【最新2018】干部考察报告多少字word版本 (8页)

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干部考察报告多少字

篇一：干部考察材料撰写要求及样式

干部考察材料撰写要求及样式

考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政

治素质。包括学习中国特色社会主义理论、贯彻落实科学发展观以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。

二是干部的政策理论水平、发展观和政绩观、组织领导能力、选人用人能力、

依法办事能力、专业知识水平、思想品德和作风、党风廉政情况等，着重介绍

干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。三

是写清楚干部的主要缺点和不足。四是要如实介绍此次民主测评和民主评议、

民主推荐、民意调查、德的表现情况调查和考察情况并提出使用建议。

撰写考察材料要努力做到五点：一是坚持实事求是。要有观点、有事例，用观

点统帅材料，用材料说明观点，要用事例说话，避免抽象和空洞的描述。考察

材料反映的情况必须真实可靠、符合实际。要以客观事实为依据，不允许无中

生有；对事实和数字要核对正确，不能掺杂水分；人名、职务、地名引文要准确。二是着力刻画个性特征。考察材料要写出干部的主要特点，要让人看后

“如见其人”，要抓住考察对象主要特点和内在的差异性，着力刻画其个性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。对思想政治素质、主要特点的表述

要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。三是评价恰如其分。考察材料对考

察对象的优点、特点和缺点的评价一定要准确、恰当，不能含混其辞、模棱两可，或随意拔高、随意贬低。不要把集体取得的成绩，简单地说成是某个考察

对象的政绩，而应重点反映考察对象在其中的作用。四是详略得当。撰写考察

材料要善于画龙点睛，要精心提炼观点，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，记流

水帐。在文字表述上，文字要简练，条理要清楚，层次要分明。五是反复酝酿。考察材料关系对干部一定时期是非功过的评价，要存入干部本人档案，长期保存，需要慎重对待。

考察材料的篇幅一般在1200字左右。考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料。

正文用仿宋字体，三号。每段第一句的概括性语言，为三号，黑体字。文末考

察组成员姓名要排列整齐。

附：XXX同志考察材料（样式）

XXX同志考察材料（黑体，小二号字，居中）

思想政治素质XX。该同志能???..(第一句话为总的概括，后面详细说明思想政

治方面的情况，要写实，尽量不要有空话、套话。)

工作思路XXXX，具有XXXXXXXXX能力。该同志???..（主要围绕拟担任的职务

的要求，以及本人的素质、能力来写，要有事例，忌空洞。）

具有较强的事业心、责任感，工作业绩XXXX。该同志???..（围绕日常工作，

写出该同志的平时工作情况、成绩、所获得的荣誉，教学单位的副科级岗位主

要集中写业务方面，行政部门的副科级岗位主要写行政方面的奖励、荣誉。工

作业绩要描述清楚，说明前因后果，切忌罗列荣誉。）

团结同志，自我要求严格。该同志能???..（主要谈遵守纪律、廉政、师德师风方面，注意被考察人的身份，不要写成领导干部的，科级干部主要是在基层工作，要围绕基层情况撰写，切忌拔高。）

201X年7月民主推荐副科级干部人选，参加会议推荐x人，个别谈话推荐X人。综合得票x

张（会议推荐得票x张，个别谈话得票x张），排名第X名。考察谈话x人，

一致同意其担任xxx职务。

不足：批评同志不太注意方式方法。有时工作管得过细，发挥部门工作积极性

不够。（这一部分根据每个人的特点和实际谈缺点和不足，1—2条即可，不用

展开，但是不能和前面写的自相矛盾。）

考察组：xxx xxx xxx

Xxx xxx xxx

201X年7月X日

篇二：如何写好干部考察材料

如何写好干部考察材料

撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的

考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩、廉。总体来说,干部考察材料要实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学

的依据。笔者从事干部人事工作多年，对干部考察材料的写法有一定的了解，

并学习了一些考察材料写作特点。笔者认为考察材料一般写法要体现以下内容：

一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论

水平。

比如,干部善于学习，坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。该同志能自觉学习政治理论和业务知识，注重理论联系实际，坚持用现代化新知识充实自己，不断提高自身素养，完善知识结构。几年来，先后积极参加了市委党校县（处）级干部进修班、市第三期组工干部苏州培训班、上海“干部教育与人才”工作

专题研修班等的学习培训，同时还参加了中央党校函授学院经济管理专业本科

学习，取得了第二个本科学历。此外，还利用时间及时学习了邓小平理论和

“三个代表”重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神，系统地自学了经

济学、管理科学和组织人事理论等。通过学习，使自己在政治上始终保持了清醒，理想信念更加坚定，能够做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央、

省市委保持高度一致，认识和解决复杂问题的能力也得到进一步提高。

二是要写出干部能力素质,特别是要反映干部工作中能力和拟提拔使用所需要的能力。

比如,干部勤于思考，工作有思路，业务精熟，开拓创新精神较强。该同志能够直面社会经济转型时期干部工作中的各种矛盾和问题，以高度政治责任感和事

业心，大胆改革，不断提高干部工作的质量和水平。201X年以来，市直经济改

革中“撤、并、建”幅度较大。仅201X年当年撤消、合并机构就达16家，更

名机构18家，新成立机构10家，总数达44家，涉及342多人。同时，对因单位撤并、更名的16家单位中42名担任非领导职务的人员重新明确了单位和职务，园满完成了市直机构改革任务。201X年，市委决定面向全市公开选拔市X 局、Y局、M局和N局领导人。该同志担任该任务的直接承办人,坚持把工作的

高标准、运作的高效率和公选结果的高成功率作为追求的目标，突破陈规，大

胆改革，勇于创新，全力以赴，科学运筹，超前周密制定各阶段工作方案，精

心组织实施每一个步骤，保证了公选工作的顺利进行，获得社会各界干部群众

的好评。

三是要突出干部的工作作风，责任意识和工作风格，特别担任领导干部所需要

的工作精神和思想状态。

比如，干部作风扎实，工作热情高，责任感和敬业精神较强。该同志热爱本职

工作，吃苦精神强，工作大胆泼辣，兢兢业业，有较强的事业心和责任感。经

常加班加点，从无怨言。一段时间以来，一些市直单位因领导班子不力，先后

出现了群众来信上访不断的现象，引起了市委领导和部领导的高度重视。该同

志没有回避

矛盾，而是及时提出工作方案，经部领导同意后，迅速抽调力量，组成了强有

力的工作专班，进驻这些单位彻底调查问题，提出解决建议。经过艰苦细致、

认真全面的调查和慎重分析，报市委研究同意，采取果断措施,进行了处置。使这些单位管理混乱、人心涣散的局面均得到了有效治理。四是要反映干部的合作精神和团队意识，尤其是领导干部善于团结不同层次和方面的人员共同工作，发挥集体智慧和整体力量。