网吧劳动合同样本
网吧员工用工合同模板
网吧员工用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：网吧员工用工合同模板甲方（网吧）名称：________________乙方（员工）姓名：________________身份证号：________________鉴于甲方开设网吧，需招聘员工；乙方愿意应聘甲方网吧员工，甲乙双方经平等协商，就用工事宜达成以下合同：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方网吧担任_______职位，具体工作内容为：________________。
1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务。
第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。
2.2 甲方应保证乙方的作息时间符合国家相关规定。
第三条 工资待遇3.1 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币_______元/月。
3.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.3 乙方工资支付日为每月的_______日。
第四条 乙方权益4.1 甲方应保证乙方在合同期间享有国家规定的各项合法权益。
4.2 乙方享有年假、产假、婚假等法定假期。
4.3 乙方有权拒绝甲方违法、违规的工作要求。
第五条 合同期限5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。
5.2 合同期满后，如双方愿意，可续签合同。
第六条 解除合同6.1 甲乙双方提前_______天书面通知对方，可以解除本合同。
6.2 乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。
6.3 甲方违法、违规，乙方有权解除合同。
第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2 违约方应向守约方支付违约金，具体金额双方协商确定。
第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先协商解决。
8.2 如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条 其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
网吧员工合同范本推荐5篇
网吧员工合同范本推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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网吧员工合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（网吧名称）：【详细地址】【联系电话】【法定代表人或负责人姓名】【法定代表人或负责人身份证号码】乙方（员工姓名）：【身份证号码】【性别】【出生日期】【联系电话】【住址】鉴于甲方经营网吧业务，需要聘请乙方担任相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方网吧从事工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方同意在甲方网吧担任【具体岗位】工作，负责【具体工作内容】。
1.2 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方网吧的各项规章制度，服从甲方管理。
1.3 乙方应保证工作质量，确保网吧的正常运营。
第二条工作时间及休息2.1 乙方实行【标准工作时间制】或【综合计算工时制】，具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况确定。
2.2 乙方每周工作【具体天数】，每天工作【具体小时数】。
如遇国家法定节假日，按国家规定执行。
2.3 乙方享有国家法定休息日和年休假。
第三条工资及待遇3.1 乙方工资标准为【月薪】元，工资发放时间为每月【具体日期】。
3.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3 乙方在试用期内工资为正式工资的【百分比】。
3.4 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.5 甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
第四条劳动保护及安全4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
4.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全培训。
4.3 乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人安全。
第五条离职及违约责任5.1 乙方提前30天书面通知甲方，可解除本合同。
5.2 甲方因经营需要，可提前30天书面通知乙方解除本合同。
5.3 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.4 乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
网吧劳动合同范本优选
网吧劳动合同范本优选网吧劳动合同范本优选1甲方：_______________雇主（以下简称甲方）乙方：_______________受雇职工（以下简称乙方）根据相关法律规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自________年________月________日开始，至________年________月________日终止，其中试用期________天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________________________第四条甲方每月________日以货币形式支付乙方工资，工资不低________元，其中试用期间工资为________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的.劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为____________元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本个体工商户用工合同范本同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
常用的网吧用工合同模板
常用的网吧用工合同模板甲方（用人单位）：________网吧乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及地点乙方同意接受甲方聘用，在甲方所在地所属的网吧部门担任全职工作人员。
具体工作内容包括但不限于：维护网吧设备、提供技术支持、接待顾客、销售商品等。
二、工作时间与假期乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间和休息安排按照甲方的工作需要和规章制度执行。
乙方在工作中享有法定的节假日和婚假、产假等带薪假期。
三、薪资与福利1. 乙方的月薪为人民币________元（含税），支付日期为每月________日。
2. 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。
3. 乙方如有特殊表现或达到公司优秀员工标准，甲方将给予相应的福利待遇。
四、保密义务乙方应当对在工作中接触到的所有信息、资料、文件负有保密义务，不得将其泄露给任何第三方。
五、解除合同1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同，并无需支付违约金：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反公司规章制度或工作纪律的；（3）严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。
3. 乙方主动提出解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，否则应当支付相应的违约金。
六、违约责任1. 双方在签订本合同时应当认真阅读有关条款，充分理解彼此的权利义务。
2. 如有违约行为，违约方应当承担相应的违约责任。
3. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同条款的解释权归甲方所有。
网吧劳动合同范本
网吧劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________二、合同签订依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：三、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商一致并签订新的劳动合同。
四、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的网吧从事____职位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2. 甲方根据业务需要，可以合理调整乙方的工作时间。
六、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币____元，每月支付一次。
2. 甲方可以根据乙方的表现和业务发展需要，调整乙方的工资待遇。
七、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
八、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家标准的劳动条件和安全设施，保障乙方的身体健康。
2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方同意，在合同期限内，如乙方发生重大过错，甲方有权解除本合同。
2. 合同期满，本合同自动终止。
如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
3. 在合同期限内，如乙方要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。
十、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
网吧职工合同范本(共15篇)
网吧职工合同范本(共15篇)一、鼓励工作人员多提合理化建议,使网吧效益明显提高的，探索被公司采纳的,有突出表现受到客人或经理好评的'，保护网吧利益，积极与坏人坏事做斗争，避免网吧损失二、严格遵守发财网吧考勤制度，严禁未经请示擅自休息、串岗或者外出。
三、在上班期间，各位员工各负其责，认真圆满的做好本职工作。
并听从经理安排，积极完成经理交待的其他工作。
四、工作人员提前15分钟到岗换好工作服，整理好衣冠，头发整洁，无论任何原因，都要调控好上班情绪，用饱满的精神迎接一天的工作。
女员工要淡妆上岗，打扮适度。
常剪指甲，无汗味异味，工作前不得饮酒，吃蒜、韭菜等异味食物，保持口腔卫生。
五、每个员工都要坚持做到站有站样，坐有坐样，与客人相遇主动相让;与客人同行时，应礼让客人先行。
六、主动与客人打招呼，接待客人时面带微笑，与客人谈话时应站立端正，用心聆听七、全体员工必须按时、按部门彻底打扫卫生。
各部门随时保持卫生清洁，任何人不允许在水池内、网吧门口乱仍乱倒。
八、由于违反章程，造成各种损失的照价赔偿。
九、严禁不利于员工内部团结，严禁拉帮结派。
十、严禁泄露商业机密和管理机密。
十一、严禁工作失职浪费网吧各类资源。
注意节约用水,用电，各种网吧设备和办公用品。
十二、严禁与顾客发生争持十四、当遇到客人投诉时，认真聆听客人投诉;对所有投诉都须表示理解、接受，并给投诉者以安慰;并站在客人的立场上来了解客人的意向网吧是一个公众场所，而网吧员工则是网吧服务的一个标志，所以网吧员工一定要以身作则，严以律己。
为规范网吧管理，打造优秀的员工队伍，促进网吧的良性发展，根据本网吧的发展需要，特制定如下网吧规章制度。
极地网咖全体职工均需认真执行一下规章制度。
1、严格遵守上班时间，早班08：00~14:00中班14:00~24:00晚班24：00~08:002、每班提前20分钟进行交接班准备，交接班期间，核对所有物品，(其中包括：主机、显示器、键盘、鼠标、耳机、摄像头)是否完好，若有遗失由上一班所有员工承担责任，照价赔偿。
网咖员工合同6篇
网咖员工合同6篇篇1网咖员工合同甲方：【网咖名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲方为为网吧管理公司，拟聘用乙方为网咖员工，双方经友好协商一致达成以下合同，共同遵守。
一、工作内容1.乙方将在甲方指定的网咖工作场所从事网咖服务工作，包括但不限于负责接待顾客、管理游戏设备、处理顾客投诉、维护设备等。
2.乙方应按照甲方的工作安排和规定，认真履行工作职责，保持工作场所的整洁与卫生，维护甲方的正常秩序。
3.乙方应积极主动、热情周到地接待顾客，提供优质的服务，使顾客感受到良好的使用体验。
4.乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得私自处理网咖设备或涉及顾客利益的事务。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时，休息日按国家法定节假日及甲方规定执行。
2.乙方须按照甲方的排班安排，按时上班、下班，不得擅自请假、迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前告知并得到甲方同意。
三、工资待遇1.乙方的工资待遇以甲方的薪酬制度为准，按时发放薪资。
2.乙方在工作中遵守纪律，尽职尽责，按照甲方的绩效评估标准进行考核，如有表现突出将获得相应奖励。
3.乙方在工作中，如发现培训需求或个人发展需要，可提出自身需求，甲方将根据实际情况进行培训或提供指导。
四、劳动保障1.乙方在签订合同后，应购买劳动保险和医疗保险，确保自身权益，保障劳动关系稳定。
2.甲方在乙方工作期间负责提供工作相关保险和福利待遇，实施相关劳动政策，保障乙方的权益。
3.如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将依法承担相应责任，为乙方提供必要的帮助和支持。
五、保密责任1.乙方在工作中所接触到的与甲方业务相关信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，均需严格保密，不得泄露给第三方，以免给甲方造成损失。
2.乙方不得私自对甲方的营业信息、技术信息进行转载、复制等行为，必须维护甲方的知识产权和商业权益。
3.如乙方因违反保密责任而给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。
网吧用工合同范本
网吧用工合同范本1. 合同主体本合同由以下双方共同缔结：甲方：[网吧名称（以下简称甲方）] 地址：[网吧地址]乙方：[员工姓名（以下简称乙方）] 身份证号码：[乙方身份证号码]2. 合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范乙方在甲方网吧的工作内容、工作时间、工资待遇及其他事项，以确保双方的合法权益。
3. 工作职责乙方职责如下： - 负责网吧设备的维修和保养； - 监督并维护网吧内的秩序； - 协助处理客户的问题和投诉； - 执行甲方的工作安排和指令。
4. 工作时间和休假•乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
•对于乙方超过工作时间的加班，甲方将根据国家有关劳动法规定支付加班工资。
•乙方享有法定的节假日和年假。
5. 工资待遇•甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求为乙方支付相应的工资。
•工资以人民币形式支付，并在每月的第五个工作日前支付给乙方。
•甲方将向乙方支付法定的社会保险和住房公积金。
6. 保密条款•乙方在服务期间和服务终止后都应对甲方的商业机密和业务信息保密。
•未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业机密和业务信息泄露给任何第三方。
7. 终止合同本合同有以下情况下可以终止： - 合同期满后，经双方协商一致不再续约； - 双方协商一致解除合同； - 乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
8. 其他约定•任何未尽事宜双方应协商解决，并以补充协议的形式确认。
•本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/公司盖章）：________________ 乙方（签字）：________________ 日期：________________注：本合同签署后立即生效，适用中华人民共和国相关法律法规。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交至合同签署地的人民法院进行仲裁或诉讼解决。
网咖员工合同6篇
网咖员工合同6篇篇1甲方（网咖）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方网咖工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方网咖担任的职位为：____________________2. 乙方的工作地点为：甲方网咖所属的营业场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因业务需求调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方根据国家及地方的相关政策，为员工提供良好的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应承担保密义务，不得泄露或私自使用。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
3. 合同终止：合同期满，或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
八、其他约定事项1. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能。
3. 本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
网络游戏公司劳动合同范本5篇
网络游戏公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络游戏相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责网络游戏的设计、开发、测试、运营、客服等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准根据工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 乙方表现优秀或对公司做出重大贡献的，甲方可给予奖金或其他形式的激励。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、游戏内容等予以保密。
2. 乙方不得在游戏开发过程中泄露个人信息或未经许可向第三方透露相关信息。
3. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、知识产权保护1. 乙方在公司工作期间所创作的游戏设计稿、源代码等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保所开发的游戏不侵犯他人的知识产权，如因乙方侵权行为导致甲方损失的，乙方应承担法律责任。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或泄露甲方商业机密及游戏相关素材。
如需使用，需征得甲方同意并支付相应费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离职，或因违反公司规定被辞退的，应按照甲方的规定承担违约责任。
网吧无固定期限劳动合同（精选15篇）
网吧无固定期限劳动合同（精选15篇）网吧无固定期限篇1甲方：___网吧乙方：双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、本合同自年_______月_______日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作任务(一)乙方职位是 __________。
主要负责甲方交付的所有工作。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
(三)乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可按照员工制度进行处罚。
(四)甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间甲方实行8小时三班倒工作制，如特殊情况可安排乙方加班。
乙方不得无故拒绝加班。
因甲方经营作业特殊情况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。
四、薪酬待遇甲方每月(30天制)支付乙方工资元，每月号支付，如遇特殊情况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。
如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金(提成)。
为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。
如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。
本合同未尽事宜由双方协商处理。
经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作，并于当日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________年月日网吧无固定期限劳动合同篇2甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
网吧人员合同范本
网吧人员合同范本第一条合同主体1.1 甲方：指甲方网吧的合法经营者，具备合法经营资质，有权签订本合同。
1.2 乙方：指甲方招聘的网吧工作人员，具备相应的岗位技能和资质。
第二条工作岗位及职责（详细列举乙方的岗位职责，包括但不限于：接待顾客、维护网吧秩序、处理突发情况、设备维护等）第三条合同期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年/月】。
3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
第四条工资待遇4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第五条工作时间5.1 乙方的工作时间为【具体工作时间】，每日工作【小时】。
5.2 乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。
第六条福利待遇（列举乙方享有的福利待遇，如：餐补、住宿、交通补贴等）第七条保密条款7.1 乙方在合同期间，应严格遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。
7.2 乙方在合同解除或终止后，仍需继续履行保密义务。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条其他条款9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
名词解释：1. 甲方：指甲方网吧的合法经营者。
2. 乙方：指甲方招聘的网吧工作人员。
3. 岗位：指甲方网吧内乙方所担任的具体工作岗位。
4. 工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。
5. 社会保险：指甲方为乙方缴纳的国家规定的社会保险。
6. 保密制度：指甲方制定的关于保护商业秘密的相关规定。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
在网吧上班签的劳务合同
甲方（网吧名称）：[网吧全称]地址：[网吧详细地址]乙方（员工姓名）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方网吧从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方网吧担任[具体职位，如：服务员、收银员、管理员等]工作。
2. 乙方主要工作内容包括但不限于：负责网吧日常运营管理、顾客服务、设备维护、环境卫生等。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作[具体小时数]，每周工作[具体天数]，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方每周享有[具体天数]天的带薪休息日，休息日由甲方统一安排。
3. 国家法定节假日，乙方享有国家规定的休假待遇。
三、劳动报酬1. 乙方工资构成：基本工资+绩效工资+奖金。
2. 基本工资：[具体金额]，按月支付。
3. 绩效工资：根据乙方工作表现及网吧经营状况，每月进行评定，具体标准由甲方制定。
4. 奖金：根据网吧年度经营业绩及个人贡献，甲方给予一定的年终奖金。
5. 工资支付方式：每月[具体日期]前，甲方将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方入职后，甲方为乙方提供免费的工作服、工作牌等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作培训。
五、合同期限1. 本合同期限为[具体期限，如：一年]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
2. 本合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况续签合同。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，均可提前[具体期限]通知对方解除合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）因其他原因甲方认为乙方不适合继续工作的。
网吧工作劳务合同范本三篇
网吧工作劳务合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[网吧名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[网吧地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务提供方）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳务期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方网吧担任[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为甲方网吧经营场所，即[网吧地址]。
3. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如轮班制、固定工时制等]工作时间制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以现金/银行转账形式支付]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和网吧经营状况对劳务报酬进行调整，但应提前通知乙方。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和安全教育。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行管理、监督和考核。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务有权按照合同约定获得劳务报酬。
遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和客户信息。
遵守国家法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；双方约定的终止条件出现的；甲方破产、解散或者被依法撤销的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；[其他终止合同的情形]八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金[具体金额]元。
网吧劳动合同
网吧劳动合同网吧劳动合同随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的网吧劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
网吧劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
网吧工作人员全版劳动合同
网吧工作人员全版劳动合同一、甲方（雇主）信息甲方：（填写甲方的全称或个人姓名）住所地：（填写甲方的住所地）联系电话：（填写甲方的联系电话）二、乙方（劳动者）信息乙方：（填写乙方的全称或个人姓名）住址：（填写乙方的住址）联系电话：（填写乙方的联系电话）身份证号码：（填写乙方的身份证号码）三、合同期限本劳动合同自（填写起始日期）开始，至（填写终止日期）结束。
四、工作内容和地点乙方将在甲方的网吧从事以下工作内容：（填写具体工作内容）甲方的网吧位于（填写网吧地址），乙方将在该地点工作。
五、工作时间和休假乙方的工作时间为每天（填写工作时间段），每周工作（填写工作天数）天。
甲方将按照国家法定节假日安排乙方的休假时间。
六、劳动报酬乙方的劳动报酬为（填写具体金额）元/月，甲方将按照国家相关规定及时支付乙方的工资。
七、社会保险甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、保密条款在劳动关系存续期间和解除后，乙方都有义务对甲方的商业秘密、客户资料以及相关经营信息保密，并承担保密责任。
九、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：- 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；- 乙方严重失职，严重损害甲方利益；- 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经过安排工作，不能胜任自己的工作；- 乙方被刑事处罚，影响工作正常进行；- 其他根据法律、法规规定的解除劳动合同情形。
2. 乙方有下列情形之一的，乙方可以提前（填写天数）通知甲方解除本合同：- 乙方因身体原因无法继续从事当前工作；- 乙方家庭发生重大变故，需要辞职照顾家人；- 乙方取得更好的工作机会。
十、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项（可以根据具体情况添加其他约定事项）十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
网吧员工合同范本
网吧员工合同范本1. 合同主体信息合同签订日期：雇主（以下简称“公司”）：公司地址：雇员（以下简称“员工”）：员工地址：2. 合同期限本合同自雇佣起至：3. 职位和工作内容公司任命员工为网吧职员，具体职位为：员工的工作内容包括但不限于：•监督和管理网吧内的设备和设施的运行；•协助解决用户问题和投诉；•维护网吧秩序和安全；•提供优质的服务给网吧用户；•完成其他公司安排的任务。
4. 工作时间员工需要根据公司的安排，按照正常工作时间进行工作。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间根据公司的需要可能会有所调整。
5. 工资和福利公司会按照相应标准支付员工的工资，具体金额为：员工的工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的15日。
员工还享有公司提供的以下福利：•医疗保险：公司将为员工购买符合规定的医疗保险；•节假日福利：员工在法定节假日期间享受带薪休假和节日福利；•岗位培训：公司将为员工提供必要的培训以提高工作技能；•其他附加福利：根据公司政策和员工表现，可能会提供其他附加福利。
6. 保密条款员工在履行合同期间及合同终止后，对于公司所有的商业机密、客户资料和商业关系，都应当保守秘密，并且严禁向任何第三方透露相关信息。
如员工违反保密条款，公司有权采取相应法律行动并要求赔偿损失。
7. 解除合同双方可以根据以下情况之一解除本合同：•双方协商一致；•合同期满，双方未续签；•双方中的任一方严重违反本合同。
在解除合同时，双方应当提前给对方30天书面通知。
8. 违约责任若员工违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
违约行为包括但不限于：•未经公司许可私自泄露公司商业机密；•严重违反公司的纪律和规定；•不履行职责或严重怠工；•盗窃、损坏公司财产等。
9. 争议解决在合同履行中出现的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
10. 其他条款•本合同以中文为正式语言，如有其他版本，以中文版本为准；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
网吧员工聘用合同
网吧员工聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方依法经营网吧业务，为确保正常运营和提供优质的服务，甲乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，经友好协商，就乙方成为甲方网吧的员工事宜达成以下合同：第一条聘用岗位和职责甲方聘用乙方作为网吧员工，从事以下岗位及工作职责：1. 提供客户上网服务，并协助解决用户上网问题；2. 维护网吧设备和保障设备安全；3.监督和执行网吧管理规章制度。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
如需续约，应在合同到期前15日内书面协商。
第三条工作时间乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
第四条工资待遇乙方的工资由甲方按照工资支付制度及相关法律法规进行支付。
工资支付周期为每月______日，工资支付方式为银行转账。
第五条福利待遇1. 甲方按照国家法律法规和公司规定为职工缴纳社会保险和住房公积金；2. 享受带薪年假，年假按照国家法律法规和公司规定执行；3. 享受带薪病假和事假，具体以国家法律法规和公司规定为准；4. 享受节假日福利待遇，包括但不限于福利品发放、工资加发等。
第六条考核和奖惩制度1. 乙方应按照甲方制定的考勤规定执行，不可迟到早退，缺勤次数不得超过规定限度；2. 乙方应服从甲方的工作安排，不得私自离岗；3. 乙方应认真履行岗位职责，不得有疏忽、怠工、玩忽职守等行为；4. 如乙方违反以上规定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解雇等。
第七条保密义务乙方在任职期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和用户隐私保守秘密。
对于违反保密义务所造成的经济损失，乙方应承担相应的法律责任。
第八条解除劳动合同1. 在合同期限内，任何一方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商；2. 合同期限届满，乙方主动提出终止劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
网吧工作人员全版劳动合同
网吧工作人员全版劳动合同
合同目的
本合同旨在明确网吧工作人员与雇主之间的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。
合同条款
1. 雇佣期限
本合同的雇佣期限为{具体期限}，自{起始日期}起至{终止日期}止。
2. 工作内容
根据网吧工作人员的岗位职责，工作内容包括但不限于：
- 协助管理网吧日常运营事务
- 提供电脑维护和技术支持
- 接待和服务顾客
- 维护网络安全和秩序
- 其他与工作相关的职责
3. 工作时间
工作时间为每周{具体天数}，每天工作{具体小时数}，具体工作时间安排由雇主决定。
4. 薪酬与福利
雇主将支付网吧工作人员薪酬，具体薪酬标准为{具体金额/具体计算方式}。
另外，根据国家法律法规和公司政策，网吧工作人员还享有{具体福利待遇}。
5. 劳动保护
- 雇主应为网吧工作人员提供必要的劳动保护设施和条件，确保工作环境的安全和卫生。
- 网吧工作人员应严格遵守工作规章制度，保护公司财产和顾客权益。
6. 解雇与终止合同
- 雇主有权解雇网吧工作人员，但必须依法进行，不得违反劳动法规定。
- 网吧工作人员有权提前通知雇主解除劳动合同，但应提前{具体天数}提出书面通知。
其他事项
本合同涉及的其他事项可根据实际情况进行具体约定，并附于本合同附件中。
合同生效与签署
本合同一式{具体份数}份，双方各执{具体份数}份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章后生效。
雇主（盖章）：网吧工作人员（签字）：日期：日期：。
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劳动合同
用人单位（以下简称甲方）名称：
单位性质：法人代表：
单位地址：
劳动者（以下简称乙方）姓名：
性别：民族：出生日期：年月日文化程度：居民身份证号码/其它有效证件号码：
家庭详细地址：邮政编码：
现暂住详细地址：邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款：
一、合同期类型和期限
第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限：
（1）固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，（2）无固定期限：自年月日起。
（3）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容与工作地点：
第二条：经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事工作。
在本合同有效期内，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。
三、劳动报酬：
第三条：乙方实行以下工资计算方式
1、计时制，乙方试用期基本工资为元，考核工资元；试用期满，基本工资
为元，考核工资元。
2、计件制，具体计件单价另行约定。
乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
甲方实行结构工资制，具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。
第四条：甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月号，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条：甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。
四、工作时间和休息休假：
第六条：乙方实行工时制
（1）定时工作制
（2）综合计件工时工作制
（3）不定时工作制
甲方根据工作需要，安排乙方加班，将给予乙方相应的劳动报酬。
五、劳动条件和劳动保护
第七条：甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的工具。
第八条：甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供甲方规定的劳动保护用品。
第九条：乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
六、福利待遇
第十条：乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。
第十一条：乙方患病或非因公负伤，停工医疗期限最长不超过三个月。
七、劳动纪律与规章制度
第十二条：甲方根据国家有关规定，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。
第十三条：乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度，包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。
同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
第十四条：甲方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密，乙方对此在合同期内及离职后两年内负有保密义务，未经甲方许可，不得向本单位其他人员以及外单位人员有意或无意的泄漏。
甲、乙双方如另有竞业禁止协议，则竞业禁止协议作为本合同的附件。
如有违反，甲方有权向乙方追溯并要求其赔偿经济损失。
第十五条：在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
八、合同变更、解除、终止、续订
第十六条：在本合同执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容：（1）订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。
（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。
（3）甲、乙方情况发生变化，影响本合同执行的。
第十七条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条：按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同；
第十九条：本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条：乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开，应承担由此引起的经济损失和相关责任。
第二十一条：乙方需要辞职的，必须提前30天以书面形式通知甲方，须经相关主管同意签字后，可以辞职；特殊情况或特殊岗位辞职的须按《离职管理制度》申请离职程序办理。
第二十二条、非乙方原因，甲方辞退乙方，则应一次性结清所有约定工资。
第二十三条、乙方在离职前，应按甲方规定办理工作交接手续，工作中的未尽事项、文件、资料、凭证、各种办公用品等，须全部清点移交甲方指定人员。
乙方未按规定办妥离职手续，甲方将不予办理工资结算，
并有权追究乙方的经济责任。
九、经济补偿
第二十四条：甲方违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，依照相应的管理规定支付经济补偿。
第二十五条：乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方招收录用费、生产、经营和工作造成的直接经济损失及依据甲方规章制度承担相应的赔偿责任。
十、劳动争议处理
第二十六条：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。
第二十七条：劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十一、其它
第二十八条：公司所制定的各项规章制度及甲乙双方签订的补充协议均为合同附件，是本合同不可分割的组成部分
第二十九条：甲乙双方在履行合同中发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十条：本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字、盖章后生效，并具有同等法律效力。
用人单位（公章）受用人（签名）：
法人代表或委托代理人签名
年月日年月日。