门店导购劳动合同模板

甲方（用人单位）： ________________

乙方（劳动者）： ________________

签订日期： ________________

签订地点： ________________

第一条劳动合同期限

1.1 本合同期限自 ________________ 年 ________________ 月

________________ 日起至 ________________ 年 ________________ 月

________________ 日止。

1.2 乙方在合同期内，因特殊情况需续签劳动合同的，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容与地点

2.1 乙方同意在甲方指定的门店（地址：______________）从事导购工作。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责门店商品的陈列、整理、清洁；

（2）向顾客提供商品信息咨询服务；

（3）协助顾客进行商品选购；

（4）维护门店的秩序和安全；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为 ________________ 小时，每周工作时间为 ________________ 小时。

3.2 乙方每周享有 ________________ 天休息日，休息日具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.3 乙方在法定休假日和婚丧假、产假、病假、事假等情况下，依法享有相应的休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 乙方月工资标准为人民币 ________________ 元，按月支付。

4.2 乙方工资支付时间为每月 ________________ 日。

4.3 乙方在工作期间，甲方根据工作表现和业绩，给予相应的提成或奖金。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

6.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2 任何一方不得采取非法手段解决争议。

第九条其他

9.1 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

身份证号码：

签订日期： ________________

附件：

1. 乙方个人简历

2. 乙方身份证复印件

3. 乙方学历证明复印件

4. 乙方其他相关证书复印件

注：本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。