医院控烟活动实施方案7篇

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2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进,控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施,我院作为一家公立医院,有责任和义务加强控烟工作,为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策,加大宣传力度,提高员工和病人的控烟意识,创造无烟环境,最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年,我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订,确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时,对于控烟政策的执行细则进行完善,明确责任和处罚措施,以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人,我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外,我们还计划在医院内设置控烟宣传牌,通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员,我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动,提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时,我们还将加强对员工的监督和管理,确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境,我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识,并配备相应的控烟设施。

同时,我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定,确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行,我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员,定期进行随机检查和暗访,对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时,我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为,共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策,制定控烟管理办法和细则。

同时,开展控烟政策宣传活动,提高员工和病人的控烟意识。

医院控烟工作计划实施方案

医院控烟工作计划实施方案

医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策,确保全体员工了解相关规定,严格执行控烟政策。

2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语,提醒员工和患者遵守控烟规定。

二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程,包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。

2. 建立控烟培训档案,记录员工参与情况和学习成果。

三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组,负责监督和检查控烟工作的落实情况。

2. 定期组织控烟检查,发现问题及时整改,并对违规行为进行处理。

四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导,提醒患者在医院内禁止吸烟。

2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持,帮助他们戒烟。

五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划,包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。

2. 组织员工参与控烟宣传活动,提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。

六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估,总结经验和问题,不断改进控烟工作方案。

2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见,形成共识,推动控烟工作取得长远成效。

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措,对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作,我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响,有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括:
1.全面禁止医院内吸烟,建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训,提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组,推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制,确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施
1.建立禁烟区域:所有室内区域均设置为禁烟区,鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育:制作控烟宣传海报、标语,通过各种渠道传播控烟知识,提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训:定期组织控烟培训,提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道:鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为,及时处理投诉。

5.设立控烟检查组:定期进行控烟巡查,发现问题及时整改。

五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展,医院将为控烟工作提供充足的经费支持,并加大投入力度。

六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定,旨在创造一个清洁、卫生的工作环境,为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合,共同推动医院控烟工作的落实,为促进全民健康贡献力量。

医院控烟工作计划7篇

医院控烟工作计划7篇

医院控烟工作计划7篇医院控烟工作计划篇1一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。

二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

三、与全院各科室签订控烟责任书,明确责任。

四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

医院控烟工作计划篇2一、制定全院控烟工作发展规划、奖惩措施及无烟科室评价标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

控烟工作计划7篇

控烟工作计划7篇

控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作方案。

一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,把握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱惜医务人员的`身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;4、总结医院控烟阅历,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据;二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作;监督落实日常工作的开展状况。

1、医院控烟领导小组组长:叶春福副组长:何旗明严松林成员:王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。

监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡察和规劝。

巡查员:钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,依据医院工作方案开展控烟管理工作。

(三)制定控烟方案和实施方法。

1、依据基线调查状况,有针对性地制定控烟方案和实施方法,并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。

2、建立健全医院控烟制度和管理方法。

(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施方法的执行状况。

(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。

(3)认真执行控烟考核方法与奖惩制度。

(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行状况。

(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟状况纳入问诊内容,并在病历中记录。

医院创建无烟医院实施方案(7篇)

医院创建无烟医院实施方案(7篇)

医院创建无烟医院实施方案为了更好地开展控烟履约工作,倡导人民摒弃不良的卫生行为,进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟医院建设,根据国家____部、爱卫办制定的《无烟医院标准(试行)》和县卫生____文件精神,结合本院实际,特制定本工作计划。

一、____管理1、加强管理,实行医院、科室二级管理,医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。

定期召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。

2、控烟工作领导小组以院长为组长,有关职能部门负责人为组员。

领导小组下设办公室,负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作;保卫科、保洁员负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作;院办负责沟通协调工作。

4、各科室实行科主任负责制。

成立以科主任为组长,1—____名科室成员为组员的控烟管理小组,各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。

医院控烟领导小组组长:张忠平副组长:张国健张国军成员:张国娥刘玉峰任恩宏崔海英贾永金车翠兵领导小组下设办公室,地点:医院办公室。

控烟监督小组组长:张瑜成员:强燕燕任永军控烟宣传小组组长:刘利花成员:王晶晶刘生金二、宣传工作1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。

2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。

医院通过简报、宣传栏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座,新职工上岗安排控烟教育培训。

4、作为人类健康的维护者,医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用,做好表率,承担控制吸烟的任务,在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

医院禁烟实施方案

医院禁烟实施方案

医院禁烟实施方案随着人们生活水平的提高,健康意识逐渐增强,越来越多的人开始关注和重视自己的健康。

在这种背景下,禁烟已经成为了现代社会的一种重要趋势。

而医院作为医疗健康领域的中心机构,不仅要为患者提供优质的医疗服务,也要起到示范作用,强化对患者的健康教育,在医院内禁烟,也成为了一种十分必要的行动。

本文将从禁烟目的、禁烟实施、禁烟宣传三个方面,提出医院禁烟的实施方案。

一、禁烟的目的医院禁烟的目的主要有以下几点:1、保障患者的健康:众所周知,二手烟对非吸烟者的健康也会产生严重的影响,尤其是对已经因病住院的患者来说,呼吸系统的排毒功能受到影响后,其风险要大于其他人。

2、提高医院卫生水平:长期的香烟烟雾含有各种有害气体和毒素,对医院内的环境卫生产生不利影响,禁烟有助于改善医院的卫生状况。

3、优化医疗服务质量:患者住院期间的效率和舒适度会受到医院环境的影响,禁烟可以让医院环境更卫生、更舒适,从而提升患者的体验和满意度。

二、禁烟的实施医院要想禁烟,需要走科学化、正规化、规范化的道路。

以下是禁烟的实施具体流程:1、制定禁烟制度:医院要依据相关法律法规制定禁烟制度,包括禁烟范围、禁烟事项,以及禁烟的具体执法标准等。

2、派遣工作人员:为确保禁烟实施的顺利进行,还需要配备专人执行理事工作,对禁烟制度的实施和文明劝导工作进行监督和管理。

3、安装控烟设备:为了更好地控制香烟的烟雾扩散,提升医院环境卫生水平,医院应该加强空气净化和排风的设备配置和管理。

4、规范管理时间:医院应当严格执行禁烟制度,把禁烟纳入到管理考核范畴,实行下放责任,建立一个责任清晰的执法机制。

三、禁烟的宣传禁烟如同许多健康事业一样,禁烟宣传是禁烟工作实施中的重要举措。

以下是禁烟宣传的具体流程:1、多渠道宣传:通过多种宣传手段比如合理精巧的海报、宣传单、朋友圈,广泛宣传禁烟的意义和措施,并同时宣传烟草危害的预防与控制这一切历久弥新的健康保障。

2、发挥示范作用:医院应该成为禁烟的先行者,医院领导和大众应该积极响应禁烟呼吁,彰显医院的社会责任。

医院全面禁烟工作实施方案

医院全面禁烟工作实施方案

医院全面禁烟工作实施方案为了营造更加健康的医疗环境,保障患者和医务人员的健康权益,我院决定全面禁止医院内部各区域的吸烟行为。

禁烟工作是一项系统工程,需要全院上下通力合作,共同维护医院内部的无烟环境。

为了确保禁烟工作的有效实施,特制定如下实施方案:一、全面宣传禁烟政策。

1. 制作禁烟标识,在医院内各重要区域设置禁烟标识,明确标识禁烟区域,提醒患者和医务人员注意禁烟政策。

2. 宣传栏发布禁烟宣传资料,在医院内设置禁烟宣传栏,发布禁烟政策、吸烟危害等相关资料,增强患者和医务人员的禁烟意识。

3. 员工培训,对医院全体员工进行禁烟政策培训,使他们深刻了解禁烟政策的重要性和必要性,增强执行禁烟政策的自觉性。

二、建立禁烟督导机制。

1. 成立禁烟督导小组,医院领导成立禁烟督导小组,负责禁烟工作的组织协调和督导检查工作。

2. 加强巡查力度,加大对医院内各区域的巡查力度,及时发现和制止违反禁烟政策的行为。

3. 建立违规处理机制,对于违反禁烟政策的个人或部门,按照医院相关规定进行处理,确保禁烟政策的严格执行。

三、营造良好的无烟环境。

1. 设立吸烟区域,在医院外围设立专门的吸烟区域,满足吸烟者的需求,避免吸烟者在医院内部吸烟。

2. 完善无烟设施,在医院内部设置无烟警示标识、烟蒂回收箱等设施,方便患者和医务人员有序处理烟蒂,保持医院内部的整洁环境。

四、加强禁烟政策执行。

1. 严格执行奖惩制度,对于执行禁烟政策好的个人和部门给予表彰和奖励,对于违反禁烟政策的个人和部门进行批评和处罚,形成严明的奖惩机制。

2. 加大宣传力度,通过医院网站、微信公众号等渠道,持续开展禁烟政策宣传活动,提高患者和医务人员的禁烟意识,形成全员参与的禁烟氛围。

五、加强监督检查。

1. 定期开展禁烟政策检查,医院领导定期组织禁烟政策检查,对医院内部禁烟情况进行全面检查和评估,及时发现问题并提出整改措施。

2. 接受社会监督,医院接受社会各界对禁烟工作的监督,对外公开禁烟政策执行情况,接受社会的监督和评议。

医院控烟工作方案范文

医院控烟工作方案范文

医院控烟工作方案范文一、目标与原则控烟工作的目的是为了创建一个无烟环境,保护患者和医务人员的健康,同时也为患者提供更好的医疗体验。

为此,我们坚持以下几个原则:科学性原则:我们将依据科学研究成果和相关理论,制定切实可行的控烟措施。

以人为本原则:我们坚持以患者的健康为中心,为患者提供安全、卫生的就医环境。

综合性原则:我们将从制度、宣传、监管等多方面进行控烟工作,形成合力。

二、组织与实施为确保控烟工作的顺利进行,我们将成立控烟工作小组,由院长担任组长,各科室负责人担任成员。

同时,我们将明确各部门的职责和分工:后勤部门:负责设立无烟环境标识,实施无烟电梯改造。

医务部门:加强控烟知识培训,督促医生为患者提供戒烟指导。

宣传部门:负责控烟宣传教育工作,定期发布控烟信息。

三、宣传教育我们将通过多种形式进行控烟宣传教育,包括但不限于:制作宣传资料:包括海报、宣传册等,放置在显眼位置,方便患者和医务人员查看。

开展主题活动:如控烟知识竞赛、签名活动等,提高大家对控烟工作的认识和参与度。

医务人员培训:加强医务人员的控烟知识培训,提高其对烟草危害的认识和戒烟指导能力。

四、监管与考核我们将采取以下措施对控烟工作进行监管和考核:日常巡查:由后勤部门对全院范围内进行定期巡查,发现违规吸烟行为及时制止并记录。

重点部位监控:在重点区域设置监控设备,实时监测是否有吸烟行为。

数据汇总和分析:每月对监管数据进行分析和总结,针对存在的问题采取措施进行整改。

奖惩机制:对控烟工作表现突出的科室和个人给予表彰和奖励,对违规吸烟行为进行相应的处罚。

定期汇报:每季度向医院领导汇报控烟工作进展情况,及时调整工作方案。

与社会共建:与社会相关部门保持沟通联系,加强合作共建无烟环境。

控烟指标评估:结合医院实际情况,制定可量化的控烟指标评估体系,为监管和考核提供依据。

通过不断的努力,我们将争取早日实现医院的无烟目标。

为了达成这个目标,我们还需要每位医务人员、患者的积极支持和配合。

医院控烟工作计划(7篇)

医院控烟工作计划(7篇)

医院控烟工作计划(7篇)医院控烟工作规划(7篇)医院控烟工作规划篇120xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创立工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广阔职工和群众远离烟草危害,削减因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会安康水平的提高,现将我院×年控烟工作规划安排如下:一、明确目标,进一步加强组织治理依据医院×年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室严密协作,积极开展控烟工作。

创立无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作规划,确保控烟工作有规划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩罚法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室根据卫生部《公共场所卫生治理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监视员,实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。

医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。

特殊加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的治理,仔细询问病人的吸烟史,并针对患者的状况进展安康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。

将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示,公布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广阔群众对烟草产品的熟悉,掌握烟草危害。

人民医院控烟工作计划

人民医院控烟工作计划

人民医院控烟工作计划
一、制定控烟工作方案
制定人民医院控烟工作方案,明确工作目标、任务分工和时间节点。

二、开展员工控烟培训
组织员工参加控烟知识培训,提高员工对控烟工作的意识和素质。

三、设立控烟宣传栏
在医院内设立控烟宣传栏,展示控烟知识和法规,提升控烟宣传效果。

四、建立控烟督导组
成立控烟督导组,定期对医院内控烟情况进行督导和检查。

五、加强控烟宣传
利用医院内媒体和宣传渠道,加强控烟宣传工作,倡导健康生活方式。

六、落实控烟奖惩制度
建立健全控烟奖惩制度,对控烟工作表现突出的个人和部门给予奖励,对违反控烟规定的个人和部门给予处罚。

七、加强与社区合作
积极与社区卫生服务中心和相关部门合作,共同推进控烟工作,形成联防联控格局。

八、定期评估总结
定期对控烟工作开展评估和总结,及时发现问题并采取改进措施。

2024年控烟工作计划范本(7篇)

2024年控烟工作计划范本(7篇)

2024年控烟工作计划范本一、领导高度重视建立健全组织机构为了加强控烟健康教育工作,我局成立控烟工作领导小组,明确控烟工作职责,并责成专人负责不定期的巡视、检查,全面组织开展控烟工作。

建立严格的禁烟规章制度,制定专门禁烟规定。

二、加强宣传教育提高个人思想认识充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育,组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果,邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,吸烟的同志在做好自身戒烟的同时,也要做好他人的劝烟工作,不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作,全体干部一致投入到控烟工作中去。

三、明确目标任务全面开展控烟工作大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟,控制吸烟的场所,禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟,全力营造卫生、健康的工作和生活环境,将吸烟的人群控制在最小程度,各个科室开展创建无烟办公室活动,对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝,同时动员他们早日戒烟,及早远离烟魔的毒害,全面开展控烟工作。

四、采取有力措施保证控烟工作正常开展局办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围,动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育,开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

五、加强考核和检查确保控烟工作取得实效在做好日常控烟工作的同时,加强对此项工作的检查、监督,实行严格的考核管理,开展常规性检查,发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止,在重点部位、重点场合开展重点督察,确保无抽烟行为发生,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告,切实将控烟工作落到实处,争取在较短时间内建成无烟单位。

2024年控烟工作计划范本(2)一、制定和完善控烟法律法规体系1. 继续推进国家层面的控烟政策,完善控烟法律法规体系,包括但不限于修改现行控烟法律法规,增加对控烟的处罚力度,完善控烟监管机制等。

医院控烟工作实施方案范文4篇

医院控烟工作实施方案范文4篇

医院控烟工作实施方案范文医院控烟工作实施方案范文精选4篇(一)医院控烟工作实施方案一、目标和原则:1. 目标:建立健康无烟的医院环境,保护医院员工和患者的健康权益;减少烟草烟雾对室内空气质量的污染,降低吸烟引发的火灾风险。

2. 原则:全面禁止医院内各区域吸烟,创造合法、便利、无害的吸烟帮助机制,鼓励并引导吸烟人员戒烟。

二、工作内容:1. 宣传教育:通过医院内、外媒体、展板、宣传册等形式,广泛宣传控烟政策,向员工和患者普及吸烟对健康的危害,并提供戒烟指导和帮助。

2. 硬件改造:将医院内各室内区域划分为禁烟区、限制吸烟区和开放吸烟区,并设置相应的禁烟标识和指示牌。

同时,在室内外公共区域设立吸烟点,配备烟蒂回收设施。

3. 烟草销售管理:严格控制医院内烟草销售行为,限制烟草专卖店的数量和位置,确保烟草销售与饮食健康理念相匹配。

4. 培训与督导:组织医院员工进行控烟知识培训,并定期进行控烟政策执行情况的督导和考核,对于违规吸烟行为依法进行处理。

5. 奖惩措施:建立吸烟员工奖惩制度,对于积极参与戒烟和控烟工作的员工进行奖励,对于违反控烟规定的员工给予相应的处罚。

三、工作流程:1. 策划:制定医院控烟工作计划,明确目标、原则、内容和时间表。

2. 宣传:组织宣传活动,向医院员工和患者普及吸烟的危害和控烟政策,提供戒烟指导和帮助。

3. 硬件改造:对医院内各区域进行划分和标识,并设置吸烟点和烟蒂回收设施。

4. 管理:建立控烟管理制度,明确禁烟区域和限制吸烟区域的范围和时间,进行员工培训、督导和考核。

5. 奖惩:建立奖惩制度,对于积极参与戒烟和控烟工作的员工给予奖励,对于违反控烟规定的员工给予相应的处罚。

四、组织架构:1. 控烟领导小组:负责制定控烟工作计划、协调各部门合作、解决控烟问题。

2. 宣传教育组:负责宣传教育工作,制定宣传材料、组织宣传活动。

3. 硬件改造组:负责医院内部硬件改造,划定吸烟区域和禁烟区域,并安装相应的标识和设施。

2024年医院控烟工作计划样本(7篇)

2024年医院控烟工作计划样本(7篇)

2024年医院控烟工作计划样本根据《who烟草控制框架公约》和“无烟医疗卫生机构标准”的工作要求,以及为给患者和我站职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,进一步推动控烟工作的深入开展,我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,特定____年度控烟工作计划如下。

一、指导思想积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围。

通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

二、任务措施1、调整“控烟工作领导小组”成员,明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。

2、广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

6、利用____月____日世界无烟日,组织广大居民开展控烟宣传教育活动,提高居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用宣传栏宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。

3、做好患者的控烟教育,设立戒烟门诊。

4、对所有住院患者及陪护家属反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法,严禁在病区内吸烟。

5、定期对工作人员吸烟状况进行调查,工作人员要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作,主动参与戒烟,使吸烟率逐年下降。

2024年医院控烟工作计划模版(六篇)

2024年医院控烟工作计划模版(六篇)

2024年医院控烟工作计划模版一、背景介绍控烟工作是医院推进“健康中国”战略、保障患者健康的重要举措。

目前,我院虽然已经实施了一系列的控烟措施,但在实际工作中仍存在一些问题和不足。

因此,为进一步加强控烟工作、提高患者的就医体验,制定本工作计划,旨在全面推进医院的禁烟工作。

二、目标和任务1. 目标:全面禁烟,实现“无烟医院”标准。

2. 任务:(1)加强宣传教育,提高患者和职工的禁烟意识。

(2)完善禁烟规章制度,加强禁烟执法力度。

(3)建设控烟监测系统,及时掌握控烟工作情况。

(4)加强卫生监督,落实禁烟措施。

三、工作措施1. 加强宣传教育(1)制作宣传资料,如海报、宣传单等,宣传禁烟的重要性和益处。

(2)组织禁烟宣传活动,如举办禁烟知识讲座、健康讲堂等,向患者和职工普及禁烟知识。

(3)在医院内部建立禁烟宣传牌,提醒患者和职工禁烟。

2. 完善禁烟规章制度(1)修订医院内部规章制度,明确禁烟区域和时间。

(2)加强对禁烟规定的宣传和解释,确保患者和职工能够正确理解和遵守。

3. 建设控烟监测系统(1)安装控烟监测器,监测医院内部禁烟区域是否存在吸烟情况。

(2)建立控烟巡查机制,定期对医院各个区域进行巡查,发现违规吸烟行为进行纠正。

4. 加强卫生监督(1)加强对患者和职工的禁烟督促和指导,及时制止违规吸烟行为。

(2)对违规吸烟行为进行处罚,如口头警告、罚款等。

四、工作进度和时间安排1. 第一阶段(1个月):制定禁烟宣传计划,确定宣传材料和方式。

2. 第二阶段(2个月):开展禁烟宣传活动,进行禁烟知识的普及和宣传。

3. 第三阶段(3个月):修订医院内部规章制度,建立控烟监测系统。

4. 第四阶段(3个月):加强卫生监督,落实禁烟措施。

五、工作预期和效果评估1. 预期效果:(1)患者禁烟意识提高,吸烟率下降。

(2)医院内部禁烟区域得到有效保护。

(3)患者的就医体验得到提升。

2. 评估方法:(1)定期组织调查,了解患者禁烟意愿和禁烟情况。

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一,对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。

作为医院,我们应该积极履行社会责任,为患者和员工提供一个无烟环境,促进公众健康。

二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化;2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平;3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害;4. 提供戒烟服务,帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。

三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识,张贴在医院各重要区域;1.2 开展无烟医院主题宣传活动,如举办座谈会、公益讲座等;1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报,提高公众对控烟工作的关注度;1.4 提供吸烟危害知识宣传材料,并在医院内外张贴宣传栏;1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。

2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定,明确各区域的吸烟限制;2.2 建立无烟医院管理制度,配备相应的监管人员;2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定,对违规者进行警告和处罚;2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料,提醒注意无烟规定;2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作,共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。

3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心,提供专业的戒烟指导和咨询服务;3.2 培训医院内部戒烟服务团队,提高戒烟服务的质量;3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具,如贴片、口香糖等;3.4 结合心理咨询和康复治疗,帮助吸烟者戒烟并防止复吸;3.5 开展戒烟宣传活动,向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。

4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制,包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等;4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施,调整工作计划;4.3 汇总控烟工作的数据,定期向上级卫生部门报告。

四、预期效果通过以上工作计划的实施,预计2024年医院控烟工作将取得如下成果:1. 去除医院内外吸烟行为的干扰,为患者和员工提供一个清洁、健康的环境;2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识,增强自我保护意识;3. 积极开展控烟宣传和教育活动,提高社会公众对吸烟危害和控制的关注;4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果,帮助更多吸烟者戒烟;5. 监管措施的加强,减少医院内外的吸烟行为,保护他人健康。

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划

医院控烟工作计划一、目标与指标作为一家致力于维护和提升公众健康水平的医院,我们必须站在控烟工作的最前线。

为了创建一个无烟环境,减少患者和医务人员的被动吸烟风险,提高全院员工的控烟意识,我们设定以下具体目标:在医院范围内实现全面禁烟,包括但不限于门诊部、住院部、办公区域、公共区域等。

确保全院员工和患者及其家属了解医院的控烟政策,并知道如何在禁烟区域外吸烟。

降低员工和患者在医院范围内的吸烟率。

二、宣传与教育为实现上述目标,我们将开展以下宣传与教育活动:制作并分发控烟宣传资料,包括海报、手册和小册子,明确告知全院员工和患者医院的控烟政策。

在医院内部网站和公告板上发布控烟信息,定期更新内容,提醒大家保持禁烟意识。

组织员工参加控烟培训课程,提高他们对烟草危害的认识,增强他们的控烟责任感。

开展主题活动,如“无烟医院日”,邀请专家进行控烟知识讲座,提高全院员工的控烟意识。

三、管理与监督为确保控烟工作的有效实施,我们将采取以下管理与监督措施:设立控烟监督小组,负责日常巡查和违规处理工作。

制定详细的控烟规定,明确禁烟区域和吸烟区,并在显眼位置设置警示标识。

建立举报奖励制度,鼓励全院员工和患者积极参与控烟工作。

定期开展控烟检查,对违反规定的行为进行批评教育,并责令整改。

建立控烟工作台账,记录检查情况、整改情况等内容。

四、支持与保障为确保控烟工作的顺利开展,我们需要以下支持与保障措施:提供足够的吸烟区设施,以满足员工的吸烟需求。

加强与社区和其他机构的合作,共同推进区域性的控烟工作。

定期评估医院的控烟工作效果,及时调整工作计划和措施。

加大对控烟工作的投入,包括人力、物力和财力等方面的支持。

建立完善的考核机制,将控烟工作纳入医院绩效考核体系中,以确保目标的实现。

通过以上四个方面的努力,我们将努力实现医院的控烟目标,为患者和医务人员创造一个更加健康、更加美好的医疗环境。

同时,我们也呼吁全社会共同努力,共同推进全国范围内的控烟工作,让每个人都能够享受到一个清新、无烟的美好生活。

禁烟活动方案7篇

禁烟活动方案7篇

禁烟活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文

近年来,我国不断加强了对控烟工作的重视,各级政府也相继颁布了一系列控烟政策和法规,以提高公众的健康水平。

作为医院管理者,我们也要积极贯彻执行这些政策,努力提升医院内的控烟工作水平,为患者和员工创造一个清洁、健康的环境。

首先,我们将继续加强医院内部的控烟宣传工作,通过在医院内设置宣传栏、播放宣传视频等形式,向患者和员工普及吸烟的危害,引导他们树立控烟意识。

同时,我们还将加强对患者和员工的口头宣传,及时就吸烟问题进行指导和劝导,帮助他们戒烟。

其次,我们将设置专门的禁烟区域,在医院内部划定吸烟区和禁烟区,明确规定吸烟地点,并设置专门的吸烟区域,配备烟蒂筒等设施,方便吸烟者投放烟蒂。

同时,我们还将严格执行禁烟规定,对违反规定的人员进行劝阻,并及时制止吸烟行为。

另外,我们将定期开展医院内部的控烟检查工作,设立专门的控烟巡查小组,定期对医院内部的吸烟情况进行检查,发现问题及时整改,确保医院内部的控烟工作得到有效执行。

再者,我们将积极开展控烟宣传活动,通过举办控烟健康讲座、组织控烟知识竞赛等形式,加强对患者和员工的控烟宣传教育,提高他们对控烟工作的认识和重视程度,进一步推动医院内部的控烟工作。

总之,我们将继续不懈努力,加强医院内部的控烟工作,为实现无烟医院的目标而努力。

希望通过我们的共同努力,为患者和员工打造一个清洁、健康的医疗环境,促进全社会的健康发展。

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医院控烟活动实施方案1一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。

二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

三、与全院各科室签订控烟责任书,明确责任。

四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

医院控烟活动实施方案2为营造健康优美的就医环境,促使医务人员树立良好的健康形象为目标,坚持落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》,根据密云县卫生局工作要求,结合我院实际,现制定我院控烟工作计划:一、明确目标,加强领导根据医院xx年度工作安排,进一步明确控烟领导小组组成和职能,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。

把控烟工作纳入我院的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人,管理科内控烟工作。

2.将全院以科室为区域进行划分,每个科室设立一名控烟监督员,负责本科室所辖区域的控烟工作,发现违反《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为,当即予以制止或纠正。

做到辖区内无烟头、无烟迹。

3.制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖惩标准,将控烟工作纳入医院工作计划,做好控烟工作记录。

4.制定医院控烟措施。

在医院内全面禁止吸烟,在各楼层、办公室、会议室等公共场所,设立醒目标志,在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。

动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。

院内所有科室不摆放烟具,无烟灰、烟迹。

三、切实开展各项控烟宣传活动1.营造控烟氛围。

在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志,提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。

2.开展主题日宣传活动。

利用5月31日世界无烟日开展宣传活动,提高大家对烟草知识的认识及吸烟的危害,有效降低吸烟率。

四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时,加强对控烟工作的检查、监督,实行严格的管理,发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,切实将控烟工作落到实处。

医院控烟活动实施方案3根据卫生部等部门《关于20xx年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,为在全院开展控烟活动,禁止医务人员在医疗公共场所吸烟,倡导医务人员率先戒烟,创建“无烟医院”,医院制定以下工作计划:一、工作目标通过医院控烟活动,提高医务人员控烟意识,降低医院职工吸烟率,帮助吸烟者戒烟,达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示,进一步加强领导,严格考核管理,确保控烟活动长期、有效、深入开展。

三、具体实施方法1、广泛宣传:利用医院网站、宣传栏、健康教育、宣传资料、医院简报和新闻媒体等对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。

2、张贴宣传画和禁烟标识,制作控烟宣传栏,设立固定的.吸烟区。

3、控烟培训:开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动,加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

4、设立控烟告示牌:告知医院职工、患者和家属及来访者禁止在医院吸烟,不向医生敬烟。

5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。

6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域,吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。

7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况,对违反规定的部门和个人提出处理意见。

8、调查我院目前的吸烟率,创新控烟措施,针对吸烟人群加大控烟工作力度。

四、创建无烟医院管理制度1、医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,具体负责本制度的实施、检查和监督。

2、医院控烟工作实行院科二级管理制度,医院与科室签订控烟工作目标责任制。

各科室实行科主任负责制,成立以科室负责人为组长,护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组,负责制定本科室域内控烟管理制度,并根据医院工作计划开展控烟管理工作,在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。

医院保安与保洁员,负责院内及病区巡查吸烟情况,发现烟头及时处理。

3、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。

吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。

4、设立戒烟门诊,设在预防保健科。

5、全院职工应大力宣传吸烟有害健康。

全院职工不得在病人面前吸烟,不得穿着工作服在室内外任何区域吸烟。

6、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

7、禁止医院餐厅等区域销售香烟。

8、禁烟场所必须设置禁烟标志,不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。

9、每位医院工作人员都要成为控烟工作的宣传员和监督员,如在非吸烟区发现吸烟者,应大胆管理,耐心劝阻,坚决制止,劝阻无效时可报告医院控烟办公室。

10、将控烟工作纳入到各科室的工作计划,列入日常工作和年度综合目标任务考核检查内容,与年度评优工作挂钩。

附件:1、创建无烟医院工作领导小组成员名单2、创建无烟医院各组织机构工作人员职责医院控烟活动实施方案4根据《who烟草控制框架公约》以及县级健康教育工作的文件精神要求,为给我镇广大群众创造健康良好的工作环境,提高广大群众控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护广大人民群众身体,进一步推动我镇控烟工作的深入开展,做好控烟工作,把开展控烟工作作为我镇精神文明建设和健康教育的一项重要工作,特制订本工作计划。

一、指导思想积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善卫生院环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”,明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。

2、广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。

定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

工作计划3、结合各村实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

医院控烟活动实施方案520xx年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,现将我院20xx年控烟工作计划安排如下:一、明确目标,进一步加强组织管理根据医院20xx年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。

创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。

医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

特别加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的情况进行健康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。

将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。

要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位,根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

四、加强管理督导控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施并在年底进行评比。

通过20xx年度控烟工作的落实,医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境,争取达到三甲医院A条款的标准。

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