(工作规范)中国熊猫巨能小家电公司促销员工作手册(doc 11页)
促销员的工作手册
促销员的工作手册促销员工作手册第一章：工作职责1.1 了解产品知识：作为一名促销员，你需要充分了解所销售产品的特点、优势、用途等，确保能够向客户提供准确、详细的信息。
1.2 找寻潜在客户：通过市场调研、网络搜索、个人联系等方式，寻找潜在客户，建立起合作伙伴关系。
1.3 拜访客户：与潜在客户进行面对面的沟通和交流，了解客户需求，向其介绍产品，并提供相应的解决方案。
1.4 客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时回复客户的疑问和问题，根据客户反馈进行产品服务优化。
1.5 销售推广：通过电话、邮件、展会等多种渠道，向潜在客户推广产品，积极开发新的销售机会，提升销售额。
第二章：销售技巧与方法2.1 理解客户需求：了解客户的实际需求和欲望，通过有效的提问技巧，找到客户的痛点，并提供合适的解决方案。
2.2 确定目标客户群：根据产品特点和市场需求，确定目标客户群体，针对性地进行销售推广，提高转化率。
2.3 销售话术技巧：学习并掌握有效的销售话术技巧，包括引导性提问、积极倾听、合理陈述等，增强销售能力。
2.4 团队协作：与其他销售人员和团队成员合作，共同制定销售策略，相互帮助和支持，实现销售目标。
第三章：与客户的关系管理3.1 建立关系：与客户建立良好的合作伙伴关系，尊重客户，与其保持长期合作，增强客户忠诚度。
3.2 维护关系：定期与客户进行沟通，关心客户的需求和问题，及时提供解决方案和售后服务，确保客户满意度。
3.3 客户反馈处理：及时处理客户的投诉、建议和意见，改善产品和服务，提升客户满意度和口碑。
3.4 培养新客户：通过市场活动、推广优惠等方式，吸引和培养新客户，扩大客户群体，提高市场份额。
第四章：销售报告与分析4.1 销售报告准备：及时、准确地记录销售过程中的关键信息和数据，编制销售报告，为管理层提供决策依据。
4.2 销售数据分析：对销售数据进行分析和评估，发现问题和机会，提出改进措施，优化销售策略。
4.3 战略规划与执行：根据市场和客户需求，制定销售目标和计划，组织实施，并进行监控和评估，确保目标的实现。
促销员的工作手册
促销员的工作手册1. 简介促销员是公司销售团队中的重要一员，负责推广和销售产品或服务。
他们通过与客户沟通、了解客户需求、提供产品信息和解答客户疑问等方式来促进销售。
本工作手册旨在为促销员提供一系列指导和技巧，协助他们更好地开展促销工作，并获得更好的销售业绩。
2. 工作前的准备在进行促销工作之前，促销员需要做好一系列准备工作，以确保能够顺利展开工作并提供良好的服务。
2.1 熟悉产品或服务作为促销员，了解产品或服务的特点、优势、价格等信息是至关重要的。
促销员需要对产品或服务进行深入的学习和了解，并能够清楚地向客户解释和展示产品或服务的价值和优势。
2.2 建立客户数据库促销员可以通过建立客户数据库来记录和管理客户信息。
客户数据库可以包括客户的基本信息、购买记录、偏好等内容，帮助促销员更好地了解客户需求，并有针对性地提供产品和服务。
2.3 制定销售计划在开始促销工作之前，促销员需要制定销售计划。
销售计划应包括具体的目标、销售策略、推广活动等内容，并根据情况进行定期评估和调整，以提高销售效果。
3. 与客户的沟通技巧促销员需要通过与客户的有效沟通来建立信任和理解，促进销售的进行。
以下是一些常用的与客户沟通的技巧：3.1 倾听和理解促销员在与客户交流时，应注重倾听客户的需求和意见，并能够理解和回应客户的问题和疑虑。
倾听和理解客户的需求是建立良好关系的基础。
3.2 提供专业知识和建议促销员应对产品或服务的相关知识有深入的了解，并能够向客户提供专业的建议和解答疑问。
通过展现自己的专业能力，促销员可以赢得客户的信任和支持。
3.3 温和但有说服力促销员需要在与客户的交流中保持温和和亲切，但又具备一定的说服力。
通过灵活运用口才和表达技巧，促销员可以更好地与客户沟通，并成功地推广和销售产品。
4. 销售技巧与策略除了与客户的沟通技巧之外，促销员还需要掌握一些销售技巧和策略，以提高销售业绩。
4.1 常用的销售技巧•建立良好的第一印象：通过微笑、礼貌的问候和积极的姿态，促销员可以在第一时间赢得客户的好感和关注。
中国某某巨能小家电公司促销员管理手册
中国某某巨能小家电公司促销员管理手册第一章简介一、概述本手册旨在为中国某某巨能小家电公司的促销员提供准确的管理指导和操作规范，帮助促销员达到高效的销售业绩，提升客户满意度，促进公司的可持续发展。
二、背景中国某某巨能小家电公司是一家专注于小家电研发、制造和销售的企业，拥有广泛的销售网络和优质的产品。
为了更好地管理促销员，提高销售业绩，制定本手册。
第二章岗位职责一、促销员的职责1. 掌握公司的产品知识，了解产品特点、功能和优势；2. 主动寻找销售机会，开展促销活动，并达成销售目标；3. 维护和拓展客户关系，提供优质的售前和售后服务；4. 积极参与销售数据分析和市场需求调研，提供市场反馈和建议；5. 遵守公司制定的销售流程和规定，完成上级领导的其他工作任务。
二、团队协作1. 促销员应密切与其他部门的协作，例如市场部门、产品部门等；2. 及时向上级领导汇报工作进展和问题；3. 热忱帮助团队成员，积极分享经验和资源。
第三章个人素质与发展一、专业知识与技能1. 提升理解产品的能力，了解市场趋势和竞争对手情况；2. 发展良好的沟通、销售和谈判技巧；3. 学习并熟练掌握公司提供的销售工具和系统。
二、形象与态度1. 保持良好的仪表仪容，举止得体；2. 具备积极向上的工作态度和良好的职业道德。
第四章销售流程与技巧一、销售流程1. 调查市场需求，确定目标客户；2. 确定销售目标和销售计划；3. 开展推广活动，吸引客户；4. 掌握销售技巧，进行销售谈判；5. 确定销售订单，跟踪并提供售后服务；6. 分析销售数据，总结经验教训。
二、销售技巧1. 充分了解产品特点和客户需求，进行针对性销售；2. 善于倾听客户需求，准确把握客户心理；3. 运用合理的销售策略和技巧，提高销售转化率；4. 建立信任关系，维护客户长期合作。
第五章绩效考核与奖惩机制一、绩效考核1. 量化销售目标，根据销售额、市场份额等指标进行绩效评估；2. 考核包括个人销售业绩、客户满意度、工作积极性等方面。
促销员的必备工作手册
促销员的必备工作手册促销员工作手册第一章：工作准备1.了解产品知识作为一名促销员，了解自己要销售的产品至关重要。
首先，你需要了解产品的特点、功能、优势和竞争对手的不同之处。
此外，还要熟悉产品的价格、包装和售后服务等信息。
通过对产品的深入了解，你可以更好地向客户推销产品，并回答他们的问题和疑虑。
2.掌握销售技巧促销员需要具备一定的销售技巧。
首先，你需要学会如何与客户建立良好的沟通和联系，了解他们的需求，并提供满足这些需求的解决方案。
其次，你需要学会如何客观而有说服力地介绍产品，以吸引客户的注意并提高销售转化率。
最后，你还需要学会如何处理客户的异议和投诉，以保持良好的客户关系。
3.制定销售计划在进行销售活动之前，你需要制定一个详细的销售计划。
这包括确定销售目标、选择销售渠道、确定销售时间和地点等。
通过制定一个清晰的销售计划，你可以更好地组织和管理自己的工作，并提高销售效率和成果。
第二章：销售活动1.拓展客户网络作为促销员，你需要不断拓展自己的客户网络，寻找潜在客户并与他们建立良好的关系。
你可以通过参加行业展览会、网络营销和口碑传播等方式来找到潜在客户，并使用你的销售技巧来吸引他们并促使他们购买你的产品。
2.进行销售推广活动促销员需要积极参与销售推广活动，以提高产品的知名度和销售量。
你可以主动联系媒体进行产品报道和宣传，组织产品展示和演示活动，并提供产品样品和试用装等方式来吸引客户并促成销售。
3.与客户建立良好关系与客户建立良好的关系是促销员非常重要的一项工作。
你需要主动沟通和交流，了解客户的需求和反馈，并提供及时有效的售后服务。
通过建立良好的客户关系，你可以增强客户的忠诚度，并提高产品的口碑和销售。
第三章：职业发展1.继续学习和提升技能作为促销员，你需要不断学习和提升自己的销售技巧和业务知识。
你可以参加相关的培训和研讨会，了解行业的最新动态和技术，以及掌握最新的销售策略和技巧。
通过不断学习和提升，你可以更好地适应市场的变化，并与竞争对手保持竞争优势。
促销员员工手册
促销员员工手册
职责概述
作为一名促销员，您的主要职责是在店内或外进行产品推广和销售活动。
您将负责向客户展示产品特点，回答他们的疑问，并帮助他们完成购买。
工作要求
•具有良好的沟通技巧和销售技巧
•对产品了解透彻，能够针对客户需求进行推销
•能够承受较强的工作压力，并保持乐观积极的态度
•需要具备团队合作精神，与同事协作完成销售任务
工作流程
1.准备工作：了解本次促销活动的产品信息和促销方案
2.招呼客户：热情接待客户，引导其进入促销区域
3.展示产品：详细介绍产品特点和优势，引导客户参与体验
4.解答疑问：回答客户关于产品的疑问，提供专业建议
5.推销产品：根据客户需求，推荐合适的产品并协助完成购买
6.后续服务：做好售后服务工作，确保客户满意度
工作技巧
•善于倾听客户需求，抓住机会推销产品
•注意维护店铺形象，保持店内整洁和良好的环境
•学会与客户建立良好的沟通关系，提升促销效果
•注意个人形象，展现专业、诚信和热情的形象
工作注意事项
•尊重客户，不得采用欺诈、欺骗等不正当手段推销产品
•维护企业形象，不得泄露机密信息或对产品进行虚假宣传
•遇到问题或纠纷应及时向主管汇报，并遵守相关处理流程
•定期参与培训和学习，提升销售技能和专业知识
结语
促销员是店铺的重要一员，您的工作态度和技巧将直接影响产品销售和客户满意度。
希望您能认真履行职责，努力提升自身素质，为店铺的发展和客户的满意度贡献力量。
祝您工作顺利！。
管理规定熊猫巨能小家电公司促销员管理手册完整版
管理规定熊猫巨能小家电公司促销员管理手册Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】中国熊猫巨能小家电有限公司促销员员工手册二00三年六月零售管理部目录引言 (3)第一章企业简介 (4)第二章总经理致辞 (5)第三章企业理念 (6)第四章促销员工作守则 (7)第五章促销员工作职责 (10)附件 (11)引言促销员是谁？他们是公司的形象代表，具有创新精神和卓越表现的追求者。
同样也是联接公司与顾客和市场的纽带，为公司传递经营理念、为顾客提供产品的专业服务知识、因此他们是顾客最好的朋友。
第一章企业简介被誉为中国电子工业摇蓝的熊猫电子集团有限公司始创于1936年，是一家致力发展电子信息产业的国家大型重点企业集团。
集团连续十二年跻身中国最大工业五百强，产品遍布世界四十多个国家和地区，是中国电子行业的第一个“驰名商标”。
1996年成功在香港联交所（H股）、上海证交所（A股）发行股票，2002年销售额超过230亿元。
2002年6月，熊猫集团又斥巨资全面进军小家电领域，组建了南京熊猫巨能小家电有限公司。
南京熊猫巨能小家电有限公司致力于小家电产品的研究、开发、生产、销售及零部件加工制作，公司高薪聘请了一批熟悉现代企业管理和运作的职业经理人加盟，对企业进行卓而有效的现代化管理，同时，还网罗销售英才，组成了一支以团队为核心的高学历、高素质的专业营销队伍，以科学的分销渠道为产品的市场开拓奠定了基础。
秉承熊猫集团“科技创新、产品创新、市场开拓、科学管理”的经营理念，和“科技含量高、工业设计时尚、质量优、功能实用”的生产理念，熊猫巨能小家电公司发展十分迅速，短短几个月内，已在江苏、广东、浙江等地全资建成大型生产基地，并配备了国际一流全自动生产流水线，拥有厂房60000平方米，高级工程师和专业技术人员百余名。
同时，公司还致力海外市场的开拓，并已取得良好业绩。
促销员的工作手册
促销员的工作手册1. 导论欢迎来到促销员的工作手册！本手册旨在帮助您成为一名成功的促销员，提供详细的指南和技巧。
促销员是销售团队中不可或缺的一员，他们通过创造需求、推销产品和增加销售量来推动业务增长。
接下来，本手册将为您介绍促销员的基本职责和一些关键要素以及如何在工作中取得成功。
2. 促销员的职责作为一名促销员，您将承担以下职责：•制定销售计划和目标，并与团队合作实现这些目标。
•主动拜访潜在客户，并介绍和展示公司的产品或服务。
•构建并维护客户关系，为客户提供优质的售前和售后服务。
•分析市场需求和竞争动态，为产品定价、促销策略和销售活动提供建议。
•及时向上级汇报销售进展和问题，并提出解决方案。
3. 关键要素在成为一名出色的促销员中，以下关键要素必不可少：3.1. 销售技巧•提前准备：了解产品或服务的特点和优势，并为常见问题做好准备。
•善于沟通：运用积极的沟通技巧与客户建立良好的关系，并解决客户的疑虑。
•耐心和毅力：积极推销产品和服务，坚持不懈，克服困难。
•适应能力：灵活调整销售策略和方法，以适应不同客户和市场需求。
3.2. 产品知识作为促销员，您需要对公司的产品或服务有深入的了解。
了解产品特点、优势、价格和竞争对手的优势，以便能够向客户提供详细的信息和解答疑问。
定期与产品团队保持沟通，以了解最新的产品更新和特性。
3.3. 客户关系管理良好的客户关系是促销员成功的关键。
建立亲密的合作关系，并及时回应客户的需求和问题。
通过提供优质的售前和售后服务，增加客户忠诚度和满意度，提高销售额。
4. 提高销售绩效的技巧以下是一些提高销售绩效的技巧，助您成为一名优秀的促销员：4.1. 设定明确的目标设定具体、可衡量和可实现的目标，并制定相应的销售计划。
设定目标可激励自己努力工作，并掌握工作的节奏和方向。
4.2. 了解客户需求积极倾听客户需求，并根据其需求提供相应的产品或服务解决方案。
了解客户需求可建立长期关系，促进销售增长。
熊猫移动电话促销员管理规定
熊猫移动促销员管理规定一、制定目的促销员是实现终端销售的最后环节，是达成销售任务，实现公司利润的重要保证之一。
为加强终端建设，完善和规范熊猫手机促销员的招聘和管理工作，加大终端宣传，迅速提高终端销售拉动力，制定本规定。
二、使用范围晋蒙各办事处三、岗位描述该岗位人员应通过柜台讲解、促销活动等形式，向目标消费者传播熊猫的独特卖点、产品优势和企业文化，达到推动熊猫手机销售、确立局部销售优势、提升熊猫品牌知名度和美誉度的目的。
四、促销员配置原则：地理位置较佳、人流量较大或当地月销量前列且销售熊猫手机的售卖点可派驻促销员。
A级店：必须派驻促销员1.城市手机零售量排名前8且售卖熊猫产品的店头2.地级市销量排名前3且售卖熊猫产品的店头；3.当地最大的移动、联通营业厅。
B级店：可派驻促销员1.市中心商业区的主要通讯卖场；2.地级（含地级以上）以上行政区域内大型连锁手机销售网点排名前3名的营业厅。
3.地处繁华、交通便利、客流量较大，同行较集中且零售量较高的店面。
五、岗位规范1．岗位描述岗位名称：熊猫促销员直属上级：办事处销售代表2．岗位要求：（1）年龄：18-26岁（2）性别：最好女性（3）学历：高中（中专）以上学历（4）户口要求：本地户口（5）相貌：形象好、气质佳（6）身高：男性：170cm以上女性：160cm以上（7）能力：有亲和力，语言表达能力强（8）经验：有一定的消费品促销、销售工作经验，有手机销售经验者优先（9）其它：身体健康，无缺陷残疾3.任免：任用权：销售代表建议，办事处经理复核，市场部批准。
免职权：销售代表建议，办事处经理批准，市场部备案。
4.工作定位：产品促销。
六、岗位职责：1．日常工作（1）抢占店头资源：争夺店员、争夺柜台、争夺店面宣传;（2）店员培训：主动向所在售卖点其它店员培训，重点是熊猫企业背景、产品知识、产品卖点、推介技术、消费者购买心理识别、形象、礼仪等知识，以带动熊猫手机的销量；（3）负责所在店内的宣传品、市场资源管理，进行产品出样及现场宣传品的布置，货品必须摆放在最佳位置，并维持售卖现场清洁、醒目、突出；（4）货品种类、颜色尽可能全面。
中国熊猫巨能小家电公司产品知识培训手册
1、部分产品性能介绍（一）吸油烟机部分产品性能介绍问：SB298-06型烟机有什么特点答：一、平面透视全钢化玻璃面罩二、深侧吸，集油烟空间大，排烟效果好三、电机采用超静音优质轴承，噪音低四、高强度宽叶风轮，经过严格动平衡试验，风量大，运转平稳五、易拆洗装置，方便用户问：SB289型烟机有什么特点答：一、不锈钢、玻璃复合面板二、千翼式风轮，运转平稳，风量大三、侧吸式设计，集油烟效果好四、按键开关控制问：SB288-30、SB288-08型烟机有什么特点答：一、亚深型顶式直吸，吸油烟效果好二、外观小巧精致，节省空间，不易碰头三、双速电机控制风量四、弧形彩钢玻璃面板问：SB230-29、SB230-09型烟机有什么特点答：一、深侧吸二、精心设计的风柜排油烟系统，绝不漏油三、弧形彩钢玻璃面板，个性化设计四、加重宽叶风轮，风量大，噪音低问：SB296型烟机有什么特点答：一、带收音机二、时尚蓝屏三、不锈钢复合面板四、深侧吸五、机腔内身一体化成形，全封闭不漏油问：SB279-16型烟机有什么特点答：一、弧形导角，不碰头二、千翼风轮设计，风量大，排油烟彻底三、整机设计合理，成本低，价格廉四、高强度面板，外形美观问：SXB291型烟机有什么特点答：一、LED显示二、自动清洗功能三、平面透明玻璃视窗四、深侧吸问：SXB295型烟机有什么特点答：一、可翻式面板二、LED显示三、自动清洗功能（是否有此功能）四、弧形透明视窗五、日本进口滚珠轴承问：SB230-15、SB230-05、SB230-07型烟机有什么特点答：一、弧形彩色玻璃面板二、双层结构三、机腔内身一体化成形，全封闭不漏油二、灶具部分产品性能介绍问：SQB69型灶具有什么特点答：一、欧式造型，嵌入式设计二、复膜不锈钢彩板三、优质锻压铜火盖，电镀处理四、皇冠式燃烧器五、欧式全封闭炉头六、安全后进风设计七、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障八、熄火保护装置九、下压旋转式开关十、三炉头设计，更多方面满足烹饪需要问：SQB66-1型灶具有什么特点答：一、欧式造型，嵌入式设计二、复膜不锈钢彩板三、18K镀金火盖四、欧式全封闭炉头五、皇冠式燃烧器六、安全后进风设计七、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障八、熄火保护装置九、下压旋转式开关问：SQB68-1型灶具有什么特点答：一、欧式造型，嵌入式设计，专利外观设计二、复膜不锈钢彩板三、优质锻压铜质火盖四、欧式全封闭炉头五、安全后进风设计六、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障七、熄火保护装置八、下压旋转式开关九、专利产品十、弧线外形问：SQB62型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计二、豪华型不锈钢彩板三、优质铜火盖，欧式造型四、安全上进风设计五、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障六、熄火保护装置七、下压旋转式开关问：ST18型灶具有什么特点答：一、台式机二、进口不锈钢面板三、全封闭铜炉头四、优质铜火盖，电镀处理，经久耐用五、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障六、下压旋转式开关问：T061型灶具有什么特点答：一、台式机二、白色仿特氟隆机身三、优质铜火盖，电镀处理，经久耐用四、电子打火五、物美价廉问：SQB66-3型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计二、复膜不锈钢彩板三、皇冠式燃烧器四、电镀铜火盖五、安全上进风设计六、连续脉冲放电点火，点火率高，使用寿命40000次以上无故障七、熄火保护装置八、下压旋转式开关问：SQB36-3型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计三、欧式全封闭炉头四、优质锻压铜火盖，电镀处理五、安全上进风设计六、连续脉冲放电点火，点火率高七、熄火保护装置八、下压旋转式开关九、特价机型，价格便宜问：ST28-1型灶具有什么特点答：一、台式机二、进口不锈钢面板三、优质铜火盖四、电子打火五、超薄框体六、下压旋转式开关问：ST26-1型灶具有什么特点答：一、台上机二、单火头三、优质锻压铜火盖四、超薄框体五、不锈钢面板六、螺旋火七、下压旋转式开关问：ST26-2型灶具有什么特点答：一、台上机二、单火头三、优质锻压铜火盖四、超薄框体五、特氟隆面板六、螺旋火七、下压旋转式开关问： T10-5型灶具有什么特点答：一、台式机二、仿特氟龙面板三、优质铜火盖四、电子打火五、下压旋转式开关问：SQB61型灶具有什么特点答：一、嵌入式设计三、欧式全封闭炉头四、优质铜火盖，电镀处理五、螺旋火六、安全后进风设计七、连续脉冲放电点火，点火率高八、熄火保护装置九、下压旋转式开关（2）答顾客问一、有关烟机的问题：问：什么是油烟分离技术有什么好处答：油烟分离技术就是将油烟中的油脂通过过滤网及风轮在风柜中的高速转动形成的负压吸附在过滤网及风柜内壁上，然后流回油杯，烟气通过烟管排出室外。
促销员日常工作规范
促销员日常工作规范1、严守出勤时间●促销员必须安排好时间，提前到达后，心情平静地进入店铺，不允许慌慌张张赶点上班。
●促销员必须提前15分钟进入店铺，作好一天工作的充分准备。
●促销员工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需要暂时离开，必须交待邻近的同事帮助照看柜台和招呼顾客。
●下班后不能马上离开，必须做完清理和总结工作后方可离开。
2、上班前准备工作●整理自己的仪容仪表，更换统一工作服，佩戴胸卡。
●参加营业前例会；●检查步步高电器的陈列、展示以及POP的摆放，不规范情况马上纠正。
●清理和打扫柜台，检查样机、备用品等。
●检查各种照明设施给予灯箱上电。
（如有故障立即报告有关部门检修）●手机、呼机调整到震动状态。
●检查自己对今日的工作和目标是否心中有数，向上级主管汇报前一天的各种遗留问题。
3、工作中●不准看报、看书及干其它与工作无关的事●不准与同事聊天、嘻笑打闹●理好自己的情绪，准备好演示工具及各项资料，随时做好接待顾客的准备●顾客经过柜台应热情主动接待，不可怠慢顾客●不得私自无故离开柜台，如有急事应托同事照应柜台，办完事后应尽快返回继续工作●工作过程中，随时整理柜台，检查产品的陈列及POP的摆放等●咨询时要注意维护企业形象，不说、不做有损企业利益的事，严守企业机密，忠于职守；●销售过程中杜绝急功近利行为：不得低价销售，不得自行购买磁带等其它物品作为赠品。
4、下班后收尾工作●完成所有尚未完成的报表并归类收集。
●清理整理柜台、产品及各类POP，●检查样机和库存以及宣传单是否有缺货并加以记录，如有缺货第二日上班时马上汇报。
●整理各种备用品和销售工具，如有缺损加以记录，第二日上班马上汇报。
●关掉自己负责的柜台和所有灯箱电源。
●完成商场分配的清扫工作。
●参加每日总结例会，及时向商场反映各种异常情况。
●总结一天的促销工作，分析取得了哪些进步，还有哪些不足有待改进和避免。
5、平时需要准备的工具和材料●各类广告宣传单（宣传单张，彩页，台卡，海报等）●上岗证以及胸卡●各类销售及相关报表●必要的文具：笔、记录本、计算器等●必要的演示用具：干电池、接线板、连接线、试音带等。
促销员员工日常职责手册范文
促销员工作守则专业操守促销员是熊猫小家电的一队促销队伍，其职责包括推广产品及公司形象，保持与商场的良好关系。
换言之，促销员是帮助熊猫在消费者及商场心中建立良好形象的基础，所以促销员除要遵守熊猫员工的操守外，应在任何时间，维持专业态度…“以客为尊”经常保持笑容。
无论对顾客及商场都需态度诚恳，工作积极，并不断改良，让自己做的更好。
守时所有促销员必须根据既定的工作时间表准时上班，不迟到，不早退。
如有任何理由，不能准时上班者，必须立即通知零售主管，或相关市场管理同事。
请假不论年假，补假、产假、婚假及无薪假期，都需于两星期前填写请假单申请及通知公司，并得到部门的批准方可休假。
病假需于当天上班前一小时，通知零售主管及有关商场主管，事后应尽快补填请假单，并提供医生证明。
如有违反手册，一律视作旷工处理。
4、奖励条例（一）奖励形式分为通报表扬、发放奖金和晋升三种。
（二）奖励由大区经理呈报、总经理签审，并存入个人档案。
（三）奖励对象：1、每个月评选一次“服务明星”（1）评选条件满勤，无调班、病假、迟到、早退、旷工、仪表优良，化妆适宜、衣着整洁，精神面貌好，遵守服务规范。
良好掌握各项知识，熟悉各种型号、产品优点，服务顾客耐心细致，反应敏捷，工作效率高，业绩突出。
（2）评选办法各班组推荐，被推选人进行竞选（书面问答，现场模拟）（3）奖励办法：张榜表扬，发放一次性奖金。
对连续三个月评为服务明星的员工，可晋升一级工资。
2、每个季度评选一次“先进班组”（1）评选条件业绩突出，无事故；服务规范，无投诉；管理有序，无违纪。
（2）奖励办法张榜表扬，发放一次性奖金或组织一次团体联谊活动。
5、处罚条例（一）处罚的种类1、A类过失：对A类过失者进行口头提醒，每次罚款10元。
月累计2次，作违纪处理，记班组过失一次。
类过失：对B类过失者进行通报批评，每次罚款50元，月累计2次以上作严重违纪，予以除名解聘。
严重违纪：员工严重违纪，予以除名解聘，记班组过错一次；班组严重过错，给予集体解聘。
dut--某家电公司促销员培训手册(doc11)
DUT - 某家电公司促销员培训手册前言作为某家电公司的新入职促销员，您将成为公司最重要的一部分，因为您的努力和贡献将是推动公司业务增长的关键。
因此，本手册旨在为您提供必要的知识和技能，以成为一名优秀的促销员，实现自身与公司的共同成长。
公司简介某家电公司成立于20xx年，总部位于深圳，并在全国拥有超过100个销售网点。
公司主要经营家用电器，包括智能电视、冰箱、空调、洗衣机等。
在中国家电市场拥有一定的品牌影响力和市场份额。
促销员工作要求促销员是公司中非常重要的一员，因此需要具备以下基本要求：1.具备良好的沟通和表达能力，可以与顾客愉快交流。
2.具备基础的产品知识，包括特点、功能、使用方式、售后服务等，以便更好地和客户沟通。
3.熟练掌握销售技巧和促销手段，且有良好的职业操守。
4.具备热情和耐心，了解客户需求并为其提供解决方案。
5.具备对工作的热情和敬业精神，可以根据公司的要求达成业绩目标。
促销员工作技巧沟通技巧与表达能力1.学会主动倾听，了解客户需求与反馈。
2.吸取客户的反馈信息，发现问题、解决问题、取得信任、扩大销售。
3.用简单易懂的语言介绍产品功能和特点，更好地帮助客户决策。
产品知识和销售技巧1.熟悉公司的产品，特点和优势。
2.了解公司的市场定位和销售策略。
3.熟练掌握销售技巧，包括销售演示、客户服务、促销策略等。
4.发挥自身特长，用实际案例说明产品质量、性价比等。
客户服务与售后服务1.在售前服务中，要在了解客户需求的基础上，提供专业的产品方案，给予客户满意的回答。
2.在售后服务中，要积极了解客户反馈，并解决相应问题。
3.维护好与客户的关系，为客户提供更好的服务体验。
促销员考核标准为了更好地提高促销员的工作效率和提升业绩，公司根据多年的市场经验和行业标准，对促销员的工作进行考核，以量化员工的业绩。
考核指标1.销售配额：销售额、销售数量。
2.客户维系：回访客户、客户满意度。
考核标准1.优秀：完成销售计划70%以上，回访客户满意度达80%以上。
小家电促销员管理手册
小家电促销员管理手册 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】中国熊猫巨能小家电有限公司促销员员工手册二00三年六月零售管理部目录引言 (3)第一章企业简介 (4)第二章总经理致辞 (5)第三章企业理念 (6)第四章促销员工作守则 (7)第五章促销员工作职责 (10)附件 (11)引言促销员是谁？他们是公司的形象代表，具有创新精神和卓越表现的追求者。
同样也是联接公司与顾客和市场的纽带，为公司传递经营理念、为顾客提供产品的专业服务知识、因此他们是顾客最好的朋友。
第一章企业简介被誉为中国电子工业摇蓝的熊猫电子集团有限公司始创于1936年，是一家致力发展电子信息产业的国家大型重点企业集团。
集团连续十二年跻身中国最大工业五百强，产品遍布世界四十多个国家和地区，是中国电子行业的第一个“驰名商标”。
1996年成功在香港联交所（H股）、上海证交所（A股）发行股票，2002年销售额超过230亿元。
2002年6月，熊猫集团又斥巨资全面进军小家电领域，组建了南京熊猫巨能小家电有限公司。
南京熊猫巨能小家电有限公司致力于小家电产品的研究、开发、生产、销售及零部件加工制作，公司高薪聘请了一批熟悉现代企业管理和运作的职业经理人加盟，对企业进行卓而有效的现代化管理，同时，还网罗销售英才，组成了一支以团队为核心的高学历、高素质的专业营销队伍，以科学的分销渠道为产品的市场开拓奠定了基础。
秉承熊猫集团“科技创新、产品创新、市场开拓、科学管理”的经营理念，和“科技含量高、工业设计时尚、质量优、功能实用”的生产理念，熊猫巨能小家电公司发展十分迅速，短短几个月内，已在江苏、广东、浙江等地全资建成大型生产基地，并配备了国际一流全自动生产流水线，拥有厂房60000平方米，高级工程师和专业技术人员百余名。
同时，公司还致力海外市场的开拓，并已取得良好业绩。
公司设立了专业用户服务部门，在拥有自己的维修服务队伍的同时，与全国各地近百家维修网点建立了特约维修的协议，全力打造熊猫小家电品牌。
3.1促销员日常工作规范及服务规范
促销员日常工作规范一、每天工作程序1、严守出勤时间●促销员必须安排好时间，提前到达后，心情平静地进入店铺，不允许慌慌张张赶点上班。
●促销员须提前15分钟进入店铺，作好一天工作的充分准备。
●促销员工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需要暂时离开，必须交待邻近的同事帮助照看柜台和招呼顾客。
●下班后不能马上离开，必须做完清理和总结工作后方可离开。
2、上班前准备工作●参加营业前例会，完成商场分配的清扫工作。
●整理自己的仪容仪表，更换统一工作服，佩戴胸卡。
●检查步步高电器的陈列、展示以及POP的摆放，不规范情况马上纠正。
●清理和打扫柜台，产品及各类POP。
给予灯箱上电。
●检查各种照明设施，如有故障立即报告有关部门检修。
●检查各种备用品和销售工具是否到位。
●检查自己对今日的工作和目标是否心中有数，向上级主管汇报前一天的各种遗留问题。
3、下班后收尾工作●完成所有尚未完成的报表并归类收集。
●清理整齐柜台、产品及各类POP，●检查样机和库存以及宣传单是否有缺货并加以记录，如有缺货第二日上班时马上汇报。
●整理各种备用品和销售工具，如有缺损加以记录，第二日上班马上汇报。
●关掉自己负责的柜台和所有灯相电源。
●完成商场分配的清扫工作。
●参加每日总结例会，及时向商场反映各种异常情况。
●总结一天的促销工作，分析取得了哪些进步，还有哪些不足有待改进和避免。
二、促销员每天工作准备工具和材料●《步步高电器优质产品简介》●《步步高电器产品演示规范》●《对顾客常见问题的标准回答》●步步高电器新产品的说明书●各类广告宣传单●上岗证以及胸卡●各类销售及相关报表●必要的文具：笔、记录本、计算器等●必要的演示用具：干电池、接线板、电话引线等，促销员终端规范之“十二星座”1、积极主动，精神饱满，热情待人。
2、在销售过程中始终保持微笑和良好的仪态，耐心讲解。
3、保证为每台电子词典的样机都下载与当地教材同步的学习资料；4、必须把试音带、耳机、电池放在最方便拿取的地方。
促销员日常就业规范1.doc
促销员日常工作规范1促销员日常工作规范1、严守出勤时间●促销员必须安排好时间，提前到达后，心情平静地进入店铺，不允许慌慌张张赶点上班。
●促销员必须提前15分钟进入店铺，作好一天工作的充分准备。
●促销员工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需要暂时离开，必须交待邻近的同事帮助照看柜台和招呼顾客。
●下班后不能马上离开，必须做完清理和总结工作后方可离开。
2、上班前准备工作●整理自己的仪容仪表，更换统一工作服，佩戴胸卡。
●参加营业前例会；●检查步步高电器的陈列、展示以及POP的摆放，不规范情况马上纠正。
●清理和打扫柜台，检查样机、备用品等。
●检查各种照明设施给予灯箱上电。
（如有故障立即报告有关部门检修）●手机、呼机调整到震动状态。
●检查自己对今日的工作和目标是否心中有数，向上级主管汇报前一天的各种遗留问题。
3、工作中●不准看报、看书及干其它与工作无关的事●不准与同事聊天、嘻笑打闹●理好自己的情绪，准备好演示工具及各项资料，随时做好接待顾客的准备●顾客经过柜台应热情主动接待，不可怠慢顾客●不得私自无故离开柜台，如有急事应托同事照应柜台，办完事后应尽快返回继续工作●工作过程中，随时整理柜台，检查产品的陈列及POP的摆放等●咨询时要注意维护企业形象，不说、不做有损企业利益的事，严守企业机密，忠于职守；●销售过程中杜绝急功近利行为：不得低价销售，不得自行购买磁带等其它物品作为赠品。
4、下班后收尾工作●完成所有尚未完成的报表并归类收集。
●清理整理柜台、产品及各类POP，●检查样机和库存以及宣传单是否有缺货并加以记录，如有缺货第二日上班时马上汇报。
●整理各种备用品和销售工具，如有缺损加以记录，第二日上班马上汇报。
●关掉自己负责的柜台和所有灯箱电源。
●完成商场分配的清扫工作。
●参加每日总结例会，及时向商场反映各种异常情况。
●总结一天的促销工作，分析取得了哪些进步，还有哪些不足有待改进和避免。
5、平时需要准备的工具和材料●各类广告宣传单（宣传单张，彩页，台卡，海报等）●上岗证以及胸卡●各类销售及相关报表●必要的文具：笔、记录本、计算器等●必要的演示用具：干电池、接线板、连接线、试音带等2011年促销员日常工作要求1 促销员日常工作要求管理促销员一促销员工作职责和具体工作内容（一）促销员工作职责1.颐莲产品的推广和销售2.确保店内产品陈列完全按照公司规范保证最佳陈列效果3.熟练掌握产品知识、销售技巧等，确保把握任何一个销售机会，达成最大的销售效果4.了解、记录库存情况，确保产品处于安全库存5.关注细节，确保价格、促销信息等清晰醒目，利于销售6.关注生产日期，注意摆放顺序，确保先进先出的原则7.观察、记录竞品品牌动态，了解竞品的活动信息8.及时向主管报告其所在店，即将处于临品的货品状态，寻求公司处理意见并按公司意见执行，确保库存货品安全（二）促销员具体工作内容1.销售前盘点商品营业员更换好工作服，整理好个人形象，进入营业场地，首先要用5分钟时间，对自己负责的货架上的商品进行检查或清点，如发现异常，应及时向主管汇报，查明情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国熊猫巨能小家电有限公司促销员员工手册二00三年六月零售管理部目录引言 (3)第一章企业简介 (4)第二章总经理致辞 (5)第三章企业理念 (6)第四章促销员工作守则 (7)第五章促销员工作职责 (10)附件 (11)引言促销员是谁？他们是公司的形象代表，具有创新精神和卓越表现的追求者。
同样也是联接公司与顾客和市场的纽带，为公司传递经营理念、为顾客提供产品的专业服务知识、因此他们是顾客最好的朋友。
第一章企业简介被誉为中国电子工业摇蓝的熊猫电子集团有限公司始创于1936年，是一家致力发展电子信息产业的国家大型重点企业集团。
集团连续十二年跻身中国最大工业五百强，产品遍布世界四十多个国家和地区，是中国电子行业的第一个“驰名商标”。
1996年成功在香港联交所（H股）、上海证交所（A股）发行股票，2002年销售额超过230亿元。
2002年6月，熊猫集团又斥巨资全面进军小家电领域，组建了南京熊猫巨能小家电有限公司。
南京熊猫巨能小家电有限公司致力于小家电产品的研究、开发、生产、销售及零部件加工制作，公司高薪聘请了一批熟悉现代企业管理和运作的职业经理人加盟，对企业进行卓而有效的现代化管理，同时，还网罗销售英才，组成了一支以团队为核心的高学历、高素质的专业营销队伍，以科学的分销渠道为产品的市场开拓奠定了基础。
秉承熊猫集团“科技创新、产品创新、市场开拓、科学管理”的经营理念，和“科技含量高、工业设计时尚、质量优、功能实用”的生产理念，熊猫巨能小家电公司发展十分迅速，短短几个月内，已在江苏、广东、浙江等地全资建成大型生产基地，并配备了国际一流全自动生产流水线，拥有厂房60000平方米，高级工程师和专业技术人员百余名。
同时，公司还致力海外市场的开拓，并已取得良好业绩。
公司设立了专业用户服务部门，在拥有自己的维修服务队伍的同时，与全国各地近百家维修网点建立了特约维修的协议，全力打造熊猫小家电品牌。
“以科技服务未来”是熊猫小家电不断发展的核心动力，把市场作为检验产品的唯一标准是熊猫小家电的一贯作风。
熊猫小家电将以强大的品牌优势作后盾，配合优质的产品、完善的销售渠道、专业的市场策划及以人为本的售后服务，快速占领市场至高点，成为行业领导品牌。
第二章总经理致辞亲爱的员工们：欢迎你们加入熊猫巨能小家电有限公司，成为这个大家庭中一名优秀的促销员。
熊猫巨能小家电公司是个团结、务实、敬业、高效的集体，在这个集体中，每个人都有自己的岗位，并在自己的岗位上恪敬职守，不断超越，为企业的发展做出自己的贡献。
而作为促销员，你们直接面对着企业的上帝——消费者，直接代表着企业和产品的形象，是消费者了解企业的最直接的渠道，你们对于企业形象的塑造、产品的销售都起着十分重要的作用。
相信大家都知道，企业要获得良好的经济效益，个人要获得高于社会平均水平的报酬，因素是多方面的，而其中最重要的一条则是依赖于每位员工对企业的支持与努力。
我深信，凡加入熊猫巨能小家电这个大家庭的员工都有着较高的综合素质，有着团结、勤奋、爱岗、敬业的工作作风，一定会为熊猫巨能小家电的事业作出应有的贡献，与熊猫小家电的未来发展共同进步！最后祝大家在熊猫小家电中工作愉快，身体健康！总经理：第三章企业理念企业精神：1、团结、高效、务实、敬业2、创新、发展、超越、竞争企业目标：1、求实开拓，不断超越2、科技创新，面向未来3、赶超国际名牌，勇攀行业巅峰企业口号：以科技服务未来企业品牌观：1、不断完善，精益求精2、以科技创新品牌，以品牌带动发展企业服务观：1、善尽企业本份，服务大众生活2、精心周到，细致入微3、用户为本，服务至上第四章促销员工作守则1、专业操守促销员是熊猫小家电的一队促销队伍，其职责包括推广产品及公司形象，保持与商场的良好关系。
换言之，促销员是帮助熊猫在消费者及商场心中建立良好形象的基础，所以促销员除要遵守熊猫员工的操守外，应在任何时间，维持专业态度…“以客为尊”经常保持笑容。
无论对顾客及商场都需态度诚恳，工作积极，并不断改良，让自己做的更好。
2、守时所有促销员必须根据既定的工作时间表准时上班，不迟到，不早退。
如有任何理由，不能准时上班者，必须立即通知零售主管，或相关市场管理同事。
3、请假A、不论年假，补假、产假、婚假及无薪假期，都需于两星期前填写请假单申请及通知公司，并得到部门的批准方可休假。
B、病假需于当天上班前一小时，通知零售主管及有关商场主管，事后应尽快补填请假单，并提供医生证明。
C、如有违反手册，一律视作旷工处理。
4、奖励条例（一）奖励形式分为通报表扬、发放奖金和晋升三种。
（二）奖励由大区经理呈报、总经理签审，并存入个人档案。
（三）奖励对象：1、每个月评选一次“服务明星”（1）评选条件满勤，无调班、病假、迟到、早退、旷工、仪表优良，化妆适宜、衣着整洁，精神面貌好，遵守服务规范。
良好掌握各项知识，熟悉各种型号、产品优点，服务顾客耐心细致，反应敏捷，工作效率高，业绩突出。
（2）评选办法各班组推荐，被推选人进行竞选（书面问答，现场模拟）（3）奖励办法：张榜表扬，发放一次性奖金。
对连续三个月评为服务明星的员工，可晋升一级工资。
2、每个季度评选一次“先进班组”（1）评选条件业绩突出，无事故；服务规范，无投诉；管理有序，无违纪。
（2）奖励办法张榜表扬，发放一次性奖金或组织一次团体联谊活动。
5、处罚条例（一）处罚的种类1、 A类过失：对A类过失者进行口头提醒，每次罚款10元。
月累计2次，作违纪处理，记班组过失一次。
2、类过失：对B类过失者进行通报批评，每次罚款50元，月累计2次以上作严重违纪，予以除名解聘。
3、严重违纪：员工严重违纪，予以除名解聘，记班组过错一次；班组严重过错，给予集体解聘。
（二）违纪表现A类过失：（1）售报表弄虚作假（包括多报或少报）；（2）私取公司产品、礼品及奖卡等；（3）直按或间按透露公司业务/策略/销售金额及业务秘密，顾客及经销商资料；（4）有意或无意发表有损公司、产品或员工形象的言论，或做出有损公司利益的行为；（5）接受任何与熊猫有业务关系的机构或人事之礼品或金钱；（6）在任职期内帮助竞争对手进行销售活动；（7）应本人行为过失导至商场清除促销人员；（8）不服从公司的工作安排，消极怠工。
B类过失：（1）未按规定工作时间准时上下班或无故缺勤一天；未按公司请假流程提出请假申请并无故缺勤。
（2）未经允许擅自变更休息日及工作时间。
（3）无特殊理由擅自离工作岗位超过二十分钟。
（4）未能在工作时间内穿着工作制服，工作制服保持整洁。
（5）在当班时间内从事与专柜工作无关的任何活动。
（6）未能及时向经销商告知商场库存情况，造成商场缺货影响销售。
（7）未经允许将公司礼品赠于他人。
（8）未经允许擅自将产品打折售出，如有违反除接受过失单处罚外，还需补足差额。
（9）未能严格遵守上交报表时间或统计数据。
（10）未能遵守并执行“促销员工作职责”内所列之各项内容。
（11）直接或间接透露公司员工薪金等资料。
（12）受到商场管理部门或经销商的投诉。
（13）对所领用的物料如手册、工衣、等不加以妥善保管。
（14）对公司专柜产品管理不善造成损坏或遗失。
（15）不按公司规定或促销活动要求进行POP和产品陈列。
（16）与公司不能保持良好的沟通，不能如实反映专柜实际操作。
（17）不能保持柜台、灯箱等硬件设施的形象整洁、完好。
三、产品、现金、票据遗失赔偿制度在营业过程中发生产品遗失，由当班成员负责赔偿，分区业务员赔偿金额是其它人员的1.5倍。
赔偿金额按零售款全额赔偿。
实施说明：分区业务主管或零售主管直接对本区促销员进行监管，违纪行为要进行说明教育，并实施相应的处罚并记录备案，处罚金额从本月工资中扣除。
分区经理对分区业务员进行监控，对分区业务员和促销员的违法乱纪行为要进行相关记录，要求分区业务员签字确认。
分区经理一般不对促销员直接处罚，只对分区业务员进行相应处罚。
受处罚员工对处罚如有异议，有权向分区经理或零售管理部申诉，分区经理或零售管理部调查清楚后协商解决。
第五章促销员工作职责1、顾客的现场服务a．向顾客介绍熊猫小家电产品的性能、质量、价格等；b．解答顾客提出的关于产品的疑问和产品使用过程中可能遇到的问题；c．记录顾客对企业及产品提出的意见，并及时反馈相关部门；d．对于顾客需要而暂时短缺的产品，将产品型号、顾客姓名、电话等详细记录在《预约登记台帐》上，并在货到后及时通知顾客；e．发送产品宣传资料。
2、顾客的售后服务a．回答顾客关于产品使用、维修等方面的咨询（来电、来函、现场访问），并予以记录b．接受顾客投诉并及时反馈相关部门，予以处理c．产品的质量跟踪d．维修服务网点推荐2、产品的陈列、调整、清洁、保持a．有样机出样须按CI手册要求陈列。
b．演示机的陈列要摆放在售场显眼的地方。
c．POP宣传单页要根据公司的要求摆放。
3、货架、展柜及区域环境设施的清洁与维护a．货架、样机、宣传立牌、产品包装外壳要求无灰尘。
b．展区内地面干净无尘土。
c．专区里视线范围内无任何杂务堆放。
5、其与工作职责a．监督商场的销售过程，发现问题及时反馈上级部门b．监督并记录开箱合格率，将不合格产品记录记下来及时反馈当地负人和售后服务中心c．跟踪开箱不合格产品的处理结果，直到完全解决d．及时了解产品库存及产品宣传单页等宣传资料的库存情况，发现缺少及时上报e．协助营销中心与商场联络，并根据安排开展促销活动附件[ 修改与解释 ]一、本手册内未尽事宜，参阅劳动法有关规定及公司相关管理规定；二、熊猫巨能小家电公司拥有对本手册的修改权及最终解释权。
[ 声明 ]本人自愿接爱熊猫巨能小家电公司《促销员管理手册》所有条例，如有违反，愿意按条例规定接受处罚。
签名：日期：。