钢厂安全生产征文安全生产

钢厂安全生产征文
1、我是一名钢厂工人，急需一篇关于钢厂安全的文章，谢谢
安全是效益, 安全是政治。

成也安全, 败也安全。

企业在安全上投入最多, 强调最多, 考核也最多。

安全关系到企业的长治久安, 更关系到员工的切身利益。

党群工作要努力做到“三个融入”,融入生产经营抓好安全工作便是最好的载体。

炼钢总厂党委从讲政治的高度推进安全文化建, 严格安全标准化工作, 强化安全“四不”理念, 努力营造快乐和谐炼钢环境。

炼钢总厂安全
生产形势异常严峻, 任务十分艰巨。

为保障职工生命安全, 有效防范事故发生, 确保全年生产经营任务的顺利实现, 该厂在全体职工中大力推行安全“四不”, 即“违规指挥, 不执行; 安全工作不
到位, 不作业; 安全措施不落实, 不检修; 安全受到威胁, 不生产”的安全文化核心理念。

广大职工
安全生产和自我防范意识进一步提升, 安全专业技能和紧急避险能力明显增强, 安全标准化工作
稳步推进, “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛围日益浓厚。

一、提高职工自我保护和防范意识是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最宝贵的。

该厂坚持“一切维护
生命安全的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的安全隐患要严加防范、一切违反安全规程
的行为要严肃考核”的“三严”工作思路, 努力从职工的思想源头上预防事故发生。

让安全“四不”理念入耳入脑。

厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上
向职工灌输安全“四不”理念, 在全厂关键岗位、重点危险源点悬挂安全标语, 制作安全板报宣传
造势。

同时收集“安全四不”正反典型案例, 组织一线职工走进车间、班组巡回演讲, 以现身说法
的方式对职工进行安全“四不”理念教育, 不断提高岗位职工自我保护、防范胜于救灾的安全意
识。

加强安全专题培训。

定期组织车间、工段、班组级安全员、班组长、青安岗长进行安全“四不”
专题培训, 重点强化安全技能、安全意识的养成教育, 破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱
侥幸”的违规冒险思想。

一方面请公司部门领导对安全生产形势进行全面系统地讲解, 结合岗位
特性启发安全管理思路, 提高安全管理能力, 树立“先安全、后作业”的工作思路。

另一方面请专
业医护人员从安全保护、紧急逃生、安全救援等方面进行安全知识的专项培训, 减轻或避免安全
事故带来的危害。

同时组织基层职工代表参加厂安全专题会议、安全大检查活动, 全过程参与钢
厂安全管理, 深化对钢厂安全文化的认识和理解, 在实践中感受与提高
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文章有点长，需要你的邮箱
2、关于钢铁企业百日安全无事故的文章
集团公司开展“百日安全无事故”活动
为了进一步深入开展“安全生产月”活动，严格控制事故，根据三季度高温酷暑、事故易发的特点，集团公司决定于7月1日至10月10日开展“百日安全无事故”活动。

此次活动围绕“我要安全”的主题，主要开展8项重点工作：落实“安全质量标准化活动实施方案”的安排，建立和完善厂、作业区、班组级危险源点和应急预案基础管理，把工作细化到岗位;全面开展“员工行为标准”的宣传教育，加大监督检查力度，消除不规范行为及事故隐患；开展“查找你身边的安全隐患”活动，发动职工进行一次全面的安全隐患和问题排查；开展“我提安全合理化建议”活动，组织每名职工提出合理化意见和建议，对采纳的建议给予嘉奖；重点单位落实防硫化氢中毒的监护和教育措施，组织应急演练，加强对钢包、铁水包、渣罐、起重设备、吊索吊具、作业现场等高风险场所和设备的监控，开展“防硫化氢中毒和冶金行业专项治理”活动；组织好“安全生产知识竞赛”决赛，发动职工踊跃参加安全有奖征文活动；把安全教育培训作为重要内容，组织领导层、安全管理人员、全员的各级针对性安全教育培训；加强重点部位、特种设备、施工现场等的监控，抓好防暑降温、防食物中毒和外用工管理等重点工作的落实。

山西百一机械设备制造有限公司以提高职工的标准化操作和技能，规范作业行为遏制习惯性违章为目标安排部署“百日安全无事故”活动。

此次百日安全无事故活动本着提高职工安全意识和技能，进一步加大查处力度，规范职工遵章守纪的自觉性，提高各级安全管理水平，创造安全生产的良好环境。

该公司借助百日安全无事故活动对一年来安全自主管理工作全面进行总结反思分析得与失，查找安全工作中存在的问题和根源从管理上堵塞漏洞。

组织开展各项活动，充分营造“珍爱生命，我要安全”的安全文化氛围，大力提倡安全工作从每个员工做起，从小事做起，在意识上规范职工日常安全作业行为。

同时开展对各岗位安全生产责任制的普查修订完善和学习，加大对人的不安全行为的控制力度，突出抓好岗位作业标准的推行，严格落实安全责任，严格查处违章作业。

集合季节特点开展冬季安全大检查，对重大危险源及公司重点防火区域的监控，通过对危险源受控度、设备设施的安全可靠度及特种设备的安全受控程度的检查，全面排查各类隐患，提高公司本置换安全水平。

强化各分厂、班组的安全自主管理，各分厂将结合日常管理，重点组织职工对《职工生命保障规则》内容和释义进行学习，提高职工对安全管理工作的认识。

加强违章与隐患的检查，清查“5S”死角，提高安全检查的质量，创造安全、和谐的工作环境。

3、帮忙写一篇关于节后钢铁企业安全生产的文章?
钢铁企业安全生产的必要性
首先，钢铁企业的安全生产是保证企业不断发展的必然要求。

安全是企业之本。

企业的不断发展壮大除了要依靠政府的支持，依靠先进的科学技术之外，最基本的还是要依靠广大职工来创造财富。

从政治经济学的原理我们得知：职工作为劳动力的拥有者必须从企业中获得生存及健康的保障，才能将自己的劳动转化为企业的效益。

企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力，更有赖于企业职工的安全生产。

“千里之堤，溃于蚁穴”，如果企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患，也会存在发生安全事故的可能性。

一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失，重则会给企业带来灭顶之灾。

所以，缺乏安全生产的企业就犹如无源之水，无本之木是不会获得进一步发展的。

此外，钢铁企业的安全生产，可以使职工在相对安全的工作环境中从事生产作业，减少职工对自身安全的后顾之忧，全身心的投入到生产工作中，提高劳动生产率，为企业创造更多的效益使企业在竞争中不断的发展壮大。

其次，钢铁企业的安全生产是实现社会稳定的必然要求。

在法治观念深入人心的时代，在我们这样一个讲法治的国度里，对人权的尊重和保护已日益完善，而人权中最基本的就是生存权。

其它权利的享有和义务的设置只有在生存权得到保障的前提下才有意义。

据统计2002年在全国范围内的21家钢铁企业中安全事故伤亡人数达到了1118人，其中死亡45人、重伤84人。

而规模不同的钢铁企业几乎遍及全国，这区区21家钢铁企业的伤亡人数与整个钢铁行业的年度伤亡人数相比，也只是管中窥豹而已。

如果在解决这些安全事故所带来的问题时，伤亡者家属与企业发生摩擦，事后又没有进行及时、有效的沟通，这些伤亡者家属势必会通过其它方式寻求救济，伤亡者的子女若因此而丧失了受教育的机会，也很可能成为社会中的某些不安定因素。

因此，钢铁企业的安全生产对于维护社会的稳定和谐也有十分重要的现实意义。

再次，钢铁企业的安全生产是促进钢铁行业生产力水平长足发展的必然要求。

任何一个产业乃至整个人类社会的发展进步都是在生产力和生产关系的矛盾运动中得以实现的。

生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。

只有生产力发展了企业的规模才能够扩大，企业的效益才能够增长，企业的发展才能够实现。

可以说是生产力的不断发展才推动我们进入了后工业化时代。

而作为企业中流砥柱的劳动者正是生产力中最活跃、最重要的因素。

钢铁企业的安全生产可以有效的减少伤亡事故的发生，使人们在劳动中所结成的生产关系更加稳固从而促进生产力的发展。

4、帮忙写一篇关于节后钢铁企业安全生产的文章！
一般的是不会写的,我是不懂但是我可以给你点建议
你就写你认为要注意的事情就是在机器旁的要注意什么,其他部门要注意那些事就查不多了啊
嘿嘿,这是我个人的意见
不过你可以考虑一下
希望能对你有帮助
5、邯郸钢铁厂质量征文
百年企业靠文化。

企业文化是企业的重要资源，是企业的无形资产，是企业长期发展的重要支撑。

在河北钢铁集团组建之初，集团党委就高度重视企业文化建设，面向广大职工，组织开展了征集集团理念和标识活动。

在此基础上，经集团党政联席会议多次讨论，反复修改，
最终确定了"HBIS"集团标识和以"企业目标、企业精神、企业使命、企业核心价值观"四大理念为主要内容的集团核心理念体系。

理念系统，是企业文化的核心和灵魂，它明确了企业的主导意识和价值体系，决定了企业的理想、信念、精神和价值观。

理念系统只有为广大职工所认同，并融入职工行为，转化为职工的自觉行动，推动企业的各项工作，才是企业文化建设的目的。

特别是在集团整合，发展的关键时期，充分发挥理念系统的凝聚作用、导向作用和激励作用，促进全员思想统一、步调一致，具有十分重要和深远的意义。

6、钢铁企业“安全生产，预防为主”演讲稿？跪求
企业安全生产演讲稿
安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。

安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。

做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业发展稳定的大事，坚持“安全第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。

在实际工作中严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。

广大职工群众在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。

事事处处自觉遵守《安全生产法》，充分发动职工群众与各种各样的不安全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全出发，千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象；坚持安全生产常抓不懈，让安全生产，我要安全的警钟长鸣。

安全这根弦无论如何不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生动的课。

椐全国大钢安全协作会的《全国大钢安全协会成员单位安全生产月报表》统计，7月份上报的33家大型钢铁企业共发生伤亡事故112件，伤亡112人；其中，死亡9人，重伤3人，轻伤100人。

一件件安全事故，给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦，认为平时的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中出现违规操作。

只要我们严格按操作规程工作，稍微谨慎一点，这类事故是完全可以避免的。

每一个家庭都可以共享天伦之乐。

安全不是生产指标，欠产了可以追回来，可安全是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一起安全责任事故，不仅给单位造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害，安全工作出了人身事故，想弥补的机会都有没有了，人人都为之惋惜。

违规操作付出的是生命的代价。

因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。

除了给自己带来终身的伤痛，更需要妻子甚至孩子的照顾，经济情况也因伤痛支出而每况预下，成为因难补助人员。

本来幸福快乐的家庭因你的一次工作失误，却一辈子生活在伤痛带来阴影里。

因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽的哀伤，父母失去了年轻的儿子，白发人送黑发人，让白发苍苍的父母在本该安度晚年的幸福生活中如何去承受老年丧子的悲痛，年轻的妻子失去了心爱的丈夫，成为她一生中难以抚平的伤痛，年幼嗷嗷待哺的孩子将终身无法享受到父亲那博大精深的爱。

给欢乐祥和的家庭带来了无可弥补的沉重打击。

生命不仅属于你自己。

生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。

珍爱生命，杜绝安全责任事故的发生，就是给企业、家庭创造的最大财富。

历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心，疏忽有关，工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。

每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关心，相互照应的关系。

当同事需要帮忙时，当一个同事违规操作时，当有人不遵守安全操作规程时，我们就当时时提醒他“安全责任生产这根弦不能松”。

为了您和家人的幸福，时刻牢记安全生产血的教训吧！同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了，违规及不安全的举动也就少了。

安全工作关系到我们每一个职工群众的切身利益，关系到千家万户的幸福快乐，同时也告诫我们每一个职工群众“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”，与各种各样的不安全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有欢乐。

让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，牢记安全，其实就是善待自己，安全是一种责任，让我们肩负起安全预防这神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢乐，共同努力吧！
安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭更加欢乐！
7、求几篇炼钢安全生产的文章??
炼钢厂转炉车间2008年安全工作计划
一、全年目标：全年实现无死亡、无重伤、无重大生知产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

二、指导思想：以国家领导人对安全工道作指示为指导，以公司安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全管理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以纠正岗位违回章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、安全防护重点及部位：转炉爆炸事故，喷火事故，钢包车漏钢事故，混铁炉洒铁事故，转炉炉役答、道轨检修和LF 炉检修砸伤事故。

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