

继续结合当地实际情况组建专业合作社,建设示范场、示范片、示范点。

继续大力开发特色产业,加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。

作风建设个人表态发言范文多篇

作风建设个人表态发言范文多篇

作风建设个人表态发言范文多篇作风建设个人表态发言4篇作风建设个人表态发言篇1干部作风建设表态发言稿尊敬的各位领导、同志们:上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们做好各项工作的基础。

通过机关作风建设,我们要破除“官本位”思想,树立真心为民的干部形象。

为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作:一、加强学习,强化爱岗敬业的意识。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平。

只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作。

二、加强指导,强化为民服务的意识。

在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入到社区,切实肩负起上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,帮群众之所需;深入开展“三解三促”活动,真正做到“不浮于形式”认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦。

三、加强自律,强化清正廉洁的意识。

清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根本。

要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;要严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念,用__主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。

各位领导、各位同志,总之,在今后的工作中,我将以这次的作风建设活动为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务!以上发言,如有不当之处,敬请批评指正!作风建设个人表态发言篇2机关作风效能建设表态发言各位领导、各位同事:月日全市机关作风建设暨反腐警示教育大会后,局分管负责人迅即召集科室全体成员对大会精神进行了再学习,对科室创争活动现状进行了再分析,我们科室确实存在创争主动性不够,服务意识不强,与企业沟通不足等问题,明确了年全市排名前进60位的创争目标,落实了具体创争措施。

2022年个人作风建设发言材料三篇

2022年个人作风建设发言材料三篇

2022年个人作风建设发言材料三篇2022年个人作风建设发言材料篇一自开展作风建设活动以来,我对机关作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持良好形象。

通过认真学习,我就此次作风建设活动谈一下体会:首先、提高认识是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风,是工作中一贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。

作风建设是一个系统的工程,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。

从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力就会犯错误。

如果我们不加强作风建设,如果我们的作风建设不能完全适应新形势下新任务的要求,我们的事业不仅不能与时俱进,反而很可能会与时俱退、与时俱变。

也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到严重的损害。

其次、加强学习是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。

在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间的基础上,还要坚持业余自学与单位集中学习相结合,使学习教育贯穿于机关效能作风建设始终。

再次、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为经开区质监分局的一名职巧,在工作中要认真分析梳理本行业的共性和个性问题,昆确重点,找出问题,参时整改。

必须彻底转变服务态度,傞强服劣意识和责任怏诎;在与工作对象?往沟通时,一徚要做到热担礼貌、耐心细致、态度温和,我们要真心诚意地对待他们,P时、事事、处处都要学会换位思考,耐心解答他们?出的问题,全心八意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为他们服务?只有转变观念,转变作风,才能渍断掐高服厡质量、办亃效率和服务水平。

作风建设大家谈发言稿

作风建设大家谈发言稿

作风建设大家谈发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里发表演讲,让我们共同谈谈作风建设的重要性以及各自的感受和思考。

作风建设是我们日常工作中必须高度关注的问题。

作风不仅仅是一种行为方式,更是一种内在品质的体现。

它涉及到我们工作的效率、质量,更关系到我们团结协作的能力和组织的凝聚力。

作风建设首先要从自身做起。

我们每一个人都应该从自己身上找问题、找不足,认真反思自己的行为是否符合工作要求,是否能够起到表率的作用。

在工作中,我们应该保持积极向上的态度,主动主动乐于助人,不推卸责任,不拖延工作进度,以高度负责的精神对待自己的每一个岗位、每一项任务。

只有这样,我们才能真正成为团队中的中流砥柱,起到榜样的作用。

其次,作风建设需要我们注重团队协作。

在一个团队中,个人的力量是有限的,只有整个团队的协同努力才能取得更好的成绩。

我们应该保持和同事之间的良好沟通,相互理解和支持,避免个人之间的利益冲突。

在工作中,我们应该积极参与团队活动,互相交流学习,取长补短,激发我们每个人的创造力和工作激情。

只有大家相互合作,相互支持,团队才能发挥最大的效能。

此外,作风建设还需要我们严守工作纪律。

纪律是一个团队保持高效运行的重要保障。

只有每个人都严格按照规章制度办事,做到纪律严明,才能确保我们的工作有序进行。

我们应该时刻牢记自己的职责,不偏离工作定位,不滥用职权,不搞歪门邪道。

在工作中,我们要树立正确的价值观,保持良好的职业道德,遵守职业守则,坚决抵制各种不正当行为和不良风气。

只有做到守纪律、讲规矩,我们才能在这个大家庭中和谐相处,共同发展。

最后,作风建设还需要领导的正确引领。

领导是整个团队的核心,领导的作风对整个团队起到重要的示范作用。

我们希望领导能够坚持正确的工作导向,始终保持清正廉洁的政治品行,以身作则,率先垂范。

同时,我们也期待领导能够注重对员工的培养和关心,在工作中给予合理的指导和支持,鼓励员工发挥自身的优势,全力以赴做好本职工作。

作风建设年个人发言材料(四篇)

作风建设年个人发言材料(四篇)

作风建设年个人发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这个有意义的场合发表个人发言。

今年是我们单位作风建设年,作风建设关系到一个单位的形象和声誉,也关系到我们每个人的工作效能以及集体的凝聚力。

在这个机会下,我想谈一谈我对作风建设的理解和思考。

作风建设是一个永远不能松懈的过程,它不仅仅是解决当下问题,更是对我们未来发展的着眼点。

一个单位的好坏作风直接影响到工作效率和工作氛围,直接影响到员工的工作积极性和创造力。

因此,我认为作风建设应该成为我们单位持续关注和努力改进的重点。

首先,我认为作风建设要从领导层做起。

作为领导者,我们要做好榜样,起到示范和引领作用。

只有领导层先行,才能带动更多的员工去培养和践行良好的作风。

领导层要讲规矩,守纪律,严格要求自己,带动全体员工形成自治、自律的良好氛围。

同时,还要加强对下级员工的教育和培训,提高他们的作风意识和素质。

第二,作风建设需要全员参与。

作风问题不是一个人的问题,而是一个团队的问题。

每一个人都应该对自己的行为负责,积极参与到作风建设中来。

要时刻保持勤奋、诚实、守时的工作态度,遵守各项规章制度,严格执行各项工作流程。

在工作中要讲究效率,提高工作质量,用实际行动证明自己的专业素养和责任心。

同时,要互相监督,及时纠正他人的错误,共同营造一个和谐、高效的工作环境。

第三,作风建设要紧紧围绕提高工作效率和服务质量这一核心目标。

我们的工作是为了服务单位和社会,有效的作风建设能够提高我们的工作效率,更好的完成我们的任务。

我们要时刻关注用户需求,把用户的利益放在首位,积极主动地提供优质服务。

在工作中要善于沟通合作,与同事们保持良好的协作关系,共同解决问题,争取更好的工作成绩。

最后,作风建设需要持续的改进和反思。

我们的工作是在不断变化的环境中进行的,新的需求和问题时常出现。

我们要虚心接受批评和建议,及时反思自己的作风和方式方法是否符合实际需要。

在工作中要勇于改正错误,勇于创新和开拓。

2024年加强作风建设主题发言稿(二篇)

2024年加强作风建设主题发言稿(二篇)

2024年加强作风建设主题发言稿大家好。

首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会。

在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点。

毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。

我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

我三月底刚到____站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼。

借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。

大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。

比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。

起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。

原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。

当初安排毛想林同志到小水片负责驻点,他很不情愿。

通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务。

带领一个新同志,将工作开展得很好。

由____站新调的____同志,到站就接受艰巨的任务,____村,林政秩序相当混乱,____同志不畏劳苦,几乎天天下村。

有时接到举报电话,哪怕下雨天,也是以最快的速度下村,处理好群众举报的林政案件。

在这样的工作劲头下,非法货主偷漏税费的状况,基本被制止,林政秩序有所扭转。

作风建设领导讲话3篇

作风建设领导讲话3篇

作风建设领导讲话3篇作风建设领导讲话篇一:同志们:根据省、市、区委关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署,镇党委、镇政府决定,在全镇开展党员干部作风建设年活动。

4月1日,区委召开作风建设年活动动员会议,对全区作风建设年活动进行了安排部署。

今天,我们召开这次会议,主要是贯彻落实会议精神,对作风建设年活动进行动员、部署。

下面,我就开展好作风建设年活动讲几点意见。

一、统一思想,认清形势,充分认识开展作风建设年活动的重要性我们党历来高度重视作风建设,在党领导革命、建设和改革的实践中不断探索出了一些加强作风建设的措施和方法。

作风是无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。

近年来,镇党委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发,通过主题教育、集中整治、考核评议等措施,切实加强作风建设,全镇机关和干部的服务意识不断增强,内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。

通过加强作风建设,有力推动了各项事业较快发展。

但也清醒地看到,面对加快发展的重任,作风建设还存在一些突出的问题:从思想作风看,有的干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、图清闲,不思进取、温饱即安、小富即满,缺乏干事创业的激情。

从学风看,有的干部对理论学习重视不够,心浮气躁,浅尝辄止,理论和实际联系不够紧密。

从工作作风看,有的干部说得多,做得少,抓落实不够,执行力不强,一些好的决策落实不到位;有的干部脱离群众,服务意识不强,弄虚作假、欺上瞒下;有的干部纪律松散,迟到早退、脱岗离岗现象普遍存在。

上述现象和问题,尽管发生在少数干部身上,但已成为制约我镇加快发展的严重障碍。

必须明确,抓发展必须抓队伍,抓工作必须抓作风。

全镇党员干部一定要端正态度,认清形势,从全局的高度,充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,不断增强抓好干部作风建设的自觉性和坚定性,确保我镇干部作风建设年活动取得明显成效。

二、明确要求,突出重点,扎实推进作风建设年活动1、以解放思想为先导,着力提高干部队伍的整体素质。

作风建设交流发言稿【5篇】

作风建设交流发言稿【5篇】

作风建设交流发言稿【5篇】篇一作风建设交流发言稿承蒙领导和同事们的厚爱,让我谈一下工作经验。

说起来惭愧,个人没什么经验之谈,只是做了一些在工作岗位中应该做的,我与各位相比真的还相差很远。

领导的表扬是对我的一种鞭策和鼓舞。

为了今后能相互支持,共同做好本职工作,下面我就结合自身工作把个人对工作的认识和体会向各位汇报一下,请各位多提宝贵意见。

一、工作,就要把工作当作专业干任何工作都是一门学问,是一门专业。

既然是一门学问、一门专业,就必须学习,必须钻研。

工作需要学习,学习好才能工作好,从这个意义上讲,学习就是工作。

要在工作中边干边学,不仅向书本中学,更要向领导学、向周围同事学,坚持不懈、刻苦钻研,做到站起来能说,坐下来能写,蹲下去能帮,成为工作的行家里手。

为项目建设跟踪服务是我们计经科的工作职责范围,一个项目从洽谈到建成投产,需要经过工商注册、立项、环评、安评、规划建设等30多个部门的相关手续,要想服务好就必须弄通每一个部门的业务要求。

因此,这些年在服务的同时,虚心学习相关专业知识,边学边干,先后为舒驰、鲁亿通、民兴、大柴、盛华、联利等项目全程跟踪服务,大大地推了项目进度。

同时也得到投资者的好评。

二、工作,就要把工作当作乐趣干敬业必须乐业,热爱是最好的老师。

不管工作怎么辛苦,都要以苦为荣,以苦为乐。

要享受工作,不要单纯把工作当成负担,要从中体会感受乐趣。

法国哲学家卢棱说:每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣,只是有些人不知如何去发现它们而已。

把工作当成享受,再苦再累也愉快,也心甘情愿;把工作当成负担,就感到很累、很无聊、很枯燥,因此要学会快乐的工作,寻找工作的快乐,在积极进取中锻炼,提高能力素质,努力创造辉煌的工作业绩。

我们计经科对应的职能部门有发改局、经信局、科技局、金融办、市委市政府督查室、市委考核办、市委市政府所有的秘书科、人大政协等单位,无论是项目调度、还是专题调研,特别是市委市政府秘书科经常是下午下班后或晚上要材料,对他们下达的任务,都是加班加点保质保量提前完成任务,并且我们养成了电子上报材料后,都要打电话问一下收到了没有,如有需要补充的我在等候。

干部作风建设交流研讨发言材料6篇

干部作风建设交流研讨发言材料6篇

干部作风建设交流研讨发言材料6篇第一篇: 干部作风建设交流研讨发言材料各位领导、同志们大家上午好:通过本次干部作风建设整顿活动开展,我认真学习了各级领导关于干部作风建设工作的讲话精神和有关文件,深刻领会干部作风建设整顿的重要意义,特别是李勇书记的重要讲话,对本人触动很大。

我是一名从事民政的基层工作者,民政工作的核心就是上为中央分忧,下为百姓解愁,是党委政府的缓冲器、减压阀,民政工作用三个字可以概况琐、碎、杂,在新的形势下,想做好民政工作,我们只有不断加强学习,紧跟社会发展潮流,与时俱进,开拓创新,否则将会被时代而淘汰。

本人通过认真对照检查,自我剖析,存在以下几个方面的不足:一是思想不够解放,责任意识不强,格局不大。

主要表现在理头于日常的事务性处理工作,认识层次不高,没有完全当好分管和街道领导的参谋作用。

今后应进一步提高认识,即要保证做好日常工作,还要学会站在一个更高的层次高度去看工作、想问题。

二是工作任务比较多、比较杂,有时也不能完全把握好轻重缓急。

个人认为做好民政工作需要三心:公心、善心、耐心,有时在一定程度上本人还存在急躁情绪,缺乏耐心。

三是政治思想觉悟和专业知识学习不够,往往满足于浅尝即止,也有以工作忙为由疏于学习。

特别是目前民政工作与过去有很大区别,政策、法律、法规、形势、人的需求、想法以及工作的方式方法都与过去有所不同,总认为年龄偏大,有一种船到码头车到站的想法。

四是工作能力和写作水平相对较低,撰写大材料的能力不强,处理问题不够圆润,工作中缺乏闪光点和棱角。

在今后的工作中加以改正,更需要与时俱进。

再小的努力乘以365都很明显,再大的困难除以365都变的微不足道。

努力没用,一直努力一定会有用。

本人要以此次机关作风建设大会为动力,深刻学习和领会本次会议精神,把思想和行动统一到实际工作中来,通过不断地学习增强事业心和责任感,兢兢业业地做好本职工作,认真遵守街道的各项规章制度,团结带领本部门同志心往一处想,劲往一处使,坚决杜绝冷、横、硬、推,和庸、懒、散、慢、拖,甚至是侵犯人民群众的利益及门难进、脸难看、事难办、话难听的四难现象的发生。

作风建设交流发言材料(5篇)

作风建设交流发言材料(5篇)

作风建设交流发言材料(5篇)【篇一】作风建设交流发言材料尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天我很荣幸在此进行我的发言。

一、存在的主要问题1、在平时表现中片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是管理了慢病工作后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

表态发言 作风建设 简短

表态发言 作风建设 简短

表态发言作风建设简短尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我代表全体员工,对我们公司的作风建设进行表态发言。

作风建设是一个组织、一个团队乃至一个国家发展的基石。

优良的作风能够提升我们的形象,推动我们的发展,更好地服务于人民群众。

因此,我们要高度重视作风建设,从自身做起,从点滴之处做起,力争将良好的作风融入到我们的日常工作生活中。

我们要树立正确的价值观和理念。

作为一名员工,我们要牢记自己的职责和使命,将“为人民服务”作为第一要务。

在工作中,我们要坚守道德底线,严守纪律规定,做到廉洁奉公,真诚待人。

只有拥有正确的价值观和理念,我们才能做到兢兢业业,为企业的发展贡献自己的力量。

我们要注重沟通和协作。

作为一个团队,我们需要相互之间建立良好的沟通和协作机制。

在工作中,我们要主动与同事交流,积极分享自己的经验和想法,共同解决问题。

只有通过良好的沟通和协作,我们才能形成合力,提高工作效率,达到更好的工作成果。

我们要持续学习和提升自己。

作为一个时代的人,我们要不断地学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质。

只有不断学习和提升,我们才能保持竞争力,适应社会的发展变化。

同时,我们也要关注团队的学习和发展,积极参与培训和交流活动,共同提高能力水平。

我们要注重服务和责任。

作为一名员工,我们要时刻保持服务意识,不论是对客户还是对同事,都要尽心尽力地为他们提供最好的服务。

同时,我们也要担负起自己的责任,勇于承担困难和挑战,不推诿、不拖延,做到言行一致,信守承诺。

亲爱的同事们,作风建设需要我们每个人的共同努力。

让我们从自身做起,从小事做起,共同努力,为我们的企业、为我们的团队、为社会做出更大的贡献!谢谢大家!。

作风建设四问发言提纲

作风建设四问发言提纲

作风建设四问发言提纲作风建设是一项长期而艰巨的任务,它关系到党的形象和威信,关系到党的事业和人民群众的利益。

在当前形势下,作风建设更加凸显其重要性。

因此,我们需要以四个问题为切入点,深入探讨作风建设的重要性和必要性。

一、什么是作风建设?作风建设是指党员干部在工作和生活中的一种态度和风格,包括工作作风、学习作风、生活作风等各个方面。

它是一种良好的习惯和行为准则,是党员干部应该遵循的基本规范。

二、为什么要进行作风建设?作风建设是党的一项基本任务,是党的建设的重要内容。

良好的作风可以提高党员干部的工作效率,增强党的凝聚力和战斗力,使党更加坚强有力。

同时,作风建设也是深化改革、推进全面从严治党的需要,可以有效地遏制腐败现象的发生,维护党的形象和威信。

三、如何进行作风建设?作风建设需要从党的制度建设、组织建设、思想建设等多个方面入手,形成一套完整的作风建设体系。

首先要加强党的组织建设,建立健全党内监督机制,加强对党员干部的教育和管理。

其次要加强思想建设,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

最后要加强制度建设,建立健全惩罚和激励机制,使党员干部自觉遵守党的纪律,增强责任意识和使命感。

四、谁来推动作风建设?作风建设需要全党全社会的共同努力,但党的领导干部要发挥带头作用。

党的领导干部要以身作则,率先垂范,严格要求自己,自觉接受党的监督,敢于担当,善于创新,以实际行动推动作风建设的深入开展。

总之,作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要全党全社会的共同努力。

只有不断加强作风建设,才能使党更加坚强有力,才能实现中国特色社会主义事业的伟大复兴。

让我们共同努力,为作风建设贡献自己的力量!。

作风建设五个宣战研讨发言材料

作风建设五个宣战研讨发言材料

作风建设五个宣战研讨发言材料作风建设是党的建设的重要内容,是党的先进性和纯洁性的重要体现。

为了加强作风建设,提高党的先进性和纯洁性,我们需要进行深入的研讨和发言。

以下是我对作风建设的五个宣战的研讨发言材料。

一、宣战形式主义。

形式主义是一种违背实际、追求表面和形式的行为,严重影响了党的工作效率和群众的切身利益。

我们要宣战形式主义,就要坚决摒弃形式主义思维方式,注重实际效果,真正解决问题。

我们要以实际行动推动各项工作的落地,以实际成效回应人民的期待。

二、宣战官僚主义。

官僚主义是一种僵化、迂腐和拖延的行为,严重阻碍了党的事业发展。

我们要宣战官僚主义,就要坚决反对官僚主义作风,强调实干精神,勇于担当责任,推动工作的快速高效完成。

我们要注重创新思维,提出解决问题的有效方案,以实际行动打破官僚主义的束缚。

三、宣战享乐主义。

享乐主义是一种追求享受、放松和懒散的心态,严重损害了党的形象和作风。

我们要宣战享乐主义,就要坚决反对享乐主义倾向,强调奋发向上,勤奋工作,为人民群众的利益而努力。

我们要树立正确的价值观,追求事业成功和人生价值的实现,以实际行动践行党的宗旨。

四、宣战奢靡浪费。

奢靡浪费是一种铺张浪费、不计后果的行为,严重损害了党的形象和形象。

我们要宣战奢靡浪费,就要坚决反对奢靡浪费行为,注重节约精神,从自身做起,从点滴做起,积极倡导勤俭节约的生活方式和工作作风。

我们要坚持公平公正的原则,合理使用资源,以实际行动践行节约的价值观。

五、宣战不担当。

不担当是一种推诿责任、逃避责任的行为,严重损害了党的形象和党的事业发展。

我们要宣战不担当,就要坚决反对推诿责任、逃避责任的行为,勇于担当责任,积极主动解决问题。

我们要注重团结协作,加强沟通交流,共同推动工作的顺利进行,以实际行动践行担当的精神。

作风建设是党的建设的重要内容,关系到党的先进性和纯洁性。

我们要坚决宣战形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡浪费和不担当,通过深入研讨和发言,加强自身的思想认识和行动实践,不断提高党的建设质量和水平,为党的事业发展作出积极贡献。

2023作风建设工作会交流发言材料选集三篇

2023作风建设工作会交流发言材料选集三篇

作风建设工作会交流发言材料选集三篇作风建设工作会交流发言材料1透过第一阶段对科学发展观的集中学习,我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大好处,尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。

我认识到,科学发展观作为马克思主义世界观和方_的集中体现,它的重要价值不仅仅仅体此刻指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上,我们如何更有效的学习、更加用心健康的生活,同样具有鲜明的指引作用。

科学发展观的第一要义是发展。

发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键。

六小教育教学的发展,务必透过也只能透过发展本身来最终加以解决。

科学发展观是用来指导发展的,我离开发展这个主题,否则就失去了好处们不能。

科学发展观的核心是以人为本。

这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。

要牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人民群众办实事、解难事、做好事。

要依靠群众推动社会主义物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌建设。

要坚持把最广大人民的根本利益放在首位,自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。

全面发展就是全面推进经济、政治、文化建设,实现全面进步。

协调发展就是要坚持五个统筹,推进经济、政治、文化建设的各个方面、各个环节相协调。

可持续发展就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,走礼貌发展道路,保证永续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。

统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验,是我们处理各方面矛盾和问题务必坚持的重大战略方针,也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。

只有坚持统筹兼顾,我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系,才能协调好各方面的利益冲突,充分发挥人民的用心性、主动性、创造性,把社会事业不断推向前进。

透过对科学发展观的学习,我对今后如何研究教育教学、如何开展教育教育工作,有了更为清晰的思路。

同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题,主要表此刻:一、对教育教学工作缺乏深入的研究。

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作风建设专题学习会
发言材料
天峻县人民法院王延德各位领导、同志们:
大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会,为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象,影响着司法的权威和公信力。

今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求,在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。

通过认真学习相关文件精神,倾听上级领导的讲话,结合工作实际,多次召开了专题活动会议、民主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

一、以开展活动为切入点,筑牢思想防线
党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍,进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。

为切实做好新形势下的法院工作,我院党组认真贯彻党的十六大精神,经过分析研究,确定大力加强纪律作风建设,立足自身实际,采取有力措施,着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。

为找准阻碍当前法院工作和发展的症结,今年1月份,我院采取召开座谈会和个别谈话等形式,广泛征求意见,全体法官围
绕加强自身建设、提升法院形象,积极建言献策,通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议,院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。

为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色,确保达到“展示新作风,塑造新形象,开创新局面”的目标,根据上级法院和县委的要求,结合本院实际,统筹安排,集中时间和精力,相继开展了“纪律作风教育整顿” 活动,“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动,“公正与效率”司法大检查活动,“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动,重点强化了“理想信念教育,党的宗旨教育,职业道德教育,纪律作风教育”等四个方面的教育,以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。

具体活动中,全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目,每位干警都撰写了学习笔记,并结合自身工作谈了心得和体会。

为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化,从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性,院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。

参观后,每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算,从而把学习活动逐步引向深入。

总的来看,通过开展这些活动,基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题,牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题,牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题,牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作
不负责任的问题,树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题,树立了公平正义的司法形象,初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。

二、以完善制度为着力点,形成“无缝隙”管理机制
“没有规矩,不成方圆”。

把群众的呼声作为第一信号,努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题,是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。

通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,规范干警行为,必须向管理要公正、要效益、要形象,切实加强制度建设,做到领导决策用制度推行,干警行为用制度约束,各项工作用制度考评。

为此,我院经过认真研究,力举群策群力,经过全院上下反复酝酿、讨论、修改,制定、完善了76项规章制度,形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系,逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。

这主要体现在以下几点:审判(执行)管理方面,制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面,岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;
行政管理方面,制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。

为使这些制度落到实处,融入到每一位干警的日常行为中去,我们坚持“有制必依,施制必督,违制必究”的原则,成立了岗位目标考评小组,专门负责监督制度的落实,定期考核和随时抽查相结合,考核和抽查情况及时通报全院,从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。

三、以接受监督为支撑点,约束和规范法官行为
强化内外监督,是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。

通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,变被动监督为积极主动地自觉接受监督,采取全方位、多触角的监督方式,做到“内外兼修”,有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。

一是虚心纳谏,接受社会监督。

通过召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。

单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作,积极与政府联系,走访老领导。

通过这些方式,既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议,又积极主动地接受了各方面的监督。

二是切实强化信访工作。

对群众的来信来访,做到件件有答复,事事有回音。

凡查证属实的,决不姑息迁就。

这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心,同时也进一步坚定了群众行使监督权力的
信心。

三是努力搞好内部监督。

积极实行一岗双责制,年初,院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》,把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能,对当月审结的所有案件逐件评查。

四是坚持自查自纠。

启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制,对查摆出来的问题,一个症结一张处方,一种偏差一式矫正,严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。

通过以上措施,我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围,一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除,坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻,法院的公信度明显提高。

四、以深化改革为立足点,树立司法为民新形象
全面提升人民法院新形象,必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,充分保护好广大人民群众的根本利益。

我院针对存在的突出问题,坚持做到了以改革促公正,以改革树形象。

一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题,进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念,努力为群众诉讼提供方便。

在立案时,当事人都会收到一张诉讼风险告知书,凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果,都提示当事人,从而帮助当事人避免或降低了
一些常见的诉讼风险和成本,减少了不必要的损失。

二是为破解社会反应强烈的“执行难”问题,积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革,同时,采取邀请人大代表监督执行、召开被执行人大会、开展“执行月”活动等措施,攻克了大批疑难案、骨头案,彰显了法律尊严。

三是为充分体现社会公平与正义,开展了裁判文书评比、庭审观摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动,切实解决案件裁判文书和庭审中存在的问题,提高了审判质量。

四是为提高工作效率,给牧民群众提供方便,加大了巡回办案次数,深入牧区上门立案、审案、结案,方便了群众诉讼,减轻了当事人诉累,落实了司法为民的工作宗旨。

我院通过大力加强纪律作风建设,提升了形象,促进了工作的全面开展。

同时,我们也清醒地认识到,要从根本上解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题,必须常抓不懈,多措并举。

只有这样,才能使各项工作再上新台阶,再创新局面。

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