超龄雇佣劳务合同范本

超龄雇佣劳务合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____个月/年。

1.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，在合同期满前30日内与乙方协商是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付金额为人民币____元/月。

4.2 甲方应在每月____日前将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保密与知识产权

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或授权他人使用。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前30日通知乙方。

6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前30日通知甲方。

七、违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

7.2 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的损失。

八、争议解决

8.1 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________