班级积分奖惩管理制度

班级积分奖惩管理制度
为了规范班级管理，促进同学之间的良好互动，增强班级凝聚力，提高班级整体素质，我
校制定了班级积分奖惩管理制度。

通过积分的奖惩机制，激励同学们自觉遵守纪律，培养
团结合作精神，提高集体荣誉感，营造和谐的班级氛围。

一、积分奖励
1. 课堂表现：同学在课堂上积极发言、认真听讲、主动回答问题等行为，每次可获得1-3
分不等的积分；优秀的表现将有机会获得班级表扬；
2. 诚信行为：同学遵守学校规章制度，诚实守信，不作弊，不抄袭，可获得额外的积分奖励；
3. 助人为乐：同学乐于助人，热心帮助他人，关心集体荣誉，每次可获得1-2分的积分奖励；
4. 参加活动：积极参与班级组织的各项活动、比赛，表现突出的同学将获得额外的积分奖励；
5. 突出表现：在竞赛、比赛中取得优异成绩，获得奖项的同学将获得额外的积分奖励；
6. 提出建议：同学可以提出对班级管理、学习氛围等方面的建议，被采纳的建议将获得积
分奖励。

二、积分惩罚
1. 迟到早退：迟到、早退、旷课等行为将被扣除相应的积分；
2. 缺勤情况：无故缺席活动、课程等，将被扣除一定数量的积分；
3. 不遵守纪律：在校园内吸烟、打架斗殴、损坏公共设施等违纪行为，将被扣除较多积分；
4. 学习成绩不佳：期中、期末考试成绩不合格，将被扣除一定数量的积分；
5. 损坏公物：故意损坏班级公物、图书馆书籍等，将被扣除积分并需要赔偿；
6. 不配合教师：对老师不尊重、不听从指挥，影响班级正常教学秩序的，将被扣除一定积分。

三、积分的管理与监督
1. 每周班会：班主任和学生干部定期召开班级会议，对同学们的表现进行评定，奖惩分明；
2. 积分记录：班级设立积分大事记，每位同学的积分情况将被详细记录，便于监督管理；
3. 公开透明：班级积分情况将及时公布于班级群、班级公告栏等地方，保证公开、公平、透明；
4. 督促提醒：老师和学生干部会对积分较低的同学进行帮助和督促，帮助他们改正不良行为，提高积分；
5. 纠正错误：不规范行为、拒不改正的同学将会被进行批评教育，如果情况严重还会进行惩罚处理。

通过班级积分奖惩管理制度，我们希望同学们能够提高自我管理能力，增强团结意识，培养良好的学习习惯和品德修养，建立正确的人生观和价值观，为未来的发展打下坚实的基础。

班级是一个大家庭，大家共同努力，相互支持，共同成长，共同进步。

希望同学们能够积极配合，共同遵守班级规章制度，共同营造和谐美好的班级氛围。

感谢大家的支持和合作！。