文化建设调研报告
《关于校园文化建设的调研报告5篇》
《关于校园文化建设的调研报告5篇》第一篇:关于校园文化建设的调研报告依托发展,丰富内涵,创建属于自己的特色文化——关于学校文化建设的调研报告新沂市北沟镇中心小学校长刘朝明为了深入落实科学发展观,加强学校的特色文化建设,根据市教育局《新沂市中小学开展深入学习实践发展观活动学习调研阶段指导意见》的文件精神和北沟镇政府及学校的调研阶段工作计划的总体安排,围绕“办人民群众期待的教育、办适合学生发展的教育”这个总体目标和“打造‘三乡五园’教育特色,实施县域理想教育”的总体要求。
近期,我们对本镇的几所小学及幼儿园的学校文化特色建设工作进行了调研。
通过访谈交流、意见征求、问卷调查以及查阅校园文化建设的相关档案,并征询了有关领导及教师的意见,结合到外学习考察的先进经验及优秀的做法,我们对本镇的学校特色建设有了深入的了解,对存在的问题也研究出了相应的对策。
现将我校文化建设工作情况报告如下:一、对现阶段我镇学校特色文化建设的现状分析1、对现阶段我镇学校特色文化建设工作取得的辉煌成果分析新沂市北沟镇中心小学,地处新沂市无锡――新沂经济技术开发区,所辖四所小学,二所幼儿园。
现有70个教学班,近3000名学生,专任教师260人,其中专科及以上学历占80%。
当你迈入中心小学的四所学校及两所幼儿园时,第一种感觉就是花木成畦,洁净舒心。
北沟小学的校园环境陶人心智,鼓人斗志,寓教于景之中,透出勃勃的校园文化气息;桥口小学的银杏树整齐秀美,富有1生机,校内外的每个角落都干干净净,充分展示出一丝不苟的校园精细管理文化;仲庄小学与田吴小学入眼尽是高大的花木,水杉挺立,青松傲然,玉兰吐绿,处处翠意盎然,相映成趣,生机无限;北沟幼儿园庭深院美,富有童话色彩;第二幼儿园色彩和谐,清雅温馨。
多年来,在推进素质教育的过程中,中心小学坚持彰显特色文化,走内涵发展之路。
随着课程改革的深入进行,北沟镇中心小学创新思路、创新管理、创新方法,逐渐形成了一校一品牌,校校有特色的新格局。
精神文化建设调查报告
精神文化建设调查报告随着社会的不断发展,人们对精神文化建设的重要性有了更深刻的认识。
本文根据对某城市精神文化建设的调查结果,进行了详细分析和总结,旨在为相关部门提供参考,促进城市精神文化建设的进一步发展。
一、社会参与度调查通过对该城市居民的问卷调查发现,大部分居民对精神文化建设表示关注,认为精神文化建设对城市的发展具有重要意义。
同时,调查结果显示,居民普遍希望加大对精神文化建设的投入,提高社会文化活动的覆盖面和质量。
二、公共文化设施调查在对该城市的公共文化设施进行走访和调查后发现,公共图书馆、博物馆、艺术馆等文化设施的建设及管理水平整体较高,但存在一些问题,如设施利用率不高、服务内容单一等。
建议相关部门引入创新理念,拓宽文化设施的服务领域,增加文化体验活动,提升设施的吸引力和影响力。
三、精神文化传承调查调查显示,该城市在精神文化传承方面取得了一定成就,但也存在一些不足,比如传承工作缺乏长期规划、资源整合不够充分等。
建议相关部门制定长远规划,加强对文化传承工作的引导和管理,促进传统文化的传承与发展。
四、文化产业调查分析该城市文化产业的发展现状发现,文化产业在经济增长和就业创造中发挥着重要作用,但仍存在结构不合理、创新能力不足等问题。
建议相关部门促进文化产业与其他产业的融合发展,加强文化企业创新能力培养,推动文化产业的升级和转型。
综上所述,精神文化建设是城市建设的重要组成部分,对于提升城市软实力、塑造城市品牌具有重要意义。
相关部门应加大对精神文化建设的投入力度,加强规划设计,优化资源配置,促进城市精神文化建设的全面提升。
希望此调查报告对该城市精神文化建设的未来发展起到积极的推动作用。
农村文化建设调研报告范文4篇
农村文化建设调研报告范文4篇加强农村精神文明建设,是构建社会主义新农村的重要内容。
XX 年11月,中共中央发出了《关于进一步加强农村文化建设的意见》,再一次引发人们对农村文化建设的关注和思考,为了解当前我区广大农村文化建设情况,学习借鉴先进地区农村文化建设的做法和经验,以促进我区社会主义新农村文化建设步伐,根据今年统战系统调研计划安排,由中共蕉城区委统战部牵头,民盟蕉城区委、民革蕉城支部等组成调研组,联合开展我区社会主义新农村文化建设调研活动。
XX 年6月至8月在区委常委区统战部长王丽云、区政协副主席民盟蕉城区委主委郑贻雄带领下,调研组与区文化部门负责人一起先后深入我区沿海山区乡镇及20多个村居进行调查,通过座谈、访问、视察等形式了解基层文化阵地建设和文化活动的情况,还先后前往泉州市泉港区和莆田市荔城区等地考察取经,在认真分析研究和讨论的基础上,形成调研报告。
一、我区农村文化建设的现状XX年10月省政府《关于进一步加强农村文化建设的决定》颁布以来,我区农村文化建设也引起了各级领导的重视,全区农村文化阵地建设和文化活动的开展有了新的进展,特别是民间文化多元化发展尤引人注目。
但从总体来看,目前我区农村文化基础设施相对薄弱、广大农村文化生活的贫瘠让赌博、迷信、色情等有机可乘,从而影响农民精神文化生活的状况比较普遍,具体情况是:1、阵地建设不平衡,基础设施薄弱。
目前,我区16个乡镇(街道)文化站中产权明晰、面积在300平方米以上的仅七都、金涵和位于猴盾村的区少数民族文化站三个站,其余各站或一直以来就没有站址,或系借用其他单位的场所,面积狭小,设备简陋,功能不全。
据不完全统计,我区有76个行政村建立了村文化活动室,占全区行政村总数的27.3,但大多数村级文化活动室只是挂一张牌而已,形同虚设。
而且原有的文化设施普遍老化。
据调查,现有的部分乡村影剧院多建于上一世纪七十年代末八十年代初,现多数已成为危房不能使用。
文化建设调查报告4篇
文化建设调查报告4篇一、调查工作概述(一)、调查概况笔者于XX年秋对我实习所在的小学(*县**基金小学)进行了校园文化建设调查。
通过调查研究,对该校的校园文化建设现状有了初步的了解,为准确地掌握当前农村小学的校园文化建设现状,深化教育改革,加强农村小学校园文化建设的针对性,提高农村小学校园文化建设的实效性,探索实施素质教育的新路子提供了客观依据。
(二)、调研目的、意义校园文化建设是学校办学理念的具体体现,是学校发挥育人功能的重要抓手。
为加强校际学习联系,进一步探索具有各校特色的校园文化建设新路子,打开学校德育与教学相互促进的新局面。
(三)、调查切入点:此次调查以校园文化建设为主要内容,即物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设为主要切入点展开调查。
(四)、调查时间及对象:调查时间:调查对象:*县**基金小学及该校部分教师、学生(五)、学校概况*县**基金小学原名大埠中心小学,是一所始建于1934年的名不见经传的典型山区小学,因条件所限,学校规模极小,校园破烂不堪,当时的校园面积仅有3000多平方米,校舍不足1000平方米,且一半以上还是低矮破烂、阴暗潮湿的一级危房。
在校的学生也不过200多人。
因为校舍严重不足,周边村庄里的许多学龄孩子都无法入校读书,只能分散在另外几个教学点--上世纪五六十年代生产队的土仓库里上课。
就在这一年,正在寻找资助对象的洪逸挥先生,在赣州市旅游局的牵线搭桥下,与大埠中心小学结上了不解之缘,大埠中心小学也从此更名为**基金小学。
如今,该校的办学条件发生了翻天覆地的变化,校园面积翻了几番,危房全部被拆除,建起了宽敞明亮的教学楼和宿舍楼,教学环境和设施设备得到大大的改善,学校办学规模也不断扩大,目前已拥有学生1167人,教职工46人,且30岁以下的教师占教师总人数的2/3,比原来增加了近三倍。
XX年来,逸挥基金会以一种全新的精神理念一直关心学校的成长,使学校管理大大加强,办学质量显著提高,由全县后进一跃进入了先进行列。
文化调研报告范文4篇
文化调研报告范文4篇妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,实行男女平等是我国的基本国策,保障妇女权益、促进妇女发展是各级人民政府的一项重要职责。
儿童是人类的未来和希望,儿童发展是经济社会发展与文明进步的重要组成部分。
为深入贯彻实施“xx”时期妇女儿童发展规划,依据**区妇女儿童发展规划(xxxx-xxxx 年),围绕文广体局承担的妇儿工作职责,几年来,区妇联积极对接,把妇女儿童发展规划融入到文广体局各项具体工作中,为推进“xx”时期我区妇儿事业发展作出了积极的贡献。
一、主要做法:1.加强领导,落实责任。
结合自身职责,制定具体实施方案和工作措施,承担落实规划中相应的目标任务。
分管领导具体负责实施工作的组织、协调和督促,同时,分级落实责任,局属各单位分管领导及专职人员同步实施,同步推动。
2.完善机制,保障经费。
进一步建立健全目标管理责任制,把实施妇儿发展规划纳入局属各单位主要负责人及分管负责人的考核评价体系,并依据妇儿工作的需要,重点保障投入,对妇儿规划重点实事项目予以关注,确保工作经费专款专用。
二、策略措施:1.保障妇女共享文化发展成果。
近年来,直接面向妇女开展公益性文化活动和文化服务,充分利用“三八”节庆活动以及民间文化资源,组织妇女开展读书、文艺演出、陈列展览、书画摄影比赛等活动。
2.保障妇女儿童享有公共文化服务的权益。
近几年来,积极推进妇女儿童阵地建设工程,不断完善妇女儿童活动中心的管理、设施和服务,充分发挥其作用。
xxxx年以来,全区xx0%的乡镇均开设妇女活动场所、设立儿童文化活动场所、儿童阅览室或儿童专用书架、文化室配有儿童活动器材、图书等。
我们大力实施“农家书屋”建设工程,在实现“农家书屋”全覆盖和建成全县“农家书屋”数据库的基础上,切实发挥“农家书屋”的阵地作用,大力开展读书、征文、培训等活动。
我区自xxxx年起举办全民读书节,至xxxx年,已连续举办了五届全民读书节。
xxxx年以来,在全县范围内发展阅读推广志愿者xx0余名,开展“进学校”、“进社区”等全民阅读推广活动年均5次以上。
学校校园文化调研报告
学校校园文化调研报告一、引言学校校园文化是学生学习与成长的重要环境,也是培养优秀人才的关键要素之一。
为了更好地了解我校的校园文化建设现状以及存在的问题,我们进行了一次校园文化调研,旨在通过此报告提出合理的改进方案,优化校园文化建设。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方法,以全面了解学生对校园文化的认知和评价。
问卷调查共发放了500份,有效回收400份,有效回收率为80%;访谈采访了10位学生代表和5位教师代表。
三、校园文化特点通过调研,我们发现我校的校园文化具有以下特点:1.仪式感强:学校定期举行各种仪式活动,如开学典礼、毕业典礼等,增强了学生的凝聚力和向心力。
2.多元交流:学校开设了丰富多样的社团和俱乐部,为学生提供了展示自己才艺和发展兴趣的平台。
3.师生关系融洽:教师与学生之间建立了良好的互信关系,师生之间的沟通和互动频繁,增加了学校的温馨氛围。
4.文化传承:学校注重传统文化的传承和弘扬,开展了许多具有地域特色的文化活动,使学生更好地了解中华文化。
四、校园文化问题与此同时,我们也发现一些校园文化建设中存在的问题:1.学生参与度不高:虽然学校提供了丰富的文化活动,但很多学生并没有积极参与其中,缺乏主动性。
2.文化现代化需提升:学校的文化活动还停留在传统的形式上,需要更加注重现代元素的引入,以符合学生的审美需求。
3.文化宣传不够到位:学校的校园文化建设中,对于一些优秀的文化成果宣传不够,导致一些学生对学校的文化建设存在认知上的差距。
五、改进方案为了改进学校的校园文化建设,我们提出以下几点建议:1.激发学生积极性:加强对学生的教育引导,让学生认识到校园文化对于个人成长的重要性,鼓励他们积极参与各类文化活动。
2.创新文化活动形式:学校可以尝试引入一些新的形式和元素,如科技展览、创意设计等,以吸引更多学生的关注和参与。
3.加强文化成果宣传:学校应加强对校园文化成果的宣传推广工作,通过校报、校园广播等媒体,让更多的学生了解学校的文化建设成果。
关于扎实推进我市新农村文化建设的调研报告(四篇)
关于扎实推进我市新农村文化建设的调研报告(四篇)篇一关于扎实推进我市新农村文化建设的调研报告2900字党的十七大提出建立覆盖全社会的公共文化服务体系,下发《关于进一步加强农村文化建设的意见》,20_____年我市成立中共_____市委新农村建设工作委员会,制定《_____市社会主义新农村文化建设五年规划(2023—2023年)》,现在据规划完成时间还有一年半。
为进一步扎实推进我市新农村文化建设,市政协主席_____、副主席_____带领专题调研组,对我市农村文化建设情况进行了全面的调研并深入__县、乡、村实地考察、座谈,现将调研结果报告如下。
我市新农村文化建设概况我市社会主义新农村文化建设五年规划把“一乡一站”、“一村一室”、“一村三户”的文化工作网络格局作为全市农村文化建设的重要内容,重点围绕五项文化惠民工程扎实推进,即:乡镇综合文化站建设工程、文化信息资源共享工程、农家书屋建设工程、农村数字电影放映工程和广播电视村村通工程等。
市委、市政府高度重视,出台多项优惠政策予以支持,将闲置中小学校舍资源合理整合、新建乡镇文化站用地无偿使用、资金和设备优先拨付等工作精神贯彻到了各县(市)区,保证新农村文化设施建设的推进实施。
县、乡、村各级党政组织大力推进“文化下乡、文化留乡、文化兴乡”工程,市、县专业剧团、图书馆、电影院、艺术馆、文化馆集中组织送戏、送电影、送图书、送农业科技信息到乡村。
各县(市)区普遍开展了以文艺演出、图书阅览、科技普及为主要内容的“七彩周末”和“金色田野”等活动,去年全市共组织开展各类群众性文化活动300余场,极大地丰富和活跃了广大农民群众的业余文化生活。
市政协调研组实地考察了__县生态展览馆、县富强镇综合文化站、文化长廊,保富村文化活动室、休闲广场,时中乡共荣村文化活动室、农家书屋等文化惠民工程,听取了县文体局的汇报,对__县在新农村文化建设中取得的经验给予充分肯定,尤其是在乡镇文化站建设上“五统一”,即:“统一样式、统一面积、统一结构、统一预算、统一招标”值得推广和借鉴。
镇调研文化工作情况汇报
镇调研文化工作情况汇报近期,我对本镇文化工作情况进行了深入调研,现将调研结果汇报如下:一、文化设施建设情况。
本镇文化设施建设较为完善,包括图书馆、文化广场、博物馆等,为居民提供了良好的学习和娱乐场所。
但在部分乡镇和村庄,文化设施建设仍有待加强,需要进一步完善。
二、文化活动开展情况。
本镇开展了丰富多彩的文化活动,如书画展、戏曲表演、文学讲座等,受到了居民的欢迎。
但在一些偏远地区,文化活动开展不够充分,需要加大力度,满足居民的文化需求。
三、文化队伍建设情况。
本镇拥有一支素质较高的文化队伍,包括书法、舞蹈、音乐等方面的专业人才。
但在一些基层文化工作者队伍建设方面还存在不足,需要加强培训和引进人才。
四、文化传统保护情况。
本镇注重传统文化的保护和传承,开展了一系列的保护活动,如非遗项目保护、古建筑修缮等。
但在现代社会影响下,一些传统文化逐渐失传,需要加强保护和传承工作。
五、文化工作宣传情况。
本镇开展了多种形式的文化工作宣传活动,如文化广场宣传、微信公众号推送等,取得了良好的宣传效果。
但在一些农村地区,宣传工作还需要进一步加强,提高居民的文化素养。
六、文化工作管理情况。
本镇建立了健全的文化工作管理体系,包括文化工作机构设置、经费保障等方面。
但在一些细节管理方面还存在不足,需要进一步加强管理工作。
综上所述,本镇文化工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。
下一步,我们将进一步加大对文化设施建设和文化活动开展的投入,加强基层文化队伍建设,加强传统文化的保护和传承,加强文化工作宣传,加强文化工作管理,努力提升全镇文化工作水平,为居民提供更加优质的文化服务。
中学校园文化建设情况的调查报告(3篇)
中学校园文化建设情况的调查报告(3篇)中学校园文化建设情况的调查报告(通用3篇)中学校园文化建设情况的调查报告篇1为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》等文件精神,按照万盛经开区教育局工作统一部署,结合重庆市进盛实验中学办学实际,经过大量资料收集和分析,形成此调研报告。
一、学校简介重庆市进盛实验中学校创建于1945年9月,由东林矿业公司万盛煤矿员工子弟小学校开办;1950年更名为“西南工业部四0三煤矿子弟学校”;1951年更名为“公私合营东林煤矿职工子弟学校”;1959年9月更名为“鱼田堡煤矿子弟校”;1965年,更名为“南桐矿务局职工子弟校”;1968年更名为“南桐矿务局机修厂子弟校”;1978年更名为“南桐矿务局第二职工子弟校”,1982年9月成立“南桐矿务局中学校”;1983年更名为“南桐矿务局第一中学校”;20__年1月更名为万盛区东林初级中学校,20__年11月,学校恢复高中办学,更名为重庆市万盛区东林高级中学,20__年7月,与原进盛实验中学校合并,成立重庆市进盛实验中学校。
目前学校占地面积30203平方米,建筑面积27511平方米。
其中教学楼5栋,实验楼1栋,共计教室78间,功能室19间,办公室47间,会议室5间。
室外塑胶运动场2块,面积8000平方米,室内塑胶运动场923平方米,食堂948平方米,教师宿舍1栋,学生公寓3栋,学生浴室1栋。
目前有班级个,其中高中班,学生人,教职工人。
美术、音乐、舞蹈、计算机等教室基本具备。
二、文化现状学校的诞生与抗战和采煤都有密切的关系,经过70余年风雨,学校培养了一大批优秀人才,并逐步形成底蕴厚重的文化理念、办学理念。
重庆市进盛实验中学的文化理念是“竹文化”,以培养高尚、正直、有用的人才。
文化特色是“矿工底蕴、修竹气质”。
文化建设方向是“传承·弘扬·拓新”。
文化建设途径是“承载传统文明·打造时代特色”。
农村文化建设调研报告4篇
农村文化建设调研报告4篇一、提高思想认识,高度重视农村文化建设建设社会主义新农村,必须提高认识,树立科学发展观。
首先要立足于“大文化”建设,确立建设“大文化”的观念。
包括社会伦理思想、人们的价值观念,道德风尚、文化艺术、教育、医疗、卫生、体育等都属于“大文化”范畴。
其次要正确认识和处理经济、政治与文化的关系,文化的进步是经济发展的推动力和政治民主的推进器,要坚持发展经济先行的原则,将农村文化工作由一般文化活动提高到文化与科技、教育、经济、政治建设相结合的新水平,以文化建设推动农村“三个文明”协调发展。
第三要正确理解农村文化建设的内涵。
文化建设的直接目的是为了提供文化产品和服务,营造良好的文化氛围,改造和丰富人的主观世界;先进的文化可以陶冶人们的情操,加强人们的道德修养,营造奋发向上的精神风貌,有利于建设新农村的顺利实施;没有农村文化建设,也就没有农村经济的持续快速健康发展。
二、强化基础设施建设,营造农村文化氛围首先应从最基础的文化设施开始兴建。
我县虽然普遍建立了农家书屋和阅报栏,但有的还是流于形式,书刊、报纸种类少,针对性和时效性差,没有起到应有的效果。
要多为农民订阅一些喜闻乐见,通俗易懂,并能够帮助农民勤劳致富的书报、杂志,让它们充分发挥为农民朋友服务的作用。
另外,还可以鼓励农民创办乡村剧团,丰富农民的文化娱乐生活,引导农民步入正规的文化传播途径,吸收多种文化的营养,真正达到寓教于乐的目的。
对于民间文化团体,要在政策上给予方便优惠,还应在资金上给予必要的支持和帮助,真正在农村营造一种良好的文化氛围,使农民在潜移默化中得到精神的陶冶。
三、加强思想道德教育,提高农村文明程度建设社会主义新农村,加强农村文化建设,要提高农民的文化素质和知识技能,引导农民群众移风易俗,树立先进的思想观念。
通过农村基础教育的普及、职业教育的推广以及各种职业技能的培训,根据农业生产技术的不同要求和市场需求,安排培训内容,实行定向培训,提高培训的针对性和适用性;同时,通过各种渠道推广农业科技知识、农村致富信息,广泛传播先进的科学文化知识以及党的方针政策。
班级文化建设的调研报告(优秀范文五篇)
班级文化建设的调研报告(优秀范文五篇)第一篇:班级文化建设的调研报告一、课题提出的背景和理论依据(一)课题提出的背景1、新形势下教育改革发展的需要国务院《关于基础教育改革与发展的决定》指出:大力加强校园文化建设,优化校园育环境,使中小学成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明建设基地。
以校园文化建设为平台,大力开展日常校园文化活动。
要有目的地、有计划地建设好校园文化,创造出具有凝聚力和约束力的区域性文化氛围,形成自己的文化意识和学校个性,通过它来影响和熏陶学生,促进学生健康成长。
然而,现实中我们学生从小接触到的班级文化几乎是千篇一律,千“班”一面,给学生严重造成的审美疲劳,无法收到应有的教育效果。
新课程把“一切为了学生”作为核心理念,要求我们在班级管理中必须关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。
因此培育个性化的班级精神,构建个性化的班级文化,形成有自身特色的校园文化,既符合新课程理念下的教育需求,也是学生个体发展的需要。
2、学校自身发展的需要一所学校的发展归根结底是这所学校全面的发展,它既包括群体的发展,也包括个体的发展。
首先,单个班级的发展势必促成全校的发展。
其次,单个学生个体的成长,也最终促成学校的长足发展。
我校地处在深圳东海岸线上,创建于1940年,属广东省一级学校。
新校园以省一级学校的标准建成,因而校园文化创建、传承与创新方面的研究,对学校日后的发展有着重要的建设性意义。
多年来,我们积极探索校园文化创建之路,先后开展了特色中队、“星级班”创建活动和“星级少年”激励性、发展性评价改革的实践,营造了独特浓郁的人文环境和文化氛围,一步步优化学校的育人环境。
目前,打造“书香校园”读书活动正如火如荼地开展,各班的“星级少年”评价园地、红领巾角、图书角和“红领巾种植园”评选活动也开展得有声有色,以“一队一品牌,队队有特色”为目标开展的特色中队如“一张纸中队”、“一滴水中队”、“电池环保中队”和“气象观测中队”等活跃在校园里。
文化建设调研报告
文化建设调研报告
《文化建设调研报告》
为了深入了解和分析当前文化建设情况,我们组织了一次文化建设调研,以下是我们的调研报告:
一、文化建设的现状
调研结果显示,当前社会对文化建设的重视程度有所提高,但在具体实践中还存在一些问题。
一方面,文化设施的建设和文化活动的开展已经得到了一定程度的发展,各地都在积极举办各类文化节目和活动。
另一方面,一些地区的文化设施建设和文化产品推广还存在不足,文化建设的投入和政策支持力度有待加强。
二、文化建设的影响
文化建设对于社会的发展和人们的精神生活有着重要的影响。
良好的文化建设可以提升人们的文化修养和审美意识,激发社会活力,促进经济发展。
而文化建设的不足则会限制社会发展,影响人们的身心健康和生活品质。
三、文化建设的发展方向
我们认为,未来的文化建设应该在以下几个方面进行有效的提升和发展:一是加大对文化设施的建设力度,提升基础设施水平,满足人们对文化需求的多样性;二是加强文化产品的创作和传播,培养更多的文化创意人才,推动文化产业的发展;三是增加对文化活动的投入和支持,在各地开展更多形式多样的文化活动,丰富人们的文化生活。
综上所述,文化建设对于社会发展和人们生活的重要性不言而喻,我们希望通过此次调研报告,能够引起更多人的关注和重视,促进文化建设的持续发展和提高。
校园文化调研报告
校园文化调研报告《校园文化调研报告》一、调研背景校园文化是大学生活中非常重要的一部分,它包括学生的日常生活、学习氛围、社交活动和学校精神等方面。
为了更好地了解和推动校园文化建设,我们进行了一次校园文化调研活动。
二、调研内容1. 学生生活方面:我们对学生的日常生活进行了调研,包括学习、休闲娱乐、饮食、住宿等方面的情况。
2. 学习氛围方面:我们了解了学生的学习状况,包括学习压力、学习方法、学术氛围等方面的情况。
3. 社交活动方面:我们调研了学生的社交活动,包括学生组织、社团活动、校内外交流等方面的情况。
4. 学校精神方面:我们了解了学校的文化传统、精神风貌、校园精神等方面的情况。
三、调研方法我们采用了问卷调查、访谈和观察等多种方法进行调研,覆盖了不同年级、专业和学生群体。
四、调研结果1. 学生生活方面:大部分学生对学校的生活环境和配套设施都比较满意,但也有一些问题需要改进,比如食堂饭菜品种较少、住宿条件不够舒适等。
2. 学习氛围方面:大部分学生对学习氛围比较满意,但也有一些学生表示学习压力较大,需要更好的心理调适帮助。
3. 社交活动方面:学生对校内的社团活动比较感兴趣,但也希望学校能提供更多的社交机会,促进学生之间的交流和合作。
4. 学校精神方面:学校的传统和精神风貌受到了学生的认可和赞扬,学校需要更好地传承和弘扬这些文化传统。
五、调研建议1. 针对学生生活方面的问题,学校应该进一步改善食堂和住宿条件,提高学生的生活质量。
2. 针对学习氛围方面的问题,学校应该加强心理健康教育,帮助学生更好地应对学习压力。
3. 针对社交活动方面的问题,学校应该多举办各类社交活动,鼓励学生积极参与社团和学校活动。
4. 针对学校精神方面的问题,学校应该加强对学校文化传统的宣传和传承,培养学生对学校的归属感和自豪感。
六、总结通过这次校园文化调研,我们更深入地了解了学生的需求和期望,也为学校的文化建设提供了一些建议和方向。
我们相信,通过学校和学生的共同努力,校园文化一定会更加繁荣和丰富。
文化调研报告4篇
文化调研报告4篇本文结束目录文化调研报告民族文化基本状况调研报告机最新关于关加强机关文化建设调研报告全县城乡文化生活调研报告文化产业发展已进入机不可失、时不我待的机遇期,调研组认为。
市应像抓工业立市那样抓文化产业,像大建设那样,狠抓文化产业的大发展,一定会有力助推我市经济发展,也必将有力提升城市文化品位,对贯彻落实,实现全面协调可持续发展有着重要而深远的意义。
初步了解了市文化产业的现状及未来发展趋势。
现就有关情况报告如下:市政协“发展现代服务业”于今年五、六月份就我市文化产业发展情况进行了专题调研。
调研采取听取情况通报、召开座谈会、实地察看本地文化企业及赴市学习考察等多种形式。
一、市文化产业发展概况随着加快实施“文化强市”战略,近年来。
市文化对经济发展的影响力和带动力逐年提高,产业得到较快发展。
经济社会发展和满足人民群众文化需求中发挥着越来越重要的作用。
1文化产业规模初具省级文化产业基地4个,市现拥有安美文化艺术中心、国家动漫产业基地等国家级文化产业基地2个。
1个市级文化娱乐试点街区,产业集群效应初步显现。
产业分布行业广泛,新闻传媒、出版物流、演艺娱乐、文化旅游、创意设计和体育产业等初具规模,多种所有制文化产业竞相发展。
文化产业对经济的贡献率显著增强,据统计,市文化产业拥有固定资产92.5亿元,比上年净增10.15亿元,占gdp比重达到4.2%比上年上升0.3个百分点,分别高于全省、全国1.9个和1.7个百分点,分别高于、 0.1个和0.9个百分点,增速达29%快于全省文化产业增加值11.5个百分点,占全省文化产业增加值的比重为31.7%实现文化产业增加值55.23亿元,占全市gdp比重达4.34%2产业结构逐步改善市文化产业结构渐趋合理,从文化产业的核心层、外围层和相关层三个层次看。
文化产业核心层的分量明显突出。
据普查,市文化产业的核心层、外围层和相关层增加值之比为60.59.030.5直接从事文化活动的文化服务”业占绝对主导地位(文化产业的核心层、外围层)各行业实现文化产业增加值30.99亿元,占全部文化产业增加值的比重近七成,为69.5%比上年增长26%提供文化用品设备及相关文化产品生产和销售活动的相关文化服务”业(文化产业的相关层)增长明显较快,各行业实现增加值13.64亿元,占全部文化产业增加值的比重为30.5%比上年增长38%作为全省的政治、经济、文化中心,集中了一批以新闻、出版、广播影视、文化艺术为主的核心层文化产业,全省文化产业中所占的比重逐年提高,引领优势明显。
文化调研报告(共8篇)
文化调研报告(共8篇)第1篇:文化调研报告关于加强供销合作社文化建设情况的调研报告为了认真贯彻落实《关于进一步加强供销合作社文化建设的意见》(供销合字[2012]17号)文件精神,进一步提升供销合作社的软实力,促进全区供销事业科学发展,按照市社《关于对加强供销合作社文化建设情况进行调研的通知》精神。
我区从8月25日开始对文化建设情况采用开座谈会、个别交谈等方式进行调研,现将调查情况报告如下:一、基本情况我区有四个基层供销社和一个社属企业,分别是益门供销社、晁峪供销社、甘峪供销社、固川供销社,城区生产资料公司。
五个单位拥有土地面积52580.71平方米,房产面积15749.41平方米。
现有在册职工196人,其中在岗职工113人,离退休职工186人,资产总额2529万元,负债总额1600万元,资产负债率达63%。
近年来,在区委、区政府高度重视下,在上级部门的有力指导下,全区供销社围绕加快发展这一中心,进一步健全网络体系,积极推进机制改革,努力实现资产增值,加快项目建设进度,着力实现职工增收、企业增盈、系统增辉。
在不断增强经济硬实力的同时,确保全系统文化软实力的不断提升。
二、主要工作措施基层供销社文化的范畴很宽泛,它不仅有文化的一般性,更具行业文化的特殊性。
其内涵十分丰富,涉及思想、管理、业务、制度、道德形象等多个方面。
近年来,我区供销社围绕全系统精神文化、管理文化、道德文化、环境文化等四个方面不断挖掘和探索企业文化建设的内含和实质,配合区上、市社“创先争优”文明城市创建等活动积累了一定经验,也取得了一定成效。
1.认精神文化建设为源动力,构建“和谐”竞争的发展格局。
加强政治理论学习是我们精神文化建设的主要内容之一,在抓经济建设的同时,我们始终没有放松对干部职工思想、政治理论的学习和提高,充分发挥广大党员的先锋模范作用和党组织的主阵地作用,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,教育职工社员,坚定中国特色社会主义共同理想。
企业文化建设调研报告(12篇)
企业文化建设调研报告(12篇)企业文化建设调研报告1根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研工作的通知要求,我会从9月份开始,组织办公室、宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专题调研,选取国有、外资、非公等不同类型的10家企业发放调查问卷,对企业文化建设、职工文化建设及活动开展情况,企业职工业余文化生活情况及职工对文化生活的需求进行调查了解。
一、所调查企业问卷梳理情况1、企业文化建设及活动开展情况所调查企业负责企业文化建设的部门一般是企业行政、人事、综办部门或工会;供电、移动等国有企业每年文化建设的投入20万元以上,几家外资每年企业文化投入8——10万元,非公等其它规模企业每年文化2—5万元;所调查企业基本将文体建设纳入企业发展规划企业,围绕经营理念建立了以制度文化体系、展室、文化手册等为主要内容的企业文化体系,职工对企业文化认可主要来自文化活动和培训;普遍认为企业文化对企业生产经营的促进作用较大,工会在推进企业文化建设中的作用非常大较大。
2、职工文化建设及活动开展情况企业负责职工文化活动的部门是60%以是工会,其它基本上是企业综合办或行政、人事部门;所调查企业有面积为50平米——400平米的职工文化阵地,一般设有健身房、乒乓球场、羽毛球场、篮球场等设施,部分企业有职工书屋、舞厅、学习培训室等;职工文化建设及开展活动每年投入2—10万元。
企业职工文化体育活动组织一般为音乐舞蹈、棋牌、户外休闲、球类这几种;企业职工文化活动开展情况至少半年一次或不不定期活动,经常开展的文体活动有文艺演出/晚会、单项体育比赛、运动会、户外休闲、棋牌,职工基本全部参加单位组织文体活动情况。
3、企业职工业余文化生活情况所调查企业职工普遍感觉生活精神压力一般,业余时间主要有哪些安排棋牌、娱乐上网浏览聊天、户外休闲,每年用于文化活动的支出平均为500—1000元,主要支出项目为上网、健身、棋牌娱乐。
所调查企业的职工对单位文化活动和设施基本满意,希望单位开展和参与音乐舞蹈、学习培训、室内健身等文化体育活动。
文化建设调研报告范文4篇
文化建设调研报告范文4篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文化类调研报告模板5篇
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农村文化建设调查报告6篇
农村文化建设调查报告6篇农村文化建设调查报告1农村文化建设是社会主义新农村建设的重要组成部分。
改革开放三十年来,农村经济快速发展,农民家庭经济实力迅速增强,农村对精神文化活动的需求也不断提升。
尽管近年来各级政府对农村文化建设的投入逐年加大,但还是满足不了农民脱贫致富之后对文化生活需求增长变化的需求。
出现了农民口袋里票子多了,而脑袋里信仰少了的普遍现象。
我区农村地处城郊结合部,农民的思想更开放,见识更多,经济条件更好,从而他们对文化生活的需求更多,要求更高。
通过文化宣传教育引导农民的任务也越重要,难度也越大,但中华民族的一些优良传统随着农村的发展却在逐步消失,这与农村文化建设相对滞后不无关系。
如今农民对文化活动的需求主要有三个方面。
一、是文化生活与生产生活相结合的需求。
虽然我区农民可以接触到很多文化活动内容,但是对与生产劳动相结合文化活动内容更感兴趣,例如种植、养殖技术和劳动技能的输送等。
二、是对文化生活多样性的需求。
除纯粹的娱乐性文化活动外,我区农民对健身类的文化体育活动的需求也越来越多。
很多农民也认识到天天打牌不是好事,但苦于缺少健身场所和设施的限制,其想要更丰富健康的业余生活的要求难以得到满足,使其只能陷于牌桌。
三、是对讲身边人说身边事的文艺节目的需求。
现在各类媒体宣传的先进典型不少,但农民认为那些人和事离自己太远,无法引起其内心的共鸣,受教育程度不深。
他们更感兴趣的是发生在自己身边的人和事。
如果能以区直各部门每年评选的各类先进典型事迹为原材料,编排一些文艺节目送到农村则更易于与我区农民进行思想上的沟通、交流,得到他们的认可,宣传教育效果也会更好。
目前我区农村文化建设存在的主要问题有:一、文化设施陈旧单一,文化阵地逐渐丧失。
现在各乡级的文化设施主要有广播站和室外体育场。
广播站多为上世纪七八十年代的产品,且多数陈旧、老化,室外体育场也仅有篮球场。
由于缺少维护各种设施严重损坏。
村级除近两年个别村新添一些文体设施外,其余村也仅有广播,且由于设备老化基本瘫痪,乡、村广播这一曾经的宣传主力逐渐丧失阵地。
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乌拉特中旗人民医院
文化建设调研报告
医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的关键。
医院文化作为催化医院核心竞争力的活化剂,责无旁贷地成为丰富医院品牌内涵的源泉。
在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,它关系到医院在市场竞争中的成败,关系到医院的生存发展。
可以说,医院文化是未来医院管理的主流,蕴育和发展优秀的医院文化是医院发展的根本途径。
通过文化建设调研活动,就如何进行医院文化建设问题,我们小组进行了深层次的分析与探讨。
一、医院基本情况
1、基础设施:旗人民医院是全旗唯一的一所二级乙等综合医院,成立于1951年,承担着全旗的基础医疗和急诊、急救工作。
2012年7月异址新建搬迁,新院占地29000平方米,建筑面积19687平方米。
开放床位180张。
2、科室设置及人员结构:现有临床科室19个、医技科室8个、职能科室11个。
在职职工249人,高级以上职称34人,临床执业医师50人,护士109人;卫生专业技术人员占全院总人数的84%,本科以上73人,专科176人,工勤及行政人员40人。
3、大型设备有:1.5T美国GE超导核磁共振仪,16排螺旋CT、日本原装四维彩超、德国原装腹腔镜、奥林巴斯290电子胃肠镜、日本全自动大生化、全自动五分类血液分析仪、德国罗氏全自动电化学发光免疫分析仪、DR、乳腺钼靶、数字胃肠机、体外碎石机、心电工作站,动态心电图机、骨密度检测仪、肺功能仪、妇科宫腔镜及阴道镜、进口麻醉机、C型臂数字X光机、有创呼吸机、血液透析机及血滤机,美国莱卡病理切片机及各类康复理疗等先进设备
4、医疗服务量:2014年1-9月份,手术例数908例,
出院患者4387人次,门急诊诊疗人次85006人次,远程会
诊46例。
5、2014年1-9月份业务收入和支出总量及其结构:
(1)业务收入3067万元,其中医疗收入1851万元、
药品及耗材收入1216万元。
(2)支出总量3719万元,其中人员支出1838万元(财
政拨款941万元)、卫生材料支出261万元、药品费1245
万元、固定资产折旧183万元、无形资产摊销1.0万元、其
他费用191万元。
二、医院文化建设的重要意义
医院文化在医院的发展中起着内聚人心,外树形象的核
心作用,优秀的医院文化又对社会进步起着积极的促进作用。
医院文化建设即是以人为中心提高医院的整体素质,提
高医院的医疗水平和信誉,赢得医院发展的巨大潜能。
这是
医院建设和发展的重要资源和宝贵财富,反映了医院的综合
实力,展现了职工的精神风貌。
因此,抓好医院文化建设,对于推动整个医疗卫生事业的建设和发展,具有十分重要的意义。
1.医院文化是目标,具有导向作用。
医院文化以精神理念和价值观念为核心,通过文化的教化、熏陶和影响,使职工在潜移默化中接受共有的价值观念,并以此作为医疗行为的方向和准则,在共享价值观的基础上将个人目标趋同于群体目标。
医院文化的形成,使医院具有一种“文化定势”,能把职工的努力方向引导到医院发展目标上来。
2.医院文化是引力,具有凝聚作用。
医院文化是医院取之不尽用之不竭的精神动力和智能之源,是医院内部一种强大的引力渲染,它能使广大职工对医院发展目标、行为准则、价值观念的认同产生强烈的使命感,在这种文化氛围的熏陶下,又能激发出职工对本职工作的自豪感,进而潜在地、自然地产生对医院的向心力。
这种巨大的心理力量,就不断产生着把每个个体职工都凝聚在医院集体中的整体效应,形成了一个坚不可摧的整体。
3.医院文化是准则,具有约束作用。
医院文化是一种无形的行为准则,通过广大职工在医疗实践中形成的自我约束机制。
它像一个控制系统,通过信念和舆论的引导鞭笞,形成一个强大的自约力量,从医院管理
的深层次塑造、规范、约束着医院和职工的思想与行为,从而有效保证了医院经营目标和服务宗旨的实现。
4.医院文化是力量,具有激励作用。
医院文化的加强,使医院有明确的发展目标。
职工有各自的岗位责任,又有领导的信任,同事间的相互尊重和先进楷模的影响。
在共同文化观念形成的群体意识驱动下,职工的事业心、责任感逐步加强,激发职工自觉地产生出一种高昂情绪和进取精神。
对职工的激励不是一种外在的推动,而是通过良好的医院文化氛围,使职工产生内在的积极性、创造性发挥,从而源源不断地提供激励的力量。
5.医院文化是桥梁,具有辐射作用。
医疗行业可以通过舆论媒介,患者自身感受表达,患者之间的信息传递等渠道,去影响大众的认知和选择。
因此,医院要不断加强自身整体素质提高的建设,塑造独具特色的医院形象,提高医疗服务质量和文化品位,并将医院文化作为纽带,将医院的经营理念,服务宗旨,价值取向等传递给广大患者与群众,进而树立并提高自身在社会公众心目中的良好形象。
三、具体做法
医院文化是以人为本的文化,是围绕人力资源开发的文化,是人性关怀、人文服务的文化,是医院管理、医院精神、医疗水平、行业形象等要素的综合体现。
它又分为外显文化
和内隐文化。
1.加强外显文化建设,完善医院形象,提升文明程度
所谓外显文化就是指看得见的医院文化,是具有形状的浅表部分,包括医院的硬件建设,绿化卫生,环境美化等。
2.加强内隐文化建设,塑造风貌,培育精神,凝聚队伍
一要营造医院应有的文化氛围。
提高职工素质,弘扬精神,继承传统,形成一种共同的价值取向和奋斗目标。
营造应有的文化氛围,结合行业特点,以举办医院文化艺术节,组织主题鲜明的护士节纪念活动,开展职工读书学习报告会、科室文化建设交流会、医院文化专题讲座和医院文化论坛以及职工家庭文明建设、职工职业道德建设等活动,通过多种形式的文化渗透,将医院文化的力量深深地熔铸在全院职工的生命力、创造力和凝聚力之中,使医院和职工连接成为命运共同体,为医院拓展更大的生存空间,走好具有本院特色的发展之路。
同时,结合不同时期的工作,适时组织职工开展健康体育运动、文化娱乐活动、书法、征文等积极向上的各项活动,以此凝聚职工队伍,开拓视野和胸襟,更好地为实现医院发展战略迅速反应,积极行动,加强发展。
二要培养高素质职工队伍。
职工是医院文化的创造者,是丰富医院文化的生力军,也是医院发展中的最大动力。
故应做到:一是以先进的文化凝聚人。
一所完善的医院应首先确立“以诚待人,以信处事”的核心价值观,培育“崇尚领
先、追求卓越”的医院精神,使员工把医院的宗旨和使命作为自己职业发展的宗旨和使命,明确了医院的发展愿景,使员工在认同、实践医院文化的过程中,对医院产生巨大的使命感、归属感和自豪感,逐步形成了建设医院、发展医院的强大凝聚力,促进了医院总体战略目标和愿景的实现。
二是以战略眼光培养人。
医院要在激烈的竞争中保持领先优势,就要从长远出发,把人才作为医院最重要的资源来培养,制定人才培养规划,构筑“人才高地”,加快核心员工队伍建设的步伐,建设一支决策科学、执行力强的管理体制人才队伍,一支创新能力较强的专业人才队伍,一支具有凝聚力与创造力的高素质员工队伍。
三是以竞争机制激励人。
要建立与医疗市场竞争相适应的竞争机制、激励机制、绩效考核和分配机制,为员工实现自我价值提供平台,调动员工积极性,激发他们的无限潜能,充分体现实现竞争与分配相结合,激励与约束相结合,精神激励与物质激励相结合,形成公平、公正、完善的竞争机制。
四是以持续培训塑造人。
要创建学习型医院,不断完善教育培训管理体系,医院、科室及个人要分层次制定学习培训计划,有针对性、系统性地进行素质培训工作,提高员工的专业技术能力、科技创新能力、医患沟通能力和团队协作能力,坚持培训与考核相结合,培训与使用相结合,提高员工参与培训的积极性、主动性和实效性,鼓励员工通过培训提高自身综合素质,实现员工素质与医院
运营绩效的同步提高。
三要一切以病人为中心。
医院从善待病人、方便病人为出发点,以病房、社区的座谈形成主动听取意见;在职工中开展自我加压、满意工程、优化流程等改善服务;以抓检查、抓重点、抓整改,从小事做起,如设立病人接送中心、定期更换病人衣被等;走出医院,向民航、酒店、商场、企业、部队、学校等各行各业学习,扩大服务,为学校、社区等开展专题讲座、心理辅导、普及健康知识等。
四要大力弘扬无私奉献、努力拼搏、勇于创新的精神。
首先重视病人利益高于一切。
同时,要大胆创新,敢于走前人未走之路,勇于开展新技术;要发扬乐于奉献的精神,艰苦奋斗,工作中做到不计较条件、得失、报酬,淡薄名利,宁静致远。
要以团结奋斗的团队意识为病人,为临床一线服务,甘当配角。
要把加强医院文化建设作为医院建设的一项重要任务,以“培训共同的目标追求、价值取向和道德情操,增强凝聚力,塑造崭新风貌,共同迎接挑战”为医院文化建设使命;以落实科学发展观,构建社会主义和谐社会思想为医院精神文明和思想政治工作的重要内容,建设一支高素质的职工队伍,努力提升医院的综合竞争力,全面提高医护服务质量。
四、结语
医院文化建设就要因势利导,将愿景细化为分阶段的规
划、计划,将个人的目标纳入医院的整体目标,将全院职工的热情疏导到医院的宏观整体行动中。
这样才能全院一盘棋,同唱一个调,同喊一个号,形成建设医院、服务人民、奉献社会的合力,将建设医院文化的初衷落到实处。