【最新协议范本】利益共同体集体协议范本
集团内部管理协议范本
集团内部管理协议范本一. 协议介绍本协议为集团内部管理协议，旨在规范集团内部各个部门之间的管理及合作关系，保障集团整体运营效率和利益最大化。
本协议适用于所有集团内部部门，旨在促进协同合作、信息共享和资源优化。
二. 目标与原则1. 目标：本协议的目标是实现集团内部各个部门间的有效沟通、协调和合作，确保公司整体利益的最大化。
2. 原则：本协议的执行应遵循以下原则：(1) 信息共享：各部门应主动、及时地分享与工作相关的信息，以促进合作和决策的高效性。
(2) 协同合作：各部门应密切配合，共同应对各类问题和挑战，并寻求共同解决方案。
(3) 资源优化：合理调配和利用集团内部资源，以降低成本、提高效率、增强市场竞争力。
(4) 目标一致：各部门的目标应与集团总体战略目标一致，共同为实现公司长远发展而努力。
三. 组织结构与职责1. 部门划分：根据集团业务特点和需求，本协议将集团内部分为以下几个主要部门：营销部、研发部、生产部、财务部、人力资源部、法务部等。
2. 职责划分：各部门的职责及权限应在明确的框架下分配，确保各部门工作有序进行，并建立协作机制和信息沟通渠道。
四. 决策流程与沟通机制1. 决策流程：重大事项的决策应经过集团领导的讨论和决策，在保证高效率的基础上，充分听取各部门的意见和建议。
2. 沟通机制：建立定期的会议制度，例如每周部门间汇报会议、专项工作会议等，提供信息共享和问题解决的平台。
五. 信息共享与保密1. 信息共享：各部门应按照合规要求，主动分享与工作相关的信息，包括市场情报、客户需求、技术创新等，以促进合作和决策的高效性。
2. 保密义务：各部门及工作人员有义务保守集团内部的商业秘密和公司机密信息，不得泄露给任何外部人员或第三方。
六. 争议解决与变更1. 争议解决：对于协议引发的争议，各方应通过友好协商解决。
如协商不能解决，可根据相关法律法规进行争议解决。
2. 变更程序：本协议的任何变更应由集团领导层协商，并通知各部门，经相关授权后方可生效。
新合作协议书通用范本7篇
新合作协议书通用范本7篇篇1甲方（合作伙伴姓名）：____________________乙方（合作伙伴姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就共同合作从事特定业务活动达成如下协议：一、协议目的及合作事项概述本协议旨在明确甲乙双方在特定领域的合作关系，共同实现资源共享、优势互补、互利共赢的目标。
双方同意在____________领域展开合作，具体合作事项包括但不限于以下方面：____________。
二、合作期限及终止方式1. 合作期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 终止方式：合作期限届满前，双方协商一致可续签合作协议；若一方违反本协议约定，另一方有权提前终止合作。
三、合作模式及权责分配1. 甲乙双方共同成立项目组，负责合作项目的推进和管理。
2. 甲方负责提供____________，并确保其质量和安全。
乙方负责提供____________，并负责项目的实施和运营。
3. 双方共同制定项目计划、实施方案及风险控制措施，确保合作项目顺利进行。
4. 双方应按照约定的比例分配合作收益，并共同承担合作过程中产生的风险和损失。
四、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 合作过程中产生的知识产权归属问题，按照法律法规及相关约定执行。
如因知识产权问题产生纠纷，由引起纠纷的一方承担法律责任。
五、违约责任及争议解决方式1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
学校共同体合作协议书范本
学校共同体合作协议书范本甲方：________学校乙方：________学校丙方：________学校鉴于甲方、乙方、丙方均致力于提高教育质量，促进学生全面发展，为了实现资源共享、优势互补、共同发展，经三方协商，决定建立学校共同体，并达成以下合作协议：一、共同体宗旨1. 共享资源：共同体三方共享优质教育资源，包括师资、设施、课程等，共同提高教育质量。
2. 合作共赢：共同体三方在教育、科研、管理等方面开展合作，实现共同发展。
3. 学生全面发展：共同体致力于培养具有创新精神、实践能力和道德品质的学生。
二、合作领域1. 教育教学：共同体三方共同研究教育教学问题，共享优质教学资源，开展联合教研活动，提高教学质量。
2. 教师发展：共同体三方共同培训教师，提升教师教育教学能力和专业素养。
3. 学生交流：共同体三方开展学生交流活动，拓宽学生视野，提高学生综合素质。
4. 科研合作：共同体三方共同开展科研活动，分享研究成果，推动教育创新。
5. 管理交流：共同体三方定期交流管理经验，共同提高学校管理水平。
三、合作方式1. 定期会议：共同体三方定期召开会议，汇报合作进展，研究解决问题。
2. 资源共享：共同体三方根据实际需要，相互提供优质教育资源，包括但不限于师资、设施、课程等。
3. 联合教研：共同体三方共同开展教研活动，分享教学经验和成果。
4. 学生交流：共同体三方定期组织学生交流活动，包括参观、学习、实践活动等。
5. 培训与研修：共同体三方共同组织教师培训和研修活动，提高教师教育教学能力。
四、合作期限本合作协议自三方签署之日起生效，有效期为____年。
合作期满后，如三方同意续签，应签订新的合作协议。
五、违约责任1. 任何一方违反本合作协议的规定，导致合作无法进行，应承担相应的违约责任。
2. 如合作过程中出现争议，各方应友好协商解决；协商无果的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本合作协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
利益共同体集体协议范本
合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
2018年利益共同体集体协议、总则第一条为了适应社会主义市场经济要求，推进现代企业制度的建立，进一步发展和完善我厂“大计共商、目标同识；责任共负、风险同担；效益共创、利益同享”的利益共同体建设，发展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型关系，激发职工全员参与管理、投身改革的积极性，实现我厂“探索现代企业制度，推进企业结构优化，狠抓电炉工程建设，攀登百万特钢高峰”的方针目标，特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订1994年利益共同体集体协议。
集体协商合同协议书
集体协商合同协议书甲方：（公司全称）乙方：（工会名称或员工代表名称）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，为了明确双方的权利与义务，促进和谐稳定的劳动关系，特订立本集体协商合同协议（以下简称“本协议”）。
第一条合同期限1. 本协议自（签署日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若需续签，双方应至少于合同到期前30天提出意向，并进行新一轮的集体协商。
第二条工资条款1. 甲方承诺支付乙方员工不低于本地区同行业标准的工资。
2. 工资调整应考虑企业经济效益、员工个人绩效及市场行情等因素，由双方协商确定。
3. 加班费按照国家规定的标准支付。
第三条工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 员工享有国家法定节假日、年假等带薪休假权利。
3. 如因工作需要安排加班，甲方应提前通知乙方，并确保员工得到相应的休息时间。
第四条福利待遇1. 甲方为员工提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
2. 甲乙双方可根据企业实际情况协商设立其他福利项目，如年终奖、医疗补助、员工培训等。
第五条劳动安全卫生1. 甲方负责提供符合国家标准的工作环境和劳动保护用品，确保员工安全健康。
2. 乙方有责任协助甲方做好员工的安全教育和培训工作。
第六条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成时，可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条协议的修改与解除1. 本协议一经双方签字盖章后，任何一方不得擅自修改或解除。
2. 如需修改或解除本协议，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条附则1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：____年__月__日。
集体合同范本6篇
集体合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系方式：_______________________邮编：________组织机构代码证号码：____________________________注册资本（金额）：_____________________________营业执照注册号：_______________________________员工人数：_________________________经营范围：_____________________________________乙方（员工集体名称）：_________________________员工集体代表姓名：_______________________ 联系方式：_______乙方集体成员人数：_______员工身份类别（正式员工/实习生等）：____________岗位职责范围：_____________，具体内容略等。
以下为甲乙双方关于劳动关系的集体合同。
本合同内容应当遵循中国相关法律法规的规定，旨在明确双方权益，保障员工的合法权益，促进双方共同发展。
一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障员工的合法权益，确保公司的生产安全与健康运行，提高生产效益及工作管理水平，推动和谐稳定的劳动关系的建立。
本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，符合国家的法律法规以及相关政策导向。
双方承诺在互惠互利的基础上，共同履行本合同所规定的各项职责和义务。
二、工作内容与地点甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人/负责人签字：_________________________ 日期：_________________________________ 签订地点：_________________________________________ _______________ _____ ____ ________。
利益分配合同模板
利益分配合同模板甲方：（公司名称）、法定代表人：（姓名）、注册地址：（详细地址）、联系电话：（电话号码）乙方：（公司名称）、法定代表人：（姓名）、注册地址：（详细地址）、联系电话：（电话号码）鉴于甲乙双方为了达成共同合作，就双方在本次合作中的利益分配进行协商，特订立本协议。
第一条合作内容甲方和乙方共同合作，由甲方提供产品/服务（以下简称“产品/服务”），乙方负责销售、推广产品/服务，并为甲方带来销售收入。
第二条利益分配方式甲方和乙方的利益分配按照协商一致的比例进行分配，具体分配比例为：甲方占比（XX%），乙方占比（XX%）。
第三条利润分配1. 乙方应按照所销售产品/服务的具体销售金额，根据约定的利润分成比例，将销售利润分成按照约定比例分配给甲方和乙方。
2. 利润分成的计算方式为：销售金额减去成本费用，即为销售利润，根据约定比例进行分配。
3. 利润分成以月度/季度进行结算，由乙方将结算报表发送给甲方，并在双方确认无误后完成分成款项支付。
第四条结算方式1. 结算金额应按照收入确认原则进行，即以收到的实际款项为准。
2. 结算款项应在结算日内支付到甲方指定的账户，并且应保证款项及时到账，支付过程中产生的手续费由乙方承担。
第五条保密义务1. 双方均应对涉及对方商业秘密的信息进行保密，并严禁泄露给无关第三方，如有违反，应承担相应法律责任。
2. 保密范围包括但不限于商业机密、技术资料、合作方信息等。
第六条违约责任1. 任何一方违反了本协议的任何一项规定，应支付给对方相应的违约金。
2. 如造成对方损失，违约方应承担所有的法律责任。
第七条争议解决1. 凡因履行本协议所生的争议，任何一方均可与另一方商谈协商解决，如协商不成，应提交给所在地有管辖权的人民法院解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）年，到期后，若双方同意继续合作，可以签订新的协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为甲乙双方关于利益分配的合同，如有需要修改或补充的地方请双方协商一致后进行变更。
联合体合作协议书范本5篇
联合体合作协议书范本5篇篇1甲方：_________________[名称]，以下简称甲方乙方：_________________[名称]，以下简称乙方丙方：_________________[名称]，以下简称丙方为了明确各方职责与权益，实现合作共赢之目的，甲、乙、丙三方基于平等、自愿的原则，经过友好协商，达成如下合作协议条款：一、合作宗旨三方共同合作，整合各方资源，以实现__________[项目名称]的成功实施与发展为目标。
本协议旨在明确各方在联合体中的权益与责任，规范合作行为。
二、合作范围及内容本次合作涉及的具体事项包括：_________________[具体事项描述]。
合作范围限定于____________领域内的相关项目合作。
三、合作模式本次合作采取联合体合作模式，甲、乙、丙三方共同组成联合体，共同对外承担项目及合作事务。
各方依据本协议约定承担相应的职责和义务。
四、职责划分1. 甲方职责：负责提供项目所需的__________资源；协调与项目相关的部分事务；确保合作项目按计划进行。
2. 乙方职责：负责项目实施的技术支持及研发工作；提供必要的技术资料和文档；确保技术成果符合项目要求。
3. 丙方职责：负责与项目相关资源的对外联络和沟通；协助甲方完成合作项目的事务协调；确保合作项目顺利进行所需的外部条件。
五、合作期限本合作协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经各方协商一致，可续签本协议。
六、资金与财务管理1. 合作项目所需资金由各方按照约定比例共同出资，建立专用账户，专款专用。
2. 各方应按照合作协议约定，按时足额出资，确保项目顺利进行。
3. 财务管理由甲方负责，定期向各方提供项目财务报告，重大财务事项需经各方共同审议决定。
七、知识产权及保密条款1. 合作期间产生的知识产权归属各方共同拥有，具体分配比例由各方另行协商确定。
2. 各方应对合作期间获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经对方许可，不得泄露或用于非合作项目用途。
内部员工合伙人协议范本
内部员工合伙人协议范本甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：1. 内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；2. 内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币____元（即为甲方公司总股份的____%），共分为____股，每股为____元。
第三条乙方持股比例及持股时间：1. 出资购股部分：乙方自行出资共计人民币____元，计股，占甲方公司总股份的____%。
此部分乙方出资购股2. 奖励股权部分：甲方根据乙方的业绩和贡献，奖励乙方股权____%，奖励股权的持有期限为____年。
第四条股权转让：1. 乙方持有的出资购股部分，自入股之日起____年内不得转让；2. 乙方持有的奖励股权部分，自奖励之日起____年内不得转让；3. 股权转让应遵循市场规律，经双方协商一致，并报甲方审批。
第五条股权分红：1. 乙方持有的出资购股部分，按照甲方公司的分红政策，享有分红权益；2. 乙方持有的奖励股权部分，按照甲方公司的分红政策，享有分红权益。
第六条乙方义务：1. 乙方应认真履行岗位职责，为公司的发展贡献力量；2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司利益；3. 乙方应按照本协议约定的时间和方式缴纳出资；4. 乙方应承担相应的税收责任。
第七条甲方义务：1. 甲方应保证公司的合法经营，维护乙方的合法权益；2. 甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付股权分红；3. 甲方应为本协议的履行提供必要的协助和支持。
利益联结机制协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（出资方）：________________________乙方（经营方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就甲方投资乙方项目，乙方负责经营管理的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、项目基本情况1.1 项目名称：________________________1.2 项目地点：________________________1.3 项目投资总额：人民币_______元整（大写：________________________）1.4 项目经营期限：自本协议签订之日起_______年。
二、利益联结机制2.1 投资回报方式2.1.1 甲方投资乙方项目后，乙方应按年化收益率_______%向甲方支付投资回报。
2.1.2 投资回报的支付方式为：乙方应在每年_______月_______日前向甲方支付上一年度的投资回报。
2.1.3 甲方投资回报的计算方法为：投资回报=投资本金×年化收益率。
2.2 分红政策2.2.1 在项目经营期限内，乙方应按年度将项目净利润的_______%作为分红，向甲方支付分红。
2.2.2 分红的支付方式为：乙方应在每年_______月_______日前向甲方支付上一年度的分红。
2.2.3 甲方分红的计算方法为：分红=投资本金×分红比例。
2.3 利润分配2.3.1 在项目经营期限内，项目净利润的剩余部分，乙方应按甲方、乙方出资比例进行分配。
2.3.2 利润分配的支付方式为：乙方应在每年_______月_______日前向甲方支付上一年度的利润分配。
2.3.3 甲方利润分配的计算方法为：利润分配=投资本金×利润分配比例。
三、风险承担3.1 项目经营风险3.1.1 乙方应对项目经营风险负责，包括但不限于市场风险、政策风险、经营风险等。
合伙人协议书范文范本(3篇)
第1篇甲方：________________________乙方：________________________丙方：________________________根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，就共同投资、共同经营、共享利益、共担风险事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合伙宗旨甲、乙、丙三方共同投资设立合伙企业（以下简称“合伙企业”），以从事______________________（具体经营范围）为主营业务，旨在实现资源共享、优势互补，共同开拓市场，提高经济效益。
二、合伙企业名称及住所1. 合伙企业名称：________________________2. 合伙企业住所：________________________三、合伙企业经营范围合伙企业经营范围为：________________________四、合伙出资1. 甲方出资额为人民币________________________元，出资方式为现金。
2. 乙方出资额为人民币________________________元，出资方式为现金。
3. 丙方出资额为人民币________________________元，出资方式为现金。
四、出资方式及期限1. 甲、乙、丙三方应于本协议签订之日起____日内，将各自出资额足额缴纳至合伙企业账户。
2. 任何一方违反出资义务，应向其他合伙人支付相当于逾期出资额_____%的违约金。
五、利润分配及亏损分担1. 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照下列比例进行：- 利润分配：甲方_____%、乙方_____%、丙方_____%；- 亏损分担：甲方_____%、乙方_____%、丙方_____%。
2. 合伙企业年度决算后，按照约定的比例分配利润或分担亏损。
六、合伙事务执行1. 合伙企业设立合伙事务执行机构，负责合伙企业的日常经营管理。
双方公司利益相同合同模板
合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就双方公司利益相同的事宜达成一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合作目标1.1 甲乙双方致力于建立长期、稳定、互惠互利的合作关系，实现共同发展，提高双方公司的市场竞争力。
1.2 甲乙双方通过本次合作，实现资源共享、优势互补，共同拓展业务领域，创造更大的商业价值。
二、合作内容2.1 甲乙双方将在以下领域展开合作：（1）技术研发与创新（2）产品生产与销售（3）市场拓展与推广（4）人才培养与交流（5）其他双方约定的领域2.2 甲乙双方将根据具体合作项目，制定详细的合作方案，明确双方的权利义务，确保合作项目的顺利进行。
三、合作期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 合作期满后，如甲乙双方同意继续合作，应签订书面续约协议，明确续约期限及双方的权利义务。
四、合作原则4.1 诚实信用：甲乙双方应遵循诚实信用原则，认真履行合同义务，维护双方公司的合法权益。
4.2 平等互利：甲乙双方在合作过程中，应保持平等地位，相互尊重，共同分享合作成果。
4.3 共同发展：甲乙双方应共同努力，促进双方公司的发展，实现互利共赢。
4.4 保密原则：甲乙双方应对合作过程中获取的对方公司商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
五、合作事项的实施及协调5.1 甲乙双方应设立专项工作小组，负责合作事项的实施、协调和监督。
5.2 工作小组应定期召开会议，汇报合作进展情况，研究解决合作过程中出现的问题。
5.3 甲乙双方应积极配合对方的工作需求，确保合作项目的顺利进行。
六、知识产权6.1 合作过程中产生的知识产权，归双方共同所有，甲乙双方在合作项目中所取得的知识产权，应予以明确记载。
共同体服务合同范本
共同体服务合同范本《共同体服务合同范本》甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿、公平、诚实信用的原则下，经友好协商，就甲方委托乙方提供共同体服务相关事宜达成并签订本合同。
一、服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于以下服务的共同体服务：（1）活动策划与执行；（2）场地布置与设施提供；（3）摄影摄像与现场记录；（4）主持人、演出人员及其他相关人员选择；（5）互动游戏设计与执行；（6）抽奖活动组织与执行；（7）活动效果反馈与总结；（8）其他甲方可要求的服务。
1.2 乙方应根据甲方的要求，提供相应的服务方案，并在甲方确认后进行执行。
二、费用及付款方式2.1 乙方向甲方提供的服务费用为人民币【大写金额】元整（￥【小写金额】元），具体费用根据双方协商确定。
2.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。
三、服务时间3.1 乙方向甲方提供服务的期限自【起始日期】至【终止日期】。
四、双方义务4.1 甲方应提供真实、准确的服务需求，并按照约定时间向乙方支付服务费用。
4.2 乙方应按照甲方的需求提供服务，并保证服务质量。
五、违约责任5.1 甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应付服务费用×逾期付款天数×逾期付款利率。
5.2 乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应付服务费用×逾期提供服务天数×逾期提供服务利率。
六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【签订日期】请注意，以上内容仅供参考，具体条款应根据双方实际情况进行调整，并在签订合同时由双方协商确定。
2024年共同体结对协议书范文范本
2024年共同体结对协议书范文范本甲方（结对发起方）：____________________乙方（结对参与方）：____________________鉴于甲方与乙方在业务发展、资源共享等方面具有共同的利益和需求，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就结对合作事宜达成如下协议：第一条合作宗旨甲乙双方通过结对合作，旨在实现资源共享、优势互补、共同发展，促进双方业务的进一步拓展和提升。
第二条合作范围1. 双方将在以下领域进行合作：- 业务合作- 技术交流- 市场拓展- 人才培养- 其他双方认为有必要合作的领域第三条合作内容1. 甲方负责提供：- 业务支持- 技术支持- 市场信息2. 乙方负责提供：- 业务执行- 技术支持- 市场反馈第四条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和指导。
- 甲方有义务按照本协议约定提供相应的支持和服务。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权获得甲方提供的资源和支持。
- 乙方有义务按照本协议约定执行合作内容，并及时向甲方反馈合作进展。
第六条保密条款双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条知识产权1. 双方在合作过程中产生的知识产权，由双方共同享有。
2. 任何一方未经对方书面同意，不得将合作过程中产生的知识产权转让给第三方。
第八条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
第九条争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
集体协商专项合同模板
集体协商专项合同模板一、甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作岗位、工作内容、工作条件、工资福利等事项达成如下协议：二、工作岗位。
乙方在甲方公司担任（具体岗位名称），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
三、工作时间。
乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时长），具体工作时间安排由甲方公司负责制定和调整。
四、工资福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外还享有（具体福利待遇，如餐补、交通补贴等）。
2. 乙方的工资将按照甲方公司的工资发放制度进行发放，具体发放时间为每月的（具体发放日期）日。
3. 乙方享有带薪年假（具体天数），具体年假的使用安排由甲方公司制定。
4. 乙方享有法定节假日休息，具体休息安排由甲方公司制定。
五、劳动保护。
1. 甲方公司将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的劳动权益。
2. 甲方公司将提供必要的劳动防护用品和设施，确保乙方的劳动安全。
3. 甲方公司将为乙方提供必要的岗前培训和岗后培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
六、绩效考核。
1. 甲方公司将根据乙方的工作表现和工作成绩进行定期的绩效考核，具体考核标准由甲方公司制定。
2. 绩效考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。
七、协议期限。
本专项合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
协议期满后，甲乙双方如无异议，可续签新的专项合同。
八、其他事项。
1. 本专项合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本专项合同的签署地点为（具体签署地点），签署日期为（具体签署日期）。
以上为甲乙双方就乙方的工作岗位、工作内容、工作条件、工资福利等事项达成的协议，甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。
甲方（公司名称），_____________（盖章）日期，_____________。
合伙协议书合同范本
合伙协议书合同范本一、合伙人基本信息及协议目的根据相关法律法规及公正原则，为保证各方利益共同体的合法权益，经友好协商，达成以下合伙协议。
合伙人信息如下：甲方（姓名/公司名称），乙方（姓名/公司名称），丙方（姓名/公司名称）（根据实际合伙人数量而定）。
本协议旨在明确合伙宗旨、经营范围、利润分配及风险承担等事项。
二、合伙宗旨和经营范围合伙人共同致力于实现共同发展目标，秉承诚信经营、合作共赢的原则，共同开展相关业务活动。
具体经营范围包括但不限于：[列举具体经营范围，如贸易、科技研发、教育培训等]。
三、出资及股权分配1. 出资方式及金额：（1）甲方以现金方式出资人民币______万元；（2）乙方以现金方式出资人民币______万元；（3）丙方以现金及资产方式出资人民币______万元。
出资款应当在设立合伙企业后XX日内汇入指定账户。
具体资产价值由合伙人共同评估确定。
2. 股权分配：根据各方出资比例，确定股权分配比例。
其中甲方占股比例%，乙方占股比例%，丙方占股比例%。
若后续有合伙人加入或投资变更，需签订新的协议并修改股权分配条款。
四、合伙期限及解散事由合伙期限为XX年，自签订本协议之日起生效。
期满如需继续合作，应另行签订合伙协议。
解散事由包括合同到期未续签、全体合伙人一致同意解散等情形。
同时，因违法经营被依法撤销或宣告破产的，合伙企业亦应解散。
五、利润分配与风险承担1. 利润分配：利润按照股权比例分配。
除去运营成本及日常开支外，剩余利润按照股权比例分配至各合伙人。
每年度进行一次利润分配。
2. 风险承担：合伙人共同承担合伙期间的法律风险和经济风险。
亏损按照股权比例分担。
如因一方过失导致损失，由该方承担相应责任。
六、合伙管理事务及权限合伙企业设立管理委员，负责企业日常运营和决策管理。
各合伙人按其股权比例享有相应的管理权限和责任。
重大决策需经全体合伙人一致同意。
管理委员会成员由各方推荐人选担任，每届任期不超过三年，可连任。
利益合同模板
利益合同模板甲方：（公司/个人名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人/负责人：电话：邮箱：乙方：（公司/个人名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人/负责人：电话：邮箱：为了明确甲乙双方之间的权利和义务，经双方协商一致，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 甲方与乙方为共同开展某项合作项目，具体内容如下：1.2 合作的具体内容、标的物、责任分工等详细内容由双方另行商定，并签订补充协议。
二、合作期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合作目标完成之日止。
2.2 如需延长合作期限，须双方协商一致，并另行签订延期协议。
三、权利义务3.1 甲方的权利与义务：（1）提供必要的资源和支持，协助乙方完成合作项目；（2）按照约定支付合作费用；（3）保护乙方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）其他双方约定的权利和义务。
3.2 乙方的权利与义务：（1）尽职尽责完成合作项目；（2）按照约定的条件提供服务或产品；（3）保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）其他双方约定的权利和义务。
四、费用支付4.1 甲方应按照约定支付合作费用，支付方式、时间等另行商定。
4.2 乙方应按照约定提供相关发票或账单，并确保费用准确无误。
五、保密条款5.1 双方保证在合作过程中，不得泄露对方的商业秘密，不得向第三方披露合作项目的相关信息。
5.2 双方在解除合作关系后，仍应继续承担保密义务，不得非法使用或披露商业秘密。
六、违约责任6.1 如一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
6.2 违约方应按照对方的要求采取必要的补救措施，并赔偿对方的损失。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
7.2 如双方因本合同引起争议，应协商解决；协商不成的，应向签订地人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本合同内容如有变动，须双方协商一致并签订书面变更协议。
群体合作投资协议范本
群体合作投资协议范本
一、协议目的
本协议旨在规范群体合作投资行为，明确各方的权利和义务，保障投资者的合法权益。
二、协议主体
1. 投资人：指愿意以资金形式参与投资的个人或机构。
2. 项目方：指提供投资项目的个人或公司。
三、投资方式
1. 投资人应按照约定的投资额度，将资金按时足额支付给项目方。
2. 项目方应按照约定的投资计划，将资金用于项目的实施和运营。
四、权益分配
1. 投资人享有按照投资金额比例分享项目收益的权益。
2. 项目方享有按照投资金额比例分配项目风险的权益。
五、利润分配
1. 项目收益按照投资人的投资比例进行分配。
2. 分配方式可以选择现金分红或者再投资。
六、退出机制
1. 投资人可以在约定的期限内要求退出，项目方应按照约定的退款方式进行处理。
2. 若项目方提前解散或无法按时履行退款义务，应按照约定支付违约金。
七、保密条款
1. 双方应对履行本协议过程中所获得的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。
八、争议解决
1. 双方发生争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院解决。
2. 本协议的签署、生效、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
九、其他条款
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
3. 本协议自双方签署之日起生效。
利益分配协议书
利益分配协议书1. 引言本利益分配协议书（以下简称“协议书”）由以下各方共同制定，旨在明确利益分配的原则和方式。
协议书的目的是为了确保各方之间在利益分配方面的公正和公平，并为日后的争议提供明确的依据。
2. 协议双方本协议书由以下各方共同签署：•甲方：（单位/个人名称）•乙方：（单位/个人名称）3. 利益分配原则双方同意遵守以下利益分配原则：3.1 共同努力原则双方承诺在合作过程中共同努力，共同推动项目的成功和利益的最大化。
双方将共同承担风险并分享成功的成果。
3.2 公平原则利益的分配应当公平合理，基于双方的投入、贡献和风险承担比例进行确定。
双方应当进行充分的讨论和协商，以达成一致的利益分配方案。
3.3 合法合规原则双方在利益分配过程中应当遵守所有适用的法律法规和合同约定，不得参与任何违法或不道德行为。
4. 利益分配方式4.1 初步利益分配比例双方同意按照以下比例进行初步的利益分配：•甲方：（分配比例）•乙方：（分配比例）4.2 调整利益分配比例双方可以根据项目的实际情况和发展状况，通过协商和一致决策对利益分配比例进行调整。
调整的原则应当是公正、合理和可行的。
调整后的利益分配比例应当明确记录在书面协议中，由双方共同签署。
4.3 分配方式利益的分配方式可以是现金分红、股权分配、项目回报等形式。
具体的分配方式和时间应当根据项目运作和财务状况进行协商和确定。
5. 争议解决双方如对利益分配存在争议，在友好协商无法解决的情况下，可通过以下方式解决争议：• 5.1 提交仲裁委员会进行仲裁；• 5.2 提起诉讼并提交有管辖权的法院解决。
6. 生效与终止此协议书自双方签署之日起生效，并在项目完成或经双方一致决定终止后失效。
7. 其他本协议书的任何修改、补充、终止或部分无效并不影响其他条款的效力。
本协议书的附件和补充协议作为本协议书的有效组成部分，具有同等法律效力。
签署人：甲方（签名）：_____________________ 日期：_____________________乙方（签名）：_____________________ 日期：_____________________。
利益平分合同模板
利益平分合同模板编号：【合同编号】甲方（甲方名称）：____________乙方（乙方名称）：____________鉴于甲、乙双方为了共同合作（合作项目），并按照公平、诚实、守信的原则，达成如下协议：一、合作内容1.1 甲、乙双方将共同合作（合作项目），具体包括但不限于____________（具体合作项目内容）。
1.2 合作期限为__________年月日至__________年月日。
二、权利义务2.1 甲方权利和义务：（1）负责____________（具体责任）。
（2）提供____________（具体资源）。
2.2 乙方权利和义务：（1）负责____________（具体责任）。
（2）提供____________（具体资源）。
2.3 甲、乙双方应共同协商、共同商讨，共同努力完成合作项目，实现预期目标。
三、利益分配3.1 甲、乙双方在合作过程中所产生的利益，按照____________的比例进行分配。
3.2 利益分配方式为____________（具体分配方式）。
四、合作保密4.1 甲、乙双方同意在合作过程中涉及的商业机密、技术秘密等信息应保密，未经对方许可不得向第三方透露。
4.2 保密期限为__________年。
五、违约责任5.1 任何一方如未履行合同约定，造成损失的，应承担修复损失或相应赔偿责任。
5.2 如因不可抗力导致无法履行合同，双方应免除责任。
六、解决争议6.1 若在合作过程中发生争议，双方应友好协商解决。
6.2 协商不成的，应提交_______仲裁机构解决。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合作结束。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：签订地点：签订地点：以上内容经甲、乙双方充分协商，共同确认，并自愿签订本合同。
合同任何一方不得单方擅自变更或解除。
合同一经签字盖章即具有法律效力。
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合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
2018年利益共同体集体协议一、总则第一条为了适应社会主义市场经济要求，推进现代企业制度的建立，进一步发展和完善我厂“大计共商、目标同识；责任共负、风险同担；效益共创、利益同享”的利益共同体建设，发展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型关系，激发职工全员参与管理、投身改革的积极性，实现我厂“探索现代企业制度，推进企业结构优化，狠抓电炉工程建设，攀登百万特钢高峰”的方针目标，特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订1994年利益共同体集体协议。
二、双文明目标第二条94年各项经济技术指标应达到：1．产量：钢：134万吨；商品材“100万吨；2．产值：22亿元；3．销售额：44亿元；4．利税：3．6亿元；5．利润：1．25亿元。
第三条技术改造和技术进步：（1）年内完成大电炉、Lf炉、VD炉和连铸机施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作。
非标准设备选择制作单位，并落实订购合同。
开挖大电炉、连轧机氧化铁皮沉淀池。
（2）年内完成转炉厂3＃连铸机移地改造和一轧厂成品料场改造。
（3）带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。
第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故；年千人重伤率≤0．25；月千人负伤率≤0．75；粉尘合格率≥60％。
并完成以下劳动保护措施项目：（1）新上机动处化铁炉除尘设备。
（2）耐材厂250m3石灰窑除尘及CO2回收项目上马。
（3）厂职工医院增设高压氧仓。
（4）完善一炼厂11＃炉除尘设备。
第五条精神文明建设：加强“四有”职工队伍建设，实施“三文明”工程，办好第六届职工运动会，力争上海市文明“七连冠”称号。
三、权利与义务第六条根据《企业法》及《企业转换经营机制条例》，厂长对企业负有全面责任，对全厂的生产指挥、经营管理实行统一领导、全面负责。
第七条职工是企业的主体，在企业中处于主人翁地位。
工会是职工利益的代表者和维护者，是党政联系群众的纽带。
工会依照《工会法》代表和组织职工参政议政，维护职工的合法权益。
维护厂长的管理权威，并履行各项社会职能。
第八条根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企业分别与职工签订个人劳动合同。
职工经考核合格获得“上岗证”。
上岗前应签订《上岗合同》。
工会有权监督个人劳动合同执行情况。
第九条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按《厂劳动争议调解实施办法》处理。
第十条企业执行政府规定的各类节假日制度，并根据生产经营实际，实行经厂职代会审查通过的《厂劳动作息制度》。
第十一条根据按劳分配原则，企业实行岗位技能工资及工龄工资制度，并发放各类规定的专项津贴。
企业执行《上海市城镇企业最低工资收入试行办法》。
94年职工人均收入继续与企业经济效益挂钩，在企业经济效益和劳动生产率提高的前提下有明显增长。
退休职工一次性补贴人均不低于80元。
企业工资、奖金等分配制度由企业职代会审查决定。
第十二条围绕经济建设中心，深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术练兵等群众性生产活动，实现94年企业质量创优、结构优化、降低成本等重点生产经营目标：（1）确保电炉钢全年完成58万吨。
其中，一炼厂26万吨；二炼厂32万吨。
精炼钢不少于20万吨。
（2）力争带钢热送比达到70％以上。
（3）一炼、二炼厂粗炼吨钢电耗比93年下降2％（一炼厂为554．15kwh ／t；二炼厂为561．95kwh／t）。
动力厂锅炉用煤比93年节约9000吨。
煤气厂煤耗要降到290．815kg／km3）。
（4）工厂质量体系接受第三方权威机构认证。
第十三条继续开展和深化班组升级活动，推进班组民主管理，进一步提高全厂班组的整体素质。
第十四条积极落实建房资金，全年新建住房10000平方米，力争12000平方米；分房10000平方米（300户）力争12000平方米。
第十五条关心职工生活，年内完成下列生活福利设施：（1）冷库扩建一季度竣工，高温前投入使用。
（2）老托儿所改造9月份竣工。
（3）年底完成带钢厂食堂、浴室的基础结构部分。
（4）年底完成1＃门新建综合楼的40％工作量。
（5）年底完成职工医院病房楼扩建工程的50％工作量。
第十六条企业执行《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》，实行养老保险制度。
并根据相关规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，逐步建立补充保险制度。
企业为每位职工集体办理家庭财产保险和人身保险。
第十七条企业每年安排有毒有害、高温作业工程的职工体检一次。
在逐步完善医疗保健条件下，接受体检人数逐步增加。
第十八条企业年内安排4000人次职工疗休养。
从事尘毒有害作业的职工每年进行一次。
第十九条职工因工负伤或受职业病伤害产生后果时，按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法》处理。
第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。
负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动保护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。
工会支持企业劳动保护管理，发现违章指挥，或者生产过程中发现明显重大隐患和职业危害，应提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，应向企业行政建议组织职工撤离危险现场。
企业行政方面应及时作出处理决定。
第二十一条企业行政和工会有责任教育职工严格遵守企业各项规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。
工会支持行政对危及企业和职工安全的行为的惩处。
第二十二条企业组织和开展对职工的职业道德、科学、技术和业务知识的培训教育，不断提高职工队伍素质。
第二十三条企业行政支持工会丰富职工文化娱乐生活，陶冶职工情操，不断提高企业的凝聚力。
四、协议履行第二十四条本协议履行情况每半年向厂职代会二次，接受职工代表的审议咨询。
为加强协议中途管理检查协议履行情况，协调履行中遇到的困难，特建立共商制度予以保证：1．共商会制度。
厂工会每半年召开一次由厂党政领导、工会和职工代表，以及生产一线工人参加的共同利益协商会，对协议履行中的难点进行共商。
共研、共决，相互沟通。
2．职工代表巡视检查制度。
厂工会每半年一次组织职工代表和有关人员，就协议履行情况进行巡视检查，把查出的问题和难点提供共商会研究解决。
平时针对临时出现的问题开展动态检查。
3．工厂管理委员会会议。
厂长可根据具体情况，随时召开工厂管理委员会会议，就协议履行中发生的重大问题进行决策。
4．工会与行政定期联系会议制度。
厂工会与厂行政每季度举行一次联系会议，就协议履行情况，互通信息，交换看法。
5．双方临时约见协商制度。
遇协议履行中发生突发性情况，行政和工会任何一方可提出临时约见协商，及时解决难题。
第二十五条因各种不可抗拒力（包括自然因素或国家政策变化等）致使协议不能履行，或经双方协商同意，可变更或终止协议。
变更或终止情况应报告职代会和双方各自主管机关。
五、附则第二十六条本协议解释权归签约双方。
第二十七条本协议如与上级规定有抵触，按上级规定执行。
第二十八条（略）第二十九条本协议有效期自厂长、工会主席签字之日起至1994年底。
行政代表签字：____________________年_______月_______日职工代表签字：____________________年_______月_______日。