武汉市用工合同范本
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武汉市用工合同范本
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
第四条劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方应根据国家规定和本单位实际情况,按时足额支付乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按国家规定给予乙方享受带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应采取必要的措施,防止职业危害,保障乙方的人身安全和身体健康。
第七条保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及解除或终止合同后____个月内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在解除或终止合同后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条合同的变更、解除和终止
1. 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 甲方解除本合同,应提前____天通知乙方。
第九条违反合同的责任
1. 一方违反合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金。
2. 乙方违反保密与竞业限制条款的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:________________________