鞋品督导岗位职责

鞋品督导岗位职责
鞋品督导的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 销售指导：鞋品督导需要对下属员工的销售工作进行指导和培训，包括销售技巧、产品知识、陈列布置等方面。

他们要监督员工的销售表现，并提供必要的改进建议，以达到销售目标和提高客户满意度。

2. 店面管理：鞋品督导需要确保每个门店的店面陈列和布置符合品牌形象和销售需求。

他们要负责监察和指导店内的陈列工作，包括商品的摆放、编号、大小比例、标签等，以提高商品的展示效果和吸引力。

3. 库存管理：鞋品督导需要监管门店的库存情况，确保库存数量和品种的准确性。

他们要协助门店进行库存盘点，跟踪并分析库存数据，及时调整库存量，并提供库存周转率、销售速度等方面的建议，确保库存的合理管理。

4. 客户服务：鞋品督导要关注和改善门店的客户服务质量，提高客户满意度和忠诚度。

他们要对员工的服务态度、专业技能进行培训和评估，协助处理客户投诉和纠纷，解决销售过程中出现的问题，积极与客户建立良好的关系。

5. 销售数据分析：鞋品督导需要定期收集、整理和分析销售数据，对销售情况进行评估和预测。

他们要分析销售额、客流量、转化率等指标，找出问题所在，并提供相应的改善方案。

同时，他们还要与总部的市场部门和其他门店分享和交
流销售数据和经验，推动产品优化和销售策略的制定。

6. 招聘和培训：鞋品督导有时还需要参与门店的员工招聘和培训工作。

他们要负责筛选合适的员工，并进行岗位培训和产品知识培训，确保员工具备必要的专业素养和工作技能。

7. 品牌管理：鞋品督导要积极宣传和推广品牌形象，确保品牌在门店中的准确传达和贯彻。

他们要监督员工的着装和形象，建立良好的员工形象和品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。

8. 市场调研：鞋品督导还需要进行市场调研，了解竞争对手的动态和市场需求变化。

他们要跟踪市场营销策略、产品设计和价格趋势等，提供市场分析和竞争情报，为门店的销售决策提供可靠的参考。

总之，鞋品督导是负责监督和管理门店销售和运营工作的职位，需要具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神，同时具备良好的市场分析和问题解决能力。

通过他们的工作，能够提高门店销售水平和客户满意度，推动品牌形象的建立和发展。