福师《公共管理学》在线作业二15春满分答案
福建师范大学《公共管理学》作业考核答案
福建师范大学网络教育学院《公共管理学》期末考试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分，答案必须填在表格内，否则零分）1、中期公共管理范式以（）为核心。
A、效率B、公平C、效益D、与市场协调2、非营利组织志愿失灵最突出的表现是（）。
A、工作不专业B、家长制C、资金不足D、腐败3、钢铁行业协会向政府反映会员的意见、建议，又向会员宣传政府的相关政策。
这是指非营利组织的（）。
A、社会沟通功能B、社会服务功能C、社会评价功能D、社会裁断功能4、非营利组织不是按政府授意成立的是指非营利组织的（）。
A、民间性B、组织性C、非营利性D、公益性5、公共管理学的研究对象是( )。
A、政府管理公共事务的过程及其规律B、行政机关管理公共事务的过程及其规律C、非政府组织管理公共事务的过程及其规律D、公共组织管理公共事务的过程及其规律6、绩效评估中非常关注服务质量问题的指标是（）。
A、经济指标B、效率指标C、效益指标D、公平指标7、早期公共管理学派的主要代表人物是（）。
A、威尔逊B、盖布勒C、奥斯本D、弗雷德里克森8、衡量组织所提供的产品或服务是否能够满足利害关系人的不同偏好，这种效率类型是（）。
A、生产效率B、配置效率C、经济效率D、社会效率9、公共部门绩效管理的核心内容是（）。
A、公共部门绩效监测B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效评估10、公共组织产生于社会，公共事务随社会的发展而变化，这决定了公共组织具有（）。
A、系统性B、权威性C、社会性D、程序性二、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）1、简述现代市场经济中政府的作用。
答:第一、提供公共产品。
这是政府在现代市场经济中的一种最基本角色。
公共产品属于共享产品，它在消费上具有明显的非竞争性和非排他性。
第二、维护市场秩序。
市场机制在资源配置过程中的有效性依赖于完全竞争的理想模式。
政府的责任便在于这对垄断或其他非竞争因素的存在以及所引起的竞争的不完全性，采取有效措施，从而维护市场秩序，保证竞争的有效性。
15春西南交《公共管理学原理》在线作业二 答案
西南交《公共管理学原理》在线作业二一、单选题（共50 道试题，共100 分。
）1. 公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为A. 会计学B. 政治学C. 行政学D. 公共财政学正确答案：D2. 据报道，某市一家工厂的一个基建项目，在申报过程中，一共盖了745个公章。
每个公章代表一个局、处、科或股的“舍我莫过”的关卡，要办事就得逐庙逐神一个个礼拜磕头，甚至还要烧香进贡。
无独有偶，该市的另一家集团公司开发的一个住宅小区项目，从1998年9月到2000年7月底，历时18个月，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86颗图章，涉及33个审批部门，除土地批租费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450多万元，但项目的审批手续却还未完结。
（1）、此案例中存在的问题从行政思想和观念角度分析源于（）A. 缺乏服务意识和独立意识B. 缺乏服务意识和效率观念C. 缺乏效率观念和法律意识D. 缺乏独立意识和法律意识正确答案：B3. 为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为A. 供应B. 补贴C. 生产D. 管制正确答案：B4. 关于政府，以下说法不正确的是（）。
A. 政府有时仅指国家行政机关B. 政府有时也泛指立法、司法机关C. 政府赖以成立的基础在于民意和国家公共力D. 政府的基本使命是谋求公共利益E. 政府的两个非常鲜明的特征是独立性和强制性正确答案：E5. 法制政府的核心在于（）A. 政府受法律的约束和控制。
15春福师《公共管理学》在线作业二 答案
15春福师《公共管理学》在线作业二答案A.政府工作人员B.行政机关工作人员C.国家机关工作人员D.政治家正确答案：C15.行政管理的本质是（）。
A.管理社会事务B.管理国家事务C.管理政治事务D.管理经济事务正确答案：B二、判断题（共25道试题，共50分。
）1.行政管理的基本职能是管理社会事务。
（错误）2.行政管理是国家政权的一项基本职能。
（正确）3.行政管理的主要内容包括计划、组织、指挥、协调和控制。
（正确）4.政府机关是行政管理的主要组织形式。
（正确）5.行政管理的基本原则包括程序正义、法制原则、效率原则、公正原则和服务原则。
（正确）6.行政管理的主要形式包括行政指令、行政命令、行政许可和行政处罚。
（正确）7.行政管理的主要手段包括行政监督、行政奖励、行政强制和行政协商。
（正确）8.行政管理的主要对象是社会公众。
（错误）9.行政管理的主要目的是实现政府的权力。
（错误）10.行政管理的主要职能是制定法律法规。
（错误）11.行政管理的主要职能是执行法律法规。
（正确）12.行政管理的主要职能是审查法律法规。
（错误）13.行政管理的主要职能是监督和管理行政机关。
（正确）14.行政管理的主要职能是制定经济政策。
（错误）15.行政管理的主要职能是管理公共事业和公共服务。
（正确）三、简答题（共5道试题，共50分。
）1.简述行政管理的基本职能和内容。
答：行政管理的基本职能是执行国家法律法规和政策，维护社会秩序和公共利益，促进社会发展和进步。
其主要内容包括计划、组织、指挥、协调和控制等方面。
2.简述行政管理的主要形式和手段。
答：行政管理的主要形式包括行政指令、行政命令、行政许可和行政处罚等。
其主要手段包括行政监督、行政奖励、行政强制和行政协商等。
3.简述行政管理的主要原则。
答：行政管理的主要原则包括程序正义、法制原则、效率原则、公正原则和服务原则等。
4.简述行政管理的主要对象和目的。
答：行政管理的主要对象是行政管理范围内的社会公众，其主要目的是为了实现国家的法律法规和政策，维护社会秩序和公共利益，促进社会发展和进步。
福建师范大学17年8月课程考试《公共管理学》作业考核试题答案
A、以“权”为中心
B、以“物”为中心
C、以“人”为中心
D、以“事”为中心
8.公共政策的基本特征有()。
A、政治性
B、合法性
C、稳定性
D、阶段性
E、目标选择的多重性
9.下面属于公共管理的主体是（）。
A、行政机关
B、立法机关
C、司法机关
D、村委会
E、私营企业
10.影响政策执行的政策以外的因素有( )。
A、目标团体
B、执行机构间的沟通与协调
C、政策问题的性质
D、政策执行环境
E、政策执行人员的素质
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
B
D
A
D
D
C
B
B
A
C
二、论述题问答题(第一题30分，第二题50分)
1.（30.0分）论述当代公共部门人力资源管理的趋势。
答：今后公共部门人力资源管理工作呈现出来的特点和趋势，概括起来，主要有以下几个方面：第一，专家治理以及政策管理职业化，随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理工作复杂性的增加，随着政府管理工作对大量信息的需求，随着政策管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起，以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90%为专家系统或人工智能所扩张或夫人替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高，所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位，在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益呈现。第二，从消极的控制转为积极的管理，传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理工作，这种管理的基本特点在于：强调效率何时何地的优先性，强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制，强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决心很大机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。第三，公共部门人力资源发展的重视和强调。面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过抢救无效续的学习以改变公务员和公共管理者的态度，行为和技能— —的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习“的过程，灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化，学习时要发挥运用创造力，超前意识非直线式、直觉式的思考，学习可使人们更有意愿意及能力，发挥更有效率而同成功；鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一边串的规划，执行与反馈过程；强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成功生活中不可分割的一部分。第四，人力资源管理与新型组织的整合，在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率，符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织，后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：对环境具有开放性，组织结构的弹性化；组织更趋扁平化，中层管理的削减；强调通过对话建立权威，权力的均等化，信息的共享和决策的开放；权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；从自上而下的控制转为相互作用组织成员的自我控制；组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。第五，公共部门人力资源管理的电子化。信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；有利于人力资源战略和政策制定；有利于加强人员之间的沟能与联系；有利于实现参与管理。未来主要的发展包括：电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付，电子动态管理等。第六，政策人力精简与小而能的政府。政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政策的一个普遍现象，究其原因在于政策功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政策之扩张反过来导致赤字、绩交低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精间和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政策亦精简了30%的公务员。随着小政策观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。第七，纯净管理的强调与重视，随着公共组织目的的取向色彩日益浓厚，绩效将深入各种目标目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；并通过绩效考订，以此作为公务员奖惩的依据。一个有效的绩效管理系统包括以下几个部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务员能力改善计划的基础；订立绩效指标，建立绩效评鉴机制。、第八，公务伦理责任的强调和重视。近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威性，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成功“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公司公务员的职业伦理还主要停留在告党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公司员的职业伦理总是会越来越受人们重视，可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
在线作业答案福师《公共政策概论》在线作业二满分答案
绂忓笀銆婂叕鍏辨斂绛栨璁恒€嬪湪绾夸綔涓氫簩婊″垎绛旀1. 鏀跨瓥杩囩▼鐨勪腑浠嬬幆鑺傦紝灏嗘斂绛栫洰鏍囪浆鍖栦负鏀跨瓥鐜板疄鐨勬儫涓€閫斿緞鏄紙锛?A. 鏀跨瓥鍒跺畾B. 鏀跨瓥鎵цC. 鏀跨瓥鐩戞帶D. 鏀跨瓥缁堢粨姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?2. 璁や负鈥滄斂绛栨墽琛屾槸灏嗕竴椤规斂绛栦粯璇稿疄鏂界殑涓€椤规椿鍔紝鍦ㄨ澶氭椿鍔ㄤ腑锛屽挨浠ヨВ閲娿€佺粍缁囧拰瀹炴柦涓夎€呮渶涓洪噸瑕併€傗€濈殑鏄? )A. 宸撮浄鐗瑰拰瀵屽B. 寰锋礇灏?鍏叡鏀跨瓥姒傝浣滀笟1C. 鎷夋柉闊﹀皵D. 鐞兼柉姝ｇ‘绛旀锛?D 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?3. 鏀跨瓥鏂规褰㈡垚鐨勪腑蹇冪幆鑺傛槸( )A. 鏀跨瓥闂B. 鏀跨瓥璁▼C. 鏀跨瓥瑙勫垝D. 鏀跨瓥鏂规鎶夋嫨姝ｇ‘绛旀锛?C 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?4. 瀵规斂绛栨柟妗堣繘琛屽钩绛夎璁猴紝鍐崇瓥鑰呬笌闈炲喅绛栬€呴兘鍏呭垎鍙戣〃鎰忚锛岀粡杩囦笂涓嬪乏鍙虫矡閫氫箣鍚庯紝浠ュ鏁颁汉鐨勪竴鑷存剰瑙佷负鏍规嵁锛屾壒鍑嗘斂绛栨柟妗堛€傝繖绉嶈鏀垮鎵瑰舰寮忔槸鎸囷紙锛?A. 绂€璁埗B. 鍚堣鍒?C. 绂€璁悎璁粨鍚堝埗D. 鍒嗘潈鍒?姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?5. 棣栨鎻愬嚭鈥滄斂绛栧垎鏋愨€濊繖涓蹇电殑瀛﹁€呮槸( )A. 寰锋礇灏?B. 鎷夋柉闊﹀皵C. 鍕掔撼D. 鏋楀痉甯冩礇濮?姝ｇ‘绛旀锛?D 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?6. 绀句細闂杞寲涓烘斂绛栭棶棰樼殑鍏抽敭鐜妭鏄紙锛?A. 鏀跨瓥闂鐨勭‘璁?B. 鏀跨瓥璁▼鐨勫缓绔?C. 鏀跨瓥鏂规鐨勬嫨瀹?D. 鏀跨瓥鐩爣鐨勭‘绔?姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?7. 妫€楠屾斂绛栧疄鏂芥晥鏋滅殑鍩烘湰閫斿緞鏄紙锛?A. 鏀跨瓥鍒跺畾B. 鏀跨瓥鎵цC. 鏀跨瓥璇勪及D. 鏀跨瓥缁堢粨姝ｇ‘绛旀锛?C 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?8. 绯荤粺璁虹殑鍒涘浜烘槸()A. 璐濆鏈楄彶B. 鎷夋柉闊﹀皵C. 瑗胯挋D. 鏋楀痉甯冩礇濮?姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?9. 鍦ㄦ斂绛栫粓缁撶殑鍐呭涓紝缁堟鐢辨墽琛屾墍甯︽潵鐨勬煇浜涙湇鍔℃槸鎸囷紙锛?A. 鍔熻兘鐨勭粓缁?B. 缁勭粐鐨勭粓缁?C. 鏀跨瓥鏈韩鐨勭粓缁?D. 璁″垝鐨勭粓缁?姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?10. 鍦ㄥ綋浠婄ぞ浼氫腑锛岃绉颁箣涓衡€滅鍥涚鏉冨姏鈥濈殑鏄紙锛?A. 鍒╃泭闆嗗洟B. 鍏皯C. 澶т紬浼犳挱濯掍粙D. 鎬濇兂搴?姝ｇ‘绛旀锛?C 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?11. 鍦ㄦ斂绛栫郴缁熶腑琚О涔嬩负鈥滄櫤鍥婂瓙绯荤粺鈥濇垨鈥滃弬璋嬪瓙绯荤粺鈥濈殑鏄紙锛?A. 淇℃伅瀛愮郴缁?B. 鍜ㄨ瀛愮郴缁?C. 鍐虫柇瀛愮郴缁?D. 鎵ц瀛愮郴缁?姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?12. 鈥滆嚜涓婅€屼笅鈥濈殑鏀跨瓥鎵ц閫斿緞鐨勯噸瑕佸墠鎻愭潯浠朵箣涓€鏄姹傛斂绛栫殑( )A. 瑙勮寖鎬?B. 閫忔槑鎬?C. 涓ヨ們鎬?D. 鏄庢櫚鎬?姝ｇ‘绛旀锛?D 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?13. 娉ㄩ噸鐜涓庢斂娌荤郴缁熺殑鐩镐簰浣滅敤鍜岀ぞ浼氬弽鏄犵殑妯″瀷鏄紙锛?A. 绯荤粺妯″瀷B. 杩囩▼妯″瀷C. 鍥綋鐞嗚妯″瀷D. 鍒跺害鐞嗚妯″瀷姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?14. 涓€涓畬鏁寸殑鍏叡鏀跨瓥鍛ㄦ湡涓€鑸兘鍖呮嫭浠ヤ笅鍑犱釜闃舵锛堬級A. 鍒跺畾鈥斺€旇瘎浼扳€斺€旀墽琛屸€斺€旂粓缁?B. 瑙勫垝鈥斺€旀墽琛屸€斺€旇瘎浼扳€斺€旂粓缁?C. 鍒跺畾鈥斺€旀墽琛屸€斺€旇瘎浼扳€斺€旂粓缁?D. 瑙勫垝鈥斺€旇瘎浼扳€斺€旀墽琛屸€斺€旂粓缁?姝ｇ‘绛旀锛?C 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?15. 鍔涙眰鍥炵瓟鈥滃洜涓轰粈涔堚€濄€佲€滀负浜嗚皝鈥欍€佲€滀负浜嗕粈涔堢洰鐨勨€濄€佲€滃澶ч闄┾€濄€佲€滃簲浼樺厛鑰冭檻浠€涔堚€濈瓑绛夐棶棰樼殑鏀跨瓥鍒嗘瀽鏂规硶灞炰簬锛堬級A. 琛屼负鐮旂┒B. 浠峰€肩爺绌?C. 瑙勮寖鐮旂┒D. 鍙鎬х爺绌?姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?16. 鈥滃叧浜庡埗瀹氭斂绛栫殑鏀跨瓥鈥濇寚鐨勬槸锛堬級A. 鍩烘湰鏀跨瓥B. 鍏蜂綋鏀跨瓥C. 缁忔祹鏀跨瓥D. 鍏冩斂绛?姝ｇ‘绛旀锛?D 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?17. 鏈€鏃╂彁鍑衡€滃叕鍏辨斂绛栨槸涓€绉嶅惈鏈夌洰鏍囥€佷环鍊间笌绛栫暐鐨勫ぇ鍨嬭鍒掆€濈殑瀛﹁€呮槸锛堬級A. 鎷夋柉闊﹀皵B. 鎵橀┈鏂?鎴翠紛C. 浼嶅惎鍏?D. 寰锋礇灏?姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?18. 鐩戞帶鐨勭洿鎺ョ洰鐨勬槸锛堬級A. 绾犳绯荤粺鍋忓樊B. 淇濋殰绯荤粺鐩爣鐨勫疄鐜?C. 瀹炵幇鏀跨瓥鐨勫悎娉曞寲D. 淇濊瘉鏀跨瓥缁撴灉鐨勬湁鏁堟€?姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?19. 鏀跨瓥瑙勫垝鐨勬牳蹇冪幆鑺傛槸锛堬級A. 鐩爣纭珛B. 鏀跨瓥鏂规璁捐C. 鍚庢灉棰勮瘎浼?D. 鏂规鎶夋嫨姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?20. 鎴戝浗閫氳繃娉曞緥鐩戠潱銆佽储鏀跨洃鐫ｃ€佷汉浜嬬洃鐫ｅ拰宸ヤ綔鐩戠潱绛夛紝褰卞搷銆佸埗绾︽垨鎺у埗鍏朵粬鍥藉鏈哄叧鐨勭粍缁囨満鏋勬槸( )A. 涓浗鍏变骇鍏?B. 鍙告硶鏈哄叧C. 琛屾斂鏈哄叧D. 浜烘皯浠ｈ〃澶т細姝ｇ‘绛旀锛?D 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?1. 鏀跨瓥鎵ц鍚庡瀹綋鎵€浜х敓鐨勫奖鍝嶆垨缁撴灉杩涜鐨勮瘎浼般€傝繖涓€璇勪及鏄寚锛堬級A. 鏁堟灉璇勪及B. 鏁堢巼璇勪及C. 鎵ц璇勪及D. 浜嬪悗璇勪及姝ｇ‘绛旀锛?AD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?2. 瀹樻柟鍐崇瓥鑰呬富瑕佹湁锛?锛?A. 绔嬫硶鏈哄叧B. 琛屾斂鏈哄叧C. 鍙告硶鏈哄叧D. 鎵ф斂鍏?姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?3. 涓嬪垪閫夐」涓睘浜庢斂绛栫粓缁撴柟寮忕殑鏄紙锛?A. 鎴戝浗鍗曚竴鐨勭ぞ浼氫繚闅滄斂绛栧垎瑙ｄ负鍏昏€佷繚闄┿€佸け涓氫繚闄╁拰浜哄淇濋櫓绛夊椤?B. 瀛︽牎绂佹瀛︾敓鎶界儫鍠濋厭C. 鎴戝浗浼佷笟瀹炶鍒╂敼绋?D. 宸ヤ汉瑕佹眰鑰佹澘缂╃煭宸ヤ綔鏃?姝ｇ‘绛旀锛?AC 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?4. 鏀跨瓥鐞嗚В鍖呮嫭锛堬級A. 鏀跨瓥瀹ｄ紶B. 浜哄姏鍑嗗C. 缁勭粐鍑嗗D. 鏀跨瓥鍒嗚В姝ｇ‘绛旀锛?AD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?5. 鍏叡鏀跨瓥浠庡眰娆′笂鍙互鍒嗕负锛堬級A. 鍏冩斂绛?B. 澶ф斂绛?C. 鍩烘湰鏀跨瓥D. 鍏蜂綋鏀跨瓥姝ｇ‘绛旀锛?ACD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?6. 缇庡浗瀛﹁€呰┕濮嗘柉E瀹夊痉妫湪銆婂叕鍏卞喅绛栥€嬩竴涔︿腑鎶婃斂绛栦富浣撳垝鍒嗕负锛?A. 绔嬫硶鏈哄叧B. 琛屾斂鏈哄叧C. 瀹樻柟鍐崇瓥鑰?D. 闈炲畼鏂瑰弬涓庤€?姝ｇ‘绛旀锛?CD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?7. 鏀跨瓥鎵ц杩囩▼閫氬父瑕佺粡鍘嗕竴绯诲垪鐨勯樁娈碉紝瀹冨寘鎷互涓嬶紙锛?A. 鏀跨瓥瀹ｄ紶B. 鏀跨瓥鍒嗚ВC. 鏀跨瓥瀹為獙D. 鍏ㄩ潰瀹炴柦姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?8. 褰撴秹鍙婂叕鍏辨斂绛栫殑鍔熻兘浣滅敤鏃讹紝鍙皢鍏叡鏀跨瓥鍒嗕负锛堬級A. 鍒嗛厤鎬ф斂绛?B. 璋冭妭鎬ф斂绛?C. 鑷垜璋冭妭鎬ф斂绛?D. 鍐嶅垎閰嶆€ф斂绛?姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?9. 鏀跨瓥鏂规鐨勫彲琛屾€ц瘎浼颁竴鑸寘鎷? )A. 鏀挎不鍙鎬?B. 缁忔祹鍙鎬?C. 鎶€鏈彲琛屾€?D. 娉曞緥鍙鎬?姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?10. 鏀跨瓥闂鐨勭壒寰佹湁锛堬級A. 鐩镐簰渚濆瓨鎬?B. 涓昏鎬?C. 浜轰负鎬?D. 鍔ㄦ€佹€?姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?11. 鎬濇兂鏁欒偛鎵嬫甯哥敤鐨勫熀鏈舰寮忔湁锛?锛?A. 鍒堕€犺垎璁?B. 璇存湇鏁欒偛C. 鍗忓晢瀵硅瘽D. 濂栧姛缃氳繃姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?12. 鏀挎不鍜屾硶娌荤幆澧冨洜绱犲鍏叡鏀跨瓥鐨勫奖鍝嶄綋鐜板湪锛堬級A. 鍐冲畾鐫€鍏叡鏀跨瓥鐨勬斂娌绘€ц川B. 鍐冲畾鐫€鍏叡鏀跨瓥鐨勬皯涓诲寲绋嬪害C. 鍐冲畾鍏叡鏀跨瓥杩愯鐨勬櫤鍔涙潯浠?D. 鍐冲畾鐫€鍏叡鏀跨瓥鍚堟硶鍖栫▼搴?姝ｇ‘绛旀锛?ABD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?13. 鏀跨瓥鍒嗘瀽瀛﹁€呮彁鍑虹殑鏀跨瓥鍙樺寲鐨勪袱绉嶅熀鏈ā寮忥紙锛?A. 甯歌鍙樺寲妯″紡B. 闈炲父瑙勫彉鍖栨ā寮?C. 鍙嶅父妯″紡D. 鑼冨紡杞崲鎴栦腑鏂€斿钩琛℃ā寮?姝ｇ‘绛旀锛?AD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?14. 瀵瑰叕鍏辨斂绛栫粓缁撳瓨鍦ㄦ姷瑙﹀績鐞嗙殑鍘熷洜涓昏鏈夛紙锛?A. 鍒╃泭鍥犵礌B. 涔犳儻C. 璁ょ煡D. 绀句細鍥綋姝ｇ‘绛旀锛?ABC 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?15. 鍏叡鏀跨瓥璇勪及鐨勫熀鏈绱犳湁锛?锛?A. 璇勪及涓讳綋B. 璇勪及瀹綋C. 璇勪及鏍囧噯D. 璇勪及鏂规硶姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?16. 鏍规嵁璇勪及鏈烘瀯鐨勫湴浣嶄笉鍚岋紝鏀跨瓥璇勪及鍙互鍒嗕负锛?A. 鍐呴儴璇勪及锛?B. 澶栭儴璇勪及C. 姝ｅ紡璇勪及D. 闈炴寮忚瘎浼?姝ｇ‘绛旀锛?AB 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?17. 鏀跨瓥鐩爣鐨勭壒鎬ф鎷捣鏉ヤ富瑕佹湁锛?锛?A. 鐩爣鍙栧悜鐨勫叕鍏辨€?B. 鐩爣纭畾鐨勫閲嶆€?C. 鐩爣鑼冨洿鐨勬櫘閬嶆€?D. 鐩爣浠峰€肩殑闈炵泩鍒╂€?姝ｇ‘绛旀锛?ACD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?18. 涓嬪垪鏈烘瀯鍜岀粍缁囦腑灞炰簬鎬濇兂搴撶殑鏈夛紙锛?A. 鑱旀兂闆嗗洟B. 鍏板痉鍏徃C. 鑲凹杩斂搴滃闄?D. 閲庢潙鐮旂┒鎵€姝ｇ‘绛旀锛?BD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?19. 绮捐嫳鐞嗚妯″瀷鐨勪富瑕佹彁鍑鸿€呮槸锛?锛?A. 澶у崼?浼婃柉椤?B. 鎴翠紛C. 姹ゅ閫?D. 鏋楀竷闅?姝ｇ‘绛旀锛?BC 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?20. 鍦ㄦ斂绛栭棶棰樿瀹氫腑姣旇緝甯歌甯哥敤鐨勫垎鏋愭柟娉曟湁锛?锛?A. 鍘熷洜鍒嗘瀽娉?B. 瀵规瘮鍒嗘瀽娉?C. 杈圭晫鍒嗘瀽娉?D. 寰峰皵鑿叉硶姝ｇ‘绛旀锛?ABCD 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?1. 妫€楠屾斂绛栨柟妗堟纭笌鍚︾殑鍞竴鏍囧噯鏄斂绛栨墽琛屾晥鏋滐紙锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?2. 鏀跨瓥瀹綋鐨勬牳蹇冨眰闈㈡槸绀句細鍏叡闂锛?锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?3. 鍐崇瓥鏍戞硶灞炰簬绯荤粺鍒嗘瀽鏂规硶锛?锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?4. 鏀跨瓥鎵ц琛屽姩鐞嗚鐨勪唬琛ㄤ汉鐗╂槸鎷夋柉闊﹀皵锛?锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?5. 鍒ゆ柇鏀跨瓥浠峰€肩殑鍩烘湰鎵嬫鏄斂绛栬瘎浼帮紙锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?6. 鍦ㄥ綋浠婄ぞ浼氫腑锛岃绉颁箣涓衡€滅鍥涚鏉冨姏鈥濈殑鏄埄鐩婇泦鍥紙锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?7. 鏀跨瓥鍒嗘瀽杩囩▼涓殑绗竴姝ユ槸鏀跨瓥璁▼寤虹珛锛?锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?8. 寰峰皵鑿叉硶鏈€鍒濊杩愮敤浜庡缁忔祹闂鐨勯娴嬶紙锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?9. 绉夋寔鈥滆嫳闆勫彶瑙傗€濈殑瑙傜偣鍦ㄥ叕鍏辨斂绛栧涓婂睘浜庡洟浣撶悊璁烘ā鍨嬶紙锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?A 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?10. 鍦ㄢ€滃叕鍏辨斂绛栤€濆唴娑电殑鐞嗚В涓婏紝鏇句换鑱斿悎鍥藉叕鍏辫鏀垮澶勯暱鐨勪紞鍚厓鍏堢敓璁や负鍏叡鏀跨瓥鏄斂搴滈噰鍙栫殑瀵瑰叕绉佽鍔ㄧ殑鎸囧紩锛屾槸瑙勮寖姘戜紬琛屽姩鐨勬寚鍗楋紙锛?A. 閿欒B. 姝ｇ‘姝ｇ‘绛旀锛?B 婊″垎锛? 鍒?寰楀垎锛?。
福师《管理学概论》在线作业二满分答案
福师《管理学概论》在线作业二s1. 管理是组织（）的必然产物。
A. 劳动协作B. 协调C. 管理D. 竞争合作正确答案： A 满分：2 分得分：22. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A. 物质层B. 制度层C. 精神层D. 理论层正确答案： B 满分：2 分得分：23. 需要层次论是由（）提出来的A. 泰罗B. 马斯洛C. 麦格雷戈D. 薛恩正确答案： B 满分：2 分得分：24. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A. 监督系统B. 激励系统C. 反馈系统D. 绩效考评系统正确答案： C 满分：2 分得分：25. 来自下级尊敬的权力是（）A. 惩罚权B. 奖赏权C. 合法权D. 专长权正确答案： D 满分：2 分得分：26. （）是指计划执行过程中所实施的控制，即通过对计划执行过程的直接检查和监督。
A. 事前控制B. 实时控制C. 事后控制D. 总体控制正确答案： B 满分：2 分得分：27. 民主管理是一种以（）为中心的管理。
A. 事B. 效率C. 民主权利D. 人正确答案： D 满分：2 分得分：28. 人本原则强调了现代管理工作必须以（）为中心。
A. 物B. 事C. 人D. 工作正确答案： C 满分：2 分得分：29. 激励研究的是（）A. 领导行为B. 组织行为C. 人的行为D. 人的心理正确答案： C 满分：2 分得分：210. 按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属（）。
A. 多维立体组织结构B. 混合分部C. 地区分部D. 产品分部正确答案： B 满分：2 分得分：211. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
A. 准确的制定B. 有效的执行C. 全面的设计D. 目标的明确正确答案： B 满分：2 分得分：212. 直接控制、间接控制划分的标准是（）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分正确答案： B 满分：2 分得分：213. 创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )。
19秋福师《公共管理学》在线作业二[2]答案
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【奥鹏】19秋福师《公共管理学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共25题，50分）
1、决策内容的广泛性是由（）。
A政府机构的权威性决定的
B政权职能的广泛性决定的
C政权的普遍性决定的
D政府机构阶级性决定的
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：B
2、广义的行政概念是指（）。
A行政部门的工作
B国家政治目标的执行
C服务职能的活动
D管理职能的活动
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：A
3、行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为（）。
A集权与分权型
B层级和职能制
C首长与委员制
D总统与内阁制
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：B
4、搞好协调的核心环节是（）。
A吃透情况，心中有数
B熟悉法规，协调有据
C调节利益，尽量平衡
D融洽气氛，沟通感情
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：C
5、行政决策是以（）。
A行政组织为后盾
B行政权力为后盾
C国家权力为后盾
D人民群众为后盾
[仔细分析上述题目，并作出选择]
正确答案是：B。
福师《管理心理学》在线作业二满分答案
福师《管理心理学》在线作业二ss1. 麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。
A. 社会利益B. 社会道德C. 组织要求D. 社会文化正确答案： C 满分：2 分得分：22. 美国心理学家（）认为自我概念（即自我知觉）包括物质自我、社会自我和精神自我。
A. 华生B. 威廉－詹姆斯C. 斯尔纳D. 马斯洛正确答案： B 满分：2 分得分：23. 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的( )假设的概括A. 复杂人B. 现代人C. 经济人D. 发展人正确答案： C 满分：2 分得分：24. 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系A. 社会性B. 阶级性C. 民族性D. 家庭性正确答案： A 满分：2 分得分：25. ( )、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素A. 文化要素B. 认知要素C. 社会要素D. 情境要素正确答案： B 满分：2 分得分：26. （）是指在组织系统中，层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。
A. 上向沟通B. 下向沟通C. 平行沟通D. 网状沟通正确答案： C 满分：2 分得分：27. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：(1)观察者的( )；(2)观察者的兴趣和爱好；(3)观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构A. 需要与动机B. 能力结构C. 态度体系D. 人格特征正确答案： A 满分：2 分得分：28. 性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( )A. 行为方式B. 生活方式C. 学习方式D. 交往方式正确答案： A 满分：2 分得分：29. （）是反映个体对客观事物的内心态度体验。
A. 情绪B. 能力C. 性格#人格正确答案： A 满分：2 分得分：210. 管理心理学是研究在企业管理过程中（）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。
18春福师《公共管理学》在线作业二
(单选题) 1: 按协调作用性质可分为（）。
A: 主动协调和被动协调B: 内向性协调和外向性协调C: 工作关系协调和人际关系协调D: 政府机关与外部关系协调正确答案:(单选题) 2: （）原则是行政管理活动富于创造性活动的规律性反映。
A: 强制原则B: 准确原则C: 迅速原则D: 灵活原则正确答案:(单选题) 3: 目前我国行政监督法制化的重要任务在于：（）。
A: 组建监督机构B: 制定行政监督实体法C: 制定行政监督程序法D: 建立健全监督机制正确答案:(单选题) 4: 行政首长的领导方式有（）。
A: 集权型、分权型、放任型三种B: 强制命令、疏导教育、榜样示范三种C: 决策、组织、控制三种D: 听取汇报、发布命令、亲自指挥三种正确答案:(单选题) 5: 西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A: 英国B: 美国C: 法国D: 意大利正确答案:(单选题) 6: 行政执行与行政决策制定有很大的不同，行政执行主要是（）。
A: 认识过程B: 分析过程C: 行动过程D: 咨询过程正确答案:(单选题) 7: 行政有效执行的首要条件是（）。
A: 社会各界对行政执行支持B: 高质量的行政决策C: 公务员素质D: 国内外政治、经济、文化环境变化正确答案:(单选题) 8: 西方国家公务员一词一般指（）。
A: 经选举程序而担任政府工作的人员B: 经过非选举程序而担任政府工作的人员C: 经过非选举程序而担任政府及企业单位负责人的工作人员D: 经过非选举程序而担任政府及事业单位的工作人员正确答案:(单选题) 9: 被称为“科学管理之父”的是（）。
A: 怀特B: 泰勒C: 魏罗毕D: 马斯洛正确答案:(单选题) 10: 行政信息是行政决策的（）。
A: 表现B: 结果C: 基础D: 载体正确答案:(单选题) 11: 城镇街道办事处属于（）。
A: 业务机关B: 直属机关C: 办公机关D: 派出机关正确答案:(单选题) 12: 美国学者（）提出了著名的需要层次理论。
福建师范大学2020年8月课程考试《公共管理学》作业考核试题(答案)
6、非营利组织区别于政府组织的主要特征是(AB)。
A、民间性 B、志愿性
C.、组织性 D.、非营利性 E、自治性
7、绩效评估中的定性指标包括（ABCDE）。
A、工作质量指标 B、战略质量指标 C、结构质量指标
D、目标质量指标 E、质量反馈指标
8、公共服务的志愿型供给模式的作用形式有（BCE）。
三、继续深化行政审批制度改革
市场经济中，政府职责之一是宏观调控，然而在现实生活中，政府“越位”的现象普遍存在，管了许多不该管、管不了、管不好的事，管得过多过细。特别是不合理、低效率的项目审批制度，已成为影响我国投资环境、影响企业竞争能力的严重问题。改革行政审批制度势在必行，只有摆脱了大量微观审批事项的政府，才能够研究超前性、深层次的战略性重大问题，才能集中精力搞好宏观调控。
公众参与地方政府决策和治理的途径可以分为制度内和制度外两种途径。制度内途径是地方政府创建和主导的公众参与途径，有严格的程序和内容限制，主要包括代议、咨询、公示、听证和信访等形式。制度外途径是社会主导，公民个体或群体自发形成的公民参与途径，具有较大的随意性和自主性。从总体上看，制度外途径由公众提出的公共议题大多数无法得到政府的有效回应，并不能形成有效的公众参与，而只是一些公众的行动或建议。结合地方政府制度创新实践，当前无疑应着力健全制度内的公众参与途径，以推动地方政府的治理变革和发展。
为此，必须建立现代市场监管制度，加强市场监管力度，建立公平竞争、规范有序的市场新秩序。首先，要加快有关市场规范的法律法规建设，比如尽快出台反垄断法，采取法律手段打破行政垄断，防止企业相互勾结，形成价格联盟，损害消费者利益；其次，要加强对市场的监管力度，严格执法，从严治政，采用经济、法律和必要的行政手段，打击各种违法乱纪、扰乱市场秩序的行为；再次，在石油、天然气、电力等行业与政府维持公平市场秩序密切相关，在实施政企分开改革的同时，要建立独立的监管委员会，将政府决策职能与监管职能分开，以加强对权力的监督。
福师《现代公共关系学》在线作业二(满分答案)
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分.）V1。
在对公共关系调查资料的分析与应用中,首先要对（)进行分析.A. 公关三度B. 形象差距的比较C。
组织形象的内容D. 组织的基本情况满分：2 分2。
公共关系学的研究内容是特指的组织与公众之间的（）问题。
A。
沟通与被沟通B. 反馈C。
传播沟通D. 交往满分：2 分3。
(）是指公关活动要兼顾组织与公众的双方利益,在平等的地位上使双方互利互惠。
A。
平等互惠原则B。
实时性原则C. 真实性原则D. 例外性原则满分:2 分4。
以下哪一项不是负责宣传工作的公共关系业务人员的工作内容（)A。
设计宣传画廊B. 采访调查C。
编辑宣传材料D。
撰写新闻稿件满分：2 分5. ( )是企业所有工作者行为表现的综合，企业制度对所有员工的要求及各项生产经营活动的再现等.A. 企业理念识别系统B。
企业行为识别系统C。
企业视觉识别系统D。
企业整体识别系统满分：2 分6。
()即通过建立和完善组织内部的各种传播沟通渠道和协调机制，促进组织内部的信息交流，A. 反馈调节法B。
自律法C。
感情疏通法D。
信息分享法满分：2 分7. 公关年度工作报告往往是提供给（)的。
A。
组织管理当局或本组织成员B。
消费者团体C. 政府部门D。
环境保护主义组织满分：2 分8。
公共关系案例分析的基本原则有:（）A. 真实性、实践性、典型性、可读性和系统们B. 专题型、综合型和信息型C. 阅渎案例、确定重点和深入分析D. 客观性、全面性、动态性和实践性满分:2 分9. 一般来说，社区属于企业的( ）A。
首要公众B. 次要公众C. 逆境公众D. 边缘公众满分：2 分10. 1952年，现代公共关系教育之父斯科特•卡特李普出版了一本具有权威性的著作——（）.A。
《公众舆论之凝结》B。
《共同原则宣言》C. 《公众关系学》D。
《有效公共关系》满分：2 分11。
公共关系本质上是组织机构与相关公众之间的双向传播与( ）。
A. 沟通B. 联系C。
福师《20世纪中国文学研究专题》在线作业二15春满分答案
福师《20世纪中国文学研究专题》在线作业二
1. 文学改良运动的终点是（）
A. 白话文运动
B. 诗界革命
C. 文学革命
D. 小说界革命
正确答案： C 满分：4 分得分：4
2. 首先提出“言文合一”的是
A. 胡适
B. 梁实秋
C. 黄遵宪
D. 李叔同
正确答案： C 满分：4 分得分：4
3. 所谓“文界革命”的主张是在“新文体”流行之后，才由（）明确提出的。
A. 黄遵宪
B. 梁启超
C. 康有为
D. 谭嗣同
正确答案： B 满分：4 分得分：4
4. “先锋小说”的起点是（）
A. 《拉萨河的女神》
B. 《你别无选择》
C. 《红高粱》
D. 《爸爸爸》
正确答案： A 满分：4 分得分：4
5. 先锋小说家都重视小说的语言实验，但在语言实验上走得最极端的是：
A. 格非
B. 孙甘露
C. 莫言
D. 马原
正确答案： B 满分：4 分得分：4
6. 新创办的（）第一次公布稿酬标准，又标志着现代稿费制度的规范化，这为职业作家的出现提供了经济保障。
A. 《小说林》
B. 《热风》
C. 《大众文艺丛刊》
D. 《文学杂志》
正确答案： A 满分：4 分得分：4
7. 《迷舟》的作者是：
A. 格非
B. 苏童
C. 余华
D. 莫言。
福建师范大学2015年春学期《公共管理学》在线作业二满分答案
福师《公共管理学》在线作业二试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100一、单选题（共25道试题，共50分。
）得分：501.城镇街道办事处属于（）。
A. 业务机关B. 直属机关C. 办公机关D. 派出机关答案:D满分：2分得分：22.在社会主义初级阶段的人民民主专政国家，最基本的职能是（）。
A. 专政职能B. 社会管理职能C. 民主建设职能D. 领导和组织经济建设职能答案:D满分：2分得分：23.以监督目的和方法为标准，可将行政监督分为：（）。
A. 党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督B. 内部监督和外部监督C. 事先监督、事中监督和事后监督D. 积极性监督和消极性监督答案:D满分：2分得分：24.我国当前政府职能转变的关键是（）。
A. 政企分开B. 党政分开C. 简政放权D. 精简机构答案:A满分：2分得分：25.行政决策是以（）。
A. 行政组织为后盾B. 行政权力为后盾C. 国家权力为后盾D. 人民群众为后盾答案:B满分：2分得分：26.国家行政机关与国家权力机关是（）。
A. 平行关系B. 领导关系C. 从属关系答案:C满分：2分得分：27.行政首长的领导方式有（）。
A. 集权型、分权型、放任型三种B. 强制命令、疏导教育、榜样示范三种C. 决策、组织、控制三种D. 听取汇报、发布命令、亲自指挥三种答案:B满分：2分得分：28.行政有效执行的首要条件是（）。
A. 社会各界对行政执行支持B. 高质量的行政决策C. 公务员素质D. 国内外政治、经济、文化环境变化答案:B满分：2分得分：29.目前我国行政监督法制化的重要任务在于：（）。
A. 组建监督机构B. 制定行政监督实体法C. 制定行政监督程序法D. 建立健全监督机制答案:C满分：2分得分：210.行政首长的职务、职权、职责是个有机的统一体，其中属于行使职权前提的是（）。
A. 职务B. 职权C. 职责D. 职权与职务答案:A满分：2分得分：211.下列监督类型属于政府机关内部自我监督的是：（）。
15春福师《公共管理学》在线作业一 答案
15春福师《公共管理学》在线作业一答案D.市场化改革正确答案：C14.政府采购的基本原则包括（）。
A.公开、公正、公平、诚信B.保密、高效、便捷、优惠C.经济、实用、美观、稳定D.安全、环保、节能、创新正确答案：A15.下列属于行政管理中的“五大基本技能”之一的是（）。
A.科学分析能力B.沟通协调能力C.领导决策能力D.组织协调能力正确答案：B16.政府信息公开的目的不包括（）。
A.促进政府的透明度和公信力B.保障公民的知情权和参与权C.促进政府与社会的互动和沟通D.满足公民的好奇心和娱乐需求正确答案：D17.下列关于行政效能的说法，正确的是（）。
A.行政效能只是政府工作的一个方面B.行政效能只是政府工作的结果C.行政效能是政府工作的核心D.行政效能与政府工作没有关系正确答案：C18.行政处罚的性质是（）。
A.行政行为B.民事行为C.刑事行为D.行政、民事、刑事三者都有可能正确答案：A19.下列属于行政管理中的“五大基本技能”之一的是（）。
A.组织协调能力B.领导决策能力C.科学分析能力D.沟通协调能力正确答案：A20.政府采购的法律依据是（）。
A.《政府采购法》B.《招标投标法》C.《合同法》D.《行政复议法》正确答案：A21.行政效能的评价标准包括（）。
A.效益、公平、合法、公正B.效率、公正、透明、规范C.效益、公正、诚信、规范D.效率、公平、诚信、规范正确答案：B22.行政管理的“五大基本技能”是指（）。
A.领导决策、组织协调、沟通协调、科学分析、人际交往B.领导决策、组织协调、沟通协调、人际交往、法律知识C.领导决策、组织协调、沟通协调、科学分析、法律知识D.领导决策、组织协调、人际交往、科学分析、法律知识正确答案：C23.下列哪个不属于政府采购的基本原则（）。
A.公开B.公正C.公平D.高效正确答案：D24.行政许可是指（）。
A.行政机关依法对符合法定条件的申请人作出的具有特定行政法律效力的行政行为B.行政机关对不符合法定条件的申请人作出的具有特定行政法律效力的行政行为C.行政机关依法对符合法定条件的申请人作出的具有特定民事法律效力的行政行为D.行政机关对不符合法定条件的申请人作出的具有特定民事法律效力的行政行为正确答案：A25.行政管理的核心是（）。
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福师《公共管理学》在线作业二
1. 西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 意大利
正确答案：B 满分：2 分得分：2
2. 国家行政机关与国家权力机关是（）。
A. 平行关系
B. 领导关系
C. 从属关系
D. 没有关系
正确答案：C 满分：2 分得分：2
3. 国内的物质经济环境是社会环境中最基本的因素，它对行政管理有着（）。
A. 间接影响
B. 自然影响
C. 较大影响
D. 决定性影响
正确答案：D 满分：2 分得分：2
4. 行政有效执行的首要条件是（）。
A. 社会各界对行政执行支持
B. 高质量的行政决策
C. 公务员素质
D. 国内外政治、经济、文化环境变化
正确答案：B 满分：2 分得分：2
5. 我国行政机关和权力机关的关系是：（）。
A. 平行关系
B. 部门关系
C. 隶属关系
D. 中心和部门关系
正确答案：C 满分：2 分得分：2
6. 被称为“科学管理之父”的是（）。
A. 怀特
B. 泰勒
C. 魏罗毕
D. 马斯洛
正确答案：B 满分：2 分得分：2
7. 决策内容的广泛性是由（）。
A. 政府机构的权威性决定的
B. 政权职能的广泛性决定的
C. 政权的普遍性决定的
D. 政府机构阶级性决定的
正确答案：B 满分：2 分得分：2。