以党建为引领推动国有企业高质量发展
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
拓宽培养渠道
通过与高校、科研机构等合作，引进外部优质资源，提高人才培养 质量。
完善激励机制
建立科学合理的绩效考核和薪酬体系，激发员工的积极性和创造力 。
党建引领下的人才队伍建设
优化人才结构
根据企业发展战略和市场需求，合理配置人才资 源，提高人才队伍的整体素质。
加强团队建设
通过开展团队活动、加强沟通协作等方式，增强 团队凝聚力和执行力。
02
党建引领下的国有企业改革
党建在国有企业改革中的作用
01
02
03
政治引领
党建为国有企业改革提供 了政治方向和组织保障， 确保改革符合党和国家的 方针政策。
思想引领
通过加强党建工作，引导 国有企业员工树立正确的 价值观和使命感，增强企 业凝聚力和向心力。
组织保障
党建在国有企业改革中发 挥了组织保障作用，为改 革提供坚强的组织领导和 人才支持。
党建引领下的国有企业国际化发展
拓展国际市场
积极参与国际市场竞争 ，推动企业国际化进程 。
合作共赢
加强与国际企业的合作 ，实现互利共赢的局面 。
风险防范
建立健全风险防范机制 ，确保企业在国际化发 展中的安全稳定。
THANKS
谢谢您的观看
通过党建活动，引导员工树立正 确的价值观，增强企业凝聚力和 向心力。
提升综合素质
通过党组织的培养和教育，提高 员工的政治素质、思想觉悟和职 业道德。
促进人才成长
党组织关注员工的成长和发展， 提供培训和晋升机会，激发员工 的积极性和创造力。
党建引领下的人才培养模式创新
创新培训方式
结合时代特点和企业实际情况，采用线上与线下相结合、理论学 习与实践锻炼相结合的培训方式。
党组织参与国有企业重大问题决策，发挥 把方向、管大局、保落实的作用，推动企 业科学决策、民主决策。
组织保障
监督制约
党组织通过培养选拔优秀党员干部、加强 基层组织建设等措施，为企业高质量发展 提供组织保障和人才支持。
党组织加强对国有企业的监督制约，通过 党风廉政建设和反腐败斗争，确保企业健 康发展、行稳致远。
环保公益活动
03
鼓励和支持国有企业参与环保公益活动，提高企业的社会形象
和品牌价值。
党建引领下的国有企业公益事业参与
公益事业导向
党组织引导国有企业积极参与公益事业，推动企业承担更多的社 会责益项目的选择和策划，确保项目符合党和 国家的方针政策，具有社会价值和可持续性。
3
监督评价
党组织参与对国有企业履行社会责任的监督和评 价，确保企业行为的合规性和社会效益。
党建引领下的国有企业环保责任
环保意识培养
01
通过党建工作，提高国有企业员工的环保意识和责任感，推动
企业积极履行环保责任。
绿色发展理念
02
将绿色发展理念融入企业发展规划，通过技术创新和产业升级
，降低企业生产活动对环境的影响。
政治核心
党组织是国有企业的政治核心，通过开展思想政治工作， 发挥党员干部的先锋模范作用，推动企业形成良好的政治 生态和文化氛围。
组织保障
党组织为国有企业提供组织保障，通过建立健全党的组织 体系和管理制度，确保党的路线方针政策得到有效贯彻执 行。
党建对国有企业发展的推动作用
思想引领
决策支持
党组织通过加强思想政治教育，引导广大 党员干部树立正确的世界观、人生观和价 值观，为企业高质量发展提供思想保障。
党建对国有企业发展的推动作用
党建在国有企业中的地位
党建引领是国有企业高质量发展的根本保证：通 过加强党的建设，发挥党组织在国有企业中的领 导核心和政治核心作用，能够为国有企业高质量 发展提供坚强政治保证和组织保障。
党建在国有企业中的地位
领导核心
党组织在国有企业中处于领导核心地位，负责把握企业发 展方向，参与重大问题决策，确保企业始终沿着正确方向 前进。
发挥榜样作用
选拔优秀党员和先进典型，发挥其示范引领作用 ，激发员工的荣誉感和归属感。
04
党建引领下的国有企业社会责 任
党建在国有企业履行社会责任中的作用
1 2
指导思想
党建为国有企业履行社会责任提供了重要的思想 武器和行动指南，确保企业行为符合党和国家的 方针政策。
组织保障
党组织在国有企业中发挥领导核心和政治核心作 用，为履行社会责任提供组织保障和人才支持。
以党建为引领推动国有企业 高质量发展
汇报人： 2023-12-24
目录
• 党建引领的重要性 • 党建引领下的国有企业改革 • 党建引领下的国有企业人才培
养 • 党建引领下的国有企业社会责
任 • 党建引领下的国有企业未来发
展展望
01
党建引领的重要性
党建与国有企业的关系
党建是国有企业的独特优势：国有企业作为中国 特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须 坚持党的领导，加强党的建设，确保企业发展方 向正确、管理高效。
强化社会责任
国有企业应积极履行社会责任，推动经济、社会和环境的可持续发展 。
党建引领下的国有企业创新发展
科技创新
加强科技创新投入，提高企业自主创新能力，推动产业升级和转 型。
管理创新
优化企业管理体系，引入先进的管理理念和方法，提升企业管理水 平。
文化创新
培育具有特色的企业文化，激发员工的创造力和凝聚力。
党建引领下的国有企业组织结构改革
优化组织架构
以党建为指导，优化国有 企业组织架构，提高企业 运行效率和决策水平。
加强党组织建设
在国有企业组织结构改革 中，加强党组织建设，发 挥党组织在企业的领导核 心作用。
完善治理结构
通过党建引领，完善国有 企业治理结构，建立健全 现代企业制度。
党建引领下的国有企业经营机制改革
公益事业合作
鼓励国有企业与政府部门、社会组织等建立公益事业合作关系， 形成良好的社会共治格局。
05
党建引领下的国有企业未来发 展展望
党建引领下的国有企业发展趋势
坚持党的领导
在国有企业发展中，必须始终坚持党的领导，确保企业发展方向与 国家战略相一致。
深化改革创新
以改革创新为动力，推动国有企业体制机制创新，提升企业核心竞 争力。
创新经营理念
以党建为引领，推动国有企业经 营理念创新，增强企业市场竞争
力。
完善激励机制
在党建引领下，完善国有企业激励 机制，激发员工的积极性和创造力 。
加强风险防控
通过党建引领，加强国有企业风险 防控体系建设，确保企业稳定发展 。
03
党建引领下的国有企业人才培 养
党建在人才培养中的作用
培养核心价值观
通过与高校、科研机构等合作，引进外部优质资源，提高人才培养 质量。
完善激励机制
建立科学合理的绩效考核和薪酬体系，激发员工的积极性和创造力 。
党建引领下的人才队伍建设
优化人才结构
根据企业发展战略和市场需求，合理配置人才资 源，提高人才队伍的整体素质。
加强团队建设
通过开展团队活动、加强沟通协作等方式，增强 团队凝聚力和执行力。
02
党建引领下的国有企业改革
党建在国有企业改革中的作用
01
02
03
政治引领
党建为国有企业改革提供 了政治方向和组织保障， 确保改革符合党和国家的 方针政策。
思想引领
通过加强党建工作，引导 国有企业员工树立正确的 价值观和使命感，增强企 业凝聚力和向心力。
组织保障
党建在国有企业改革中发 挥了组织保障作用，为改 革提供坚强的组织领导和 人才支持。
党建引领下的国有企业国际化发展
拓展国际市场
积极参与国际市场竞争 ，推动企业国际化进程 。
合作共赢
加强与国际企业的合作 ，实现互利共赢的局面 。
风险防范
建立健全风险防范机制 ，确保企业在国际化发 展中的安全稳定。
THANKS
谢谢您的观看
通过党建活动，引导员工树立正 确的价值观，增强企业凝聚力和 向心力。
提升综合素质
通过党组织的培养和教育，提高 员工的政治素质、思想觉悟和职 业道德。
促进人才成长
党组织关注员工的成长和发展， 提供培训和晋升机会，激发员工 的积极性和创造力。
党建引领下的人才培养模式创新
创新培训方式
结合时代特点和企业实际情况，采用线上与线下相结合、理论学 习与实践锻炼相结合的培训方式。
党组织参与国有企业重大问题决策，发挥 把方向、管大局、保落实的作用，推动企 业科学决策、民主决策。
组织保障
监督制约
党组织通过培养选拔优秀党员干部、加强 基层组织建设等措施，为企业高质量发展 提供组织保障和人才支持。
党组织加强对国有企业的监督制约，通过 党风廉政建设和反腐败斗争，确保企业健 康发展、行稳致远。
环保公益活动
03
鼓励和支持国有企业参与环保公益活动，提高企业的社会形象
和品牌价值。
党建引领下的国有企业公益事业参与
公益事业导向
党组织引导国有企业积极参与公益事业，推动企业承担更多的社 会责益项目的选择和策划，确保项目符合党和 国家的方针政策，具有社会价值和可持续性。
3
监督评价
党组织参与对国有企业履行社会责任的监督和评 价，确保企业行为的合规性和社会效益。
党建引领下的国有企业环保责任
环保意识培养
01
通过党建工作，提高国有企业员工的环保意识和责任感，推动
企业积极履行环保责任。
绿色发展理念
02
将绿色发展理念融入企业发展规划，通过技术创新和产业升级
，降低企业生产活动对环境的影响。
政治核心
党组织是国有企业的政治核心，通过开展思想政治工作， 发挥党员干部的先锋模范作用，推动企业形成良好的政治 生态和文化氛围。
组织保障
党组织为国有企业提供组织保障，通过建立健全党的组织 体系和管理制度，确保党的路线方针政策得到有效贯彻执 行。
党建对国有企业发展的推动作用
思想引领
决策支持
党组织通过加强思想政治教育，引导广大 党员干部树立正确的世界观、人生观和价 值观，为企业高质量发展提供思想保障。
党建对国有企业发展的推动作用
党建在国有企业中的地位
党建引领是国有企业高质量发展的根本保证：通 过加强党的建设，发挥党组织在国有企业中的领 导核心和政治核心作用，能够为国有企业高质量 发展提供坚强政治保证和组织保障。
党建在国有企业中的地位
领导核心
党组织在国有企业中处于领导核心地位，负责把握企业发 展方向，参与重大问题决策，确保企业始终沿着正确方向 前进。
发挥榜样作用
选拔优秀党员和先进典型，发挥其示范引领作用 ，激发员工的荣誉感和归属感。
04
党建引领下的国有企业社会责 任
党建在国有企业履行社会责任中的作用
1 2
指导思想
党建为国有企业履行社会责任提供了重要的思想 武器和行动指南，确保企业行为符合党和国家的 方针政策。
组织保障
党组织在国有企业中发挥领导核心和政治核心作 用，为履行社会责任提供组织保障和人才支持。
以党建为引领推动国有企业 高质量发展
汇报人： 2023-12-24
目录
• 党建引领的重要性 • 党建引领下的国有企业改革 • 党建引领下的国有企业人才培
养 • 党建引领下的国有企业社会责
任 • 党建引领下的国有企业未来发
展展望
01
党建引领的重要性
党建与国有企业的关系
党建是国有企业的独特优势：国有企业作为中国 特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须 坚持党的领导，加强党的建设，确保企业发展方 向正确、管理高效。
强化社会责任
国有企业应积极履行社会责任，推动经济、社会和环境的可持续发展 。
党建引领下的国有企业创新发展
科技创新
加强科技创新投入，提高企业自主创新能力，推动产业升级和转 型。
管理创新
优化企业管理体系，引入先进的管理理念和方法，提升企业管理水 平。
文化创新
培育具有特色的企业文化，激发员工的创造力和凝聚力。
党建引领下的国有企业组织结构改革
优化组织架构
以党建为指导，优化国有 企业组织架构，提高企业 运行效率和决策水平。
加强党组织建设
在国有企业组织结构改革 中，加强党组织建设，发 挥党组织在企业的领导核 心作用。
完善治理结构
通过党建引领，完善国有 企业治理结构，建立健全 现代企业制度。
党建引领下的国有企业经营机制改革
公益事业合作
鼓励国有企业与政府部门、社会组织等建立公益事业合作关系， 形成良好的社会共治格局。
05
党建引领下的国有企业未来发 展展望
党建引领下的国有企业发展趋势
坚持党的领导
在国有企业发展中，必须始终坚持党的领导，确保企业发展方向与 国家战略相一致。
深化改革创新
以改革创新为动力，推动国有企业体制机制创新，提升企业核心竞 争力。
创新经营理念
以党建为引领，推动国有企业经 营理念创新，增强企业市场竞争
力。
完善激励机制
在党建引领下，完善国有企业激励 机制，激发员工的积极性和创造力 。
加强风险防控
通过党建引领，加强国有企业风险 防控体系建设，确保企业稳定发展 。
03
党建引领下的国有企业人才培 养
党建在人才培养中的作用
培养核心价值观