解除劳务合同通知书9篇

解除劳务合同通知书9篇
第1篇示例：
尊敬的XXX公司：
您好！因个人原因，我XXX于XXXX年XX月XX日通过此通知书正式向贵公司申请解除劳务合同，在此之前，我XXX将按照劳动法规定的规定履行合同解除程序。

我XXX要感谢贵公司在过去的时间里给予我的工作机会和支持，让我能够在这个团队中学到很多东西，提升自己的职业技能和素质。

在这段时间里，我也收获了很多宝贵的经验和教训，对此深表感激。

由于个人的发展需要和生活变化，我XXX不得不做出这个艰难的决定，决定解除与贵公司的劳务合同。

这并不是轻率的决定，我XXX 深思熟虑过，认为这对我个人的成长和发展更有利。

在解除合同之前，我XXX会按照合同条款和劳动法规定通知提前解除合同，履行提前通知的义务。

在解除合同过程中，我XXX愿意与公司沟通，协商解决遇到的问题和困难，以确保解除合同的顺利进行。

希望XXXX公司能够理解我的决定，并在解除合同的过程中给予支持和帮助。

我XXX会尽最大努力完成交接工作，确保不给公司造成不必要的损失和困扰。

希望双方都能以积极的心态面对这一变化，并为未来的发展打下良好的基础。

我XXX再次感谢贵公司对我的支持和关怀，在工作中的点滴，让我收获颇丰。

希望未来我们还能有机会再次合作，共同创造更加美好
的未来。

此致
敬礼！
解除劳务合同的申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
第2篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
根据双方协商一致，经过慎重考虑，公司决定解除与你的劳务合同。

根据劳务合同的约定，现提前通知你解除劳务合同的情况，并告
知解除劳务合同的理由。

我们要非常感谢你在公司工作期间的付出和努力。

我们知道你在
工作中展现了很高的工作能力和责任心，也积累了丰富的工作经验。

鉴于近期公司业务发展和岗位调整的需要，我们不得不做出这一决定，解除与你的劳务合同。

解除劳务合同的原因主要有以下几点：
1. 公司业务调整：由于公司业务发展的需要，岗位调整和人员安排已经发生变化，你所从事的岗位已经不再适应公司的发展方向。

2. 工作表现：我们注意到你在工作中存在一些问题，包括工作效率不高、沟通不畅、工作态度不够积极等。

这些问题影响了团队的正常运转和工作效率。

3. 其他原因：公司经过评估后认为解除劳务合同是双方最好的选择，可以避免日后可能出现的工作纠纷和矛盾，也有利于你寻找更适合自己的工作机会。

我们希望你能够理解公司的决定，并对此表示支持。

解除劳务合同并不代表对你个人能力和价值的否定，我们相信你会在将来的职业生涯中取得更大的成就。

根据劳务合同的约定，解除劳务合同后，公司将依法履行相关手续，并支付相应的经济补偿。

具体的解除劳务合同安排和经济补偿事宜将在双方协商一致后确定。

再次感谢你在公司工作期间的付出和努力，希望你能够顺利面对未来的挑战和机遇。

如果有任何疑问或需要进一步的沟通，欢迎随时与我们联系。

祝你一切顺利！
公司名称
日期：XXXX年XX月XX日
第3篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的xxx先生/女士：
您好！首先感谢您在过去的时间里为我们公司所做出的贡献和努力。

但是基于公司的发展需要以及一系列考虑，我们不得不解除与您签订的劳务合同。

根据《劳动合同法》和相关规定，我们特此向您发出解除劳务合同的通知如下：
1. 公司业务调整：因公司业务发展需要进行调整，您所属工作岗位已不适应公司的发展方向，故需解除与您签订的劳务合同。

2. 经济环境变化：受市场环境和宏观经济形势的影响，公司不得不裁员优化资源配置，您所在部门需要减少人员规模，因此需解除与您签订的劳务合同。

3. 个人因素：根据公司对员工绩效的考核和评定，发现您在工作中存在一些不足之处，影响了团队整体工作效率和公司整体利益，因此需解除与您签订的劳务合同。

二、解除劳务合同的程序和期限
1. 解除通知期：根据《劳动合同法》的规定，公司在未经您同意的情况下，可以提前提出解除劳务合同的通知。

具体通知期为30天。

2. 解除手续：您可以在收到本通知书后的三天内前来公司办理相关手续，包括清退工作证件和归还公司物品等。

三、解除劳务合同后的待遇安排
1. 工资结算：公司将按照您在公司所工作的实际天数和工作情况，结算您的工资，并及时发放给您。

2. 福利待遇：解除劳务合同后，您仍然享有公司规定的法定福利
和待遇。

3. 职业介绍：公司将为您提供一定的职业介绍和推荐。

四、其他事项
1. 解除合同后，您可以根据需要索取相关劳务合同和证明文件等。

2. 如果您对公司关于解除劳务合同的决定有异议，您可以向公司
提出书面申诉，并提供相应证据，公司将按照相关流程进行处理。

请您在收到本通知书后尽快与公司人事部门联系，协商好解约事宜，届时我们将全力配合您办理相关手续。

再次感谢您在公司的付出
与努力，祝您未来的日子一切顺利！
特此通知。

（公司名称）
日期：XXXX年XX月XX日
第4篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据双方协商一致，公司决定解除与您签订的劳务合同，现将解除劳务合同相关事宜通知您如下：
一、解除原因
经公司考虑，因XXX（可填写具体原因，如工作需要调整、业务调整等），公司决定解除与您签订的劳务合同。

经与您协商，双方一致同意解除合同关系。

二、解除日期
根据协商，您的劳务合同将于（具体日期）正式解除。

请您按照解除合同的日期完成工作交接，做好相关手续的办理。

三、合同解除后的安排
合同解除后，您可以领取相应的工资、福利待遇和补偿金。

公司将按照相关规定办理您的离职手续，您可以在解除劳务合同后持续关注您的薪酬结算、社保公积金等事宜。

四、其他事项
1.公司将会为您提供必要的离职证明，如离职证明、社会保险证明等，请您在解除劳务合同后及时领取。

2.在离职期间，您有任何疑问或需要咨询的事项，欢迎随时与公司人事部门联系，我们将会提供必要的帮助和指导。

再次感谢您在公司工作期间的辛勤付出与贡献，希望您能够顺利完成工作交接，未来发展顺利。

祝您前程似锦！
此致
XXX公司
日期：年月日
附：解除劳务合同复印件× ×份
第5篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司相关政策，经过研究和讨论，我们决定解除您与公司签订的劳务合同，现正式通知您解除劳务合同事宜。

一、解除劳务合同的原因：
公司根据您在工作中的表现和综合情况，认为您的工作表现不符合公司的要求，并且对公司未来的发展产生影响，因此作出解除劳务合同的决定。

根据劳动合同的相关规定，公司将向您支付相应的解除劳务合同
的赔偿金，希望您能够理解并配合公司的工作安排。

本通知书自发送之日起生效，视为公司与您的劳务合同自此解除。

请您务必在接到本通知书后7个工作日内将公司的相关物品归还，如有疑问请及时与公司的人事部门联系。

感谢您在公司工作期间所作出的努力和付出，希望您在未来的工
作和生活中能够更加顺利和成功。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
发件人：人事部门XXX
以上所述为解除劳务合同通知书的内容，如有疑问请咨询公司的
人事部门，谢谢。

第6篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的XXX公司：
根据我方与贵公司签订的《劳务合同》，经双方共同协商一致，现我方决定解除与贵公司的劳务合同。

特此向贵公司提出解除劳务合同
的通知，具体事宜如下：
一、解除劳务合同的原因
经双方详细沟通和协商，考虑到目前个人发展的需要以及工作环
境的变化，我方决定解除与贵公司的劳务合同。

在共同商议的情况下，双方均认为这是一个理性和成熟的决定，不会给贵公司的运营和工作
带来不良影响。

依据《劳务合同》的相关规定，我方需提前XX天向贵公司提出解除劳务合同的通知，并按照双方协商的解除合同期限履行相应的手续。

在此，我方郑重声明，将按照相关规定和合同约定及时处理解除合同
的事宜，并做好相应的交接工作，确保工作的顺利进行。

四、其他事项
在解除劳务合同的过程中，若双方有任何疑问或需要进一步沟通
的问题，请及时联系并协商解决。

双方应该以积极、合作的态度面对
解除合同的过程，确保一切合法、合理。

再次感谢贵公司给予我的机会和支持，同时也感谢在我任职期间
贵公司的关心和帮助。

希望双方能够以解除劳务合同为契机，更好地
发展各自的事业，共同促进双方的发展。

特此声明！
解除劳务方（签字）：_______
日期：________
以上为劳务合同的解除通知书，双方请自行保留一份文件备查。

愿贵公司一切顺利，谢谢！
第7篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的（员工姓名）：
根据我们公司与你签订的劳务合同约定，因（具体原因），经过公司审慎考虑，决定解除你与公司之间的劳务合同。

现将有关事项通知
如下：
一、解除劳务合同日期：根据相关规定，你的劳务合同将于（具体日期）解除。

二、解除劳务合同原因：（具体解释解除劳务合同的原因，例如：缺乏工作动力、违反公司规定等）
三、解除劳务合同后，你应该尽快归还公司借用的所有物品，并处理好个人工作资料。

四、根据劳务合同约定，公司将支付你相应的解除劳务合同赔偿金，并办理解雇手续。

五、请你在收到本通知后，第一时间与公司人力资源部门联系，完成相关手续。

六、如果对公司解除你劳务合同并支付的赔偿金有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系，我们将及时解答。

七、公司对你在公司工作期间的辛勤付出和贡献表示诚挚的感谢。

特此通知。

（公司名称）
日期：（日期）
以上即为关于解除劳务合同的通知书，希望你能够理解公司的决定，并尽快与公司联系处理相关事宜。

祝好！
第8篇示例：
尊敬的公司领导/HR部门：
您好！
非常抱歉，我在此向公司提出解除劳务合同的通知。

我是某某，
于xxxx年xx月xx日加入贵司担任某职位，至今已经在公司工作了一段时间。

在这段时间里，我深感荣幸能够为公司做出贡献，也感激公
司给予我的机会和支持。

由于个人发展和家庭原因，我不得不做出这一艰难的决定。

经过
深思熟虑，我认为现在是时候结束我的职业生涯，寻找新的机会发展。

我提出解除劳务合同，希望公司能够理解和支持我的决定。

在这里，我要感谢公司领导和同事们在工作中对我的指导和帮助，也感谢公司给予我的培训和机会。

我会永远珍惜在公司的时光，对工
作中遇到的困难和挑战我也将视为宝贵的经验和教训。

我会遵守公司规定的解除劳务合同程序，履行好最后的工作职责，确保工作交接顺利进行。

如果在工作中还有需要我帮助的地方，我也
会尽力配合，确保公司的工作不受影响。

再次感谢公司给予我这段时间的机会和信任。

希望公司未来能够
继续取得更大的发展和成就。

再次感谢公司领导和同事们的支持和理解。

祝公司一切顺利！
此致
敬礼
某某
xxxx年xx月xx日
第9篇示例：
解除劳务合同通知书
尊敬的同事：
兹因公司业务调整，经双方协商一致，决定解除您与公司之间的劳务合同。

现将解除劳务合同的相关事宜通知如下：
一、解除劳务合同的原因
鉴于公司业务发展需要调整，为了提高生产效率和企业整体竞争力，公司不得不对部分员工进行调整。

经过慎重考虑，公司决定解除与您签订的劳务合同。

1、您应在解除劳务合同后的15个工作日内，将公司提供的工作设备、资料等归还公司。

2、您应在解除劳务合同后的30个工作日内，领取最后一次薪酬及经济补偿等事宜。

3、您解除劳务合同后，对于公司的商业机密、客户资料等保密内容需承担保密责任。

四、联系方式
如果您对解除劳务合同事宜有任何疑问或需要进一步了解，请随时与公司人事部门联系，我们将竭诚为您解答。

衷心感谢您在公司的付出和努力，希望您能够顺利渡过这段调整期，并在将来的工作生涯中取得更大的成就。

祝您一切顺利！
特此通知。

公司人事部
日期：XXXX年XX月XX日。