论人格特质“大五”因素模型与“大七”因素模型

论人格特质“大五”因素模型与“大七”因素模型
发表时间：2013-07-09T09:08:57.700Z 来源：《现代教育科研论坛》2012年第8期供稿作者：李乐
[导读] .“大五”因素模型与“大七”因素模型间的比较
李乐
（乌鲁木齐市第十九中学新疆乌鲁木齐 830063）
【摘要】本文对人格特质“大五”因素模型和“大七”因素模型进行了综述，以此对两大理论作比较，从中发现二者的异同之处，之后简要评价了这两大理论，最后简单的对人格心理学特质理论的未来发展作了展望。

【关键词】人格特质；“大五”模型；“大七”模型；因素分析；人格维度
On the personality "Big Five" factor model "Big Seven" factor model
Li le
【Abstract】personality "Big Five" factor model, and the "Big Seven factor model were reviewed in order to compare the two theories, and found both similarities and differences, and after a brief evaluation of the two major theories Finally, the future development of the trait theory of personality psychology prospected.
【Key words】personality; "Big Five" model; personality dimensions of the "Big Seven" model; factors analysis; Personality Dimensions
引言：一个人要向一位素昧生平的人介绍或者说是描述自己的个性并不是件容易的事，像大多数人一样，或许你会采用两种方式：一是你可能会用描述自己属于哪种人格类型来进行介绍，比如你属于独立型或安静型等；二是你可能会用描述自己的性格特点来进行介绍，比如友好或热心等等。

这第二种方式在人格心理学上被称作特质论，也就是用多个基本的特质来描述人在功能上广泛的规律性或一致性。

每个特质都是对立两端联系起来所构成的一个维度，任何人在这个维度上都有一个确定的位置。

在人格心理学特质论研究领域中最具代表性的特质理论是人格五因素结构理论和人格七因素结构理论，通常将其叫做“大五”因素模型和“大七”因素模型。

1.人格特质“大五”因素模型的研究内容
20世纪60年代以来，在一系列运用因素分析法对自然语言中人格特质形容词的分析研究中，都得到了五个基本人格因素或维度，后人把Tubes和Christal在1961年运用因素分析发现的五个相对显著而且稳定的因素：①精力充沛②愉快③可以信赖④情绪稳定⑤文雅，与在此之前Fiske于1949年得出的相类似的结果称之为“大五”因素。

尽管不同的研究者对每个因素或维度的界定和命名不尽相同，但其基本含义是一致的。

1990年，约翰综合多相研究结果，对人格五因素分别命名为：①外向因素，典型特征是外向、热情、充满活力，简称E因素；
②神经质或稳定性因素，其负面特征有神经质、消极、敏感和焦虑等，简称N因素；③友善愉快因素，以愉快、利他、有感染力为典型特征，简称A因素；④责任意志因素，典型特征为公正、克制、拘谨，简称C因素；⑤创新开放因素，以率直、富于创造和思路新颖为典型人格特征，简称O因素。

研究者们普遍认为，这五种人格维度为人们描述个体差异提供了一个较全面的人格结构框架，由此形成人格五因素模型。

2.人格特质“大七”因素模型的研究内容
1987年Tellegen和Waller率先提出了人格的七个维度：①正情绪性（PEM）。

标定词包括：抑郁的、郁闷的、勇敢的、活泼的等。

②负价（NVAL）。

标定词包括：心胸狭窄的、自负的、凶暴的等。

③正价（PVAL）。

标定词包括：老练的、机智的、勤劳多产的等。

④负情绪性（NEM）。

标定词包括：坏脾气的、狂怒的、冲动的等。

⑤可靠性（DEP）。

标定词包括：灵巧的、审慎的、仔细的、拘谨的等。

⑥适意（AGR）。

标定词包括：慈善的、宽宏大量的、平和的、谦卑的等。

⑦因袭性（CONV）。

标定词包括：不平常的、乖僻的等等。

Benet等的研究发现，美国人用以自我描述的“大七”因素结构及其主要标定词，同样可以在西班牙人自我或同伴描述中找到，但是，个别标定词，如“不平常的”，在美国为因袭性维度的负标定词，在西班牙样本中则被归入正价维度，这说明对维度的不同的理解反映两种文化价值观间的差异，这同时也说明“大七”模型具有一定的普遍性和稳定性。

3.“大五”因素模型与“大七”因素模型间的比较
3.1异同之处；“大七”中正价和负价是两个新人格维度，除这两个评价维度之外，其余五个维度：正情绪性、负情绪性、可靠性、适意和因袭性，分别与“大五”的外向因素、神经质或稳定性因素、责任意志因素、友善愉快因素、创新开放因素有大致的对应关系。

两模型之间有五个或者说有至少四个维度有对应关系，指的是它们相类似，但不是完全相同，例如，“大五”中的“友善愉快因素”和“大七”中的“适意（性）”这一因素相对应，该因素包括涉及的一些特质词如“愉快的”﹑“利他的”﹑“有感染力的”等，而在“大七”中却找不到或说是不包含这些词。

这证明“大五”中的该因素兼有情绪和行为两种倾向，而“大七”中的该因素却没有体现出情绪性，基本仅仅是指行为倾向。

“大五”和“大七”两因素模型最大的分歧点在于是否将评价性特质词纳入分析范围，或者是否承认评价是人格的重要特质。

3.2两因素模型的评价；“大五”是当代人格心理学的新型特质理论。

FFM的研究影响到了心理语言学，跨文化心理学，及认知理论等领域的发展，此外，它还在产生其它影响，现在FFM的研究已将行为评价与因素相联系，研究范围也深入到人格测量，临床心理学等领域，因此，大多数人格心理学家都认为“大五”是有其贡献和价值的。

但是，“大五”没有像它所声称的那样完全抓住了自然语言的人格范围，而且在做因素分析之前就删除了评价性术语，有的甚至删除了描述暂时状态的（如心境）的术语。

另外，在做因素分析前的选词标准主观随意性大，词表的内容有偏颇，可能出现一系列的决策误差，从本质上说人格不可能简单的归结为几个因素就了事了。

FFM远未揭示因素之间的交互作用，只是体现了人格的静态性，人格最富魅力的动态过程却毫无涉及。

“大七”模型主要有两点创新之处：第一，它采取相对宽容的选词标准，减少了主观人为性；第二，明确提出并证实人格描述基本是一种评价过程。

“大七”力求全面反映语言的自然状况，研究者分层抽取特质词，稍加同义、熟悉度判断选择后供因素分析用，这种办法出现系统误差的可能性小一些。

这也就使得特质词选词过程相对容易化，增强了分析过程的客观性，更能反映自然语言全貌。

但与此同时“大七”选词法可能会有随机误差。

另外，照心理学通常的说法，性格是对人格的评价，人格本身应当没有评价色彩，所以“大七”将评价维度引入人格维度研究，显然是混淆了
性格和人格这两个概念。

3.3人格特质理论未来展望；由上述对“大五”和“大七”的研究看来，人格特质理论真可谓是生气勃勃、百花齐放，可细细想来，现存的包括“大五”和“大七”在内的几大特质理论已经显得宽泛化和多元化。

所以说人格特质需要，同时也期待一个比较全面、系统、综合的，更具可取性的理论，它应当是一个在横向上能把握人格的静态结构，在纵向上能解释动态发展过程，同时还具有灵活、开放属性的一个理论。

因此，在遥远的将来，正如许多人所期盼的，人格会成为社会科学研究的核心，到那时或许人格特质在一个大理论，一个统一的思想指导下进行研究会更为有效。

参考文献
[1]《心理学》人大复印资料 2000年8月.
[2]《心理科学》中国心理学会 1999年1月.
[3]《人格心理学》郑雪主编广州暨南大学出版社 2003年6月. 收稿日期：2012-08-26。