银行新员工入职试题（共5篇）
招商银行入职培训招商银行新员工试题_2
招商银行入职培训招商银行新员工试题招行的历史与文化一、招商银行愿景与价值观一、单项选择题：1、招行正式挂牌成立的日期是____。
DA.1979年7月20日 B.1981年12月12日 C．1984年10月8日 D．1987年4月8日2、招行深化二次转型的战略体系，以“轻型银行”为转型方向，以“一体两翼”为战略定位。
其中“一体两翼”指____。
B A.公司金融是“一体”，零售金融与同业金融是“两翼” B.零售金融是“一体”，公司金融与同业金融是“两翼” C.同业金融是“一体”，零售金融与公司金融是“两翼” D.风险管理是“一体”，零售金融与公司金融是“两翼”3、招行纽约分行是1991年美国实行《加强对外国银行监管法》以来，中资银行获准在美开设的第一家分支机构，纽约分行的成立时间是？AA.2021年10月8日B.2021年10月8日C.20xx年5月26日D.20XX年9月20日4.招行的经营理念是____。
B A.舒适、贴心、周到B.因您而变C.满足顾客的所有要求D.永恒专注，追求卓越5.招行是新中国第一家由企业创办的银行，其发起股东正是百年前创办中国近代第一家银行中国通商银行的____。
B A.华润集团B.招商局C.中金公司D.江南制造局6.招行最宝贵的财富是____。
BA.网点B.员工C.技术部门 D.盈利能力7.____是企业和员工成长的基石。
CA.深入市场B.创新C.合规D.与时俱进 8.以下哪项不是招行的人本理念？CA.尊重B.关爱C.稳重 D.分享9.招行行徽中的7条平行射线代表什么？BA.招行在业内率先推出的7个创新产品B.招行第一次增资扩股完成后的7家股东C.招行刚成立时的7个营业网点D.招行的7条核心价值观10.以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资源政策？DA.专业岗位后备人才库建设B.员工双通道职业发展管理C.员工派出交流项目D.员工创业支持计划二、多项选择题：1.以下那些内容为招行取得的境内行业第一？ACDA.最早建立现代企业公司治理结构的商业银行B.率先推出银证通业务C.推出基于客户号管理的“一卡通”D.启动境内首个真正意义的网上银行——“一网通”2.招行获得的境内外权威媒体评选的殊荣有？ABCDA.“中国最佳私人银行”B.“中国最佳零售银行”C.“中国最佳股份制零售银行”D.“亚太区十大零售标杆银行”3.以下哪些是招行的全资子公司？ABCA.永隆银行B.招银国际C.招银租赁D.招商基金E.招商信诺F.招联消费金融4.以下哪些是招行期望塑造的形象？ABCDA.客户：招行是首选和值得推荐的金融服务商B.员工：招行是值得我倾情投入的职业生涯C.股东：招行是我最正确的一笔投资D.社会公众：招行是一家富有责任感和良好品牌形象的银行5.服务的三个关键词是什么？ABDA.礼仪B.专业 C.快捷D.价值6、为促进员工与管理层的交流，招行建立了有效的沟通渠道，包括以下哪些？ABDEA.招银e报B.招行微刊C.一网通D.行长信箱 E招银社区 7、银行业稳健经营的“三驾马车”是什么？ACDA.体制上，坚持“因势而变”，注重风险管理体系的建立和健全B.道德上，努力构建与金融环境相适应的金融工作者道德体系 C.技术上，推广和运用风险量化技术 D.文化上，回归“客户本源”，关注“人”这个核心，抓住“责任”这个要害 8、招行覆盖全员职业生涯的“双通道”指的是？ADA.专业通道B.文化通道C.岗位通道D.管理通道 9、在招行，我们推崇专业价值，积极营造“让专家脱颖而出、备受尊重”的氛围，具体包括哪些方面？A.我们通过制度设计，强化专业价值，让专业能力对应的市场价值高低成为评价每个人的首要标准，保障专家的成长道路通畅B.我们通过各种举措，让“专家”成为一种引以为豪的身份，让专家得到每位员工发自内心的尊重C.通过各种方式引进专家，外聘的专家必须比行内已有专家的待遇更高 D.鼓励每个员工都去竞争管理岗位10.轻型银行的着力点体现在哪几个方面？ABCD A.轻资产 B.轻管理C.轻经营D.轻文化三、判断题1、招行先后于2002年4月9日、20xx年9月22日，分别在深交所与港交所上市。
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业，对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任[实习职位]，积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观，善于与人沟通，具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点有：1）工作认真负责，具有较强的执行力；2）善于沟通，具备良好的团队协作能力；3）学习能力强，能快速掌握新知识。
我的缺点是：1）对细节关注不够，有时会忽略一些小问题；2）在工作中，有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解？最佳答案：我对银行业务有较全面的了解，包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时，我也关注了国内外银行业的发展趋势，如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案：银行的盈利模式主要包括：1）存贷款业务，通过吸收存款和发放贷款获取利息收入；2）中间业务，如汇兑、结算、支付等；3）投资业务，通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案：金融风险是指金融机构在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品，你会如何推荐？最佳答案：首先，我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后，根据客户的需求，推荐合适的理财产品。
在推荐过程中，我会详细介绍产品的收益、风险和费用，让客户充分了解产品特点。
最后，我会尊重客户的选择，并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时，你会如何处理？最佳答案：首先，我会耐心倾听客户的投诉，了解客户的具体诉求。
然后，我会根据投诉内容，查找问题原因，并采取相应的措施解决问题。
银行柜员招聘试题及答案解析
银行柜员招聘试题及答案解析在当今竞争激烈的就业市场中，银行柜员岗位因其稳定性和发展潜力，备受求职者的关注。
为了选拔出优秀的人才，银行通常会设置一系列严格的招聘试题。
以下是一些常见的银行柜员招聘试题及详细的答案解析，希望能对您有所帮助。
一、单选题1、银行的基本业务是（）A 存款业务B 贷款业务C 结算业务D 代理业务答案：A解析：存款业务是银行的基础业务，是银行吸收资金的主要来源。
贷款业务是银行的主体业务，结算业务和代理业务是银行的中间业务。
2、以下哪种存款利率最高（）A 活期存款B 定期存款C 通知存款D 协定存款答案：B解析：定期存款的利率通常高于活期存款、通知存款和协定存款。
因为定期存款在一定期限内锁定资金，银行可以更有效地运用资金，所以给予的利率相对较高。
3、假币收缴后，应交给（）A 公安机关B 中国人民银行C 反假货币办公室D 以上都是答案：B解析：假币收缴后应交给中国人民银行统一处理。
中国人民银行是我国的中央银行，负责货币的发行和管理，对假币有专门的处理机制和流程。
4、客户办理个人外汇汇款，以下哪种情况需要进行国际收支申报（）A 等值 500 美元以下B 等值 500 美元（含）以上C 等值 1000 美元以下D 等值 1000 美元（含）以上答案：D解析：客户办理个人外汇汇款，等值 1000 美元（含）以上需要进行国际收支申报。
这是为了加强外汇管理，规范外汇收支统计。
二、多选题1、银行结算账户按用途分为（）A 基本存款账户B 一般存款账户C 专用存款账户D 临时存款账户答案：ABCD解析：以上四个选项均是银行结算账户按用途的分类。
基本存款账户是存款人的主办账户；一般存款账户用于借款转存等；专用存款账户有特定用途；临时存款账户用于临时需要。
2、以下哪些属于银行的中间业务（）A 汇兑业务B 信托业务C 代理业务D 咨询业务答案：ABCD解析：汇兑业务、信托业务、代理业务和咨询业务都属于银行的中间业务。
中行柜员岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及性格特点1. 请做一个简短的自我介绍。
解析：自我介绍是面试的第一环节，通过自我介绍可以让面试官了解你的基本信息，如姓名、年龄、学历、籍贯等。
同时，也能展示你的语言表达能力、自信程度等。
建议在自我介绍中突出自己的优势和特长，与银行柜员岗位相匹配。
2. 你认为自己的性格特点有哪些？请举例说明。
解析：面试官通过这个问题了解你的性格特点，判断你是否适合银行柜员岗位。
建议从以下几个方面进行阐述：乐观开朗、责任心强、耐心细致、善于沟通、团队协作等。
结合具体事例，展示你的性格优势。
3. 请谈谈你对待工作的态度。
解析：这个问题考察你的工作态度，了解你是否具备敬业精神。
可以从以下几个方面进行阐述：认真负责、积极主动、乐于学习、追求卓越等。
二、银行业务知识及技能4. 请简述我国商业银行的业务范围。
解析：这个问题考察你对银行业务的了解程度。
可以简要介绍商业银行的四大业务：存款业务、贷款业务、结算业务和中间业务。
5. 请解释一下什么是存款保险？解析：这个问题考察你对金融知识的掌握。
存款保险是指当银行出现问题时，存款保险机构会对存款人进行一定程度的赔偿，以保障存款人的利益。
6. 请简述银行柜员岗位的工作职责。
解析：这个问题考察你对银行柜员岗位的理解。
银行柜员岗位的工作职责包括：办理各类柜面业务、处理客户咨询、维护客户关系、执行银行各项规章制度等。
7. 请谈谈你对银行反洗钱工作的认识。
解析：这个问题考察你对金融监管政策的了解。
反洗钱是指银行和其他金融机构在办理业务过程中，采取措施识别、监测和报告洗钱活动，以防止资金被用于非法目的。
8. 请简述银行柜员在工作中应具备的技能。
解析：这个问题考察你对银行柜员岗位所需技能的掌握。
银行柜员应具备以下技能：点钞、汉字录入、小键盘录入、反假货币等。
三、实际操作及应变能力9. 当客户在办理业务时，因对银行规定不理解而与柜员发生争执，你该如何处理？解析：这个问题考察你的应变能力和沟通技巧。
新入行员工上岗测试试题
一、单选（B）1.我行外汇宝业务又称（）业务A.个人外汇期权业务B.个人实盘外汇买卖业务C。
个人结售汇业务（C）2.我行外汇宝业务交易时间是（）A.每周七天二十四小时不间断交易B.每天早九点至下午三点交易，周六日停盘C.周一早六点至周六凌晨四点D.每天早上六点到次日凌晨四点，周六日停盘（D）3.GBP是什么货币的英文代码A澳元 B.美元 C.欧元 D.英镑（C）4.客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后，应当至少保存A．两年 B.三年 C. 五年 D.十年（C）5.下列不属于《金融机构反洗钱规定》关于客户身份识别要求的是A．要及时更新客户身份基本信息B.异常情况，应重新识别客户身份C.办理任何金融业务，都要识别客户身份D.应按规定识别交易的受益人（A）6.客户有他人代理办理业务的，金融机构应当核对并登记A代理人的身份认证B代理人和被代理人的身份证件C.授权委托书（C）7.原则上应于营业前分钟完成所有班前准备工作A. 1B. 5C.10D.15(B)8.换箱法要求当班柜员营业终了，各币种现金零包必须折合人民币( )万元以下，并单独封存后全额上缴库管员，当班柜员库存当日现金余额为零A.1B.2C.5D.10(A )9.若产品说明书与理财产品交易章程、申请书、风险揭示书有不一致处，则应以（）为准A产品说明书 B.理财产品交易章程 C.申请书D。
风险揭示书（D）10.下列人民币利率换算关系中错误的是A月利率=年利率/12 B.日利率=月利率/30C.日利率=年利率/360 D日利率=年利率/365（D）票据金额￥307,000.03大写金额应写为A人民币叁拾万柒仟零叁分B人民币叁拾万零柒仟元零叁分整C人民币叁拾万柒仟元叁分D人民币叁拾万零柒仟元零叁分（）12.出票人签发空头支票将被处以的罚款A．票面金额百分之三，最低五百元B．票面金额百分之五，最低五百元C．票面金额百分之五，最低一千元D．票面金额百分之十，最低一千元（D）13银行卡是指由商业银行含邮政金融机构向社会发行的具有（）等全部或部分功能的信用支付工具。
银行招聘情商测试题答案(3篇)
第1篇一、自我认知题（共10题，每题5分，满分50分）1. 你认为自己的情绪管理能力如何？答案：良好。
我能够迅速识别自己的情绪，并采取适当的措施来调整和控制。
2. 你在团队合作中通常扮演什么角色？答案：协调者。
我喜欢在团队中发挥桥梁作用，促进成员之间的沟通和协作。
3. 你在面对压力时，通常会采取什么应对策略？答案：积极应对。
我会分析压力来源，寻找解决问题的方法，并保持乐观的心态。
4. 你认为自己的情绪表达方式如何？答案：直接而适度。
我会根据自己的情绪状态，选择合适的时机和方式来表达。
5. 你在团队合作中，如何处理与他人的冲突？答案：冷静沟通。
我会尊重他人的观点，通过有效沟通找到共同点，化解冲突。
6. 你认为自己的决策能力如何？答案：较强。
我会在充分了解情况的基础上，权衡利弊，做出明智的决策。
7. 你在处理紧急情况时，通常会怎样做？答案：保持冷静，迅速分析问题，采取有效措施解决问题。
8. 你认为自己的情绪调节能力如何？答案：较强。
我能够迅速从负面情绪中恢复，保持积极的心态。
9. 你在团队合作中，如何与不同性格的人相处？答案：尊重差异，寻找共同点。
我会根据每个人的性格特点，调整自己的沟通方式。
10. 你认为自己在面对挫折时的态度如何？答案：积极面对。
我会从挫折中吸取教训，不断提升自己。
二、情绪识别题（共10题，每题5分，满分50分）1. 以下哪种情绪表现是悲伤？答案：哭泣、低落、沉默。
2. 以下哪种情绪表现是愤怒？答案：咬牙切齿、拍桌子、大声喊叫。
3. 以下哪种情绪表现是恐惧？答案：颤抖、出汗、心跳加速。
4. 以下哪种情绪表现是喜悦？答案：笑、拥抱、欢呼。
5. 以下哪种情绪表现是惊讶？答案：张口结舌、瞪大眼睛、神情呆滞。
6. 以下哪种情绪表现是焦虑？答案：紧张、担忧、不安。
7. 以下哪种情绪表现是厌恶？答案：皱眉、摇头、吐舌头。
8. 以下哪种情绪表现是内疚？答案：低头、沉默、道歉。
9. 以下哪种情绪表现是羞愧？答案：脸红、低头、不敢直视他人。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
银行职员新员工入职考试题
新员工入职考试题库之一：单选题1、联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员的无授权付现额度（）万元，收现和转账业务无授权额度（）万元. A （苍信联财科[2007]2号）A.、10 20 B、20 20C、10 10D、20 102. 对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员电子汇兑业务无授权额度（）万元，钱箱无授权额度（）万元，授权额度（）万元。
D （苍信联财科[2007]2号）A、10 100 50B、50 100 100C、20 100 50D、5 100 504. 营业网点应按有关规定登记客户（），审查在本网点办理存款、结算业务客户的身份，不得为客户开立匿名账户或假名账户，不得为身份不明确的客户提供存款、结算等服务。
A （苍信联[2007]37号）A、身份证件B、驾驶证C、考试证D、暂住证6. 信用社在开展业务过程中，违反有关法律、行政法规，从事不正当竞争，损害反洗钱的履行的，依照（）的有关规定进行处罚，并对直接责任人进行纪律处分。
C （苍信联[2007]37号）A、《刑法》B、《反洗钱法》C、《金融违法行为处罚办法》D、《民法通则》7. 现金管理中心要控制各信用社凭证领用量，信用社一次领用数量原则上不得超过（）个月的用量。
C （苍信联〔2007〕76号）A、1B、2C、3D、48. 除定（活）期储蓄存款转账开户使用存款凭条外，其他个人转帐业务（个人转个人、个人转单位、卡折对转等业务）的记帐信息均打印在（）上（需加盖转讫章）。
B （苍信联[2007]203号）A、存款凭条B、取款凭条C、业务凭条D、单位存款凭条9. （）收费需打印收费凭证，作该业务的收入凭证，如客户需要回单的，可增加一联复写套打。
D （苍信联[2007]203号）A、工本费B、邮电费C、手续费D、手续费、邮电费、工本费10．“OCR”扫描采取（）相结合的模式 D （苍信联[2007]203号）A、点和面B、集中C、分散D、分散与集中11. 支票签发应写当天日期，有效期（）天，遇节假日顺延。
招商银行新员工试题
招商银行新员工试题1.商业银行面临的最主要风险是()。
A.信用风险B.声誉风险C.操作风险D.流动性风险2.下列不属于市场风险的是()。
A.价格风险B.汇率风险C.国家风险D.利率风险3.()是银行内部管理人员根据银行所承担的风险计算的，银行需要保有的最低资本量，它用来衡量和应付银行的非预期损失。
A.经济资本B.会计资本C.监管资本D.运营资本4.某银行风险加权资产为10000亿，根据巴塞尔新资本协议，其核心资本不得()。
A.低于400亿B.低于800亿C.高于400亿D.高于800亿5.下列不属于商业银行内部控制的主要措施是()。
A.考评管理B.内部制度C.风险识别D.岗位设置1.【答案】A。
解析：信用风险又称违约风险，是指借款人、证券发行人或交易对方因种种原因，不愿或无力履行合同条件而构成违约，致使银行、投资者或交易对方遭受损失的可能性。
银行存在的主要风险是信用风险，即交易对手不能完全履行合同的风险。
2.【答案】C。
解析：市场风险指的是由于市场中各种价格的不利变动导致经济主体承受损失的可能性，包括利率风险、汇率风险、商品价格风险、股票价格风险。
3.【答案】A。
解析：经济资本，指银行内部管理人员根据银行所承担的风险计算的、银行需要保有的最低资本量。
它用于衡量和防御银行实际承担的损失超出预计损失的那部分损失，是防止银行倒闭的最后防线。
由于它直接与银行所承担的风险挂钩，因此也称为风险资本。
4.【答案】A。
解析：巴塞尔协议规定核心资本充足率不得低于4%，因此不得低于400亿。
5.【答案】A。
解析：内部控制措施包括：内控制度、风险识别、信息系统、岗位设置、员工管理、授权管理、会计核算、监控对账、外包管理、投诉建立。
没有考评管理。
招行的历史与文化一、招商银行愿景与价值观一、单项选择题：1、招行正式挂牌成立的日期是____。
DA.1979年7月20日B.1981年12月12日C.1984年10月8日D.1987年4月8日2、招行深化二次转型的战略体系，以“轻型银行”为转型方向，以“一体两翼”为战略定位。
银行招聘考试试题及答案
银行招聘考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是商业银行的职能？A. 存款业务B. 贷款业务C. 保险业务D. 外汇业务答案：C2. 商业银行的资产主要包括以下哪项？A. 存款B. 股权投资C. 短期贷款D. 固定资产答案：A、B、C3. 贷款利率是由哪个主体决定的？A. 商业银行B. 中央银行C. 政府D. 信用评级机构答案：A4. 商业银行的存款业务主要包括以下哪几种？A. 定期存款B. 活期存款C. 理财产品D. 个人储蓄存款答案：A、B、D5. 下列哪项不是商业银行风险管理的方法？A. 多元化经营B. 资金链条管理C. 风险定价D. 合理定价答案：D二、填空题1. 商业银行最重要的法定准备金的掌握者是（），也称之为票据存款准备金。
答案：中央银行2. 商业银行每日从清算机构处结算的资金称之为（）。
答案：结算资金3. 外汇买卖的两个价格是（）。
答案：买入价、卖出价4. 信用评级的主要目的是评估债券的（）。
答案：违约风险5. 商业银行的风险管理可以通过（）来实现。
答案：风险分散、风险定价、合理定价三、解答题1. 商业银行的主要职能有哪些？请简要描述其内容。
商业银行的主要职能包括存款业务、贷款业务、支付结算业务、外汇业务等。
存款业务是指商业银行吸收公众的存款并支付利息；贷款业务是指商业银行向有资金需求的个人和企业提供贷款；支付结算业务是指商业银行为客户提供转账、支付、结算等服务；外汇业务是指商业银行进行外币兑换、外币贷款等活动。
2. 商业银行的风险管理方法有哪些？请简要描述其中一种方法。
商业银行的风险管理方法包括多元化经营、风险定价、风险分散等。
其中，多元化经营是指商业银行通过发展多种业务，分散风险；风险定价是指商业银行在贷款、理财等业务中根据风险程度确定相应的利率和价格；风险分散是指商业银行在贷款投放和资产配置中分散风险，避免过度集中。
3. 商业银行的资产主要包括哪些？请简要描述其中一项资产。
银行入职情商智商测试题(3篇)
第1篇一、情商测试题（每题2分，共20分）1. 当你向同事请教一个问题，对方回答得很详细，但你还是不太明白。
以下哪种做法最合适？A. 直接告诉对方自己还是不明白B. 耐心询问，直到完全理解C. 感谢对方，但私下自己研究D. 不了了之，自己慢慢摸索2. 在团队合作中，以下哪种角色最适合你？A. 领导者，统筹全局B. 执行者，认真负责C. 协调者，沟通桥梁D. 观察者，提出建议3. 当你的上司批评你的工作，以下哪种态度最合适？A. 生气反驳，认为自己没错B. 认真聆听，反思自己的不足C. 沉默不语，心里不服气D. 表现出不满，影响团队氛围4. 在与客户沟通时，以下哪种方式最能赢得客户信任？A. 主动介绍自己，展示专业素养B. 简单回答问题，避免过多解释C. 专注于产品本身，忽略客户感受D. 过于热情，给客户压力5. 当你的同事在工作中犯了错误，以下哪种做法最合适？A. 直接指出错误，让对方下不来台B. 私下提醒，给予改正机会C. 置若罔闻，等待上司处理D. 贬低对方，显示自己的优越感6. 在面对压力时，以下哪种应对方式最有效？A. 沉默寡言，逃避问题B. 倾诉抱怨，寻求安慰C. 保持冷静，积极应对D. 自我否定，陷入焦虑7. 当你发现自己的工作与预期不符，以下哪种做法最合适？A. 耐心等待，期待变化B. 积极沟通，寻求解决方案C. 悲观失望，消极怠工D. 不断抱怨，影响团队氛围8. 在团队合作中，以下哪种行为最有利于团队和谐？A. 主动承担责任，不推卸责任B. 坚持己见，不听取他人意见C. 只关注个人利益，忽视团队利益D. 隐藏自己的优点，以免引起竞争9. 当你的朋友向你倾诉烦恼，以下哪种做法最合适？A. 耐心倾听，给予关心和支持B. 善于安慰，但不提建议C. 忽视对方感受，谈论自己的事情D. 直接给出建议，不考虑对方感受10. 在面对冲突时，以下哪种解决方式最有效？A. 坚持己见，不让步B. 沟通协调，寻求双方满意方案C. 避免正面冲突，暗中解决D. 拒绝沟通，任其发展二、智商测试题（每题2分，共20分）1. 以下哪个数列的下一项是9，14，19，24，29？A. 34B. 35C. 36D. 372. 下列哪个图形的形状与其他三个不同？A.B.C.D.3. 下列哪个成语的意思与其他三个不同？A. 一箭双雕B. 一石二鸟C. 一举两得D. 一网打尽4. 下列哪个国家的首都是伦敦？B. 法国C. 德国D. 意大利5. 下列哪个城市是中国的直辖市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳6. 下列哪个国家的国旗是蓝色、白色和红色相间？A. 美国B. 俄罗斯C. 日本D. 韩国7. 下列哪个成语的意思是“形容事情突然发生，变化无常”？A. 突如其来B. 突如其起C. 突然之间D. 突然之间8. 下列哪个国家的货币是欧元？A. 德国B. 法国C. 英国9. 下列哪个国家的语言是阿拉伯语？A. 沙特阿拉伯B. 巴林C. 科威特D. 卡塔尔10. 下列哪个成语的意思是“形容事物变化无常，难以预料”？A. 千变万化B. 千变万化C. 千变万化D. 千变万化三、综合测试题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项是银行的核心竞争力？A. 技术创新B. 服务质量C. 人才储备D. 以上都是2. 以下哪个选项是银行风险控制的关键？A. 贷款审批B. 内部审计C. 客户信息管理D. 以上都是3. 以下哪个选项是银行市场营销的常见手段？B. 线下推广C. 公关活动D. 以上都是4. 以下哪个选项是银行客户服务的基本原则？A. 尊重客户B. 热情周到C. 诚实守信D. 以上都是5. 以下哪个选项是银行员工职业道德的基本要求？A. 诚实守信B. 勤奋敬业C. 团结协作D. 以上都是6. 以下哪个选项是银行内部管理的核心？A. 人力资源管理B. 财务管理C. 风险管理D. 以上都是7. 以下哪个选项是银行创新发展的关键？A. 技术创新B. 产品创新C. 服务创新D. 以上都是8. 以下哪个选项是银行社会责任的重要组成部分？A. 环保B. 公益C. 慈善D. 以上都是9. 以下哪个选项是银行企业文化建设的核心？A. 价值观B. 规章制度C. 组织结构D. 以上都是10. 以下哪个选项是银行员工培训的重要目标？A. 提高业务能力B. 增强团队协作C. 培养职业素养D. 以上都是总分：100分评分标准：- 情商测试题：80分以上为高情商，60-79分为中等情商，60分以下为低情商。
银行新职员验收考试题库
银行新职员验收考试题库# 银行新职员验收考试题库一、单选题（每题2分，共20分）1. 银行的基本职能不包括以下哪一项？A. 吸收存款B. 发放贷款C. 投资证券D. 制造货币2. 以下哪种账户不属于银行账户？A. 储蓄账户B. 支票账户C. 信用卡账户D. 股票账户3. 银行的资产负债表中，资产和负债的比例关系通常被称为：A. 杠杆率B. 资本充足率C. 流动性比率D. 风险加权资产比率4. 银行的信用风险主要来源于：A. 存款B. 贷款C. 投资D. 现金5. 银行在进行风险管理时，通常采用以下哪种方法来评估贷款风险？A. 信用评分B. 资产评估C. 市场调研D. 财务分析二、多选题（每题3分，共15分，多选或少选均不得分）6. 银行的非利息收入可能包括以下哪些选项？A. 服务费B. 贷款利息C. 外汇交易收益D. 投资收益7. 银行在进行信贷审批时，需要考虑以下哪些因素？A. 借款人的信用历史B. 贷款用途C. 贷款期限D. 借款人的性别8. 以下哪些属于银行的合规风险？A. 违反反洗钱规定B. 违反利率规定C. 违反客户隐私保护规定D. 违反市场竞争规定9. 银行的内部控制体系通常包括哪些方面？A. 风险管理B. 合规管理C. 财务管理D. 人力资源管理10. 银行在进行市场推广时，可能采用以下哪些策略？A. 广告宣传B. 客户关系管理C. 产品创新D. 价格竞争三、判断题（每题1分，共10分）11. 银行的资本充足率越高，表明其风险越大。
（）12. 银行的流动性比率是指银行的现金及现金等价物与总资产的比率。
（）13. 银行的存款保险制度是为了保护银行的利益。
（）14. 银行的信用评分系统可以帮助银行评估借款人的信用风险。
（）15. 银行的贷款利率通常高于存款利率，这是银行的主要盈利来源。
（）四、简答题（每题10分，共20分）16. 简述银行的三大业务及其相互之间的关系。
17. 描述银行在进行信贷审批时需要遵循的基本原则。
银行新入行员工试用期考核试卷及答案
新入行员工试用期考核试卷姓名得分一、填空（每题2分。
共20分）1、网点保险销售人员必须持有《》。
2、个人网银手机短信客户可办理单笔和日累计金额万元以内的转账。
3、非税代缴业务通过储蓄、汇兑和公司业务系统实现资金向非税的划转，通过实现信息的传输。
4、是《安徽省非税一般缴款书》的填写单位。
5、尚未开立基本存款账户的单位，在建立客户基本信息时可不提供基本户开户许可证，但在开立完毕后应进行。
6、信用卡普卡使用信用额度取现的，累计取款金额不得超过信用额度的百分之；每日透支取现不得超过元。
7、信用卡主卡申请人必须年满18周岁且不超过周岁；附卡申请人必须年满周岁。
8、三个办法一个指引是指出管理暂行办法；个人贷款管理暂行办法；固定资产贷款管理暂行办法；项目融资业务业务指引。
9、贷款五级分类包括正常、关注、次级、、损失。
10、整治的不规范经营类型包括不得以贷转存，不得存贷挂钩，不得以贷收费，不得借贷搭售，不得，不得一浮到顶，不得转嫁成本。
二、单选（每题2分，共60分）11、银行业金融机构设立新的机构或开办新的业务，均应当体现（）A、内控优先B、可行性优先C、效益优先D、操作性优先12、贷款人应将流动资金贷款纳入对借款人及其所在集团客户的统一授信管理，并按区域、行业、贷款品种等维度建立( )A.风险垂直管理制度B.风险限额管理制度C.授信风险责任制D.风险识别与评估机制13、商业银行的（）应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
A．合规绩效考核 B．合规风险管理C．合规风险评估 D．合规风险识别14、在电子银行账户功能变更交易中，可以实现的是（）A. 客户想变更已加办个人网银、手机银行、电视银行等渠道的签约账户的转账、汇款功能；B．客户想撤消电话银行签约账户；C．客户想查询该账户电子银行各渠道的签约状态；D．客户已有多个账户加挂到电子银行渠道中，但希望将其中一个账户脱离相应渠道15、电子银行账户查询交易代码为（）A．970201； B．970202； C．970203； D．97020416、电子银行查询操作范围为（）A．全国网点； B．全省网点； C．全市网点； D．全县网点17、（）负责每月检查账户是否及时报批和报备，记录检查情况，并对检查结果负责。
银行新员工定岗考试题库
银行新员工定岗考试题库银行业务知识1. 银行的主要职能是什么？银行的主要职能包括接受存款、发放贷款、办理支付结算、提供金融服务等。
2. 什么是存款准备金率？存款准备金率是指商业银行必须按照法定比例将客户存款的一部分存入中央银行的制度，以确保银行的流动性和支付能力。
3. 什么是贷款的五级分类？贷款的五级分类是指根据贷款的还款能力，将贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五个等级。
4. 什么是信用证？信用证是一种由银行出具的支付保证书，承诺在满足一定条件时向受益人支付一定金额的款项。
5. 什么是银行间市场？银行间市场是指金融机构之间进行资金借贷、债券交易等金融活动的市场。
6. 什么是银行的资本充足率？资本充足率是指银行的资本与风险加权资产的比率，是衡量银行资本实力和风险承受能力的重要指标。
7. 什么是外汇交易？外汇交易是指通过买卖不同国家的货币来获取汇率差价的金融交易。
8. 什么是银行的资产负债管理？资产负债管理是指银行通过调整资产和负债的结构和期限，以实现风险控制和收益最大化的过程。
9. 什么是银行的内部控制？银行的内部控制是指银行为了确保业务的正常运行、防范风险和遵守法律法规而建立的一系列管理制度和操作流程。
10. 什么是银行的反洗钱政策？反洗钱政策是指银行为了预防和打击洗钱活动而制定的一系列措施和规定。
银行业务技能1. 如何进行客户信息的录入和管理？客户信息的录入和管理需要遵循准确性、完整性和保密性的原则，通过银行的信息系统进行录入、更新和维护。
2. 如何进行贷款审批流程？贷款审批流程通常包括客户申请、资料审核、风险评估、审批决定和贷款发放等步骤。
3. 如何进行日常的账务处理？日常的账务处理需要按照会计准则和银行的内部规定，对各项交易进行记账、对账和报表编制。
4. 如何进行风险控制？风险控制需要通过风险识别、风险评估、风险控制措施的制定和执行等环节，来降低银行业务的风险。
5. 如何进行客户服务？客户服务需要遵循客户至上的原则，通过提供专业、高效、友好的服务，满足客户的金融需求。
银行新员工考试试卷[最终版]
![银行新员工考试试卷[最终版]](https://img.taocdn.com/s3/m/458ee25b0029bd64793e2c50.png)
村镇银行新员工测验试券姓名成就一、填空题： 〔每题 2 分，共 10 分〕 1、东兴国民村镇银行始终对峙安身东兴，以促进本地 “三农〞、小微企业、 个体工商户开展经济为切入点，本着“平安性、流动性、效率性“的经营原那么，奉行 营理念。
、、的经2、一线员工在营业时间内必需遵守各项效劳标准，效劳态度热情、主动、耐心、做到三声，即“、、〞。
3、临时冻结不得超过小时。
3、金融机构应在大额交易发生后的 内，通过其总部或者由总部制定的一个机构，及时以电子方式 向中国反洗钱监测中心报送大额交易陈述。
4、金融机构应当将可疑交易陈述其总部，由金融机构总部或有总部制定的一个机构，在可疑交易发生后 内，及时以电子方式向中国反洗钱监测中心报送大额交易陈述。
5、商业银行、农村合作银行、城市商业银行等金融机构为自然人客户打点人民币单笔 的以上或者外币等值以上现金存取款业务的，应当查对客户的及。
一、单项选择题 ( 每题 1 分，共 25 分)1． 储户单笔提现金额在 ____上，应要求取款人至少提前1 天预约。
()A ． 15 万元B ． 20 万元C． 30 万元2． 储户要求终止使用活期储蓄存折的暗码时，其手续是 A ． 必需填写一式二联的申请书_____ 。
()B ． 只能凭原留暗码作销户处置，另开新户C ． 可以委托他人带居民身份证明打点D ． 必需凭本人居民身份证3． 储蓄存款所有权发生争议，涉及打点过户的，无法律效力的过户手续是 ___ 。
( )A ． 判决书B ． 协议书C． 调整书 ______。
( )D ． 裁定书4． 整存整取按期储蓄存款起存的金额为A ． 1 元B ． 10 元C ． 50 元D． 100 元5． 储户提前支取未到期按期储蓄存款，无法律依据的证明是 A ． 户籍证明B． 户口簿C． 居民身份证 6． 某储户于 8 月 31 日存入一笔 3 个月整存整取按期储蓄存款，其到期日为 A ． 11 月 29 日 B ． 11 月 30 日 C． 12 月 1 日D ． 12 月 2 日7． 某储户想在储蓄所存款50000 元, 但忘了带身份证 , 正确的临柜操作应该是 __ 。
招商银行新员工考试试题及答案
招商银行新员工考试试题及答案1.打造适应客群建设要求的产品体系，重点体现在以下几个方面？（多选）ABCDA、不断聚焦B、持续创新C、直扑前沿D、风险管理2.通过无贷户客户经理的设置，改变过去大量的寄出客户，无贷户客户无人管理的状态，实现客户管理的全覆盖（判断）对3.公司核心客群的经营目标是（），成为核心客户的核心银行（多选）ABCDA、业务聚焦B、价值充分C、风险可控D、合作紧密4.我行公司金融组织体制改革是与（）相适应。
（单选）BA、管理需要B、战略转型C、经济形势D、队伍建设5.2013年-2016年，我行公司金融二次转型的脉络日益清晰，具体经历哪些阶段（）多选ABCDEA、服务升级B、打造专业银行C、攻其四点D、两大聚焦E、结构调整6.公司核心客群的经营管理模式包括哪三种（）多选BCDA、双人四眼B、名单制C、铁三角D、综合服务方案7.总行通过构建（），从市场、风险、需求三个维度，综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级。
（单选）DA、大数据模式B、九宫格模型C、行业必选模型D、价值分析模型8.持续创新就是要紧跟市场变化，围绕客户需求不断创新基础结算产品和复杂的战略性产品。
（判断）对9.围绕“以客户中心”的客群建设，不断丰富完善产品体系，最终聚焦于交易银行和投资银行。
（判断）对10.并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理的变革密切结合。
（判断题）错11. 产品体系建设要求直扑前沿，就是通过强化总分行（）队伍建设，不断提升对一线的产品支持。
（单选）BA、客户经理B、产品经理C、风险经理D、审贷官12. 我行公司金融深入推进二次转型主要是围绕哪两大主线展开的？（多选题）ABA、客群建设B、产品体系建设C、管理体系建设D、流程体系建设13.从小企业无贷户到基础客群，再到核心客群，以“客户为中心”的客群建设是公司金融战略转型的主线之一。
（判断题）对14. 我行公司金融两大产品体系包括投资银行和（）。
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银行新员工入职试题（共5篇）第一篇：银行新员工入职试题银行试题一、单项选择题（每小题2分，共60分）1、中国人之所以称自己为“炎黄子孙”，是因为（）A.我们的祖先黄帝生活在黄河流域B.我们的皮肤属于黄色人种C.黄帝、炎帝创造了中华民族的文明D.炎黄部落联合形成以后的华夏族2、“温故而知新”这句话所反映出来的教育思想是（）A.要有老老实实的学习态度B.要经常复习学过的知识C.要善于启发学生思考问题D.要虚心向别人请教问题3、关于科举制影响的叙述，下列说法中错误的是（）A.科举制改善了用人制度B.科举制促使读书的风气盛行C.科举制促进了教育事业的发展 D.科举制阻碍了文学艺术的发展4、文学家韩愈说“李杜文章在，光焰万丈长。
”，其中“李杜”是指（）A.李白、杜甫 B.李白、杜牧 C.李商隐、杜甫 D.李商隐、杜牧5、历史上流传的关于杨家将的故事发生在（）A.西夏与宋的战争期间B.辽与北宋的战争期间C.西夏与辽的战争期间D.金与北宋的战争期间6、民族英雄林则徐领导的禁烟运动将永载史册，主要是因为这次运动（）A.巩固了清朝的封建统治B.推迟了鸦片战争的爆发C.开启了中国近代的历史D.表明了中国人民反抗外侮的坚强决心7、我国进入社会主义初级阶段的标志是（）A.第一届全国人民代表大会的召开B.中华人民共和国的成立C.社会主义三大改造的基本完成 D.第一个五年计划的超额完成8、对十一届三中全会以来我国进行的改革，认识最为正确的是（）A.改革的目的是一部分人先富起来B.改革是社会主义制度的自我完善C.改革是为了建立社会主义制度D.改革是生产资料所有制的根本变革9、我们现在通常所说的“两弹一星”指的是（）A.原子弹、氢弹、人造地球卫星B.原子弹、氢弹、实用通讯卫星C.原子弹、导弹、人造地球卫星D.氢弹、导弹、返回式卫星 10、2008年北京奥运会五个拟人化的吉祥物的原型分别是（）。
A．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、燕子、金丝猴B．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、金丝猴、东北虎C．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、东北虎、藏羚羊D．鱼、大熊猫、奥林匹克圣火、燕子、藏羚羊11、“己所不欲，勿施于人”是《论语》中的一句话，意思是自己不喜欢的事，就不要强加在别人身上。
这说明在人际交往中要（）A.平等地享有法定权利B.换位思考，替对方着想C.宽容别人，委屈自己D.同情处于弱势群体的人们12、国民收入标志着一个国家在一定时期内（）A.经济活动的重要指标 B.扩大再生产的基本状况C.综合经济实力的强弱D.扩大再生产和提高人民生活水平的能力13、以下说法正确的是（）A．我国个人存款实行实名制 B．目前我国存款利息所得需缴纳利息税C．我国利息税税率为5％ D．利息税由储户个人自觉缴纳14、改革开放以来，我国城乡居民对家用电器的需求量和拥有量迅速增长，家电工业已经成为国民经济的重要组成部分。
这说明（）A.消费促进生产 B.消费决定生产C.生产创造消费D.生产决定消费15、通货膨胀率是衡量的宏观经济目标（）A．经济增长B．充分就业 C．国际收支平衡 D．物价稳定16、下列属于金融衍生产品的是（）A.股票B.债卷C.股指期货D.活期存款17、“橘生淮南则为橘，生于淮北则为Z枳，叶徒相似，其实味不同。
”造成这种现象的最主要原因是（）A.淮南、淮北栽培技术不同B.淮南、淮北耕种技术不同C.淮南、淮北气候条件不同D.淮南、淮北地形条件不同18、我国西部地区的地理差异有（）A.甘新多沙漠戈壁，青藏多咸水湖B.陕甘宁地势低平，云贵川地形崎岖C.青海高寒干旱，甘肃温暖湿润D.新疆的河流为内流河，西藏的河流为外流河19、城市用地面积最广的是（）A.商业区B.工业区C.行政区D.住宅区20、经济全球化是指（）A.区域经济一体化B.世界经济一体化C.世界各国、各地区的经济联系和互相依赖空前紧密D.跨国公司的出现21、（2x+x）4的展开式中x3的系数是（）A.6B.12C.24D.4822、将四名曾参加过奥运会的运动员分配到三个城市进行奥运知识宣传，每个城市至少分配一名运动员，则不同的分配方法共有（）A.24种B.36种C.48种D.72种23、方程(x+1)2+y2=|x+4|表示的曲线是（）2 A.直线B.椭圆C.双曲线D.抛物线24、空间四边形ABCD中，AD=BC，且AD⊥ BC，E、F分别为AB、CD的中点，则异面直线EF与 BC所成角的大小为（）A.30°B.45°C.60 °D.90°125、已知P为抛物线y=x2上的任意一点，F为抛物线的焦点，点A坐标为（1，1），则|PF|+|PA|2的最小值为（）A.B.2C.2D.2826、In a way I can see what you mean,even though I do not________yourpoint of view.A.permitB.shareC.agreeD.recognize27、While walking in the street,Jackan old friend of his.A.called forB.turned aroundC.broke downD.came across28、production up by 60%,the company has another excellent year.A.AsB.WithC.ForD.Because29、After the flood,the villagers are trying their best to get things back to.A.ordinaryB.normalmonual 30、I founddifficult to understand her broken English.A.thatB.thisC.itD.what二、阅读下面的资料，回答后面的问题（10分）孔祥瑞是天津港煤码头公司操作一队队长，只有初中文凭的他在港口工作的30多年里，通过勤奋学习，不断钻研，把精力倾注在技术改革和创新上，在工作岗位上取得科研成果150余项，为企业创造经济效益8400万元，是新时期产业工人的先进典型，孔祥瑞的成功信条是：“可以没文凭，不能没知识。
”“作为当产生产工人，不仅要靠汗水来建设国家，更要靠科学技术创造财富。
”“干一行，爱一行，学一行，钻一行，一个人仅有工作热情还不够，必须要有知识，做知识型员工期我的追求。
”“没有完美的个人，只有优秀的团队。
”“光队长一个人不行，要大家行才行。
”“工人要有主人翁精神，都得对企业负责。
”“个人能力首先是责任，然后是精神，能力是很重要，但对企业负责，不断进取更重要。
”1、“可以没文凭，不能没知识，”这句话说明（）A.形式比内容更重要B.内容比形式更重要C.形式与内容一样重要D.形式与内容一样不重要2、“干一行，爱一行，学一行，钻一行，一个人仅有工作热情还不够，必须要有知识，做知识型员工是我的追求。
”这句话表明（）A.高度的工作热情，是爱岗敬业的惟一要求B.有知识，做知识型员工，是爱岗敬业的惟一要求C.勤奋学习，不断提高劳动技能，不是爱岗敬业的内在要求D.勤奋学习，不断提高劳动技能，是爱岗敬业的内在要求3、没有完美的个人，只有优秀的团队。
”“光队长一个人不行，要大家行才行。
”这强调的是（）A.爱岗敬业，精益求精B.公事公道，一事同仁C.团结协作，互帮互助D.遵实守信，服务群众4、孔祥瑞认为个人能力的主要因素是（）A.职业纪律B.职业技能C.职业荣誉D.职业责任5、材料中关于孔祥瑞先进事迹的描述，表明要为祖国和人民做出贡献，实现职业理想和人生价值，就应该做到（）A.爱岗敬业，全心全意投入本职工作，恪尽职守，尽职尽责B.努力学习，刻苦钻研，勤能补拙，平凡的岗位可以创造出不平凡的业绩C.要对本职工作始终充满强烈的职业责任感和主人翁精神D.只要对从事的工作，充满高度的热情，就一定能获得知识，创造财富三、补写出下列名句名篇中的空缺部分（10分）（1）（），复得返自然。
陶渊明《归园田居》5（2）出师未捷身先死，（）。
杜甫《蜀相》（3）纤云弄巧，飞星传恨（）。
秦观《鹊桥仙》（4）而世之奇伟，魂怪、非常之观，常在于险远，（），故非有志者不能至也。
王安石《游褒禅山》（5）惨象，已使我目不忍视了；（）鲁迅《纪念刘和珍君》四、问答题：（20分）如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？附参考答案一、单项选择（每小题2分，共60分）1、C2、B3、D4、A5、B6、D7、C8、B9、C10、D11、B12、D13、A14、A15、D16、C17、C18、A19、D 20、C21、D22、A23、B24、B25、A26、B27、D28、B29、B 30、C二、阅读下面的资料，回答后面的问题（10分）1、B2、D3、C4、D5、ABC三、补写出下列名句名篇中的空缺部分（10分）1、久在樊笼里2、长使英雄泪满襟3、银汉迢迢暗度4、而人之所罕至焉5、流言犹使我耳不忍闻四、问答题：（20分）现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。
往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
（5分）第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。
能够超越自我。
（3分）第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。
正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。
（3分）第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
（3分）第四、认真工作，回到岗位上后，要实实在在、踏踏实实地学习、工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。
（3分）第五、再接再厉，成为银行员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
（3分）第二篇：新员工入职试题一：填空：（每题4分，共16分）1公司成立时间是：XX/8/28，公司下设三个事业部分别是：配线事业部、结构事业部、精加事业部。
2公司的文化精髓是：诚信、务实、精益、创新。
3公司质量方针是：以人为本、系统管理、持续改进、客户满意。
4质量目标是：产品交货率达到99%、顾客满意度达到90%、顾客投诉0%、承诺环保物体指标达到100%。
二、简答题；（每题6分共84分）1穿工衣、配戴厂牌有哪些规定？答：穿工衣：要求清洁、整齐、扣好扣子。