公司安全生产事故隐患排查治理制度(标准版)
生产安全事故隐患排查治理制度
生产安全事故隐患排查治理制度一、介绍生产安全事故是在生产过程中可能发生的各种意外事件，它的发生不仅会给企业造成巨大的经济损失，还会造成人员伤亡和环境污染等严重后果。
因此，建立一套科学的生产安全事故隐患排查治理制度，对于保障员工的安全和企业的持续稳定发展具有重要意义。
二、制度目的本制度的目的是为了加强对生产过程中潜在的安全隐患进行排查治理，确保企业的生产安全。
具体目标包括：1.发现和排查生产安全事故隐患，及时采取措施进行治理；2.提高员工的安全意识，增强安全防范能力；3.降低生产事故发生的概率，减少经济损失和人员伤亡；三、制度内容1. 隐患排查责任为确保隐患排查工作的顺利进行，在企业内部设立隐患排查治理小组。
该小组由相关部门负责人和安全管理人员组成，具体责任如下：•负责制定排查治理计划；•组织隐患排查和整改工作；•汇总隐患排查信息，分析整改情况；•定期向企业领导报告隐患排查情况。
2. 隐患排查流程隐患排查包括定期排查和临时排查两种方式。
具体流程如下：•定期排查：根据制定的排查计划，按照一定的时间周期进行排查，包括对设备设施、工作场所、安全管理措施等的检查；•临时排查：在生产过程中发现异常情况时，应立即进行临时排查，包括对突发事件、紧急情况等的处理。
3. 隐患治理措施根据排查结果，对发现的隐患进行治理。
具体措施包括：•隐患记录：对每一个发现的隐患进行详细记录，包括隐患的描述、位置、责任人、整改时限等；•整改措施：制定具体的整改方案和时限，并责任人按时进行整改；•整改复查：对整改后的隐患进行复查，确保隐患得到有效控制。
4. 培训和宣传为了提高员工的安全意识和防范能力，可以开展相关的培训和宣传活动。
具体措施包括：•安全培训：针对不同岗位的员工，开展相应的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；•安全宣传：通过企业内部刊物、会议等形式，向员工宣传生产安全事故案例和典型事故教训，提高员工的防范意识。
四、制度执行与监督为了保证制度的有效执行和监督，需要做以下工作：•制度宣传：将制度内容向全体员工宣传，并确保员工了解制度的具体要求；•制度监督：建立制度执行的考核机制，对制度执行情况进行定期检查和评估；•效果评估：对制度实施的效果进行评估，及时进行改进和优化。
事故隐患排查处理制度范本
事故隐患排查处理制度范本第一章总则第一条为了加强事故隐患排查和处理工作，确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有职工及相关人员。
第三条事故隐患排查和处理的目标是发现事故隐患，预防和减少事故发生，保障员工安全。
第四条本制度涉及的职责和权限涵盖本企业管理机构、各级管理人员、安全生产部门、员工及相关外部单位等。
第五条事故隐患排查和处理工作以“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”为原则，确保企业安全生产。
第六条企业应当建立健全事故隐患排查和处理的组织体系，明确相关人员职责，实行分级管理。
第七条事故隐患排查和处理应当遵循法律法规，科学合理，公开透明的原则。
第二章排查工作第八条企业应当定期组织开展事故隐患排查工作，确保排查覆盖全面、详实，发现问题及时，并制定相应的整改措施。
第九条事故隐患排查应当覆盖企业的各个环节及各类设施设备，特别是重大危险源和高风险作业环节。
第十条排查工作应当由专职人员或者委派人员负责，具备相关的技术和专业知识。
第十一条排查应当采取系统化和全面的方式进行，包括但不限于定期巡查、设备监测、员工培训等。
第十二条排查应当利用现代信息化技术手段，确保数据收集、处理和分析的准确性和及时性。
第十三条事故隐患排查报告应当真实准确，包括排查过程、发现的隐患、风险评估、整改措施等内容。
第十四条排查报告应当及时上报至企业领导层，通报相关人员，并制定整改措施并跟踪整改情况。
第三章处理措施第十五条发现的隐患应当按照重要性和紧急性进行分类处理，确保重大隐患优先整改。
第十六条整改措施应当科学合理，确保能够解决隐患问题，防止事故发生，减少风险。
第十七条隐患的整改可以采取技术措施、管理措施或者其他适当的措施，具体根据隐患的性质和情况确定。
第十八条整改措施应当明确责任单位和责任人员，并确定整改时限。
第十九条整改过程中应当进行跟踪检查，确保整改措施的实施效果。
第二十条整改完成后，应当进行验收，并及时反馈验收结果。
安全事故隐患排查治理制度范本
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，确保公司正常运营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、劳动者和临时工。
第三条公司设立安全事故隐患排查治理小组，负责制定、实施和监督安全事故隐患排查治理工作。
第四条安全事故隐患排查治理工作按照“预防为主、防范为辅”的原则进行，实行防患于未然的管理。
第五条公司将建立健全安全事故隐患排查治理的责任制度，并明确各级管理人员的责任和权限。
第六条公司将通过定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章安全事故隐患排查第七条安全事故隐患排查应当包括全面排查和定期排查两个阶段。
第八条全面排查应当对公司各个部门、工区和作业现场进行综合性的检查，发现安全隐患应立即进行整改。
第九条定期排查应当按照一定的时间间隔，对公司的各项安全管理制度进行检查，发现问题及时纠正。
第十条安全事故隐患排查应当由安全事故隐患排查治理小组组织实施，并进行记录和报告。
第三章安全事故隐患治理第十一条发现安全事故隐患后，应立即采取措施进行治理，以防止事故的发生。
第十二条安全事故隐患治理应当根据实际情况制定详细的整改方案，并明确责任人和完成时限。
第十三条完成整改任务后，应进行复查和验收，确保隐患彻底清除。
第十四条对于无法立即消除的安全事故隐患，应当采取临时措施进行隔离和警示，以减少风险。
第四章安全事故隐患排查治理的奖惩措施第十五条对于积极参与安全事故隐患排查治理工作的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。
第十六条对于对安全事故隐患排查治理工作敷衍塞责或者违反规定的员工，公司将视情节严重程度扣发或解聘。
第五章附则第十七条本制度的解释权归公司安全事故隐患排查治理小组，待批准后执行。
第十八条本制度自颁布之日起生效，同一时间废止相关规章制度。
安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作，预防和控制安全生产事故的发生，保障生产经营的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员。
第三条企业职工必须严格遵守本制度，依法维护企业的正常生产秩序，不得违反企业的安全生产规定。
第四条本制度的内容包括隐患排查、隐患治理、责任追究等。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和人员的安全生产职责。
第六条安全生产领导小组应当定期组织安排安全生产培训和演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条企业应当建立健全隐患排查制度，定期对各类隐患进行排查和整改。
第八条企业应当建立健全事故报告制度和事故调查处理制度，及时上报和处理安全事故。
第二章隐患排查第九条企业应当按照国家和地方的有关规定，制定隐患排查计划，明确排查的内容、时间和责任人员。
第十条企业应当建立隐患排查记录，记录隐患的种类、位置、责任人等信息，并及时进行整改。
第十一条隐患排查应当涵盖设备设施、生产工艺、操作规程、环境布置等方面。
第十二条对于发现的隐患，应当采取相应的措施进行整改，整改记录应当详细完整。
第三章隐患治理第十三条企业应当按照隐患排查计划的要求，进行隐患整改工作。
第十四条隐患整改应当由专业人员负责，按照相关标准和规范进行。
第十五条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施加以控制，确保人员和设备的安全。
第十六条隐患整改完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。
第四章责任追究第十七条对于违反本制度的人员，企业应当根据情节严重程度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
第十八条对于因违反安全生产规定而造成严重后果的，企业应当进行相应的赔偿，并依法追究相关责任。
第五章附则第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
第二十条本制度自发布之日起执行，废止原有的安全生产隐患排查治理制度。
安全生产事故隐患排查治理制度范文（2）一、目的与依据为了做好本单位安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度标准版(三篇)
安全生产事故隐患排查治理制度标准版1.总则为了建立公司安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）排查治理长效机制，加强事故隐患管理，防范和减少事故的发生，特制订此文件。
2.适用范围适用于公司仓储服务过程中的安全生产事故隐患排查治理活动。
3.制定依据3.1国家安监____号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》3.2____明电[____]号《____开展安全生产隐患排查治理工作____》3.3苏安监危化[____]号《____认真做好化工生产企业事故隐患排查治理工作____》4.术语和定义4.1安全生产事故隐患。
是指公司仓储服务过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度及操作规程，或者因其他因素在仓储服务过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态和人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
4.2一般事故隐患。
指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4.3重大事故隐患。
指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5.自查制度____部负责制定事故隐患排查制度并督促落实，各相关部门遵照执行。
事故隐患排查治理在班组自查与部门抽查相结合、公司安巡督查与公司专项检查相结合的基础上，采取日常、定期自查的方式进行。
5.1定期排查治理____日常排查治理检查结果应保持记录，对查出的事故隐患于每周日前上报至部门。
部门查出的事故隐患应于并于每月____日前报部门分管领导及____部备案。
5.3排查治理内容a）重要部位安全运行情况，主要包括码头、罐区、栈台、消防、变配电、应急设施等重要部位；b）工艺制度规程执行情况；c）设备设施管理制度执行情况；d）设备设施安全操作规程执行情况；e）检修和受限作业制度执行情况，主要包括动火、用电、动土、登高、进罐、起重、检修等作业制度执行情况；f）防雷、防静电、防汛、防台、防火防爆、防建构筑物倒塌等制度和措施落实情况；g）职工培训教育情况。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，制定本制度。
公司事故隐患排查治理及反违章管理制度（5篇）
公司事故隐患排查治理及反违章管理制度1目的与范围本制度规定了____公司根据国家法律法规的规定，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患及违章现象的监督管理，防止和减少事故，推动公司安全健康发展。
本制度适用于____公司安全生产事故隐患排查治理和“反违章”实施的监管。
2管理职责____公司总经理负责安全生产事故隐患排查治理及“反违章”的领导工作。
2.2设备安全课负责安全生产事故隐患排查治理及“反违章”活动的组织和实施，并指导各班组开展排查治理及“反违章”工作。
2.3财务部依据国家和公司相关的管理规定提取、列支安全生产费用，用于事故隐患排查治理及“反违章”活动的费用。
2.4各部门负责组织本单位事故隐患的排查治理及“反违章”活动的开展，并将排查治理及“反违章”情况报设备安全课。
3术语和定义3.1安全生产事故隐患及违章(以下简称“隐患及违章”)，是指在生产经营过程中违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
3.2一般事故隐患及违章，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的。
3.3重大事故隐患及违章，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产致使自身难以排除的。
4管理内容____公司各级领导以及员工，在工作中应当严格遵守法律、法规、规章、标准和规程的要求。
严禁违章指挥和违章作业。
4.2各部门应当建立健全事故隐患排查治理及“反违章”机制，建立并落实从部门负责人到员工的隐患排查治理及“反违章”行为的监控责任制。
4.3财务部应当根据事故隐患排查及“反违章”活动的情况，按公司有关规定安排治理所需资金，确保隐患治理及“反违章”活动的有序实施。
4.4设备安全课定期组织安全管理人员、专业工程技术人员和其他相关人员排查公司范围内的事故隐患和违章行为。
各部门应组织相关人员，对本部门进行排查。
公司生产安全事故隐患排查治理制度
公司生产安全事故隐患排查治理制度是为了预防和减少生产安全事故的发生，保护员工和财产安全，规范公司生产活动而制定的一套管理制度。
该制度包括以下内容：
1.责任分工：明确各级管理人员的责任和权限，确定安全生产责任制。
2.隐患排查：建立定期、不定期的隐患排查机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面检查。
3.隐患整改：对排查出来的安全隐患，要制定整改方案，并明确整改责任人和整改期限，并追踪整改进度，确保隐患得到及时消除。
4.培训教育：对员工进行安全生产方面的培训，提高员工的安全生产意识和技能。
5.安全生产设施：确保公司生产设施的安全性和完好性，修缮及时。
6.应急预案：编制各类安全事故的应急预案，确保员工在危险情况下能够迅速响应、逃生和自救。
7.安全宣传：加强安全生产宣传工作，提高员工对安全生产的重视程度。
8.事故调查与分析：对发生的事故进行调查与分析，总结经验教训，完善制度。
制定和执行这样的制度能够有效地保障公司的安全生产，避免事故的发生，并提高员工和公司的整体安全水平。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版（四篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版【一、背景介绍】安全生产是企业高度重视的一项工作，为了确保安全生产的顺利进行，合理制定安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是十分必要的。
本制度模板旨在指导企业建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产检查及事故隐患的排查治理工作，提高企业的安全生产管理水平。
【二、检查对象】1. 公司全体员工；2. 公司生产设备、工具等相关设施；3. 公司生产现场和办公场所；4. 公司仓库、库房等储存场所；5. 公司外来人员和访客。
【三、检查内容】1. 设备安全（1）检查设备是否正常运转，是否存在噪音、振动等异常情况；（2）检查设备是否定期进行检修和保养，是否存在漏油、漏电等现象；（3）检查设备周围是否存在危险物品，是否有防护措施；（4）检查设备操作人员是否熟悉操作规程，是否配戴个人防护装备。
2. 火灾隐患（1）检查公司内各区域的消防设施是否完好，如灭火器、喷淋系统等；（2）检查公司内是否存在易燃物品，如油漆、溶剂等，是否储存和使用规范；（3）检查公司内是否存在电气隐患，如线路老化、漏电等，是否存在火灾隐患。
3. 安全通道与疏散逃生（1）检查公司内各个区域的疏散通道是否畅通，是否有标识和照明设施；（2）检查公司内是否存在堆放物品、设备等占据疏散通道的情况；（3）检查公司内各个区域的疏散逃生设施是否完好，如逃生楼梯、安全门等。
4. 作业安全（1）检查公司内是否存在作业人员超负荷作业的情况；（2）检查公司内是否存在违规操作或不安全行为；（3）检查是否存在无有效防护措施或防护设施不全的情况。
5. 员工安全意识（1）检查员工是否参加过安全培训，是否掌握必要的安全知识；（2）检查员工是否佩戴个人防护装备，并正确使用。
【四、检查方式】1. 定期检查（1）公司将按照年度安全生产计划，组织专业人员定期对各生产区域进行检查；（2）安全生产管理部门将根据检查结果，提出整改要求。
2. 不定期检查（1）公司将不定期组织安全生产检查小组对各生产区域进行抽查；（2）安全生产检查小组将根据检查结果，提出整改要求。
生产安全事故隐患排查治理制度
第一条：为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作，加强生产安全事故隐患 (以下简称“事故隐患”) 排查治理，落实生产安全事故隐患排查治理责任，有效防范事故发生，确保安全生产形势持续稳定，结合分厂实际，特制定本制度。
第二条：《中华人民共和国安全生产法》第三条：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23 号)第四条：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 (国家安全生产监督管理总局令第 16 号)第五条：企业安全生产标准化基本规范 (GB/T 33000-2016) 第六条：《xx维吾尔自治区安全生产事故隐患排查治理条例》第七条：xx公司、xx公司、集团公司及上级文件精神第八条：本制度适用于公司成型分厂生产安全事故隐患排查治理工作。
第九条：事故隐患，是指在生产、经营、建设等过程中，违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第十条：事故隐患分级为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小、能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大、需要采取全部或者局部停产停业、停止使用等措施进行治理，方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患判定标准，国家有规定的，依照国家规定执行；国家没有规定的，由公司安委办组织人员判定或依据上级部门和公司下发重大事故隐患项有关规定执行。
第十一条：单位是事故隐患排查治理的责任主体，应当落实下列责任：1、制定事故隐患排查治理工作制度，按照安全风险管控措施和基础要求，编制隐患排查标准清单，有效开展工作。
2、明确单位负责人、安全生产管理和职能管口、具体岗位从业人员等事故隐患排查治理责任。
3、保障事故隐患排查治理所需专项资金。
安全生产隐患排查治理制度范本
安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度，确保安全生产，预防和消除事故隐患，保障职工生命财产安全，维护单位生产秩序和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。
三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查，对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。
2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。
3.发现隐患应立即整改，有部门经理签字确认后方可恢复生产。
四、隐患治理1.针对排查出的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时限。
2.对于重大隐患，需立即停产整改，经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。
3.针对事故隐患，要及时报告上级主管部门，配合相关部门做好善后处理工作。
五、制度执行1.安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，做到属地负责、顶层设计。
2.对于拒不执行或者违反制度者，依据公司规章制度进行处理，情节严重者追究法律责任。
六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估，重点检查各项措施是否得以贯彻执行。
2.根据评估结果，对制度进行必要的修改和完善，确保适应实际生产环境。
七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。
2.制度修改经董事会审议通过后生效。
以上制度自发布之日起正式执行。
**注意：**本制度自发布之日起正式执行，违反者依据公司规章制度进行处理。
纲要制定者：___________________制度审核通过：___________________制度实施日期：___________________```。
安全事故隐患排查治理制度(精选)
安全事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业员工的人身安全和公司资产的保护，建立完善的安全事故隐患排查治理制度，通过全员参与、科学管理、不断改进，最大限度地降低事故隐患，确保生产经营活动的安全可控性。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有生产经营单位，包括但不限于生产车间、办公区域、仓储设施等。
三、隐患排查管理流程1.隐患排查计划1.1制定年度、季度和月度的隐患排查计划。
1.2由安全管理部组织相关部门负责人参与计划的制定，并报公司领导审批。
1.3确保计划覆盖所有生产经营区域，特别是重点监管区域。
2.隐患排查实施2.1由安全管理部组织相关专业人员对计划中的区域进行定期隐患排查。
2.2排查人员需具备相关的专业知识和经验，并配备必要的安全防护设备。
2.3排查内容包括但不限于设备安全、电气安全、火灾隐患、化学品存储等方面。
3.隐患登记与分级3.1对发现的隐患进行详细记录，包括隐患的位置、性质、等级等信息。
3.2根据隐患的严重程度分级，制定相应的整改措施和时限。
3.3对于存在重大危险的隐患，要立即采取紧急措施，确保人员安全。
4.整改措施实施4.1制定详细的整改计划，包括责任人、整改内容、整改时限等。
4.2对于紧急隐患，要确保在最短时间内完成整改。
4.3整改过程中，要加强对相关人员的培训，确保整改的彻底性。
5.隐患治理效果评估5.1定期对已整改的隐患进行复查，确保问题没有再次出现。
5.2评估整个隐患排查治理工作的效果，及时调整和改进制度。
四、责任及权限1.安全管理部门1.1制定和审批隐患排查治理计划。
1.2组织隐患排查和整改工作。
1.3负责对整改效果进行评估。
2.相关部门负责人2.1配合安全管理部门完成隐患排查工作。
2.2负责本部门隐患的整改工作。
2.3提交隐患排查报告给安全管理部门。
3.员工3.1遵守公司的安全规定和操作规程。
3.2及时报告发现的安全隐患。
3.3积极配合公司进行隐患整改工作。
五、培训与宣传1.培训1.1新员工入职时进行安全培训，强调隐患排查的重要性。
安全生产事故隐患排查治理管理办法(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产事故隐患排查治理管理办法(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产事故隐患排查治理管理办法(标准版)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范安全生产事故隐患排查治理工作，建立长效机制，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及《中国国电集团公司生产安全事故调查规程》制定本办法。
第二条安全生产事故隐患排查治理是企业管理的重要内容，按照“谁主管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，明确责任主体，落实职责分工，实行分级分类管理。
第三条本办法适用于国电东北电力有限公司（以下简称公司）所属各单位（以下简称各单位）。
第二章定义与分级第四条安全生产事故隐患（以下简称“事故隐患”）是指安全风险程度较高，可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、非常态的运行工况、人的不安全行为及安全管理方面的缺陷。
第五条根据可能造成的事故后果，事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患两个等级。
（一）重大事故隐患是指危害（能构成重伤及以上人身事故、一类障碍及以上设备事故）和整改难度（需要停止机组或重要辅机运行）较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使各单位自身难以排除的隐患。
（二）一般事故隐患是指危害（能构成人身轻伤或二类障碍）和整改难度（不需要停止重要辅机或机组运行）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
企业安全生产事故隐患排查治理制度
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、背景随着社会经济的不断发展，企业面临着日益复杂的安全生产环境和风险挑战。
在此背景下，建立健全的企业安全生产事故隐患排查治理制度显得尤为重要。
只有加强隐患排查治理，不断完善管理机制，才能有效预防事故的发生，保障员工生命安全和企业的持续发展。
二、制度内容1. 制度目的企业安全生产事故隐患排查治理制度的目的在于规范企业的安全生产工作，明确安全责任，加强隐患排查和整改，确保生产活动安全有序进行，最大限度地减少事故风险，保护员工的生命财产安全。
2. 制度范围本制度适用于所有企业的安全生产工作，涵盖生产经营过程中可能存在的各类安全隐患。
3. 制度责任•企业领导：负总责，制定安全生产政策和目标，确保人员物品安全；•安全管理部门：具体负责制定安全管理制度和方案，指导和监督各部门的隐患排查工作；•各部门主管：负责本部门安全生产工作，领导开展隐患排查和整改工作。
4. 制度流程•隐患排查计划制定：每年制定隐患排查计划，明确排查时限和责任人；•隐患排查实施：根据计划，各部门组织隐患排查，发现隐患及时记录；•隐患整改：对发现的隐患进行分类整理，制定整改计划，责任人限期整改；•隐患复查：整改完成后进行隐患复查，确保整改到位；•隐患上报：重大隐患应及时上报，采取措施避免事故发生。
5. 制度管理•督促检查：安全管理部门定期检查各部门隐患排查整改情况，对不合格情况进行整改督促；•数据分析：定期分析隐患排查情况，查找问题原因，完善制度；•员工培训：开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；•奖惩措施：根据排查整改情况，对责任人实行奖惩。
三、制度效果通过建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度，能够全面提高企业安全生产管理水平，降低事故发生风险，保障员工安全，维护企业形象和利益。
同时，也有利于提高企业的整体竞争力和可持续发展能力。
四、总结企业安全生产事故隐患排查治理制度是企业管理的基础，是确保安全生产的根本保障。
安全生产事故隐患排查治理制度简单版(6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度简单版第一章总则第一条为认真落实企业安全生产主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监____16____）、《____省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》（黔府____发…____‟____号）、《遵义市运管处道路运输安全生产隐患排查治理工作制度》（遵市运管发…____‟____号）等文件精神。
结合企业实际，特制定本制度。
第二条事故隐患排查治理工作坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“先安全、后生产”的原则。
第三条各生产经营单位是事故隐患排查治理和防控工作的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理工作制度，明确排查、建档、报告、措施、治理、时限、监控、资____障及使用、预案等事项，并____落实。
第四条成立遵运（集团）联运公司安全生产事故隐患排查治理领导小组：组长：经理副组长：各分管副经理工会主席成员。
遵运（集团）联运公司各科室、车队负责人，安技科为牵头单位。
第二章定义第五条本制度所称安全生产事故隐患是指在生产经营过程中出现从业人员违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排查的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三章职责第六条遵运（集团）联运公司各科室、车队是安全生产事故隐患排查治理的责任部门，安技科牵头组成工作组负责督促各科室、车队按要求落实隐患排查治理工作，科室、车队负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
事故隐患排查治理专项制度范本（五篇）
事故隐患排查治理专项制度范本根据《____国家安全生产法》及财政部、国家安监____《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》提取费用的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度一、按照《暂行办法》规定，安全隐患排查治理资金列入安全生产费用，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件，治理安全隐患二、安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。
财务部应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
三、安全隐患排查治理资金应当用于以下事项：安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。
四、企业财务人员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。
安全治理工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
五、总经理对安全生产费用全面领导。
审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全费用投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。
企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。
年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。
事故隐患排查治理专项制度范本（二）一、制度概述本制度的目的是为了确保企业经营活动中的安全，进一步强化事故隐患排查治理工作，有效防范和减少事故隐患的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度一、背景安全生产是企业经营的基础，安全生产事故严重危害员工的生命安全和企业的正常生产经营。
实施安全生产事故隐患排查治理制度，对于降低事故风险、保障员工安全至关重要。
二、制度建立1. 制度目的本制度的目的在于全面排查企业安全生产隐患，及时处理和整改事故隐患，确保员工和企业财产安全。
2. 涉及范围该制度适用于企业内部所有生产经营活动，涉及到员工生产安全的相关工作。
3. 职责分工•企业负责人：负责领导安全生产工作，确保制度的执行和有效实施。
•安全管理部门：负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
•各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、操作流程1. 隐患排查1.制定隐患排查计划，明确排查周期和责任人。
2.组织专业人员对企业生产环境、设备设施等进行全面排查。
3.按照排查结果，建立隐患清单并分级，确保每一个隐患有明确整改措施。
2. 隐患治理1.针对排查清单中的隐患，制定整改方案，明确整改责任部门和时间节点。
2.对隐患进行专业的治理，确保整改有效性及安全性。
3.完成隐患整改后进行复查，确认整改情况。
四、制度执行1. 奖惩机制对于安全生产工作中表现突出的部门或个人进行奖励，激励积极性；对于未按规定执行制度或隐瞒隐患等造成后果的，进行相应处罚。
2. 监督检查安全生产监督检查部门应定期对企业的安全生产工作开展检查，确保制度的执行情况。
五、总结安全生产事故隐患排查治理制度的建立和完善，对于企业安全生产工作的持续和稳定起到了重要作用。
企业应严格执行该制度，形成长效机制，确保安全生产水平持续提升。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度[2]
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安全生产检查及事故隐患的排查整治制度一、前言在生产过程中，安全是企业特别关注的话题，由于事故往往会带来严重的后果，甚至会对企业经济利益造成巨大的损失。
因此，建立健全的安全生产检查及事故隐患的排查整治制度，是企业保障安全生产的关键。
二、安全生产检查制度2.1 安全生产检查频率企业在安全生产检查过程中，应当依照肯定的频率进行检查，以保障全面、适时地把握生产过程中的安全情况。
建议每个季度至少进行一次安全生产检查，防止安全隐患长期存在，导致意外事故的发生。
2.2 安全生产检查内容在安全生产检查中，企业应当全面、细致地检查生产各个环节是否存在安全隐患，以及是否依照相关法律法规和安全标准进行管理。
实在的安全生产检查内容包括但不限于以下几点：•设备的运行状态，是否显现异常，并检查设备维护和修理情况是否合格；•安全设施的完整性，包括消防设施、防火防爆装置、排气系统等设施是否正常运行；•作业人员的技能水平和安全意识，包括对操作规程的遵守情况，是否存在饮酒、吸烟等影响身体健康的行为；•四周环境的安全问题，包括是否存在爆炸、火灾等不安全物品，是否高空抛物等行为。
•对可能发生事故的症结原因进行调研，并进行制度完善。
2.3 安全生产检查结果的处理安全生产检查的结果应当适时记录，并针对不同类别的安全隐患订立相应的整改措施，适时处理检查出的问题，除去安全隐患。
同时，在安全生产检查中，对于重点安全隐患应当立刻实行措施，禁止使用、封存，直到除去安全隐患后才能重新使用。
三、事故隐患排查及整治制度3.1 事故隐患排查的方法事故隐患的排查应当是全员参加、全方位覆盖的。
企业应当订立实在的事故隐患排查方案，包括检查事故隐患的时间、检查的部位、检查的内容等，对于排查出的问题应当明确处理的时间和责任人。
3.2 事故隐患的整治在事故隐患排查的基础上，企业应当订立相应的整治措施，除去事故隐患，并对整治效果进行评估。
在事故隐患整治中，应当注意以下几点：•对不同类别的事故隐患订立相应的整治措施；•针对安全隐患，要追究责任人的责任，并对违法行为进行惩罚；•建立事故隐患整治长效机制，对整治效果进行跟踪评估。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度1. 引言安全生产是企业管理的首要任务之一，保障员工的生命安全和财产安全对于企业的可持续发展至关重要。
为了排除事故隐患，降低事故发生的风险，制定一套完善的安全生产事故隐患排查治理制度势在必行。
本文将详细介绍该制度的目的、范围、程序和责任等关键要素。
2. 目的制定安全生产事故隐患排查治理制度的主要目的是：•提高企业安全生产管理水平；•降低事故发生的风险；•防范潜在的生产安全事故；•保障员工的生命安全和财产安全。
3. 范围该制度适用于企业的全体员工，包括生产车间、办公区域以及其他相关的工作场所。
涵盖的内容包括但不限于：•设备和设施的安全性；•作业环境的安全性；•人员行为的安全性；•应急预案的有效性；•安全生产记录的完整性。
4. 工作程序4.1 隐患排查计划制定每年初，企业应制定安全生产隐患排查计划，明确排查部门、排查时间和排查内容等关键信息，并报送企业领导层审批。
4.2 隐患排查根据排查计划，各部门组织人员进行隐患排查工作。
排查内容包括设备、场所、操作规程、安全出口、防火设施等方面的安全隐患。
排查期间，应有专人记录、拍摄和标记排查结果。
4.3 隐患整改针对排查出的隐患，各部门应及时制定整改方案，并明确整改责任人和整改期限。
整改方案应包括隐患的具体描述、整改措施和整改标准等要素。
整改完成后，需进行复查确认，并将整改情况记录在案。
4.4 隐患评估对已整改完毕的隐患进行评估，评估内容包括整改措施的有效性、整改标准的合规性以及进一步预防类似隐患的措施等。
评估结果将用于优化改进制度，并作为日常安全生产管理的参考依据。
5. 责任5.1 企业领导层责任企业领导层应高度重视安全生产事故隐患排查治理制度，确保制度的顺利实施。
他们应指定专人负责制定排查计划、审批整改方案，并定期检查制度执行情况。
5.2 部门责任各部门应配合排查工作，按照制度要求完成隐患排查和整改工作。
部门负责人应指定专人负责记录排查结果、制定整改方案，并监督整改工作的落实。
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公司安全生产事故隐患排查治
理制度(标准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
公司安全生产事故隐患排查治理制度(标
准版)
第一章总则
第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工
作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险
性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责
第七条企业负责人（法人）职责:
1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。
第八条公司安全生产管理部职责:
1、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。
2、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，检查工程项目的安全状况，对达不到规范和公司要求的下发整改通
知单，并进行奖罚。
3、对现场安全生产疑难问题提出指导性意见，并督促项目部实施。
第九条分支机构职责：
1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。
第十条项目经理职责:
1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，项目经理应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。
2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。
3、项目经理接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案，并及时报送上级部门。
停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。
5、履行安全生产职责制规定的其它职责。
第三章工作流程
第十一条参照《抽查（检查）计划》，项目经理部应结合公司实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较大分部分项工程的情况，分别从安全行为、现场实体、安全生产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。
同时，针对现场存在的深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，一旦出现重大事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。
第十二条安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专项检查
和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。
定期检查次数分支机构每月不应少于一次，项目部每周不应少于一次，并应分别由公司负责人（或公司安全管理机构负责人）和项目经理带班检查；专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、企业或项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展；岗位检查应由项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。
第十三条公司和项目部均应各自做好安全生产事故隐患排查记录，其中公司负责人带班检查记录还应分别在公司安全生产管理部和项目存档备查。
对检查中发现的事故隐患均应报项目经理，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”，整改完毕后应组织复查。
对一时难以整改并对邻近作业面的施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改，并填写相关《检查表》
及时上报。
岗位检查中发现的需报项目经理落实专人、材料、设备方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治理记录。
第十四条安全生产管理部应及时向公司总经理报告事故隐患排查治理工作情况。
每半年末月的15日前对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况，并协助公司负责人上报南方集团公司。
第四章考核奖惩
第十五条安全生产管理部于每半年底对各级带班情况进行考核，并结合考核情况进行奖惩。
第十六条奖励细则：
1、对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关法律法规、条例及办法，并使本单位长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著的有关领导，结合年度考核对其进行奖励。
2、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位一次性奖励2000元。
3、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位一次性奖励2000元
第十七条处罚细则：
1、公司负责人、项目经理和班组长不按要求组织检查、履行职责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。
2、公司领导（或分支机构负责人）带队检查时间不符合规定的，每少一天处罚2000元；年度累计3个月未按要求落实安全生产事故隐患排查制度的，处罚5000元以上，并取消个人评奖资格。
3、项目经理未落实安全生产事故隐患排查制度，给予5000元以上处罚。
4、项目经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单位或公司请假擅自离开者，处以2000元以上罚款。
5、因安全生产事故问题引发相关方投诉、上级（或政府相关部门）警告、处罚及不良行为公示的，责任单位除承担损失外，将被处以10000元以上罚款。
同时，对责任人予以通报批评。
6、伪造安全生产事故隐患情况记录者，每发现一起，对责任单位处以每人每天1000元以上罚款。
不及时上报事故隐患情况及公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以1000元以上罚款。
对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予2000元以上处罚。
7、项目负责人、项目经理、项目执行经理未执行安全生产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责任。
8、对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。
视情节严重予以相关行政处分。
第五章附则
第十八条本制度由公司安全生产管理部负责解释。
第十九条本制度发行之日起实施。
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