药学心得体会（实用8篇）

药学心得体会（实用8篇）
当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。

我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。

以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

药学心得体会篇一
不知不觉中，就已经走完了大一的第一学期。

此时此刻，回头看看走过这一学期所留下的脚印，想想在这短暂而又漫长的一学期里学到了些什么，问问自己这一学期忙碌过吗，有没有得到想要的东西?然而有时候连自己都不能给自己一个准确的答案，只知道大学和初高中真的不一样，除了期中期末要考试之外可以说什么都不同，这个时候靠的全是自己，生活，学习，以及各个方面，而这个时候最离不开的就是学习方法了，好的学习方法可以帮助我们少走很多弯路，可以让我们节约很多时间，节省更多的精力，而利用这些时间和精力我们又可以做更多事，这也许就是所说的高效率吧!而在这里我想说的是关于《中医基础理论》的学习方法。

我们都知道，《中医基础理论》是大一上学期很重要的一门学科，而且这也是中医学的基础，所以打好基础比什么都重要。

也许对大多数同学来说，这门课很枯燥，又或许对于一部分同学来说老师幽默的讲课方式为枯燥的课堂增添了不少的乐趣，不管怎么样这门学科的重要性都是不可忽略的，虽然我们已经结束了对于它的学习，但是对学习方法地谈论是永远都不会过时的。

绪论部分讲解了中医学的科学属性，中医理论体系的形成与发展以及中医理论体系的特点，需要掌握的内容并不是那么多，所以只需要对四大经典有一定的了解，当然这也是作为一名中医学生应该知道的，也许学习中医这些都是需要背下来的，但在这门学科中我们需要掌握的就只是了解而已，同时金元时期的“金元四大家”对中医理论和实践有突破性创新为中医学的发展起到里程碑的作用，所以这也是我们应该掌握的重点，当然还有中医学理论体系的特点——整体观念
和辨证论治。

对于这部分知识没有更好的其他方法，只有靠多花时间读一读，背一背，当然时不时的复习也是很重要的。

精气学说、阴阳学说和五行学说，是中国古代有关世界本原和发展变化的宇宙观和方法论，是对中医学理论体系的形成和发展最有影响的古代哲学思想，也是中医学的重要思维方法。

这部分内容深奥而且没有条理性，学好这部分知识需要的是有中医学独特的思维方式，然而世界观是思维方式的基础，它为人们认识和把握外部世界提供了思维背景和认识框架，从而决定了人们的四维空间和思维内容。

所以我们需要通过看更多的相关书籍从而去深入地了解中国古人的世界观以及他们独特的思维方式，自己对内容的足够了解和熟悉再加上老师生动的讲解，这看似深奥的中医哲学相信也不在话下了。

想必学中医的我们知道精、气、血、津液、神在人体生命活动中占有重要位置，而藏象学说中所说的五脏六腑以及奇恒之腑又是人体不可或缺的内脏器官，所以针对这一部分我们需要做的是深入个体，将每一个个体的基本概念、生理机能、生理特性以及个体之间的关系都整理出来，这样就能够有清晰地条理，以便我们掌握。

我们学习医学无非就是想通过自己的双手救死扶伤，为人类出去病痛，让世人都拥有健康的身体，幸福的生活。

而疾病源于生活，是生活中一些因素引起的，病因的种类很多，如七情内伤、饮食失宜、劳逸失度等，均可导致发病而成为病因，而这些都是我们在生活中常见的，或者有的不那么常见，但是这都不妨碍我们通过结合生活实际来学习这部分内容，所以当我们将病因与生活一一对应的时候我们会发现病因其实很好掌握。

而病机部分需要我们在联系生活实际的同时，再结合精气阴阳五行学说，以及精、气、血、津液、神，相信如果我们能将哲学、藏象部分学好，那么病机也不会有什么问题了。

以上便是我学习《中医基础理论》的心得体会了，希望能够对同学们有所帮助。

最后我还想说一句我相信兴趣是最好的老师，如果你对你学的内容有足够的兴趣，相信你一定会学好的。

药学心得体会篇二
农药学是研究农业生产中的农药及其使用的一门学科。

通过学习
农药学，我了解到农药在农业生产中的重要性和使用方法。

在这个过程中，我体会到了农药学的学习给我带来的启示和收获。

在接下来的文章中，我将以五个主题来总结我的心得体会。

第一段：认识农药学。

在农药学的学习中，我了解到农药是一种可以防治农作物病虫害的化学物质。

它可以保护农作物免受害虫、病菌和杂草的侵害。

农药根据用途和作用方式可以分为杀虫剂、除草剂和杀菌剂等。

农药的研发和使用可以有效提高农作物的产量和质量，保障农业生产的稳定发展。

第二段：农药的使用。

在农药学的学习中，我学到了正确使用农药的方法。

首先，农药的使用应该遵循农药标签上的使用说明，严格掌握使用剂量和使用方法。

其次，农药的使用应该结合具体的病虫害情况，选择合适的农药种类和使用时机。

最后，农药使用后要注意冲洗和处理残留物，以免对环境造成不良影响。

第三段：农药的安全使用。

农药的使用是有风险的，因此在使用农药的过程中要注意安全。

首先，要正确佩戴个人防护装备，如口罩、手套和防护服，以防止农药对人体造成伤害。

其次，在使用农药的过程中要注意避免直接接触农药，以防止皮肤或眼睛受到损害。

最后，要将农药储存在封闭的容器中，避免儿童接触，防止意外事故发生。

农药的使用会对环境产生影响，特别是对水体和土壤的污染。

因此，在使用农药的过程中要注意避免农药流入水体和土壤。

可以选择环保农药，减少对环境的影响。

此外，还可以通过合理使用农药、轮作农作物和做好农田排水等措施，减少农药对环境的危害。

第五段：农药的合理使用。

在农药学的学习中，我深刻体会到农药的合理使用是非常重要的。

首先，要根据农作物的需要和病虫害的情况，选择合适的农药种类和使用时机。

其次，要注意合理掌握农药的使用剂量，避免使用过量的农药。

最后，要注重农药的轮换使用，以防止害虫或病菌对农药产生
抗性，保持农药使用的持续效果。

总结：通过学习农药学，我对农药及其使用有了更全面的认识。

农药的使用可以提高农作物的产量和质量，但同时也需要注意安全和环境影响。

农药的合理使用是保障农业生产健康发展的关键。

希望我在今后的实践中能够更好地运用农药学的知识，为农业的可持续发展做出贡献。

药学心得体会篇三
作为一名药学专业的学员，只学习书本学问是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的学问带给人们，所以，我又再次进入药店深化到基层在药品销售岗位接受锻炼。

初到新的药店工作，老同事就先向我说明白零售药店与医院药房的不同，医院药房的药师只需凭医师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品相识较少的非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售药品時，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械。

在这药店和第一次的药店有很大的不同，大到规章制度小到脚下鞋子都有很大的不同。

在实习期间，我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，自觉以医学生规范严格要求约束自己，仔细工作，基本做到了无差错事故，主动维护了药学院的良好形象；并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，大大扩展了自己的学问面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义。

药用植物学在中药材鉴定中的应用意义重要。

大部分状况我们根本不用理化鉴别的方法，只用植物形态学的鉴别方法就可以鉴定。

因为大多植物有其特有的.遗传基因，于是能表现出基本稳定的形态特征，这样们我们在中药材鉴定中“努力找寻不同因子”就可以鉴定植物类中药材的真伪。

例如：小品种中的石楠藤是蔷薇科的植物，而有時选购来的药材表现出：节膨大、有扁节，这是胡椒科的石南藤的特征，这样就很明确了只要石楠藤中出以上两种特征就可以断定药材掺伪。

其实在药店工作还能学习一些课堂外的东西，比如过桥就是黄连，
因为黄连根茎的中段细瘦，状如茎杆，形如小桥，所以称为过桥。

当然还有针哏就是半夏，砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名，这些都是在药店购药的中药处方上学到的学问。

药学心得体会篇四
第一段：引言（100字）。

近年来，越来越多的人开始关注传统医药的研究与应用，彝族传统药物疗法一直被认为是珍贵而独特的资源。

在我深入了解彝族药物和文化之后，我对彝药学有了更深刻的理解和体会。

本文将分享我对彝药学的心得体会。

第二段：彝药的起源与特点（200字）。

彝药是彝族人民长期和实践积累所发展起来的药物疗法，源自彝族人民对自然环境的观察和认识。

彝药的特点之一是追求药食同源，许多食材被用作药物，如石斛、黄连等。

彝药也重视按时服药和饮食调理，强调中药的疗效需要长期积累才能发挥出来。

此外，彝药对于保护环境的观念也十分重要，他们以和谐共生的方式与自然相处。

第三段：彝药在现代世界的意义（300字）。

在现代世界，彝药的价值与意义十分重要。

一方面，彝药的独特性和疗效被越来越多的人所关注和接受。

很多彝族药物以其独特的配方和草药组合成为世界上知名的中药材，如当归、川乌等。

另一方面，彝药的研究对于现代药物研发和天然药物保护也有着重要的意义。

通过对彝药的研究，我们可以发现一些新的有效成分和疗效，从而为现代药物研发提供参考。

第四段：彝药学的挑战（300字）。

尽管彝药学具有许多优势，但是其独特性也带来了一些挑战。

首先，彝药的传承和保护面临着困境。

现代化的生活方式和医疗观念的变化使得越来越少的年轻人选择学习和使用彝药。

其次，彝药的临床应用还存在一定的局限性。

因为彝药缺乏系统的临床验证和规范，许多草药的疗效和剂量仍然是基于经验传统。

最后，彝药的产业化发展亟待推进。

目前，尽管有一些企业开始涉足中药市场，但与规模化的药企相比，彝药产业还远未达到预期的水平。

第五段：展望彝药的未来（300字）。

面对彝药学的挑战和困境，我对彝药的未来持乐观态度。

首先，我们需要重视彝药的保护与传承，加大对彝药文化的研究与宣传。

其次，加强彝药的临床研究和规范化，为其在现代医学领域中的应用提供更有力的支持。

最后，各级政府和有关部门应加大对彝药产业的支持和引导，培育更多有实力的药企和药材基地，推动彝药真正实现产业化发展。

总结：
通过对彝药学的学习和研究，我深刻体会到彝药学的独特性和价值，也意识到其所面临的挑战。

但我对彝药的未来充满信心，相信通过全社会的共同努力，我们能够保护和传承彝药这一独特的医疗文化遗产，也能够让彝药在现代世界中发挥更大的作用。

药学心得体会篇五
药学人员的管理是药事管理系统中的一个子系统。

它包括药学人员的选择、考评、晋升、储备和培养提高，这些工作互相之间有紧密关系，形成为一项极为复杂的系统工程。

药学人员配备管理是各单位对其药学人员最正确、最有效的进行岗位分类、选择聘任、培养教育、考核奖励及给予合理的福利待遇所需的知识、方法和规范。

其目的是要选用合格的、优秀的药学人员，使其结构合理，充分发挥其才干，以达到最高的工作效率和效益。

研究药学人员管理的主要任务在于掌握科学用人之道，用以指导药学人员配备管理，做到尊重知识，尊重人才、爱才、识才、用才、容才、育才、荐才、达到人尽其才，事竟其功。

药学人员管理是药事管理的首要环节。

不管是从药学事业的宏观上看，还是从各单位微观上看，造成一支高水平的又红又专的药学技术队伍，以及管理好这支队伍是发展药学科学和医院药学事业的重要保证。

一个国家的药学科学家、药师和药学工程技术人员的数量，以及高等药学院校（系）在校大学生、研究生的数量是衡量该国药学事业水平、药学科技水平和潜力的重要指标。

药学事业水平和科技水平又
是衡量这一个国家医药卫生水平的重要指标。

若以代表医药卫生水平之一的药品消费金额来看，工业发达国家药品消费金额占全世界药品消费总金额的70%；轨展中国家占13.8%；计划经济国家（未包括中国）占17.3%、工业发达国家中的西德，人均用药水平为154.63美元。

一个国家的用药消费水平、制药工业水平和这个国家的药学工员数量和药学科技人员数量的关系很大。

以日本为例，1981年日本每10万居民中有药师102.2人，医师138.2人，药师与人口占比为1：1000左右。

有人曾统计药师与人口的比例。

最发达国家为1：1000；次发达国家为1：2000；再次发达国家为1：10000.由此可见，建设一支宏大的药学人员队伍是发展医药卫生事业的基本条件。

目前，我国药学人员的娄量不足是一个突出的矛盾；另一方面，对药学人员的结构、使用、考核、培训、晋升等管理，以及充分雪挥其积极性和作用，同样也存在许多问题，急待解决。

《药品管理法》颁布实旋以来，药学人员配备管理已广泛引起重视，药学人员的配备管理已成为药品生产、经营企业、医疗单位药剂科能否存在关键问题，成为药政、药检机构能否履行其职责，贯彻《药品管理法》的关键问题。

许多药品生产、经营企业、医疗单位，药检机构和药政、医药管理部门已开展药学人员需求预测，制定药学人员发展规划，制定培训计划，建立培训基地。

很多单位对现有药学人员的使用、晋升、考核已列入议事日程。

（二）药学人员的作用药学人员的药学技术工作、技术管理工作任务的承担者和执行者，是完成这工作的主力军。

1.开展药学技术工作新药研究、药品生产、药品质量控制、药品储存、以及临床药学等各项工作都都要依靠药学人员来完成。

各项药学技术工作要由他们拿出注意和工作方法、提出方案、进行实验、解决实验和生产工艺中的疑难问题，从技术上、管理上控制和保证药品质量。

在药学技术工作中，掌握药学科学知识技能的药学人员是最活跃的因素，是完成任务的主力军，是药学新科学和技术的开拓者，关系着整个医院药学技术工作的命脉。

2.贯彻执行药品管理法规的支柱要贯彻执行这些法规，必须依靠药学人员。

药人员最容易明白和理解贯彻执行这些法对保证药品质量的意义。

药学人员按照法规要求进行工作，才能保证药品管理法规的贯彻实施。

药学人员是国家制定药品管理法规和具体执行人和支柱。

3.指导医生和病人正确使用药品随着科学技术的发展。

药品的品种急剧增多，不少国家市售药品达3~4万种，各种药物性质、疗效、毒副反应、服用方法、配伍变化等也日益复杂，同时药物不良反应和药源性疾病亦十分严重。

正确使用药品已成为医药卫生工作中迫不及待的要求。

医生承担着正确用药的关键任务，但由于药师最熟悉药品的性质，咨询、顾问和指导正确用药就成为药师的职责。

各国药师指导用药的程度和方法虽有所不同，但药师的晕一作用却愈加明显。

4.药事管理中的骨干该作用一方面体现在相当数量的药学人员担任了主管技术管理工作；另一方面担任技术工作的药学人员也担负了大量管理工作，例如药房的药师、药厂车间的工程技术人员都要进行计划、组织、协调、监督和管理工作。

因此，药学入员的药事管理中的骨干作用十分突出。

（一）高、中等药学院校毕业中，同国家统一分配到单位。

（二）单位根据需要，按照国家规定的手续和制度，委托高、中等药学院校（系）代培。

（三）招聘收费走读、国家不包括分配的毕业和学校有分配自主仅的毕业生。

（四）药学企事业单位或系统通过报批办医药职工大学、中专、培养药学人。

（五）单位职工通过成人考试，参加药学院校举办的夜大学或函授学习，成绩及格获毕业证的，可以聘任为药学人员。

一般可按卫生技术人员总数比例、按床位或两者结合的办法来计算，或者以实际工作量计算的方法进行编制。

（一）按卫生技术人员总数比例计算综合医院病床与工作人员之比，根据各医院的规模和担负的任务，1978年国家卫生部颁发的《综合医院组织编制原则试行（草案）》规定，在卫生技术人员中，药剂
人员占8%.
随着临床药学的开展，有专家提出药剂人员应占全院卫生技术人员总数的10%，其中药师占药师人员的30%；根据部队药局业务范围、技术条件和设备情况，药剂人员一般宜占卫生技术人员的编制数的8%~9%.
县医院以下根据情况可适当减少。

中、西药剂人员必须经过专业训练，具备专业知识，才能胜任药剂工作。

医院因实行药品管理改革所需的财会统计人员，应当增加编制。

药剂科还应配有勤杂人员。

（二）按床位比例计算国家卫生部规定，各级药剂人员与病床之比，药师1：80~100，其他药剂人员为1：15~18，中药炮制制剂人员为1：60~80.
根据部队医院目前情况，药师与床位之比，可参照：总医院1：50~60，驻军医院1：60~70的比例计算。

（一）选拔和骋任的原则。

1.根据需要的原则首先，一个单位到底需要多少药学人员，其影响的因素主要有：国家的规定；完成工作任务的需要；工作发展的需要；组织结构合理化的需要。

第二是需要哪类药学人员，这将由单位的性质，工作任务的性质来决定。

第三是什么时间需要，这和单位的整体规划、计划有密切关系，并应作好单位人员动态变化预测，可以五年以上的时间为估算的目的是取得一个每年需要的平均值，可以用比例或比率来表示这个平均值。

2.职称、职务要求明确的原则各级职称和职务的职责均应有明确的规定，按照其规定决定需要选拔和聘任的药学人员应具备的条件。

职称、职务的要求虽有所不同，但其基本内容均应包括：责任、职权（或业务工作）范围，和上、下级的关系，技术要求，以及所需的思想作风品德等。

所需选用药学人员的条件，主要包括智力、经验、价值观念、能力、业绩、干劲和作风品德。

把明确规定的职称、职务要求与候选人的资格加以对照，并以其“履历”作为补充，就可能避免只看候选人现有的工作成就来选拔的片面性。

因为现有成就并不能完
全决定今后该人员能胜任上一职称、职务，作出同样的成就；同时影响现有工作成就的因素很多。

但这并不意味着应选任那些工作表现不好的人，只是应该有全面的、发展的观点，要应用能级对应和协调的原理。

3.任人唯贤的原则选拔和聘任药学人员与选用其它人才同样应实行任人唯贤的原则，主要是围绕“贤能”二字做文章。

这一原则涉及到选任的标准、方法和制度，更为重要的是涉及担任选任药学人员的机构负责人（或什么委员会）的认训、思想作风和水平。

担任选任药学人员的领导应本着对药学事业、对社会主义建设的高度责任心，就是爱党、爱国、爱社会主义之习。

爱才还需识才。

辩识人才的关键是领导者的认识水平和考核的方法。

另一方面，还需要和论资排辈的陈腐观念决裂，与不正之风作坚持不懈的斗争。

实行任人唯贤的原则是个相当复杂的问题。

它的贯彻实施将促进优秀人才脱颖而出，促进药学事业的兴旺发达。

1.预测需求，制定药学人员规划预测的方法是科学管理的一种重要方法。

要进行调查研究，弄清药学人员现状（包括数量、质量、比例、分布使用等等），只有在科学的调查研究分析和科学预测的基础上，才能制定出药学人员规划。

进行药学人员需求预测和规划制定，是选拔和聘任工作的基础，也是发展药学教育、培养药学人员的基础过去由于没有搞人员需求预测，缺乏人员储备，出现了供需失调的现象。

2.招聘招聘一词现在使用得比较广泛。

一般多用于从外招收聘任人员，包括了从各类型高、中等药学院校毕业生中选用人员，从社会上招收药学人员。

招聘工作有：决定谁负责招聘，招聘人员的数量和质量，审批程序等各项内容。

这里主要介绍招聘时如何审核人员质量问题。

虽然目前用人单位的权力还不大，但是从人事制度改革趋势来看，用人单位的招聘决定权将扩大。

招聘人员的核心问题是如何用科学的方法去审查甄别被招聘人员的水平标准：
（1）智力测验，目的是衡量脑力和记忆力，思想的灵敏度和观察
复杂事物相互关系的能力。

（2）熟练的适应性测验，目的在于分别地发现现有的技术熟练程度和掌握这类技术的潜力。

（3）职业测验，目的是发现最适宜担任的职务。

（4）品格测验，目的是衡量领导才能的潜力。

我国现在使用的方法有考试（笔试、面试），目的是了解候选人的知识水平、外文水平；审核候选人过去的表现；审查候选人或原单位提供的业务工作材料、证书，用以了解其工作业绩；审查档案；试用一段时间等方法。

如何实现审查甄别工作科学化，是领导和人事部门极为关注的课题。

如何招聘药房药师的办法，也正在研究。

许多国家已实行药房药师资格考试，这属于国家统考性质的考试。

高等药学院校毕业生，必须通过药师资料考试取得合格证明的人，才有资格申请去药房任药师。

药学心得体会篇六
第一段：引言（150字）。

作为一名苗族后裔，我对苗药学有着特殊的情感和兴趣。

苗药学是苗族长期依靠的传统医学，它秉承了苗族人民的智慧与经验，几经岁月的沉淀，逐渐形成了独特而又庞大的理论体系。

在这段时间的学习与研究中，我对苗药学有了更深入的了解，并从中收获了许多宝贵的体会。

第二段：传统治疗方法的挑战（250字）。

苗药学是苗族自古以来主要的传统医学方式，它与现代西医有很大的差异。

在现代社会，人们对现代医学的认可度逐渐提高，传统医学则面临着巨大的挑战。

尤其是苗药学，由于其草根性质和地方特色，很难为大众所接受。

此外，随着生活质量的提升，人们更倾向于使用便捷、快速而且“现代”的医疗方式，这也对苗药学造成了很大的冲击。

第三段：苗药学的独特价值和前景（300字）。

尽管苗药学面临许多考验，但它仍然有其独特的价值和前景。

苗药学以草木矿物等天然物质为药材，注重治疗病根而非病症，追求综。