瓦检员比武方案1
瓦检员比武培训计划
瓦检员比武培训计划一、培训目标1. 提高瓦检员的技能水平和专业素养，使其能够熟练掌握瓦安装和检测的相关技术和操作规程，确保施工质量和安全。
2. 加强瓦检员的团队合作意识和沟通能力，促进团队之间的协作和交流，提高整体施工效率和效益。
3. 激发瓦检员的学习和进步动力，增强其自我管理和学习能力，培养良好的职业道德和专业素养。
二、培训内容1. 瓦安装和检测技术的讲解与演示- 瓦的安装工艺和要点- 瓦的检测方法和常见问题解决技巧- 瓦安装和检测的相关标准和规程2. 安全生产知识培训- 施工现场安全管理制度- 个人防护用品的使用和保养- 突发事件的应急处理和自救技巧3. 团队合作培训- 团队建设和发展理念- 团队合作意识和沟通技巧- 团队间的协作和交流4. 职业道德和素养培训- 职业责任心和敬业精神- 良好的职业操守和自律能力- 解决工作中的纠纷和矛盾三、培训方式1. 理论授课：结合多媒体演示和案例分析，对瓦安装和检测技术进行详细讲解，引导瓦检员掌握基本理论知识。
2. 实操培训：由资深瓦工师傅进行实地示范和指导，让瓦检员亲自上手操作，熟练掌握瓦安装和检测的实际技能。
3. 模拟演练：通过模拟演练和实际案例分析，让瓦检员在模拟环境中接受挑战和检验，提高其应对突发事件的能力。
4. 小组讨论：组织小组讨论和研讨，促进瓦检员之间的信息交流和经验分享，增强其团队合作和沟通能力。
四、培训时间本次瓦检员比武培训计划为期一个月，分为理论授课和实操培训两个阶段，每天进行8小时的培训和学习。
具体时间安排如下：第一周：理论授课和安全生产知识培训第二周：实操培训和团队合作培训第三周：模拟演练和职业道德素养培训第四周：小组讨论和总结交流五、培训考核与评价1. 考核方式：采用笔试、实操操作和综合能力评估相结合的方式进行考核，对瓦检员的理论知识、操作技能和团队合作能力进行全面评价。
2. 考核标准：根据瓦检员比武培训计划的要求和培训内容，制定详细的考核标准和评分规则，确保考核的客观、公正和准确。
矿井瓦斯抽采工技术比武方案(实操部分)
矿井瓦斯抽采工比武方案（实际操作部分）一、比武时间、地点比武时间: 2018年11月5日（参数测定及计算）、11月6日（封孔及连孔）比式地点: 屯兰矿二、比武内容及方式1.比武内容（1）瓦斯抽采钻孔封孔及连孔操作；（2）钻孔或抽放系抽采参数测定及计算:2.比武方式选手按次序进行瓦斯抽采钻孔封孔、连孔操作, 完毕后进行抽采参数测定及计算。
3.评分办法理论考试占总成绩30％, 实际操作占总成绩70％。
实际操作中包含抽采参数测定计算及封孔两部分, 各占50％。
其中抽采参数测定计算部分中读数与计算分别占分值的60％、40％, 封孔部分中封孔连孔与瓦斯浓度分别占分值的70%、30％。
4.比武场地要求抽采参数测定及计算选择在2#瓦斯抽采泵站泵房内4#或5#管路分支点处, 计算选择在2#瓦斯抽采泵站值班室和变电所值班室；（1）操作地点准备10％量程瓦检仪一台、100％量程瓦检仪各两台（废旧及完好各一台）；（2）操作地点准备高负压取样器各两台及配套胶管（度旧及完好各一台）（3）操作地点准备两套500mm、1000mm的U型压差计、水柱计及一定数量的水银和水；（4）操作地点准备空盒气压计、红外测温仪各两台；（5）材料组提前制作“2018年屯兰矿瓦斯抽采工技术比武（实操部分）现场”比武条幅；封孔实际操作场地选择在18402底抽巷（1）打钻一队提前按照设计在18402底抽施工20个钻孔, 安设控制阀门将临时带抽系统延仲到钻孔孔口；（2）抽采队提前一天准备好封孔所需要的蝶阀、把手、毛巾、铁丝、埋线管、PVC.聚氨酯、称量容器、6块1m＊1m风筒布；（3）打钻一队提前一天将钻机等设备搬离作业地点10m以外, 整理好现场。
5.选手自备工具（1）纸、笔、计算器等记录、计算工具。
（2）封孔、观测抽采参数的自制工具也可使用。
6.工种负责人及裁判部门工种负责人: 杜杰裁判部门: 抽采区7、裁判长、裁判员名单裁判长: 李小平（大）副裁判长: 李小平（小）、杜杰、王永裁判员: 段永胜、秦艳红、贾鑫工作人员: 董燕飞、张迎文、王峰、陈楠三、比武详细流程参数测定及计算流程比武机构参数测定负责人: 杜杰（2#瓦斯抽采泵站4#分支点）、秦艳红（2#瓦斯抽采泵站5#分支点）、董燕飞: 成绩汇总负责及联络员；数据计算负责人: 王永（2瓦斯抽采泵站值班室）、张迎文（变电所值班室）、王峰: 成绩汇总负责及联络员；1.技术组制定抽签条, 正式比武前10分钟由董燕飞负责签到及组织抽签工作；2、抽签结束后, 由王峰按照次序将比武选手带入比武区, 其他选手在休息室一层做好准备工作；3.参数测定结束后由董燕飞安排进入计算区；4、计算结束后进入泵站队长值班室, 等待成绩及点评。
瓦斯检查员.测风员竞赛方案[1]
![瓦斯检查员.测风员竞赛方案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/9b149d00e87101f69e31955d.png)
关于举办《安阳永安黑玉煤矿有限公司瓦检工等工种技术比武》的通知公司各单位：为加强黑玉煤矿“一通三防”现场管理，提高矿井安全管理水平，增强员工素质，经公司领导研究同意，决定举办矿井瓦斯检查工、测风工、通风工技术比武活动。
现将有关事宜通知如下，望有关单位认真贯彻执行。
一、成立组织机构组长：高俊明龚子敏副组长：张军亮解海刘祥新郭学忠成员：孙守信路玉文常成艳李喜林竞赛活动办公室设在生产技术部，杨礼堂任主任，刘继周任副主任，具体负责竞赛活动的组织安排。
二、参赛对象生产技术部技术员、测风员、瓦斯检查工、通风工及自愿参加人员。
三、比赛组织办法（一）比赛方式及分值构成比赛分为理论考试和实际操作考试两个部分进行。
理论考试占总成绩的40%，实际操作成绩占总成绩的60% 。
（二）参赛人数最少5人，多者不限。
四、比赛时间2011年12月28日-31日（具体时间以通知为准）。
五、理论考试（一）方式：均采取闭卷考试方式进行。
（二）地点：矿一楼会议室（三）考试时间：均为60分钟.六、操作比赛（一）方式：个人独立操作（二）地点：比赛地点以通知为准。
（三）实际操作所用时间1.测风员：每人合计用时17分钟2.瓦斯检查员：每人合计用时26分钟3.通风工:每人合计用时20分钟（四）竞赛设备1.测风员比赛：机械翼式风表；光学瓦斯鉴定器、秒表、温度计、盒尺（卷尺）、中性笔、记录本等。
2.瓦斯检查员比赛：光学瓦斯鉴定器、温度计、检查员手册等；检查记录牌2个。
3.通风工比赛：风筒、铁丝、钳子、风筒胶。
4.瓦斯标准气样及辅助连接管4套；比赛时评委所用的计时表4块，打分表、笔、记录纸、计算器等4套。
（五）实际操作按抽签顺序进行。
（六）由组长任裁判长，副组长及生产技术部、安全监察部、办公室有关人员任评委，负责监督比赛公平性。
七、比赛程序（一）比赛前由裁判长宣布比赛规则。
（二）副组长对赛场和参赛选手检查：赛场条件是否符合要求，选手着装及安全防护是否符合安全规定要求，参赛证号与参赛本人是否相符。
瓦斯检查员技能比武 2015.05.05 - 副本
瓦检员“技能比武大赛”方案为了更好巩固“双述”工作，推进安全生产过程控制和精细化管理，进一步提高瓦检员的操作技能和业务水平，响应矿业公司“一通三防”专项治理活动，拟5月下旬通风队分会举行瓦斯检查员技能比武，特编制瓦检员技能比武比赛方案，具体如下：一、组织机构组织负责人：裁判部门：通风部安监部工会党群部人力资源部通风队裁判长：总工程师裁判员：裁判部门各一人工作人员：二、比赛时间及地点比赛地点：通风队学习室比赛时间：具体时间另行通知三、比赛方法参赛人员：通风队瓦检员得分规则：通风队所有瓦检员先进行初赛选出10名瓦检员参加决赛。
比赛分理论考试、实际操作两项进行，两项都按百分制计分。
每项成绩在总成绩中所占比例为：理论考试成绩占40%、实际操作成绩占60%，以总分高低决定名次，若总分相同，加试考题。
四、比赛要求1、参赛选手必须遵守比赛规则，文明竞赛，服从裁判，否则取消参赛资格。
2、参赛选手按大赛组委会规定时间到达指定地点，先进行理论考试。
3、实践比赛过程中，选手必须遵守操作规程，按照规定操作顺序进行比赛，正确使用仪器仪表。
不得野蛮操作，不得损坏仪器、仪表、设备，一经发现立即责令其退出比赛。
4、参赛选手不得携带相关资料进入考场，不得中途退场。
如出现较严重的违规、违纪、舞弊等现象，经裁判组裁定取消比赛成绩。
5、现场实践操作过程中出现设备故障等问题，应提请裁判确认原因。
若因非选手个人因素造成的设备故障，经请示裁判同意后，可将该选手比赛时间酌情后延；若因选手个人因素造成设备故障或严重违章操作，裁判有权决定终止比赛，直至取消比赛资格。
6、参赛选手若提前结束比赛，应向裁判举手示意，比赛终止时间由裁判记录，参赛选手结束比赛后不得再进行任何操作。
7、参赛选手完成比赛项目后，提请裁判到工作小组处检查确认并登记相关内容，选手签字确认后听从裁判指令离开赛场。
8、比赛结束，参赛选手需清理现场，并将现场设备、设施恢复到初始状态，经裁判确认后方可离开赛场。
瓦检员技术比武方案
通风一队瓦检员技术比武方案针对瓦检员队伍逐渐壮大，员工业务水平参差不齐，制约了步行隐患排查、瓦斯检查、电气焊盯防工作的顺利开展，同时相应公司找抓促活动的具体要求，决定开展一次两井通风队瓦检员技术比武互动，一方面交流业务经验，另一方面通过评比活动，提升员工重技能、学技能的广泛热情，特制定活动方案如下：一、活动目的通过这次瓦检员技术比武活动，使我矿瓦检员的理论与实践得到创新，使瓦检员操作行为更加规范。
遇见灾害事故能够及时采取自救、互救措施，妥善避灾。
二、比赛地点设置理论与实践考试两场，理论考试设置在通风一队学习室，实践考试在培训室进行。
三、比赛时间理论考试：2013年6月15日实践考试：2012年6月10日四、参赛人员通风一队、通风二队全体瓦检员。
五、比赛评委资格及人数要求比赛由通风一队队长、书记总体负责，分管瓦检班的副队长具体安排落实，通风一队除井下跟班人员外其余全部参加，负责比赛活动的现场布置、评分、监督等具体事项，要求评委不得少于3人。
六、组织筹备单位通风一队七、比赛所需器材光学瓦检仪4台温度计4支采样器2支多种气体检定管若干。
八、比赛日程安排1、于6月15日在我队学习室瓦检员理论考试。
2、于6月10日在活井培训室举行瓦检员实践考试。
九、比赛奖项设置比赛设：一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名。
十、具体比赛活动议程及规则1、理论考试范围：煤矿安全基础知识，“一通三防”基础知识, 瓦检员应知应会，灾害应急应知应会等。
权重为30%2、实践考试范围：（1）光瓦操作，上隅角气体检查（权重40%）(2)隐患排查考核(20%)每名参赛人员检查工作面范围内存在的隐患，并记录在检查手册上，裁判判定员工上报的有效隐患数目，给予评分，每条有效隐患原则上为10分。
（3）多种气体检定管操作。
（10%）视多种气体检定管的使用熟练程度给予评分十一、比赛注意事项1、评委必须做到公开、公平、公正，不得徇私舞弊，一旦发现，取消其评委资格及选手参赛资格。
首届瓦斯检查工比赛方案
山西吕梁中阳西合煤业有限公司首届煤炭职工职业技能技术比武实施方案为了适应煤炭资源兼并重组整合后现代化矿井的要求，进一步提高我矿员工劳动技能，调动员工学知识、钻业务、练技术的积极性，培养一批技术精湛，业务熟练、能够适应煤炭企业快速发展的高素质通防队伍。
结合“首届煤炭系统职工职业技能技术比武大赛”活动文件精神，特在我矿全面开展岗位练兵技能比赛，从而在全矿范围内形成一种人人学技术、个个钻业务的良好氛围。
一、组织机构为了切实把此次比武抓实、抓好，真正达到预期效果，成立活动领导组，负责对活动工作的安排、部署和指导，由矿安全指挥中心负责监督。
组长：赵保忠副组长：王凤龙侯靖文贾宝财成员：朱金生杜永军杨博等二、参赛人员、时间、地点人员：瓦检工、瓦斯抽采工时间：地点：三、比武方式（一）比赛方式及分值构成本次技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，个人成绩按理论考试和实际操作两部分之和计算（理论知识考试占40%、实际操作考试占60%）。
（二）参赛要求参赛选手应具备以下基本条件：1、从事我矿井下瓦检工、瓦斯抽放工作种并取得特殊工种上岗证；2、年龄不超过50周岁。
四、比武内容（一）理论考试部分1、《煤矿安全规程》对本工种所做的规定，相关的文件规定要求，质量标准化、职业技能鉴定规范等。
2、矿井通风基本理论及瓦斯、防尘、防灭火知识。
（1）矿井通风系统、风速、风量的概念及规定。
（2）矿井瓦斯含量、涌出量、存在状态。
（3）瓦斯的性质，预防瓦斯爆炸的措施。
（4）矿井空气成分，主要有有毒、有害气体危害及其防治措施。
（5）自燃火灾防治基本知识。
（6）防尘基础知识。
（7）光学瓦斯检定器、一氧化碳检定仪器、测风仪表的使用与简单维修。
（8）矿井瓦斯抽采、管路安装、钻机操作等。
3、理论考试方式及考试时间理论考试试题由专业组进行命题，理论考试采取闭卷考试方式进行，考试时间为90分钟。
（二）实际操作1、实际操作项目（1）瓦检工操作项目：a、光学瓦斯检查仪故障判断，即：对指定的光学瓦斯检查仪（5台）进行检查、判断，指出每台仪器存在的故障（一般每台仪器设置故障点2～3处），按每台仪器设置的故障点比例计算分值，最后以五台仪器各自得分相加计算总分。
瓦斯检查员技术比武方案
瓦斯检查员技术比武方案为了深刻吸取屯兰矿“2.22”瓦斯爆炸事故教训，全面贯彻落实山西焦煤“八条禁令”，进一步引深“安全全面反思，理念根本转变，瓦斯彻底整治，大打安全生产翻身仗”活动，不断深化职工素质工程建设，为企业“改革、创新，做精、做强”战略提供素质保证。
经矿劳动竞赛委员会研究，决定在矿通防系统中开展瓦斯检查员技术比武，现制定瓦斯检查员技术比武工作方案。
一、组织领导组长：宇文华、马旭华、闫玉岗成员：刘喜深秦刚马王贵许福平吕君王竹亮王登亮陈格平辛世贵姚明瑞焦海波领导组职责：负责技术比武组织工作，制定比武方案，选拔参赛选手、理论培训、理论考试、实际操作、比武仲裁、表彰奖励等事宜，并做好比武期间的安全、宣传工作。
二、比武工种瓦斯检查员三、比武时间4月21日（星期三）上午理论考试： 9：00——10：00实际操作：10：00——11：30四、参赛选手全矿有瓦斯检查员资格证的全部职工（以工区选拔为准）。
五、组织形式由培训中心制定比武花名册（要求报名、年龄、参加工作时间、本工种时间、职务）。
理论考试，由通风科命题（试卷保密）。
培训中心具体组织闭卷考试。
考试之后进行实际操作比武，考试成绩纳入个人账户考核。
六、比武内容理论考试内容：山西焦煤“八条禁令”内容；“安全全面反思，理念根本转变，瓦斯彻底整治，大打安全翻身仗”活动内容；山西焦煤职工技能鉴定丛书之《瓦斯检查工》；通风安全基础知识；《煤矿安全规程》通防部分；瓦斯事故预防基本知识；光瓦仪基本原理及使用、保养井下通风质量标准；自救知识等。
比武具体内容：1、判断仪器故障及准确性；2、实测气体成分与浓度。
七、评分标准满分100分（理论考试40分，实际操作60分）1、理论考试实行统一集中闭卷考试，限时45分钟，考试成绩按40%记入总分。
2、现场实际操作得分按60%记入总分，评分标准见附表。
八、实际操作仲裁组裁判长：闫玉岗副裁判长：刘喜深许福平裁判员：辛世贵姚明瑞焦海波仲裁组职责：仲裁组必须严格执行组委会工作安排，树立良好的职业道德，坚持公平、公开、公正原则，使比武工作圆满完成。
通风一队瓦检员技术比武方案
通风一队瓦检员技术比武方案一、比武目的为进一步提高通风一队瓦检员的技术水平，加强技能培训和交流，丰富队员的业余活动生活，促进队员之间的友谊和团结，经过队长和全体队员商议，决定开展一场瓦检员技术比武活动。
二、比武时间根据队员们的意见，比武时间定于2021年9月18日上午10:00-12:00，地点在队部。
三、比武形式1. 个人技能比武共分3个项目，分别为刷油漆、切割瓦片、瓦面平整度检测。
•刷油漆：要求在规定的时间内刷完指定数量的油漆，要求刷涂均匀，不得有漏刷、重叠等情况。
•切割瓦片：要求在规定的时间内，按照规定的尺寸和要求完成瓦片的切割，切割面平整、无裂纹。
•瓦面平整度检测：要求在规定时间内完成对指定范围的瓦面平整度检测，检测结果符合规定要求。
2. 团队合作比武共分2个项目，分别为碎瓦清洗、瓦屑清理。
•碎瓦清洗：要求团队合作，按照规定时间在指定范围内清理碎瓦，要求清理完整、清理干净。
•瓦屑清理：要求团队合作，完成对指定范围内的瓦屑清理，要求清理完整、清理干净，不得有遗漏。
四、比武评分1. 个人技能比武评分•刷油漆：按照质量、时间、使用效率进行评分，总分为30分。
•切割瓦片：按照行业要求，评分标准为切割面平整度、切割尺寸精度，总分为30分。
•瓦面平整度检测：按照瓦面平整度标准要求，针对检测结果，给予相应的分数，总分为40分。
2. 团队合作比武评分•碎瓦清洗：按照时间、清洁度、整体协作效率进行评分，总分为40分。
•瓦屑清理：按照时间、清洁度、整体协作效率进行评分，总分为40分。
五、比武结果本次技术比武活动的前三名将通过票选方式进行评选，并颁发比武证书和奖励。
六、比武注意事项•比武前，每位队员要认真学习和熟悉瓦检技能，确保状态良好。
•比武前，每个团队要明确分工，协调好工作，确保比武取得好成绩。
•比武时，要正确佩戴安全帽、手套等安全防护用品，注意安全，确保人身安全和装备安全。
•比武时，要遵守比武纪律，保持纪律严肃，不得影响比武正常进行。
煤矿瓦检工和安检员技术比武活动年度计划
煤矿屋顶检验工人和安全检验工人技术竞赛年度计划，就像我们勤劳
工人的超充电靴营！我们有一整年的激动人心的培训班和工作坊排成
一排，以提升他们的技能和知识。
从制定安全条例到掌握设备维护，
甚至学习如何识别危险，如何像完全专业一样应对紧急情况，我们的
工人将登上他们的顶峰。
我们想要确保他们不仅好，而且史诗他们做什么，所有同时有一个爆炸和保持怪异的东西新鲜。
准备好，因为
今年，我们把热量调高让安全与技能建设成为镇上最酷的工作！
除了我们的定期培训班外，我们的年度计划还包括测试我们团队技能
和知识的请愿。
这份请愿书将会有一系列的亲身体验活动和书面测试，模仿现实生活中的工作挑战。
这是大家炫耀自己所能做的，获得一些
有益的反馈的机会。
这也是共享小费，互相学习经验的良机。
煤矿屋顶检验工人和安全检查员技术竞赛的综合和战略性年度计划体
现了确保工人熟练发挥这些关键作用的积极主动办法。
该计划将培训
课程与长期内容结合起来，有效地满足了员工的教育和激励需要，同
时培养一种不断改进和安全优秀文化。
这表明我们坚定不移地坚持最
高的安全政策和程序标准，并致力于培养一支有技能和积极性的劳动
力队伍。
检身工技术比武活动方案
检身工技术比武活动方案一、活动概述为提高全体员工的身体素质和技术水平，发扬团队合作精神，增进同事之间的交流与沟通，公司决定组织一次检身工技术比武活动。
此活动旨在促进员工健康、快乐地工作，培养他们的团队协作能力和技能，推动公司的发展与进步。
二、活动时间和地点1. 活动时间：2022年8月15日（星期六）上午9点至下午5点。
2. 活动地点：公司体育场。
三、活动流程1. 上午- 08:30-09:00：员工到达公司体育场，并进行签到。
- 09:00-09:30：开幕式，由公司领导致辞并宣布活动开始。
- 09:30-10:30：分组参与体能训练，包括跑步、仰卧起坐、俯卧撑等项目。
- 10:30-11:00：集体休息，员工可享用由公司提供的茶点和点心。
- 11:00-11:30：员工进行组队准备。
- 11:30-12:00：代表队领导进行抽签，确定比赛顺序。
2. 下午- 12:00-13:00：午饭时间，员工自行解决午餐。
- 13:00-13:30：代表队进行热身活动。
- 13:30-16:30：比武比拼环节。
- 第一环节：检身工技术比拼。
比赛项目包括疏散演练、急救技能、消防知识等，每个代表队依次进行展示。
- 第二环节：团队合作比赛。
比赛项目包括绳网通过、拔河、搬运重物等，各代表队依次进行，以小组获胜为单位。
- 第三环节：技能竞赛。
比赛项目包括焊接、电路板组装、设备维护等，每个代表队派出一名选手参赛。
- 16:30-17:00：闭幕式，由公司领导致辞并宣布比赛结果，颁发奖品和证书。
- 17:00：活动结束，员工自由活动，回家休息。
四、参赛要求和奖励机制1. 参赛要求：- 必须是公司正式员工。
- 参赛员工需提前报名，并缴纳报名费用（作为活动经费）。
- 参赛员工需参加公司组织的相关培训课程，提高技能素质。
2. 奖励机制：- 检身工技术比拼项目根据评委评分确定名次，并颁发奖杯和奖金给前三名代表队。
- 团队合作比赛项目根据小组获胜情况确定名次，并颁发奖杯和奖金给前三名小组。
瓦检工技术比武方案-
2012年白坪煤业公司瓦斯检查工技术比武方案为响应集团公司要求,提高通风工业务素质,现计划于2012年6月18日开展瓦斯检查工技术比武,本次比武分理论考试和实际操作两部分。
其中理论考试和实际操作均实行百分制,并分别按照30%和70%的比例计入总分。
一、理论考试范围:通风瓦斯相关知识,瓦检工应知应会。
二、实际操作内容(占比武总成绩70%(一实际操作项目1.光学瓦斯鉴定器故障判断及合格仪器选定(本项满分40分对给定的4台光学瓦斯鉴定器进行检查判断,其中有1台完好,其余3台共存在5个故障,要求指出存在故障仪器的故障;并从中选出完好的仪器。
标准时间:3分钟,超过4分钟本项不得分。
2.现场模拟检测操作演示(本项满分40分模拟井下现场,叙述、演示掘进工作面瓦斯和二氧化碳浓度检测的全部程序及检查操作过程要点。
标准时间:2分钟,超过3分钟该项不得分。
3.瓦斯浓度实测(本项满分20分用选出的完好光学瓦斯鉴定器,测定0~10%CH4 范围内3个瓦斯气样中的1个气样,并将仪器读数进行校正,得出真实值后填写结果报告表。
标准时间2分钟,超过3分钟该项不得分。
(二比赛赛场及材料准备1.比赛实际操作现场设在仪器发放室。
2.工具和材料:(1CJG10型光学瓦斯鉴定器、工作手册、温度计等。
(2瓦斯标准气样及辅助连接管等。
(3通风队配合人员协助量取瓦斯气样。
(4比赛时评委所用的计时、计量工具和打分表等。
(三实际操作时间及评分标准1. 实际操作时间规定每位选手参赛总时间10分钟,其中光学瓦斯鉴定器故障判断及合格仪器选定时间3分钟;现场模拟检测操作演示时间2分钟;测量瓦斯浓度时间2分钟,另外有3分钟的调配时间。
2. 评分标准本评分标准为减分法。
总分按100分考核,故障判断及合格仪器选定项40分;现场模拟检测操作演示项40分;测量瓦斯浓度项 20分。
3. 时间方面的加扣分规定每项超过规定时间30秒钟扣2分,超时在30秒钟以上1分钟以内扣4分;每项提前30秒钟加2分,提前时间在30秒钟以上1分钟以内加4分;总时间超过15分钟取消成绩。
瓦斯检查员技术比武方案
瓦斯检查员技术比武方案(总4页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March瓦斯检查员技术比武方案一、组织领导组长：王运康成员：李兵、陈龙、黄茂恒、马文新、周安深。
领导组职责：负责技术比武组织工作，制定比武方案，选拔参赛选手、理论考试、实际操作、比武仲裁、表彰奖励等事宜，并做好比武期间的安全、宣传工作。
二、比武工种瓦斯检查员三、比武时间4月18日（星期五）上午理论考试： 8：00——9：00实际操作：10：00——11：00四、参赛选手通风队所有瓦斯检查员资格证的职工。
五、组织形式由通风队选拔比武人员名单。
理论考试，由通防科命题（试卷保密）。
通防科具体组织闭卷考试。
考试之后进行实际操作比武。
六、比武内容（一）、理论考试内容（占比武总成绩70%）1、命题标准本次比武理论试题依据《煤矿安全规程》及煤炭工业出版社出版的全国煤矿安全技术培训通用教材《瓦斯检查员》。
2、试题类型试题类型分填空题、选择题、判断题、简答题四种，试卷满分100分。
3、考试时间考试时间为90分钟。
（二）、实际操作内容（占比武总成绩30%）1、实际操作项目共有三个实际操作项目，分为三个比赛场地，采用抽签的方式，将参赛人员分成3组，每组5人，三个项目同时进行。
单项结束后，进行项目轮换。
（1）.一氧化碳现场操作演示模拟井下现场，叙述、演示准备1台一氧化碳采取器、1盒一氧化碳盒检定管，每次参赛1人，分别演示对密闭墙、回采面采空区、抽采管内CO测定。
操作时间：12分钟。
（2）.瓦斯气样浓度实测设置好3个瓦斯气样（0～10%CH4），用现场准备的完好光学瓦斯检定器，每次参赛1人，采用抽签的方式，测定其中的1个瓦斯气样，并将仪器读数进行校正，得出真实值后填写结果报告表。
操作时间：5分钟。
（3）.掘进工作面瓦斯和二氧化碳浓度测定模拟井下现场，叙述、演示掘进工作面瓦斯和二氧化碳浓度检测的全部程序及检查操作过程要点，并填写瓦斯检查手册和牌板。
煤矿安全检查员技术比武方案
安全检查员实践操作考试方案一、考试地点：矿二-11060采煤工作面二、考试时间：年月日三、组织领导：主评委：王副评委：冯、刘承办方负责人：禹承办方联络人员：曹参赛人员：四、职责1、主评委：负责组织本工种实践操作考试方案的制定；制定本工种实践操作考试评分标准；宣布现场考核的开始与结束；牵头对参赛人员进行打分评定结果；向公司技能大赛领导小组上报评定结果。
2、副评委：在评委的领导下开展工作；组织或带领导参赛人员按时到达指定地点；按顺序安排参赛人员进入考试地点；负责记录现场考核情况；落实主评委安排的其他工作。
3、承办方负责人：按照主评委要求负责组织本单位，为考试提供必要的比赛场地、人员、器具、仪器及入井必需品。
比赛期间，在现场协调工作，确保比赛顺利进行；宣布比赛地点恢复生产。
4、承办方联络员：准确传达三方信息（主评委、承办方负责人、参赛地点负责人）；带领参赛人员进出考试地点。
5、参赛人员：必须按时到达考试地点；听从指挥，不得大声喧哗，不得随意走动，按顺序进出考试地点；爱护比赛用具，不得擅动与考试无关的设备、设施；在考试单上签字确认考试成绩。
五、要求1、主评委要提前一天将比赛时间通知承办单位，承办单位按要求准备比赛场地、人员、器具及比赛所需的环境。
承办单位负责人在比赛前一小时将准备情况告知主评委。
2、不能按时到达考试地点的参赛选手，取消比赛资格。
3、不听从指挥，严重违反考试纪律，影响比赛正常进行的，取消其比赛资格。
4、故意损坏比赛器具的，按价赔款。
5、不积极配合比赛，造成比赛不能正常开展的，追究相关人员的责任。
六、比赛所需的器具及专业人员：尺子（5米）5把、小线（50米）5根、便携仪20台、测压枪5把、打开开关所用的扳手、电笔、螺丝刀等，电工1名，安检人员1名。
考试内容及评分标准姓名：检查地点：主评委签字：。
瓦工技术比武活动方案
瓦工技术比武活动方案一、活动目的本次瓦工技术比武活动旨在提升瓦工技术水平，促进技术交流与合作，激发瓦工们的创新思维，增强团队凝聚力。
二、活动时间和地点活动时间：2022年5月15日（星期六）上午10点到下午4点活动地点：公司瓦工作业场地三、活动内容1. 比武项目- 搭建瓦片墙面：参赛者利用给定工具和材料，在规定时间内搭建一面符合要求的瓦片墙面。
- 瓦片修补：参赛者利用给定工具和材料，修补已损坏的瓦片墙面，要求修补效果符合美观实用标准。
- 制作简易瓦塔：参赛者利用给定工具和材料，制作一座简易瓦塔，要求结构稳固、外观美观。
2. 规则和要求- 参赛者需自备基本瓦工工具，如锤子、刮刀等。
活动组委会提供足够的瓦片和修补材料。
- 活动分组：根据报名情况，将参赛者分为若干组，每组3-5人。
每个组员负责一个比武项目。
- 参赛者需在规定时间内完成任务，超时不计入评分。
- 比武结果评分：根据搭建质量、修补效果和瓦塔结构评判，由专业瓦工裁判团进行评分。
- 前三名将获得奖品和荣誉证书。
3. 活动流程- 上午10:00-10:30：活动开幕式和参赛者集合- 上午10:30-12:00：第一项比武项目进行- 下午12:00-13:00：午餐休息- 下午13:00-14:30：第二项比武项目进行- 下午14:30-16:00：第三项比武项目进行- 下午16:00-16:30：活动总结和颁奖典礼四、活动宣传和报名1. 宣传方式- 公司内部通知：通过公司内网、公告栏等方式，向全体员工宣传活动。
- 社交媒体：将活动信息发布到公司官方微信公众号、企业社交平台等渠道，吸引更多人参与。
2. 报名方式- 线上报名：参赛者需在规定时间内通过线上平台进行报名，提交个人信息、所在部门和想要参加的比武项目。
- 报名截止时间：2022年5月10日（星期二）下午5点。
五、活动后续1. 活动总结- 活动组委会将对比武活动的整体情况进行总结，提炼经验教训，为后续类似活动做好准备。
2022年瓦检员、瓦斯抽采打钻工、测风工技能比赛复习大纲及相关工作安排
2022年瓦检员、瓦斯抽采打钻工、测风工技能比赛复习大纲及相关工作安排2022年瓦检员、瓦斯抽采打钻工、测风工技能比赛大纲及相关工作安排公司各矿：根据潞矿竞字[2022]第5号《2022年群众性安排意见》文件要求，中国兵器工业集团将举办瓦检员、瓦斯抽采打钻工、测风工技能比赛活动，现将有关议案通知如下：一、专业知识比赛时间安排6-7月份队、矿两级比赛;8-10月份集团组织技能大赛。
理论一天考试由集团区域化集中一天进行，实际操作由集团通风处择日安排，具体实操时间和地点另行通知。
二、技能比赛人员明确要求根据潞矿竞字[2022]第5号文件要求，参赛人员必须是经过队、矿两级比赛后择优选拔,并将各工种前在五名填写《2022年大同潞安集团职工技能比赛参赛选手汇总表》和《2022年潞安集团职工足球比赛技能比赛参赛选手审批表》报集团竞赛办公室，经审核合格后，发给新技能比赛参赛证，作为参加集团技能比赛人选。
整合矿井参赛人员组织由主体矿井组织选拔半决赛。
三、技能比赛大纲理论考试范围《煤矿安全规程》“一通三防”部分、国家和省高级工培训教材、《岗位标准化夜航标准》、公司“一通三防”管理制度、瓦斯高标准管理规定及相关基础知识、《潞安“一通三防”知识500问》、《“人人都是通风员”、“人人都是防突员”应知应会题》。
实际操作内容瓦检员：准确测定瓦斯浓度，并能描述或实际计算绝对瓦斯涌出揭示量;瓦斯抽采打钻工：按要求现场测定钻孔倾角、方位角，按标准反应时间钻机打钻;测风工：按标准准确测定巷弄断面，合理可以选择测定方法，准确进行风量测定和计算。
三个工种在实际操作的同时进行现场答辩。
四、其它相关事项1、各矿在参加公司理论考试和实际操作比赛前要认真开展理论培训岗位练兵，组织理论考试和实操热身赛，并将现场操作评分标准、评分记录、试卷等存档备查。
2、各矿理论考试和实操比赛结束后，经集团竞委认定的参赛人员名单必须及时上报公司通风处。
二O一二年七月九日。
瓦检员技术比武
山西兴盛鸿发煤业有限公司瓦检工技术比武实施方案为了充分调动瓦检员学习专业知识的自觉性，大力提高操作技能水平，根据山西兴盛鸿发煤业关于组织开展劳动竞赛的实施方案要求，经矿委会办公会议研究决定，在全公司开展瓦检工技术比武，具体事宜按排如下:、宗旨和目的:本次比武，以“公开、公正、公平、合理”为宗旨，通过在公司倡导“技术改变命运，知识成就未来”的价值导向和用人导向，大力营造“创建学习班组, 争做知识员工”的浓厚氛围，在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，使广大瓦检工技术操作水平有较大幅度的提高, 达到公司安全、稳步、健康、有序、高效发展的目的。
二、技术比武组织领导:组长:付组长:总裁判长:副裁判长:评委:记分员:记时员:调度室值班员:调度室准备工作人员:模拟设置读数员:传递监督员:音响:摄影:会场横幅及后勤服务:模拟比赛现场:三、技术比武时间定于9月下旬在会议室举行，时间另行通知。
四、比武参赛人员:要求公司上岗的瓦检员全部进行技术比武，优胜者参加集团公司技术比武。
五、技术比武要求:1凡参加技术比武人员，必须提前做好准备工作，按时参加。
凡不参加者，按弃权论处，并惩款100元，凡迟到者，各惩款50元，迟到30分钟，不得参加考试。
2、所有按排的工作人员，必须准时参加，凡不参加者，各惩款100元，迟到者各惩款50元，凡比武当中，消极被动，不郑重其事对待按排工作的，各惩款50元。
3、为了保持良好的比武秩序，比武开始前，参赛选手亲自抽签，以抽签顺序到位；宣布比武开始后，参加人员必须保持安静，严禁抽烟，严禁大声喧哗。
4、比武过程中参赛选手之间不得互相暗示、提示、引导，凡被查获者，各惩款50元。
六、比武相关措施:1所有考评人员，必须以高度负责的态度，公正、公平认真考评，不准徇私情，凡被查获者，各惩款100 兀。
2、考评当中，凡争执不下的一切疑难问题，由总裁判长全权裁决。
3、理论考试拟定在8月中旬，在会议室举行，为充分体现公正、公平，所有考试人员不得偷看，交头接耳，一经发现，当场取消本人考试资格，并予以惩款100 元。
安全检查员技术比武方案及细则
安全检查员技术比武方案及细则一、比武方案：1、选手产生：公司所属各区队组织选拔2-3人参加集团公司统一组织的技术比武。
2、比武方式：理论考试与实际操作相结合，总分100分，其中理论知识考核部分占30分，实际操作部分占70分。
3、比武时间：5月22日上午10：00 下午5：00理论考试；23日、24日现场操作。
4、比武地点：设在11171综采工作面、11211上顺槽5、评比方法：根据理论考试和实际操作综合成绩排列名次前3名，并给予500元奖励，优秀选手集中培训练兵参加集团公司安全检查员技术比武。
二、理论考试内容（一）命题标准本次安全检查员技术比武理论试题依据煤炭工业出版社2005年出版的《煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材<安全检查工（员）>中级、高级》中的高级工标准制定。
（二）试题类型理论试题将从本次比赛试题库中随机抽取。
试题类型主要分是非题、选择题、填空题三种。
（三）考试时间试卷满分为100分，考试时间为120分钟。
（四）复习参考资料理论参与用书为《煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材<安全检查工（员）>中级、高级》。
三、实际操作内容（一）实际操作现场设置比赛实际操作现场设在11171综采工作面（二）实际操作项目比赛实际操作内容根据井下安全检查员的职责范围、作业现场安全检查内容和生产矿井质量标准化检查验收标准等要求，按照采、掘、机、运、通等专业并侧重于“一通三防”专业设置10个安全隐患点；在煤巷炮掘工作面固定设置三个质量标准化工程质量检查验收点，以参赛单位为组，选手依据《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》掘进专业工程质量的检查验收方法，共同协作完成对该掘进工作面工程质量的验收。
（三）实际操作时间及计分规定实际操作时间分两部分，第一部分为现场考核时间，60分钟，以提前或超过2分钟为加分或扣分因素，超过20分钟该项为0分，提前了同等加分，最多加100分。
第二部分为检查写实时间，为30分钟。
瓦检员技术比武评比标准
序号规范动作打分标准分值扣分原因扣分得分一仪器仪表安全检查（共5分）总分50分，单项扣完为止51动作<手指> 口述<光学瓦斯检测仪外表检查，外部完好>未进行外表皮套检查扣1分，未进行“手指口述”扣0.5分12动作<手指> 口述<光学瓦斯检测仪气密性检查。
取出瓦检仪，捏吸气球，封闭胶管，松开吸气球，观察吸气球复原，完好>不检查扣1分，气密性检查为三项每缺一项扣0.5分，单项分扣完为止，未进行“手指口述”扣0.5分13动作<手指> 口述<光学瓦斯检测仪光路检查，打开目镜盖，观察目镜窗，观察微读窗，光路完好>；不检查扣1分，未进行“手指口述”扣0.5分14动作<手指> 口述<光学瓦斯检测仪读数归零，微读数归零，干涉条纹归零，干涉条纹清晰，仪器完好>15动作<手指> 口述<温度计检查，读数正常，温度计完好>1二出发前安全检查（共4分）41动作<手指> 口述<光学瓦检仪已携带；温度计已携带；笔已携带；检查记录本已携带> 不检查扣2分，缺项检查扣0.5分，未进行“手指口述”扣0.5分22动作<手指> 口述<毛巾已带好；口罩已带好；安全帽已带好；帽带已系好>可以出发。
2三入井前安全检查（共3分）3动作<手指> 口述<矿灯已带好；自救器已带好；便携仪已带好；人员定位卡已带好；入井已签字；检身已完成>可以进入矿井。
缺项扣1分，未进行“手指口述”扣0.5分3四班中安全检查（共6分）6序号规范动作打分标准分值扣分原因扣分得分换气地点安全检查1动作<手指> 口述<顶板完好；煤帮完好；脚下安全；周围无危险源，前后无障碍物，环境干净>可以操作。
不检查扣3分，缺项检查扣0.5分，未进行“手指口述”扣0.5分32动作<手指> 口述<取下光学检测仪，取下吸气管，对着新鲜风流，捏放吸气球5—7次，吸进新鲜风流，清洗瓦斯室，打开微读窗电源，调节微读数归零；打开目镜盖，观察干涉条纹，打开主调螺旋钮盖，调节主调螺旋，干涉条纹归零；盖好主调螺旋钮盖，盖好目镜盖，收好吸气管，仪器完好>可以使用。
检测人员技能大比武方案
公司检测人员技能大比武方案在公司标准化、定制化的大方向下，为提升检测人员质量把关能力和对数据的敏感度，在公司领导和人力资源部的大力支持下开设了“**化验班”。
截止到2020年已经开课3次，取得了比较好的反馈。
为检验检测队伍的学习情况以及为以后课程的设计提供参考依据，经公司研究，决定举办全公司检测人员技能大比武，现将此次技能大比武相关事宜作如下说明：一、参加人员范围**科技所有化验室（检测中心、检测中控、生产化验室等。
）二、参赛小组及评委1.第一组（18人）：评委：2.第二组（10人）：评委：每组组长负责组织该组所有人员的实际操作考核，协调时间和人员。
三、实操考核内容及采用标准第一组：①第二组：①）实操比武时间：9月1-9月30日。
实操比武地点：第一组：检测中心理化室；第二组：检测中心中控室注：各组人员检测时统一试剂及设备四、理论培训与考核部分9月1-30日对其人员进行基础理论知识的培训,9月1-30日进行理论知识部分的闭卷考试，考虑人员工作时间，培训和考试分别进行2次，上下午培训内容相同，考试采用AB卷形式，人员可根据自身上班时间选择合适时间参加。
五、奖项设置第一组：共计18人：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
第二组：共计24人：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
奖金设置：一等奖400元，二等奖300元，三等奖100元，共计400*2+300*4+100*6=2600元；理论和实操均达到85分以上的发放纪念品，获奖证书12个*10元/个，奖金共计3760元。
六、评比细则理论考核占50%，实操考核占50%。
（详见考核细则）实操部分每个考核项目实行100分制，分为5部分进行考核，分别为基础操作25分、标准的符合性30分、结果30分、记录10分、内务5分。
1.基础操作占25分：主要考核滴定管、天平、移液管的使用，滴定操作的速度以及终点的判断；通过此项考核来考察人员的操作的基本功。
例如出现移液管吸空、天平未稳定读数、样品低落到天平内部、滴定管使用不正确等均是扣分点。
瓦斯检查工技能大赛项目样本
瓦检工技能大赛实际操作项目一、光瓦仪故障判断及合格仪器选定( 时间7min)1、光瓦仪故障判断: 3台仪器共有6个故障, 请正确判断仪器故障, 并填写在考评表1中。
( 24分)2、合格仪器选定: 2台仪器中只有一台是完好的, 请选出来, 在考评表1中的对应仪器编号后”□”内打”√”。
( 6分)二、模拟井下现场, 叙述、演示锚网支护的掘进工作面瓦斯和二氧化碳浓度检测的全部程序及检查操作过程要点。
( 30分, 时间15min)叙述、演示重点:( 1) 仪器外观检查。
( 2) 药品、气路、电路、光路、条纹宽窄、小数精度检查。
( 3) 仪器对零操作。
( 4) 局部通风机检查。
( 5) 工作面及回风流瓦斯、二氧化碳检查( 包括检查次数) 。
( 6) 温度测定。
( 7) 瓦斯传感器校对。
( 8) 风筒等通防设施检查。
( 9) 记录结果及汇报。
范围内的一个瓦斯气样, 给定一个三、用指定的1台光瓦仪, 测定0～10%CH4混合气体浓度读数值, 并将检测结果换算、校正成实际值后填写考评表2。
( 40分, 时间8min)瓦检工技能大赛技能考评表选手姓名:考评表1: 光学瓦斯检定器故障判断及合格仪器选定。
光学瓦斯检定器故障类型清单注: 故障名称必须按上表提供的标准名称填写。
考评表2: 瓦斯、二氧化碳浓度实测。
瓦检工技能大赛技能评分表打印要求: 每位考生1份, 共计12份, A4纸。
瓦检工技能大赛技能评分标准一、光学瓦斯检定器故障判断及合格仪器选定( 30分)1、漏判仪器故障点( 问题、故障等) , 每处扣4分, 错判每处扣2分, 扣完小项分为止。
2、合格仪器选择错误的或全选的扣 6分。
二、现场模拟操作演示( 30分)1、测定准备工作( 7分)( 1) 检查仪器外观: ( 1分)要求仪器的目镜盖、开关护套、主调螺旋盖、皮套、背带、胶管、吸气球、水分吸收管等完好不缺损。
( 0.5分)仪器调节操作部位的开关、主调螺旋、微调螺旋、目镜组组件牢固可靠, 调节过程中应平稳、柔和、灵活、可靠, 不得有松动、卡滞、杂音、急跳等现象。
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“瓦斯检查工岗位练兵技能比赛”活动
实施方案
xxx煤矿xxx科
二0一二年三月
一、目标和任务
为进一步提高员工劳动技能，调动员工学知识、钻业务、练技术的积极性，培养一批技术精湛，业务熟练、能够适应企业快速发展的高素质通防队伍。
结合公司开展“争先创优”和“解放思想大讨论”活动文件精神，特在公司范围内全面开展岗位练兵技能比赛，从而在全公司范围内形成一种人人学技术、个个钻业务的良好氛围。
二、组织机构
现场指挥
评委组长
评委成员
三、比武方式
本次技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，个人成绩按理论考试和实际操作两部分之和计算（理论知识考试占50%、实际操作考试占50%）。
四、比武内容
（一）理论考试部分
理论知识考试分为闭卷笔试，实行百分考核制，各占总成绩的50%。
满分100分，考试时间60分钟。
考试时间：2012年3月22日14时10分
地点：矿培训中心二楼
考试内容包括：
1.基础知识
1.1.法律法规基础知识
1.2煤矿生产基本知识
2.专业知识
2.1通风安全基础知识
2.2矿井通风
2.3采掘和救护常识
2.4矿井瓦斯灾害防治
2.5瓦斯检测仪表原理和使用
2.6矿井瓦斯检查和等级鉴定
2.7矿井瓦斯积聚的处理
2.8矿井防火、防尘一般知识
2.9通风安全监控
3.其它知识
质量、环境和职业健康三大体系运转的基本知识
（二）试题范围、比重及类型
本次技术比武理论考试以专业知识为主，其它知识为辅的原则命题。
1.试题范围和比重是：
（l）基础知识，占试卷总分的20%；
（2）专业知识，占试卷总分的80%
2.试题类型：理论竞赛试题有是非题、单项选择题、填空题、简答题和计算题等类型。
五、实际操作竞赛纲要
（一）试题范围、比重及类型
项目考核范围考核内容标准分
操作技能1.仪器故障判
断及合格仪器
选择
1、光学瓦斯检定器完好标准
2、检查光学瓦斯检定器是否完好的
检查方法。
3、光学瓦斯检定器的使用方法
50分
3.瓦斯浓度实
测操作
1、仪器读数
2、现场实测数据分析
50分
4.安全文明生
产
将仪器、仪表全面清点检查，按要
求存放、携带。
15分
合计100分（二）竞赛时间：2010年11月
地点：待定
实际操作比武，总时间为90分钟。
（三）赛前准备
参赛选手自备工具清单（见后）
六、主要参考资料
（一）《煤矿安全规程》
（二）《瓦斯检查工》职业技能鉴定规范暨技能鉴定规范培训教材
（三）《矿井通风工》职业技能鉴定规范暨技能鉴定规范培训教材
（四）公司发放的《员工安全知识培训题集》、《岗位技能操作技术规程》和《公司安全生产管理制度》
七、有关要求
1、安全方面：选手必须按规定要求穿工作服、矿工靴，戴安全帽；搞好自主保安，不出现伤手、伤脚事故，凡比赛过程中出现伤手、伤脚现象的选手，从其总分中扣除20分。
2、仪器操作：比赛过程中，选手必须遵守操作规程，按规定操作顺序进行比赛，正确使用仪器仪表。
不得野蛮操作，不得损坏仪器、仪表设备。