优质护理服务理论必考试题

人民医院优质护理服务理论必考试题科室：姓名：得分：
一，单选题：（每题 1.5 分，共 85.5 分）
1、需特级护理的患者晨间护理的内容不包括（）
A 整理床单位
B 面部清洁和梳头
C 口腔护理
D 会阴护理
2、特级护理的患者晚间护理的内容包括（）
A 卧位护理
B 排泄护理
C 口腔护理
D 患者安全管理
3、协助患者翻身及有效咳嗽的间隔时间为（）
A 1 次 /2 小时
B 2 次 /1 小时
C 1 次 /3 小时
D 1 次/4 小时
4、患者留置尿管护理需（）
A 2 次 /周
B 2 次 /日
C 1 次 /日
D 3 次/日
5、对患者进行卧位护理时，可进行以下哪种项目（）
A 床上使用便器
B 协助床上移动
C 床上洗头
D 协助更衣
6、根据病情协助患者沐浴或擦浴间隔时间可以定为( )
A 1 次 /2-3 日
B 1 次 /3-5 日
C 1 次 /4-6 日
D 1 次 /1-2 日
7、整理床单位时，应遵循什么原则（）
A 节约原则
B 清洁原则
C 节力安全原则
D 舒适原则
8、整理床单位的工作目标是（）
A 节约
B 节力
C 增进舒适
D 安全
9、整理床单位时需要采用（）
A 干扫法
B 湿扫法
C 不需清扫
D 干、湿扫法均使用
10、进行面部清洁和梳头时，不需要（）
A 告知患者，做好准备
B 选择时间
C 协助患者取舒适体位
D 评估患者年龄
11、口腔护理可以（）
A 治疗口腔感染
B 使患者面部清洁
C 促进痰液排出
D 保持呼吸道通畅
12、化疗、放疗、使用免疫抑制剂患者可以用（）清洁口腔。

A 生理盐水
B 漱口液
C 灭菌用水
D 碳酸氢钠溶液
13、对昏迷患者口腔护理时，不需要使用（）配合进行。

A 开口器
B 舌钳
C 压舌板
D 口咽通气管
14、口腔护理时必须在（）清点核对棉球数量。

A 操作前后
B 操作中
C 终末处置前后
D 不需清点
15、足部清洁的工作目标是（）
A 保持足部清洁
B 促进足部血液循环
C 预防感染
D 治疗感染
16、协助患者进食、进水时，不需要评估的内容有（）
A 液体出入量
B 有无偏瘫
C 视力减退
D 听力减退
17、协助患者进食过程中，护士应注意的内容不包括（
）
A 食物温度
B 食物软硬度
C 饮食种类
D 患者的咀嚼能力
18、为保证患者治疗效果，进食进水前先评估（）
A 餐前、餐中用药
B 饮食种类
C 自行进食能力
D 食物温度
19、翻身叩背时，应严格掌握叩背原则（）
A 从下至上、从外至内
B 从上至下、从外至内
C 从下至上、从内至外
D 从上至下、从内至外
20、翻身拍背时，（）禁止背部叩击。

A 高血压
B 低血压
C 胫骨骨折
D 肢体肌力减退
21、翻身前要评估患者（）是不正确的。

A 年龄
B 体重
C 性别
D 病情
22、压疮预防与护理应遵循的原则不包括（）。

A 安全
B 节力
C 消毒隔离
D 无菌技术
23、小便失禁的患者，根据医嘱可以采取相应的保护措施，如（）
A 进行膀胱功能训练
B 进行盆底肌的训练
C 可以采用尿垫
D 保护患者隐私
24、出院病人床单位处理不妥的是（）
A 床头桌床旁椅用过氧乙酸擦拭
B 床单位消毒后铺备用床
C 被褥，枕芯可紫外线消毒
D 被褥，枕芯日光暴晒 5 小时
25、测肛温时将肛温计轻轻插入肛门（）厘米
A 1-2 厘米
B 2-3 厘米
C 3-4 厘米
D 4-5 厘米
26、下列不能使病人体温值偏高的因素有( )
A 进食后立即测量体温
B 使用镇静剂后立即测量体温C．下午 6 点测量体温D．焦虑时测量体温
27、在发热的表现中，属于客观资料的是( )
A．畏寒B．触摸有热感C．呼吸、脉搏增快D．皮肤苍白或颜面潮红
28、尿潴留患者一次导出尿量不应超过（）
A 800
B 1000
C 1500
D 2000
29、测量血压时听不清或有异常时，应间隔（）分钟后重测。

A 5-10 分钟
B 10-15 分钟
C 1-2 分钟
D 30 分钟
30、关于胃肠减压的护理下列哪项不正确（）
A 病人应禁食
B 保持减压管通畅
C 胃管堵塞禁止冲洗
D 注意口腔护理
31、为阿米巴痢疾患者灌肠时，患者应取（）
A 左侧卧位
B 右侧卧位
C 截石位
D 头低足高位
32、超声雾化吸人后，不需消毒的物品是( )
A 水槽
B 雾化罐
C 螺纹管
D 口含嘴
33、雾化吸人的常用药物不包括：( )
A 氨茶碱
B 庆大霉素
C 地塞米松
D 洛贝林
34、强心苷中毒最常见的早期症状为（）
A 头痛
B 胃肠道反应
C 房室传导阻滞
D 低血钾
35、为伤寒患者灌肠时，灌肠液量不能超过（）毫升
A 300
B 500
C 800
D 1000
36、密闭式静脉输液技术规范要点不包括（）
A 无菌技术
B 医嘱执行制度
C 标准预防
D 安全给药原则
37、为患者置静脉留置针前应评估内容不包括（）
A 病情
B 治疗
C 穿刺部位皮肤和血管情况
D 肢体活动度
38、采血后指导患者按压穿刺点（）分钟
A 3 分钟
B 5 分钟
C 3-5 分钟
D 5-10 分钟
39、静脉输液拔针后嘱咐患者按压穿刺点（）勿揉
A 2-3 分钟
B 3-5 分钟
C 5 分钟
D 5-10 分钟
40、物理降温时应避开的部位（）除外
A 腹部
B 枕后
C 心前区
D 腹股沟
41、经鼻（口腔）吸痰前后给予高流量氧气吸入( ) 分钟
A 2 分钟
B 3 分钟
C 5 分钟
D 10 分钟
42、吸痰过程中应密切观察患者血氧饱和度情况，低于（
）时应立即停止吸痰
A 80%
B 85%
C 90%
D 95%
43、吸痰时应遵循原则除外（）
A 无菌技术
B 标准预防
C 消毒隔离
D 节力原则
44、吸痰过程中应鼓励患者（）
A 深吸气
B 多饮水
C 咳嗽
D 勤翻身
45、心电监测技术的工作目标不包括（）
A 遵医嘱正确监测心率
B 心律
C 动态评价病情变化
D 治疗
46、测口温时应将体温表怎样放置（）
A 体温计平放于患者舌下
B 体温计斜放于患者舌下
C 体温计平放于患者舌上
D 体温计斜放于患者舌上
47、鼻饲患者胃内容物超过（）毫升时，应通知医生减量或暂停鼻饲
A 100
B 120
C 150
D 200
48、鼻饲液温度为（）
A 35-38℃
B 36-40℃
C 38-40℃
D 40-42℃
49、为伤寒患者灌肠时，液面距肛门不得超过（）
A 30
B 50
C 80
D 100
50、关于清洁灌肠，下列说法正确的是（）
A 应反复多次，首先用肥皂水，再用温开水，直至排出液澄清
B 应反复多次，首先用温开水，再用肥皂水，直至排出液澄清
C 应反复多次，首先用肥皂水，再用生理盐水，直至排出液澄清
D 应反复多次，首先用生理盐水，再用肥皂水，直至排出液澄清
51、脉搏异常的患者，测脉搏时应测（）
A 30 秒
B 60 秒
C 120 秒
D 180 秒
52、经鼻（口腔）吸痰前后应给予（）氧气吸入
A 100%纯氧
B 高流量
C 中流量
D 低流量
53、关于皮内注射，不正确的是（）
A 告知患者皮试后 20 分钟内不要离开病房
B 不要按揉注射部位
C 皮试液不需现配先用
D 抢救药物与设备处于备用状态
54、采血后，哪些病人需要适当延长穿刺部位的按压（）
A 老人
B 儿童
C 极度瘦弱者
D 凝血机制差的患者
55、输血完毕，贮血袋应如何保存（）
A 在4℃冰箱保存 48 小时
B 在4℃冰箱保存 24 小时
C 在6℃冰箱保存 48 小时
D 在6℃冰箱保存 24 小时
56、血糖监测时应遵循的原则哪项是错误的（）
A 遵循查对制度
B 遵循无菌技术原则
C 遵循标准预防原则
D 遵循一般预防原则
57、“优质护理服务示范工程”的主题是（）
A 夯实基础护理、提供满意服务
B 强化基础护理、深化护理内涵
C 强化基础护理、提供护理质量
D 夯实基础护理、提升护理队伍的职业形象
一、简答题（共 14.5 分）
1,优质护理服务的主题：（2 分）
2、优质护理服务的目标（三满意、六满意）：（2 分）3,三查八对的内容：（2 分）
4、基础护理的具体工作内容：（2.5 分）
5、重病人基础护理落实目标：（2 分）
6,重病人病情“十知道”：（2 分）
7,病情观察四及时：（2 分）
金...... 院
医院各科室工作职责
前言
为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。

医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。

各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。

院长职责 (3)
办公室主任职责 (3)
医务科主任职责 (3)
门诊医生职责 (4)
主治医师职责 (4)
住院医师职责 (5)
护理部主任职责 (5)
主管护师职责 (6)
门诊护士职责 (6)
病房护士职责 (6)
药剂科主任职责 (7)
药剂师（中药师）职责 (7)
药剂士（中药剂士）职责 (7)
药剂员（中药剂员）职责 (8)
检验科主任职责 (8)
检验师职责 (8)
检验士职责 (9)
检验员职责 (9)
放射科主任职责 (9)
放射科主治医师职责 (10)
放射科医师职责 (10)
放射科技师职责 (10)
放射科技士、技术员职责 (10)
人事科主任职责 (11)
总务科科长职责 (11)
财务科科长职责 (11)
食堂管理员职责 (12)
被服供应站（洗衣房）工作人员职责 (12)
院长职责
１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

９．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

10．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预
决算，关心职工生活。

１1．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

１
2．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

办公室主任职责
１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有
关文件，并负责督促其贯彻执行。

３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

４．负责本室人员的政治学习。

领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、
人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

５．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

6．负责院长临时交办的其他工作。

办公室副主任协助主任负责相应的工作。

医务科主任职责
１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。

经常督促检查，按时
总结汇报。

３．深入各科室，了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和常
规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术
水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。

组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

９．领导医务科及所属人员的政治学习。

抓好病案统计、图书资料管理工作。

10．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

医务科副科长协助科长负责相应的工作。

门诊医生工作职责
一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。

二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。

三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。

四、贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

五、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。

根据本院情况及时进行合理的归类与整改。

六、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。

七、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。

八、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。

在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。

九、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开5 分钟之内请告知楼层导医。

对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。

十、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

主治医师职责
１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

２．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

３．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

4．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

8．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

住院医师职责
１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行
政管理工作。

２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错
事故发生。

３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做
好下午、晚间查房和巡视工作。

主治医师不在时代理主治医师工作。

４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

7．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

护理部主任（总护士长）职责
１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审
批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基
础护理和执行分级护理制度。

３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

４．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。

定期进行业务技术考核。

５．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

负责院内护理人员的调配，并向院
长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

对于护理人员发生的差错事故得与各科室
共同研究处理。

６．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

７．提请总务科安排护士生活上有关问题。

８．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、
常规化、规格化。

９．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

１０．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

１１．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

1 2．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。

主管护师职责
１．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

２．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

３．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

４．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

５．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

６．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

７．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

８．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。

指导全科护师、护士开展科
研工作。

９．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

10．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

门诊部护士职责
１．在门诊部护士长领导下进行工作。

２．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

３．协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

４．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

５．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。

６．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

７．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差
错事故。

８．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。

9．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

病房护士职责
１．在护士长领导和护师指导下进行工作。

２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项
护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

３．做好基础护理和精神护理工作。

经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常
及时报告。

４．认真做好危重病人的抢救工作。

５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。

经常征求病人意见，改进护理
工作。

在出院前做好卫生保健宣传工作。

８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

９．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

10．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

药剂科主任职责
１．在院长领导下，领导药剂科各项工作。

制定药剂科工作计划，组织实施，经常
督促检查，按期总结汇报。

２．拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

３．组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证
配发的药品质量合格。

４．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领
导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

５．经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。

得知有危重病员抢救时，组
织人员积极参加，主动配合。

６．领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

７．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

８．组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

９．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

１０．组织实施药品登记、统计工作。

１１．确定本科人员轮换和值班。

1 2．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

副主任协助主任负责相应的工作。

药剂师（中药师）职责
１．在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

２．指导和参加药品调配、制剂工作。

认真执行各项规章制度和技术操作规程，严
防差错事故。

３．负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

４．参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

５．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研
究处理，并向上级报告。

６．担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

7．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

药剂士（中药剂士）职责
１．在药剂师的指导下进行工作。

２．按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、
登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

３．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管
理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

４．担负药剂员的业务学习和技术指导。

５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，
严防差错事故。

６．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能
良好。

7．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

药剂员（中药剂员）职责
１．在药剂师、士指导下进行工作。

２．负责处方调配和一般制剂工作。

３．协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。

４．协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。

５．负责所在工作室的清洁卫生工作。

６．根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。

7．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

检验科主任职责
１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和
消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

４．参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

５．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

搞好进修、
实习人员的培训及临床教学。

６．确定本科人员轮换和值班。

７．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。

学习使用国内外新技术，不断改
进各种检验方法。

８．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

9．贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等有关规定。

副主任协助主任负责相应的工作。

检验师职责
１．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

２．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的
技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

３．负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

４．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

５．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。