中级会计师《中级经济法》试题及答案

中级会计师《中级经济法》试题及答案第一部分：选择题（共30题，每题2分，共60分）
1.经济法属于以下哪个学科？
A. 金融学
B. 国际贸易学
C. 法学
D. 会计学
2.以下不属于经济法的内容的是：
A. 市场经济法规
B. 劳动法
C. 税法
D. 知识产权法
3.下列哪个法律规范了市场经济中的市场秩序？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《消费者权益保护法》
D. 《企业法》
4.我国加入的国际经济组织是：
A. 世界贸易组织（WTO）
B. 亚太经合组织（APEC）
C. 美洲经济共同体（MERCOSUR）
D. 非洲联盟（AU）
5.企业在市场经济中的地位是：
A. 主体
B. 载体
C. 观察者
D. 调节者
6.下列哪个法律规范了公司的设立和运营？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《消费者权益保护法》
7.下列哪个法律规范了劳动关系？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《消费者权益保护法》
8.企业在市场经济中的核心竞争力是：
A. 技术研发
B. 资金实力
C. 品牌形象
D. 市场营销
9.我国现行的《劳动法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
10.我国现行的《合同法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
11.下列哪个法律规定了公司与债权人之间的权益保护？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《消费者权益保护法》
12.下列哪个法律规定了国内市场竞争秩序的反垄断法？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《反垄断法》
D. 《消费者权益保护法》
13.下列哪个法律规范了消费者权益保护？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《消费者权益保护法》
14.我国现行的《反垄断法》是在哪年颁布的？
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
15.我国现行的《消费者权益保护法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
16.下列哪个法律规定了合同的订立和履行？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《消费者权益保护法》
17.根据《中华人民共和国合同法》规定，下列哪个合同是无效的？
A. 拍卖合同
B. 购房合同
C. 结婚合同
D. 员工劳动合同
18.下列哪个法律规定了公司治理的原则和制度？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《企业法》
19.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同自动终止的情形不包括：
A. 劳动者提前通知雇主的情况
B. 双方协商一致达成的终止劳动合同的情况
C. 劳动者退休的情况
D. 劳动合同期满
20.下列哪个法律规定了企业的设立和经营？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《企业法》
21.根据《中华人民共和国合同法》规定，下列哪个合同是被拒绝效力的？
A. 强制合同
B. 损害合同
C. 不公平合同
D. 约定合同
22.下列哪个法律规定了知识产权的保护？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《知识产权法》
D. 《消费者权益保护法》
23.我国现行的《知识产权法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
24.下列哪个法律规范了公司与股东之间的权益保护？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《劳动法》
D. 《消费者权益保护法》
25.下列哪个法律规定了产品质量的监督和管理？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《产品质量法》
D. 《消费者权益保护法》
26.我国现行的《产品质量法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
27.下列哪个法律规范了金融机构的监管？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《金融监管法》
D. 《消费者权益保护法》
28.我国现行的《金融监管法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
29.下列哪个法律规定了国际贸易的法律制度？
A. 《合同法》
B. 《公司法》
C. 《国际贸易法》
D. 《消费者权益保护法》
30.我国现行的《国际贸易法》是在哪年颁布的？
A. 1994年
B. 2001年
C. 2008年
D. 2015年
第二部分：问答题（共5题，每题20分，共100分）
1. 简述你对经济法的理解及其重要性。

经济法是研究经济活动中法律规范和法律制度的法学分支，是市场
经济体制下保障经济活动秩序、维护各方权益的重要法律基础。

经济
法的重要性表现在以下几个方面：
首先，经济法保障了市场经济的法制建设。

经济法规范了市场主体
之间的交易行为，保护了交易双方的权益，减少了交易中的风险，推
动了市场经济的发展。

其次，经济法维护了公平竞争的市场秩序。

经济法通过反垄断、反
不正当竞争等法律规定，保护了市场竞争的公平性，防止垄断行为和
不正当竞争的发生，维护了市场经济的健康发展。

再次，经济法保护了消费者的合法权益。

经济法规定了消费者的权
利和维权途径，保护了消费者在市场经济中的合法权益，提高了消费
者的满意度，促进了市场经济的良性循环。

最后，经济法规范了企业的经营行为。

经济法规定了企业的设立、
运营、合同签订等方面的法律规范，保护了企业的合法权益，推动了
企业的发展。

总之，经济法在市场经济中发挥了重要的作用，对于维护市场秩序、促进经济发展具有重要意义。

2. 简述公司治理的基本原则及其重要性。

公司治理是指规范公司组织结构和运作，保护股东利益和提高公司
价值的制度安排和管理方法。

公司治理的基本原则包括以下几点：
首先，公司治理应遵循法定原则。

公司在运作过程中必须遵守法律
法规的规定，不得违法违规。

其次，公司治理应遵循公开透明原则。

公司的信息应及时公开，关
键决策和重大事项应主动告知股东和相关利益相关方，确保信息对称，减少信息不对称的风险。

再次，公司治理应遵循平等保护原则。

公司应平等对待所有股东，
保护中小股东的合法权益，防止控股股东滥用权力损害其他股东利益。

最后，公司治理应遵循独立监督原则。

公司董事会应独立于经营层，实施有效的监督，防止董事会成员利益冲突，保证公司决策的科学性
和合理性。

公司治理的重要性表现在以下几个方面：
首先，良好的公司治理有助于提高公司的竞争力和创造力。

公司治
理机制的完善可以促使公司管理层更加负责任地履行职责，提高决策
的科学性和准确性，从而提高公司的竞争力和创新能力。

其次，公司治理有利于吸引投资和降低融资成本。

规范的公司治理
机制可以提高企业透明度和信誉度，吸引更多投资者的关注和投资，
并降低企业融资的成本。

再次，公司治理有利于保护股东利益和提高股东回报。

良好的公司
治理能够确保股东在公司决策中的权益得到充分保护，提高股东对公
司的信任度，从而提高股东回报率。

最后，公司治理有利于维护社会稳定和公共利益。

规范的公司治理机制可以减少公司内部冲突和纠纷的发生，保护投资者利益，维护市场秩序和社会稳定。

3. 简述我国劳动法中保护劳动者权益的主要内容。

我国劳动法保护劳动者权益的主要内容包括以下几点：
首先，劳动合同制度的保护。

劳动法规定了劳动合同订立与解除的条件和程序，保护劳动者与用人单位之间的合法权益。

劳动合同的签订可以确保劳动者获得正当的劳动报酬和社会保险保障。

其次，工时和休假制度的保护。

劳动法规定了劳动者的工时和休假制度，包括工作时间、休息日和节假日等，保护劳动者的休息权益。

再次，工资支付制度的保护。

劳动法规定了劳动者的工资支付方式和时间，保证劳动者按时获得工资报酬。

最后，劳动保护和社会保险制度的保护。

劳动法规定了劳动者在工作中的安全保护措施和权益保护机制，同时规定了社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障劳动者的生活安全和社会保障。

总之，我国劳动法通过劳动合同制度、工时和休假制度、工资支付制度以及劳动保护和社会保险制度等方面的规定，保护劳动者的合法权益，维护劳动者的合法权益和人格尊严。

4. 简述《中华人民共和国合同法》的基本原则及其适用范围。

《中华人民共和国合同法》是我国合同法律制度的重要法律，它的基本原则包括以下几点：
首先，平等自愿原则。

合同的订立应基于自愿和平等的原则，双方当事人应在。