员工职务发明协议范本(含附件)
职务发明协议模板
职务发明协议模板一、协议的背景和目的本协议是保护和调动公司发明创造活力的一项制度安排，是公司依法管理职务发明成果的重要文件。
为鼓励职工的技术改进和创造性工作，提高职务发明的质量与水平，公司制定本协议，对职工的职务发明加以规范、保护和激励，以保证公司的知识产权和经济利益。
本协议所涉及的职务发明，是指在职工维护本公司利益和完成职务任务的过程中发生的技术成果，或者在职工利用公司的技术条件和信息资源进行研究和开发时所产生的技术成果。
二、职务发明的定义职务发明是指职工在其所服务的单位或者利用该单位的知识、技术、材料、设备、资源和信息等条件创造的技术方案、方案设计、原理、装置机器、工具、方法、软件、文献资料等，以及发明与上述技术资料密切相关的技术成果。
该项技术成果必须符合以下条件：（一）应当属于该单位职业活动范畴内发生的技术成果；（二）应当属于职工在本单位内创造的技术创新成果；（三）应当保护在此类技术成果产生过程中本公司的利益。
三、职务发明的归属1.本公司对职务发明成果享有优先采用和行使、申请专利权、商标权、著作权等知识产权的权利；2.职工对职务发明享有合法权益，但须将知识产权转让给本公司；3.对于职工应当从事的工作内容和来自公司提交题目、公司技术资源使用的职务发明及技术成果，公司享有知识产权。
四、职务发明的奖励公司对职务发明进行奖励，并根据发明的贡献给予相应的奖金、并会评定相应的职位晋升、给予名誉证书等。
五、协议的期限和变更本协议自签订之日起生效，期限为职工在本单位工作期间。
如需变更本协议内容，必须经职工和公司协商一致，并通过合法途径进行修改。
否则，该变更无效。
六、协议的法律效力本协议在双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
如因协议履行过程中发生纠纷，双方应当先友好协商解决。
如无法协商解决，则任意一方有权向劳动仲裁机构提起调解或者仲裁。
七、附则本协议一式两份，公司和职工各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、鉴于业务创新对公司的发展至关重要，为了鼓励和奖励员工在工作中做出创造性的贡献，公司特制定本《职务发明创造奖励协议》。
“发明”是指具有实用性、创造性和新颖性的技术方案，产品设计、工艺、方法及其改进等。
公司坚持知识产权保护、知识产权激励、知识产权运营和使用，奖励符合条件的员工，调动公司员工的创新创造活力，提高公司产品的技术含量和竞争力。
二、本《职务发明创造奖励协议》适用于公司内部员工，无特殊规定头衔的员工具有“职务发明创造”的权利和义务。
公司鼓励员工在公司业务工作中实施发明创造，支持员工对技术创新、管理创新、营销创新等多层面进行发明创造。
三、职务发明创造奖励的甄别和评定原则：原始性、实用性、技术水平、经济效益等。
通过知识产权部门以及专家评审委员会进行审核和评定，向符合条件的员工发放奖金。
奖励金额的确定由评审委员会根据发明创造的实际效益和社会效益等进行量化分析。
四、职务发明创造奖励的申请流程：员工在创造性成果实现后，通过填写《职务发明创造奖励申请表》，提交自己的发明成果、技术文档、申请书等相关材料，经过公司内部审核流程，最终报知识产权部门和专家评审委员会审核。
五、职务发明创造奖励的奖励形式：公司将发明创造奖励分为金钱、奖品或者晋升等多种形式进行奖励，以更好地激励员工的创造性，提高员工的积极性和主动性。
六、员工应遵守公司的保密协议和相关制度，合理使用公司的研发资源和知识产权保护措施，发明成果必须经公司公示后方可申请职务发明创造奖励。
七、本《职务发明创造奖励协议》自公司董事会通过后生效，适用于全体员工。
公司将根据《职务发明创造奖励协议》对员工创造性的贡献给予充分的肯定和奖励，为公司创新发展注入强大的动力。
以上是本《职务发明创造奖励协议》的具体内容，希望公司全体员工认真遵守，共同创造更加美好的公司未来。
愿我们在创新的道路上，不断前行，共创辉煌！篇2职务发明创造奖励协议一、双方约定甲方为单位或企业，乙方为员工，在员工在工作中研发出发明创造时，双方签订此协议，约定奖励措施和权益分配。
职务发明创造奖励协议5篇
职务发明创造奖励协议5篇篇1甲方（发明人所在机构）：__________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（发明人）：_________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________鉴于甲方与乙方在科技创新方面的共同合作，针对职务发明创造的奖励问题，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确职务发明创造的奖励机制，激发乙方的创新热情和积极性，鼓励职务发明创造，推动技术进步与创新成果的应用与转化。
双方依据国家有关法律法规和政策规定，经友好协商，共同制定本协议。
二、职务发明创造定义本协议所称的职务发明创造，是指乙方在甲方工作期间或者利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。
发明创造的申请权属及所获权益归属于甲方。
乙方享有一定的奖金奖励等激励措施。
三、奖励机制与原则甲方将建立健全的职务发明创造奖励机制，对于乙方的职务发明创造给予合理的奖励。
奖励原则如下：1. 奖励金额将根据职务发明创造的创造性程度、技术含量、市场价值等因素综合评估确定。
2. 奖励方式包括但不限于奖金、股权、期权等。
具体方式将在每年度考核时根据具体情况确定。
3. 乙方在职务发明创造中的贡献将作为晋升、评奖等方面的重要依据。
四、奖励程序与条件1. 乙方完成职务发明创造后，应当向甲方提交相关成果报告并申请奖励。
2. 甲方将对乙方提交的成果进行评估，并根据评估结果确定奖励方案。
3. 乙方须为甲方的在职员工，且在该发明创造过程中付出了创造性的劳动。
4. 乙方应保证所提交的职务发明创造不侵犯他人的合法权益。
若因乙方侵权行为导致甲方承担法律责任，乙方应承担相应的赔偿责任。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇第1篇示例：职务发明创造奖励协议为了积极培养和激励职工在工作中的创新精神和发明能力，公司根据国家有关法律法规及公司实际情况，制定了以下《职务发明创造奖励协议》。
第一条协议目的为了规范和鼓励职工在工作中取得的发明创造成果，公司特制定本协议，明确职工在工作中所取得的发明创造成果的奖励标准和程序，并为职工创造更好的发明创造环境。
第二条发明创造范围本协议所称职工的发明创造成果是指职工在工作中独立完成、或以职工个人、与其他单位或者个人合作完成的发明创造成果。
第三条奖励标准1. 若职工所完成的发明创造成果通过专利局审定并申请专利成功，公司将根据职工所完成的专利成果的实际经济效益，依照公司有关规定对职工给予一定的奖励。
2. 若职工所完成的发明创造成果获得其他形式的成果，公司将依照职工所完成的成果的实际价值给予一定的奖励。
3. 职工的发明创造成果被公司单独或者合作单位应用后所获得的经济效益，由公司与职工协商确定奖励。
4. 如果职工所完成的发明创造成果被评定为技术水平先进、经济效益显著、有重要社会意义等，公司将给予更高的奖励。
1. 职工应通过书面形式向公司提交发明创造成果并按照公司的相关规定进行评定。
2. 公司将视情况成立评审小组对职工的发明创造成果进行评审。
3. 公司将依照评审结果对职工的发明创造成果进行奖励，并在一定范围内进行宣传。
第五条保密义务职工在取得发明创造成果的过程中，应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密。
第六条争议解决1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解。
2. 若协商和调解不能解决争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼解决。
第七条其他1. 职工在工作中取得的发明创造成果，归公司所有；公司有权对职工的发明创造成果进行合理利用。
2. 公司有权对本协议进行解释和修改，并在经职工同意后生效。
在签署本协议前，公司将对职工的权利和义务进行详细说明，并保证在签署后全力维护职工的合法权益。
职务发明创造奖励协议4篇
职务发明创造奖励协议4篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，进行了发明创造活动，并成功取得显著成果，为表彰乙方的贡献，促进公司技术创新，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、协议目的1. 奖励乙方在甲方公司职务期间所取得的发明创造成果。
2. 鼓励乙方继续为甲方公司技术创新作出更多贡献。
3. 明确双方权益，保护乙方合法权益。
二、发明创造概述1. 乙方在甲方公司职务期间所取得的发明创造包括但不限于以下内容：____________（请详细列举发明创造的内容、专利名称、专利号等）。
2. 乙方对上述发明创造的合法性和真实性承担全部责任。
三、奖励方案1. 甲方对乙方职务发明创造给予以下奖励：（1）现金奖励：人民币________元。
（2）职位晋升：根据乙方贡献，给予相应职位晋升。
（3）股权激励：根据乙方发明创造的成果，赋予公司股权，具体股权比例另行协商确定。
2. 奖励发放时间：现金奖励在本协议签订后______日内发放。
职位晋升和股权激励按照公司内部规定及相关法律法规执行。
四、知识产权保护1. 双方共同确认，本协议涉及的发明创造知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将本协议涉及的发明创造成果泄露、转让或许可第三方使用，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲方应保护乙方的知识产权，尊重乙方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
篇2甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，取得了一系列重要发明成果，为表彰乙方的辛勤付出与贡献，双方经过友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司工作期间所完成的职务发明创造的奖励机制，保障乙方的合法权益，激发乙方的创新热情，促进公司的长远发展。
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇第1篇示例：职务发明创造奖励协议为促进员工的创新意识和发明能力，鼓励员工在工作中提出并实施创新创造性的项目和方案，公司特制定本《职务发明创造奖励协议》（以下简称“本协议”）。
一、创新发明范围1.公司鼓励员工在日常工作中发现问题并提出创新性解决方案，提供奖励激励。
2.员工的创新发明需符合公司的业务范围，并在法律保护范围内。
3.员工的创新发明包括但不限于技术发明、产品创新、工艺改进等。
二、奖励标准1.对于员工的创新发明，公司将视情况给予相应的奖励，奖励标准由公司研究决定并在《员工发明创造奖励实施细则》中体现。
2.奖励可以以奖金、晋升、荣誉称号等形式发放，具体奖励形式由公司决定。
三、知识产权处理1.员工的创新发明一经确认归公司所有，员工将无条件将知识产权转让给公司，公司有权申请专利或其他知识产权保护措施。
2.员工不得私自将创新发明用于他用，否则公司有权追究法律责任。
四、利益分享1.公司将根据员工的贡献程度和创新发明的经济效应，与员工协商确定利益分享方案。
2.公司与员工签署《利益分享协议》，明确双方的权利和义务，保障员工的利益。
五、保密义务1.员工在发明创造过程中要严格遵守公司的保密条款，保护公司的商业机密和技术秘密。
2.员工在离职后不得擅自披露公司的商业机密和技术秘密，否则公司有权追究法律责任。
六、违约责任1.如员工违反本协议的相关规定，公司有权终止本协议并追究员工的法律责任。
2.员工如因违约行为导致公司遭受损失，应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更1.本协议内容如有变更，将经公司与员工协商一致后进行修订。
2.变更后的协议内容须经双方签字确认后生效。
八、协议解释1.本协议如有异议，将由双方协商解决，协商不成的，将依法处理。
九、其他1.本协议自双方签字确认后生效，有效期至另行通知。
以上是关于《职务发明创造奖励协议》的内容，希望员工们在工作中不断提出创新性的项目和想法，共同推动公司的发展和创新。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1甲方（发明人）：____________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________通讯地址：_________________________乙方（公司）：_____________________公司注册编号：______________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________公司地址：_________________________鉴于甲方作为乙方公司职员参与创造以下职务发明，为提高公司的知识产权开发创新能力及增强员工的工作积极性与责任心，依据公司规定和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下职务发明创造奖励协议：一、定义与范畴本协议所指的职务发明创造是指甲方在乙方任职期间，因执行乙方的工作任务或者主要利用乙方的物质技术条件所完成的发明创造。
包括但不限于以下内容：产品设计、工艺流程、材料配方、技术改进等。
本协议中所述的发明创造已取得或将来可能取得的专利权、专利申请权及其他知识产权归属于乙方所有。
二、奖励原则与标准根据职务发明创造的创造性程度、对公司贡献价值以及市场应用前景等因素，乙方对甲方的职务发明创造给予相应的奖励。
奖励标准按照乙方的相关规章制度执行，并根据具体情况进行适当调整。
三、奖励实施流程1. 申报流程：甲方将完成的职务发明创造提交给乙方，并按照乙方的规定填写申报表，提供相关证明文件。
2. 审核流程：乙方设立专门的评审机构对甲方的职务发明创造进行审核，确定其是否属于职务发明创造，并评估其创新性、实用性及价值。
3. 奖励决定：乙方根据审核结果及奖励标准，决定是否给予甲方奖励，并以书面形式通知甲方。
4. 奖励发放：乙方在决定给予奖励后的合理期限内，完成奖励的发放。
职务发明创造奖励协议4篇
职务发明创造奖励协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了鼓励员工在公司工作期间进行创新和发明，提高公司技术水平和创新能力，特制定本协议。
三、职务发明权1、根据《专利法》的相关规定，公司享有对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造的专利申请权。
2、员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，应征得公司同意后才可申请专利。
3、员工在工作期间完成的发明创造，应当及时向公司报告，并按要求提交发明创造申报资料。
四、奖励办法1、公司对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造，将给予一定奖励，具体奖金数额由公司决定。
2、若员工的发明创造被公司用于产品研发或生产，公司将支付相应的技术成果奖金。
3、公司对员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，同样将给予一定奖励，奖金数额由公司决定。
五、奖励分配1、奖励金分配按照公司制定的相关规定执行，公司拥有对奖励金的分配和调整权利。
2、奖励金将以人民币形式直接发放给员工，公司将在员工提出奖励申请后15个工作日内完成发放。
六、保密义务1、员工在此期间创造的技术和发明创造属于公司所有，需妥善保密，未经公司允许不得擅自公开。
2、员工对获得的技术和发明创造应当保守秘密，避免泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、协议变更1、本协议任何内容的变更、修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为（年限），到期后如需继续执行，需双方另行协商确定。
八、争议解决本协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。
如无法达成一致意见，应提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方（公司章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇2职务发明创造奖励协议甲方：______________（公司全称）乙方：______________（员工姓名）鉴于：1. 为激励员工积极创新，提升公司的技术水平和市场竞争力，促进公司的可持续发展，甲方制定了本职务发明创造奖励协议。
职务发明创造奖励协议3篇
职务发明创造奖励协议3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，取得了重要的发明创造成果，为表彰乙方的辛勤付出与贡献，并激励公司内部的科技创新氛围，甲乙双方根据相关法律法规，就职务发明创造奖励事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方为了肯定和鼓励乙方在职务期间的发明创造，同意对乙方的成果进行奖励。
2. 本协议的订立旨在明确双方权益，保障乙方的合法权益，并促进双方的长期合作。
二、发明创造描述1. 乙方在职务期间完成的发明创造为：_________________________。
2. 发明创造的具体内容、技术特点、创新点及实施效果等详见附件（相关证明材料）。
三、奖励措施1. 甲方对乙方的发明创造进行奖励，奖励方式包括但不限于现金奖励、职务晋升、项目支持等。
2. 现金奖励总额为人民币________万元，分________年支付完毕。
3. 乙方因发明创造所获得的其他收益，甲方不得侵占。
四、知识产权归属1. 乙方在职务期间完成的发明创造，其知识产权归属甲方。
2. 乙方享有署名权及相应的荣誉奖励。
3. 若涉及专利权的申请、保护等事宜，由甲方负责办理，乙方提供必要的协助。
五、保密义务1. 双方应对涉及本协议的一切技术内容、商业信息等进行严格保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得擅自将发明创造的内容泄露给第三方。
六、法律责任1. 若因乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
员工职务发明协议范本(含附件)
编号:员工职务发明协议甲方：________________________________乙方：________________________________签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日甲方：乙方：身份证号码:鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据有关法律法规规定，双方自愿就与职务发明有关事项协商一致，订立本协议。
一、定义除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：发明创造：是指发明、实用新型和外观设计；发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的范围乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明：1. 在本职工作中作出的发明；2. 履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；3. 退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；4. 主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认1•乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2. 对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明做出书面确认。
3•乙方做出的发明创造系职务发明的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明的保护1. 对乙方报告的职务发明，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定甲方对职务发明的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护或者予以公开等。
2. 甲方就职务发明申请专利的，乙方应当积极配合甲方申请专利。
3. 甲方拟停止职务发明的专利权申请程序或者放弃职务发明专利权的，应通知乙方。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：乙方：员工姓名身份证号码：二、协议背景为了规范职务发明创造的奖励办法，保护甲方公司的知识产权，激励乙方员工创新创造，特制定本协议。
甲乙双方遵守法律法规，本着公平合理的原则，经友好协商，就职务发明创造奖励达成如下协议：三、职务发明创造的界定1. 职务发明创造是指员工在为甲方公司工作、利用公司的技术条件，或者在正常的工作时间范围内，创造了新的技术方案、新的技术方法或者新的产品，并该技术方案、技术方法或产品具有实用性、可以被申请专利的；2. 职务发明创造不包括与员工的岗位职责无关、并且由员工在非工作时间独立完成的个人创造。
四、职务发明创造的奖励1. 一般职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造被公司采纳并实施，将向员工支付一定的奖励。
2. 重要职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造对公司的技术发展或产品创新具有重要意义，公司有权给予额外的奖励。
五、奖励的计算方法1. 一般职务发明创造奖励的计算方法为：员工的职务发明创造被公司采纳并实施后，公司将支付员工相应的奖金，具体金额按照公司规定的计算标准执行；2. 重要职务发明创造奖励的计算方法为：公司将酌情给予员工额外的奖金，金额根据职务发明创造对公司的贡献和重要程度而定，由公司负责评定。
六、奖励的支付方式1. 公司将在确认员工职务发明创造并通过评定后，将奖励款项以工资的形式发放到员工指定的银行账户；2. 员工如有异议，可在收到奖励款后15个工作日内向公司提出书面意见，公司将在15个工作日内给予回复。
七、保密义务员工了解和认可，公司在给予奖励的过程中会涉及公司的商业秘密和专利技术，员工有义务保密相关信息，不得擅自泄露或利用相关信息牟利。
八、其他1. 协议一旦签订生效，各方均须遵守协议内容并承担相应的法律责任；2. 在协议有效期内，任何一方不得随意解除协议，如有特殊情况需解除协议的，需提前30天书面通知对方；3. 协议内容如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向有关部门申请仲裁。
职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇
职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇篇1甲方（公司/组织）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方鼓励员工积极投入科研与技术创新，特制定本协议以明确职务发明创造的奖励机制。
本协议旨在激励员工发挥创造力和想象力，为公司的长期发展做出贡献。
一、协议内容1. 奖励对象：本协议适用于甲方公司内所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。
2. 奖励条件：员工在职务范围内，利用公司资源，发挥个人才能，为公司创造新的技术、产品、服务或管理创新，均可获得相应奖励。
3. 奖励类别：根据发明创造的贡献大小，奖励可分为以下三类：（1）重大发明创造：指对公司整体战略、技术路线有重大影响，显著提升公司整体竞争力的发明创造。
（2）重要发明创造：指对公司某一业务单元或产品线有重要影响，提升公司局部竞争力的发明创造。
（3）一般发明创造：指对公司日常运营、管理等方面有积极作用的发明创造。
4. 奖励标准：根据发明创造的类别和贡献大小，公司给予员工相应的奖励。
具体标准如下：（1）重大发明创造：根据公司年度利润的5%-10%给予奖励。
（2）重要发明创造：根据公司年度利润的3%-5%给予奖励。
（3）一般发明创造：根据公司年度利润的1%-3%给予奖励。
5. 奖励程序：员工提出发明创造后，需经过公司技术委员会评审，确定奖励类别和标准。
具体流程如下：（1）员工提交发明创造方案。
（2）公司技术委员会进行评审。
（3）确定奖励类别和标准。
（4）公司给予员工相应奖励。
二、协议生效与变更1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
2. 如有未尽事宜或需要调整的地方，需经双方协商后共同修改或补充。
任何变更需以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。
三、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
职务发明合同范本
职务发明合同范本1. 甲方（单位名称）：法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]2. 乙方（发明人或设计人）：姓名：[发明人或设计人姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[发明人或设计人地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是本单位的员工，在履行本单位工作任务过程中，乙方完成了一项发明创造，双方就该发明创造的权益归属和实施事宜，经友好协商，达成如下协议：一、发明创造的名称和内容1. 发明创造的名称：[发明创造的具体名称]2. 发明创造的内容：[对发明创造的简要描述]二、发明创造的权益归属1. 乙方确认，该发明创造是在履行本单位工作任务过程中，利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明创造。
2. 双方同意，该发明创造的权益归甲方所有。
三、实施许可的方式和范围1. 甲方有权自行实施或许可他人实施该发明创造。
2. 甲方实施或许可他人实施该发明创造的范围包括[具体实施或许可的范围]。
四、技术秘密的保护1. 乙方应遵守甲方关于技术秘密保护的规定，不得泄露该发明创造的技术秘密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将该发明创造转让或许可给第三方。
五、利益分配1. 双方同意，甲方将从实施该发明创造所获得的收益中，按照[具体比例]向乙方支付报酬。
2. 乙方应在收到甲方支付的报酬后，按照国家税收法律的规定缴纳个人所得税。
六、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。
2. 若双方均违反本合同的约定，应各自承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释和执行均适用[法律适用地]的法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：______________________ 乙方（发明人或设计人）：______________________法定代表人（或授权代表）：________________ 签字（或盖章）：______________________签订日期：______________________。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（发明人或团队）：______________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，创造了具有显著经济效益和社会效益的发明创造，甲方为激励员工创新精神和积极投身研发工作，经双方友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、定义与说明1. 职务发明创造：指乙方在甲方公司职务期间，为完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
2. 奖励机制：甲方对乙方的职务发明创造给予一定的奖励，以表彰其贡献并激励其他员工积极参与创新。
二、奖励范围与标准1. 奖励范围：乙方在甲方公司职务期间所取得的职务发明创造，包括但不限于专利申请、技术成果转让等。
2. 奖励标准：根据乙方发明创造的实际情况及所产生的经济效益和社会效益，甲方给予乙方以下奖励：（1）专利申请成功，给予一次性奖金人民币________元；（2）专利授权后，根据其经济效益和社会效益，每年给予一定比例的利润分红；（3）对于特别重大的发明创造，经甲方评估后，给予额外的特殊奖励。
三、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务发明创造进行评估和审核，确定奖励标准。
2. 乙方有权获得甲方给予的奖励，并应按照甲方的要求提供相关的证明材料。
3. 乙方应保证其职务发明创造的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。
4. 乙方应积极配合甲方进行专利申请、技术成果转让等工作，并遵守甲方的相关规定。
四、保密条款1. 双方应对涉及职务发明创造的内容、奖励机制等涉及商业机密的信息进行严格保密。
2. 未经甲方许可，乙方不得擅自将职务发明创造的内容及相关信息泄露给外界。
五、争议解决1. 本协议的解释权归甲方所有。
2. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
职务发明协议合同模板
职务发明协议合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！职务发明协议合同模板甲方（职务发明人）：【姓名】乙方（接收单位）：【公司名称】鉴于甲方在乙方处担任职务，双方为了明确职务发明相关权益，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。
第一条 职务发明的定义1.1 职务发明是指甲方在乙方担任职务期间所作出的，与乙方业务范围相关的发明创造。
1.2 职务发明不包括甲方在乙方担任职务之前或之后的个人发明创造。
第二条 权益分配2.1 对于职务发明，甲方同意将其全部合法权益无偿转让给乙方。
2.2 乙方应向甲方支付合理的奖励金，作为对甲方在职务发明中所作贡献的报酬。
奖励金的计算方式、支付时间及支付方式由双方另行商定。
第三条 保密义务3.1 双方应对职务发明及相关技术信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
3.2 保密义务自本协议签订之日起生效，至职务发明相关的专利权期限届满时终止。
第四条 争议解决4.1 因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条 其他条款5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（职务发明人）：【姓名】签字/盖章日期：【年】年【月】月【日】日乙方（接收单位）：【公司名称】签字/盖章日期：【年】年【月】月【日】日请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
如有需要，请咨询专业律师以确保合同的合法性。
谢谢！。
员工职务发明协议范本(含附件)
编号:员工职务发明协议甲方：________________________________乙方：________________________________签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日甲方：乙方：身份证号码:鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据有关法律法规规定，双方自愿就与职务发明有关事项协商一致，订立本协议。
一、定义除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：发明创造：是指发明、实用新型和外观设计；发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的范围乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明：1. 在本职工作中作出的发明；2. 履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；3. 退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；4. 主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认1•乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2. 对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明做出书面确认。
3•乙方做出的发明创造系职务发明的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明的保护1. 对乙方报告的职务发明，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定甲方对职务发明的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护或者予以公开等。
2. 甲方就职务发明申请专利的，乙方应当积极配合甲方申请专利。
3. 甲方拟停止职务发明的专利权申请程序或者放弃职务发明专利权的，应通知乙方。
职务发明奖励协议
职务发明奖励协议甲方：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于：甲乙双方之间存有劳动关系，根据有关法律法规等规定，就乙方作出的职务发明创造有关事项，甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守执行。
第一条、职务发明创造的界定1.1乙方作出的发明创造有下列情形之一者，为职务发明创造：1.1.1乙方在本职工作中作出的发明创造，包括但不限于乙方履行其在甲方的工作职责、承担甲方交给其的任务等；1.1.2乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；1.1.3乙方利用甲方的物质技术条件作出的发明创造，“甲方的物质技术条件”包括但不限于甲方所有或甲方有权使用、支配的资金、设备、零部件、原材料、技术资料、信息等所做出的有关发明创造。
1.1.4乙方辞职、退休、因其他原因与甲方终止劳动关系后五年内做出的，与乙方在甲方承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。
1.2乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造，由甲方确定，乙方不持异议。
第二条、职务发明创造的权利归属对于乙方作出的职务发明创造，所有权属于甲方，全部知识产权属于甲方，向中国或外国的专利申请权和专利权属于甲方。
第三条、对获得专利权的职务发明创造的奖励和报酬3.1对于乙方作出的职务发明创造，甲方申请中国或外国专利并被授予了专利权的，甲方给予乙方奖励和报酬。
3.2奖励和报酬方式：货币（注：币种为人民币）。
3.3奖励和报酬数额：3.3.1对于乙方一人作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方不低于元人民币的一次性奖励和报酬。
（注：是否区分专利类型，指发明、实用新型、外观设计）3.3.2对于乙方和其他人共同作出的每一项职务发明创造：甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方不低于元人民币的一次性奖励和报酬。
（注：是否区分专利类型，指发明、实用新型、外观设计）3.4支付期限：对于每一个乙方的职务发明创造，甲方被中国或外国专利行政部门授予专利权并公告后六十个工作日内，甲方将奖励和报酬全额支付给乙方。
职务发明协议合同范本
职务发明协议合同范本1. 甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]2. 乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工地址]鉴于乙方在甲方任职期间，可能会涉及到发明创造，为了明确双方在职务发明方面的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、职务发明的定义本合同所称职务发明，是指乙方在履行甲方的工作职责过程中，或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的归属1. 乙方同意，其在履行工作职责过程中所完成的职务发明，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方有权对职务发明进行使用、开发、许可、转让等处置。
三、保密义务1. 乙方对其在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、使用或者允许他人使用保密信息。
3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
四、奖励和报酬1. 甲方将根据公司的相关规定，对乙方的职务发明给予相应的奖励和报酬。
2. 具体的奖励和报酬标准将根据公司的规定执行。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，泄露、披露、使用或者允许他人使用保密信息，甲方有权要求乙方停止违约行为，赔偿甲方因此遭受的损失，并依法承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，将职务发明擅自许可、转让给他人，甲方有权要求乙方停止违约行为，赔偿甲方因此遭受的损失，并依法承担相应的法律责任。
六、争议解决本合同的解释和执行均适用[合同签订地]法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________日期：______年____月____日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________员工职务发明协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
身份证号码：
鉴于甲乙双方存有劳动关系，根据有关法律法规规定，双方自愿就与职务发明有关事项协商一致，订立本协议。
一、定义
除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义：
发明创造：是指发明、实用新型和外观设计；
发明人：是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。
在完成发明过程中，只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
职务发明：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的范围
乙方做出的发明创造有下列情况之一者，为职务发明：
1.在本职工作中作出的发明；
2.履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造；
3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造；
4.主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等物质技术条件所做出的有关发明创造。
三、发明创造的报告及确认
1.乙方应自做出发明创造之日起日内，向甲方书面报告该发明创造，并提交发明创造方案的书面简介及甲方要求提供的其他材料。
2.对乙方报告的发明创造，甲方应就该发明创造是否为职务发明做出书面确认。
3.乙方做出的发明创造系职务发明的，甲方应依照本协议的约定予以保护。
四、职务发明的保护
1.对乙方报告的职务发明，甲方有权做出是否予以保护以及采取何种保护方式的决定。
甲方对职务发明的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保护或者予以公开等。
2.甲方就职务发明申请专利的，乙方应当积极配合甲方申请专利。
3.甲方拟停止职务发明的专利权申请程序或者放弃职务发明专利权的，应通知乙方。
该情况下乙方有权有偿或无偿从甲方处获得该职务发明专利申请权，乙方无偿获得有关权利后，甲方享有免费实施该职务发明的权利。
五、职务发明的权属
甲方为该职务发明的权利人，享有申请专利、作为技术秘密保护或者公开等的权利。
该职务发明专利申请被批准后，甲方为专利权人。
乙方享有署名权。
六、职务发明的奖励
乙方做出职务发明的，甲方根据公司内部规定，给予乙方一定的精神及物质奖励。
七、保密义务
1.乙方对其完成的职务发明负有保密义务，未经甲方书面同意不得公开该发明，也不得私自申请专利或者向第三人转让。
2.为确保发明创造在获得专利前具有新颖性，甲乙双方应对其知悉的有关发明创造的内容予以保密。
3.甲方决定对乙方做出的职务发明以企业秘密方式予以保护的，乙方应遵守甲方的保密规定，不得向他人披露发明创造的内容。
4.本条之规定不受本协议第八条之约束。
八、协议期限
本协议自订立之日起生效，在双方劳动关系存续期间及双方劳动关系终止后
年内有效。
九、违约责任
1.乙方擅自将职务发明申请专利的，该申请产生的权利由甲方享有，乙方获得的收益应当全部返回给甲方，并赔偿甲方因此受到的损失。
2.乙方违反本协议规定向他人披露职务发明之内容，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，甲方有权视情节对乙方做出罚款、开除等处分，并要求乙方做出赔偿。
十、争议的解决
因本协议发生争议，由双方友好协商解决。
双方就争议之解决无法形成一致意见的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同的附件为本合同不可分割的部分，并且与本合同正文的条款具有同等效力。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日
附件一
公司职务发明创造报告书
填报日期：年月日
姓名所属部门发明人签字发
明
人
发明
名称
发明
内容
为职
务发
明的
理由
其他
事项。