发言材料 2
关于发言材料范文5篇
关于发言材料范文5篇以下是关于发言材料的范文五篇：1. 发言材料：世界和平与合作尊敬的主持人、各位评委、亲爱的同学们，大家好！我今天要和大家分享的主题是“世界和平与合作”。
和平是人类共同的愿望和追求。
在当今世界，各国之间的合作越来越重要。
通过合作，我们可以解决各种全球性问题，如气候变化、贫困、恐怖主义等。
只有通过合作，我们才能共同寻求解决方案，实现共赢。
为了实现世界和平与合作，我们首先要保持良好的国际关系。
各国应相互尊重、平等相待，解决分歧和争端时应采取对话和谈判的方式，以和平解决争端。
其次，我们还应加强国际组织的作用。
联合国等国际组织在推动和平与合作方面起着重要作用，各国应共同支持并遵守其决议。
最后，我们要加强人文交流和民间外交。
通过文化、教育、体育等领域的交流，我们能增进相互了解和友谊，促进和平与合作的发展。
作为未来的一代，我们肩负着维护世界和平与合作的责任和使命。
我们要学习尊重和包容的精神，在日常生活中树立和平与合作的观念，通过自己的努力，为实现世界和平与合作做出贡献。
谢谢大家！2. 发言材料：环境保护与可持续发展尊敬的主持人、各位评委、亲爱的同学们，大家好！我今天要和大家分享的主题是“环境保护与可持续发展”。
环境保护是我们每个人的责任。
如今，全球变暖、大气污染、水资源短缺等环境问题日益凸显，给人们的生活和健康带来了威胁。
为了实现可持续发展，我们需要采取行动保护环境。
首先，我们要节约资源。
我们可以通过开发可再生能源、提倡节能减排等方式，降低对自然资源的依赖和消耗。
其次，我们要关注环境污染问题。
每个人都应积极参与环境保护，注意垃圾分类、减少塑料使用、减少污染物排放等。
最后，我们还要加强环境教育。
宣传教育能提高公众的环保意识，鼓励人们参与环境保护活动。
保护环境是为了实现可持续发展。
可持续发展是指满足当前世代需求的同时，不损害后代的发展机会和需求。
只有保护好环境，我们才能实现经济的可持续增长、社会的持续稳定和人类的可持续发展。
2024年查摆剖析个人发言材料(二篇)
2024年查摆剖析个人发言材料按照乡党委和乡政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展三自六不让活动有了更深的理解，从____主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。
对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照自身实际，作如下剖析一、工作、纪律、作风方面存在的问题1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
二、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。
一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、没有深入基层进行调查研究。
了解基层的思想状况，反映他们的要求。
这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。
对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。
4、批评与自我批评开展的不好。
对其他同志不愿意提出____意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是挖坑陷人，批评自己是挖坑堵路。
三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
个人务虚会发言材料2篇
个人务虚会发言材料个人务虚会发言材料精选2篇（一）尊敬的主持人、亲爱的嘉宾们，大家好！首先感谢主办方给我这个机会作为个人务虚会的发言嘉宾，与大家分享我的想法和经验。
我深知，在这个充满机遇和挑战的时代，个人务虚的重要性不言而喻。
身为一个平凡的个体，我在追求个人学习和成长的过程中，发现了勤奋和持续学习的重要性。
实践证明，只有不断努力学习和不断推进自我成长，我们才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
因此，我始终将务虚作为一种信念和行动指南，以此来丰富自己的知识储备和提升自己的能力。
在个人务虚的过程中，我不仅仅关注自我提升，也注重与他人的沟通和协作。
我深信，团队的力量是无穷的。
通过与他人的交流和合作，我们能够获得更多的见解和灵感，从而更好地解决问题和实现个人目标。
因此，我积极参与各类交流活动和团队合作，通过与他人的互动来拓宽自己的视野和思维方式。
同时，我也非常注重个人的心理和精神健康。
在面对各种压力和挑战时，我们都需要一颗强大的内心去支撑和应对。
因此，我经常参加一些心理调适和情绪管理的培训，以此来增强自己的心理抗压能力和情绪管理能力。
我也养成了运动的习惯，通过运动来调整自己的身心状态，保持良好的身体和精神状态。
最后，我认为个人务虚不仅仅局限于个人的发展，也与社会的发展紧密相连。
个人只有在为社会做出贡献的过程中，才能够真正实现自我价值。
因此，我积极参加各种公益活动和志愿服务，希望通过自己的行动能够为社会做出一点微小的贡献。
谢谢大家！我相信，只要我们坚持个人务虚的理念和方法，不断学习与成长，勇于与他人交流合作，保持良好的心理状态，同时为社会做出贡献，我们一定能够在这个竞争激烈的世界中取得更好的成就和生活满足感。
谢谢！个人务虚会发言材料精选2篇（二）尊敬的主持人，亲爱的各位嘉宾和朋友们：大家好！我是姚XX，非常荣幸能够站在这个舞台上，与大家分享一些关于个人务虚的心得和体会。
在现代社会的高速发展中，我们经常面临着工作与生活的巨大压力，生活的琐事和工作的繁忙使我们感到身心俱疲。
2024年校长论坛发言材料(二篇)
2024年校长论坛发言材料各位领导、各位同仁：大家好!一个学校的兴衰荣辱牵连着千家万户的心，作为校长就是要沉下心来为学校的事业着想，为莘莘学子着想，为现在、未来学校的切身利益着想，扎扎实实做出几件事来。
一个好校长就是一所好学校，校长除了有深厚的理论知识和精湛的业务素质外，还要有改革创新的理念来做指南、务实求真的作风来做保障，不然，学校的工作就没有方向、没有活力、没有成效，就会陷入“死循环”。
我发言的题目是“严谨治学，不断优化常规管理”，有不足之处请各位指正。
一、严格执行课程计划，开足、开齐、开好各类课程。
学期开始根据上级规范办学行为课程开设要求，严把课程关、课时关，科学规划，编排课程总表，教师要严格按照课程表上课，不挪用挤占其它课程。
教务处每天都认真做好记录，随时抽检课程执行情况，发现问题及时整改，确保课程落实到位。
二、狠抓教学常规，实施精细化过程管理。
抓好教学常规管理制度，教学是学校的中心工作，是学校培养人才，实施发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到所培养人才的素质，是深化教育改革，提高教育质量的根本保证。
“高效课堂”可以说是当前学校质量提高最实在、最有效的法宝。
为此，我们狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，把教学管理工作落在实处。
1、建立健全规章制度，狠抓落实。
“没有规矩，不成方圆”。
一个学校，没有切实可行的规章制度，学校的工作如何抓，教学质量又如何能提高呢?因而我们重视管理制度的建设和创新，努力建设科学、高效、民主、规范的管理体系。
我认为我们要建立《小学教学常规管理条例》，制定了《集体备课制度》，同时还制定了《教师听课评课制度》、《教学质量分析制度》，为激励教师的工作积极性，公评、公正、公开评价教师的教学效果制定了《教学工作绩效考核细则》等一系列教学常规管理制度，随着制度的不断完善和创新，形成学校独特的、全面的精细化管理。
各项规章制度的建立，贵在坚持落实，并将各项规章制度汇编成册，形成各项工作有据可查，有章可依，使学校各项管理进一步做到科学化、制度化、规范化、民主化。
安全生产专题学习研讨发言材料 (2)
安全生产专题学习研讨发言材料 (2)尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！我很荣幸能够在这里发表我的观点，与大家一起探讨安全生产的重要性和方法。
首先，让我们对安全生产这个焦点问题进行一些思考。
安全生产是经济社会发展的基石，关系到每一个人的生命安全和财产安全。
我们生活的每个角落都可能潜藏着危险，如果不重视安全生产，不注重预防和控制，后果将不堪设想。
历史上发生的一系列重大事故和灾难都给我们敲响了警钟，我们必须深刻认识到，安全生产工作是一项极其重要的任务，是每个单位和每个人都不能推脱的责任。
近年来，虽然我国在安全生产上取得了长足的进步，但仍然存在着很多问题。
首先，一些企业和部门的安全隐患没有得到有效的整改，管理落实不力。
其次，一些员工对安全意识的宣传和培训没有得到到位，很多人对危险和风险的认知度较低。
再次，一些单位和个人对安全意识的培养和安全措施的实施不够重视，存在侥幸心理和漠视风险的态度。
最后，一些地方政府对安全生产的督查和执法不严格，导致安全事故频发。
针对上述问题，我认为，安全生产工作需要从以下几个方面着手：第一，政府应当加强监管。
政府是安全生产的主体，应当对企业和部门进行监管，加大惩罚力度，严格执法，确保企业和个人不违反安全规定。
第二，企事业单位应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定详细的安全制度和操作规程，确保每个环节都遵守安全程序。
第三，媒体和社会公众应当加强宣传。
媒体是宣传的重要渠道，应当加大对安全生产的宣传力度，提高公众对安全意识的认识度和自我保护能力。
第四，每一个个体都要认识到自己的安全责任。
每个人都应当对自己的安全负责，不仅仅是为了自己的生命安全，也是为了他人的生命安全。
我们应当相互督促，共同维护一个安全的环境。
最后，我想强调的是，安全生产不能仅仅依靠行政力量和法律规定，更需要每个人的参与和付出。
无论是政府、企事业单位还是个人，我们都应当时刻保持警惕，增加安全知识，提高自我保护能力，共同为安全生产贡献自己的力量。
个人交流发言材料2篇
个人交流发言材料2篇材料1：尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，我很荣幸能有机会站在这里向大家发表个人交流发言。
今天，我想和大家分享的话题是“积极心态的重要性”。
我们都知道，生活中常常会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候，这些困难可能会让我们感到沮丧、无助甚至绝望。
然而，我相信只要我们保持积极的心态，就能够战胜困难，迎接挑战。
首先，积极心态能帮助我们应对挫折。
当我们面对失败或者打击的时候，积极心态可以让我们有勇气去接受现实，并且寻找解决问题的办法。
相信自己能够克服困难，重新振作起来。
其次，积极心态对于个人成长和发展非常重要。
只有持有积极的心态，我们才能够保持乐观的心情，相信自己的能力，并且不断学习、进步。
这种积极的心态能够让我们更加开放和灵活，愿意尝试新的事物，并且从每一次的经历中吸取教训。
最后，积极心态对于人际关系的建立和发展也起到了重要的作用。
积极心态让我们更加容易和他人建立良好的关系，增进彼此之间的理解和信任。
同时，积极心态也能够帮助我们处理冲突和矛盾，以更加成熟和理性的方式解决问题。
总的来说，积极心态是我们应对困难、实现个人成长和建立良好人际关系的重要因素。
只要我们能够保持积极心态，相信自己的能力，并且勇敢地面对挑战，我们就能够过上积极、乐观、充实的生活。
谢谢大家！材料2：尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，很高兴能够在这里发表个人交流发言。
今天，我想和大家分享的话题是“友谊的重要性”。
友谊是人际关系中一种非常特殊和宝贵的存在。
在我们的一生中，我们会遇到很多人，但只有很少的人能够成为真正意义上的朋友。
而这些朋友，将伴随我们度过生命的许多宝贵时刻。
首先，友谊能够给我们带来无尽的快乐和幸福。
一个真正的朋友，总是在我们需要的时候给予支持和鼓励。
他们会和我们分享喜悦，陪伴我们度过困难时刻，给予我们温暖和力量。
他们的存在，使我们的生活变得更加丰富和有意义。
其次，友谊对于个人成长和发展起着重要的作用。
务虚会发言材料 (2)
务虚会发言材料1. 引言尊敬的领导、各位同事们：大家好！我今天要与大家分享的主题是“务虚会”。
作为这个团队的一员，我深感荣幸能够有机会在这次重要的会议上发言。
在这里，我将简要介绍什么是务虚会以及它的重要性，并提出一些建议，希望能够对我们的工作起到积极的帮助和指导。
2. 什么是务虚会务虚会作为一种工作方法，旨在借鉴经验、分析问题、总结经验、提高思维能力和综合能力，从而提高工作效率和质量。
其主要特点如下：•通过多方参与，进行头脑风暴和思维碰撞，推动问题解决和创新发展。
•面对问题，注重思考，摆事实，讲道理，充分发挥团队集体智慧。
•关注工作方法和流程，剖析问题症结，提出改进和优化方案。
务虚会通常采用一定的组织形式和流程，例如问题导入、主题讨论、思考总结等，以确保会议的高效性和实效性。
3. 务虚会的重要性一个成功的务虚会能够带来许多好处，对个人和团队的发展都具有积极的意义，具体表现在以下几个方面：3.1 提高工作效率务虚会可以为团队提供一个集思广益的平台，通过共同思考和交流，能够迅速解决问题，提高工作效率。
它可以促进团队成员之间的良好沟通与协作，减少沟通阻碍和信息壁垒。
3.2 增强创新能力通过务虚会，可以汇聚众多不同背景和专业的意见，从而激发创造力和创新精神。
团队成员可以在多元化的思维碰撞中发现问题的本质，提出全新的解决方案。
3.3 优化工作方法和流程务虚会有助于发现和解决工作中的问题，通过集中讨论和总结经验，可以不断优化工作方法和流程，提高工作的执行力和效果。
3.4 增强团队凝聚力务虚会促进了团队成员之间的交流和互动，强化了彼此的工作关系和信任。
通过集思广益的过程，团队成员更加紧密地配合和合作，形成更高效的团队整体。
4. 如何组织务虚会为了确保务虚会的顺利进行，我们可以采取以下几个步骤：4.1 确定会议主题和目标在开展务虚会之前，明确会议的主题和目标是非常重要的。
主题应该是团队或项目中存在的问题或挑战，目标应该是找到一种最佳解决方案。
选调生座谈会发言材料(2篇)
选调生座谈会发言材料（2篇）选调生座谈会发言材料1：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个座谈会上发言，与大家共同讨论选调生的培养和发展问题。
作为一名选调生，我深切感受到了领导们的悉心培养和同事们的热情帮助，让我能够快速融入工作，不断进步。
我相信，每一位选调生都有着强烈的求知欲和学习动力，渴望成为组织中的栋梁之材。
因此，我认为选调生培养的关键在于发掘和激发潜能，在实践中提升能力。
首先，选调生需要有一个良好的学习环境和机会。
组织可以建立指导制度，让每位选调生有一个经验丰富、能指导他们成长的导师。
同时，可以安排定期的培训课程，涵盖各个方面的知识和技能，帮助选调生培养一定的专业素养和技能。
其次，选调生也需要有一定的实践机会。
通过参与实际工作项目，选调生可以锻炼自己的技能和能力，提升解决问题的能力和团队合作精神。
此外，为选调生提供跨部门、跨岗位的轮岗机会，可以使他们全面了解组织的运作和不同岗位的工作职责，有利于他们的全面发展。
最后，选调生也需要有一种文化氛围来支持他们的成长。
组织可以鼓励选调生之间的互相交流和合作，搭建一个良好的学习和交流平台。
同时，可以为选调生搭建一个良好的晋升通道，让他们有充分的成长空间和发展机会。
总之，选调生是组织未来的希望和接班人，他们的培养和发展需要组织的关心和支持。
我相信，在大家的共同努力下，选调生的培养计划会越来越完善，选调生也会在实践中不断成长和进步。
让我们携手共进，共同为组织的繁荣发展做出贡献！谢谢大家！选调生座谈会发言材料2：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个选调生座谈会上发言，与大家分享一些关于选调生的看法和经验。
作为一名选调生，我认为充分发挥选调生的潜力和优势，需要以下几个方面的支持和培养：首先，要重视选调生的自我发展。
选调生在成长的过程中，需要培养自我学习和自我管理的能力，不断完善自己的专业素养和技能。
组织应该为选调生提供合适的学习资源和环境，同时鼓励他们积极参加培训、学习交流活动，提高个人的综合素质和能力。
2024年批评与自我批评发言稿范文材料(二篇)
2024年批评与自我批评发言稿范文材料尊敬的各位领导，同志：大家好。
一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。
俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1思想解放程度不够。
存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
对政治理论学习不够，心存侥幸意识。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。
没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习____，导致自己理论水平不够高。
导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。
未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。
对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。
有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。
对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。
做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。
究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3工作艺术性不够。
不成熟、不稳重。
做事风风火火走马观花不认真不细致。
主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
2024年不严不实问题发言材料(二篇)
2024年不严不实问题发言材料一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。
不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。
平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。
平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用____的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。
没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。
只有理论____醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。
学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。
只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
大力发展新质生产力心得体会研讨发言材料二
大力发展新质生产力心得体会研讨发言材料二尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家分享我的关于《大力发展新质生产力心得体会研讨发言材料二》的思考和感悟。
新质生产力是指在新时代背景下，通过科技创新、模式创新、管理创新等方式，推动产业升级、经济增长和社会进步的生产力。
随着科技的飞速发展，我们已经进入了新时代，面临着前所未有的机遇和挑战。
在这样的背景下，我们必须大力推动新质生产力的发展，以适应时代的需求和变化。
我认为发展新质生产力需要具备以下几个方面的特点：一是创新性。
新质生产力必须是建立在新的技术、新的模式、新的管理等方面的基础上的，具有鲜明的时代特征和前瞻性。
只有不断创新，才能打破传统思维模式的束缚，创造出更多更好的新产品、新服务和新业态。
二是开放性，新质生产力需要充分利用国内外两种资源、两个市场，加强国际合作与交流，吸收借鉴国际先进经验和技术成果，形成更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的新型全球化发展模式。
三是共享性，新质生产力应该是共享的，能够让更多的人受益，促进社会公平和共同富裕。
只有让所有人都能够分享到新质生产力的成果，才能够真正实现社会的进步和发展。
我认为我们应该从以下几个方面入手来大力发展新质生产力：一是加强科技创新。
科技创新是发展新质生产力的核心动力，我们要加大对基础研究、应用研究和开发研究的投入力度，鼓励企业加大研发投入，促进科技成果转化和应用。
我们还要加强知识产权保护，完善科技创新体系，激发企业和个人的创新活力和动力。
二是推进模式创新，模式创新是新质生产力的重要支撑。
我们要积极探索新的商业模式、运营模式和服务模式，推动传统产业转型升级和新兴产业发展壮大。
我们还要注重培养数字化思维和数字化能力，以适应数字化时代的发展需求。
三是强化管理创新，管理创新是新质生产力的重要保障。
我们要改进管理方式、提高管理效率、优化资源配置，构建更加科学、规范、高效的管理体系。
违规吃喝现象反思发言材料(二)
违规吃喝现象反思发言材料(二)一、引言大家好！今天，我站在这里，怀着无比沉痛的心情，对近期发生的违规吃喝现象进行深刻反思。
在此，我要对自己及其他同事的违规行为表示诚挚的歉意，并就这一现象产生的原因、危害及整改措施进行深入剖析。
二、违规吃喝现象的具体表现1. 公款吃喝。
部分同事利用公款报销个人吃喝费用，严重违反了廉洁自律的规定。
2. 私人宴请。
部分同事接受管理服务对象的私人宴请，造成不良影响。
3. 大吃大喝。
部分同事在公务接待中，超标安排宴请，铺张浪费，造成国家财产损失。
4. 工作日午间饮酒。
个别同事在上班时间饮酒，影响工作秩序。
5. 违规接受礼品、礼金。
部分同事在节日期间，违规收受管理服务对象的礼品、礼金，损害了党风廉政建设。
三、违规吃喝现象产生的原因1. 觉悟不高。
部分同事对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏廉洁自律意识。
2. 法纪观念淡薄。
部分同事对党纪国法缺乏敬畏之心，抱有侥幸心理，认为偶尔违规不会被查处。
3. 监督不力。
单位内部监督机制不健全，对违规吃喝行为缺乏有效制止。
4. 陋习难改。
受传统文化影响，部分同事认为“吃喝风”是人之常情，难以抵制诱惑。
5. 工作压力过大。
个别同事因工作压力过大，寻求吃喝解压，导致违规行为发生。
四、违规吃喝现象的危害1. 损害党风廉政。
违规吃喝现象严重败坏了党风廉政，损害了党员干部的形象。
2. 影响团队凝聚力。
违规吃喝行为容易导致同事之间产生矛盾，影响团队和谐。
3. 浪费国家财产。
大吃大喝、公款吃喝等行为，浪费了国家财产，损害了人民群众的利益。
4. 损害身心健康。
过量饮酒、暴饮暴食等不良饮食习惯，对身心健康产生严重影响。
5. 诱发腐败问题。
违规吃喝容易导致权钱交易、权色交易等腐败问题，严重危害社会稳定。
五、整改措施1. 提高思想认识。
要加强党风廉政建设教育，提高党员干部的思想觉悟，增强廉洁自律意识。
2. 加强法纪教育。
加大党纪国法宣传力度，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
2024年任职前表态发言材料(二篇)
2024年任职前表态发言材料尊敬的各位领导、同志们：刚才会上宣布了我的任职决定，在此，我对____的培养和信任表示衷心的感谢，对____各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。
参加工作十多年来，我从一名普通工作人员走上如今的____领导干部岗位。
这每一步的成长，都是____各级领导关心和培养的结果，都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。
可以说，没有____的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。
今天，对我来说，这既是____的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。
我深知自己的知识、阅历、经验和能力与____和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三点：1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。
始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让群众满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。
立足本职工作，实现角色转换，从头开始学习，从新要求自己，做到言必行，行必果，扎实做好每一项工作，踏踏实实的走好每一步。
3、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。
堂堂正正做人，老老实实干事，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。
各位领导、同志们，在今后的工作中，不管____安排我到哪里，我都将继续加倍努力，充分发挥自己的专业和特长，尽心尽力地做好工作，维护树立____干部的良好形象，决不辜负____和各位领导对我的信任和期望。
最后再次衷心感谢____部的领导，感谢所有在座的各位领导，谢谢。
2024年任职前表态发言材料（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢你们给我这次机会在这里表明我的观点和态度。
我深深地为能够站在这个讲台上，向大家介绍自己的想法和承诺感到骄傲和激动。
我曾经听说过，一个人在任职前对自己的表态发言至关重要，因此我将在接下来的几分钟中，向大家展示我的个人价值观和工作理念。
工作交流发言材料2篇
工作交流发言材料2篇工作交流发言材料一：沟通和协作尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在这个场合与大家一起分享关于沟通和协作的一些经验和见解。
沟通和协作是我们工作中最重要的能力和素质之一，它直接关系到团队的合作效率、工作质量和员工之间的关系等方面。
在我多年的工作经验中，我明显感到，良好的沟通和协作能力可以大大提高我们的工作效率，促进团队的发展和壮大。
今天，我想分享一些在工作中锻炼和提升沟通和协作能力的方法和技巧。
首先，为了有效沟通和协作，我们需要善于倾听。
倾听不仅仅是听到对方说的话，而是要深入理解并且关注对方的言外之意。
一个合格的倾听者应该懂得尊重他人的意见和观点，从对方的角度出发去思考问题，而不是急于做出回应或表达自己的意见。
例如，我曾经遇到过一个团队成员和我有不同意见的情况。
当时，我选择先倾听他的观点，并认真思考他所提出的问题。
最后，我们通过充分沟通和讨论达成了共识，解决了问题，并且为项目取得了成功。
其次，有效的沟通和协作需要良好的人际关系。
在工作中，我们经常需要与各种各样的人合作，如同事、领导、客户等等。
与每个人的相处都需要一种不同的沟通和协作方式。
构建良好的人际关系，需要我门尊重并接纳他人的观点和差异，并且要建立信任和共赢的关系。
例如，我曾经碰到过一个团队成员在工作中总是与他人发生摩擦的情况。
我主动邀请他到办公室聊天，想了解他是什么原因，发现他是有求于人却不知如何开口请求帮助。
我向他表示我很愿意帮助他，同时向他讲解了一个人要与他人和谐相处的重要性。
最后，我们建立了良好的沟通和合作关系，我的帮助也使他在工作中取得了不错的成绩。
最后，沟通和协作需要明确的目标和有效的反馈。
在工作中，目标的明确性可以让团队充满动力，而有效的反馈则可以提供改进的机会。
无论是在个人任务上还是在团队项目上，我们都需要制定明确的目标，并及时与团队成员进行沟通和讨论以确保理解一致。
同时，我们也需要及时提供反馈并鼓励团队成员为改进提供建议。
不严不实问题发言材料精编(二篇)
不严不实问题发言材料精编为什么说“不严不实”问题意味深长？在当代社会中，信息的快速传播和共享已经成为日常生活的一部分。
然而，与此同时，不少人也意识到，网络环境中存在着大量不严不实的问题。
不严不实的问题一方面可能会误导人们的判断和决策，另一方面也可能引发各种社会问题，对社会和个人造成深远的影响。
首先，不严不实的问题可能误导人们的判断和决策。
现代社会对信息的需求量越来越大，人们更加依赖于网络来获取信息。
然而，不严不实的信息可能会给人们带来误导，让人们持有错误的观点和看法。
“假新闻”就是一种典型的不严不实的问题，它是指那些虚假或者缺乏真实依据的新闻报道。
这种不严不实的报道可能会误导人们的判断和决策，甚至可能对人们的生活和社会产生重大的影响。
其次，不严不实的问题可能引发各种社会问题。
在信息爆炸的时代，很多人通过社交媒体和互联网上的各种平台来传播信息。
然而，由于网络上信息的传播速度非常快，很多人并没有对信息进行充分的核实和验证，就将其传播出去。
这就会导致社会上出现各种谣言、传闻和误导性的信息。
这些不严不实的信息可能会引发社会的恐慌和不稳定，甚至会对社会的和谐和稳定造成严重的影响。
此外，不严不实的问题对个人和社会也会产生深远的影响。
个人在获取信息的过程中，如果不能正确识别和判断信息的真实性，可能会受到不严不实信息的误导，进而对自己的判断和决策产生负面影响。
而社会也面临着对不严不实信息的处理和管理的挑战。
社会需要制定相关的法律法规和管理措施，来减少不严不实信息的传播和影响。
同时，社会也需要加强人们的媒体素养和信息素养教育，提高人们对不严不实信息的识别和判断能力。
针对不严不实的问题，我们需要采取一系列的措施来加以解决。
首先，个人需要树立正确的信息观和批判思维。
在获取和传播信息的过程中，个人应该保持一定的客观性和理性，不盲目接受或传播不严不实的信息。
其次，社会需要强化对不严不实信息的监管和管理。
媒体和互联网平台应该加强对信息的真实性和可信度的审查，杜绝不严不实信息的传播。
牢记嘱托感恩奋进发言材料3篇
牢记嘱托感恩奋进发言材料3篇发言材料1：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动和感恩的心情，向大家分享我的一些思考和感悟。
在此，我要牢记领导的嘱托，感恩奋进，为我国的发展贡献自己的力量。
一、牢记嘱托，勇担使命自从我加入这个大家庭以来，领导的关心和嘱托一直是我前进的动力。
领导曾说：“你们要始终牢记自己的使命，立足本职工作，发挥专业特长，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。
”这句话如同灯塔，照亮了我前进的道路，让我深知责任重大、使命光荣。
二、感恩奋进，砥砺前行1. 感恩伟大时代我们生活在一个伟大的时代，一个充满机遇和挑战的时代。
在这个时代，我们有幸见证了中国从富起来到强起来的伟大跨越。
作为一名青年员工，我深感荣幸和自豪，同时也深知自己肩负的责任和使命。
2. 感恩企业培养企业是我们成长的摇篮，为我们提供了广阔的发展空间和优厚的待遇。
在这里，我们不仅学到了专业知识，还锻炼了团队协作能力，提升了个人综合素质。
感恩企业，就要以更加饱满的热情投入到工作中，为企业的发展贡献自己的力量。
3. 感恩同事帮助在工作中，我们离不开同事们的关心和帮助。
正是有了大家的携手共进，我们才能克服一个又一个困难，取得一个又一个胜利。
感恩同事，就要珍惜这份友谊，携手共进，共创美好未来。
三、发挥专业特长，助力企业发展1. 提升自身能力作为一名专业人员，我要不断提高自己的业务水平，努力成为行业领域的专家。
只有不断提升自己，才能为企业发展贡献更多的力量。
2. 创新工作方法在实际工作中，我们要勇于创新，善于总结，不断提高工作效率。
通过创新工作方法，为企业创造更多价值。
3. 团结协作，共赢发展我们要树立团队意识，加强团队协作，共同为企业发展献计献策。
只有团结一心，才能实现共赢发展。
四、践行社会责任，助力国家繁荣1. 诚信守法我们要坚守诚信原则，遵守法律法规，为企业树立良好的社会形象。
2. 热心公益积极参与社会公益活动，关爱弱势群体，传递正能量。
2024年先进个人代表发言材料范文(二篇)
2024年先进个人代表发言材料范文大家上午好。
在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，作为瓜州烟草的一员，我感到由衷的兴奋，今天，我能代表受表彰的先进个人在这里发言，深感荣幸，也倍受鼓舞与鞭策。
如果说我们个人在工作中取得一点点的成绩，那也是县局(营销部)全体职工共同努力的结果，更是市县两级领导大力支持、热情帮助的结果。
所以，在这里，首先请允许我代表所有先进个人向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同仁们表示衷心的感谢。
向关心和支持我们的各级领导致以崇高的敬意。
回顾____年，虽然大家各自处在不同的岗位，但都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。
有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在街头巷陌；有的夜以继日、加班加点；有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。
大家遇到困难，没有退缩，却以瓜州烟草特有的坚韧意志去克服困难、战胜困难。
需要攻坚的问题，我们上下齐心，积极响应、共同探索，正是通过这样坚持不懈地努力，我们才得到了企业的认可和赞同。
瓜州烟草有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。
作为一名基层员工，有成绩也有不足，我们的面前仍然是一张白纸，在仰视和羡慕的同时，也注定我们必须具备更高的业务层次和岗位责任。
在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大-1-志，注定要被时代的浪潮所吞噬。
与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断汲取知识，积蓄能量，提高履职质量，这才是必由之路。
在新的一年里，面对新的形势和新的任务，我们郑重承诺。
会一如继往的努力工作，准确把握“稳中求进、好中求快”的总基调，紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，立足长远发展，振奋精神，坚定信心，奋力创新，加快步伐，充分发挥先锋模范带头作用，高质高效地完成各项工作任务；同时，在今后的工作中我们要不断克服自身的缺点与不足，不辜负领导和同事们对我们的支持和信任。
当然，成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，为全面建设创新发展、和谐稳定、健康幸福的烟草事业而努力。
2024年个人找差距专题会发言材料模板(二篇)
2024年个人找差距专题会发言材料模板尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！首先，我要感谢组织方给我这次机会，让我站在这里与各位分享我对个人找差距的认识和思考。
今天我将以“激发潜能，追求卓越”为主题，为大家呈现我的发言材料。
一、引言“激发潜能，追求卓越”，是每个人都期望并努力追寻的人生信条。
个人找差距既是一种自我反思的过程，也是一种不断突破自我的过程。
在追求卓越的道路上，我们必须时刻审视自己，找出自己的不足之处，并通过不断提升自己来弥补这些差距。
正是通过这样的个人找差距过程，我们才能不断进步，不断成长。
二、认识个人差距个人差距是每个人都存在的现象，也是每个人都必须直面和正视的问题。
个人差距主要体现在以下几个方面：知识技能的不足、心理素质的缺乏、工作态度的问题、创新能力的欠缺等。
只有深入了解自己的差距，才能有效地进行个人找差距，为自己的成长开辟更大的空间。
三、个人找差距的重要性个人找差距是每个人成长的必经之路，不论是在个人发展还是职业发展中，个人找差距都是不可或缺的环节。
首先，在个人发展方面，个人找差距能够帮助我们认识自己，理清自我认知，激发潜能，找到自己的发展方向。
其次，在职业发展方面，个人找差距能够帮助我们提升自己的竞争力，提高工作能力，迎接职场挑战。
四、个人找差距的方法个人找差距是一个系统工程，需要通过多种方法来实现。
以下是一些个人找差距的常用方法：1. 定期进行自我反思：通过反思自己的经历、行为和思维方式，找出自己的问题和不足之处。
2. 建立明确的目标和计划：设定目标，制定计划，并且量化目标，明确目标达成的时间节点。
3. 深入学习和提升：通过学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养和工作能力。
4. 寻求反馈和指导：向他人请教，寻求反馈，接受他人的建议和指导，不断改进自己。
5. 培养自律和毅力：个人找差距是一项长期而艰苦的过程，需要培养自律和毅力，不断坚持和努力。
五、个人找差距的意义个人找差距不仅仅是为了追求卓越，更是为了实现自我的价值和人生的意义。
2024年全县企业特派员工作会发言材料(二篇)
2024年全县企业特派员工作会发言材料一、充分认识特派员的作用。
每一位特派员都是县委、县政府按照“素质高、业务熟、能力强、服务优”的原则，从有关县直单位骨干中选派到规模企业提供无偿服务的人员。
大家责任重大，任务艰巨。
1、要认识到特派员的引导作用。
特派员必须全面掌握国家法律法规、产业政策和县委、县政府的发展政策，科学引导企业调整产业和产品结构，努力提升品质，不断开拓市场，引导企业做大做强。
2、要认识到特派员的纽带作用。
企业作为社会的一个单元，在技改开发、品牌创建和融资等活动中必须与外界进行联系。
特派员就是企业联系政府、协调部门、沟通社会的桥梁与纽带。
3、要认识到特派员的推动作用。
特派员要为企业认真搞好服务，同时督导有关部门实行优质、高效、廉洁的服务，从而有效推动企业健康持续发展。
可以说，特派员是企业的“车夫”。
二、认真落实特派员的任务。
县推进新型工业化领导小组拟定了《特派员管理工作细则》，明确了特派员具体工作任务。
这里我强调四个重点：1、全面了解情况。
特派员要全面掌握联点企业发展动态及重点难点问题，认真填写规模企业特派员工作日志。
要每月向联点县级领导、特派员管理中心和县委组织部报告工作情况，并填写好月报告卡。
2、努力协调关系。
今年，县推新领导小组出台了《县级领导联系企业解决实际问题制度》等六项制度，各位特派员要认真遵照执行。
要努力协调联点企业与政府、与相关职能部门、与兄弟企业之间的关系，为企业发展创造良好的外部环境。
3、切实化解矛盾。
特派员要与相关职能部门及企业所在地党委、政府密切配合，帮助企业化解融资、用地和外部环境等多方面的矛盾，确保企业健康持续发展。
4、诚心服务企业。
特派员要认真宣传国家产业政策，切实帮助企业争取政策扶持，要帮助企业做好战略规划、企业文化培育、企业品牌创建及党团、工会组织建设，切实维护职工的权益。
同时，要积极引导企业搞好管理队伍和员工队伍的培训，增强企业的自主创新能力。
三、必须明确特派员工作要求。
2024年讨论会发言材料范例(二篇)
2024年讨论会发言材料范例民主讨论会发言____书记：1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
工作安排部署多，实际落实动手少，对分管工作督查跟进不够。
2、。
在本职工作中，缺乏认真钻研精神，业务知识和工作水平提高缓慢，工作方法缺乏创新，眼界不够开阔。
____乡长：1、不注重发现自身不足，自查自省不到位，存在的问题改正不及时。
2、工作计划，有点闭门造车，有时缺乏可操作性，一些地方不够严谨，一些地方则脱离实际，这说明平时缺乏调查研究。
____书记：1、在思想上有点墨守成规，缺乏改进，下功夫研究少，工作方法生搬硬套，致使影响了工作效率。
2、遇到事情有推诿现象，遇到职责范围以外的事不够主动，即便做也是能省事就省事。
____：1、与群众交流不够，在你工作职责范围内的人或事，有时了解不够，应该认识的人认不得，应该知道的事情有时不知道。
2、分管民政工作，对民声了解不够，走访入户的时候太少，对群众的诉求掌握的不及时，以至于出现了越级申请低保的事情。
____部长：1、工作方法有时候简单粗暴，有向下级和基层同志发火的现象。
2、凭经验办事，缺乏实事求是精神，做工作有时犯有眼高手低的毛病。
____书记：1、工作在创新方面不足，遇到困难想不到一套行之有效的好办法，2、缺乏攻坚克难的决心，比较棘手的工作选择绕道而行。
____乡长：1、思想上享乐主义有所抬头，不积极参加农村劳动。
2、有时工作到中午，手头的事情还没做完，你就不愿意加班了，怕误饭点，这也是享乐主义____乡长：1、工作有时只注重领导喜好，而轻视工作实效。
2、有时文字材料不动笔，交给村官代写。
有点____主义。
____：1、具体工作不动手，喜欢将工作任务分解下压，推给村里干，自己把把关，____主义思想较为严重。
2、对工作想法很多，但仅限于嘴上说说，很少动手实施，纸上谈兵多，实际动手少。
____：1、办公工具节约意识差，笔、纸张浪费较为严重。
有时打印资料没仔细检查就开始打印，发现问题修改后再打印，造成一堆纸张白白浪费掉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我发言的题目是《用教育方法和教育智慧点燃学生求知的欲望》。
今天我们共聚这里，共话张村五、六年级教育教学大计，这是我们张村教育的盛事，也是我们张村中心校新一任领导班子重视教育的具体体现，我们要以此为契机群策群力、精诚合作，从而达到共同提高的目的。
我很高兴能在这里与大家共同交流，共谈教育教学问题，不当、不到之处还望大家批评指正！
我担任二初中六四班语文、班主任工作，我与各位同仁一样，在教学中总想把教学搞好，总想把成绩搞上去，我想肯定没有不想把成绩搞上去的老师，怎样才能把成绩搞好呢？我也困惑过、苦恼过。
因为我们总想把教学成绩搞好的梦想总会被班级内一部分同学的十几分、甚至个位数的成绩打破，怎么办呢？我想只要我们用心的想、用心的做，方法总会比困难要多！
教学有法，教无定法，只要有利于提高教学成绩、只要有利于提高教学质量的方法都是好方法，在这方面我想大家肯定都有很多绝招，方法肯定也会比我多的多，教学中我们老师是孤军奋战，而学生则是一个“同盟”，我们要发扬壮大他们学习的同盟，我们要分化瓦解他们不学习的同盟。
下面我就我在教学中的一些做法和今后的计划简单梳理一下与大家共勉！
一、以现代教学设备为依托改进教学，我校班内安装了多媒体设备，这为我们的教学提供了有利条件，也提出了挑战，这就要求我们一改过去的老模式，在课余时间多下功夫、多钻研教材、制作课件，使课堂教学在声、光，电的展现中展现出更加灵活多样的形式，极大地去吸引学生，引起学生的学习兴趣，从而提高学习效率。
例如在教学《美丽的地球》一课时，学生对地球的自转，公转缺乏感性认识，通过课件、视频的展示，学生对这一知识便有了更深的认识，印象会更加深刻，记忆会更加持久。
二、要抓落实，学生大多数都有惰性，你不落实他就不给你学，但面对七、八十人的班级，每一项学习任务都要有老师一个一个去落实，有时也显得力不从心，我的做法是将学生划分成小组，每小组学生优差搭配，选好小组长，组长的学习情况由老师检查，小组成员的学习情况由组长检查，组长将检查的情况登记后交给老师，老师再根据组长检查的情况进行抽查，既增强组长的责任心，又对学生的学习情况做的心中有数。
三、利用好“读者”，坚持每天的阅读、摘抄，针对摘抄的内容再安排一定的时间进行背诵，扩大学生的视野和知识面，增强课余知识的积累。
四、日记与“说明书”，从上学期开始我就一直让学生坚持记日记，以提高他们的语言表达能力，每次考试学生作文写三五行的同学大有人在，我对他们写日记开始并不作具体要求，有话则长，无话则短。
开始他们可能有的只会记流水账，能流出水来就是一种进步，总比连水都流不出来要强，以后我在字数的要求逐步提高到100字、200字、300字，这一学期我对日记的要求是字数达到400字。
通过练习，每次作文基本上消灭了“兔子尾巴”现象。
对于违反纪律的学生，我则采用魏书生同志的写“说明书”的方法，要求他们写出500字的“说明书”，让他们在反思与悔改中既提高认识又提高写作水平。
一举两得何乐而不为呢？
五、鼓励与激励，教育需要宽严相济、刚柔并进，我们眼中的差生他们只是成绩差了点，他们有的是不愿学，有的是不会学，只要我们不断的鼓励，点燃他们求知的欲望，其实他们也是可以成才的，他们也是可以成功的，电子商务的传奇人物马云当年数学不是也曾只考过1分吗？全国优秀班主任、山西太原杏花岭区中学语文教师王文英曾说过她的班内有一个曾经各科总成绩5分的学生，后来在不断的鼓励下，在个人的不断的努力下，后被空军飞行学院录取的事例，这充分说明我们的差生有时也有一飞冲天的实力。
这种实力的发挥靠的就是赏识和鼓励，只要我们不断的鼓励和激励，他们应该也会为我们班级成绩的提高做出点应有的贡献。
今后应如何来提高本班的教学成绩呢？我打算从以下几点入手：
一、严格要求学生，关心爱护他们，培养他们的学习兴趣，使他们养成良好习惯，增强学习的自信心。
二、向训练要质量，要认真组织单元训练，力求训练的有效性。
特别要认真分析市教研室下发的试卷，有针对性地对学生进行训练、辅导和练习。
三、加强学困生的辅导，大家都知道，优等生好教，学困生令人头痛。
但评估是面向全体学生，所以也要做好学困生的辅导，以提高班级的及格率，从而提高整体成绩水平，学困生的辅导不应仅局限于知识的辅导方面，更重要的是还要激发他们的求知欲和上进心。
四、适时测验，提高学生做题能力。
只有通过测试，学生才能发现问题、解决问题，印象才会深刻；另外通过测试还可以让学生了解自己知识的欠缺点及与其他同学的差距，激发学生的积极性。
奋斗今日，无悔明天，最后让我们携起手来，既有解决问题的决心，又有破解难题的方法，加倍努力，负起责任，挑起重担，自我加压，力争使今年的毕业统考有一个新的突破！共创张村教育的美好明天！
谢谢大家！。