安全员考试样题1
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安全员考试样题1
一、单选题
1、安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持()的方针。
A 安全第一、预防为主、综合治理
B 安全第一、预防为主
C 安全第一、以人为本
D 预防为主、综合治理
答案:A
解析:“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基
本方针。
2、生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A 主要负责人
B 安全管理人员
C 从业人员
D 工会
答案:A
解析:主要负责人是生产经营单位安全生产工作的第一责任人。
3、新《安全生产法》自()起施行。
A 2014 年 12 月 1 日
B 2015 年 1 月 1 日
C 2014 年 8 月 31 日
D 2014 年 10 月 1 日
答案:A
解析:了解新《安全生产法》的施行时间是安全员的必备知识。
二、多选题
1、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。
A 危险因素
B 防范措施
C 事故应急措施
D 安全操作规程
答案:ABC
解析:从业人员有知情权,了解这些内容有助于保障自身安全。
2、下列属于事故处理“四不放过”原则的是()。
A 事故原因未查清不放过
B 责任人员未处理不放过
C 整改措施未落实不放过
D 有关人员未受到教育不放过
答案:ABCD
解析:“四不放过”原则是处理事故的重要准则。
3、安全标志分为()。
A 禁止标志
B 警告标志
C 指令标志
D 提示标志
答案:ABCD
解析:这四类安全标志在工作场所中常见,安全员需要熟知。
三、判断题
1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:正确
解析:这是从业人员的基本义务。
2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证
从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和
安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培
训合格的从业人员,不得上岗作业。()
答案:正确
解析:培训和教育是保障安全生产的重要环节。
3、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,
取得相应资格,方可上岗作业。()
答案:正确
解析:特种作业具有较高的危险性,必须严格要求。
四、简答题
1、简述安全生产事故隐患的定义和分类。
答:安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生
产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行
为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一
般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的
隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部
停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因
素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2、请阐述安全生产责任制的主要内容。
答:安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防
为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技
术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。其内容包括企业各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全
工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度;企业中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业
务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位中的车间、工段、
班组等各级组织都应在各自的工作范围内对安全生产负责;所有从业
人员在生产过程中应遵守安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,对本岗位的安全生产负责。
五、案例分析题
某工厂发生一起机械伤害事故,一名工人在操作机床时,手臂被卷
入机床,造成重伤。经过调查,发现该工人未经过专门的培训,操作
机床时违反了操作规程。同时,工厂的安全管理制度不完善,对员工
的安全教育也不到位。
问题:
1、分析这起事故的原因。
2、提出预防类似事故再次发生的措施。
答:1、这起事故的原因主要包括:
人的不安全行为:工人未经过专门培训,缺乏必要的操作技能和安全知识,违反操作规程进行操作。
物的不安全状态:机床可能存在防护装置缺失或失效等安全隐患。
管理缺陷:工厂安全管理制度不完善,对员工的安全教育培训不到位,没有对设备进行有效的维护和检查。
2、预防类似事故再次发生的措施有:
加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备必要的安全知识和操作技能,严格遵守操作规程。
完善安全管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责,加强安全监督检查。
对设备进行全面的安全检查和维护,确保防护装置完好有效。
建立事故应急预案,提高应对突发事件的能力。