人力资源服务授权委托书

人力资源服务授权委托书
委托方（甲方）：____________
受托方（乙方）：____________
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：
一、委托事项
1.1 甲方委托乙方提供人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。

1.2 甲方委托乙方进行人力资源咨询服务，包括但不限于企业人力资源规划、人力资源管理体系优化、人力资源政策制定等。

1.3 甲方委托乙方进行人才测评服务，包括但不限于人才选拔、绩效评估、岗位匹配等。

二、授权范围
2.1 乙方在甲方授权范围内，代表甲方处理人力资源相关事务。

2.2 乙方在甲方授权范围内，代表甲方与第三方进行业务洽谈、签订合同等。

2.3 乙方在甲方授权范围内，代表甲方参加相关会议、活动等。

三、授权期限
3.1 本授权委托书的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

3.2 授权期限届满后，如双方未终止本协议，则本协议自动续约____年。

四、权利义务
4.1 甲方应向乙方提供开展人力资源服务所需的全部信息和资料，确保信息的真实、完整、准确。

4.2 乙方应按照甲方的要求，认真、及时、高效地完成委托事项，确保服务质量。

4.3 乙方应遵守国家有关法律法规，不得利用甲方名义从事违法活动。

4.4 乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露给第三方。

五、费用及支付
5.1 甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付服务费用。

5.2 费用支付的具体标准和方式，双方另行签订补充协议予以明确。

六、违约责任
6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2 乙方未按照甲方要求完成委托事项，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
签订日期：____________
（注：本授权委托书仅供参考，具体内容请根据实际情况和双方需求进行修改和完善。

）。