世界技能大赛汽车喷漆项目集训工作方案

世界技能大赛
汽车喷漆项目集训工作方案
一、训练目标
1.通过集训，使参赛选手在技能水平方面，掌握
（1）对损伤部位的正确前处理，使用聚酯原子灰或中涂底漆填充，干磨整平；待喷涂部位的规范打磨；
（2）掌握各类中涂底漆的施工，如高固中涂底漆的整喷及修补喷涂、湿碰湿中涂底漆整喷等；
（3）水性底色漆喷涂，要求掌握水性银粉漆底色漆整板喷涂、修补喷涂；
（4）清漆喷涂，掌握2K高固(高浓度)清漆及2K快干清漆的整板喷涂、修补喷涂方法；
（5）水性漆微调调色；
（6）图案喷绘，掌握各种不同胶带的使用方法及图案的设计、喷涂方法；
（7）掌握车身、工件不同部位的遮蔽方法；
（8）掌握双色喷涂的遮蔽要领及喷涂要领；
（9）掌握抛光的方法；重点包括清漆修补接口及喷绘图案的抛光。

综合素质方面，掌握汽车修补漆操作规范、标准，掌握工位场地5S标准，个人防护安全标准，具备高效、高超的技能，良好的素养。

集训及选拔工作的最终目的是按照第44届世界技能大赛相关竞赛规则和技术文件要求，科学组织选手集训，针对性地培养并提高选手参赛水平，选拔1名最优秀选手参加第44届世界技能大赛，力争取得更加优异的成绩。

二、集训工作组织机构及职责分工
1.集训主管部门职责分工及责任人
根据人力资源社会保障部办公厅关于印发《第44届世界技能大赛参赛集训工作指导意见》的通知（人社厅函〔2016〕462号）精神，由浙江省人力资源社会保障厅牵头承担2016年中国技能大赛——第44届世界技能大赛全国选拨赛汽车喷漆项目（9进5）（以下简称“全国阶段性选拔赛”）的集训竞赛组织工作。

为做好全国阶段性选拔赛，特制定本方案。

（1）集训竞赛组委会
由浙江省人力资源社会保障厅会同杭州市人力资源社会保障局、杭州市交通运输局和杭州技师学院等单位共同
组成浙江集训竞赛赛区组委会，负责本基地的集训竞赛的
组织领导、统筹管理和总体安排。

1）主任
仉贻泓浙江省人力资源社会保障厅副厅长
2）实施机构
集训竞赛赛区组委会下设办公室、竞赛裁判组、竞赛保障组、后勤服务组和竞赛监督仲裁组等具体实施机构。

a.办公室。

在集训竞赛组委会领导下，负责竞赛的组织安排和日常管理工作。

主要包括：制定竞赛具体方案及实施计划，并组织和监督实施。

主任：项薇浙江省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长
副主任：俞翟浙江省职业技能教学研究所所长
吴钧浙江省人力资源社会保障厅职业能力建设处副处长
邵伟军杭州技师学院院长
b.竞赛裁判组。

在赛区组委会领导下，负责制定竞赛内容、竞赛规则、评分标准及相关竞赛技术文件；负责竞赛场地、设备等的检验；负责竞赛执裁、评分和成绩汇总、审核、报批、发布等。

汽车喷漆项目裁判长
张小鹏庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司培训总监
C.裁判员。

汽车喷漆项目（9进5）裁判员由第44届全国选拨赛各参加集训代表队原裁判员和专家技术指导组、教练组组成。

由集训赛区组委会进行资格审核。

d.竞赛保障组。

在赛区组委会领导下，负责比赛筹备、参赛选手报名受理和资格审查、技术保障、设备维护及比赛安全管理等。

组长：潘承炜杭州技师学院副院长
副组长：金小兵杭州技师学院党政办公室主任
王俊杭州技师学院汽车整形涂装系副主任
e.后勤服务组。

负责比赛宣传、接待、交通和膳食供应等。

组长：杨承明杭州技师学院副院长
副组长：李宇杨杭州技师学院副院长
g.竞赛监督仲裁组。

受赛区组委会委托，对本赛区各比赛环节进行监督检查，对各参赛代表队的书面投诉和申诉进行仲裁，处理赛区违反公平公正原则的行为。

将违规处理及仲裁结果记录在案，并报全国选拔赛组委会备案。

组长：吴钧（兼）
副组长：巫惠林浙江省职业技能教学研究所副所长
吴晓斌杭州技师学院党委书记、纪委书记
成员：由各项目裁判长和参赛代表队领队组成。

2.集训基地。

本项目集训基地为杭州技师学院，承担任务
包括：集训设备购置、日常训练、强化训练、阶段性考核等）；
3.专家组分工
汽车喷漆项目将组织行业内（企业、职业院校）从事汽车喷漆工作多年、经验丰富，技能水平高，在国内行业、职业院校、各大汽车品牌、集团比赛中获得优异成绩的专业人员组成专家、教练团队。

根据专家的水平和特长，以及本阶段训练技术要求，进行分工合作。

对于具有企业工作经历或来自企业的专家，侧重集训选手的分析和应变能力的指导，从行业标准角度，分析和指导选手操作的合理性和效率，指导选手选择最优技术方案，获得最高效率和质量。

该类专家在技能方面各有所长，有侧重修补、调色、遮蔽等方面的技能，这些经验和技术对应于世赛喷漆项目各模块的技术要点，并能给予集训选手以重点指导。

对于来自院校老师的专家，包括43届汽车喷漆项目冠军杨金龙，主要指导选手技术操作的规范性，加强对比赛规则、权重、评分的理解及其取舍应对。

4.其他相关方面分工及责任人
杭州技师学院集训基地根据《人力资源和社会保障部关于确认第44届世界技能大赛中国集训基地的通知》（人社部函〔2016〕271号）文件精神，以及浙江省人力资源和社会保障厅主管部门的要求，专门下文成立领导小组、技术支持组、保障服务组以及专门执行部门保障集训各项工作。

（1）领导小组
负责集训工作的组织安排和日常管理工作。

主要包括：制定集训具体方案及实施计划，并组织和监督实施。

组长：邵伟军
副组长：吴晓斌、杨承明、潘承炜、李宇扬
组员：程骏、金小兵、应国勇、陈鸿兴、沐俊杰、王俊、刘利云、方强、封朝阳、杨建军、王志光
（2）技术支持组
负责制定集训内容及相关训练技术计划；负责集训场地、设备等维护以及检验；负责集训成绩的考核、成绩汇总等，提供技术保障。

组长：潘承炜（兼）
副组长：王俊、王志光
组员：梁思龙、臧青松、杨金龙、林旭翔、沈维晨、韦秀宝、张玉环、赵春生、林文立、杨忠伟、严海云、吴青芬、余晓敏、姚银渭、朱世闻
（3）保障服务组
负责集训工作筹备、集训选手报名受理和资格审查、集训安全管理以及对外媒体宣传等。

组长：杨承明
副组长：金小兵、陈鸿兴、封朝阳
组员：金茂、宋佳君、邵定文、杨建军、张东东、黎根
（4）执行部门
汽车整型涂装系
项目负责人：王俊
三、集训时间和内容和形式等基本安排
1.集中训练阶段，日常训练的基本时间、内容和主要形式为：
2.每一阶段训练均分为集中训练及定点训练，汽车喷漆项
目的定点训练应按照集中训练要求，由各选手所在地的指导专家（教练）在选手选派单位进行训练。

（1）本项目集训考核阶段划分及考核轮次安排，大致时间、地点安排：
（2）各阶段考核命题方式
世界技能大赛汽车喷漆项目的模块难度有一定差别，从目前中国职业教育及汽车喷漆行业人员培养的规律来看，不同模块从基础到高级，从易到难的顺序可分为以下4个层次：
1.模块C右车门内外标准喷涂，考察选手损伤整平的能力及
整板打磨、喷涂的能力；模块B车辆遮蔽和塑料件，考察
遮蔽能力，塑料件整体打磨、喷涂的能力；
2.模块A已喷涂左翼子板点修复，考察选手水性银粉漆及清
漆修补、抛光的能力；模块D右翼子板湿碰湿三工序，考
察选手免磨底漆、高难度三工序珍珠的喷涂能力；
3.模块E，调色，考察选手素色漆盲调和银粉漆微调的能力；
4.模块F，已喷涂左车门图案设计，考察选手图案设计、贴
护、喷涂的能力及抛光的能力；
汽车喷漆项目的命题方式是专家组长参照43届世界技能大赛汽车喷漆比赛项目，每阶段考核时选择难度较前次增加，能进一步综合考核选手技能的项目形成每阶段选拔赛命题；
技术工作文件公布时间为每阶段考核时间2周之前。

（3）考核成绩构成（各模块、轮次及各阶段成绩汇总方式）对于分为两轮的阶段考核，每轮成绩按照以下占比进行汇总评分：
各模块的评分权重参考该模块在世界技能大赛中的权重分配。

（4）考核规则、违规处理及其他公平公正要求
专家组长及选手选派地区（行业）的裁判，应按照阶段性考核技术文件要求，采取回避原则开展裁判工作。

裁判组任何成员在阶段性考核时无故不到场，视为自动放弃考核工作资格；有营私舞弊行为的，一经查实，将取消其考核工作资格，并向其所在单位通报。

如为专家，则按程序取消其专家资格。

各项目阶段性考核成绩经裁判组审核无异议的，由裁判组全体成员（或专家组长作为考核工作组代表）在第44届世界技能大赛选手集训选拔考核成绩表上签字后，由专家组长当场向选
手宣布考核成绩。

阶段性考核期间，如发生争议，可按以下程序处理：
1）阶段性考核期间，选手及其他相关人员如发现考核过程中存在问题，可由选手或其所在地区（行业）裁判及时向专家组长反映，专家组长应及时处理并给予答复。

如发现专家组长存在问题，可由领队直接向监督仲裁组书面反映。

2）选手及其他相关人员对专家组长的处理结果有异议的，可通过领队向监督仲裁组书面反映并举证。

监督仲裁组经调查，属于技术问题的，可要求专家组长组织裁判复核，形成处理意见。

属于违背公平、公正原则的，由监督仲裁组直接处理，并将处理意见报阶段性考核工作机构和中国组委会。

3）选手及其他相关人员对监督仲裁组的处理结果仍有异议的，可由领队在本次阶段性考核结束前，书面向中国组委会提出申诉，由中国组委会做出最终处理决定。

4）观摩人员应按阶段性考核相关规定，文明有序观赛。

如对选手成绩造成影响，应由专家组长组织裁判研究提出处理意见，并报考核工作机构和中国组委会考核巡查组。

阶段性考核期间出现的所有问题和争议，各方应通过正当渠道并按程序反映和申诉，不得擅自通过网络等方式传播、扩散。

（5）技术点评
集训期间，对每次测评及每阶段考评，专家组长要组织本阶段参加考核的全体选手和有关人员进行技术点评和成绩分析。

全面分析本次考核工作技术准备、组织实施情况和存在问题，听取
意见建议，对下阶段训练工作进行完善。

技术点评的要点如下： 1）考核目的。

本次考核模块（任务）的构成，各模块之间比重以及各模块安排的主要目的。

2）成绩分析。

总体成绩状况与分析，每位选手成绩状况与分析，特别是目前成绩水平与前期选手技术水平的比较分析。

3）存在问题。

考核过程中反映出的训练安排、选手自身存在的问题等。

4）下一步安排。

结合上述三点，特别是存在的问题，明确下一阶段训练重点、难点以及相关问题的改进措施。

阶段性考核结束后，技术点评报告由专家组长签字，与《第44届世界技能大赛选手集训阶段性考核成绩表》一并报中国组委会技术支持组。

3.强化集训的时间、内容及形式安排
2017年7月中旬至9月中旬,选择与第44届世界技能大赛比赛模块相关，有利于选手熟悉各种不同环境，熟悉比赛用设备、工具、材料的企业走训，每次5天。

另外安排综合适应训练，充分了解比赛地风俗习惯，安排比赛地类似的生活饮食，以使选手习惯和适应。

每天具体安排根据如下分泌物排进行强化集训：
2017年9月中旬至９月底，组织适应性训练，按照阿布扎比的当地时间（较北京时间晚4个小时）进行训练，以锻炼选手倒时差的能力及适应能力。

强化训练期间，专家组长、翻译和选手要加强团队磨合训练，强化团队意识，提高团队参赛协同配合能力。

四、其他（如相关要求等）
1.选手及随行教练集训期间纪律要求:
（1）集训选手应严格遵守训练计划和作息时间安排，不得无故迟到、早退、旷训等;
（2）集训选手应严格执行请假制度，临时外出履行请假手续，凭有效证件及挂牌进出基地；一经发现私自外出，取消集训资格；
（3）严格执行集训设备操作及管理安全规定，严禁集训选手私自操作未安排其自行操作使用的设备或者维修设备；
（4）注意基地内车辆安全，禁止私自进入校内驾校教练场、周边山区、其他实训场地等非集训有关区域；禁止到基地附近江河湖泊边玩耍，游泳、戏水等；
（5）集训场地禁止吸烟，玩手机。

对生活、集训中存在的问题及安全隐患，应及时上报给基地相关负责人或指导教师；
（6）集训选手应相互合作，共同交流，提高技术，不得出现故意干扰其他选手训练及比赛事件，若经发现，查处属实，将取消集训资格并进行通报；
（7）集训选手应严格服从基地及集训指导专家、教练管理，不得出现顶撞、不服从等现象，若经发现，第一次给予警告，再次出现时，取消集训资格；
（8）集训期间选手应认真完成集训记录、训练总结等相关集训资料；
（9）集训期间随行教练及其他人员应服从基地及技术指导专家组管理，不得干扰选手正常集训秩序；
（10）其他未尽事项，根据基地管理部门、技术指导专家组安排执行；
2.技术指导专家组成员集训期间纪律要求
（1）严格遵守训练计划和作息时间安排，不得无故迟到、早退、旷训等；
（2）技术指导专家组成员集训期间应服从基地管理部门和专家组长管理。

（3）集训期间应按照集训计划和作息时间做好选手管理工作；
（4）集训场所禁止吸烟；
（5）其他未尽事项，根据基地管理部门安排执行。