诊所聘用合同范本doc

诊所聘用合同范本doc

诊所聘用合同范本（共计 2950 字）

甲方（聘用单位）：____________________诊所

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事医疗服务工作事宜，签订本聘用合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事的岗位为：____________________。

第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真履行医疗职责，确保医疗安全，提高医疗服务质量。

第四条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

第六条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休息休假权益。

第七条乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

第八条乙方工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。甲方根据乙方的业务能力、工作表现等因素，适时调整乙方的工资待遇。

第九条乙方在合同期内，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、劳动保护和劳动条件

第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

第十一条甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，提高乙方的业务水平。

第十二条乙方应遵守国家有关医疗行业的法律法规，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

六、保密和竞业限制

第十三条乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

第十四条乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在甲方相同或相近行业从事与甲方有竞争关系的业务。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条甲方因工作需要，可以调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

第十六条在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1. 乙方严重违反甲方规章制度的；

2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第十七条在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

1. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

2. 乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3. 乙方依法参加社会活动，依照国家规定使用休假的权利的。

第十八条合同期满，双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的合同。

第十九条合同期满或双方解除合同后，乙方应办理工作交接手续，甲方按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

第二十条乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第二十一条乙方违反合同规定，在合同期内及合同终止后两年内，在甲方相同或相近行业从事与甲方有竞争关系的业务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

九、争议解决

第二十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________