员工休假审批表
合集下载
员工请、休假审批表
部门 请、休假类型
请假时间
请假事由
调休时间
请、休假审批表
年月日
Hale Waihona Puke 姓名□事假□病假年月 日
至年 月 日
□调休 请假天数:
□其他
调休天数
部门负责人意见
签名：
行政部归档
经办人
时间
年月日
备注：1、请事先口头申请，并在请、休假完填写此表，审批结束后交到行政部备案
2、调休时间填 如：“10月1日调至10月10日调休”，调休时间有效期为6个月 3、请、休假类型按实际情况打“√ ”
4、病假证明后补
4、病假证明后补
部门 请、休假类型
请假时间 请假事由
请、休假审批表
年月日
□事假
姓名 □病假
年月 日
至年 月 日
□调休 请假天数:
□其他
调休时间
调休天数
部门负责人意见
签名：
行政部归档
经办人
时间
年月日
备注：1、请事先口头申请，并在请、休假完填写此表，审批结束后交到行政部备案
2、调休时间填 如：“10月1日调至10月10日调休”，调休时间有效期为6个月 3、请、休假类型按实际情况打“√ ”
请假时间
请假事由
调休时间
请、休假审批表
年月日
Hale Waihona Puke 姓名□事假□病假年月 日
至年 月 日
□调休 请假天数:
□其他
调休天数
部门负责人意见
签名：
行政部归档
经办人
时间
年月日
备注：1、请事先口头申请，并在请、休假完填写此表，审批结束后交到行政部备案
2、调休时间填 如：“10月1日调至10月10日调休”，调休时间有效期为6个月 3、请、休假类型按实际情况打“√ ”
4、病假证明后补
4、病假证明后补
部门 请、休假类型
请假时间 请假事由
请、休假审批表
年月日
□事假
姓名 □病假
年月 日
至年 月 日
□调休 请假天数:
□其他
调休时间
调休天数
部门负责人意见
签名：
行政部归档
经办人
时间
年月日
备注：1、请事先口头申请，并在请、休假完填写此表，审批结束后交到行政部备案
2、调休时间填 如：“10月1日调至10月10日调休”，调休时间有效期为6个月 3、请、休假类型按实际情况打“√ ”
单位工作人员请假审批表
3、因私事请假一天以上（含一天）者，应填写《请假审批表》，按管理权限批准后，交综合科备案。因私事请假的实际天数（不含病假），抵销当年年休假的天数（以请假审批表为准）。
4、所述之各类的假期，均按国家法律法规及相关文件执行。
单位工作人员请假审批表
姓名
科（室）及职务工作年限源自休假种类假期联系电话
请假事由
请假时间
自年月日至年月日
科（室）负责人意见
分管领导
意见
主管领导
意见
备
注
1、休假种类：事假、病假、婚丧假、产假、年休假。
2、因私事外出须请假，办事员半天以内由科室负责人批准，一天以内由分管领导批准，一天以上由主任批准；科室负责人一天以内由分管领导批准，一天以上由主任批准。
4、所述之各类的假期，均按国家法律法规及相关文件执行。
单位工作人员请假审批表
姓名
科（室）及职务工作年限源自休假种类假期联系电话
请假事由
请假时间
自年月日至年月日
科（室）负责人意见
分管领导
意见
主管领导
意见
备
注
1、休假种类：事假、病假、婚丧假、产假、年休假。
2、因私事外出须请假，办事员半天以内由科室负责人批准，一天以内由分管领导批准，一天以上由主任批准；科室负责人一天以内由分管领导批准，一天以上由主任批准。
员工长假审批表
员工长假审批表
姓 名
性 别
年 龄
所在部门
职位名称
入职时间
请假类型
□病假 □事假 □婚假 □产假
□丧假 □其他（请注明）
请假时间
自年月日 到年月日，共计天
休假期间
工作交接情况
工 作 内 容
交接人
员工本人
确认
签章：
年 月 日
部门负责人
意见
签章：
年总经理审批
（经理级以上适用）
签章：
年 月 日
说明：1、经理级以下（不含经理级）员工请假时间超过连续3个工作日的申请，需主管副总审批后，提交人力资源部备案。
2、经理级以上（含经理级）员工请假时间超过连续3个工作日的申请，需总经理审批后，提交人力资源部备案。
姓 名
性 别
年 龄
所在部门
职位名称
入职时间
请假类型
□病假 □事假 □婚假 □产假
□丧假 □其他（请注明）
请假时间
自年月日 到年月日，共计天
休假期间
工作交接情况
工 作 内 容
交接人
员工本人
确认
签章：
年 月 日
部门负责人
意见
签章：
年总经理审批
（经理级以上适用）
签章：
年 月 日
说明：1、经理级以下（不含经理级）员工请假时间超过连续3个工作日的申请，需主管副总审批后，提交人力资源部备案。
2、经理级以上（含经理级）员工请假时间超过连续3个工作日的申请，需总经理审批后，提交人力资源部备案。
员工请假审批表
员工请假审批表
员工姓名：
员工编号：
部门：
职位：
请假起始日期：
请假结束日期：
请假类型（病假、事假、年假、调休等）：
请假原因：
紧急联系人及联系方式：
部门经理审批：
人力资源部审批：
请假须知：
1. 请假需提前至少X天填写此表格并提交至部门经理和人力资源部。
2. 病假需提供医生证明。
3. 请假期间需保持电话畅通，随时接听公司通知。
4. 请假期间需保持良好的假期纪律，不得擅自离开目的地。
我确认以上信息属实，并遵守公司请假规定。
员工签名：日期：
部门经理签名：日期：人力资源部签名：日期：。
员工休假审批表
使用说明： 1、分公司各部门负责人休假由分公司主管领导审批，报办公室备案。 2、分公司各部门负责人以下员工：一天（含）以下由部门负责人审批；二天（含）以上由分公司 主管领导审批。
中铁建设集团有限公司海南分公司 机关员工休假审批表
部门名称： 申请人 休假时间 休假类型 自 年 月 岗 位 日起至 婚假□ 产假□ 年 月 丧假□ 日止共 事假□ 天 病假□年来自假□ 探亲假□休假事由
休假期间联系电话
部门领导审批 签名： 分管领导审批 签名： 分公司主管领导审批 签名： 自 实际休假天数 当事人签名： 办公室签名： 备 注 年 月 日 年 月 日起至 年 日期： 月 年 月 日 日止共 天 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日