幼儿园奖惩细则

幼儿园奖惩细则
为提升我园的保教及服务质量，激发教职工的工作热情，消除工作量不均的现象，并充分发挥幼儿园作为“窗口行业”的示范作用，特制定以下奖惩制度：
奖励措施：
每月安全奖和全勤奖各50元。

每学期评选优秀班主任，奖金100元。

优秀日常活动组织奖，涵盖课间活动、活动组织及上课期间卫生清洁，每学期每人100元。

每学期评选优秀保育员，奖金10元。

采购人员确保食材新鲜，厨房人员保证食品质量，且受到好评者，学期末每人奖金100元。

财会人员做到日清月结，每学期每人100元。

档案管理人员每学期规范管理，奖金100元。

财产管理人员节约资源，防止财产流失，每学期每人100元。

代课费用，每次代课30元。

教研组长有效履行职责，每学期奖金200元。

园所获县级奖项，每人奖金300元；市级奖项，500元；省级奖
项，800元。

惩罚措施：
体罚或变相体罚幼儿，根据情节轻重，每次扣工资50—200元。

未按规定使用普通话，每次扣工资10元。

私自换班、串班聊天、接打电话，每次扣工资20元。

在园内发生纠纷或争吵，影响教学秩序，扣工资30—100元；严重者将不再聘用。

与家长争吵，每次扣50元。

挑拨离间或说三道四，每次扣工资20元。

在社会上发表不当言论，影响园所形象，每次扣工资100元，并需公开检讨。

培训考核不合格，每次扣工资50元。

未按教学要求完成备课、教具准备等任务，从第二次起每次扣工资20元。

未参加教研活动或听课，每次扣工资50元。

业务园长、后勤园长未完成任务，停发当月职务津贴。

厨房人员或采购人员造成食物安全事故，停发当月工资；违法行为移交司法机关处理。

财会人员账目不清，扣工资100元，并承担赔偿责任；违法行为移交司法机关处理。

档案未按时完成，每学期扣工资100元。

班级卫生不达标，每次扣班级教师每人10元。

不服从领导安排，每次扣工资30元。

事假一天扣60元。

病假每天扣工资30元，有医院证明和医保材料的，每天扣10元；长期请假按制度扣除。

旷工或旷会，每次扣工资100元；上班迟到20分钟以上30分钟以下，扣工资30元。

本奖惩制度旨在明确教职工的权利与义务，鼓励优秀表现，同时对不当行为进行必要的约束，以促进幼儿园整体工作水平的提升。