无烟医疗卫生机构标准
医疗卫生机构创建无烟医院实施方案
医疗卫生机构创建无烟医院实施方案LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案吸烟有害健康，已经是不争的事实，如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。
世界上许多国家都在向这一陋习宣战，我国于XX 年元月正式加入世界卫生组织《烟草控制框架公约》。
卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部于XX年5月联合发文创建“无烟医院”。
世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于XX年元月在我国正式生效。
《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
XX年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
中华医学会、中华预防医学会等医学团体和北京大学医学部、北京协和医学院、中南大学湘雅医学院等医学院校于XX年3月发起了卫生工作者控烟“双十”行动，创建“无烟校园”、“无烟医院”。
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。
为带头做好控烟履约工作，根据《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[XX]48号）文件精神，结合我院实际情况，创建“无烟医院”，特制订我院创建“无烟医院”实施方案。
一、指导思想以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[XX]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施，在XX年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到XX年底通过评审，建成“无烟医院”。
医疗卫生机构创建无烟医院方案
医疗卫生机构创建无烟医院方案随着人们健康意识的日益增强，医疗卫生机构作为处置医疗卫生的地方，不仅需要给患者提供优质的医疗服务，也要为患者提供一个不受烟草烟雾干扰的无烟环境，以保障患者的健康。
因此，创建无烟医院已成为现代医疗卫生机构的必要趋势和义务。
本文旨在提出一份切实可行的方案，以帮助医疗卫生机构创建无烟医院，为患者提供更好的医疗卫生服务。
一、方案制定背景烟草是一种有害物质，吸烟不仅会危害烟民自身的健康，也会给他人带来二手烟的危害。
而医疗卫生机构是处治病痛的场所，传染病的流行往往会加剧患者的病情以及死亡率。
因此，为了避免感染病菌和保障患者的健康，无烟医院的建设刻不容缓。
二、方案制定的参考标准1. GB/T 19298-2010《无烟环境规范》2. NHFPC/WHO《医疗卫生机构创建无烟环境实施指南》3. 针对患者、医务人员等不同人群的需求进行参考三、无烟医院建设的实施方案1. 制定无烟医院的管理制度无烟医院建设的前提是制定严格的管理制度，明确相关责任人和管理人员的职责，并建立健全举报、违反规定惩戒等机制。
同时，通过宣传教育、奖励措施、培训活动等方式提高全院人员对无烟环境建设的认识和意识，推进无烟医院的建设进程。
2. 明确无烟区域和标志根据具体医疗卫生机构的特点和结构，明确无烟区域，如门诊、住院楼、诊疗室、会议室、楼道等区域，设置相应的标志和提示牌，提醒患者和访客遵守无烟规定。
3. 加强宣传教育通过医院宣传栏、医院网站、通知公告等各种渠道，加强无烟医院的宣传教育，让患者和访客了解无烟医院的意义和实施效果，培养公众良好的无烟环境意识。
4. 加强监督管理建立无烟医院的巡查机制，定期对各无烟区域进行巡查，及时发现和处理违规行为。
如发现有患者或医务人员吸烟，应当采取相应的惩罚措施，并及时向上级主管部门报告。
5. 加强制度宣传和培训加强无烟医院相关制度的宣传，组织培训活动，提高医院内部员工对无烟医院的认识和理解，增强全院人员遵守无烟规定的自觉性和实施力度。
创建无烟医疗卫生机构工作方案
创建无烟医疗卫生机构工作方案随着我国禁烟法规的日益完善和人们健康意识的不断提高，越来越多的医疗卫生机构开始逐步实行无烟化管理。
无烟医疗卫生机构的建设不仅有助于提高医疗卫生工作的品质、保障患者和工作人员的身体健康，同时也是防控烟草危害的重要手段。
因此，如何创建无烟医疗卫生机构工作方案，成为了当前亟待解决的问题。
一、总体要求1.方案目标：全面建设无烟医疗卫生机构，为人们提供优质的医疗卫生服务。
2.方案原则：以保障医疗卫生工作有序开展、维护患者权益、保护医护人员健康和法律法规遵守为原则。
3.方案范围：适用于所有医疗卫生机构。
二、主要内容1.建立健全无烟管理机制（1）组建无烟专项工作组，明确工作任务和目标，制定无烟管理计划。
（2）制定和实施无烟管理制度，明确无烟工作责任、执法力度、违规处理等内容。
（3）建立巡视、抽查制度，加强对无烟工作的监管。
（4）充分发挥医疗卫生机构的权威性，确保无烟管理工作的有效性。
2.强化无烟宣传教育（1）通过宣传栏、海报、广播等形式，普及无烟意识和知识，提高患者和医务人员的无烟意识。
（2）开展无烟相关主题活动，吸引社会关注，营造无烟氛围。
（3）通过网络新媒体，提高无烟宣传教育的覆盖率和传播力度。
3.严格无烟管理措施（1）全面贯彻“禁烟令”，制止患者或家属在医疗卫生机构内吸烟行为。
（2）为患者提供无烟环境，对于存在吸烟行为的患者，给予监督和教育。
（3）对于违规吸烟的人员，严格依法进行处罚，强化无烟管理的执法力度。
（4）加强医疗卫生机构内部管理，通过设置无烟标识、装设视频监控等手段，加强监管，严格执行无烟管理制度。
三、具体步骤1.建立无烟管理工作组，明确无烟工作任务和目标。
2.分析医疗卫生机构现状，明确无烟管理的重点和难点。
3.制定无烟管理计划，明确制度、标准和执法措施，对违规行为进行规定和罚则。
4.通过无烟宣传教育，提高患者和医务人员无烟意识和知识。
5.落实无烟管理制度，进行巡视、抽查，加强无烟管理的监管力度。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
无烟医疗卫生机构标准(试行)
卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
——————————————————————————
各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：
为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
㈠成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；㈡建立健全控烟考评奖惩制度；
㈢所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
㈣各部门设有控烟监督员；
㈤开展多种形式的控烟宣传和教育；
㈥明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
㈦鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
㈧所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
㈨医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者牵少提供简短的劝阻指导；
㈩在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
广州市无烟医疗卫生机构申报表
榆次区中医院无烟医疗卫生机构达标自评表
—4—
1. 无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分。
2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为68分。
3. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。
—5—。
医院创建无烟医院实施方案
医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。
一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。
通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。
二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。
医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。
三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。
四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。
为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。
五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。
医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。
通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。
同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。
无烟医院与控烟管理制度
无烟医院与控烟管理制度在现代社会中，吸烟问题成为全球范围的公共卫生问题。
为了进一步保障患者和员工的健康，越来越多的医院开始积极推行无烟医院和控烟管理制度。
无烟医院和控烟管理制度的实施有助于减少吸烟对医院环境的污染、改善患者与员工健康状况，并提高患者对医疗服务的满意度。
无烟医院是指医院内外所有区域都不允许吸烟，包括室内和室外区域。
该政策的实施需要从多个方面加以考虑和落实。
首先，医院应建立相关的政策法规和宣传教育措施。
该政策应明确规定医院内外禁止吸烟的区域，并在明显的地方设置标识和宣传画面，以提醒患者、员工和访客遵守无烟政策。
医院还应当组织宣传教育活动，向患者和员工普及控烟知识，倡导健康的生活方式。
再次，医院应对吸烟行为进行监管和处罚。
医院可以通过安排专门的人员进行监督和巡查，对发现违反无烟政策的人员进行劝阻和警告。
对于屡次违反者，医院可以采取相应的处罚措施，例如禁止其进入医院区域或采取法律手段追究责任。
最后，医院应与相关部门和社会组织合作，共同落实无烟医院和控烟管理制度。
医院可以与当地政府和卫生部门合作，共同制定和宣传无烟政策，并为医院的实施过程提供监督和指导。
此外，医院还可以与吸烟戒治机构和社区组织合作，共同推进控烟工作，提供更多的戒烟资源和支持。
无烟医院和控烟管理制度的实施对于提高医院的服务质量和服务环境具有重要作用。
无烟环境不仅有利于减少吸烟对医院环境的污染，还有助于改善患者和员工的健康状况。
患者在无烟环境中接受医疗服务，不仅可以减少二手烟的暴露和空气污染，还能够提高治疗效果和康复速度。
员工在无烟环境中工作，不仅可以避免被动吸烟，还能够减少吸烟对健康的危害，提高工作效率和工作质量。
此外，实施无烟医院和控烟管理制度还有助于提高患者对医疗服务的满意度。
一个无烟环境不仅能够提高患者对医疗机构的信任度，还能够增加患者的满意度，提高患者的回头率和口碑传播。
通过实施无烟医院和控烟管理制度，医院可以提高整体服务质量，进一步提高医院的竞争力。
无烟医疗卫生机构标准
无烟医疗卫生机构标准介绍在现代社会，健康对每个人来说都是至关重要的。
为了保护人们的健康和促进良好的医疗卫生环境，无烟医疗卫生机构标准应运而生。
本文将详细探讨无烟医疗卫生机构标准的内涵和重要性，并介绍如何有效地实施这些标准。
为什么需要无烟医疗卫生机构维护员工和患者的健康减少二手烟暴露的风险传递健康的形象无烟医疗卫生机构标准的要求制定无烟政策1.明确禁止吸烟的范围2.建立无烟标识和警示3.员工培训和教育提供无烟环境1.室内空气质量管理2.禁止在室外重要入口区域吸烟3.设立指定吸烟区4.设施和设备的无烟管理强化无烟宣传1.利用宣传品介绍无烟政策和规定2.充分利用医疗场所进行宣传3.合理利用新闻媒体进行宣传加强监督与执法1.设立监督与执法机构2.加强对吸烟者的指导和教育3.通过处罚手段来惩戒违规者无烟医疗卫生机构标准的实施方法制定明确的计划和时间表1.成立无烟医疗卫生机构标准执行小组2.制定详细的实施计划和时间表员工培训和教育1.为员工提供无烟政策的培训2.强调无烟政策的重要性和好处整合资源实施无烟政策1.开展各种宣传活动2.配备足够的禁烟标识和警示设施监督与执法措施的执行1.加强对吸烟者的监督和指导2.严格执行处罚措施无烟医疗卫生机构标准的效果评价监测空气质量统计员工和患者对无烟政策的认知及遵守情况收集投诉和举报反馈结论通过实施无烟医疗卫生机构标准，我们可以有效保护员工和患者的健康，减少二手烟暴露的风险，并传递健康的形象。
制定无烟政策、提供无烟环境、加强无烟宣传以及监督与执法措施的执行都是实施无烟医疗卫生机构标准的重要步骤。
我们应该制定明确的计划和时间表，加强员工的培训和教育，并整合资源来实施无烟政策。
通过监测空气质量、统计员工和患者的认知与遵守情况以及收集投诉和举报反馈，我们可以评价无烟医疗卫生机构标准的效果。
综上所述，实施无烟医疗卫生机构标准对于促进健康和改善医疗卫生环境具有重要意义。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医院内部及其周边区域禁止吸烟的医疗机构。
无烟医院的建立旨在保护医务人员和患者的健康，减少吸烟对医院环境和空气质量的污染，提高医院形象和服务质量。
本文将详细介绍无烟医院的标准要求。
二、无烟医院标准要求1. 医院内部全面禁烟(1) 在医院内部的所有室内区域，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等，禁止吸烟。
(2) 在医院内部的所有室外区域，如门口、花园、停车场等，同样禁止吸烟。
(3) 在医院内部的所有公共区域，如餐厅、休息室、会议室等，禁止吸烟。
2. 明确吸烟区域(1) 在医院外部的指定区域，设置吸烟区域，并提供烟灰缸和相关设施。
(2) 吸烟区域应远离医院主要出入口，避免吸烟对进出医院的人员产生困扰。
3. 宣传教育(1) 在医院内外的显著位置，设置无烟标识，提醒人员禁止吸烟。
(2) 在医院内部的公共区域，设置宣传展板、海报等，宣传无烟医院的重要性和好处。
(3) 在医院的官方网站、微信公众号等渠道，发布相关无烟医院的宣传信息和政策解读。
4. 培训医务人员(1) 医院应定期组织无烟医院政策和实施细则的培训，确保医务人员了解相关要求。
(2) 培训内容包括无烟医院的定义、标准要求、吸烟区域设置、宣传教育等。
5. 监督与执法(1) 医院应设立无烟医院管理办公室或委员会，负责无烟医院的监督和管理。
(2) 监督人员应定期巡查医院内外的吸烟情况，发现违规行为及时制止并进行处理。
(3) 对于违反无烟医院规定的人员，医院应采取相应的纪律处分措施。
6. 合作与倡导(1) 医院应积极与相关机构合作，共同推进无烟医院的建设和管理。
(2) 医院可以与社区、学校等单位开展联合宣传活动，提高公众对无烟医院的认知和支持。
三、无烟医院的意义与效果1. 保护医务人员和患者的健康无烟医院的建立可以减少吸烟对医务人员和患者的二手烟危害，提高医院内部空气质量，减少呼吸道疾病的发生率。
2. 提升医院形象和服务质量无烟医院体现了医院对患者健康的关注和责任感，有助于提升医院的形象和服务质量，增强患者的满意度和信任度。
无烟医疗卫生机构标准
无烟医疗卫生机构标准无烟医疗卫生机构标准是指为了保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，规范医疗卫生机构内部的吸烟行为，保障医护人员和患者的健康，制定的一系列标准和规定。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的主要内容包括以下几个方面：一、医疗卫生机构内部全面禁烟。
医疗卫生机构内部所有区域都应该全面禁烟，包括室内和室外的所有区域。
医疗卫生机构应该在显著位置设置禁烟标志，提醒医护人员和患者不得在医疗卫生机构内部吸烟。
二、医护人员不得在工作时间内吸烟。
医护人员在工作时间内应该全面禁烟，不得在医疗卫生机构内部吸烟。
医护人员应该在规定的休息时间和指定的吸烟区域内吸烟。
三、医疗卫生机构应该建立无烟文化。
医疗卫生机构应该通过宣传教育、培训等方式，加强医护人员和患者的无烟意识，建立无烟文化。
医疗卫生机构应该制定相关的无烟政策和规定，加强对医护人员和患者的管理和监督。
四、医疗卫生机构应该提供戒烟服务。
医疗卫生机构应该提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟。
医疗卫生机构应该制定相关的戒烟方案，提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟辅助工具等服务。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以有效地减少医护人员和患者的吸烟行为，降低医疗卫生机构内部的二手烟危害，保障医护人员和患者的健康。
同时，无烟医疗卫生机构标准的实施，也可以起到示范作用，引导社会各界关注健康，提高公众的健康意识和健康水平。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以促进全社会的健康发展，推动健康中国建设。
总之，无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
我们应该积极支持和推动无烟医疗卫生机构标准的实施，共同营造健康的医疗卫生环境。
无烟医院标准
无烟医院标准一、引言无烟医院标准旨在促进医疗机构内部无烟环境的建设，保障医务人员和患者的健康，减少吸烟对公共卫生的影响。
本标准适用于各类医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
二、无烟政策1. 医疗机构应制定明确的无烟政策，明确禁止在医院内吸烟，并在显著位置张贴无烟标识。
2. 医疗机构应在员工入职培训中介绍无烟政策，并要求员工签署无烟承诺书。
3. 医疗机构应定期进行无烟宣传教育活动，提高员工和患者的无烟意识。
三、无烟区域划定1. 医疗机构应划定无烟区域，包括室内和室外区域。
2. 室内无烟区域应包括医院内部的所有公共区域、办公区域、病房、手术室等。
3. 室外无烟区域应包括医院入口、出口、候诊区、停车场等。
四、无烟标识1. 医疗机构应在无烟区域的入口处设置明显的无烟标识，以提醒人员禁止吸烟。
2. 无烟标识应符合相关标准，包括标识的颜色、图案和文字等。
五、无烟宣传教育1. 医疗机构应定期开展无烟宣传教育活动，包括宣传海报、宣传册、宣传视频等形式。
2. 宣传教育活动应重点强调吸烟对健康的危害，提醒员工和患者戒烟或不吸烟。
3. 医疗机构应提供戒烟咨询和指导服务，帮助员工和患者戒烟。
六、无烟监督管理1. 医疗机构应设立无烟管理机构或委员会，负责无烟政策的制定、宣传教育和监督管理工作。
2. 无烟管理机构或委员会应定期进行无烟环境检查，发现问题及时整改。
3. 医疗机构应建立无烟投诉举报机制，接受员工和患者的投诉和举报，并及时处理。
七、无烟奖惩措施1. 医疗机构应建立无烟奖惩制度，对无烟工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励。
2. 对违反无烟政策的员工，医疗机构应采取相应的纪律处分措施。
八、数据统计和报告1. 医疗机构应定期统计无烟工作相关数据，包括无烟区域的覆盖率、无烟宣传教育活动的开展情况等。
2. 医疗机构应定期向上级卫生主管部门报告无烟工作的情况和成效。
结论无烟医院标准的实施将有效改善医疗机构内部的空气质量，保障医务人员和患者的健康。
无烟医院标准
无烟医院标准
首先，无烟医院标准要求医院内部严格禁止吸烟。
医院是治疗
和救治病人的地方，而烟草燃烧释放的有害物质会对空气质量造成
严重污染，对病人的康复和医护人员的健康构成威胁。
因此，全面
禁止吸烟是无烟医院标准的首要要求。
其次，无烟医院标准要求医院内部建立专门的吸烟区。
对于一
些难以改变吸烟习惯的患者和家属，医院可以设置专门的吸烟区，
以满足他们的需求，同时避免吸烟对医院内部空气质量的影响。
吸
烟区应设置在室外，并远离医院主要出入口，以避免烟雾对室内空
气的污染。
此外，无烟医院标准还要求医院内部加强空气质量监测和管理。
医院应定期对室内空气进行监测，确保空气质量符合相关标准。
对
于发现空气质量异常的地方，医院应及时采取措施改善，以确保医
院内部空气清新、无污染。
最后，无烟医院标准还要求医院内部加强宣传和教育。
医院应
通过各种途径向患者、家属和医护人员宣传无烟医院的理念和要求，增强大家的无烟意识，共同维护医院内部的空气质量。
同时，医院
还应加强对吸烟危害的宣传教育，帮助吸烟者改变不良习惯，保护自己和他人的健康。
总之，无烟医院标准的实施对于改善医院内部空气质量，保障患者和医护人员的健康具有重要的意义。
医院应严格执行无烟医院标准，全面禁止吸烟，建立吸烟区，加强空气质量监测和管理，以及加强宣传和教育，共同营造一个清新、健康的医疗环境。
希望各医院能够认真贯彻无烟医院标准，为患者和医护人员创造一个更加舒适、安全的医疗环境。
医务人员控烟知识培训
如何将戒烟融入临床工作？
第一步 ASK —询问：了解患者是否吸烟
评估内容
0分
1分
2分
早晨醒来后多长时间吸第1支烟
>60分钟
您是否在许多禁烟场所感到很难控制吸烟的需要?
否
31-60分钟 是Βιβλιοθήκη 6-30分 钟3分
5分钟 以内
自我 评分
您最不想放弃的是哪一支烟? 您每天吸多少烟?
您是否在早晨醒来后的第1小时内吸烟最多? 如果您患病卧床是否还会吸烟?
• 榜样的作用—— 自己不吸烟 • 帮助吸烟病人戒烟
• 积极参与政策的制定
如何将戒烟融入临床工作？
5A―烟草依赖干预的医学支持（经典版）
• Ask ：询问烟草应用情况 • Advise：建议戒烟 • Assess：评估尝试戒烟的意愿 • Assist：帮助制定戒烟计划 • Arrange：安排随访
其他时间 10支 否 否
早晨第一次
11-20支 是 是
21-30支
31支
如何将戒烟融入临床工作？
第二步 ADVISE—建议：强化吸烟者的戒烟 意识
第三步 Assess — 评估：明确吸烟者戒烟 的意愿
“您希望尝试戒烟吗？” ―Ask each smoker “您必须完全戒烟” ―Say to each smoker
吸烟的危害
PART ONE
医务人员控烟知识
戒烟—— 医生责无旁贷
• 约70%～90%的吸烟者每年与医生接触 • 50%～70%的吸烟者对戒烟感兴趣 • 约70%的戒烟成功者因医生的劝告实现 • 医生的行为被视为楷模和榜样 • 医生是协助人们戒烟的最佳人选
医务人员控烟知识
• 医生的力量
在中国：190 万临床医生每人每年帮助10个病人戒烟，如果有一个能戒烟成功， 每年190 万吸烟人戒烟，近100 万人今后免于死于吸烟相关疾病。哪一项临床手段， 公共卫生措施能取得如此效果？
无烟医疗卫生机构规定
无烟医疗卫生机构规定无烟医疗卫生机构规定随着人们对健康生活的重视程度不断提高，无烟环境的重要性也日益凸显。
为了保护医疗卫生机构内的患者和员工免受二手烟的危害，许多国家和地区制定了无烟医疗卫生机构规定。
这些规定的出台旨在创造一个无烟环境，提高医疗卫生机构内的空气质量，保障医疗服务质量。
1. 无烟医疗卫生机构的意义无烟医疗卫生机构的设立对于保护患者和员工的健康至关重要。
二手烟是包含有害物质的烟雾，长期暴露在其中会增加许多健康问题的风险，如呼吸系统疾病、心血管疾病和癌症等。
医疗卫生机构作为服务于患者的场所，应该给予患者一个安全、舒适、无烟的环境。
2. 无烟医疗卫生机构规定的具体要求无烟医疗卫生机构的规定主要包括以下几个方面：2.1 禁止在室内吸烟无烟医疗卫生机构要求室内场所禁止吸烟，确保患者和员工免受二手烟的危害。
这意味着医疗卫生机构内的任何室内区域，包括走廊、等候区、病房和办公室等都不允许吸烟。
2.2 设立专用吸烟区域为了满足一些员工和患者的吸烟需求，一些医疗卫生机构规定可以设立专用的吸烟区域。
这些区域通常设在室外，并通过限制人员进出和保持与室内场所的一定距离来减少二手烟对室内环境的影响。
2.3 标识无烟区域为了提醒员工和患者，在医疗卫生机构内应设置明显的无烟标识标识。
这些标识可以包括符号、文字或图示，以确保人们清楚地知道哪些区域是无烟区域，哪些区域是可以吸烟的。
2.4 禁止广告宣传吸烟产品为了减少吸烟对人们的影响，无烟医疗卫生机构规定禁止在医疗卫生机构内进行吸烟产品的广告宣传。
这一规定的出台旨在减少吸烟的诱惑，向患者和员工传递健康生活的重要性。
3. 个人观点和理解无烟医疗卫生机构规定的出台是一个重要的举措，旨在保护患者和员工的健康。
作为一个医疗卫生机构的用户，我非常赞同这一规定。
无烟环境对于我的治疗过程非常重要，它不仅减少了二手烟对我身体的伤害，同时也提高了我在医疗卫生机构内的舒适度。
总结和回顾性的内容：无烟医疗卫生机构规定对保护患者和员工的健康至关重要。
卫妇社发〔2008〕15号 卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的通知
卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试
行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知
国家卫生健康委员会、国家中医药管理局关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,国家中医药管理局•【公布日期】2020.07.23•【文号】国卫规划函〔2020〕306号•【施行日期】2020.07.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知国卫规划函〔2020〕306号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局：为贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》，推进《健康中国行动（2019-2030年）》控烟行动实施，继续发挥医疗卫生机构及医务人员的示范引领作用，进一步巩固无烟医疗卫生机构建设成果，现将有关事项通知如下：一、加强组织领导，全面建设无烟医疗卫生机构建设无烟医疗卫生机构对于树立和维护医疗卫生机构良好健康形象，引领公众养成健康文明的生活方式，维护人民群众健康具有重要意义。
各地要充分认识建设无烟医疗卫生机构的重要性和必要性，切实加强组织领导，本着统一组织、属地管理的原则，动员尚未开展的医疗卫生机构尽快启动建设，鼓励已开展的医疗卫生机构保持建设成效，推动无烟医疗卫生机构建设工作全面开展。
力争到2022年，全国医疗卫生机构实现全面建成的目标。
二、强化控烟措施，确保各项工作落到实处各地医疗卫生机构要按照无烟医疗卫生机构建设指南（见附件）要求，完善工作机制，明确职责分工，保障经费投入，将无烟医疗卫生机构建设纳入年度工作计划和日常工作，推动控烟工作经常化、制度化。
鼓励把无烟环境建设纳入本单位相关绩效考核，充分调动广大干部职工建设无烟环境的积极性和主动性。
要有针对性地开展劝阻技巧、戒烟服务等业务培训。
各级医疗卫生机构要建立健全首诊询问吸烟史制度，基层医疗卫生机构要提供戒烟咨询服务，二级及以上医院应当提供简短戒烟干预服务，鼓励将戒烟服务融入慢病管理。
要充分发挥中医药特色优势，运用中医药技术方法，推广戒烟干预服务和烟草依赖疾病诊治。
关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定
《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的实施意见苏卫爱〔2009〕10号各市卫生局、爱卫办、省卫生厅各直属单位，省武警各支队后勤处（部），武警南京指挥学院院务部，省武警总队各直属单位：烟草是人类面临最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。
2006年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。
为有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，彰显军地医疗卫生机构履行《烟草控制框架公约》的决心和能力，2009年5月20日，国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（以下简称《决定》），并成立了“全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”。
《决定》要求，到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，2011年卫生行政部门和医疗卫生机构要全面禁烟。
为此，特制定以下实施意见，请遵照执行。
一、目标和任务（一）到2009年底，各市有30%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；（二）到2010年底，各市有60%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；（三）到2011年底，全省武警系统和地方所有卫生行政部门、各级各类医疗卫生机构均建成无烟单位，全省医疗卫生系统要全面禁烟；（四）到2011年底全省武警系统和地方所有三甲医院均要建立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟服务；（五）建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导评估体系，确保无烟医疗卫生机构室内公共场所和工作场所全面禁烟。
二、主要保障措施（一）加强组织领导，全面建立医疗卫生系统控烟目标责任体系。
为切实加强控烟履约工作的组织领导，提高组织程度，省卫生厅、省中医药管理局、武警部队江苏总队后勤部联合成立了“江苏省医疗卫生系统控烟工作领导小组”。
各地、各单位要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动无烟医疗卫生机构的建设工作。
无烟医疗卫生机构标准
无烟医疗卫生机构标准(总5页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除无烟医疗卫生机构标准(试行)一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；二、建立健全控烟考评奖惩制度；三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；四、各部门设有控烟监督员；五、开展多种形式的控烟宣传和教育；六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；八、所属区域内禁止销售烟草制品；无烟医院在此基础上还要符合以下标准：九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
“无烟医院”基本标准1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。
将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
提倡建立控烟门诊和热线。
5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。
6、院内小卖部、商店不出售香烟。
7、开展针对职工、患者、家属、来访者的控烟宣传教育。
“无烟医院”评估标准评估标准各项总分为100分。
为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。
1. 医院有控烟综合行动计划 30分医院有控烟组织构架模式 10分医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟领导小组。
2分领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。
1分医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。
1分医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。
无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
（一）医院职工，患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、病房、办公室、公共场所吸烟；
（二）在办公室、会议室、值班室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；
（三）吸烟者只能在设有吸烟标志的室外固定场所（吸烟区）吸烟；
（四）职工要成为控烟工作宣传员和监督员，对科室内或非吸烟区吸烟者，应进行动阻，并指引到吸烟区吸烟；
（五）禁止在医院派发各种形式的烟草广告和宣传资料；
（六）禁止在医院小卖部销售香烟；
（七）将控烟工作纳入到科室工作计划中，考评列入科室质控检査指标，与年度评优工作挂钩；
（八）医院各级行政部门临床科室、医技科室和其他部门以及全院职工、学生和其他人员、必须遵守医院控烟制度，将考评作为年度先进集体、先进个人的必须条件；
（九）开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座，新员工入岗安排禁烟教育培训；
（十）医院制定的控烟工作制度，由医院控烟工作领导小组负责监督、实施、检查，奖罚。
无烟医院标准
无烟医院标准无烟医院标准是指医院内部建筑物和周边环境禁止吸烟的一项管理规定。
无烟医院标准的实施旨在保护医院内外的员工、患者和访客免受二手烟的危害，提高医院的整体环境质量，促进公众健康。
下面将从医院内部管理、外部环境控制和宣传教育等方面详细介绍无烟医院标准的相关内容。
首先，医院内部管理是无烟医院标准的重要组成部分。
医院应当建立健全的无烟管理制度，明确各部门的责任和义务，制定相应的管理规定和处罚措施。
医院应当设置明显的无烟标识，对吸烟行为进行严格监管，对违反规定的人员进行劝阻和制止，并按照规定进行相应的处理。
同时，医院应当加强对员工的无烟宣传教育，提高员工的无烟意识，使他们能够自觉抵制吸烟诱惑，积极参与无烟医院的建设和管理。
其次，外部环境控制也是无烟医院标准的重要内容之一。
医院应当在院内外设置明显的无烟标识，包括大门口、走廊、电梯口等显眼的位置，提醒员工、患者和访客注意无烟规定。
医院周边环境也应当得到有效控制，禁止在医院周边区域吸烟，避免二手烟对医院内部空气质量的影响。
医院可以与周边社区、物业公司等相关方合作，共同维护医院周边环境的无烟状态，形成良好的无烟氛围。
最后，宣传教育是无烟医院标准的重要手段之一。
医院应当通过多种途径，包括宣传栏、宣传单、宣传视频等，向员工、患者和访客宣传无烟政策和无烟知识，提高大家对无烟医院的认识和支持。
医院还可以利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，开展无烟宣传活动，引导公众形成文明健康的生活方式，共同维护无烟医院的良好环境。
综上所述，无烟医院标准的实施对于医院的整体形象和公众健康具有重要意义。
医院应当加强内部管理，控制外部环境，开展宣传教育，形成全员参与、全方位覆盖的无烟管理网络，为员工、患者和访客提供一个清洁、卫生、健康的医疗环境，为社会公众的身体健康做出积极贡献。
希望各医院能够认真贯彻无烟医院标准，不断完善无烟管理机制，共同营造无烟的医疗环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
永善县人民医院无烟医疗卫生机构标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
永善县人民医院
二零一三年一月二十日。