安全装置和防护用品(器具)管理制度标准版本
劳动防护用品和安全装置管理制度（4篇）
劳动防护用品和安全装置管理制度第一章总则第一条为了保障员工劳动安全和健康，提高工作场所防护用品和安全装置的管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工。
第三条本制度内容包括劳动防护用品和安全装置的选用、使用、保养、检测和更换等方面，旨在确保员工的生命安全和身体健康。
第四条具体的劳动防护用品和安全装置的选用参照国家相关标准和规定，并根据本单位的具体情况进行相应的调整。
第五条员工有权要求用于劳动防护的用品和安全装置，并按照规定进行使用。
第二章劳动防护用品的选用和使用第六条劳动防护用品的选用应具有符合国家标准的防护功能，选择合适的品牌和型号。
第七条劳动防护用品的具体选用包括但不限于以下几类：1. 头部防护：帽子、头盔等2. 眼部防护：护目镜、防护面罩等3. 呼吸道防护：口罩、防毒面具等4. 手部防护：手套、手铐等5. 足部防护：安全鞋、防滑鞋等6. 身体防护：防护服、护膝等第八条劳动防护用品的使用应按照使用说明进行，并对员工进行培训和指导，确保正确使用。
第九条劳动防护用品的保养应定期进行检查和清洁，并根据情况进行更换。
第十条员工在使用劳动防护用品时，应遵守相关规定，确保自身和他人的安全。
第三章安全装置的选用和使用第十一条安全装置的选用应根据本单位的具体情况进行确定，具体选用包括但不限于以下几类：1. 防护栏杆和安全网2. 防护隔离带和标志牌3. 自动报警装置和灭火设备4. 安全出口和紧急疏散通道5. 防护罩和防护屏第十二条安全装置的使用应根据工作场所的特点和要求进行合理布置，并对员工进行培训和指导。
第十三条安全装置的保养应定期进行检查和维护，并确保其正常运行。
第十四条员工在工作期间应密切关注安全装置的工作状态，如发现异常应及时报告。
第四章劳动防护用品和安全装置管理第十五条劳动防护用品和安全装置的管理由专人负责，具体职责包括但不限于以下几项：1. 负责劳动防护用品和安全装置的选购和采购。
2. 进行劳动防护用品和安全装置的日常管理和维护。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
某公司安全装置、防护用品及安全标志管理制度
某公司安全装置、防护用品及安全标志管理制度1 目的为确保本公司在甲醇生产活动、管理活动过程中的安全装置、防护用品及安全标志有效、可靠，降低安全风险，避免人身伤害和财产损失，对所有安全装置、防护用品及安全标志的采购、运行、维护和管理进行控制。
2 范围适用于本公司管理体系覆盖的各部门、场所的安全装置、安全标志及防护用品的管理。
3 职责环安科和生产技术部负责职工劳动保护用品的保管、发放，负责合理安排劳动保护经费；并负责制定劳动防护用品发放标准和使用制度及监督管理；负责职工劳动保护用品使用情况的日常检查；负责安全装置和安全标志的配置标准的制定和购置、安装、验收。
4 工作程序4.1术语4.1.1 安全装置：配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置，如：温度和压力及液面超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆泄压装置、防止火焰传播的隔绝装置、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护装置等。
4.1.2 安全标志：是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何图形（边框）或文字构成。
4.1.3 防护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品，包括：安全帽、安全带、防毒护具、防尘口罩、眼护具、绝缘靴、雨衣、防寒服、劳保手套、工作鞋等。
4.2 安全装置和安全标志的管理4.2.1 采购管理环安科负责编制安全装置、安全标志和防护用品配置、更新计划，报送主管领导审批后，统一由公司采购部购置。
4.2.2 各使用部门应结合日常检查对所使用的安全装置、防护用品及安全标志进行维护，确保其性能完好。
4.2.3 环安科对各部门的安全装置、安全标志的使用维护情况进行检查，填写《安全检查日志》，对发现的问题应及时下达整改通知，使用单位及时进行整改。
4.2.4 因检修维护需要移动或拆除安全防护装置时，检修维护完毕时必须及时恢复到初始状态，任何个人不得擅自移动、拆除防护装置。
安全装置和防护用品的管理制度
安全装置和防护用品的管理制度一.配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、连锁装置和报警器等）总称为安全防护装置，必须加强维护，保证灵敏好用。
二.劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品，称为防护用品，均属加强管理的范围。
三.各种安全装置要有专人负责管理，经常检查和维护保养并落实到人。
四.各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
五.各类安全装置的主管部门要按有关规程，对主管的安全装置定期进行专业检查和校验，并将检查、校验情况载入档案。
六.安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。
七.必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
八.各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并由专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人应经常检查。
九.必须建立防护用品和器具的领用的登记卡制度，并根据有关规定制度发放标准。
十.凡机械设备上的安全装置（如各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均由设备部门负责管理。
十一.凡属电器方面的安全保护装置（如各种继电保护装置和避雷装置等）均由电器部门负责管理。
十二.凡属工艺工程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全连锁装置，均由仪表部门负责管理。
十三.凡生产区域中的火灾报警装置、自动灭火器装置和其他固定、半固定灭火装置，均由防火部门负责管理。
十四.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具，均由安委会负责管理。
十五.员工的防护用品包括：防毒面具、口罩、胶靴、胶皮手套、线手套、工作帽等。
发放标准：根据每月各部门上报计划执行。
.........................................有限公司。
安全设施和防护用品管理制度范本
安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。
三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。
一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。
根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。
2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。
单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。
单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。
四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。
2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。
员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。
3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。
员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。
五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。
劳动防护用品、用具管理制度（3篇）
劳动防护用品、用具管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。
安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与____本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。
三、安全生产例会内容：(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施;(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;(4)落实责任制和应急救援措施。
员工安全生产工作职责(需上墙)一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。
下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。
三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。
负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。
负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。
2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。
负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。
负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。
3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。
保持安全防护用具的整洁和完好。
定期参加安全防护用具的培训和考核。
四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。
(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。
2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。
(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。
3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。
(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。
4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。
(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。
五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。
(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。
安全装置和个人防护用品管理制度（3篇）
安全装置和个人防护用品管理制度第一章总则第一条为了加强安全装置和个人防护用品的管理，保障员工的人身安全和工作场所的安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有本企业员工。
第三条安全装置和个人防护用品是指用于保障员工人身安全和防范事故的设备、工具、用品等。
第四条安全装置和个人防护用品的管理应当以预防为主、综合治理为要，科学使用、规范管理、健全制度。
第五条公司应当建立安全装置和个人防护用品的使用档案，做好相关记录，便于管理。
第六条公司应当投入必要的经费，确保安全装置和个人防护用品的供应和使用。
第七条任何单位或个人不得以任何形式妨碍或阻挠他人使用安全装置和个人防护用品。
第二章安全装置管理第八条公司应当根据相关法律法规和标准要求，安装和维护必要的安全装置。
第九条安全装置应当按照规定进行定期检查、维护和修理。
第十条安全装置的使用人员应当经过专门培训，掌握相关技能和操作方法。
第十一条对于存在安全隐患的安全装置，应当及时进行整改或更换。
第十二条安全装置的使用人员应当经过定期的健康体检，保证能够正常使用和操作。
第三章个人防护用品管理第十三条公司应当根据工作特点和风险等级，为员工提供必要的个人防护用品。
第十四条员工应当按照规定佩戴、使用个人防护用品。
第十五条员工在佩戴、使用个人防护用品时应当严格按照相关规定进行操作。
第十六条个人防护用品的使用人员应当经过培训，掌握正确的使用方法和维护保养。
第十七条个人防护用品的使用人员应当定期进行健康体检，确保个人防护用品的有效使用。
第十八条个人防护用品的存储、保管、清洗和定期更换等工作应当按照规定进行。
第四章监督检查和问责第十九条公司应当定期进行安全装置和个人防护用品的检查和评估，发现问题及时进行整改和改进。
第二十条对于重大安全事故的发生，公司应当进行调查并进行问责，对相关责任人依法进行处理。
第二十一条对于违反安全装置和个人防护用品管理制度的行为，公司应当依法进行处理，给予相应的纪律处分。
安全设施和防护用品管理制度（6篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。
第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。
第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。
第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。
第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。
第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。
第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。
第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。
第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。
第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。
第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。
第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。
第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。
第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。
第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。
第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。
第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。
安全装置与防护器具管理制度范本
安全装置与防护器具管理制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业安全生产管理中的安全装置与防护器具管理。
第三条安全装置是指能够预防、控制和消除事故危险因素的设施和设备，包括但不限于防护栏杆、安全网、安全门等。
防护器具是指能够保护人身安全的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
第四条安全装置与防护器具的管理目标是确保其完好、有效、规范使用，提高安全生产水平，最大限度地减少事故发生。
第五条进行安全装置与防护器具管理时，应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据工作岗位的特点和危险程度，合理配置和使用安全装置与防护器具。
第六条本管理制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，相关部门和职工必须无条件接受并执行。
第二章安全装置管理第七条企业应对生产经营过程中的危险源进行识别和评估，确定必要的安全装置，并按照规定进行安装和维护。
第八条安全装置的选型应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。
第九条安全装置的安装应由具有相应资质的专业人员进行，确保安装质量和效果。
第十条安全装置应定期进行检查、测试和维护，发现问题应及时修复或更换。
第十一条安全装置的使用人员应按照操作规程正确使用，不得私自拆卸、改装或停用。
第十二条安全装置存在故障或未及时维修的情况下，相关作业人员应立即报告并停止危险作业。
第三章防护器具管理第十三条企业应对各岗位的危险因素进行评估，确定必要的防护器具，并按照规定提供给相关人员使用。
第十四条防护器具的选用应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。
第十五条防护器具的发放应有明确的程序和记录，确保发放到位并记录相关信息。
第十六条防护器具的使用人员应经过专业培训，熟悉正确的使用方法和注意事项。
第十七条防护器具的使用人员应按照操作规程正确佩戴和使用，不得私自调整或停用。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
安全装置和防护用品(器具)管理制度
安全装置和防护用品（器具）管理制度1目的与适用范围为加强安全装置和防护用品（器具）管理，保障作业员工身心健康和生产设备安全运行，制定本制度。
2术语2.1安全防护装置：配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、联锁装置和报警器等）。
2.2防护用品（器具）：劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个人随身穿佩戴的起防护作用的用品（器具）。
3职责3.1安全管理部门负责对厂安全装置和防护用品（器具）的管理情况进行监督。
3.2车间负责所管辖区域内，安全装置和防护用品（器具）日常监督管理，负责根据岗位作业环境和条件，合理配置必要的防护用品，并制订出本厂的管理细则。
4安全装置管理4.1各车间要对所属的各种安全装置进行日常检查、维护保养。
4.2技术开发部所属安全装置要建立各种安全装置档案，并纳入检修计划，定期检修。
4.3安全装置定期进行专业检查和校验。
4.3.1设备主管部门要按有关规程对主管的压力容器安全阀、行程限位器等机械设备安全装置进行专业检查和校验。
4.3.2电仪部门要按有关规程对各种继电保护器和避雷装置进行专业检查和校验，并建立检查、校验记录。
4.3.3电仪部门要按相关规程对分管辖区工艺过程中的温度、压力、安全联锁等装置进行检查、校验，并建立相应记录。
4.4安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用。
因检修拆除的，所属单位要将所管辖区域的安全装置及时复原。
5防护用品（器具）管理5.1安全管理部部门根据岗位作业环境、条件（空气中氧含量、接触毒物类别、浓度等）、劳动强度及相关要求，选择适宜的防护用品和器具、合理配置。
5.2安全管理部建立防护用品和器具领用登记台帐。
5.3安全管理部负责防护器具的定期检查和维护，检验维护后要加铅封，作好记录。
5.4防护用具应存放在安全、便于取用的地方。
5.5车间负责在本单位防护用具的存放、保管，发现缺少或损坏等情况，及时向安全管理部门反应。
安全设施、设备及防护用品管理制度范文
安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业安全设施、设备及防护用品的安全、有效使用，保护员工的人身安全并提高工作效率。
适用于所有企业员工。
二、管理原则1. 全员参与：企业全体员工都有责任参与并遵守本制度。
2. 安全优先：确保员工的人身安全是企业最重要的任务，任何时候都不能轻视安全问题。
3. 预防为主：通过加强培训、宣传、检查等手段，预防事故的发生。
4. 落实责任：明确各岗位的责任和义务，做到责任到人。
5. 持续改进：不断完善安全设施、设备及防护用品的管理制度，提高工作效率和安全水平。
三、安全设施管理1. 安全设施检查：企业每年至少进行一次安全设施的检查，确保其齐全、完好并符合相关标准。
2. 安全标识牌设置：根据相关法律法规，企业应在需要设置安全标识牌的位置，设置相应的安全标识牌，以提醒员工注意安全。
3. 应急通道的畅通：企业应划定应急通道，并定期检查通道的畅通情况，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。
4. 防火设备管理：企业按照相关法律法规和防火安全标准，设置灭火器、消防栓等防火设备，并定期检查和维护，以确保其可靠性。
5. 安全疏散预案：企业应制定安全疏散预案，并组织员工进行疏散演练，以提高员工的应急反应能力。
四、设备管理1. 设备维护保养：企业应指定专人负责设备的日常维护保养工作，保证设备的正常运行。
2. 设备检修与更换：企业应按照设备的使用寿命和维修情况，制定设备检修和更换计划，以确保设备的安全和有效使用。
3. 设备安全操作规程：企业应制定设备安全操作规程，并对员工进行培训，确保员工能正确使用设备。
4. 紧急停机措施：企业应制定设备故障紧急停机措施，当设备出现故障时，员工能够迅速停机并采取相应措施，以减少事故的发生。
五、防护用品管理1. 防护用品的选择：企业应根据员工的工作环境和工作内容，选择适当的防护用品，并为员工提供。
2. 防护用品的佩戴：企业应对员工进行防护用品佩戴的培训，并落实检查制度，确保员工正确佩戴防护用品。
安全生产防护用品及设备管理制度范本
安全生产防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产，确保员工在工作过程中得到必要的防护，并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。
本制度适用于全体员工。
二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责，切实保证员工的安全工作环境。
2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。
3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作，并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。
4.员工有义务遵守本制度，并积极配合公司的安全生产工作。
三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果，制定相应的安全生产设备清单，并及时更新。
2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.安全设备在使用前应经过检测和试验，确保其功能正常。
4.安全设备的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养设备。
5.对于出现故障或损坏的设备，应立即停止使用，并及时维修或更换。
四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果，制定相应的防护用品配备标准，并及时更新。
2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行，确保每位员工都有相应的防护用品。
4.防护用品的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养用品。
5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的，应立即停止使用，并向上级报告，及时更换。
6.对于个人防护用品的消耗品，企业应建立合理的盘存和补充机制，保证供应的持续性。
五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。
2.新员工应在入职前接受安全培训，并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。
3.企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的培训情况和考核结果。
六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查，确保其合格、有效。
安全装置与防护用品管理规定范本
安全装置与防护用品管理规定范本一、前言安全装置与防护用品是保障员工安全、预防事故发生的重要措施。
为了规范安全装置与防护用品的管理，制定本规定。
二、目的本规定的目的是确保安全装置与防护用品的完善、齐全和有效使用，最大程度地保护员工的安全和健康。
三、适用范围本规定适用于公司所有部门及岗位。
四、管理责任1. 公司负责人应为安全装置与防护用品的管理工作负最终责任，确保管理制度的有效执行。
2. 各部门负责人应按照本规定的要求，组织并负责本部门的安全装置与防护用品管理工作。
五、安全装置管理1. 公司应根据安全风险评估结果，确定必需的安全装置的种类和数量，并保证其完整、有效。
2. 安全装置的维修、保养和更换工作应由专业人员负责，确保其正常运行。
3. 安全装置的使用人员应经过培训，掌握正确的使用方法和注意事项，并按照规定进行操作。
六、防护用品管理1. 公司应根据岗位特点和作业风险，制定相应的防护用品配备标准和使用规定。
2. 防护用品的采购应符合相关标准，保证质量可靠。
3. 防护用品的发放应按岗位需求进行，确保每位员工都获得适当、合格的防护用品。
4. 防护用品的使用人员应经过培训，了解其正确使用方法和注意事项，并按规定进行使用。
5. 防护用品的检查和维护应定期进行，确保其有效性。
6. 已损坏或失效的防护用品应及时更换。
七、考核与奖惩1. 对于严重违反本规定的人员，公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 对于积极履行安全装置与防护用品管理职责的人员，公司应给予相应的奖励和表彰。
八、培训与宣传1. 公司应定期组织安全装置与防护用品的培训，提高员工的安全意识。
2. 公司应定期进行安全装置与防护用品的宣传，增强员工的安全意识。
九、监督与整改1. 公司应设立专职安全人员，负责安全装置与防护用品的管理和监督工作。
2. 对于安全装置与防护用品管理方面的问题，公司应及时进行整改。
十、附则本规定自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应经过相关部门的评审和批准。
安全工器具和防护用品管理制度(三篇)
安全工器具和防护用品管理制度是为了保障员工的安全和健康，确保他们在工作中使用正确的工器具和防护用品，有效预防事故和职业病的发生而制定的。
以下是一个典型的安全工器具和防护用品管理制度的内容：1. 目的和适用范围：-明确制度的目标和适用范围，指导员工在工作中正确使用工器具和防护用品的管理。
2. 负责人和责任：-指定专门负责安全工器具和防护用品管理的责任人，明确其职责和权限。
3. 工器具管理：-确保所有工器具的选择、采购、保养、维修和报废符合相关法规和标准。
-明确各类工器具的使用规范和注意事项。
-建立工器具借用、归还和清点的制度。
4. 防护用品管理：-明确各类防护用品的选择、采购、配发和更换的规定。
-制定防护用品的使用规范和注意事项，并进行培训。
-建立防护用品的配发登记制度，确保每位员工都能按时领取和更换。
5. 培训和教育：-开展相关安全教育培训，提高员工对工器具和防护用品使用的认识和技能。
-定期组织员工参加防护用品的使用培训，确保正确佩戴和使用。
6. 监督和检查：-建立定期检查和维护工器具的制度，确保其正常使用和安全性。
-定期检查防护用品的存放和配发情况，及时进行更新和更换。
7. 处理不合格和失效的工器具和防护用品：-对发现的不合格和失效的工器具和防护用品进行封存、报废或退回供应商处理，并记录相关信息。
8. 事故报告和处理：-建立事故报告和处理制度，对因工器具和防护用品问题引发的事故进行追查、处理和整改。
9. 法规和标准的遵守：-遵守相关法规和标准，如《劳动法》、《安全生产法》和GB标准等。
10. 其他补充事项：-如员工奖惩制度、应急处理和培训记录等。
安全工器具和防护用品管理制度（二）一、总则为了保障员工在工作中的安全和健康，提高工作效率，确保企业生产不受影响，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事工作的员工。
三、责任与义务1.企业负责：(1)根据工作环境和岗位的特点，提供必要的安全工器具和防护用品；(2)组织员工参加安全培训，提高他们的安全意识和技能；(3)定期检查和维护安全工器具和防护用品的使用情况；(4)对未按照规定使用或管理安全工器具和防护用品的人员进行相应的纪律处分。
劳动防护用品和安全装置管理制度（3篇）
劳动防护用品和安全装置管理制度第一章总则第一条为了做好劳动防护用品和安全装置的管理工作，保障员工的人身安全和生命安全，根据国家相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二章劳动防护用品管理第二条企业应根据员工的工作环境和职责，合理配置劳动防护用品，并保障其完好、合格、可靠、有效。
第三条企业应对劳动防护用品进行定期检查和维护，确保其使用状态良好。
第四条员工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，并接受相关培训。
第五条员工不得擅自改变或停用劳动防护用品，如有需要，应及时向上级报告并经批准。
第三章安全装置管理第六条各生产岗位必须配备相应的安全装置，并保证其正常运行。
第七条企业应对安全装置进行定期检查和维护，确保其使用状态良好。
第八条员工应按照规定正确使用和操作安全装置，并接受相关培训。
第九条员工不得擅自改变或停用安全装置，如有需要，应及时向上级报告并经批准。
第四章管理措施第十条企业应组织开展劳动防护用品和安全装置的宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条企业应建立健全劳动防护用品和安全装置管理的责任制，明确责任人，并对其进行培训。
第十二条企业应建立健全劳动防护用品和安全装置的台账，对使用情况进行登记和监督。
第十三条企业应加强对劳动防护用品和安全装置的费用投入，确保其质量和数量达标。
第十四条企业应建立健全员工使用劳动防护用品和安全装置的考核评价制度，对履职不力的员工实施相应纪律处分。
第五章监督检查第十五条企业应定期进行自查和自评，发现问题及时整改。
第十六条劳动保护监督部门有权对企业的劳动防护用品和安全装置进行检查和评估，对不达标的企业进行警告、罚款或其他相应处理措施。
第六章符合性与改进第十七条企业应定期进行内、外部审核，确保劳动防护用品和安全装置管理制度的符合性。
第十八条企业应定期对劳动防护用品和安全装置管理制度进行评估和改进，不断提高管理水平和工作效率。
第十九条本制度的解释权归本单位负责人所有。
安全装置与防护器材管理制度
安全装置与防护器材管理制度为加强员工在生产过程中的劳动保护，确保员工的生命安全和健康，特制订安全装置与防护器材的使用、维修、保管制度。
一、范围1、凡在生产过程中的温度、压力、液位、有毒气体报警装置、工段岗位开停车信号、起重设备的行程限制装置、电气设备的过载保护装置、机械运转设备防护装置、载压设备的安全阀、避雷防护装置、消防设施及器材等，均属安全装置。
2、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、防护面罩、过滤式面罩、空（氧）气呼吸器、防护眼镜、特种手套、防化服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，均属防护用具。
对上述用具必须妥善保管，正确使用。
二、管理分工和规定1、机械设备上的安全装置，如受压容器上的安全阀、液位计、机械传动部位的防护罩、气瓶的防震圈等，均由动力设备部负责管理。
2、凡电气方面的安全保护装置，如继电保护装置、避雷装置、电机接地线、工段岗位开停车联系信号等均由动力设备部负责管理。
3、凡工艺过程中的温度、压力、液位、有毒气体报警装置均由动力设备部负责管理。
4、凡消防器材，如各种灭火器、消防栓、水带、水枪等均由使用部门负责管理。
5、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品，如过滤式防毒面具、空（氧）气呼吸器和安全帽等均由安全环保部部负责管理。
6、安全装置不准随意拆卸，若确有必要拆除，必须办理变更审批手续，报安全环保部备案。
7、各安全装置主管部门应有专人负责，经常检查维护管理，定期做专业检查和校验，将检查校验情况进行登记载入档案。
8、各工段和部门的负责人应建立防护用品登记卡，凡公司发给工段公用的防护用品，应指定专人保管，建立使用归还登记手续。
9、凡发给个人保管使用的防护用品，个人应妥善保管，若遗失或损坏应折价赔偿。
工种变动、调离出厂，应先办清交付手续，否则，要追查处理，由所在单位作价赔偿。
10、对设置的安全装置和防护器材，要妥善保管，经常检查，保证其反应灵敏，准确可靠，性能良好。
安全装置和个人防护用品管理制度
安全装置和个人防护用品管理制度一、引言安全装置和个人防护用品是维护员工安全的重要措施，合理管理和使用这些设施和用品对于确保工作场所的安全至关重要。
本文将详细介绍安全装置和个人防护用品的管理制度。
二、安全装置管理制度1. 安全装置的分类根据不同工作场所的特点和风险，安全装置可分为机械安全装置、电子安全装置和化学安全装置等。
根据不同装置的特点和功能，制定相应的管理要求。
2. 安全装置安装和维护（1）安装：安全装置的安装应符合国家相关标准和法规要求，安装过程中应严格按照操作规程进行操作，确保装置的正确安装。
（2）维护：安全装置应定期进行检查和维护，及时发现和排除存在的问题。
制定详细的维护计划和程序，并建立相应的维护记录。
3. 安全装置使用（1）操作规程：制定安全操作规程和工艺流程，明确操作人员的职责和安全要求。
（2）培训：对操作人员进行相关的安全培训，确保其能够正确操作安全装置。
（3）设备标识：对安全装置进行明确的标识和标牌，提醒操作人员注意安全。
4. 事故和隐患处理（1）事故报告：对发生的事故进行及时报告，对事故原因进行分析和排查，制定相应的改进措施。
（2）隐患整改：对工作中发现的安全隐患进行及时整改，确保工作环境的安全。
三、个人防护用品管理制度1. 个人防护用品的标准根据工作场所的特点和风险，确定必要的个人防护用品，并参照国家相关标准和法规要求来选择和使用个人防护用品。
2. 个人防护用品的购买和配发（1）购买原则：购买个人防护用品应选择质量可靠、符合国家标准的产品。
（2）配发流程：建立明确的个人防护用品配发流程，确保用品的正确发放到每位员工手中。
3. 个人防护用品的使用（1）佩戴规范：明确个人防护用品的佩戴规范，要求员工必须依规定佩戴个人防护用品。
（2）检查检测：定期对个人防护用品进行检查和检测，确保其正常使用。
4. 个人防护用品的维护和更换（1）维护要求：建立个人防护用品的维护要求，包括清洁、消毒和保养等。
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安全装置和防护用品（器具）管理制度标准
版本
安全装置和防护用品（器具）管理
制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 目的与适用范围
为加强安全装置和防护用品（器具）管理，保障作业员工身心健康和生产设备安全运行，制定本制度。
2 术语
2.1 安全防护装置：配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、联锁装置和报警器等）。
2.2 防护用品（器具）：劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个人随身穿佩戴的起
防护作用的用品（器具）。
3 职责
3.1 安全管理部门负责对厂安全装置和防护用品（器具）的管理情况进行监督。
3.2 车间负责所管辖区域内，安全装置和防护用品（器具）日常监督管理，负责根据岗位作业环境和条件，合理配置必要的防护用品，并制订出本厂的管理细则。
4 安全装置管理
4.1 各车间要对所属的各种安全装置进行日常检查、维护保养。
4.2 技术开发部所属安全装置要建立各种安全装置档案，并纳入检修计划，定期检修。
4.3 安全装置定期进行专业检查和校验。
4.3.1 设备主管部门要按有关规程对主管的压力
容器安全阀、行程限位器等机械设备安全装置进行专业检查和校验。
4.3.2 电仪部门要按有关规程对各种继电保护器和避雷装置进行专业检查和校验，并建立检查、校验记录。
4.3.3 电仪部门要按相关规程对分管辖区工艺过程中的温度、压力、安全联锁等装置进行检查、校验，并建立相应记录。
4.4 安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用。
因检修拆除的，所属单位要将所管辖区域的安全装置及时复原。
5 防护用品（器具）管理
5.1 安全管理部部门根据岗位作业环境、条件（空气中氧含量、接触毒物类别、浓度等）、劳动强度及相关要求，选择适宜的防护用品和器具、合理配
置。
5.2 安全管理部建立防护用品和器具领用登记台帐。
5.3 安全管理部负责防护器具的定期检查和维护，检验维护后要加铅封，作好记录。
5.4 防护用具应存放在安全、便于取用的地方。
5.5 车间负责在本单位防护用具的存放、保管，发现缺少或损坏等情况，及时向安全管理部门反应。
5.6 安全管理部门负责对防护用具的日常管理、检查和考核。
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