设备检查制度及考核办法(5篇)

设备检查制度及考核办法
1、由设备组牵头、厂每月组织一次全厂性的设备检查，对查出的问题，设备组及时向工段发书面隐患整改通知单，并限定整改的期限，工段必须在规定的期限内完成整改，没有在规定的期限内按要求整改好扣款10-15无/项。

2、工段每周组织一次全段性的设备检查，查出问题要及时整改好，并做好设备检查记录和整改记录，缺一次检查扣款____元，无检查记录、检查质量低，按缺检查论处，查出的问题没有及时整改，扣款____元/项，无整改记录按未整改论处。

3、工段要督促维护工推行区域分工负责制，对区域内的设备巡回检查每周不少于三次，并做好巡回检查记录，对维护工检查出的问题，工段要及时安排处理。

对维护工缺一次检查，扣款____元，无检查质量低，按缺检查论处。

对维护工查出的问题，工段未及时安排处理，扣款10无/次。

4、厂设备组对全厂的主要设备巡回检查每周不少于二次，并做好检查记录，查出的问题及时书面通知工段限期处理。

设备组缺一次检查扣款____元，无检查记录按缺检查论处。

工段未在规定的时间内按设备组的要求处理扣款10/项。

5、设备操作工班中要经常检查设备，检查内包括声音、振动、温度、气味、压力、电流、电压、油耗等。

遇异常情况要立即查找原因并处理好。

设备检查制度及考核办法（2）
一、设备检查制度的目的和意义
设备是生产、工作和生活中必不可少的工具，保障设备的正常运行和维护设备的安全性对于保证各项工作的顺利进行至关重要。

而设备检查制度的建立和实施，旨在实现以下目标：
1. 确保设备的正常运行：定期对设备进行检查，及时发现和解决设备隐患，防止设备出现故障，确保设备的正常运行。

2. 保障设备的安全性：对设备进行安全检查，发现并消除设备的安全隐患，预防和减少设备事故的发生，保障员工的生命安全。

3. 提高设备利用率：通过设备检查制度的建立和实施，能够提前发现设备的故障和劣化现象，及时进行维修和保养，有效提高设备利用率。

4. 降低维修成本：设备检查制度能够提前发现设备故障和磨损，及时采取维修和保养措施，有效降低维修成本。

5. 提高生产效率：设备检查制度能够及时发现设备问题并进行处理，保证设备的正常工作，提高生产效率和质量。

二、设备检查制度的具体内容
1. 定期检查：设备检查应按照一定的周期进行，不同的设备可以制定不同的检查周期。

大型设备可按月检查，中型设备按季检查，小型设备按年检查等。

2. 不定期检查：除了定期检查，还应不定期对设备进行检查，如在设备故障或异常情况下进行检查，或在设备操作维护人员交替时进行检查等。

3. 设备检查内容：设备的检查内容包括但不限于以下几个方面：
（1）设备的外观包括是否有划痕、损坏等；
（2）设备操作是否正常，如按键是否灵活，显示屏是否正常等；
（3）设备的安全装置是否齐全，如防护罩、防火设施等；
（4）设备的电气系统是否正常，如线路是否稳固，接触器是否正常等；
（5）设备的润滑和冷却系统是否正常，如润滑油是否充足，冷却器是否清洁；
（6）设备的机械传动系统是否正常，如皮带是否松紧适中，齿轮是否磨损等；
（7）设备的工作环境是否干净整洁，是否有影响设备正常工作的杂物等。

三、设备检查考核办法
设备检查的具体考核办法应根据企业的具体情况和设备检查制度的要求而定，以下是一种常见的考核办法：
1. 设备检查记录：设备操作维护人员应按照规定的检查周期进行设备检查，并填写设备检查记录。

检查记录包括检查日期、检查内容、发现问题和处理措施等。

2. 设备异常处理：设备操作维护人员发现设备异常情况，应立即停机并及时向管理层报告，报告内容应包括异常情况的描述、原因分析和处理方法等。

3. 设备维修和保养：设备操作维护人员对于发现的设备问题应及时采取维修和保养措施，并填写维修和保养记录。

维修和保养记录包括维修保养日期、维修保养内容、维修保养方法等。

4. 设备故障统计：对设备的故障情况进行统计分析，包括故障次数、故障原因和故障处理措施等。

通过统计分析，发现问题，并采取相应的措施进行改进，提高设备的稳定性和可靠性。

5. 设备运行效率：根据设备的运行时间和设备的生产数量，计算设备的运行效率。

通过计算设备运行效率，及时发现并解决设备运行效率低下的问题，提高设备的利用率。

总结：设备检查制度的建立和实施是保障设备正常运行和维护设备安全性的重要措施。

同时，通过设备检查的考核办法，能够及时发现设备问题并进行处理，从而提高设备利用率和生产效率。

企业应根据自身的情况和需求，制定适合自己的设备检查制度和考核办法，不断改进并完善。

设备检查制度及考核办法（3）
可以分为以下几个方面：
一、设备检查制度
1. 检查频率：规定设备检查的频率，可以根据设备类型、使用频率等因素来确定，例如每月、季度或年度进行检查。

2. 检查内容：明确设备检查的具体内容，包括设备的外观、功能、安全性等方面的检查。

3. 检查范围：确定需要检查的设备范围，包括设备数量、种类等信息。

4. 检查流程：明确设备检查的流程，包括检查前的准备工作、检查中的注意事项以及检查后的处理措施。

5. 检查记录：规定设备检查的记录方式和要求，确保检查的结果可追溯和统计分析。

二、设备检查考核办法
1. 考核指标：确定设备检查的考核指标，包括检查结果的合格率、问题处理的及时性等方面。

2. 考核标准：设定设备检查的考核标准，例如检查结果合格率达到多少、问题处理的时限等要求。

3. 考核方法：确定设备检查的考核方法，可以通过抽查、随机检查、日常监测等方式进行考核。

4. 考核周期：规定设备检查的考核周期，例如每季度、半年或年度进行考核。

5. 考核奖惩措施：确定设备检查的考核奖惩措施，对检查结果优秀的单位或个人给予奖励，对检查结果不理想的单位或个人采取相应的纠正措施。

以上是设备检查制度及考核办法的一般原则，具体的制度和办法可以根据实际情况进行调整和完善。

设备检查制度及考核办法（4）
可分为以下几个方面：
1. 设备检查制度：
- 确定检查频率：例如每季度进行一次设备检查。

- 确定检查范围：包括设备的功能、安全、维护等方面。

- 确定检查内容：根据设备的类型和用途，制定相应的检查标准和要求。

- 确定检查流程：明确检查的具体步骤和流程，包括检查人员、检查时间、检查方式等。

- 确定检查记录和报告：检查人员需记录检查的结果和问题，并及时上报相关部门或负责人。

2. 设备检查考核办法：
- 考核对象：设备管理人员和相关操作人员。

- 考核标准：根据设备的功能和要求，设定相应的考核标准。

- 考核内容：包括设备的使用情况、维护情况、操作规范等方面。

- 考核方式：可以采用定期考核、现场考核、案例分析等方式进行考核。

- 考核记录和评定：记录考核结果和问题，并根据考核结果评定绩效，并据此制定相应的奖惩措施。

3. 持续改进：
- 根据设备检查的结果和问题，及时调整和改进设备检查制度和考核办法。

- 针对设备问题，及时采取修复、替换或更新等措施，确保设备的正常运行和安全使用。

以上是设备检查制度及考核办法的一般框架，具体的实施细节可以根据实际情况进行调整和完善。

设备检查制度及考核办法（5）
是为了确保设备的安全运行、有效使用和良好维护而制定的一套规范和评估体系。

以下是一个可能性的设备检查制度及考核办法的概述：
设备检查制度：
1. 定期检查：按照规定的时间周期，对设备进行定期检查，以确保设备的正常运行。

2. 抽查检查：不固定的时间周期内，随机抽取设备进行检查，以保证检查的公平性和全面性。

3. 事故检查：当发生设备故障或事故后，对相关设备进行检查，查找原因，并采取相应的维修和改进措施。

4. 经常检查：设备使用者和维护人员要随时对设备进行检查，及时发现问题并做出处理。

设备考核办法：
1. 考核项目：设备的考核项目可以包括设备的完好程度、运行情况、维护保养情况、设备使用者的操作技能等。

2. 考核标准：根据设备的使用和维护的要求，制定相应的考核标准，以评估设备的质量和工作效率。

3. 考核方法：可以使用定期检查、抽查检查、事故检查和经常检查等方法进行考核，也可以通过设备的运行数据和维护记录等进行分析和评估。

4. 考核结果：根据考核评估的结果，对设备使用者和维护人员进行奖惩措施，以激励和约束他们的工作行为。

以上是一个简要的设备检查制度及考核办法的概述，具体的制度和办法需要根据实际情况和设备特点进行定制。