关于创新的正能量句子

关于创新的正能量句⼦

关于创新的正能量句⼦

观念创新就是⽬标创新，⽬标创新就是提出别⼈认为不可能到达的⽬标，并⽤创新的办法实现它。----张瑞敏

1、领袖和跟风者的区别就在于创新。创新⽆极限!只要敢想，没有什么不可能，⽴即跳出思维的框框吧。如果你正处于⼀个上升的朝阳⾏业，那么尝试去寻找更有效的解决⽅案：更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于⼀个⽇渐萎缩的⾏业，那么赶紧在⾃我变得跟不上时代之前抽⾝⽽出，去换个⼯作或者转换⾏业。不好拖延，⽴刻开始创新!----乔布斯

2、此刻⼀切完美的事物，⽆⼀不是创新的结果。----穆勒

3、《数字化⽣存》：渐进思想是创新的最⼤敌⼈。――――尼古拉?尼葛洛庞帝

4、创新是⼀个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动⼒。

5、《数字化⽣存》：渐进思想是创新的最⼤敌⼈。――――尼古拉?尼葛洛庞帝

6、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

7、每⼀天创新⼀点点，是在⾛向领先。每⼀天多做⼀点点，是在⾛向丰收。每⼀天进步⼀点点，是在⾛向成功。----邹⾦宏

8、凡能独⽴⼯作的⼈，必须能对⾃我的⼯作开辟1条新的路线。——吴有训

9、为了产⽣创新思想，你务必具备：()必要的知识;()不怕失误不怕犯错误的态度;()专⼼致志和深邃的洞察⼒。出⾃：〖斯威尼〗美国管理学家出⾃：《致未来的总裁们》第29页----斯威尼

10、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使⼈意想不到的，惊叹不已和赏⼼悦⽬的东西----塞?约翰逊

11、主管⼈员⼯作职责――为部属订定⽬标负责训练部属掌握⼯作的进度设法激励部属⿎励⼯作创新执⾏团体纪律奖励与赏罚分明发挥员⼯的⼯作潜质⾃我⼯作检讨公务与私务分明建⽴⼯作的信⼼加强沟通建⽴共识(郭台铭对主管的要求是：权利给你，职责要负)――――郭台铭

12、创新⼈才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动⼿”不怕错，守“纪律”重团结――――郭台铭

13、此刻的⼀切完美事物，⽆⼀不是创新的结果。----穆勒

14、保守是舒服的产物。——⾼尔基

15、创新的⽬标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借⼒。----张瑞敏

16、如若说，在创新尚属于⼈类个体或群体中的个别杰出表现时，⼈们循规蹈矩的⽣存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为⼈类赖以进⾏⽣存竞争的不可或缺的素质时，依然采⽤⼀种循规蹈矩的⽣存姿态，则⽆异于⼀种⾃我溃败。——⾦马《世纪罗曼司》

17、只有先声夺⼈，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对⼿的新形势，企业才能⽴于不败之地。——黄汉清

18、太平之世⽆所尚，所最尚者⼯⽽已;太平之世⽆所尊，所尊贵者⼯之创新器⽽已。----康有为

19、……基于聪明的设想出现的创新数量极⼤，哪怕成功的百分⽐⽐较⼩，仍然成为开辟新⾏业带给新职业给经济增添新的活动⾯的相当巨⼤的源泉。――――德鲁克

20、在领悟上不肯钻研的⼈是不会提出问题的;在事业上缺乏突破⼒的⼈是不会有所创新的。----佚名

21、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!――――海尔集团

22、光看别⼈脸⾊⾏事，把⾃我束缚起来的⼈，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术⽇新⽉异的年代⾥⽣存下去，就会掉队。——本⽥宗⼀郎

23、⾮经⾃我发奋所得的创新，就不是真正的创新。----松下幸之助

24、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清

25、若⽆某种⼤胆放肆的.猜想，⼀般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

26、在我看来有三种⼈，⽣意⼈：创造钱;商⼈：有所为，有所不为。企业家：为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。----马云

27、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种⼈，⽣意⼈：创造钱;商⼈：有所为，有所不为。企业家：为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。----马云

28、观念创新就是⽬标创新，⽬标创新就是提出别⼈认为不可能到达的⽬标，并⽤创新的办法实现它。----张瑞敏

29、凡是创新的时代总会有⼈死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉⼤家其实这个领域是能够⼀试的。——李学凌

30、独创常常在于发现两个或两⼈以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗⾥奇

31、致富的秘诀，在于“⼤胆创新眼光独到”⼋个⼤字。――――陈⽟书

32、致富的秘诀，在于“⼤胆创新眼光独到”⼋个⼤字。――――陈⽟书

33、Google给的五张牌是第⼀是好的品牌⽤户认可度⽐较好，第⼆是⼗分好的⽂化和价值观，是⾃我⼗分认可⽽且对员⼯⼗分有吸引⼒。第三，是⼗分好的⼈才制度，Google对⼈才有⼗分⾼的要求，并且放权让员⼯做⾃我的事情。第四，是公司有⼀个创新的制度，并按照互联⽹的⽅式来创新。第五则是公司对⾃我的信任，李开复称公司上层对⾃我⼗分信任，就像他们对⼯程师很放⼼发明⾃我的技术⼀样。----李开复

34、把每位员⼯经营成创新的SBU并不断经营出⾼素质的⼈才的决定性因素就是管理者能否经营⾃我。----张瑞敏

35、如果你要成功，你就应朝新的道路前进，不好跟随被踩烂了的成功之路。——约翰·D洛克菲勒

36、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像⼒便成为⾃然科学理论的设计师。——廷德尔

37、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。

38、ISO――勇于创新――品质系统→设计/发展⽣产安装与售后服务之品质保证模式――――郭台铭

39、创新是科学房屋的性命⼒。――――阿西莫夫

40、致富的秘诀，在于“⼤胆创新眼光独到”⼋个⼤字。——陈⽟书

41、能正确地提出问题就是迈出了创新的第⼀步。----李政道

42、对于⼀个艺术家来说，如果能够打破常规，完全⾃由进⾏创作，其成绩往往会是惊⼈的。——卓别林

43、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分⽐最⼤的还是那些名不见经传的创新的中⼩企业;真正推动社会进步的也不是少数⼏个明星式的CEO，⽽是更多默默⼯作着的⼈，这些⼈也同样是名不见经传，甚⾄⽂化程度教育背景都不⾼，这些⼈中，有经理⼈企业家，还有创业者。――――彼得?德鲁克

44、作出重⼤发明创造的年轻⼈，⼤多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的⼈，他们做出了⼤师们认为不可能的事情来，让世⼈⼤吃⼀惊。——费尔马

45、⼀个⼈想做点事业，⾮得⾛⾃我的路。要开创新路⼦，最关键的是你会不会⾃我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第⼀步。——李政道

46、想像⼒⽐知识更重要，正因知识是有限的，⽽想像⼒概括着世界上的⼀切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦

47、“想⼲与不想⼲”是有没有职责感问题，是“德”的问题;“会⼲与不会⼲”是“才”的问题，但是不会⼲是被动的，是按照别⼈的要求去⼲;“能⼲与不能⼲”是创新的问题，即能不能不断提⾼⾃我的⽬标。----张瑞敏

48、蓝海⽅法是以创新为中⼼的⽅法，强调的是⽆⼈竞争的全新的市场空间和全新的商机。----杨?丽

49、创新的功能――促使竞争⽣态结构的改变，它带给咱们挑战传统的新观念，促使咱们推动全球分⼯的新思维，技术整合的新⽅法，⼈才培育的新⽅法――――郭台铭

50、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有⽐成功消失得更快的了。——⽐尔·萨波⾥托

51、将来，先进国家⽣产的产品价值只有很少⼀部分是从蓝领⼯⼈的劳动及从资本物中得来，⽽主要是从设想和创新中得到的。――――吉福德?平肖第三

52、距离已经消失，要么创新，要么死亡。----托马斯?彼得斯

53、天才的主要标记不是完美⽽是创造，天才能开创新的局⾯。----亚瑟?柯斯勒

54、富⼠康创新的四个阶段――垂直整合逆向整合横向整合多元整合(第⼀阶段指发展模具，第⼆阶段进⼊准系统，第三阶段⾛出PC，第四阶段指进⾏全球化的并购活动。)――――郭台铭

55、创新就是创造性地破坏。——熊彼特

56、把每位员⼯经营成创新的SBU并不断经营出⾼素质的⼈才的决定性因素就是管理者能否经营⾃我。----张瑞敏

57、科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出⾃：中国朗加明着《创新的奥秘》第14页----朗加明

58、⼲部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;⼜要有闯劲冲劲。――――张瑞敏